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創建老年人協會策劃書(★)

時間:2019-05-14 23:52:09下載本文作者:會員上傳
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第一篇:創建老年人協會策劃書

創建老年人協會策劃書

一、老年人協會組建背景:

xx村老年人問題是極為突出的問題之一,是當地村委非常重視,在前期調研發現當地勞動骨干基本都外出打工,留有孤寡老人和婦女在家里,引發許多問題;我們同時也發現村中有一個五保新村,有10個老人,有辦公室,活動場所,有民政局定期下發的報紙和書刊,電視機,其中有一個老人比較有文化可以為當地老年人做許多事情。經我們結合當地的優勢條件和當地村委商討,決定策劃組建老年人協會。這次老年人協會的創建我們已經和當地村委正式商討過,并且得到他們的大力支持。協會的創建由村委組織,我們從旁協助,村民自發維持的。

現在農村中的老年人,每天除了勞動就沒有其它的娛樂活動,而且住在農村養老觀念也不是很好;所以組建一個老年人協會,為當地的老年人組建一個屬于自己的空間,維護他們的權利,并開展各種與老年人相符的活動,豐富他們的業余生活,真正做到“老有所養,老有所樂,老有所為”實現農村的和諧社會。

二、組建老年協會的步驟:

1、宣傳動員

為創建老年人協會成立調研小組,該個小組在村里專門就老年人的情況展開調研。了解老人的生活情況與愛好,同時給他們講述成立老年人協會的目的與意義,并鼓勵他們積極加入協會。

2、發現、動員骨干

在調研的過程中,我們要把退休在家的老人列為重點調研對象。并在他們之中發現骨干,動員他們組建老年人協會。

3、召開骨干成員會議

召集骨干開會,討論成立老年人協會的具體事情。在充分了解老年人的情況后,擬定相關的條例條約,起草章程。整個會議要達到人人參與討論的效果,討論得到的結果必須能夠代表大部分老年人的利益。

4、召開成立大會

在召開成立大會之前,張貼海報并爭取通知到村里的每一個老年人,邀請他們參加大會,同時為這次老年人協會的成立編排文藝晚會。邀請鄉鎮政府及村委領導出席成立大會。具體流程如下:

(1)邀請相關領導宣布老年人協會成立并致辭。

(2)對老年人協會的章程,到場的人員進行舉手表決。

(3)選舉老年人協會的協會會長,副會長及相關負責人。

(4)到場的人員進行交流。

三、創建工作安排:

1、前期宣傳

下鄉期間走訪該村老人,更深入了解當地老人的生活情況,將我們的計劃與思想帶到每家每戶,并向他們講述成立老年人協會的好處,使他們充分而全面的了解老年人的權利與義務。并仔細尋訪,挖掘有能力的老人,發展他們成為骨干。

預期效果:取得了當地村委與老年人的支持,鼓勵老年人加入此協會,從中發現協會骨干,進而讓骨干動員更多老年人的加入。給當地老年人及村民留下好的印象,為下一階段的工作做好鋪墊。

2、期間的準備工作

在這一時期,我們按時的召開骨干會議,并能針對他們的興趣愛好設計一些合適的娛樂活動,并促進活動形成品牌、形成傳統。同時起草成立該協會的章程、條約等。能為老年人協會的成立做好充分的準備。

3、后期跟蹤、宣傳

老年人協會成立后,能得到有效的反饋意見,及時改進。促使村委為老年人協會做好后期的服務,取得鎮團委及村委的承諾,以保證協會的經費、運作及活動的順利開展。當地的廣播電臺以承諾為創建老年人協會做一個專題訪談。我們還會到鎮上為協會宣傳,與此同時,通過媒體的宣傳報道,逐步擴大協會在社會上的影響力,吸引更多的老年人加入,吸引更多的社會關注,使協會能真正讓老年人 “老有所養、老有所樂、老有所為”。

第二篇:協會創建策劃書

大學生學術創新協會

一、創建背景

在當今中國學術界,人們對學術規范的重要性已經達成了共識,然而學術創新是學術規范的靈魂。“提高自主創新能力,建設創新型國家”是我國國家發展的戰略核心,是提升我國綜合實力的關鍵。黨的十五屆六中全會著重討論了加強黨的作風建設問題,江澤民總書記特別強調了學風問題的重要性。而學風浮躁是阻礙學術創新的一個重要因素,學風浮躁主要是指不實事求是,急功近利,弄虛作假等,這也是影響當今學術界學術規范的主要問題。因此,對我們年輕的大學生來說,維護學術尊嚴和學術自由,抓好學術風氣和學術道德建設,堅持實事求是,嚴謹治學,學術誠信,力戒浮躁顯得格外舉足輕重。

