第一篇：一年級組下學期工作總結

2010——2011第二學期年級組工作總結

一學期的工作已經結束，這學期我們年級組是緊張的、充實的、更是愉快的。回顧這學期的年級組工作，在學校各級領導的教導與關懷中，我們組全體老師根據學校領導的要求，按照學期初制定的各項計劃，順利的開展各項工作。現總結如下：

一、團結協作，創造和諧的溫馨家園

我們一年級組是一個團結向上、積極活潑的年級組，每位老師在這個集體 中工作都心情愉快，雖然工作繁忙勞累，但我們的辦公室經常充滿了歡聲笑語，我們常常在辦公室一邊批改作業，一邊講述著班里出現的有趣現象。我們在融洽的談論聲中不僅相互交流著自己的教育教學體會還相互探討著教育教學的方法。哪位同事在工作中遇到了煩惱，其他老師就會熱心地幫助她出主意想辦法。同事之間團結協作，互相幫助。

劉會寧老師和李廣勛老師經常關心、幫助年輕老師，看到年輕

老師因為家長的不配合，學生的調皮，業務上的困難頭疼時，她們就會從自己的經驗出發，給年輕老師非常合理有用的建議，如何和家長溝通，如何正確的教育學生并讓學生喜歡自己，如何將一堂復雜枯燥的課上的生動有趣而又有效率，她們都將自己的經驗方法毫不保留的傳授給年輕老師，以供大家參考。語文組的大部分老師都是剛畢業的新老師，可能在經驗方法上會有不足，但是，在顧璇老師的帶領下，語文組的老師都能做到積極配合，她們對工作的認真，負責非常讓人感動，總一起討論如何提高自己的課堂效率，想各種各樣的方法去鼓勵學生。陳宴老師是一位默默無聞的老師，對組里分配的任何工作都埋頭苦干。羅雪、張之建、趙維彥、林歡、黃玲、王宏老師都是僅有一年班主任工作經驗，但是他們都能將班級事務處理的井井有條、細致入微，對學生的常規養成教育也做到非常到位，并積極完成學校分配的工作，碰到不會或者處理不好的問題，及時的像阿依克木老師請教，阿依克木老師也總是耐心的回答大家。正是因為這樣的關懷，正是由于這樣的無私，才使我們組形成了“把別人的事都當成自己的事”的良好氛圍，使大家樂在其中。

二、精心策劃，搭建學生展示的平臺

活動能鍛煉人，造就人。也正是因為如此，在學校組織了“六一素質展評”活動中，我們全組老師團結協作，共同努力，集體制定出了方案以后，我們組老師根據自己的特長，分工協作。在每天的活動課的時候老師都擔起自己的責任，積極地為學生排練，張雪英老師經常一個人在音樂室帶著學生練一個下午，晚上回到家還要忙著剪輯音樂，布合力其老師利用雙休日把自己分管的學生帶到家里練習，雖說每天都累得筋疲力盡，但老師們都累并快樂著。

三、教學相長，創造教師成長的空間

在做好本職工作的同時，我組的語文和數學教師沒有放棄自己的教學研究。首先，我們加強了集體備課，抓住每個單元教學的重點和難點，以不同的教學內容為課例，進行研討，幫助年輕教師盡快熟悉不同內容所采用的不同授課形式。教師之間的交流和溝通，使我們

組的青年教師很快步入正軌。

其次，我們年級組的老師們深深懂得“教學相長”這句話的含義。因此，相互學習，相互合作是我們組最大的特點。

雖然學校為促進青年教師成長組織了“導師帶徒”活動，但是在我們組，可以說互為師徒，人人參與。每天只要有空，老師們就會去聽課。聽課之后，總要好好地坐在一起說一說、評一評，評課不計其數。在這個互動的過程中，不斷地反思，總結得失，使得不同年齡段的我們共同成長了！

四、積極參與，展現一年級組的風采

我們除了保質保量的完成本職工作，還積極參與學校的各項活動。縣組織的廣播操賽場上有我們矯健的雄姿；六一綜合素質展評中我們老師也排出了非常滑稽的舞蹈，帶給了大家陣陣歡笑。

