第一篇：做學生忠實的服務者

做學生忠實的服務者

——聽課有感

春暖花開，在這迷人季節里，跟隨周高來到美麗的西子湖畔，有著果實般的殷實感，古樸而厚重，寧靜又安然的浙大校園，參加“千課萬人”全國小學語文新課堂教學研討觀摩活動。作為一個教過二十幾年書的老教師，我卻是第一次參加這樣的活動，甚至是第一次聽說這樣的活動，我在心里一面笑著自己的孤陋寡聞，一面濃墨重彩地鋪開對名師專家們精彩課堂的期待……

在杭四天，氣溫驟降、陰雨連綿，然而我的心里卻有春花盛開，那些成千上萬的來自四面八方的語文老師的聽課熱情熏陶著我，那些教育專家的嚴謹、生動、幽默的教學風格和個性感染著我，那些折射出深刻思想、放射出無窮魅力的語文課堂震憾著我……一口氣聽了20多節課。感受很多，可用以下幾個字概括：“準備要足、設計要實、服務要真、轉型要活”。

自學與預習——準備要足

自學：有要求的“預習”，有要求的“自學”比課堂上任何教學手段都好。這次的20多節課，雖然說課堂教學水平層次非常鮮明，不管是特特級的竇老師、王老師，還是新生代的甘密、魏星，不管是年近古稀的賈志敏、于永正老師，還是對語文作文教學孜孜以求的周益民、薛法根老師，誰的課堂都把教學起點定要學生的原有基點上，都尊重學生的切實需要開展教學，而且大家檢查預習的方法是八仙過海，各顯神通。

語境與語用——設計要實

王崧舟的《去年的樹》

王崧舟老師是“詩意語文”的倡導者，在他看來，語文應當是美好而詩意的。在教學《去年的樹》一課時，王老師又向我們提出了另一個值得關注的話題：語用與語境。在教學中，王老師輔以美麗的圖片、憂傷的音樂，再配以老師自身渾厚的聲音、深情的語言，為我們營造了一個美好的意境，雖然是兩節連上，但情感卻十分連續，所有的學生和聽課教師都被深深吸引，現場籠罩在一種沉靜中，如詩如畫，如夢如訴。王老師引導學生對文本進行充分閱讀后展開想象，進行了個性化多角度多層次的補充，并引導學生朗讀自己補寫的內容，實際上也對文本進行了反復的品讀，讓學生的情感體驗得到一次又一次升華。但每一次的升華后，老師就會引導學生回歸文本，感受文字的平淡，感悟作者平淡文字背后的魅力。正是這樣的多次詠嘆中，學生對文本內容不知不覺有了深刻的理解，朗讀能力、文字感悟能力都有了很大提升，同時，更感受到了平淡的語言文字背后獨到的魅力，教學可謂寓教無痕，巧妙之際。他還例舉了《花鐘》解釋二語的區別。

正如王老師在課后的講座中談到的那樣，語境視野下的語用教學必須做到和內容理解、情感陶冶、學生指導巧妙融合，不要把文章大卸八塊，不要繁瑣分析，要把語境融入語用中。

以生為本、以學為重、以導為引——服務要真

竇桂梅的《魅力》——以生為本

第一印象是竇老師一改之前激情四射的風格，用非常和藹的語言、謙恭的態度，展示了她新課堂新的教師角色地位。在《魅力》的教學設計上就很有特點，全課分三個部分：預學、共學、延學。其中有這樣一個環節，竇老師問： “學這篇文章，你覺得有什么疑問嗎？”一個學生回答：“ 題目是《魅力》，為何找遍整篇文章卻沒有“魅力”一詞？為什么要買呀?為什么又要賣啊？怎么就戛然而止呢？”問題是學生中來的，但是竇老師也沒有急于找學生解答，以一句“同學們問一個問題我們解決一個好嗎？”在得到同學們的否定之后，大家決定抓核心問題來處理，在竇老師的指引下，最后大家不僅將核心問題解決了，連其余的問題也都在學生的思考與感受中一一解決了。值得一提的是最后每個問題的回答者都是剛才提問的同學，可見同學們在提問時竇老師都一一關注了，甚至記住了提問的同學是哪一位，最后由問題的提出者來解決，多么巧妙的滲入啊，多么扎實的反饋啊！這些也印證了竇老師的“兒童站在正中央”，要從心底呵護孩子們的童年，永遠做長大了的兒童！她是真正的大師啊！

虞大明的《麥哨》和《漁夫的故事》——以學為重

這兩課都來自于人教版四年級的課文。《麥哨》一課，虞老師的課堂分四步走：用揭示課題、交流預習成果、麥哨是什么進行導課；抓導讀提示了解文章寫什么，引導孩子們感悟，接著快速瀏覽，用“直接圈關鍵字”的方法梳理課文，寫了哪些活動；聚焦吹麥哨和采集茅茅針兩塊進行學習，在學習吹麥哨這一板塊，重點學習了麥哨的聲音，變化形式吹麥哨，虞老師用話筒來營造孩子們吹麥哨此起彼伏的效果，這樣的設計真不錯，在體會“采集茅茅針的快樂”時，他用兩顆棒棒糖——茅茅針棒棒糖，指導著孩子們朗讀、反復朗讀，又引著孩子們初步感受了文章選擇的獨特性；最后，盤點收獲，總結全文。他用“讓我們一起用筆去刻錄這份快樂，讓快樂永恒”來結束整課的學習。又如《漁夫的故事》一課，虞老師緊緊抓住

魔鬼和漁夫這兩個形象，用外貌描寫襯托魔鬼的兇惡，用對話感受漁夫的機智。創設情境，講好故事環節，用“如果你是漁夫，回到村落，你會怎樣向村民們講述你有驚無險的經歷”回顧整個故事，合作講漁夫的故事。每個環節都體現了老師教給學生學習的方法、學習的習慣、觀察的方法、閱讀與思考相結合的方法等。

