第一篇：老干部工作紀實：情系桑榆夕陽紅

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老干部工作紀實：情系桑榆夕陽紅

我市現有離休干部56人，退休處級干部128人。近年來，市委老干部局始終把“常懷敬老之心,善謀為老之策，勤辦助老之事”作為工作宗旨,緊緊圍繞老干部的需求開展工作，譜寫了一曲飽含深情的桑榆之歌。

市委老干部局2006年、2010年兩度被評為全省紅旗單位，今年又被評為全國老干部工作先進集體。市關工委被評為全國關工委工作先進集體、4次被評為全省關工委工作先進集體。老科協連續4年被評為全省老科協工作先進集體。老年大學榮獲“省示范性老年大學”稱號。老干部書畫協會榮獲“省老干部書法之鄉”稱號。郭晃春、賀禮達、賀禮慈、趙中福等老干部多次受到省、市表彰。

常懷敬老之心

老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分。市委、市政府對老干部工作一直“高看一等，厚愛一層”，每年都要召開會議為老干部工作解決具體問題。

在市委、市政府的高度重視下，市委老干部局一班人帶領全局工作人員，始終堅持深懷感情、深懷責任地做好老干部工作。提出了“四個一、五必到”的服務理念，即對待老干部來訪一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一聲問候，做到老干部生病住院必到、生日喜慶必到、春節慰問必到、逝世吊唁必到、急難險困必到。

在政治上尊重老干部，堅持落實老干部報刊訂閱、情況通報、走訪慰問、參觀視察等各項制度。每次召開全市重大會議，都要邀請老干部參加；每次出臺重大決策，都要征求老干部的意見及建議；每年都要舉行全市經濟形勢報告會，向老干部通報經濟發展情況；每年春節、重陽節，市級黨政領導都要走訪慰問老干部。多次組織老干部參觀視察新農村建設、油茶產業、城市建設、工業園區建設、農業建設，讓老同志了解經濟社會發展狀況，親身感受改革開放帶來的巨大變化。

善謀為老之策

市委老干部局始終堅持每月10日、16日組織老干部集中學習，20余年來從未間斷，并為每位老干部訂閱1份《老年人》雜志。

凡離休干部及其無固定收入的配偶（遺孀）按政策規定所應該享受的各項生活補助費，按時、足額發放到位，從不拖欠。離休干部的醫療統籌金標準與xx市同步提高，今年提高到人平15000元/年。每年都要組織全市離退休老干部進行一次健康檢查，為每位老干部建立健康檔案。除此以外，從2009年起還落實了副處級以上退休干部的門診醫療費，讓老干部共享改革發展成果。

針對原有活動場地不能滿足老干部需求的狀況，市委老干部局將原機關大院公開拍賣，拍賣資金1200萬元全部用于新建老干部活動中心。該工程于2009年底開工，今年5月份落成，按省一流標準建設，總建筑面積9000余平方米，內設有臺球室、乒乓球室、棋牌室、健身房、閱覽室、書畫室、會議室、老年大學教室、電腦室、多功能廳、排練廳，外建有大德廣場、門球館、休閑長廊，環境十分優雅，文化氛圍濃圍，成為老干部學習、休閑、娛樂、健身的健康樂園。

勤辦助老之事

對一些身患重病、身體殘疾、生活貧困等有特殊困難的老干部，市委老干部局結合信訪、走訪慰問工作，開展各種形式的幫扶活動，解決老干部生活中存在的實際困難。

離休干部陳希斌，兒女下崗生活困難，所居房屋漏水嚴重，下水道堵塞，老干部局得知后，請人為陳老維修了屋頂，疏通了下水道。

離休干部李伯陽因兒子工作單位離家較遠不方便照顧自己，要求將兒子調到離家里較近的一所學校工作，局里立即與教育局進行協調，將李老兒子安排到離家較近的學校工作。

家住向陽村老干宿舍的退休處級干部龍澤容，因旁邊房地產開發，造成房屋基礎下沉、墻體地面開裂，龍老與開發商協商多次沒有結果，準備到市政府上訪，局里了解情況后多次與開發商協調，并請來房產局專業人員進行鑒定，把情況及時上報到市政府。現在，通過開發商對老干宿舍進行拆除重建，住上了新房，龍老對處理結果十分滿意。