工作離不開生活，生活的幸福感促進人們更加快樂的工作；生活離不開工作，工作的幸福感帶來了生活的欣喜。我們是團結互助的同事，也是互幫互助的朋友，更是親密無間的家人。在未來的工作中，我們將一如既往，為雙語小學的輝煌貢獻自己的力量！

第二篇：2010下學期高三年級組工作總結

2010下學期高三年級組工作總結

本屆高三年級組共有10個班級，491名學生，36名教師。在校長室的正確領導下，在學校各科室的大力支持下，在全組師生的共同努力下，加強教學研究，全面吸收各方教學與考試信息，在減時增效上大做文章，在學生思想工作和學生學習方法指導上下功夫，全力以赴抓教學效率，培養學生銳意進取的精神，保持高昂的斗志，經過一年的努力高三年級各項工作已全部進入正軌并朝著良好的方向發展，本學期圍繞學校提出的在2011年高考的目標及年級組期初制定的計劃,我們主要做了以下工作：

一、明確奮斗目標，形成奮發向上的動力。

有夢想才會有追求。學生曾經帶著夢想、帶著憧憬、帶著希望離開初中來到高中，經歷了兩年，走到了高三，但曾經的夢想、希望似乎變得更加遙遠，甚至泯滅了。高三，不同于高一高二，但這種意識并不是所有高三學生都具備的，一些學生走到高二已經喪失了信心。針對這種情況，在開學初召開了高三學生動員大會；進行了第一次摸底考試。使學生明確自己的目標，增強了緊迫感，激發了學習的熱情。根據高三特定時期學生的特點，分析學生的思想和學習狀況.通過對情況的分析，班主任們制定出有針對性的工作計劃。有的進行鼓勵，增強他們的自信心；有的引導他們學習由被動到主動，提高他們的學習興趣；有的通過家長聯系、談心，不厭其煩的作心理疏導工作，使學生把精力最大限度投入到學習中來。當然，這里的目標不僅包括學生的學習目標，也包括老師教學目標。高三年級組自組建之日就確定了奮斗目標，即高考成績領跑姜堰市三星高中。不僅年級組有整體目標，而且將目標分配到各個班級。在分解目標的同時，幫助高三教師分析目標達成的可能性，尋找目標達成的最佳途徑，并且通過一系列的考核機制加以強化，極大地增強了全體高三師生責任感和內

驅力。每次大型考試下來，高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照，并在年級會議上通報。由于目標明確，措施到位，在今年高考中，本科達標人數超過預期。對于學生的目標，一開學，年級組就要求各班主任根據學生的情況，確定每個學生高考奮斗目標。在平時教學中，也不斷強化學生的奮斗目標的意識。

二、嚴格執行學校的教學常規管理制度，向管理要質量。

針對本屆高三學生的基礎相對薄弱的客觀實際，全組教師集思廣益商討如何在有限的時間內取得優異的成績？對此，高三年級組經過反復討論，得出這一年的教學一定要科學謀劃的結論。具體來說，就是要分析學生實際，制定切實可行的復習計劃，實行備課組周備課制、教學案一體化，將長計劃和短安排有機結合，既體現了學期教學的連貫性，又體現了階段教學的靈活性。練習精講精練。每天留足學生用于自學的時間，消化舊知，拓展思維，以此保證最大面積的學生學有所悟，穩步提高。確立了考試質量為主，次數為輔的觀念。不僅進行一定次數的練習，更重要的是保證每次考試的試卷質量。每次考完后成績及時統計匯總，打印下發到每個任課教師，并及時召開分析會，本著實事求是，不回避問題的原則，分析現狀，制定對策，交流經驗，部署下一階段的工作。同時針對考試情況，適時召開家長會議，即時鼓勵士氣。

三、明確管理思路，做大海航行的舵手。

大海航行靠舵手，學生成績進步靠管理。在管理上，年級組要把好這個舵。過去的一年，我們高三年級組明確管理思路，采取科學管理與人文管理相結合的方式以達到高效管理。強化班集體常規管理。高三年級不是特殊年級，班主任堅持抓實常規，包括鍛煉、自習課、午休等的出勤與紀律，以及教室、宿舍等處的衛生狀況。班主任堅持兩手抓，一手抓常規管理，一手抓復習備考，且