羅才軍的《古詩兩首》——以導為引

羅才軍老師采用互文上課的方式，同時完成陸游的《示兒》和杜甫的《聞官軍收河南河北》。這兩首詩一悲一喜，都表現在詩人極致的愛國情感。在教學過程中，羅老師先進行陸游的《示兒》教學，在這一首詩教學中，羅老師非常注重引導學生對古詩朗讀的引導。他注重引導學生“抓關鍵詞”讀出古詩的起伏、頓挫，及讀出感情。第一首詩的教學環節，學生的朗讀古詩從剛開始的隨意讀到最后能讀出情感，可見羅老師教學的成功之處。杜甫的《聞官軍收河南河北》，感悟“喜”時，他采用“一喜——喜極而泣，二喜——欣喜若狂，三喜——喜不自勝，四喜——想象之喜，五喜——喜上眉梢，六喜——喜笑顏開，七喜——喜從天降”，對“喜”進行了充分的挖掘和體驗。這樣鑒于文本的深入挖掘和研究，是值得自己好好學習的。

自主閱讀、自由表達、自力探究——轉型要活

張祖慶的《和時間賽跑》——自主閱讀

張老師采用了兒子的鬧鐘這一道具，在教學時間上精簡，用自己的行動告訴孩子們什么叫做和時間賽跑。整個課堂，緊扣“謎”字展開：哪一句話是“謎”？你能解開這個謎嗎？時間把什么帶走了？爸爸的表情怎樣，接著抓住三個“永遠”、兩個“再也”、六個“了”指導學生自主朗讀；研讀賽跑，追問作者追趕時間的方式、為何跑不過還要賽，感受著林清玄的“受益無窮”，對“假若你一直和時間賽跑，你一定會成功”進行了探討研究。

戴建榮的《詠鵝》——自由表達

聽了戴建榮老師的《詠鵝》教學，感受到了吟誦讓唇齒留香的味道。原來古詩也能教的這么輕松有趣。他從欣賞鵝的圖片入課，邊欣賞邊講敘鵝演變的傳奇故事，悄無聲息中將學生帶入鵝的生活境界。然后由教師的肢體語言引導孩子來理解“曲項”的意思。誦讀古詩，帶著孩子吟唱全詩，邊誦邊加上動作，邊唱邊加上動作。整個課堂氣氛異常輕松和諧，老師就是一個導演，帶著二年級的孩子在唱歌在伴舞。整堂課上，孩子們都是自由地在表達自己的感悟，或唱或跳或演，個個學生臉上洋溢著快樂、幸福。沒有古詩教學課堂貫有的沉悶與

灌輸。更精彩的是在課結束前，他又拓展了王羲之父子愛鵝的故事，并給學生欣賞《蘭亭序》中“之”的不同樣子，就像一只只不同形態的鵝。最后他說：“只有我心中有鳥，才能挽來鳥心中有我。”輕輕松松就完成了所有的教學目標。聽戴老師的課讓我忘記了記錄，就仿佛坐在劇院里觀看精彩的演出，夸張的語言，到位的動作，悉心的朗讀指導，別具一格。充滿幽默的教學機智流露在整堂課中，使孩子們樂在其中，佩服！佩服！一堂精彩絕倫的潮課！

孫雙金的《小偷罷工》——自力探究

上課開始前，孫老師帶著學生做了幾個簡單的小游戲，比如問米的媽媽是什么；哪個數字最勤勞，哪個數字最懶惰，不僅讓學生放松了心情，而且提醒學生遇事要轉彎。接著就導入了課題，提出一個有意思的問題：小偷罷工，讓你有什么感覺？連坐在臺下的我，也不禁思考起這個問題，興趣被調動起來。課堂氣氛輕松活躍，學生在讀故事的同時也在編寫故事，教師的步步設疑極大地調動了學生的好奇心。每當學生想象的情節出現偏差時，孫老師大膽地引導學生注意童話故事的精彩之處在于曲折的故事情節、幽默有趣的語言和奇妙的結局。學生的說話能力和思維能力在課堂中得到鍛煉，最后一個環節的練習寫故事讓鍛煉寫作能力，聽說讀寫得到完美的統一。整堂課，學生們用他們的小腦袋不停地思考著各種可能會有的變化，置身于故事情節中，參與故事其中，自己做了故事的主人。《小偷罷工》突出了孫老師主張的語文教學要“好玩有趣”的特點：沖出成人的思維，應充滿童心、自由表達；其次，沖出繁瑣的分析，不應把白話文當文言文分析，完全靠自力探究；第三，沖出教材的重圍，要有自主建立課程的意識；第四，要沖出應試的重圍，要練好童子功。

總之，樸實的教風在真實的課堂上呈現，服務的理念在過程中展示，新的語文新課堂在活動中浮出水面。雖然杜威說過：“兒童的語言不是教出來的，而是自然而然地發展出來的。”但是這次的課，讓我印象最深的就是老師充當好“幫助發展”的角色不容易！我要好好學習，盡可能簡問精講，不去做作，不去賣弄，做好導者，發展學生，提升學生，真正地一心一意為學生服務。

第二篇：做“中心”忠實的建設者

做“中心”忠實的建設者

交通公路窗口陶正琴

各位領導、同志們：

隨著時代的發展，許多中心應運而生：商務中心、信息中心、培訓中心??然而，有這樣的一個“中心”：43個部門單位，140多名工作人員，423個項目在這里實現“一門受理、窗口運作、統一收費、承諾辦結”。她就是我縣剛剛建成運行的行政服務中心，一個需要我們不斷建設的中心。

我有幸成為建湖縣行政服務中心的一員，我自豪，我驕傲，我激動。因為，我深知建立行政服務中心是深化行政審批制度改革，構筑建湖發展新優勢的迫切需要，建立行政服務中心是實現政府職能轉變，提高辦事效率的關鍵環節，建立行政服務中心更是加強黨風廉政建設和行風建設的重要保證。因此，我倍感自己的工作和責任重大。

說實在話，在中心工作十分辛苦。記得，中心剛開業不久，我們交通窗口的張愛萍同志生病了，為了不影響工作，她什么也沒說，白天帶病堅持上班，利用晚上休息的時間去醫院打點滴，我們窗口的其他同志也一樣，大家時刻遵循著“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的服務宗旨，都在忘我的工作著，誰也沒有叫苦叫累，誰也沒有后悔，而是在辛勤的工作中感受著溫暖和快樂。因為我們有著共同的信念——讓生命在奉獻中閃光；因為我們實踐著共同的諾言——“中心是我家，全靠你我他”；因為我們共同收獲著成功的喜悅——那就是群眾的滿意和領導的稱贊。