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第二篇：區老干部工作紀實

區老干部工作紀實

傾灑真情為夕陽桑榆晚霞情更濃——某區老干部工作紀實

件件樁樁尋常事，瀟瀟灑灑沐夕陽。呼中區委、區政府重視、關心、支持老干部工作，把黨的關懷寓于具體的工作之中，在老干部中傳為美談。

一枝一葉總關情

“他們是我們的老干部，要尊重他們，關心他們。他們是我們的老人，我們要體貼他們，更要

愛護他們。”這是呼中區近幾任班子的一致共識。

呼中區現有老干部52人，其中離休44人，退休8人，區好范文版權所有內居住22人，外地居住30人。呼中區委、區政府高度重視和關心老干部，認真落實老干部的政治、生活待遇，滿腔熱情地為老干部排憂解難。真正做到政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，使他們老有所養、老有所醫、老有所樂。

區局長高文祥曾說過：“老干部是呼中創業者，是我們的寶貴財富。所以，為老干部花錢，我不心疼。”

去年，在區里資金十分緊張的情況下，為老干部局維修了房舍，購買5萬多元的健身器材，在公園里修建了3個門球場，為老干部創建了良好的生活娛樂環境。目前，在全區各縣區局和地區各單位來講，呼中老干部局活動室面積規模和設施是最完備的，今年還為老干部專門購買配備了專車。

區委、區政府把老干部工作擺上重要議事日程，區常委會定期聽取老干部工作匯報。凡是重大會議和重要事件都邀請老干部代表參加，征求他們的意見。在城鎮改造和綠化工作中，有關部門人員拿著城鎮改造效果圖和綠化效果圖到老干部局征求老干部意見；區委提拔任職干部時，必須通過老干部劃票評價，否則不能上常委會。區長高文祥上任主持召開的第一次區局長辦公會議上，就決定將以前每季度為老干部核銷藥費改為隨時發生隨時核銷。主管領導親自參與《老干部醫藥費管理辦法》的制定，保證了老干部的“兩費”及時發放，離退休費做到不拖不欠。

區領導還經常來到老干部中間，與他們談心溝通，對其生活情況進行關心了解。今年春節座談會上，區委書記閆國榮、區局長高文祥帶領區局班子成員與老干部親切座談，向老干部通報了區局的經濟形勢。去年12月，老干部局組織老干部及其家人召開了一次“尊老愛幼促和諧老干部家庭座談會”這本是老干部局組織的一次小型的會議，屬于老干部局日常工作范圍內的事情，但是區里黨政主要領導聽說后，也前來參加了這次座談會，讓老干部非常感動。

為了加強聯系，增進友誼，還建立了過生日制度、政治生日制度。每逢老干部過生日，區里主要領導都要贈送生日禮物、生日蛋糕，并在電視上點上一首《祝你生日快樂》歌，要求老干部局為過生日的老干部組織好生日慶典儀式。去年老干部安賀年的生日，區委書記、區局長親自到場一同道賀。

每逢老干部黨員入黨紀念日時，總是專門召開一次生活會，讓其本人向黨組織遞交一份思想匯報，大家對他的工作學習情況進行評說，從而達到共同進步的目的。

每當老干部家中，有婚喪嫁取等事情，不僅老干部局出人幫助料理，區委、區政府主要領導要親自到場。

去年11月，離休老干部毛瑞臣臨終前，留下遺囑說：“生前沒留下啥，我死后不能再破壞林子了，要給后人多留下一片綠地，請區領導批準。”老人臨終前，區委書記閆國榮、區局長高文祥等到他家中慰問，并送去500元慰問金。去世后，按照他本人的遺愿，專門安排車輛將其送到加格達奇火化。

噓寒問暖，他們始終把走訪慰問作為關心老干部的重要手段，過年過節或老人生病住院，總能及時來到老人身邊問寒問暖，工作再忙也要抽點時間看上一看，無論春節、元旦等法定節日，還是傳統的節日，都要為老干部發放米、面、魚、肉、水果等節日慰問品。每年冬季都為在平房居住的老干部解決燒材。

今年春節的老干部座談會上，區委書記閆國榮和區局長高文祥從自己的獎金中拿出5000元（兩人共拿出5000元），慰問老干部。區委副書記趙恒祥為老干部買了保暖襯衣，區委常委、副區局長郝先鋒為老干部買了羊毛背心。

