第一篇：員工點名考勤制度

員工考勤制度

一、總則

為了規范公司管理，提高工作效率，經公司研究決定，即日起公司實行員工上下班點名考勤制度，針對員工點名考勤制度特制定以下規定（生產部除外）：

二、考勤時間

周一至周六（法定節假日除外）上午：8：00—12：00 下午：13：00—17：00（冬季）

三、考勤規定

1、員工需按規定按時上、下班。由綜合部負責考勤點名，記錄結果作為員工領取薪金的基本依據。

2、公司的點名只作為員工是否遲到、早退、曠工及出入公司證明而不作為加班的時間依據，加班時間是以經由上級主管安排、職員本人簽字同意后的“加班申請表”為準。

3、員工在點完名后，即時開始上崗工作。未經許可不得離崗、脫崗。

四、考勤制度其他相關規定

1、因公外出不能正常點名的員工，外出前必須向上級負責人提出申請填寫《請假條》并通知相關人員交接工作.2、員工應工外出不能點名的，回公司后應向綜合部填寫《外勤登記表》，否則按早退或礦工處理

五、處罰條例

1、在一個月內，遲到或早退(10分鐘內)一次，扣罰人民幣20元，罰款從工資里扣除。月遲到3次以上，警告處分，扣罰人民幣100元。允許員工每月遲到2次，遲到時間不 超過10分鐘，其他按無例外原則處理。遇到特殊情況，應及時向上級領導匯報，同時 向綜合部備案。

2、連續曠工三天以上者，視為自動離職。其他曠工行為扣發日基本工資的200%。

六、考勤報批手續

員工享受國家認可假期，若申請假期，必須填寫《請假單》并經過批準，呈交證明文件，方能享用

濟南鑄誠集團鋼結構有限公司

2012年5月14日

第二篇：點名考勤制度（本站推薦）

班組點名考勤制度

1.每天早8點整，班組全體人員在班組門前列隊。由班組長進

行點名，向職工傳達上級要求，布置當日工作和注意事項，每個職工做到生產任務、完成時間、安全要求心中有數。

2.班組全體成員嚴格遵守車間考勤制度，按時上、下班。遲到、早退按車間制度考核。上班工作期間，必須堅守崗位，嚴禁擅離職守。

3.班組值夜班人員應在當天二十點前在車間值班室簽名，值班

人員應在班組或車間休息室待命，嚴禁擅離職守；值夜班人員在第二天早上八點交接相關事宜，經工長同意后方可離開。

4.班組人員應嚴格執行請銷假制度。休年休假、探親假、婚假

等假時，應在班組、車間及段勞人科辦妥請假手續后方可休假；病假必須持符合條件的醫療機構出具的病假條方可休假；班組職工休零星假及事假，必須經工長同意并在班組、車間辦理相關手續后方可休假。

