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學生規章制度2

時間:2019-05-14 23:07:54下載本文作者:會員上傳
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第一篇:學生規章制度2

1、住宿生在未經老師允許前提下不得以任何借口、任何理由離開學校。違者,學校權強行制止,通知其家長,并按有關規定處理。

2、學生經過允許可外出時,由其老師監督外出學生返校情況。

3、學生在未經老師允許前提下不得以任何理由、任何方式帶校外人員進入學校。違者,學校有權強行制止,并視其情節輕重,按有關規定處理。

4、嚴格履行請假制度。學生請假要書面申請,事假和病假經老師簽名的假條方可離校,登記入冊,每月統計一次,上報學校,未經許可離校算曠課。

5、嚴格履行銷假制度。學生必須在規定的準假時間內返回學校銷假。未按時返校的學生老師查明原因,并視其情況,按有關規定處理。

6、學生上課期間不得曠課與遲到。如果一個月遲到三次以上者,課時減少一天。

7、住宿生在住宿期間,要養成愛護公共設施,嚴禁在墻壁上亂寫亂畫、亂貼亂掛。美化宿舍應按學校統一要求布置。節約社會資源,隨手關燈、關水、關門保持自己房間的整潔與衛生的好習慣。

8、按指定房間和床位住宿,不準私自調換房間和床位,住宿生不得留宿非本宿舍人員,非本宿舍人員不得隨意進入宿舍,家長進入宿舍要經宿舍管理老師同意。

9、按時起床、就寢,按規定午睡,保持睡覺安靜,嚴禁打鬧、喧嘩。聽老師督促,按時到教室上課或自習,中途不得回宿舍。按學校規定的時間回家、返校,平時嚴禁在外住宿,特殊情況不在校住宿,須經班老師同意并送老師簽字的書面請假條到學校處留檔。

10、嚴禁在宿舍里打撲克、吸煙喝酒、打架罵人。嚴禁私拉亂插電器設備,要安全用電。

11、錢物要妥善保管,現款較多要存銀行或老師處,住宿生攜帶東西或行李回家,須如實告管理老師。

12、衛生間大小便池要沖洗干凈,保持清潔,垃圾集中存放,定期清除。嚴禁向窗外拋棄雜物,經常拆洗被褥,講究個人衛生。

13、同學之間友愛互助,熱情幫助學生解決困難。不得隨意亂拿亂用其他同學的東西,不得偷竊財物。

14、嚴格辦理住宿手續,凡住宿生都要定房間、定床位、登記、造冊。

凡達到以上要求的的房間和寢室分不同情況給予以下表揚獎勵:大會表揚、授予“文明宿舍”光榮稱號,頒發紀念品。

望廣大同學嚴格遵守!多謝支持!

第二篇:學生規章制度

科技大學學員規章制度

每位來學習的成人學員,都是來自各個單位的高素質人員,每一位成人學員都要自覺遵守學校的各種規章制度,體現素質內涵,為規范管理;特制訂如下制度,每位學員應作出如下承諾:

第一條 請假要有單位人力資源科的簽字蓋章,否則按曠課處

理,每周曠課超過兩課時,上報人力資源部處理。

第二條 上課時不得大聲喧嘩、聊天、手機打靜音或關機,不允

許在教室內接打手機,抽煙,上課期間不允許任何人離

開教室接打手機,接打手機必須在下課以后進行。

第三條尊敬師長,團結同學,謙虛好學,認真鉆研專業知識,努力

提高專業水平。

第四條學員必須維護教室的整潔有序,不得大聲喧嘩、亂丟雜

物、破壞綠化,學員要衣著整齊,保持學員的良好形象。

第五條 節約用水用電,控制水電浪費現象。嚴禁私接電源,禁

止自帶和使用用電器具。

第六條 患病不能堅持繼續學習的,必須出具縣以上醫院證明。

第七條 在校打架斗毆、中午酗酒、滋生鬧事、擾亂教學秩序的,一次批評教育,兩次上報人力資源部按有關協議規定嚴

肅處理。

第八條 每月考勤表上交公司人力資源部,由人力資源部向各礦

轉學員出勤,任何學員均不允許以任何理由遲到、早退;

否則取消當天的考勤。

第九條 學員在校學習期間應嚴格要求自己,堅決遵守學校的規

章制度,否則本人造成的各種責任事故和違法行為,均

由本人承擔一切責任。

本規章制度即日起開始執行

第三篇:學生紀律檢查委員會規章制度

紀律檢查委員會規章制度為加強學生干部隊伍建設與管理,調動學生干部的主動性,創造性和積極性,充分發揮學生干部的骨干作用,督促學生干部嚴于律己,提高學生干部的工作責任心,培養學生干部的的各種能力,發揮學生干部的智治理、教育、服務的作用,規范學生干部的治理工作,以配合、促進學生科工作的順利開展,引導學生全面發展,學生紀律檢查委員會特制定本管理條例。

第一章工作制度

1、各部門必須按照部門制度各司其職,有組織的進行各項工作。

2、各部門在學期初第一次例會后,擬訂一份本學期工作計劃交到辦公室。

3、各部門每次組織活動前向主任提交活動申請,經批準后進行活動。

4、每次活動部門必須先做好活動策劃(包括:活動背景、活動目的、活動時間、活動地點、活動流程、經費預算、安全事宜、善后處理等)