今年春節前夕，老干部柳新橋走路時不慎摔斷胳膊，區委領導帶著慰問品親自到其家中慰問。柳新橋老人說：“年底了，多忙啊？還專門看我，謝謝你們對我的關心！”

不僅對本地的老干部這樣，對居住外地的老干部也由過去的二三年走訪一次，改為每年探訪一次。對于生病住院的，還專程派人前往慰問。

老驥伏櫪志當今

“老牛自知黨恩高，發揮余熱自奮蹄”。呼中老干部在和諧、舒心的環境中安于悠閑自樂的同時，積極發揮老干部自身的優勢，在經濟建設、扶貧幫困、社會慈善、關心下一代、維護社會穩定等方面作出了新的貢獻。

只要對發展有力，對老百姓有力，老干部們就全力給與支持。城鎮改造，是一個難題。建廣場、辟綠地、建公園，改善環境，不僅老百姓不理解，起初個別的老干部也不理解，認為經濟這樣困難，花錢、拆房子搞城鎮建設，感

第三篇：某區老干部工作紀實

文章標題：某區老干部工作紀實

傾灑真情為夕陽桑榆晚霞情更濃——某區老干部工作紀實

件件樁樁尋常事，瀟瀟灑灑沐夕陽。呼中區委、區政府重視、關心、支持老干部工作，把黨的關懷寓于具體的工作之中，在老干部中傳為美談。

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“他們是我們的老干部，要尊重他們，關心他們。他們是我們的老人，我們要體貼他們，更要愛護他們。”這是呼中區近幾任班子的一致共識。

呼中區現有老干部52人，其中離休44人，退休8人，區內居住22人，外地居住30人。呼中區委、區政府高度重視和關心老干部，認真落實老干部的政治、生活待遇，滿腔熱情地為老干部排憂解難。真正做到政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，使他們老有所養、老有所醫、老有所樂。

區局長高文祥曾說過：“老干部是呼中創業者，是我們的寶貴財富。所以，為老干部花錢，我不心疼。”

去年，在區里資金十分緊張的情況下，為老干部局維修了房舍，購買5萬多元的健身器材，在公園里修建了3個門球場，為老干部創建了良好的生活娛樂環境。目前，在全區各縣區局和地區各單位來講，呼中老干部局活動室面積規模和設施是最完備的，今年還為老干部專門購買配備了專車。

區委、區政府把老干部工作擺上重要議事日程，區常委會定期聽取老干部工作匯報。凡是重大會議和重要事件都邀請老干部代表參加，征求他們的意見。在城鎮改造和綠化工作中，有關部門人員拿著城鎮改造效果圖和綠化效果圖到老干部局征求老干部意見；區委提拔任職干部時，必須通過老干部劃票評價，否則不能上常委會。區長高文祥上任主持召開的第一次區局長辦公會議上，就決定將以前每季度為老干部核銷藥費改為隨時發生隨時核銷。主管領導親自參與《老干部醫藥費管理辦法》的制定，保證了老干部的“兩費”及時發放，離退休費做到不拖不欠。

區領導還經常來到老干部中間，與他們談心溝通，對其生活情況進行關心了解。今年春節座談會上，區委書記閆國榮、區局長高文祥帶領區局班子成員與老干部親切座談，向老干部通報了區局的經濟形勢。去年12月，老干部局組織老干部及其家人召開了一次“尊老愛幼促和諧老干部家庭座談會”這本是老干部局組織的一次小型的會議，屬于老干部局日常工作范圍內的事情，但是區里黨政主要領導聽說后，也前來參加了這次座談會，讓老干部非常感動。

為了加強聯系，增進友誼，還建立了過生日制度、政治生日制度。每逢老干部過生日，區里主要領導都要贈送生日禮物、生日蛋糕，并在電視上點上一首《祝你生日快樂》歌，要求老干部局為過生日的老干部組織好生日慶典儀式。去年老干部安賀年的生日，區委書記、區局長親自到場一同道賀。

每逢老干部黨員入黨紀念日時，總是專門召開一次生活會，讓其本人向黨組織遞交一份思想匯報，大家對他的工作學習情況進行評說，從而達到共同進步的目的。

每當老干部家中，有婚喪嫁取等事情，不僅老干部局出人幫助料理，區委、區政府主要領導要親自到場。

去年11月，離休老干部毛瑞臣臨終前，留下遺囑說：“生前沒留下啥，我死后不能再破壞林子了，要給后人多留下一片綠地，請區領導批準。”老人臨終前，區委書記閆國榮、區局長高文祥等到他家中慰問，并送去500元慰問金。去世后，按照他本人的遺愿，專門安排車輛將其送到加格達奇火化。

