第一篇：衛生局機關黨支部2012年老干部工作計劃

衛生局機關黨支部2012年老干部工作計劃

2012年衛生局老干部工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強離退休老干部思想政治建設和黨支部建設，關心照顧好老干部的晚年生活，組織引導好離退休干部發揮作用，現制定2012年衛生局機關黨支部老干部工作計劃。

一、深入學習文件精神，進一步加強老干部思想政治建設。

以黨的十八大召開為契機，通過研討會、座談會等形式，認真組織老干部深入學習黨的十七屆六中全會和十八大會議精神，引導老干部把思想和行動統一到中央的精神上來。采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。加強和改進對離退休干部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念，使廣大老干部始終保持政治上的堅定和思想上的清醒。

二、進一步規范落實老干部的各項政治待遇。

堅持和規范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持每年通報老干部基本情況1—2次，組織老干部參加重要會議和重大活動，以座談會、茶話會等形式聽取老干部的意見和建議，建立健全老干部理論學習組、走訪慰問等常態化制度。根據老干部的特點和需求，不斷創新和改進落實老干部政治待遇的方式方法。切實加強對老干部工作的領導，組織老干部在社會主義四個文明和黨的建設中發揮作用，形成做好老干部工作的合力。營造單位盡責、子女盡孝、老干部工作部門盡心的尊老敬老的社會氛圍。

三、建立和完善各項機制，保證離退休干部生活待遇的落實。

1、進一步做好退休干部管理服務工作。認真落實好退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路和新舉措。做好退休干部基本情況、相關資料的匯集整理，繼續完善退休干部信息數據庫，為后續工作推進打好基礎。

2、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，以建立資金來源穩定、補助對象明確、操作方法具體的老干部特殊困難幫扶機制為目標，要重點做好獨居、重病、大病離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，完善幫扶體系，做到動態管理，應幫盡幫。切實為參加革命時間早、家庭負擔重，身患重病等有特殊困難的老干部及遺屬解決實際困難，積極為老干部辦實事、做好事、解難事，完善信息庫，做好定期聯系幫扶工作。

3、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到強化責任意識，及時辦理、及時回復、及時反饋。

四、加強老干部工作部門自身建設。

進一步明確局老干部工作領導小組成員職責，發揮好協調作用，形成齊抓共管的工作機制和共同研究解決老干部工作重點、難點問題的合力。

烏蘇市衛生局機關黨支部

二O一二年一月二十日

第二篇：省市區老干部局機關離退休干部黨支部先進事跡

市區委老干部局機關離退休干部黨支部建立于1988年，共有黨員28人，其中老干部黨員23人，在職黨員5人。由于工作成績突出，連續7年被區直機關黨工委授予“先進基層黨組織”光榮稱號，兩次被市委、市政府評為老干部工作“先進集體”，被省委老干部局評為“政治思想工作先進集體”。、在全省老干部工作會議上介紹了經驗。先后有10名黨員受到

各級黨組織的表彰，一名黨員被授予“全國先進老干部工作者”稱號。

一、爭取黨委支持，為開展工作奠定堅實的基礎

黨支部把爭取黨委支持作為開展工作的基礎條件，切實做到“兩個主動”：主動向區委匯報黨員的思想情況，及時反映意見和建議；主動向區委請示、匯報工作，積極爭取區委的重視和支持。區委把離退休干部黨支部建設列入議事日程，做到區委領導有人分管。每年“七一”前專題研究解決支部工作中遇到的困難和問題。把黨員活動室由原來的40劃撥500元學習資料費，還劃撥了3萬元用于支部組織黨員外出參觀、考察、學習。區委對黨支部實現了“三個一樣”：對離退休干部黨支部與在職黨支部一樣發會議通知；一樣發學習文件和資料；一樣列入“創先爭優”范圍。在抓支部班子建設上，一是先配好支部書記，吸納少數在職黨員充實到支部班子里。二是抓支部成員的思想建設不放松，堅持每年先送2至3人參加省、市老干部支部書記培訓班。三是加強黨支部的制度建設，加強黨建目標考核，保障黨支部充滿生機與活力。