5、各部門組織活動前兩周必須提交工作計劃,在活動結束后三天內交活動總結于辦公室存檔。

6、各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動,對主任下達的任務必須認真負責的完成,不得拖延。

7、凡大型活動,各部門應服從主任分配,并與其他部門協調合作,部級以上干部應積極參加部門內的各種活動。

8、各部長的工作服從學工部決定,有情況應及時向上一級匯報,各部長還要負責本部門與其他部門的協調工作。、各干部應及時按質按量完成本職任務,不能完成者應盡快主動向上級說明和闡述原因,無故不進行工作者視其情節輕重,分別給予警告、撤職等處分。

第二章例會制度

1、定期召開全體委員會、部長例會,實行會議制度。

2、部門每周在辦公室召開一次部長級例會,定于周四晚上9:00,由辦公室負責對有關資料的收集、記錄和整理;

3、部長例會上各部長必須作出上階段的工作總結,并提交下階段活動的計劃和具體方案;

4、部門例會,各部長必須把上級會議精神傳達到位。

5、部門例會全體與會人員必須準時出席,不得無故缺席、遲到、早退。

6、部門例會時間、地點由部長自定,并及時通知例會監督部門。各部門例會時必須要有綜合辦公室成員在場。

7、在會議過程中必須保持良好的會議氛圍,不接聽電話、發送短信、會議期間將手機調成靜音。

8、出席會議時全體到會成員必須自帶筆和本子,并做好會議記錄。

第三章考核制度

本考核制度實行積分量化,部門和個人每月基礎分為10分,按制

度規定,根據各人工作情況進行加分或扣分。本考核結果將作為學生干事的任免,及部長,干事,部門評獎依據。平均每個月考核成績在8分以上的部門將評為優秀部門;平均分在8分以上的同學將評為優秀干部,6分以下的同學取消期末評選優秀干部資格,并作出通報批評,4分以下的將直接革職處理。

一、干事篇

1、每周例會各干事不得缺席,開會無故不到者需做出書面檢討,并在會議上自我批評。且每人每次扣2分,請假三次當缺席一次處理。

2、部門干事若有事不能參加例會需在大會開始前2小時親自向

自己部長請假,不得由他人代請。然后由部長提交給紀檢部。違者每人每次扣0.5分。

3、部門例會各干事不得遲到、早退,開會期間不得玩手機、講小

話。違者每人每次扣1分。

4、辦公室每次安排2個干事值班,各干事在值班前要在部門值班

簽到本上簽到,值班干事無故不到者每人每次扣2分,并要作出書面檢討。值班未簽到者按缺席處理。

5、部門干事在進行查課工作前必須到辦公室查課簽到本上簽到。

無故缺席查課一次,每人每次扣2分,并要求做出書面檢討。查課未到辦公室簽到者按缺席處理。

6、部門干事在查課時必須公平公正,不得徇私舞弊,違者每人每次扣1分。紀檢部將組織抽查式的復查。

7、部門干事在查課時不得帶與部門無關人員去檢查,更不可找其

他人替代,違者每人每次扣2分。若自己有事無法去檢查,可以找各自部長協調。

8、9、部門干事每次查課必須佩帶工作證,違者每人每次扣1分。開展工作搞自由主義、個人主義以及不服從上級工作安排者每人每次扣4分。并在大會上自我檢討,情節嚴重者將免除其職務。

10、部門干事有樂于幫助內部人員、向上級提出意見或建議并被采

納者每人每次加2分。

11、紀檢委外聯部每次拉到外聯者,加1.5分,限三人。其他部門

成員在不影響部門正常工作的情況下,拉來贊助每人加2分。

12、部門干事從未犯錯,表現一般者,每人每月加1分;公認表現

突出者每人加2分。

二、部長篇

1、每周部長例會,各部長不得無故缺席,開會不到者需做出書面檢討。且每人每次扣3分,請假三次當缺席一次處理。

2、部長例會各部長不得遲到、早退,開會期間不得玩手機,違者每人每次扣1分。

3、部長若有事不能參加部長例會需在例會開始前2小時親自向主任請假,不得由他人代請,違者每人每次扣2分。

4、部門例會各部長不得遲到,早退。凡部長遲到10分鐘以上,扣2分。并要求在部門小會上做檢討。

5、部門例會部長不得缺席,無故不到者需作出書面檢討,并在每月的部門大會上進行深刻的檢討。且每人每次扣4分。若部長無法出席部門例會,須向主任申請調整例會時間。

7、工作出色的部門:部長各加2分。

8、部門干事,其他部門部長認為本部門工作不佳,經主任調查屬實的,本部門部長每人每次扣1分。

9、綜合辦公室認為部長在部門例會時未能落實會議精神與會議任務,經主任調查屬實的,部長每人每次扣2分

三、部門篇

1、各部門所主持開展的活動得到其他部門認可者,由主任酌情加2-3分。

2、各部門在其他部門主持開展活動時,積極配合,并得到活動部門認可的,由主任酌情加1-2分。

3、工作一般,且沒有出過大錯誤的部門,每月每部門加1分;工作出色的部門,每月每部門加2分。

第四章財務制度

1、部門經費在正副主任,綜辦的監督下獨立支配。

2、外聯部以及其他成員所拉外聯經費必須交與綜合辦公室統一管理。

3、部門所有成員不得擅自動用部門固有財產,更不得擅自將部門財產外借;如有需要,必須向綜合辦公室申請,由紀檢委主任簽字。方可動用。

4、部門經費必須都要用在部門活動,以及有利于部門工作展開的方面。

5、紀檢委各部門日常開支有正副主任和綜合辦公室審核、批準、報銷。

6、紀檢委各部門活動經費應當在活動前只好經費預算表交道綜合辦公室備案;活動期間由綜合辦公室統籌經費,活動結束后應將經費結算表并附發票或收據交由綜合辦公室,由主任進行審核。