雖然在中心工作才兩個多月，但我深深地愛上了這個平凡而又偉大的崗位，我深深地愛上行政服務中心這個廉潔高效的集體。

作為行政服務中心的一分子，我將會解放思想，銳意創新，用心呵護“中心”這個嶄新的家。工作中，兢兢業業、秉公辦事；業務上虛心學習，精益求精。做一名“中心”的忠實建設者，將是我人生追求的最大目標。

我深深知道，進一步提高服務水平和質量，將是行政服務中心一個長期而又艱巨的任務，為這個“金色的家”增光添彩，應該成為我們中心每一位工作人員的不懈追求。最后，我莊嚴地承諾：我要把我的全部身心融入其中，盡自己最大的努力，為把中心建設成為高效、廉潔的蘇北一流行政服務平臺而奮斗！謝謝大家！

第三篇：做忠實的員工

做最忠實的員工

——記錄法中調壓站的一天

2013年12月，我們來到這里，來到憧憬很久的地方——法中調壓站，就從這兒，開始了我們天然氣人的生涯。時光荏苒，很快就一年了，波瀾不驚的日子里因為有了大家而過得并不平淡。經歷了太多的歡笑與甜蜜，卻很難找個合適的主題來表達。那就從我們的一天，我們的工作生活，我們的心路歷程開始吧。

音樂讓人沉醉，歌唱讓人振奮。早晨，一首“團結就是力量”整齊劃一，雄壯有力。唱出了我們團結協作，互助友愛；唱出了我們積極進取，精神十足；唱出了我們健康向上，心曠神怡。

作為天然氣人防患未然的意識不能少，掌握實操技術的能力更是基本要求，我們從不放過任何可以提高自身的機會。理論聯系實踐，反復的看，再反復的做，把實操刻在心里，不出錯，不犯錯。這是高杰站長對我們每個人的期許，也是我們每個人的自我要求。

中午，又到了大家一展身手的時候，不嘈雜，不慌亂，一切都那么井然有序，已成為兄弟間的默契。他，面點大師，香噴噴的餃子是難得的絕活；而他，刀工了得，切絲切片，一應俱全；還有他，煎炒烹炸、燜溜熬燉，樣樣精通。不僅補充的是維持生命的能量，更是對美食藝術的欣賞以及對同事、兄弟情誼的感動。

晚上，既豐富，又有意義。年輕的我們生怕在睡夢中浪費了好時光。晚飯吃的不多，因為精神食糧是可以讓人有飽腹感的。靜下心來去暢游書中，拓展自己的知識和境界，那是一種絕妙的享受。亦或許集體看場不錯的電影，然后一起做個影評，即便討論的面紅耳赤，我們也樂在其中。

我們的一天，是出彩的一天。我們不怕渺小，不怕平凡。也許做到最優秀的員工沒有之一的話很難，但是，我們決心去做法中調壓站最忠實的員工，我們愿意在這里待十年，二十年。不拋棄，不放棄，更愿意用一顆積極樂觀的心去做出我們天然氣人應有的貢獻。

第四篇：做人民利益的忠實代表

做人民利益的忠實代表

——臨沂市勤廉村支書先進事跡摘登

心底無私為鄉親

蘭山區朱保鎮葛疃村黨支部書記 王紹慶

王紹慶，今年35歲，2005年5月擔任蘭山區朱保鎮葛疃村黨支部書記。兩年來，王紹慶為村里捐款300萬元、墊資1200萬元、引資8000萬元，把葛疃村建成了高效農業區、板材加工區、商業集貿區和生活居住區。

要想富，先修路。王紹慶接手干書記的時候，村里只有1060塊錢，銀行根本不給貸款。沒有辦法，王紹慶就向媳婦要錢，媳婦不愿意：“你想想，咱掙的這兩毛錢容易嗎？”是啊，王紹慶掙得這1000多萬元確實不易！1999年，王紹慶下崗后，倆口子給人刷車，小車3塊、大車5塊，天冷的時候，凍得手都伸不直，裂了口子。后來成立了家政公司，給人家送水，從1樓扛到5樓，一桶水才掙兩毛錢。老婆舍不得拿這個錢也是情有可原，但想到村里需要這300萬元修路，王紹慶還是硬把錢要了出來，就這樣300萬元墊資，把村里六縱五橫的道路全部硬化完，面積達8萬多平方米。

葛疃村靠涑河，河邊的地水源充足、土質好，很適合種菜。王紹慶就想在村里建大棚、種蔬菜，發展高效農業。為了打消村民的顧慮，王紹慶帶著70多名黨員和群眾代表到壽光市等地參觀學習，統一了思想。這樣，王紹慶又拿出300萬元墊資，建起了47個高標準蔬菜大棚，由47戶村民承包，種上了黃瓜。黃瓜長勢相當好，可眼看著就要豐收的時候，黃瓜秧突然得了怪病，像被熱水燙了一樣，一棵上有的剩下2片葉，有的剩下3片葉。承包戶急了，把王紹慶圍起來，說什么的都有。王紹慶先安撫了承包戶，又連夜到壽光找來技術員，治好了黃瓜的病。當年大棚黃瓜每畝凈掙1萬多元。去年，村里又與湖北武漢市明康農業發展有限公司簽訂了訂單種植合同，全部種上航空茄子，一畝地凈收入2萬多元。

葛疃村地處蘭山、蒼山和費縣交界處，是周圍村莊的中心。針對這個情況，村委決定在義劉路兩側蓋沿街商業樓，建商業集貿區。王紹慶又墊資600萬元開始了商業樓的開發。由于王紹慶以前從事過房地產，懂建筑，因此村里的商業樓從規劃到建設都由王紹慶親自干。連著一個多月，王紹慶都吃住在辦公室里。現在商業街已有100個門頭開業，商業集貿市場也越來越紅火。2006年，葛疃村爭取到了國土資源部掛鉤試點村，村里抓住這個機遇，計劃走舊村改造的路子，騰出更多的土地來，建大棚，種蔬菜，發展高效農業。