二、完善黨內制度，發揮黨支部的政治核心作用

一是嚴格組織生活和“三會一課”制度，有針對性地加強對黨員的政治思想教育。開展了“五要五不要準”教育活動；一要擁護黨的路線、方針和政策，不準散布有悖于黨和國家政策的言論；二要堅持辯證唯物主義，不準參與“法輪功”及其他封建迷信活動；三要自覺用黨章規范自己的言行，嚴格要求本人和家屬子女，不準參與違法亂紀活動；四要帶頭維護安定團結的社會局面，不準參與群體上訪；五要自覺發揮黨員的先鋒模范作用，不準無視黨的紀律和黨員的職責而做危害黨員形象和有損黨的威信的事情，積極支持在職領導的工作，為謀求發展獻計獻策。這(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）一活動的開展，從思想源頭上遏制了少數黨員的自由主義言行，維護了黨的威信和黨員的形象。

二是實行支部談話和黨員評議制度，多形式開展思想疏導工作。對個別黨員不愿參加黨組織活動，不按時繳納黨費；一人公療，全家吃藥；不發揮黨員作用，甚至落后于一般群眾的問題，黨支部認真開展組織談話，黨員談心，進行黨員評議，安排黨員回顧自己的成長歷史，重溫入黨誓詞，在組織生活會上進行自我總結和檢查，相互間開展批評和自我批評。一名1938年入黨的老黨員因為放松對自己的要求，在黨員評議中差點被評為“不合格”。同志們既嚴肅批評，又苦口婆心地幫助，使這位同志受到深刻教育。他非常誠懇地檢查了自己的錯誤，下決心要保持晚節，做一名合格的黨員。

三是發揮榜樣作用，激發老同志的進取精神。支部堅持每兩年一次推薦表彰優秀黨員，對優秀黨員的先進事跡廣泛宣傳，從而使一些不重視學習，不嚴格要求自己的黨員，深刻認識到自己的差距，一個學先進、趕先進的活動在支部蓬勃開展。

三、為黨員排憂解難，發揮黨支部的紐帶作用

多年來，黨支部多方協調，主動爭取，積極協調，主動爭取，積極協助解決離休干部“兩費”不落實，醫療、住房困難以及活動場所缺乏、經費不足等方面的問題，受到區委和老同志的贊揚。

個別困難企業出現了拖欠離休干部離休費和醫藥費的情況。黨支部領導多次找企業、區領導和財政局反映老同志的意見，建議在行政單位自然減員名額中采取“減一增一”的辦法解決特困企業老干部待遇不落實的問題，保證了老同志正常用水。當看到一位離休干部一家三代擠住在28平方米的兩小間平房，這位老同志拉著書記的手激動地說：“感謝共產黨，感謝黨組織。”

五、組織黨員參加三個文明建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用

當參謀，發揮助手作用。黨支部將長期擔任區級領導的老黨員推薦為區委研究員，先后抽調6名政治素質高、理論功底扎實的老黨員擔任區上“三個代表”學教活動的督查組長。還有許多老同志結合自己的經驗寫了許多調研材料，送往有關部門，以實際行動支持在職領導大膽地開展工作。

抓中心，為經濟建設作貢獻。老黨員、原區婦聯主席離休后，在黨支部及市、區委領導支持下，籌資80余萬元，建成占地5畝，建筑面積達3500平方米的市振興路幼兒園，多次受到全國、省、市、區委領導的贊揚。一位老黨員、離休干部籌集

資金，創辦了克力房地產公司，由于經營有方，效益很好，現發民為老三屆集團公司，業務拓展到影視、餐飲行業，每年為國家上繳稅收百萬元，為經濟的發展作出了貢獻。

育后人，弘揚社會主旋律。近年來支部推選幾位老同志分別負責老齡、關工委和老年大學的工作。他們走遍了區的中小學，對青少年進行愛國主義、革命傳統、公民道德和法制教育，受教育的青少