7、部門搞的任何活動的賬目都應清楚明了,由主任授權綜合辦公室審查,并定期向部門內部全體人員公布收支情況。

第五章 附則

(一)本制度由中南林業科技大學學生紀律檢查委員會負責解釋,并根據實際情況予以調整和修改。

(二)學生紀律檢查委員會各個部門可制定有關工作制度,但不得與本制度相抵觸。

(三)本制度由公布之日起實施。

學生紀律檢查委員會、

第四篇:學生社團規章制度

學生社團規章制度

學生社團規章制度1

1、確保師生身心健康,衛生室協助衛生局校對,做好三、五、八年級常規體檢工作及九年級畢業前體檢。

2、在體檢后做好登記,并以告家長書形式與家長取得聯系。

3、衛生室在每學期期初做好全校學生進行視力普查、刷牙調查,做好統計存檔。

4、監督、配合體育教研組對學生健康達標驗收工作。

學生社團規章制度2

1、住宿生打飯前由生活指導教師組織按宿舍排隊,按先后順序進餐廳,不大聲喧嘩、不擁擠、不亂敲盆勺。

2、服從生活指導教師管理,不無理取鬧。

3、坐在指定位置用餐,不隨便亂跑。

4、注意節約糧食,保持桌面、地面整潔,杜絕浪費現象發生。

5、吃飯后將將剩飯、菜倒在指定位置,不隨地亂扔。

6、用餐后及時清洗餐具,保持干凈,堅持每天消毒一次。

7、把洗干凈的餐具對號放入柜內,不亂抓別人的餐具,注意保持柜內衛生。

8、注意節約用水,經常對學生進行節水、節電、節糧教育。

9、住宿生入伙后必須在食堂用餐,如不提前請假無故不到食堂吃飯,一律不退伙食費。

10、住宿教師和常在食堂吃飯的'教師需要事先定餐。

11、餐后由生活指導教師組織學生打掃餐廳,炊管人員進行整理。

學生社團規章制度3

一、學生必須按要求在每學期開學前一天到校報到,自開學第一天起開始考勤。

二、學生上課、自習、實驗及規定參加的會議和校內外活動均進行考勤。因故不能參加者必須請假。凡未請假、請假未獲批準或超過假期未續假者,均視為曠課。遲到或早退四次以曠課一課時計。

三、在節、假日期間,必須按規定時間離校和返校,因故需提前離校或推遲返校者,須經班主任同意并報政教處批準;擅自提前離校或推遲返校者,均視為曠課。

四、對曠課學生,班主任要負責進行批評教育,并責令其在一定范圍進行檢查。每學期曠課累計達12課時以上者,給予警告處分;達24課時以上者,給予記過處分;達48課時以上者,給予留校查看處分;達兩周以上者,給予勒令退學處分。對曠課學生的處分,要按規定報批,并在校內張榜公布,同時通知其家長。

五、學生因故需請假者,通過班主任辦理請假手續。請假3天以內,由班主任批準;請假3天以上7天以內,由政教處批準;請假7天以上,由主管校長批準。請假期滿,應向班主任履行銷假手續。

六、學生請假應事先辦理手續,經批準后方為有效;除急病或緊急要事,一般不得事后補假。

七、學生請病假,須有校醫務室或校外醫院的休假證明;學生請事假,須有家長簽署的請假條。

八、各教學班必須堅持每天考勤,政教處要定期公布各班出勤情況。

九、各教學班的`出勤和考勤情況,是班級量化考核的重要依據。

學生社團規章制度4

1、學生要按時上學,不遲到,不早退,不曠課。不得在上學和放學路上逗留、打鬧,學生放學或節假日沒有老師批準不能到學校逗留,否則這期間發生的財產損壞、遺失和衛生臟亂等情況,都要追查該生的'責任。

2、學生在校期間,不得隨意進出校門,如有特殊原因,需離開學校的,必須先向班主任說明,方可進出校門。

3、學生不能按時到校,須辦理請假手續。請假分為事假、病假。事假要有家長證明;病假要有醫生或家長證明。

4、請假手續:

①必須事先請假,特殊情況無法事先請假者,回校那天補辦請假手續。請假條一定要有家長的簽名。

②學生請假三天內由班主任批準,三天以上一周內由教導處批準,一周以上由校長批準。考試期間請假經教導處主任批準。

5、有關遲到、早退、曠課的處理:

①在規定時間內無請假不到校,或過后不補假者作曠課處理,上課鈴響后未進教室作遲到處理,老師未宣布下課而離開者作早退處理,無故遲到或早退三次作曠課一節。

②無故遲到、早退、曠課者,班主任一定要在當日與家長取得聯系,了解學生遲到、早退、曠課的原因,并及時教育學生。 ③曠課累計超過5節的要請家長到校,配合教育學生;10節以上的要向教導處反映,并做出相應的處分。