5.班組職工臨時有事不能按時上班必須及時告知班組工長，待

上班后補辦手續，否則以遲到、曠工處理。

第三篇：員工點名管理制度

員工點名管理制度

為了規范公司的考勤管理，嚴肅工作紀律、有效提升員工的敬業精神，結合公司的實際情況，特制定本制度：

一、點名時間：

周一~周五，早晨：7：55，中午：12：55，晚上加班 ：17：55

二、點名責任人：各部門主管或指定責任人。參加人員：全體員工。

三、各部門點名時需及時宣達公司訊息，并同時將宣達內容張貼公告。

四、點名責任人要求：

4.1 每天按時點名，點名聲音應洪亮。

4.2 如果因故不能參加，須提前授權代理人。

4.3點名后，須及時做好出勤記錄。

4.4點名結果須遵照真實情況記錄，不可徇私舞弊。

4.5每月3號前，將點名表上交管理部。

五、員工要求：

5.1 每天準時、按順序、整齊排隊，參加點名。

5.2 點名應答，應聲音洪亮，一律喊“到”。

5.3 不可代替他人答“到”。

5.4 點名期間，應態度端正，站立標準，不可喧嘩、嬉笑、交頭接耳。

5.5 員工因故不能參加點名的，需提前告知點名負責人。

六、以上點名制度望全體員工遵照執行，未達到上述要求者，納入公司相關考核，解釋權歸屬管理部。

XXXXXXX有限公司

二0一一年十二月

第四篇：員工點名管理制度

員工點名管理制度

為了規范公司的考勤管理，嚴肅工作紀律、有效提升員工的敬業精神，結合公司的實際情況，特制定本制度：

一、點名時間：

周一~周日上班點名時間：7：45下班點名時間：17：45

二、點名地點：

辦公樓一樓大廳

三、點名責任人：考勤人員。

四、參加人員：后勤人員。

五、點名責任人要求：

5.1 每天按時點名，點名聲音應洪亮。

5.2 如果因故不能參加，須提前授權代理人。

5.3 點名后，須及時做好出勤記錄。

5.4 點名結果須遵照真實情況記錄，不可徇私舞弊。

六、員工要求：

6.1 每天準時、按順序、整齊排隊，參加點名。

6.2 點名應答，應答聲音洪亮，一律喊“到”。

6.3 不可代替他人答“到”。

6.4 點名期間，應態度端正，站立標準，不可喧嘩、嬉笑、交頭接耳。

6.5 員工因公外出無法參加點名者須提前到辦公室寫說明條，無說明條又無故不參加點名者，一律按遲到或早退處理，遲到早退按考勤管理制度處理。

6.6請假、休班必須有請假條，考勤員按請假條、說明條進行點名考勤。

七、以上點名制度從五月六號開始，望全體員工遵照執行，若有與其它管理制度相沖突者，一律按本制度執行，解釋權歸屬辦公室。

XXXXXX有限公司

二0一三年五月

第五篇：錦屏初中課堂點名與考勤制度

錦屏初中課堂點名與考勤制度

為進一加強學生紀律管理，端正學風，保證課堂教學效果順利開展，特制定如下制度：

1、學生要按時參加教學計劃規定和學校統一安排組織的一切活動。學生上課、實驗、勞動等都要嚴格考勤，嚴格管理，因故不能參加者必須請假，凡未經準假或超過假期者，一律按曠課處理。

2、課表安排的每課時(早晚自習)都要實行點名。

3、上課鈴響后首先由班長向任課老師匯報缺席、病假、事假同學的學號或姓名，任課老師再次檢查請假手續，如請假條無班主任簽字或有無故曠課的學生，任課教師要第一時間與班主任取得聯系，確認情況并在點名簿上用規定符號作記錄。因工作馬虎疏漏而導致學生動向不明，最后造成嚴重問題的，由科課教師承擔一切責任。

4、任課老師每節課都要做好考勤記錄，先點名后上課，如有錯誤記錄任課老師修改后需簽名確認。

5、每天由班長對全班學生到課情況進行統計，對缺到的，遲到的，早退的嚴格進行登記，將出勤情況及時匯報班主任，并每周進行一次匯總，在班會上由班長公布出勤情況，統計出到課率低，經常遲到、曠課的同學。

6、各班班長要以身作則，嚴格要求自己。堅持原則，實事求是地認真負責做好考勤工作，嚴格考勤手續。凡經抽查發現班級考勤記錄不真實的，取消其班級及該班長的評優選先資格。

7、班主任要認真抓好所屬班級的考勤管理工作。對曠課或遲到、早退較多的學生，要及時地予以批評教育。班主任每天與各任課教師保持聯系。了解學生課堂紀律情況，配合任課教師做好課堂紀律教育、管理工作。

8．課表安排的空堂課、活動課、班會課，均由班主任點名記錄。

9．凡未經請假或請假未經批準便擅自離校的同學，課堂點名按曠課論處，班主任要及時聯系其家長或監護人告知情況。

10、學期結束，須詳細統計每個同學曠課、病假、事假、遲到早退次數，如實記上成績報告單和學籍卡。

11、學生課堂考勤紀律情況作為評定課堂成績的內容之一，任課教師負責根據學生缺勤違紀等不同情況，扣除相應的平時成績或總成績。

12、本制度自制定之日起實施。

錦屏初級中學

2012年8月26日