于是，村委分3個小組到各家各戶征求意見。村里有個姓譚的村民工作很難做，王紹慶就帶著兩個村委成員到他家征求意見。剛到他家，他就破口大罵，并揚手一巴掌打在王紹慶頭上，把王紹慶打成耳膜穿孔。有人讓王紹慶去告他，但王紹慶卻說不能因為個人的積怨耽誤了全村的大事，后來姓譚的村民也認識到錯誤，給王紹慶賠禮道歉。這樣，村里96%的農戶都同意舊村改造，現在已開工建設9棟公寓樓，有4棟已經竣工，有160戶搬進新居。

在舊村改造時，考慮到一些孤寡老人住樓不方便，村委決定建老年公寓，并列為全村建設的配套工程。建老年公寓得搬遷一家企業，村委多次做他們工作，廠長都不答應。王紹慶上門找廠長，廠長說：“你就是給我下跪，我也不答應。”王紹慶就真的給他跪下了！看熱鬧的群眾漸漸多起來，王紹慶跪了20多分鐘，廠長和妻子被感動了：“你起來吧，俺搬。”現在葛疃村的老年公寓順利建起來了，50多個老人住了進去。

目前，葛疃村集體年收入由原來的6萬元增加到126萬元，建起了占地300畝的高標準蔬菜大棚47個、村民公寓樓9座、沿街商業樓3萬平方米；硬化了8萬平方米的道路；還建起了醫院、老年公寓、幼兒園、文化廣場；60歲以上老人每月都領能生活補貼。

勤廉樹形象 公道贏民心

郯城縣紅花鄉黃溝崖村黨支部書記兼主任 問友章

問友章，今年57歲，郯城縣紅花鄉黃溝崖村黨支部書記兼主任。25年來，黃溝崖村從一個窮村、亂村，發展成市新農村建設示范村、省級文明村、國家民族經濟特色村。

1984年，問友章當選為黃溝崖村第一屆村委會主任。問友章上任的第一件事就是打井。為節省工錢，問友章帶頭從家里帶飯菜招待打井人員，又到各家各戶收集煎餅、咸菜，解決了打井隊的生活問題。白天，問友章帶領村干部和施工隊的人員一起干，晚上他住在地頭上看守打井設備，就這樣大干了3個冬天，打下機井36眼。

黃溝崖村處于蘇魯交界處，社會治安不好，經常有人到村里搗亂，放火燒草垛、偷東西，村民沒有安全感。全村共160戶，村委組織每戶出一人，每晚5人值班，義務站崗到村里巡邏。問友章還在村里安上了路燈和閉路電視監控系統。25年來，村里沒有一起民事、刑事案件。黃溝崖村有二河一溝六條河堰，300多畝空閑地，利用這些條件，從1988年開始，村委每年種植2000棵楊樹；1998年開始，每年采伐2000棵、補栽2000棵，形成了良性循環。這樣，靠賣樹，每年村集體就能收入二三十萬元。這些錢全部用在了村民身上。現在，村里有線電視、合作醫療、村民用水、用電、澆地都不收錢；家家用沼氣，每戶補助600元；村里獨生子女、雙女戶每年還補助200元。村里的錢是老百姓的血汗錢，不能亂花。自從問友章一上任，就立下規矩：村里不設招待費。各級領導來，沒有煙、沒有水果、沒有招待，就是清水一杯。不是村里窮，也不是問友章小氣，這事就得這樣辦！25年來，村里沒有一分錢的招待費。問友章還給村干部約法三章：村民不管誰家有紅白喜事，還是打墻蓋屋，村干部都不準到村民家吃飯喝酒。

2001年，膠新鐵路在黃溝崖村施工。工程隊在該村施工兩年多，村干部沒喝他們一杯酒，沒抽他們一支煙，工地上也沒少過一個螺絲釘。項目經理說：“我在全國各地施工，從來沒遇到過像你們這么好風氣的村。”

從1985年起，該村就實行村務公開、民主管理，制定了《村級工作五項管理制度》，現在已經在全省推廣。問友章在村里建起了村務公開欄，大到十幾萬收支，小到辦公室用的一支筆、一桶純凈水，月月公開。該村還利用一所舊學校，建了村民“議事堂”，全村160戶，每戶設一個席位，每月召開一次戶代表會，村里大小事都在這里拍板定案。

1998年，村街道拓寬，有一戶黃姓村民的3間舊房需拆除，黃姓在村里占總人口的60%以上，是大戶。他本人弟兄四個，都是人高馬大。村里劃線時，他說：“拆房也行，得賠俺3萬塊錢！不然，沒有門。”這錢能不能給？問友章就召開村民代表大會公決，結果大家都不同意給，就連他自家的兩個弟兄也都反對。姓黃的不好意思了，第二天就主動把占路的房子拆了。通過這件事，也讓問友章深深地體會到實行村級民主化管理，不但不會削弱村干部的權力，而且能夠加大干部辦事的力度。

2005年，村里要安裝50盞路燈。很多人想承包這個工程，問友章的兒子就干電工，想承包。兒媳婦找到問友章說：“爸，這個工程給俺干。”問友章跟她說，村干部親屬不能承包村里的工程！為這事，問友章的兒子、兒媳婦半年多沒理他。

黃溝崖村雖然地處澇洼地，但地下水貧缺，村里的壓水井每年都有一兩個月打不出水來，村民吃水要到兩公里外的機井挑水吃。2001年，問友章從滕州請來打井隊，在村里打下了深水井，讓家家戶戶吃上了自來水。當年問友章被評為省優秀共產黨員，省里獎了5000元獎金。在村民大會上，問友章向村民表態：把省里獎給俺的5000元獎金交給村里，給村民交水電費。這些年來，誰家的自來水開關壞了，一直都是村干部上門義務維修。