年達2萬多人次。有5人被法院少年法庭聘為陪審員；帶領同志們，艱苦創業，使老年大學初具規模。現設置9個專業10多個教學班，下延到社區，學員達1000多人。8月渭南等地遭受嚴重水災，老年大學書畫班和區書畫協會聯合舉辦了為期三天的賑災義賣活動。20多位書畫家不顧年老體弱，揮毫潑墨，將義賣所得的1萬多元購買500多袋面粉，送到災區，受一好評。共產黨員、離休干部魏文輝從1986年至今，堅持從自己并不寬裕的離休金中擠出錢來，給商州市幼兒園、山陽縣希望工程、困難災區、特困職工子女上學捐款，累計2萬余元，先后被評為省、市、區老干部“先進個人”，市“文明市民”。

五、與時俱進，抓好思想作風建設

幾年來，黨支部組織黨員集中學習了《鄧小平文選》、十六大文件。老干部黨員通讀率為100%，每人都寫心得體會5篇以上，支部班子成員寫調查報告8份。學習和調查使同志們既了解了國際、國內形勢，又掌握了本區的改革建設情況。

黨支部經常請專家教授給老黨員講課。“法輪功”肆虐時，黨支部組織老干部學習馬克思列寧主義辯證唯物論的文章，揭露李洪志一伙欺騙群眾的真面目，并及時組織老干部進行座談。由于工作扎實，黨支部沒有一人參與“法輪功”活動。最近又邀請教授作臺海問題專題報告，使黨員更加擁護祖國對臺方針政策，認識到“落后就要挨打，強大才有出路”。全體老同志由此更加了解改革，理解改革，關心和支持在職領導的工作。

第三篇：衛生局機關黨支部個人整改措施

市衛生局黨委“黨員先進性教育”活動自經過前兩個階段的活動，于5月27日轉入第三階段，按照上級和 “ 上級黨委 ” 黨委保持黨員先進性教育活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下：

一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動實現 “ 保持黨員先進性，創優服務促發展 ” 的承諾

二、存在的突出問題及其表現

根據意見反饋情況，我存在的突出問題主要表現在以下五個方面：

1、學習不夠，發揮主動性不夠。

學習不夠主要表現在黨的理論、黨的方針、政策及業務技能方面。由于主觀的原因，在學習方面有一些放松。主觀因素是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。平時我對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深入學習不夠，滿足于只要學了就行，不全面、不系統，不透徹,缺乏對科學體系和精神實質的把握。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在學習內容上，只滿足于一般的政治理論等方面的學習，忽視了理論聯系實際，理論指導實踐不夠，達不到不斷提高的目的。

2、牢記共產黨人宗旨，努力工作，確實起到“三個代表”的作用方面存在差距。

以前我覺得現在這個和平年代，不可能有什么驚天動地的事跡,只要做好本質工作，讓領導滿意就可以了，大家都在機關里，工作和要求都一樣，即使你工作很積極努力，都很難體現出你全心全意為人民服務。有了這種思想和模糊認識，就會產生甘居中游的思想。至于如何想方設法在行動上去為人民服務，就想得更少了。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時甚至把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多、還可以。比如，在辦公室工作中，工作不夠積極主動。

3、教育成效要在工作中體現，體現黨員先進性。

平時只想著能較好的完成各項工作任務，不出差錯和漏洞就行了，缺乏深入扎實的工作作風，更缺乏在思想觀念、工作方法、思維方式上的開拓創新。精神狀態不能很好的適應形勢的要求；有安于現狀的想法，所以，還需要進一步增強事業心和責任感；與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

4、努力學習，大膽工作方面存在差距。

由于業務能力還不夠硬，影響了工作效率。雖然客觀上是因為從事此項工作時間較短,但主要原因是自己沒有主動加強學習,沒有能及時彌補自身的不足，特別是寫作能力還要進一步提高，這要靠不斷的學習，提高，再學習，再提高。

5、工作作風不夠嚴謹、工作標準不夠嚴格.在日常工作中對自己要求不嚴格，存在不注意細節、粗心馬虎現象。有時表現比較散漫、松懈，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時說話過于直接，不注意表達方式，在工作中造成一些不必要的誤會，給工作帶來不利因素。

三、存在問題的主要原因及其危害

以上問題的存在，主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，在工作中導致服務水平不高，缺乏真功夫。