兩手都要硬，并充分發揮班、團干部的模范作用，營造和諧、有序的學習氛圍。齊抓共管，形成合力。班主任是班級管理的主要組織者和指導者，我們調動班主任的積極性。同時積極引導全體科任老師重視學生的思想工作，建立起以班主任為龍頭、輻射全體任課教師的德育工作模式，齊抓共管，達到全員育人的目的。同時，提高為學生服務意識，關注學生身心健康。由于高三對一個心理還未完全成熟的學生來說具有太大的挑戰，因此許多學生進入高三后會出現一些非正常的變化，如果調節不及時，可能會影響到整個高三的學習效果，從而對一個人的一生產生很大的影響。進入高三的學生隨著學習壓力的增大，容易出現對自己學習上沒有信心、對前途擔心、對父母說教反感、心情煩躁壓抑等各種現象。針對這一情況，學校請姜堰二中李老師為高三學生進行專門心理健康輔導。及時調整學生學習、生活的心態和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。可以說對學生的管理是張弛有度，既嚴肅要求，又適度放松。科學管理與人文管理相結合，從而使學生以飽滿的精神狀態投入到學習中去。教師管理方面，主要采取“團結協作、弘揚敬業精神”的方式，來激發高三教師的干勁。眾人拾材火焰高，年級組狠抓集體備課，增強教學流程的協作性。我們大力倡導組內合作，強力推行教學資源網絡共享制。一方面，我們牢牢抓住集體備課這一基礎環節，將備課組的集體智慧與教師個人的刻苦鉆研有機地結合，通過示范課、組內互聽課等形式，引導高三教師取長補短，共同提高。全級老師心往一處想，勁往一處使，精誠團結，通力合作，嚴抓共管，發揮團隊精神，形成了一個有戰斗力的團隊。今年高三的教學時間相比以前明顯縮短了，因此，我們把工作的著力點放在了教師敬業精神的培養上。通過各種途徑和手段，培養他們要花時間吸收各方的教學與考試信息，鉆研試題，研究學生。同時，派遣老師到南京、無錫、蘇州、泰州等地學習或者請教研員到

我校聽課指導，以此來提高高三教師的教學水平。

優異的高考成績，是全體高三教師團結協作努力奮斗取得的，還有許多地方做得不夠，我們一定保持謙虛謹慎、戒躁戒躁的作風，在今后工作中揚長避短，爭取更大的進步。

2011-1-8

第三篇：一年級組工作總結

一年級組工作總結

羅斌

我們一年組是一個全新的組合，是一個年輕的組合。我們有來輪崗的老師，有剛參加工作的老師，有代課的老師，有剛調入學校不久的老師，也有在學校干了十幾年的老師。雖然大家都是第一次合作，但通過這半年的合作，我們成了親密無間的朋友。這一學期以來，我們年級組全體教師勤勤懇懇，教書育人，工作上相互配合，積極進取，不但起實施了本組學期計劃中的各項工作，還順利彎沉過了學校布置的各項任務，并取得了一定的成績。回顧一學期以來，小結如下： 一．同心協力、和諧相處

本年組共有8位教師，平時在本職崗位上都是勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，始終如一，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中、班級工作中出現的各種問題，在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。

輪崗教師任青工作踏實、責任心強，把漢濱小學當成自己的學校，深受學生和家長的喜愛。數學老師肖瓊2個班的教學工作認真負責，總是在工作中反思自己的方法，使自己的教育教學工作得以順利開展。特別是還帶著剛參加工作的崔瑩，手把手指導教學，使得崔瑩的教學水平有了明顯的提高。年輕的崔瑩和周炎雖然是剛到漢濱小學，但是在工作中特別虛心好學，自己的教育教學水平也穩步提高。馮元元和COCO兩位術科教師，在工作中特別注重方法提高學生的興趣，深受學生的喜愛。李晶老師特備愛動腦經，有創新，樣樣活動都爭第一。組長羅斌，工作中能吃苦、能吃虧，寬容大度，讓大家團結合作，同心協力干好各項工作。在一年組中，教師與教師之間形成了團結協作、互相尊重和信任的良好氛圍，使整個年級組的全期工作得以順利展開。