庫區百姓的貼心人

平邑縣魏莊鄉西湖村黨支部書記兼主任 吳京愛

吳京愛，今年55歲，是平邑縣魏莊鄉西湖村支部書記兼主任。該村是2004年由石門南嶺和焦莊兩個庫區村合并成的。

1998年，吳京愛任石門南嶺村黨支部書記。上任后，吳京愛多次召開黨員、群眾代表會商量，決定先清理三角債。村委用15天的時間清理了8萬多塊錢的三角債，為集體卸下了一個包袱。

石門南嶺村中間有一個水庫，把一個村隔成了三個小村落，占用了不少耕地。吳京愛就想把東南嶺、西南嶺的兩個小村搬遷過來與北嶺合并。經過一年多的努力，村里61戶搬遷戶全部搬進寬敞明亮的新瓦房。新村占地10畝，舊村復墾后得到了108畝耕地，人均增加耕地四分多。2002年春節前，駐村工作組要求該村整理出一條中心大街，說是過年回來幫著硬化。春節期間，吳京愛和村委一班人就發動群眾想把村里所有的街道全部通開。通街時，有幾位宅子礙事，其中就有吳京愛大伯哥家的。別人都看著他，如果他不拆，人家也就不拆。吳京愛就找到他做通了工作。別人看到吳京愛的大伯拆了房子，也都跟著拆了。春節過后，工作組的同志回來一看，大吃一驚，他們說吳京愛你真行！叫你通一條街，你卻通了七條街。

該村村民李思元頸椎壓迫神經嚴重。吳京愛聽說后，去他家看望。李思元拉著吳京愛的手說：“我這病是不行了，俺娘年齡大了，閨女還小，以后得靠村里多照顧。”細心的吳京愛發現李思元兜里裝著農藥瓶子，想尋短見。吳京愛馬上從他家出來召開了黨員群眾代表會，商量捐款給他治病。吳京愛首先捐了 500元，大家伙兒見村干部都帶頭捐，紛紛來到村委大院，不到2個小時，就捐了4700多塊錢。第二天一大早，吳京愛便把李思元送到了滕州傷骨醫院。醫院知道李思元了家庭情況后，第三天就給他做了手術。他的母親逢人就說：“村干部救了俺兒，也就救了俺全家啊！”

經過幾年的努力，石門南嶺有了很大的變化，由一個亂子村成了全縣有名的先進村。吳京愛本想松口氣，可是鄉里又給她壓了一副新擔子。

2004年村莊合并，鄉里要將水庫上游的焦莊村合并到該村。吳京愛服從了黨委的安排，挑起了治理焦莊村的擔子。焦莊村街沒街、道沒道，三輪車到這里也翻車，街不通是不行了。在通大街時，村民王丙發家的院墻堵著大街就是不拆，去他家做工作時，這家女主人拿出戶口本給吳京愛看。原來這家的孩子才19歲，戶口本上卻是38。上屆村干部把戶口給弄錯了，卻不改，人家就拿這事別扭村干部。吳京愛拿著戶口本對她說：“戶口的事我負責，絕對不要你一分錢，院墻拆不拆你看著辦。”當吳京愛親自把戶口本送到她家時，王丙發的媳婦激動地說：“吳書記，就憑你真心為俺辦實事，俺房子拆！”就這樣，街道很快通開了。通過這件事吳京愛體會到：群眾是通情達理的，你只要給他一分關心，他就會給你十分的支持。

焦莊村因為路不好，村民賣桃只能翻山挑到白彥鎮的上王莊去賣，還賣不上好價錢。在召集黨員、群眾代表開會討論修路的時候，一位老黨員說，俺這個村環山路規劃了6次了，再規劃就是7次了，這回可要修成啊！村委租來挖掘機，花了40多天時間，打通了15華里的環山路。現在到了賣桃的時候，大小車輛一直開到桃園邊，不但節省了勞力，桃子也賣上好價錢了。如今焦莊村，街通了，路通了，村民的心齊了氣順了，兩個村也更加和諧融洽了。

2006年，吳京愛在北京參加全國百名女村官論壇期間，一名女記者問她：“村里的工作這么難，你這么賣力地干，到底圖什么？”吳京愛說：“說心里話，作為一名共產黨員，我就是想著實實在在為老百姓辦點實事、好事，讓老百姓真心實意地說咱共產黨好！”

為官一任 造福一方

莒南縣板泉鎮卞家澇坡村黨支部書記兼主任 王康輝

王康輝，莒南縣板泉鎮卞家澇坡村黨支部書記兼主任。從1986年至2003年任村主任，2003至今任村黨支部書記兼主任。

俗話說：“村看村，戶看戶，黨員看支部，群眾看干部”，群眾看就看你是不是以身作則，一身正氣。王康輝上任后就在村黨員大會和村民大會上公開承諾：“我王康輝要貪占集體一分錢，就再墊上一萬元。”村里還規定：村干部絕不借集體的錢用；上級發下的救濟、福利等，村干部及親屬不能享受。

2004年，村里來了個投資養殖的老板，村里也正好有塊建設項目用地，他找到王康輝：“王書記，這里有兩萬塊錢，你先拿著，幫忙跑跑手續，鋪鋪路子。”王康輝拒絕說：“你來投資是好事，既可以增加集體收入，又可以解決一些勞動力的就業問題。你放心，你來投資建廠，享受的優惠政策都一樣，服務也絕對跟上。”后來，他的廠子在村“兩委”的幫助下順利開工了。

要想“一碗水端平”，辦事就要公公道道，在任何時候、任何情況下，都不搞特殊。1989年，王康輝結婚的時候，村里劃宅基地，有人說：“你當主任要個靠大街頭或路邊的，出出進進也方便。”但王康輝還是跟村民們一樣抓鬮，抓了哪兒算哪兒。

村干部就要帶領群眾發家致富奔小康，你不辦實事，群眾就不信任你，你就當不好村干部。該村有300余畝果園，村里牽頭與縣果茶中心簽訂了長期技術輔導合同，確保了果品質量。每到蘋果收獲的時候，村“兩委”干部就負責聯系客戶，外出進行宣傳、推銷。收購客商來村后，村干部實行全程服務，一方面嚴把質量關，另一方面統一代收貨款，讓老百姓得到了實惠。在發展民營經濟方面，2006年村里從臨沂引來了“華元牧業”大型養殖項目。目前，這個項目已投資200萬元，年出欄肉雞40萬只，解決了村里20多人的就業問題，每年還向村里繳納1萬多元的租賃費，既發展了集體經濟，又安置了村里部分剩余勞動力。