2、理論學習和思想改造有所放松。理論學習不夠主動、積極，為學習而學習，不求甚解。表面看來，也在讀書、討論，投入時間也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；理論學習缺乏系統性，為了應付工作上的需要，臨時抱佛腳，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對相關法律法規留于一知半解，影響了理論水平的提高，不能達到學以致用；思想改造缺乏實踐性，缺乏嚴格的鍛煉和艱苦的磨練，造成思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。、是工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。在想問題、辦事情上存有一定的依賴思想。往往滿足于服從領導分配、完成上級交辦的任務就行，不能積極主動、創造性地開展工作。這需要我解放思想，放下包袱，大膽、細致地開展本職工作。

四、今后的整改措施及努力方向

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和辨別是非的具體標準。要“學習、學習、再學習

第四篇：衛生局機關黨支部個人整改措施

市衛生局黨委“黨員先進性教育”活動自經過前兩個階段的活動，于5月27日轉入第三階段，按照上級和“上級黨委”黨委保持黨員先進性教育活動的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下：

一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動實現“保持黨員先進性，創優服務促發展”的承諾

二、存在的突出問題及其表現

根據意見反饋情況，我存在的突出問題主要表現在以下五個方面：

1、學習不夠，發揮主動性不夠，衛生局機關黨支部個人整改措施。

學習不夠主要表現在黨的理論、黨的方針、政策及業務技能方面。由于主觀的原因，在學習方面有一些放松。主觀因素是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。平時我對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深入學習不夠，滿足于只要學了就行，不全面、不系統，不透徹,缺乏對科學體系和精神實質的把握。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在學習內容上，只滿足于一般的政治理論等方面的學習，忽視了理論聯系實際，理論指導實踐不夠，達不到不斷提高的目的。

2、牢記共產黨人宗旨，努力工作，確實起到“三個代表”的作用方面存在差距。

以前我覺得現在這個和平年代，不可能有什么驚天動地的事跡,只要做好本質工作，讓領導滿意就可以了，大家都在機關里，工作和要求都一樣，即使你工作很積極努力，都很難體現出你全心全意為人民服務。有了這種思想和模糊認識，就會產生甘居中游的思想。至于如何想方設法在行動上去為人民服務，就想得更少了。日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時甚至把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多、還可以。比如，在辦公室工作中，工作不夠積極主動。

3、教育成效要在工作中體現，體現黨員先進性。

平時只想著能較好的完成各項工作任務，不出差錯和漏洞就行了，缺乏深入扎實的工作作風，更缺乏在思想觀念、工作方法、思維方式上的開拓創新。精神狀態不能很好的適應形勢的要求；有安于現狀的想法，所以，還需要進一步增強事業心和責任感；與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

4、努力學習，大膽工作方面存在差距。

由于業務能力還不夠硬，影響了工作效率。雖然客觀上是因為從事此項工作時間較短,但主要原因是自己沒有主動加強學習,沒有能及時彌補自身的不足，特別是寫作能力還要進一步提高，這要靠不斷的學習，提高，再學習，再提高，整改報告《衛生局機關黨支部個人整改措施》。

5、工作作風不夠嚴謹、工作標準不夠嚴格.在日常工作中對自己要求不嚴格，存在不注意細節、粗心馬虎現象。有時表現比較散漫、松懈，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時說話過于直接，不注意表達方式，在工作中造成一些不必要的誤會，給工作帶來不利因素。

三、存在問題的主要原因及其危害

以上問題的存在，主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，在工作中導致服務水平不高，缺乏真功夫。

2、理論學習和思想改造有所放松。理論學習不夠主動、積極，為學習而學習，不求甚解。表面看來，也在讀書、討論，投入時間也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；理論學習缺乏系統性，為了應付工作上的需要，臨時抱佛腳，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對相關法律法規留于一知半解，影響了理論水平的提高，不能達到學以致用；思想改造缺乏實踐性，缺乏嚴格的鍛煉和艱苦的磨練，造成思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

3、是工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。在想問題、辦事情上存有一定的依賴思想。往往滿足于服從領導分配、完成上級交辦的任務就行，不能積極主動、創造性地開展工作。這需要我解放思想，放下包袱，大膽、細致地開展本職工作。