二、以德為首，齊抓共管。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師不管是不是班主任都高度重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初，我們結合一年級新生這個特殊的群體，就確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起，以養成教育作為德育工作的切入點，以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實，開創一個良好的開端。各班認真學習了“小學生日常行為規范”，結合各班的特點開展活動，以確保行規教育活動的實效性。通過這一教育活動，全體學生的精神面貌有了較大的改觀，各項管理、工作也在處于良性發展態勢。

三、提高效率，把好質量

組里8名老師，個個工作上都是真勁實干。他們敬崗愛業，一心撲在教學第一線上，總是認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量，有了力量就有了戰斗力。一學期以來，各年級老師，認真研究，精心策化，周密部署每項工作，備課組之間思想上一致，心靈上溝通，使年級組的每一位教師都非常支持學校的工作，使我們的想法、安排能夠得以順利實施。

1、加強個人備課及集體備課的力度。本學期，我組教師深入鉆研教材，結合學生實際因材施教，備好每一節課，認真組織好每一次集體備課，在“一師三課”活動，每位教師積極參與發言討論，確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹，不浪費每一分鐘，良好地保證了上課的高效。

2、強調作業批改的質量。做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。為了做到這些，經常有老師經常利用休息時間，甚至拿回家等。作業及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現了學生能力的遷移，使課堂教學得以良性循環。

3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時，組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸，使學生的各項能力均得到公正、及時的評價，促進學生各項能力的發展。

4、每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足，進行反思與想對策，調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策，小到每個學生的言行，大到每個備課組的教學設計，年級管理委員會都細心過問，我們認為精講、精練、常考、注重反饋是取勝的法寶。四．輔導學生，參與活動

在這學期我們8位老師帶領全年級的學生們參加了學校組織的各項活動。如建隊節、萬圣節、口算比賽、拼音大王比賽、元旦慶祝活動、家長會、兒童劇的觀看、自理能力的比拼、秋游、運動會等等一系列的活動，使得學生的能力在各項活動中得到了鍛煉和提升，同時也增強了班級凝聚力。老師們在活動中相互合作、團結協作，也使得正副班主任配合的更加默契了。

當然年組中的工作也離不開領導的重視和關心，經常下到一年級組幫助解決了許多問題，領導的重視和年組中老師們的共同努力，工作哦中也取得了一定成績，使我們圓滿地完成了本學期的教育教學常規工作。但也存在著一些不足，我們會向其他年組學習，去彌補工作中的不足。今后我們會在工作中扎實地開展自我學習、自我提升活動，樹立人人向上分發、不進則退的競爭意識。

第四篇：一年級組工作總結

華亭縣民族小學一年級工作總結

時光飛逝，本學期對于一年級組的每一個人來說，都是緊張和繁忙的。匆匆的回顧中，我們感到了一絲欣慰：半年來，我們的老師在民小這個大家庭中默默耕耘著，我們著重抓好學生的行為習慣的養成教育。回顧一學期我們所走過的路，對今后的學習和工作無疑有很大的幫助。

一學期來，在學校領導的關心和指導下，在全校老師的大力配合下，我們年級組全體老師共同努力，各方面工作開展順利，取得了一定的成績。

一、對學生看得緊，管得嚴，愛得真。

低年級學生好動，好奇心強，他們會滿校園跑，會損壞學校的教學設施，會大喊大叫，影響別人學習，我們老師就要看得緊。一雙眼睛要時刻盯著學生，一張嘴要時刻提醒學生，一雙腿要時刻跟著學生，不給他們任何亂“跑”的機會，為防患于未燃，一切都要想在學生前面，走在學生前面。管得嚴，是指對學生一切嚴格要求。學生每一個好習慣的形成，都需要 老師付出心血和汗水，甚至小到文具盒的開啟、放置，都必須嚴格要求。要求學生做到的，就必須叫他做到位；要求他做好的，就必須完全做好，事無大小，決不能放松、馬虎一點。