噓寒問暖，他們始終把走訪慰問作為關心老干部的重要手段，過年過節或老人生病住院，總能及時來到老人身邊問寒問暖，工作再忙也要抽點時間看上一看，無論春節、元旦等法定節日，還是傳統的節日，都要為老干部發放米、面、魚、肉、水果等節日慰問品。每年冬季都為在平房居住的老干部解決燒材。

今年春節的老干部座談會上，區委書記閆國榮和區局長高文祥從自己的獎金中拿出5000元（兩人共拿出5000元），慰問老干部。區委副書記趙恒祥為老干部買了保暖襯衣，區委常委、副區局長郝先鋒為老干部買了羊毛背心。

今年春節前夕，老干部柳新橋走路時不慎摔斷胳膊，區委領導帶著慰問品親自到其家中慰問。柳新橋老人說：“年底了，多忙啊？還專門看我，謝謝你們對我的關心！”

不僅對本地的老干部這樣，對居住外地的老干部也由過去的二三年走訪一次，改為每年探訪一次。對于生病住院的，還專程派人前往慰問。

老驥伏櫪志當今

“老牛自知黨恩高，發揮余熱自奮蹄”。呼中老干部在和諧、舒心的環境中安于悠閑自樂的同時，積極發揮老干部自身的優勢，在經濟建設、扶貧幫困、社會慈善、關心下一代、維護社會穩定等

方面作出了新的貢獻。

只要對發展有力，對老百姓有力，老干部們就全力給與支持。城鎮改造，是一個難題。建廣場、辟綠地、建公園，改善環境，不僅老百姓不理解，起初個別的老干部也不理解，認為經濟這樣困難，花錢、拆房子搞城鎮建設，感到勞民傷財。

區領導洞悉老干部的想法后，主動與老干部座談溝通，并組織老干部到漠河、圖強等

地考察，回來后老干部感慨頗多，認識到呼中在城鎮建設上，落后其它縣區局幾年，從此，承擔起城鎮改造工作的宣傳員。

去年，呼中區在呼中鎮準備建設歐式一條街，以此來改變老市場的舊面貌。當時，給回遷居民一定的優惠政策。對王某家房子的廂房限其拆除，王某不肯，并多次與城管工作人員發生爭執。老干部安賀年得知這一情況后，主動出面調節，耐心說教，利用他們的鄰居的關系，使此事得以順利解決。

老干部們，雖然年勢已高，但他們始終不斷尋找一些力所能及事去做，為發展做一點貢獻。義務擔任起黨風監督員、行風監督員、防火宣傳員、環境監督員、網吧監督員，校外輔導員等。還主動打掃樓區衛生、清理非法小廣告……

2004年呼中公安局的行風工作落在了后面，老干部通過社會調查后，向其領導反映了老百姓對一些民警工作作風漂浮、耍特權等方面意見，公安局以此為戒，全面開展了整頓紀律工作，對一些不合格的民警進行了集中培訓。在去年行風評比中進入了第四名。在防火宣傳員工作中老干部帶上袖標走上街頭，說服教育在室外吸煙的人，并上車站，公園等地做防火宣傳。每到防火期，在呼中的大街小巷總能看到這支由老干部組成的義務宣傳監督員隊伍。

歲老根彌壯

黨組組織的關愛，領導的真情體貼溫暖了每個老干部的心，不斷激勵著他們始終保持進取向上的精神狀態。

在呼中區老干部局老干部黨支部里有一個學習園地上面掛滿了關于改革、對政策理解等方面的學習心得。他們說“只有不斷的學習，才能深刻領會精神和政策。”時刻不忘學習，是老干部多年來的良好習慣。日安排、周計劃、月規劃，日均學習達了兩個小時以上，始終保持良好的學習氛圍。先進性教育活動啟動后，他們的學習勁頭就更足了。

今年已73高齡的呼中區老干部劉勤光榮地加入了中國共產黨。圓了老人多年的夙愿。那天，老人眼含淚激動地說：“我知道我還不夠，但在有生之年，在黨和同志們的幫助下，我也要做一名合格共產黨人”。