學生社團規章制度5

保持食堂干凈、整潔,具有良好的環境衛生,是保證食物不被污染的.重要措施之一。為保證學校食堂食品衛生安全,特制定食堂衛生檢查制度。

一、食堂管理人員要隨時檢查食堂的環境衛生,并作好檢查記錄。

二、學校分管領導或行政值班領導至少每天不定時檢查一次食堂的衛生情況,并作好記載。

三、檢查內容:

1、食堂內的環境衛生:地面是否有殘留的食物殘渣等垃圾,地面坑洼處是否積有污水,潲水桶是否加蓋。水池內外、排污地溝等處有無堵塞,是否有飯菜殘渣。灶臺,操作臺等處是否干凈、整潔。

2、從業人員的個人衛生:從業人員是否做到“四勤”,是否正確穿戴工作衣帽,有無戴首飾上崗,有無在工作區或操作間吸煙,有無在操作間內高聲喧嘩,有無不良衛生習慣,分發食物時是否戴一次性口罩和一次性手套。

3、食堂的“三防”設施有無損壞情況,是否充分發揮“三防”設施的功能和作用。

4、從業人員是否按流程進行規范操作,做到生熟、葷素分開,有無不規范操作現象。

5、庫房是否通風、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6、餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按規定和要求進入配餐間存放保潔。

學生社團規章制度6

1、保持地面、天花板、墻壁、門窗堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙填實密封,保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

2、做好每日清潔工作廚臺、櫥柜下內側、廚房死角,特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕,

3、食物在工作臺上操作加工,將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛生。

4、食物保持新鮮、清潔、衛生,并于清洗后分類分別儲放冷藏區或冷凍區,做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。熟的'與生的食物分開儲放,防止食物間串味。

5、調味品以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜品均不得與地面或污垢接觸。

6、及時將剩余食品、原料入冰柜冷藏妥善保管。

7、配備密蓋污物桶、潲水桶。潲水當夜倒除,不在廚房隔夜,需要隔夜清除,則加蓋隔離,潲水桶四周應保持干凈。

8、定期清洗抽油煙設備。

學生社團規章制度7

為維護學生社團的合法權益,加強社團的財務管理,確保社團的正常活動和健康發展,特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。

一、社團賬目管理

1.各社團內部必須有專門的財務負責人,財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本,按時記賬,管理發票;一人負責保管現金,具體屬實地登記好每一筆現金去向用途,作好現金記賬。

2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對,如發現有問題,應及時處理。

3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次,并接受社團成員監督。

二、社團經費來源管理

1.會員會費社團吸納新會員時可按規定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前,須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批準后方可收費,并向會員開出收據;收取會費后,須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。

2.贊助各社團不得參與贊助商純商業性的經營活動,贊助費只能用于被贊助的活動,如有剩余則轉入本社團經費并登記入賬。

3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動,學院及學校可酌情給予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經費。

4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批準后,由社團自行管理使用,并做好賬目記錄。

三、社團公共財產管理

各社團對購入的公共財產除按常規支出作帳外,還要標明其品種、數量、規格、價格等。社團財產為社團集團所有,社團任何成員不得隨便處理或占有,社團解散時,其財產歸屬由校團委監督處理。

四、社團發票管理

盡量取用帶有正規公章的全國統一發票,條件不允許時可用收據。發票填寫必須全面真實無涂改。發票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據,則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的.原因。

五、社團賬本轉交

各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時,應在賬本上注明轉交時間、原因,注明剩余現金的數量,轉交時要有財務負責人簽字。

六、社團賬本查賬

濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次,平時也將進行不定期抽查。通知查帳后,各社團需在規定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估,評估結果將作為優秀社團評比的重要依據。

七、社團財務評優細則

具體參照《學生社團財務評優細則》

八、對于財務出現較大問題的社團的處理辦法:

1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者,取消其優秀社團評比資格并通報警告。

2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團,取消其優秀社團評比資格,如情節嚴重,則按規定對其實施注銷。

學生社團規章制度8

一、充分發揮學校管理的作用

1、新生入學后,及時進行預防接種證查驗工作,每學年對學生進行一次全面的健康檢查,有病及時治療。

2、貫徹以預防為主的原則,采取有效措施,控制和降低學生中常見病、多發病的發病率,做好師生保健工作。

3、做好學生生長發育、健康狀況、疾病防治的調查研究和資料統計積累工作。

4、重視做好教學衛生工作,發現問題及時解決。

5、做好防近、防病的宣傳工作,每學期舉辦2~3次衛生講座。定期地進行一些常見病、傳染病和一般的衛生小常識的介紹,定期檢查學生視力,切實采取措施控制近視眼發病率。

6、上好健康教育課,增強學生健康知識,提高健康意識。

7、實行衛生檢查評比,督促師生做好經常性的衛生清掃工作。

二、重視教學衛生,保護視力,預防近視

要求教師做到:

1、向學生和家長經常宣傳保護視力的重要性,督促學生做好眼保健操。

2、隨時注意糾正學生不正確的看書、寫字姿勢,注意學生的用眼衛生。

3、板書要字體端正清楚,大小適中。

4、嚴格控制作業量,減輕學生過重負擔。

5、上課不提前,下課不拖堂,下課后動員學生走出教室。

6、不占用學生的自習時間和自由活動時間。

7、經常督促學生注意以下幾方面。

(1)注意看書、寫字姿勢,做到“三個一”,即:眼睛離書一尺,胸離課桌一拳,握筆時手指離筆尖一寸。

(2)按時做眼保健操,做到認真做、穴位準。

(3)課間十分鐘不看書報,不寫字,自覺走出教室,休息或遠眺。

(4)用眼時間不能過長,一般用眼40分鐘要休息一次。

(5)不在光線過強或過弱的地方和直射陽光下看書、寫字,不在臥床、乘車、走路時看書看報。

(6)早睡早起,注意休息,每天保證八小時睡眠時間,嚴禁晚上用手電、蠟燭、油燈等照著偷偷看書。

(7)不看過小過密或字跡不清的書報,作業時字不要寫得過小過密。

(8)發現近視,要積極矯治。

三、加強個人衛生

1、全體師生必須做到人人講衛生,人人搞衛生,人人管衛生,樹立以講衛生為榮,不講衛生為恥的新風尚。

2、個人衛生要做到定時作息,飯前便后洗手,勤換衣服、勤洗澡,勤剪指甲勤理發。

3、不喝生水,不吃不潔或腐敗變質的食物,不吸煙,不用公共茶杯,不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。

4、認真做好廣播操,積極參加體育活動,保證學生每天有一個小時或平均一小時的體育活動時間,不斷增強身體素質。

5、對病愈學生,體育教師要安排他們進行適當的醫療保健活動,促使他們早日康復。

四、加強體育鍛煉

1、貫徹《條例》規定。全校學生每天都要做課間操(包括上午、下午的眼保健操),每周都要按課程標準上好體育課和每天下午的延時服務體育活動,保證每天有1小時的體育運動時間(含體育課);全校適齡學生要定期參加國家體育鍛煉標準測驗,保證及格率在95%以上;學校每年舉辦一次田徑運動會和乒乓球、籃球、跳繩、拔河等體育項目比賽。

2、實行體育鍛煉考勤。學生參加學校組織的各種體育鍛煉活動,都不準缺席、遲到、早退,因故不能參加的學生要事先辦好請假手續;無故缺席者,按曠課論處,中途離場者,按早退論處。

3、認真執行“兩操”、“兩課”常規。打預備鈴時,體育委員負責正對、清點人數并做好書面記錄;打上課鈴后,體育委員向體育教師報告人數,師生互相問好;下課時,全班學生集合正對,清點人數,由體育老師小結,宣布下課或活動結束。

4、嚴格執行體育鍛煉紀律。學生參加各種體育鍛煉活動時,穿戴要適宜、行動要迅速、鍛煉要認真,紀律要嚴明。不準戴手套、圍巾和穿大衣、拖鞋、皮鞋、高跟鞋等有礙鍛煉的`衣著參加鍛煉,不準攜帶小刀、玩具等有影響安全的物品參加鍛煉,不準赤膊鍛煉,

不準打鬧,不準做與課內要求無關的其他活動,不準做無人保護的危險動作,違背上述要求,不聽勸告者,任課老師和班主任要及時對其進行嚴肅處理,謹防一切意外事故發生。

5、學生參加各種體育鍛煉需借用體育器材時,要嚴格履行借還手續,使用時要倍加愛護,遺失或人為損壞的要照價賠償。

6、把上好“兩操”、“兩課”,搞好體育“達標”、開展好各種體育競賽活動作為評選先進班級和先進個人(包括“三好學生”、“優秀學生干部”“星級少先隊員”)的條件。凡符合規定要求的班級和個人,學校允許其參加評先、評優并給予表彰和獎勵,凡不符合規定要求的班級和個人,學校將取消其評先、評優的參評資格并給予批評,令其限期改正,對情節嚴重造成不良影響的班級和個人,學校將按有關規定酌情給予處分。

學生社團規章制度9

1、學生必須遵守學校規定,按時到校,學生困事、因病不能到校上課應按規定請假,未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理。

2、上課鈴響后,即進入教室,否則作遲到處理,下課鈴未響離開教室作早退處理,下課鈴響前5分鐘離開教室者作曠課處理。

3、學生請病假,須有醫生或家長證明,在離校前來不及請假者,返校后應立即持證明辦理補假手續。學生請事假應在事前持家長證明或由家長來校請班主任辦理。

4、因病或因特殊情況不能上體育者,須持醫院證明到學校醫務室辦理免上體育課證明,否則按曠課論處。

5、請假在三日內(含三日),由班主任審批,請假在三日以上由政教處批準,請假要有充足的理由,否則不予辦理。

6、各班設立考勤簿,選派認真負責的同學擔任考勤員,嚴格考勤,及時填寫。

7、各班每周小結一次考勤情況,每月向政教處報告一次,期末總結評比,對全勤的同學和作負責的考勤員要給予表揚和獎勵,學生的出勤情況要記入學生手冊,并納入操行評定內容。