四、今后的整改措施及努力方向

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和辨別是非的具體標準。要“學習、學習、再學習”，學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。同時努力學習專業知識，提高業務技能，進而不斷提高自己的服務能力和服務水平。學習中要立足本職工作，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

2、樹立堅定的共產主義信念，增強宗旨意識。

我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。因此，我要不斷總結和完善已有的經驗，不因循守舊，不安于現狀，拓寬工作思路，更好地完成工作任務。

4、樹立無私奉獻的精神，保持先進黨員的良好形象。

我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，個人利益無條件地服從集體利益；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣，思想覺悟高于群眾、業務技能高于群眾、工作業績高于群眾。

5、堅持“兩個務必”，改進工作作風，提高個人素養。

堅決改掉以前工作和生活中的不良習慣，謙虛謹慎，不驕、不躁，艱苦樸素；主動和同志們交流，增進了解，注意同志間團結協作，互相幫助，嚴以律己，寬以待人；自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為；堅持從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。

總之，通過這次“黨員先進性教育”活動，要使我在整體素質上有一些提高，在今后的工作中，堅持共產黨員的標準，保持共產黨員先進性，出色完成各項工作任務，維護機關形象，維護自身形象，充分發揮基層黨員的先進性，努力讓自己成為一名優秀黨員。

第五篇：局機關黨支部2020年工作計劃

局機關黨支部2020年工作計劃

黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。局機關黨支部2020年工作計劃一、工作的基本思路

深入學習貫徹黨的十九大精神，統一思想，形成共識;立足建設，深化改革;以立德樹人為根本任務、以改革創新為動力、以提高教學質量為核心、以轉變作風為保證、認真貫徹落實國家和省教育規劃綱要，著眼發展，大力加強隊伍建設，不斷提升辦學水平，全面提高黨的建設科學化水平，切實維護學校和諧穩定。

二、重點工作及措施

(一)定好位，服好務，充分發揮機關黨員干部在學院各項工作中的先鋒模范作用。

新的一年，機關黨務工作的重點，定位在做好服務、監督和教育三個方面。通過加強基層黨的組織建設，不斷豐富校園文化建設，落實黨的組織工作制度，研究與探索基層黨的建設新方法、新途徑和新舉措，推進學院民主管理，建立教育、監督、預防等相互聯系制約的內控機制，保持黨組織的純潔性、先進性。

(二)認真抓好基層黨組織建設工作，推進學院發展和建設。

1、積極探索黨建工作的新方法新形式。緊緊圍繞學院中心工作，創新基層黨組織建設的新模式，加強黨的建設研究，著力在制度建設上取得成效，發揮基層黨組織服務群眾、引領發展、真抓實干促進和諧的作用，引領機關廣大黨員和職工在學院各項工作中取得新成績。

2、加強黨支部的組織建設，各支部班子要做到政治性強，工作有著力點。認真貫徹落實黨的“三會一課”等各項工作制度。定期召開支委會，通過座談、個別談心等形式，了解黨員、群眾的思想，聽取大家對支部工作的意見，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力。

3、繼續做好機關的黨員發展工作，在青年中選苗、培養和發展，并落實好全過程的思想教育工作，確保新黨員的發展質量。

4、認真貫徹黨的民主集中制，堅持民主生活會制度。在廣泛聽取群眾意見的基礎上，開好組織生活會，通過認真開展批評和自我批評，真正解決工作中存在的問題，努力提高生活會的質量。

5、理順工作關系，更好地掌握與了解黨群思想動態，積極主動地服務群眾，為領導決策提供參考意見。

(三)增強紀律觀念，嚴明政治紀律，緊抓作風建設。

1、政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。機關黨員，尤其是黨員干部，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發現違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。

2、舉辦干部理論培訓班。培訓主要內容：黨性修養、基層組織管理條例、制度建設、思想政治工作方法、廉政建設和突發事件應對。通過培訓，不斷提高黨務干部思想道德和政治素質，加強黨的基層組織建設，明確職責，規范制度，履行服務。

3、加強黨員干部的思想道德素質教育。以創先爭優，“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向”，增強黨員干部“八榮八恥”的榮辱觀，樹立共產黨人的幸福觀，切實服務師生。