近幾年來老干部黨支部的工作開展的紅紅火火，老干部積極參加各種社會活動，尤其是在先進性教育活動中老干部黨員表現突出，成為老干部集體中的先進代表，這深深的觸動了他，重新喚起他入黨的積極性，他表示：一定要在有生之年，為黨、為人民做貢獻。

在呼中，老干部的醫藥費是實報實銷的，有多少報多少。然而，2005年，這里的22位老干部誰也沒有到局里報銷藥費，都是自費到要店買的。老干部們說：“現在區里還不富欲，在說我們也沒有什么大病，能剩點就剩點吧。”僅此一項就為區里節省30余萬元。老干部們還積極參與公用事業和獻愛心活動，不僅為太平洋海嘯捐款2000多元，每年還為貧困學生進行捐款，今年以來已捐款3400元。

老干部們的舉動，得到了各級黨組織的充分肯定。去年老干部黨總支被評為呼中區先進基層黨組織。呼中老干部局被地區老干部局評為先進老干部之家。老干部支部書記離休老干部安賀年同志被評為全省先進老干部。

呼中區委區政府領導，關心、關愛老干部，帶動了全區上下共同關愛老干部。形成了老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為的良好的環境和氛圍。老干部支持區領導的工作，關心區局發展建設，用實際行動詮釋了新時期老干部的夕陽風采。

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第四篇：區老干部工作紀實

區老干部工作紀實

區老干部工作紀實2007-12-08 17:27:53第1文秘網第1公文網區老干部工作紀實區老干部工作紀實(2)區老干部工作紀實

傾灑真情為夕陽桑榆晚霞情更濃——某區老干部工作紀實

件件樁樁尋常事，瀟瀟灑灑沐夕陽。呼中區委、區政府重視、關心、支持老干部工作，把黨的關懷寓于具體的工作之中，在老干部中傳為美談。

一枝一葉總關情

“他們是我們的老干部，要尊重他們，關心他們。他們是我們的老人，我們要體貼他們，更要愛護他們。”這是呼中區近幾任班子的一致共識。

呼中區現有老干部52人，其中離休44人，退休8人，區第1文秘版權所

有內居住22人，外地居住30人。呼中區委、區政府高度重視和關心老干部，認真落實老干部的政治、生活待遇，滿腔熱情地為老干部排憂解難。真正做到政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，使他們老有所養、老有所醫、老有所樂。

區局長高文祥曾說過：“老干部是呼中創業者，是我們的寶貴財富。所以，為老干部花錢，我不心疼。”

去年，在區里資金十分緊張的情況下，為老干部局維修了房舍，購買5萬多元的健身器材，在公園里修建了3個門球場，為老干部創建了良好的生活娛樂環境。目前，在全區各縣區局和地區各單位來講，呼中老干部局活動室面積規模和設施是最完備的，今年還為老干部專門購買配備了專車。

區委、區政府把老干部工作擺上重要議事日程，區常委會定期聽取老干部工作匯報。凡是重大會議和重要事件都邀請老干部代表參加，征求他們的意見。

在城鎮改造和綠化工作中，有關部門人員拿著城鎮改造效果圖和綠化效果圖到老干部局征求老干部意見；區委提拔任職干部時，必須通過老干部劃票評價，否則不能上常委會。區長高文祥上任主持召開的第一次區局長辦公會議上，就決定將以前每季度為老干部核銷藥費改為隨時發生隨時核銷。主管領導親自參與《老干部醫藥費管理辦法》的制定，保證了老干部的“兩費”及時發放，離退休費做到不拖不欠。

區領導還經常來到老干部中間，與他們談心溝通，對其生活情況進行關心了解。今年春節座談會上，區委書記閆國榮、區局長高文祥帶領區局班子成員與老干部親切座談，向老干部通報了區局的經濟形勢。去年12月，老干部局組織老干部及其家人召開了一次“尊老愛幼促和諧老干部家庭座談會”這本是老干部局組織的一次小型的會議，屬于老干部局日常工作范圍內的事情，但是區里黨政主要領導聽說后，也前來參加了