8、遲到、早退較多的`班不能評為“文明班級”和“優秀班集體”,嚴重曠課的學生應按違紀學生處分條例進行紀律處分。學生請假考勤制度

學生社團規章制度10

為貫徹落實《關于加強義務教育學生體質健康管理的通知》精神,把增強學生體質作為學校教育的基本目標,引導學生樹立良好的體育鍛煉意識,培養體育鍛煉的能力,養成科學的生活方式,建立學生體質健康管理長效機制,采取有效措施,全面增強學生體質健康。按照學校《關于加強學生體質健康管理工作的通知》要求,制定本制度。

一、加強宣傳教育引導

學校通過體育與健康課程、大課間跑操、課外體育鍛煉、體育競賽、班團隊活動、家校協同聯動等多種形式對學生加強體育健康教育宣傳引導,讓家長和學生了解運動在增強體質、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用,提高學生體育與健康素養,增強體質健康管理的意識和能力。

二、開齊開足體育與健康課程

學校嚴格落實國家規定的體育與健康課程剛性要求,每周開齊3課時,確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。

三、保證體育活動時間

全面落實大課間制度,每天安排學生進行30分鐘課間操活動,每節課間要求學生走出教室適量活動和放松,值周生督促檢查。合理安排學生校內、校外體育活動時間,著力保障學生每天1小時體育活動時間。要求班主任和體育老師利用釘釘群和微信平臺等大力推廣家庭體育鍛煉活動,有鍛煉內容、鍛煉強度和時長等方面的要求,不提倡安排大強度練習。要對體育家庭作業加強指導,提供優質的鍛煉資源,及時和家長保持溝通。

四、提高體育教學質量

要求體育教師聚焦“教會、勤練、常賽”,逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育課教學模式,每學期讓每位學生掌握1—2項運動技能;要開設籃球、足球、排球、乒乓球等社團活動,鼓勵學生利用課余和節假日時間積極參加籃球、排球等項目的訓練;組織開展形式多樣的“全員體育競賽”活動,提高學生的.體質健康。體育教研組要定期進行集中備課和集體研學,適時對體育課的教學質量進行評價。

五、完善體質健康管理

評價考核體系

學校把體質健康管理工作納入績效考核管理體系。高度重視體質健康管理工作,建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質監測和專項運動技能測試相結合的考查機制,積極探索將體育競賽成績納入學生綜合素質評價。對因病或其他不可抗因素不能參加體育競賽的,要從實際出發,分類指導,進行評價。要健全家校溝通機制,及時將學生的體質健康測試結果和健康體檢結果反饋家長,形成家校協同育人合力。

六、做好體質健康監測

全面貫徹落實《國家學生體質健康標準(20_年修訂)》《學生體質健康監測評價辦法》等系列文件要求,對體質健康管理內容定期進行全面監測,建立完善以體質健康水平為重點的“監測—評估—反饋—干預—保障”閉環體系。中學部認真落實面向全體學生的體質健康測試制度和抽測復核制度,建立學生體質健康檔案,真實、完整、有效地完成測試數據上報工作,研判學生體質健康水平,制定相應的體質健康提升計劃。

七、健全責任機制

要統籌安排學生體質健康管理工作,督促細化體質健康管理規定,將體質健康管理工作納入學校的常規管理工作中,定期召開會議進行專題研究,建立健康促進校長、班主任負責制,通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。

八、強化檢查評估

學校將學生體質管理狀況納入學生體質健康監測和教育質量評價監測體系,開展動態監測和經常性檢查評估,評估結果將作為考核體育教研組的重要依據。學校設立監督舉報電話:。暢通家長反映問題和意見渠道,及時改進相關工作,切實保障學生體質健康科學管理。

學生社團規章制度11

第一章總則

第一條:本社是體育系的眾多領導的指導幫助下,依照法律、學校的規章制度和章程開展學習、工作的,是全系學生的群眾組織。

第二條:本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。

第三條:本社遵守《體育系社聯章程》,是體育系社團的一個組織群體。

第四條:本社以“培養同學們的實踐能力,鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。

第五條:本社一切工作受系團委、社聯監督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定后擬稿,上交系團委審批后施行。

第二章會員

第六條:社團是同學們自己的群體組織。凡是在我系在籍的學生,不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員,都應該遵守本社章程。

第七條:每學期對各成員進行綜合考核,表彰最優秀的成員。

第八條:成員基本權利;

一、討論和決定本協會的重大事務;

二、對本協會的工作提出建議、批評和實行監督;

三、所有成員一律平等。

四、有參加協會選舉和被選舉的權利。

第九條:成員基本義務;

一、遵守本社章程,執行本社的決議

二、成員有維護協會榮譽和財產的義務;

三、維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。

四、積極參與社團活動。(注:如社團或協會活動未請假,三次不參加本次協會就算自動退回)

第三章社團社長

第十條:社團設主席一名。

第十一條:社團主席負責社團的全面工作,主持召開社團會議,掌握社員的思想和工作情況,定期向系委團委匯報社團的工作情況。

第十二條:代表系社團向院社團聯合會匯報工作,請示工作。

第十三條:社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作,協調好各方面的關系。

第十四條:配合院團委、社團聯合會對其社團的工作審查。

第十五條:以身作則,帶頭搞好自身的情況,嚴格的要求自己,不斷提高自身的思想政治修養。帶領社團成員遵守體育系的規章制度。

第十六條:副主席協助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時,副主席代行主席職責。

第四章組織結構

第十七條:社團設有秘書處、宣傳部、外聯部,四個部門。

第十八條:秘書處;