在公益事業方面，2004年春，村里通過“個人出一塊、集體出一塊、上級扶持一塊”的辦法，出資30多萬元為家家戶戶通上了自來水。2005年該村又爭取到了一個市級土地整理項目，上級扶持50萬元，整理土地900畝，修石渠1200米，打大口井12眼，為卞家澇坡村的長遠發展打下了良好基礎。

2006年，“兩委”班子商量，將村里原來村民堆草、放垃圾的廠院進行改造，投資20多萬元，建了一個面積1200多平方米的文化廣場。現在，村民們經常在廣場上舉辦籃球賽、乒乓球賽、卡拉OK大賽等活動。

幾年來，村里的集體收入全部用到了公益事業上，先后投資4萬元在村里的主要街道安裝了電子監控系統；投資6萬元建起了高標準的衛生室；每年都要拿出1萬多元錢幫助村里的貧困戶、五保戶、重病號等困難家庭??現在村里沒有賭博、沒有打架斗毆的，沒出現一次集體上訪，無一起計劃外生育，大家伙都和睦相處、平等相待。

村級工作不好干，“上面千條線，下面一根針”，只有全心全意地付出才能讓群眾信服。村里搞規劃、硬化路面的那年，工作量非常大、任務非常重，王康輝就實行了村“兩委”成員分段包工制度，有的負責整理路基、有的負責路面、有的負責收料，每天都加班加點，半夜12點以后才收工。村“兩委”成員不分晝夜，忘我工作，整個工程用了不到一個月的時間就完成了。村里搞土地整理項目時，兩委成員一齊上陣，人手不夠就發動村民代表、部分黨員參與，全村老少爺們也都大力支持，“心往一處想，勁往一處使”，不但保證了工程的質量、進度，也讓干群關系更融洽了。

二十四年如一日 帶領群眾奔小康

蒙陰縣坦埠鎮東西崖村黨支部書記兼主任 于富河

于富河，今年59歲，是蒙陰縣坦埠鎮東西崖村黨支部書記兼主任。1984年擔任村黨支部書記，24年來，于富河帶領群眾打井、治水、修路、架電，使鄉親們一步步過上好日子。

東西崖村由8個自然村組成，其中7個在山上，山上居民吃水得到五六里以外的地方去挑。1991年，于富河帶領村里打井。8月份下鉆，到9月就打成了第一眼井，深165米。試水這一天，全村就像過年似的。當時，于富河就向大伙表了態，年前讓全村吃上自來水。話說出去了，可是沒有錢，打井隊要錢，鋪管子上設備要錢，村里就規定一家150元、每人10個義務工，沒有一個不同意的。到臘月二十三那天，2.32萬米的管道全部安裝完了，正式試水。因為是小年，水到了誰家，誰家就放鞭炮，鞭炮整整響了一天一夜。

1996年7月到9月，該村又打成了兩眼170米和175米深的井，緊接著投資68萬元，改建了揚水站和20華里的水渠，從此，東西崖村老百姓解決了吃水難、澆地難的問題，水澆面積達到1850畝。

人常說，要想富，先修路，尤其山區村，1992年開始，該村就利用村民出義務工、建設工的辦法，修瀝青路和水泥路5.5公里，8個自然村全部通了硬化路。

有了水，通了路，于富河又在山上做文章。根據村里的土質情況和村民多年的種植經驗，該村發展蜜桃1000畝、生姜500畝、芫荽200畝。光種植這一項，村民人均純收入就增加了2000多元。該村還發展以長毛兔為主的養殖業，全村養殖長毛兔6萬多只，年產兔毛幾萬公斤；全村豆腐皮生產經營戶發展到了60多家，去年農民人均純收入達到5230元。1993年4月，為了解決澆地的問題，該村修了200米長的地下引河，石砌石揎，揎完回填以后，中間一段出現塌方，必須馬上下去搶修。下去搶修非常危險，一是萬一再出現塌方，人就會被砸底下去了；二是萬一停了電，水泵不抽水了，就把人嗆死了。有的青年要下去，于富河沒讓，最后是于富河下去把它修好了，出來時，村民們的手心里都攥出了汗。

2000年臘月二十，村里架電，材料不夠了，縣供電公司支持了該村一磙子線，于富河雇了輛車，帶著副書記、民兵連長和一個村民去城里拉。那一磙子線一噸多重，于富河往車上滾的時候，線磙子掉下來了，旁邊的一石柱子把于富河擠住了，他躲閃不及，當時就什么事也不知道了。后來，他們把于富河送到醫院。等于富河醒來后，他們跟于富河說，老于要不是擠你肚子，你這條命就沒了。

作為村黨支部書記，就要財務公開賬目清，做事才能有人支持，說話才能有人聽。24年來，于富河堅持賬目日清月結，財務月月張榜公開。

作為村黨支部書記，還得管住自己的嘴。這些年來，于富河沒有吃過人家一次請，沒收過一分錢的禮，為了省去一些不必要的麻煩，把煙、酒都戒了。

2003年，村里一個叫闞紅軍的村民，因為家庭矛盾，媳婦跑回娘家去了，家里和親戚朋友三番五次去叫，就是不回來。后來，闞紅軍的父母找到于富河，想讓于富河把他媳婦給叫回來，因為黨支部書記在老百姓眼里，是村里最大的官，去叫面子大。2004年八月十五的前一天，于富河把他媳婦給叫了回來，一家人很感激，因為八月十五是團圓節。闞紅軍在家里買了酒、炒了菜感謝于富河。于富河說，你別請我了，快回去喝個團圓酒吧，以后別再瞎折騰了，好好過日子。

新農村建設的帶頭人

蘭山區義堂鎮化沂莊村黨支部書記 金興旺

金興旺，今年40歲，是蘭山區義堂鎮化沂莊村黨支部書記，93年任職。16年來，金興旺和“兩委”成員帶領父老鄉親發展高效農業增產增收，興辦民營企業壯大集體經濟，進行舊村改造改善村民居住環境，開展教育活動提高村民的文化素質，村子面貌發生了翻天覆地的變化。