這次座談會，讓老干部非常感動。

為了加強聯系，增進友誼，還建立了過生日制度、政治生日制度。每逢老干部過生日，區里主要領導都要贈送生日禮物、生日蛋糕，并在電視上點上一首《祝你生日快樂》歌，要求老干部局為過生日的老干部組織好生日慶典儀式。去年老干部安賀年的生日，區委書記、區局長親自到場一同道賀。

每逢老干部黨員入黨紀念日時，總是專門召開一次生活會，讓其本人向黨組織遞交一份思想匯報，大家對他的工作學習情況進行評說，從而達到共同進步的目的。

每當老干部家中，有婚喪嫁取等事情，不僅老干部局出人幫助料理，區委、區政府主要領導要親自到場。

去年11月，離休老干部毛瑞臣臨終前，留下遺囑說：“生前沒留下啥，我死后不能再破壞林子了，要給后人多留下一片綠地，請區領導批準。”老人臨終前，區委書記閆國榮、區局長高文祥等

到他家中慰問，并送去500元慰問金。去世后，按照他本人的遺愿，專門安排車輛將其送到加格達奇火化。

噓寒問暖，他們始終把走訪慰問作為關心老干部的重要手段，過年過節或老人生病住院，總能及時來到老人身邊問寒問暖，工作再忙也要抽點時間看上一看，無論春節、元旦等法定節日，還是傳統的節日，都要為老干部發放米、面、魚、肉、水果等節日慰問品。每年冬季都為在平房居住的老干部解決燒材。

今年春節的老干部座談會上，區委書記閆國榮和區局長高文祥從自己的獎金中拿出5000元（兩人共拿出5000元），慰問老干部。區委副書記趙恒祥為老干部買了保暖襯衣，區委常委、副區局長郝先鋒為老干部買了羊毛背心。

今年春節前夕，老干部柳新橋走路時不慎摔斷胳膊，區委領導帶著慰問品親自到其家中慰問。柳新橋老人說：“年底了，多忙啊？還專門看我，謝謝你們

對我的關心！”

不僅對本地的老干部這樣，對居住外地的老干部也由過去的二三年走訪一次，改為每年探訪一次。對于生病住院的，還專程派人前往慰問。

老驥伏櫪志當今

“老牛自知黨恩高，發揮余熱自奮蹄”。呼中老干部在和諧、舒心的環境中安于悠閑自樂的同時，積極發揮老干部自身的優勢，在經濟建設、扶貧幫困、社會慈善、關心下一代、維護社會穩定等方面作出了新的貢獻。

只要對發展有力，對老百姓有力，老干部們就全力給與支持。城鎮改造，是一個難題。建廣場、辟綠地、建公園，改善環境，不僅老百姓不理解，起初個別的老干部也不理解，認為經濟這樣困難，花錢、拆房子搞城鎮建設，區老干部工作紀實

第五篇：園丁情夕陽紅

園丁情夕陽紅

崇明縣第六屆金秋老園丁文藝演出在縣青少年活動中心舉行。

12月6日下午，崇明縣第六屆金秋老園丁匯演是崇明縣教育局退#會，退教協主辦，崇明瀛通老年大學協辦。縣教育局黨委書記姚利超、縣瀛通老年大學常務副校長何家邦和有關部門的領導及來自全縣的退休教師代表近400人精神飽滿地出席了這次活動。

匯演啟動儀式上，縣教育局主要領導作了熱情洋溢的發言。

隨后，進行文藝匯演，演出形式多樣，節目精彩，氣氛歡快。內容有：歌曲，大合唱——今天是你的生日，到吳起鎮；男生小組唱——游擊隊之歌，少林少林；女生小組唱——回娘家；女聲獨唱——喜樂年華。滬劇，星星是火選段隔墻對唱，獨唱——手拿一雜紅玫瑰；表演唱——建黨九十共歡樂；滬劇對唱——陶行知（賞月述衷腸）。越劇，歌唱祖國歌唱黨。戲曲聯唱，辦喜酒、斗山城、傷員頌、唱支山歌給黨聽。口琴齊奏，軍歌聯奏——人民軍隊忠于黨。舞蹈，親吻祖國、高天上流云。

老園丁們悠揚的樂曲，優美的舞姿，深情的表演，熱情地抒發了對黨對祖國對社會主義建設事業的濃濃情感，贏得了全場觀眾熱烈的掌聲和歡樂的笑聲。

投稿人：徐思賢

2011年12月8日

通訊地址：城內江山新村1668號

宅電：59612399

郵編：202150