一、負責擬訂學期詳細計劃,并寫成書面的形式由主席核查后上交分團委審核。

二、負責策劃每次活動的'計劃;

三、并負責監督活動時的一切情況,并詳記;

第二十條:宣傳部;

一、負責宣傳社團的對外活動前的工作;

二、設計制定活動前的海報工作;

三、制作社團在招新前海報宣傳欄工作;

四、對社團活動攝影并對外擬稿宣傳報道;

五、業務上接受上級的指導。

第二十一條:外聯部;

一、負責聯系校內與校外社團的聯系;

二、為社團拉贊助;

第二十二條:編輯部

1、建設、管理和維護大學生社團聯合會網站

2、利用網絡平臺宣傳大學生社團聯合會和各協會

3、通過網絡平臺解答各社團疑惑,收集各協會意見和建議

4、保存大學生社團聯合會和各協會的電子版資料

5、負責大學生社團聯合會、協會活動的現場采訪、新聞報道、照片采集和網絡宣傳五章社團規章制度

第二十三條:社團日常規范;

一、遵守體育系及社團的規章制度;

二、社團的所有會員,以學習為中心,向成績優秀的同學學習。互幫互助,提倡進行各種形式的學習競賽;

三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益,不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時,不得做損壞體育系及社團形象的事情;

四、積極參加各項活動及比賽,參加時不得遲到、早退。有特殊事情時,必須請假;

五、社團進行比賽的同學,在比賽時聽從負責人的安排;

六、如果有會員對社團干部的工作不滿意,可以直接向主席或分團委老師反映,社團將會給成員一個滿意的答復。

第二十四條:主席,副主席,各部部長管理條例:

一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規章制度,嚴于律己,以身作則;

二、認真對待每次例會,不得無故遲到、缺席,無故缺席一次給予口頭警告,兩次通報批評,三次開除,遲到需解釋原由;

三、要樹立良好作風、個人形象。

第二十五條:考核制度:

一、每學期,社團對各會員進行一次綜合考核測評,根據具體情況對各會員進行內部提干、評優及退社決定;

二、每學期,各會員要對各個干部進行一次考評,依表現給予升級或降級決定;

三、每次例會或活動,考核各成員的出勤、表現情況做記錄,作為綜合考核依據;

四、考核事項:出勤情況,開會表現情況(遵守紀律程度,積極性,重視程度等),活動表現,完成任務情況,學習情況以及對社團提有益建議的情況。

學生社團規章制度12

一、建立學生健康檔案,每學年對學生進行一次身體檢查,并把檢查情況,及時用書面形式告知家長。根據上級要求認真完成各項預防接種工作。

二、各班級應定期進行衛生知識宣傳教育工作,特別是根據季節等情況有針對性地進行常見病和傳染病預防知識教育。

三、廣泛開展形式靈活的健康教育,加強常見病、傳染病的預防與了解。

四、加強學生食品衛生的管理,教育學生合理營養,平衡膳食。掌握預防營養性疾病的基本知識,了解平衡膳食對人體健康的'重要作用。

五、科學制定作息時間,充分利用大腦的活動特點,注意用腦衛生,合理安排學習方法,提高學習效率。

六、學校和各班要切實做好學校環境衛生和個人衛生工作,定期組織衛生檢查評比活動,使學校環境整潔美觀,學生人人講衛生。

七、認真組織學生做好兩操,每個科任老師應及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。

八、建立預防疾病應急制度。發現學生有病及時讓學生到醫療機構就醫,若發現重大疾病或傳染病應在十分鐘內上報學校主要領導。醫療機構根據病人情況及時采取相應措施,保證病人得到及時科學的治療,防止疾病傳播。

九、應勸告患病學生及時治療,并在家休息,禁止患有發熱等傳染病的學生帶病來校學習。

學生社團規章制度13

第一條:東華理工大學南昌校區校社團聯合會(以下簡稱校社團聯合會),為加強社團辦公室管理,促進社團工作積極有效開展,提高社團整體工作效率,特制定本制度。

第二條:社團辦公室的日常管理工作,應遵守《東華理工大學南昌校區校社團聯合會章程》,以及相關校紀校規。

第三條:所有社團工作人員應嚴格遵守《大學生行為規范準則》。

第四條:社團辦公室的規劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提,遵守本制度的規定。社團成員應有“團結務實,創新高效”的進取精神,為提高學生素質,豐富校園文化而不懈努力。

一、辦公室工作要求

1.社團辦公室工作人員應穿戴整潔、嚴令禁止穿拖鞋、背心入內。

2.社團辦公室值班人員接待外來咨詢、訪問或工作人員時必須待人熱情,誠懇,使用禮貌語言。

3.社團任何人員不得在辦公室內吸煙、賭博或參與學習工作無關的聚會。

4.社團辦公室必須保持干凈、整潔,值班人員必須每天把辦公室內外打掃干凈,社團辦公室內所展出或張貼的書畫作品應體現本社團的`特色。

5.社團辦公室內工作用品、資料、財物應擺放整齊,不準堆放私人物品。

二、辦公室具體工作管理

1.負責社團辦公室的日常事務,督查各部門的值班情況以及資料的收集、整理與保存。

2.社團辦公室周一至周五中午12:30-1:30必須安排至少一個值班人員,要有值班記錄。 (值班時間隨季度而改變)