化沂莊村地理位置優越，交通方便。同時，該村在土地上有優勢，工業用地都有合法的手續。根據這個情況，村“兩委”班子召開黨員議事會、村民代表會，一致認為要大力發展村辦企業、興辦民營企業，壯大集體經濟。村委在辦企業時，定了“三不要”：一是土地利用率低的不要，二是污染環境的不要，三是效益低的不要。

首先，金興旺對原有企業進行清理整頓。其中有一個機械廠、一個泡花板廠，因污染很嚴重，被關停了。現在，該村有5個村辦企業、78家民營企業，都是環保、沒有污染的，投資規模也比較大。去年，該村集體收入175多萬元，人均純收入達到7536元。

按照新農村建設“二十字”方針的量化指標，該村已有了一定基礎。在生產發展方面，該村的農業已經全部實現了機械化，經濟結構也作了較好的調整。社會主義新農村首先是人的文明，為此，該村抓了以下幾個方面的工作。

第一，一個村要和諧發展，就必須提高文明程度。該村建起電子書屋，配備了9臺電腦；進一步完善了圖書室，有政治、經濟、社會、科技、文化等各類書籍3000多冊；利用遠程教育，對黨員和群眾進行分期分批培訓。先后投資近70萬元，購置了文體器材，組建了由86人組成的文化演出隊和秧歌隊。近幾年來，該村先后投資400萬元，硬化街道6萬多平方米，綠化面積達到4萬多平方米。村容整潔了，環境優美了，老百姓亂倒、亂扔垃圾的壞習慣沒有了。

第二，一個村要和諧發展，就必須抓好治安環境。近幾年，隨著村經濟的發展，村里廠子多了，外來流動人口也多了，這樣也給社會治安帶來了一定的難度。2005年9月，該村與派出所合作，實行連片治安，群防群治，投入27萬多元，在重點企業、主要路口和居民區安裝電子監控，與派出所監控聯網。

第三，一個村要和諧發展，就必須堅持民主管理。在干大小工程時，金興旺定了“四不準”：所有班子成員和直系親屬不準參與工程競標，工程進料不準插手，工程施工不準參與，尤其是工程施工現場，“兩委”成員不準介入，由監理人員、質檢人員負責。

第四，一個村要和諧發展，就必須堅持村務公開。村務不公開，群眾就有意見，有意見群眾就要上訪，一上訪就不和諧。

每年年初，金興旺和村主任根據分工，都要簽訂責任狀，誰干什么事，什么時候完成，年底進行考核。考核不僅讓黨員和村民代表投票，還要召開村民大會進行投票。如果考核不合格，就自動辭職。通過這些工作的開展和各項制度的落實，村委班子和諧了，干群關系也就融洽了。2005年，根據鎮里的規劃，該村和小義堂村進行合村并點。著眼于長遠發展，規劃了200棟公寓樓的小區，可滿足8000人居住。從2005年春開始動工建設到現在，已經建了27棟。這個小區計劃3年之內全部建成，建成以后，化沂莊能騰出土地400多畝，加上小義堂村騰出的土地，就能達到900多畝。

今年鎮委、鎮政府根據新一輪的規劃，又把丈埠屯、乾沂莊、姜嶺、營子、沂洪莊和化沂莊6個村劃成一個工作區，確定以化沂莊為龍頭，實行新一輪合村并點，成立兩個社區。這樣，攤子大了，金興旺肩上的擔子更重了，他決心帶領全村群眾將壓力變為動力，一步一個腳印，一年一個臺階，建設美好家園！

第五篇：做人民利益的忠實代表

做人民利益的忠實代表--重溫毛主席《為人民服務》的體會

毛主席的《為人民服務》，曾經與《紀念白求恩》和《愚公移山》一起作為“老三篇”被全國人民反復學習，對整個中國產生過巨大的影響。今天，在“求真務實，加快發展”思想作風集中學習教育活動中重溫這篇文章，更有一種特別親切的感覺。這篇文章是毛主席在五十九年前寫的，五十九年來，世界發

生了很大的變化，但文章中所提出的觀點，在近六十年后的今天，非但一點都不過時，反而對于肩負著領導全國各族人民迎戰新世紀的中國共產黨和我們全體共產黨員來說，是一種非常寶貴的精神食糧和指路航標。

一、共產黨員必須完全、徹底為人民服務。

這篇文章的中心思想，就是“我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的”。中國共產黨必須始終是中國最廣大人民群眾根本利益的忠實代表，是為人民謀利益的政黨。現在世界形勢復雜多變，國內的改革正處在攻堅階段，擺在我們面前的任務很多、很艱巨，人民對我們的要求也很高。要適應這么一種形勢，要始終掌握改革、發展和穩定的主動權，我們必須時刻把人民的利益放在第一位，想問題，干事情都要從人民的利益出發。凡是對人民有利的事情就要大膽地去做，就要拼命地去做；凡是對人民沒有好處的事情甚至損害人民利益的事就堅決不能做。

我是一個組工干部，是“參照系列的公務員，公務員在英語里寫成servant,是服務員、仆人的意思，因此，無論怎么說，都是人民的勤務員。在日常工作中，一要時刻以毛主席完全、徹底為人民服務的教誨提醒自己，強化公仆意識，強化人民群眾是自己為之服務的主人的意識。自覺擺正自己與人民群眾的位置。二要正確對待手中的權力。我們的國家，一切權力屬于人民，人民群眾對于權力擁有毋庸置疑的所有權。我們手中的權力，是人民委托我們使用的。因此，這種權力，既是一種責任，也是一種義務。所以我們應該淡化權力意識，增強責任意識，盡職盡責地做好每一件工作，決不能馬馬虎虎，掉以輕心，更不能以手里的權力來為自己謀取私利，要以自己的實際行動來實現我們黨全心全意為人民服務的宗旨。

二、共產黨員必須無私奉獻。

毛主席在《為人民服務》這篇文章中說：“我們要努力奮斗。要奮斗就會有犧牲，死人的事是經常發生的，但是我們想到人民的利益，想到大多數人民的痛苦，我們為人民而死，就是死得其所。”