4、聯系群眾、團結群眾共圖發展。群眾觀念是作風問題，更是一種政治要求，也是機關黨員和干部必須具備的基本素質;機關黨員和干部要敢于吃虧、不怕吃虧、能夠吃虧，以自己高尚的修養和崇高的人格魅力踐行自己的追求，詮釋自己的價值觀。堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。積極協調解決黨員群眾的實際困難，認真組織開展走訪慰問送溫暖活動。

(四)積極開展創先爭優活動，展現黨組織的先進性。

1、堅持以人為本。關懷服務，凝聚黨員。特別是要盡快建立幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難的黨內互助機制，讓廣大黨員感受到組織的溫暖。

2、要切實轉變作風，凝聚群眾。堅持“黨員聯系群眾制度”，黨組織和黨員干部要主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。

3、開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養;組織機關干部參加社會實踐活動，更好的服務和聯系群眾，更好的體會為人民服務的宗旨。

4、拓展、拓寬黨的工作領域，促進校園和諧發展。以創新的精神來解決當前黨建工作中出現的新情況和新問題，從廣度和深度上拓展黨的工作領域，積極做好干部群眾的思想政治工作。

(五)結合實際加強學習善于引導，認真做好維護穩定的工作

1、總支、支部要結合學院機關和部門的實際情況，大力宣傳教職員工在學習貫徹十九大精神中的先進典型、先進事跡，積極宣傳機關各支部、各部門改革發展的新舉措、新成就。通過集中學習、組織生活會、交流座談等形式，將黨的十九大精神內化為機關黨員和干部的精神力量和工作動力。

2、機關分會是黨聯系群眾的橋梁與紐帶。完善機關分會組織機構，建立職工之家，啟動生日慰問，創造性開展豐富多彩、健康有益、廣大職工喜聞樂見、適合機關特點的各種活動。

3、認真做好部門退休職工的關愛工作。認真學習貫徹和落實學校有關退管文件精神，認真組織好機關退休同志的關愛送溫暖活動。

4、抓實教職工的思想政治工作。積極反映廣大黨員和教職工的心聲，善于換位思考，相互理解，提高修養，開闊心胸。對于機關廣大黨員和教職工要真正做到關心、支持、理解、幫助，將各種矛盾化解在萌芽狀態。

5、明確職責認真落實構建平安校園和諧校園責任制。牢固樹立大局意識，確保各項政令的暢通，確保學校中心工作的有序推進和貫徹落實，提高處置突發事件的能力。黨員干部要成為維護全局利益、整體利益的模范。認清形勢、堅定信心，認真解決機關各部門關鍵問題和難點問題，做好和當前的各項工作，確保今年學院和機關黨總支各項目標的順利實現。

局機關黨支部2020年工作計劃2020年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一、深入學習宣傳貫徹____習近平新時代中國特色社會主義思想

1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習____總書記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。

2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實____習近平新時代中國特色社會主義思想。

3.注重成果轉化。將____習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保____習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。

二、加強機關黨的政治建設

4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。

5.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

6.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。

三、加強機關黨的思想建設

7.認真開展主題黨日活動。以____習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。

8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。

四、加強機關黨的組織建設

9.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。

10.開展激勵關懷慰問。部署開展慶祝建黨99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。

五、加強機關黨的作風紀律建設

11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。

12.強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。

局機關黨支部2020年工作計劃一、以提高素質為根本，不斷夯實黨建工作基礎

創造一流的業績，離不開一流的隊伍。建設一支高素質的黨員干部隊伍是黨建工作上臺階、創一流的根本。201x年，我局將繼續通過多渠道開展學習教育培訓，努力提高黨員隊伍的綜合素質，進一步夯實組織基礎，激發黨組織的生機和活力。

1、繼續深化學習教育培訓。按照建設高素質黨員干部隊伍的要求，進一步在創新理念、健全機制、優化環境、完善制度和提升學習力度上下功夫，積極構筑較為完善的學習培訓體系。組織學習好、宣傳好黨的十八屆六中全會精神，積極倡導理論與實際相結合、“走出去”與“請進來”相結合的學習培訓方式，全面營造解放思想、學以致用、大膽創新的思想文化氛圍。同時繼續健全學習制度，創新學習載體，活化學習形式，除督促黨員干部平時自學外，每季組織集中學習三次以上，通過組織各種類型的學習交流會、座談會、研討會等活動，進一步提高學習的自覺性，引導和鼓勵黨員干部在學好業務知識的同時提高工作技能。