3.社團各部門半個月開一次例會。校社團聯合會每個月開一次辦公室主任會議,時間為每月第一個星期三晚上9:20,地點是校社團聯合會辦公室,社團辦公室主任例會原則上不允許其他人替代,如有特殊情況應上報校社團聯合會,由辦公室主任批準,否則,不得無故缺席。

4.各社團辦公室應有社團規章制度、社團資料、會員名單表、會議記錄檔案。

5.社團辦公室成員應積極配合其他部門工作。

三、辦公室成員管理

1.社團辦公室成員應嚴格遵守本制度的規定,并積極配合社團辦公室的工作。

2.各社團辦公室物品如需外借,應經社團會長同意之后辦理相關手續,方可借出。

注:本制度自頒發之日生效實行,最終解釋權和修訂權歸校社團聯合會所有。

學生社團規章制度14

第一章例會制度

第一條每周定期舉行一次例會,任何人不得無故缺席。會前請自動將手機設為靜音或震動,不得影響會議正常舉行。

第二條每次例會必須準時參加并考勤簽到,不到者請說明理由,三次以上未請假不參加例會按照督導部門相關規定處理。

第三條會議主要將上周工作進行總結,具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出,采取民主集中制原則協商解決問題。辦公室負責做好會議記錄。

第四條若有緊急情況,可臨時召開會議。

第二章值班制度

第一條合理安排值班人員,值班人員必須按值班表進行值班,不得無故缺席、換班、遲到、早退;不得帶非工作人員進入辦公室。

第二條因故不能按時到崗值班人員,應向上級請假,得到批準后,進行調班調整。

第三條辦公室內不得吸煙、喝酒,不得賭博(包括變相賭博)。更不得喧嘩等進行其他一切有損學生社聯會形象的`行為。

第四條辦公室內的物品不得隨意移動,使用完畢,各物品應放回原處,愛護辦公室用品,有損壞的應及時報修,注意保持辦公室整潔。

第五條辦公室鑰匙不得外借,值班人員要注意用電安全,值班結束后,請熄燈,鎖好門窗。

第三章檔案(物品)管理制度

第一條管理社聯各成員檔案,每學期協會會員的注冊;對校社團聯合會的物品進行統一管理。

第二條辦公室用品不得私自挪用、占有;如要轉借,要征得辦公室人員同意,并如實做好記錄。

第三條申請的各種物品,在使用時要注意節約,不得浪費。

第四條所有交上的檔案統一用a4紙打印,且部分文檔附有相關電子檔案。各類檔案必須有規范的格式;計劃條理清楚,表格規范劃一。

第五條對于損壞或變質的檔案,要及時修復或復制;對于流失檔案,要及時補救;遇到特殊情況,應及時向主席團報告,進行處理。

第六條檔案管理實行部門管理負責制,出現問題將依照有關條例予以追究。

第四章附則

第一條本條例的最終解釋權屬于東華理工大學南昌校區社團聯合會辦公室。

第二條規章制度中若需修改,需經有關部門商討修改。

第三條本制度自公布之日起實施。

學生社團規章制度15

心理健康教育是提高學生心理素質的需要,是實施素質教育的重要內容。學生正處在身心發展的重要時期,當代獨生子女特有的心理特點,面臨更嚴峻的形勢。因此,在小學開展心理健康教育,不僅是學生健康成長的需要,也是推進素質教育的必然要求。結合本校實際,特制定相關制度如下:

1、認真貫徹上級主管部門的有關精神,加強對學生的心理健康教育,把心理健康教育的內容結合實際滲透到德育工作中去。

2、加強心理健康教育的師資隊伍建設和組織建設。逐步建立在校長領導下,以專兼職心理輔導員和班主任為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。加強對師資隊伍的理論和實踐能力的培訓,提高心理健康教育隊伍的素質。

3、立足校本特色教育,堅持預防為主,遵循學生身心發展規律,加強心理健康教育的科學性與實效性。

4、面向全體學生,開展普遍性的'心理健康教育活動,將心理健康教育積極有效的滲透到學科教育中。開設心理健康教育主題活動課或專題講座,普及心理健康科學常識,幫助學生掌握一般的心理保健知識,培養良好的心理素質。

5、關注個別差異,根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平。開展個別咨詢與輔導,健全心理咨詢室(或心理輔導室),設立心理健康預約信箱和網上咨詢,對學生在學習和生活中出現的問題給予直接的指導,排解心理困擾,并對有關的心理行為問題進行診斷、嬌治的有效途徑。對于極個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別并轉介到醫院或心理診所。

6、依托科學的心理健康教育軟件,加強對學生進行心理測驗,建立好學生心理檔案。

7、重視網上家長學校建設,強化家校聯系,指導家長做好學生的心理健康教育工作。

8、建設好校園環境,使學生有良好的校園心理環境。

9、注重對心理健康教育的科學研究,及時總結經驗,并有效的指導實踐。

第五篇:學生管理規章制度

目錄

一、學生一日生活制度-----------------------------1

二、學校禮儀制度-----------------------2

三、學生個人日常衛生制度-----------------------5

四、學生請銷假制度-6

五、學生個人量化考核細則-----------------------7 六、三好學生評選項條件--------------------------8

七、優秀學生干部評選條件-----------------------9

八、學生安全十牢記---------------------9

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