二、創建目的為了不讓更多大學生在大學迷茫,荒度青春;給他們展示自己才能的場所,給他們實踐的機會,給他們有意義的大學生活,讓他們掌握更多的有用社會技能;從而傳播大學生創新理念,激發大學生創新意識,成就大學生更美好的未來。

三、協會宗旨

交流學術知識,傳播創新理念,激發創新意識,弘揚創新精神。

四、協會精神

求實創新,大膽探索,團結互助,用于開拓

五、協會創建的可行性

正確的分析中國現階段的經濟發展狀況,我們正處于世紀之交的歷史時期。世界經濟的全球化和科學技術的迅猛發展,正日益深刻地改變著人類的生產和生活方式。以創新知識為基礎的經濟,標志著未來世界的一個重要發展方向。這使得知識和人才、民族素質和創新能力越來越成為綜合國力的重要標志,成為推動或制約經濟增長和社會發展的關鍵因素。然而作為當代大學生,我們必須具備這種創新精神,必須掌握各種各樣的知識技能,才能在未來的競爭中立于不敗之地。雖然在校園里很多人都心懷希望,但面對現實又很迷茫,因此在大學浪費了許多青春,這時他們需要有一個系統指導;而目前為止還沒有一個好的平臺來指導交流學習實踐,所以我們成立這樣的一個協會。我們舉辦活動設施簡單,只需提供交流場地,或借用多媒體教室即可;經費基本不用社聯負擔,由協會自行解決。

六、協會主要針對對象 全校有一技之長擔有無處施展的人,有很高的學術探討興趣的人,同時必須至少在校一個學期的大一大二學生。

七、協會的發起人

領導層的選擇由10級學生擔任,領導層中很多人在學校各大社團鍛煉過,掌握一定的管理技能。有的在校各大社團或班級里中擔任一定的職務,對協會的發展由很大的幫助。我們都對未來懷抱夢想,我們工作勤奮踏實,我們大膽創新。我們的協會定會有一個美好的明天!

八、協會組織結構

九、各部門主要職能

策劃部:對協會活動進行策劃,遞交可行的策劃書,對協會及干事制

定發展策劃

外聯部:為各個活動的經費拉到贊助,根據其它部門的活動策劃寫贊助策劃書,與其他社團進行交涉,增進彼此的友誼

宣傳部:為舉辦的所有活動做好宣傳工作,具體說就是活動前期設計宣傳海報,后期學校網站等各類媒體寫新聞報道等宣傳。

實踐部:負責項目活動的組織實施,并作活動總結。

執勤部:負責對協會協會召開各種會議以及活動時出勤的檢查,對協會每個成員發展狀況的考察。

學術部:將各系有一技之長的人聚集到一塊進行思想交流,學術交流,技術交流;各系喜愛探索的人才聚在一起,把他們的知識聚集到一塊,讓他們在實踐中完成自己的想法。

十、協會固定活動:

一、聘請資深老師授課,教授學術各方面的知識。

二、定期開展潛能激發的培訓課程。

三、定期開展時間管理的培訓課程。

四、定期開展座談會,以主題形式展開,相互展示各自的創新想法。

五、定期在協會內部組織學術創新比賽,以實踐調查+策劃+實戰的方式展開,以理論和實踐相結合,讓大家親身體驗其中的苦和樂,讓同學們對創新有更深的了解。

六、其他公益活動

十一、協會設想的大型活動

一、在全校舉辦“學術創新大賽”,對一些學術的創新,以類似演講比賽的形式開展,內容多樣化,向全校展開,對獲獎者給予獎勵,以創新為宗旨,鼓勵學生的創新。

二、邀請八個系資深老師、教授以及校級領導來開展“創新作品”評估會。

十二、協會資金來源

一、由外聯部向外界企業、連鎖店等進行游說,以宣傳他們產

品為條件,讓他們贊助維持我們協會的運轉。

二、學校提供一定資金贊助。

三、協會內部成員繳納一定的會費,來作為協會發展基金。

四、協會與來我校招聘人才的個別企業簽約,以每年可以讓貴公司第一時間接觸到我協會技術、管理、創新等人才為條件,讓此企業每年給于一定數額的資金,作為協會發展基

金。以上是本人對此協會開創原因、開創目的、人員配置、資金來源的粗略介紹,具體策劃,在經各級領導同意后,在開辦前向學校遞交詳細策劃及申請。

備注

創新型人才指富于開拓性,具有創造能力,能開創新局面,對社會發展做出創造性貢獻的人才。創新型人才應具有創新精神、創新能力和創新人格等三個方面的素質。

人類社會發展的歷史,實際上就是不斷創新的歷史。所以培養創新人才是實施科技發展的迫切要求,培養創新人才有助于解決新時期的新情況、新問題。李嵐清在第三次全國教育工作會議上的講話也提到要增強建設強大祖國的責任感和緊迫感,把全面推進素質教育、提高民族素質和創新能力,加快教育的改革和發展真正作為當前我國現代化建設的一項極為緊迫的任務。

因而作為當代大學生,我們應該樹立創新學習的理念。以求真務實為基礎,采取創造性方法,積極追求創造性成果的學習,樹立創新學習的理念,首先要腳踏實地,打下扎實的專業根底;同時又要善于思考,勇于開拓,不斷激發自己的創新意識,敢于突破陳舊的思維定勢,努力從事探索活動,培養創新精神。社會的發展和未來的事業,要求我們自覺培養創新學習的能力。在學習過程中,不僅要善于組合、加工、消化自己已有知識,而且要力求有所發現、有所發明、有所創造。要破除迷信、解放思想,勇敢地追求真理,掌握客觀事物是發展規律,養成科學的創造性思維的習慣,為將來的工作打下良好的基礎。

第三篇:創建協會策劃書

一、社團名稱:鄭州大學潛能激發基地(協會)

二、創建背景(原因):

大學是一個人一生中人生觀、社會觀、價值觀形成的最重要階段,由于缺乏合理有效的引導,大部分人沒有能真正享受大學的樂趣,為學習煩惱,為未來擔憂,但從未真正的做一些實實在在的事情來改變這種情況。

據調查,現在有好多大學生認為學習負擔大,上課枯燥乏味,記憶力不斷下降;還有不少學生感覺自己的前途一片渺茫,對擇業就業沒有自信、沒有方向,甚至有恐懼感,不知道路在何方。。。

三、社團文化:

理想(首要目標):

潛能激發基地激發您的無限潛能,是您夢想的搖籃,是您成長的平臺,成功的跳板。

使命(精神實質):

轉變您的思維模式--------全腦思維、創新思維、成功思維

規范您的行為方式--------文明禮貌、誠實守信、團結合作

改變您的從業形式--------創業與高質量就業并行

宗旨:

希望-----希望賦予我們力量,使我們能夠改變命運,邁向美好人生。希望是一種推動力,促使我們憧憬未來,訂立目標,獲得偉大的成就。

目標-----目標是我們實現夢想的導航燈,遠大的目標是我們到達成功彼岸的前提。

快樂-----快樂是人類的一種良好的狀態,也是一種非常有益于人們生活、學習、工作、成長、獲得成功的環境。

激情------激情讓我們充滿活力,精力充沛,思維活躍,熱情奔放,勇于挑戰。

開放-----開放的心態,賦予我們足夠的空間去接受、發現新事物、新觀念、新信息。

創新------“世界上唯一不變的就是變”,在競爭異常激烈的今天,只有不斷創新,才能不斷發展和壯大。

誠信-------誠信是一切事業成功的前提,也是我國的傳統美德。誠信,是我們的處世基礎。

成就-------我們既要自強不息,也要激勵他人。我們為追求卓越全力以赴,為實現個人和群體的目標不斷奮斗,為爭取進步努力不懈。

個人價值-------我們尊重并肯定每個人的獨特性,每個人都應獲得尊重、平等對待、鼓勵、發揮潛能的機會

四、內容:

1.活動

主要有全腦記憶法、勵志成功學、職業規劃設計、心理學、潛能激發、拓展訓練、社交禮儀等。

2.人員安排(暫定)

指導老師:

馬國杰:鄭州大學水利與環境學院黨委副書記

張 銳:鄭州大學材料科學與工程學院副院長

莊老師:最年輕的世界記憶大師、廣東新思維教育集團名牌講師

張老師:拓展師+成功學講師

名譽會長:

會 長:

副會長:

監事會:

秘書部:

講師團

五、創建的目的、意義:

為了解決大學生中存在的上述問題,豐富學生的校園生活,激發廣大學生的潛能,培養其團隊合作精神、創新意識、感恩心態,增加其社會閱歷,為社會提供高質量人才。

六、目標:

1.打造全國大學生優秀社團,成為鄭州大學的明星,鄭大人的驕傲。

2.建設一個真正的潛能開發基地,培養眾多潛能開發大師和管理、策劃人才、最大限度激發學生的潛能。

3.為社會提供誠信、團結、友愛、互助、認真負責、激情四射、充滿競爭力的優秀人才。

七、影響(前景展望):

在不久的將來,我們潛能激發基地將引領潛能潮流,全腦思維、創新思想、潛能激發將成為鄭州大學的一道亮麗風景,鄭州大學畢業生的素質得到顯著提升,創造供不應求的新局面。鄭州大學潛能發基地不僅要走出河南,還要面向全國,走向世界!

第四篇:老年人協會章程

老年人協會簡易章程(范文)第一章 總則

第一條:協會名稱:某某村老年人協會

第二條:根據《中華人民共和國老年人權益保障法》,制定本章程。

第三條 協會性質:是在村支部村委會領導下的老年人群眾性組織。

第四條:協會宗旨:提高本協會會員的生活質量,切實有效地保障本協會會員的合法權益。

第二章 會員

第五條:凡本村居住的年滿60歲的老人,承認本協會章程,執行協會決議,本人書面申請,經協會登記,均可成為會員。第六條:會員退出協會,應該書面通知本協會。會員在一年之內無故不繳納會費,將視為自動退會。會員逝世,會員資格自動終止。

第七條:會員如果有嚴重違反協會章程的行為,由理事會作出決定,予以除名。第三章 會員權利、義務 第八條

會員的權利:

一,有權在協會發表意見,提出建議。

二,有權選舉和被選舉權。

三,有權參加協會的活動。四,有權獲得協會的幫助。五,有權退出協會。第九條,會員的義務:

一,有義務維護協會的形象和合法權益。

二,有義務遵守協會章程和執行協會決議及完成協會交給的任務。

三,有義務繳納會費。

四,有義務向協會反映情況,提供資料。第四章 協會的職責

第十條:

一,認真學習老年人權益保障法,堅決貫徹老年人權益法,運用法律武器,維護本協會會員的權益。

二,經常了解政策,適時與村支部村委會保持聯系,把黨中央和黨的地方組織關照老年人的政策和法規及時傳達給會員。

三,每年春秋,分別組織會員開展一次大型活動。第五章 組織機構

第十一條:本協會的最高權利機構是會員代表大會,會員代表大會每年召開一次,其職能:

一,制定、修改協會章程。二,選舉協會的領導人員。三,審議理事會工作報告。四,聽取、審查協會的財務報告。五,決定全年的工作計劃和重大事宜。

第十二條:會員代表大會兩年一屆,因特殊情況需要提前或者延期換屆的,必須由理事會決定,但延期換屆最長不得超過一年。

第十三條:會員代表大會的執行機構是協會的理事會,理事會設名譽會長、顧問、會長、副會長、秘書長、副秘書長,其職責:

一,執行會員代表大會決議。

二,選舉或者罷免會長、副會長,秘書長。三,決定會員的吸收或除名。

四,制定計劃、財務預算,主持協會日常工作。五,組織協會活動,制定內部管理制度。六,聘請顧問和名譽會長人選。七,籌備、召開下一屆會員代表大會。第十四條:理事會全體會議每年舉行一至二次。