2、認真執行組織生活制度。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨員學習教育培訓等制度。組織機關每周五專題學習活動，邀請、安排上級機關、高校專家及單位業務骨干講課，每月召開一次支部會議，每季度進行一次黨課教育，每季度組織一次全體黨員活動，每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，每年組織一至二次外出學習交流活動，以增強黨組織的凝聚力。同時健全組織生活、抓好黨費收繳、黨員發展等日常工作。進一步規范黨務公開的內容、程序和方式，積極推進黨內民主建設，拓寬民主渠道，健全監督機制，黨內重大決策征求意見，尊重黨員的主體地位，切實保障黨員的民主權利，營造平等和諧的黨內關系。

3、組織機關黨員干部服務“六大攻堅戰”及“六大支撐”系列活動。組織機關黨員干部在主攻工業、招商引資、精準扶貧、重點工程等全市重點工作中發揮模范作用，充分發揮機關黨組織和黨員干部在加快推進振興發展中的積極作用。

4、做好預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，制定切實可行的黨員發展計劃，加大培養力度，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷鼓勵引導更多優秀人員加入黨組織。今年計劃接受一個預備黨員轉正式黨員、接受一個入黨積極分子為發展對象。

5、深入推進“連心、強基、模范”三大工程。深入開展黨員志愿服務活動，幫助農村群眾解決實際問題，利用“七?一”、國慶、中秋、“重陽節”等重大節日，開展多種形式的走訪慰問活動，進一步密切黨群干群關系。

二、以懲防并舉為重點，切實加強黨風廉政建設

1、扎實開展反腐倡廉教育。加強黨員干部的廉潔自律教育，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高黨員干部的思想政治素質和遵紀守法意識。持之以恒貫徹落實中央“八項規定”精神，推進“紅包”“違插”問題治理常態化，保持糾治“四風”韌勁，通過專題黨課、預防職務犯罪講座等主題教育，加大正面教育的力度。在工作上要求審計人員嚴格按照廉政“八不準”和審計人員廉潔自律規定的要求，構建牢固的思想防線，努力提高審計干部履行職責、服務發展的能力，提高廉潔自律、拒腐防變的能力。

2、大力推進機關作風建設。按照加強政府自身建設的要求，繼續狠抓機關效能建設，促使機關管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關效能建設各項制度，建立起規范、高效的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規范化。二是進一步完善考核機制、目標責任制、責任追究制和創先爭優激勵機制，進一步改進機關作風，提升機關效能，加快推進服務型機關建設。三是進一步健全項目進度管理制度以及績效對賬制度，狠抓落實，力求提高工作績效。四是堅持把紀律挺在前面。以學習貫徹審計法實施條例和審計準則為契機，進一步加強審計項目質量控制，健全建設項目審計三級復核、審計組長負責和審計執法過錯責任追究制度，充分發揮審計免疫系統功能。

3、認真落實黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為審計工作的生命線來抓，著力構建“教育、制度、監督”三位一體的廉政工作體系，促進依法履行審計職責，推動審計工作全面發展。按照全局黨風廉政建設的目標要求，逐項細化，責任到位，抓住成效。由局黨組書記負總責，機關各科室(中心)負責人對本部門的黨風廉政建設負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。進一步完善并嚴格執行述職述廉、民主評議、誡勉談話、領導干部重大事項報告等制度，深入整治基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態。以嚴格執行審計紀律為突破口，對審計工作實行全方位、多層次、綜合性的廉政監督。

隨著我市經濟和社會的全面發展，審計工作面臨著很多新情況、新問題。201x年，我局將緊緊圍繞全年審計工作目標任務，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體黨員和干部發揚不怕吃苦，敢打硬仗的作風，做到黨建工作與審計工作的有機配合，把黨建工作滲透于業務工作的各個環節，為把建成更具活力實力魅力區域性中心城市做出更大的貢獻。