在和平年代的今天，在工作條件相當優越的今天，工作人員犧牲在崗位上事極少發生，但毛主席大力宣揚的為了人民的利益不怕犧牲、無私奉獻的精神仍然是十分重要的，是值得大力提倡的。我們必須花很大的力氣來糾正在日常工作中所存在的缺乏工作熱情、只講享受不講奮斗、只比待遇不比貢獻、弄虛作假沽名鉤譽、見利益就爭搶，見困難就推讓等不良現象，為了人民的利益，為了國家的富強，多一點犧牲精神，多做一點貢獻。

當前，虛的招式太多了，假的東西太多了，在這種情況下，我們講無私奉獻，更多地是要講實干。這是我黨使命的要求，這是世界發展大趨勢對我們的警示，這是共產黨員先鋒作用對我們的呼喚。我們一定要從對黨對人民負責的高度，以實事求是的精神，以從我做起的責任感，以“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”的作風，保持和發揚“過去革命戰爭時期的那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神”，把黨和人民交給我們的工作干好，讓黨放心，讓人民滿意。

三、共產黨員必須勇于堅持真理，修正錯誤。

毛主席說：“因為我們是為人民服務的，所以我們如果有缺點，就不怕別人批評指出。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦……。只要我們為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”幾十年革命斗爭和經濟建設的歷史充分證明，毛主席的這一論斷是十分正確的。大到一個政黨，一個國家，小到一支隊伍，一個單位，一個黨員，一個干部，要前進，要做工作，免不了會出偏差，出錯誤，這都是正常的，是不可怕的。怕的是出了偏差，出了錯誤的時候，沒有人敢于仗義直言，沒有人真心誠意地接受批評，改正錯誤。當前我們黨內、隊伍內之所以會發生一些不該發生的事情，在某種程度上講，就是因為在相當一部分單位和地方，開展自我批評難，開展批評更難。這是當前黨的政治生活中的一個突出問題。究其原因，一是資產階級庸俗關系學侵蝕了一部分同志的思想。不少人奉行“不說好，不說壞，誰也不見怪”和“睜只眼，閉只眼，免得擔風險”的明哲保身的處世哲學，在事關原則的大是大非面前，只講面子，不講真理；只講交情，不講原則。二是患得患失的個人主義作怪。不少同志“批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，批評自己怕丟面子”。于是，遇到矛盾繞道走，碰到問題只搖頭。三是有的人自身不正，批評別人怕引火燒身，怕“拔出蘿卜帶出泥”。四是不少人聽不得不同意見，更聽不得批評的話，不是

聞過則喜，而是聞過則怒，老虎屁股摸不得。五是一些人聽到批評意見時表面上虛心接受，骨子里卻是耿耿于懷，背地里總想給人顏色看。

三、毛主席在《為人民服務》一文中指出：“一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助。”事業要成功，團結是前提，是基礎。馬克思在總結第一國際和巴黎公社的經驗教訓時說過“革命應當是團結的”。搞革命需要

團結，在市場經濟條件下搞經濟建設更需要團結。團結就是力量，團結出凝聚力，團結和諧的人際關系，可以產生聚合人心的作用，使大家心往一處想，勁往一處使，達到“意合則胡越為兄弟”的效應，形成克服各種困難的合力。

對于任何一個單位，要想提高工作效率和工作質量，團結這根弦任何時候都不能松。一是要理解寬容，相互尊重。由于出身、經歷、專長、性格不盡相同，同志們各有各的長處和短處，各有各的優點和缺點，這就要求我們每一個同志都要識大體，顧大局，從團結的愿望出發，相互尊重，相互支持，相互諒解，齊心協力共同把工作做好。特別是領導干部，在團結的問題上更要以身作則，要關心每一位同志，尊重每一位同志，和每一位同志做真心的朋友，要謙虛謹慎，禮貌待人，要胸懷開闊，寬宏大度，為一個和諧團結的局風的形成做出表率。

四、共產黨員必須堅韌不拔

世界上任何事物，只要有運動，就會遇到阻力，可以說世界上沒有一件一帆風順的事情。事物運動如此，革命如此，建設如此，工作亦如此。如何對待困難？毛主席說的“我們的同志在困難的時候要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣”這一段話應該算是說得再精辟不過了。

面對困難，一定要有堅定的信念。鄧小平同志在《用堅定的信念把人民團結起來》這篇文章里說過：“我們過去幾十年艱苦奮斗，就是靠用堅定的信念把人民團結起來，為人民自己的利益而奮斗。沒有這樣的信念，就沒有凝聚力。沒有這樣的信念，就沒有一切。”信念是人們對于在自己生活中所應遵循的原則和理想的確信觀念。理想信念是人們一生中執著追求的既定目標和一種巨大的持久的精神激勵力量。由此可見，相信“曙光就在前頭”，有堅定的信念作支撐，遇到再大的困難也會“咬定青山不放松”

面對困難，一定要有百折不撓的英雄氣概。“窄路相逢勇者勝”，我們可以想象出來，如果沒有中國共產黨人以百折不撓的英雄氣概率領中國人民前赴后繼，進行艱苦卓絕的斗爭，中國的革命是不可能成功的；如果沒有大慶人“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦創業，中國要甩掉貧油帽不知道還要遲緩多少年。實事求是地說，目前這種精神被丟棄了許多，許多人動則講條件，說則講環境，沒有困難喊成有困難，小困難喊成大困難，吃了一點小苦則呲牙咧嘴，儼然一幅大功臣相。這種現象是與我們事業發展的要求格格不入的。應當堅決克服之。

隨著中國的和平崛起，隨著經濟的全球化，我們的組織工作也有個由適應計劃經濟的組織工作向與市場經濟相適應的調整，我們組工干部也有個轉變觀念，調整心態的過程。在這個調整和轉變的過程中，我們肯定會遇到各種困難。我們一定要牢記革命領袖的教導，牢記為人民服務這個根本宗旨，不斷完善自己，抖摟精神，團結拼搏，努力履行中國最廣大人民群眾根本利益忠實代表的義務，較好地做好干部與人才工作，為振興茶陵做出應該做出的貢獻。