第十五條:理事會實行民主集中制原則,少數服從多數的組織原則。第六章 經費

第十六條:會員每年繳納會費金額,根據當時的預算核定,當年的重陽節預交翌年的會費。

第十七條:協會接受村支部和村委會對協會的撥款。第十八條:協會接受熱心人或者會員的捐款。第十九條:經費使用接受會員監督,定期報告經費情況。第七章 附則

第二十條:協會的會址設在某某地方。

第二十一條:本章程未盡事宜,由老年人協會今后的工作實踐中完善,并作修改。

第二十二條:本章程某年某月某日會員代表大會通過,審核批準之日起生效。

第二十三條:本章程的解釋權屬于本協會的理事會。

由村支部

第五篇:老年人協會工作總結

20xx年我鎮的老年協會的各項工作在鎮黨委、政府的正確領導,在業務主管部門的大力支持和指導下,經過各級各部門及全體會員的共同努力,較好地完成上級下達的各項任務,受到了上級的表彰和獎勵。同時鎮老年協會還積極組織開展了“元旦”、“春節”、“鬧元霄”、“五一”、“十一”、“九九”重陽節等重大節日慶典活動,并多次獲得了上級的表彰獎勵,從而繼續保持了市“敬老愛老模范鎮”的光榮稱號。同時,20xx年8月,鎮便民服務中心因政績突出被省老齡委授予“敬老文明號”稱號。回顧一年來,我們主要抓了以下工作:

一、黨政重視,常抓不懈

我鎮黨委、政府非常重視老年協會的各項工作,并把協會工作納入了黨委、政府重要議事日程來抓,堅持每季度召開一次專題會,專門研究解決鎮老年協會的活動經費問題,并把老年協會的工作納入了全鎮四個文明建設綜合目標考核,做到了主要領導親自抓。分管領導具體抓,各級各部門齊抓共管的新格局,切實把此項工作落實到了實處。

二、充分發揮老協作用,認真開展形式多樣的文體活動

為了充分發揮老年協會的作用,激發老年人的工作熱情,使其能發揮余熱,更好地為我鎮四個文明建設服務。我鎮老協根據老年人的特點,結合實際,認真組織開展了適合老年人的各種文體活動。一年來,我們堅持在“元旦”、“春節”、“元霄節”、“國慶”、“九九”重陽節等重大節日活動自編自演許多喜聞樂見的文藝節目,開展了一些形式多樣和豐富多彩的文體活動,期間共舉辦各種文體活動26次,調解糾紛13余起,維護秩序出動人員2960余人次,清掃垃圾230余噸,在參加縣鬧元霄舞龍舞獅活動中榮獲三等獎,深受廣大干群的高度贊譽。

三、維護老年人合法權益,切實為老年人排憂解難。

為了維護老年人合法權益,真正把老年法規及各項政策落到實處,切實為老年人辦實事、辦好事、排憂解難,我們著重做了以下工作:

一是堅持按時足額發放養老金,社會發放率達100%,同時按國家和省上規定的對退休干部、老年優撫救濟對象的各項待遇落到實處,從無拖欠的現象發生。

二是對城鎮“三無”老人和農村分散供養的“五保”老人生活水平要求不低于當地一般群眾平均水平,縣財政供養的百歲以上老人的生活補貼金按省上規定的標準(每人每月100元)發放,對90歲以上的老人按時兌現了50元的敬老費,在元旦、春節、重陽節等節日期間對全鎮80歲以上的老年人普遍進行了一次慰問,共慰問人員596人,表彰先進個人12人,尊老愛老家庭6戶,發放慰問金共23310元,同時還為機關20名退休人員每人免費訂閱了一份晚霞報。

三是對城鄉有特殊困難的老人,層層落實責任,有具體幫扶措施。并更能得到妥善及時救助。

四是對有老年人的家庭都簽訂了《敬老保證書》,需子女贍養的都已簽訂了《家庭贍養協議書》,從而使老年人的生活水平不低于贍養家庭平均生活水平,切實維護老年人合法權益。

五是鎮、村都已建立了醫療預防保健服務網絡,農村老人均參加了新型農村醫療保險,城鎮老年人參加了居民醫療保險。

六是積極開辦了各種形式的健康教育,普及老年保健知識,增強了老年人自我預防和保健技能,健康教育普及率城鎮達到80%,農村達到60%,老年人體育健身參與率達到50%。

四、下工作計劃

1、繼續大力宣傳貫徹《老年人合法權益保障法》,切實維護老年人合法權益;

2、認真組織參加重大節日慶祝活動,積極參加城鄉環境綜合治理的宣傳和整治活動;

3、繼續抓好在“春節”、“九九”重陽節期間對老年人的慰問活動,表彰一批尊公愛媳的好公婆、好兒媳;

4、召開一次會員代表大會;

5、完成辦理省級老年人優待證50個的任務。

6、完成黨委、政府交辦的其它工作。

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