但是，低年級學生年齡尚小，對學校的一切還不能完全

適應，生活中還不懂得照顧自己，我們老師就必須時時關心學生的生活、學習，處處為他們著想，讓他們體會到家的溫暖。只有在學校里快樂，才能安心地讀書學習。這就是愛得真。

一份耕耘，一份收獲，一學期來，孩子們進步非常大，同時，良好習慣的養成也為知識的學習提供了保證。

二、形成了良好的學習工作氛圍。

老師們對課程改革態度積極，表現出了極大的熱情。工作實踐中，大家主動參與。

學：即學新課程標準，教學新理念，新經驗和新成果,結合所教學科的特點和實際，學習具有前瞻性的教育教學理論。辦公室內，同伴間相互交流、討教，取長補短，集體攻關，資源共享，蔚然成風。

看：踴躍觀摩優秀老師及本校老師的公開課，借鑒同伴的經驗，改進工作方法，形成自己鮮明的教育教學特色。做：積極參加“兩比”活動，精心鉆研教材，按要求設計好每一節課，利用學校現有的教學資源優勢，積極制作多媒體課件，上好每一節課，精心設計作業，抓差補缺不放松。寫：一是寫教后反思，教后記和課堂教學觀察，記載和分析教學過程的得失，記載和分析學生的學習情況，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學能力。還要寫經驗總結、教學論文，不時地對

自己的工作進行回顧，吸取經驗教訓，以提高認識，使自己不斷充實，不斷長進。

三、善始善終的完成各項工作

一學期來，年級組全體老師的高度責任感，無私的奉獻精神深深地感動著我。老師們始終一絲不茍，扎扎實實，學生喜愛，家長放心。趙志華老師代一個班的數學加出納工作，工作量很大，可她總是有條不紊地完成。史玉霞老師業務拿手，課堂教學有特色，教室里常常發出學生們愉快的笑聲。張小蘭老師在教學工作中細致到位，扎實有效，在促優轉差工作中取得了良好的成效。蔣亞麗在班主任工作中兢兢業業，所帶班級班風正，學風濃，成為一年級組的領頭雁。我們年級組的張敏老師，常常可以看到她與學生親切交談的身影，她工作的踏實有目共睹。

以上簡單介紹了我們年級組的工作。總之，我們是一個團結向上,務實創新的集體，短短一個學期，我們攜手并進，互相鼓勵，雖然取得了一點成績，但還需進一步努力。最后，感謝學校領導和老師對一年級組工作的指導和幫助，感謝我們年級組全體老師對一年級工作的理解和支持。

2014年1月7日

第五篇：一年級組工作總結

塘汛小學一年級組工作總結

我們一年級組共有14位充滿青春與活力的老中青組成，可謂是人才濟濟，溫馨一家子。你看，我們有充滿激情的、楊彩、賈森林、陳先敏、涂興梅、唐波老師，有出謀劃策的左世茂老師，有甘當幕后英雄的朱老師、周國清老師，有心系他人的唐小林老師，有開朗活潑的張菊紅老師，還有活力四射的賈濤、廖業龍老師。回顧本學期，我們一年級組在大家共同的努力下，全體老師用行動譜寫著“合作、進取，成長、快樂、運動、健康”的動人之歌。

一、團結協作，創造和諧的溫馨家園

我們一年級組是一個團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛融洽，雖然工作繁忙勞累，但是我們的辦公室里充滿了歡聲笑語，我們常常在辦公室里一邊批改著作業，一邊講述著班里出現的趣聞軼事。我們在融洽的談論聲中不僅相互交流著自己的教育教學體會還相互探討著教育教學的方法。哪位同事在工作中遇到了煩惱，其他老師就會熱心地幫助她出主意想辦法。同事之間團結協作，互相幫助。在這種氣氛中很多時候我們自己把自己陶醉在其中忘記了時光流逝、忘記了滔滔不絕時的口干舌燥和奮筆疾書時的腰酸背痛。健康的思想更需要健康的身體作依托，我們辦公室不僅有家一樣融洽氛圍，還有強烈的健體意識，大家一起湊份子購買了乒乓球臺，在工作之余幾個活躍分子的身影總是在臺前晃動，大汗淋漓的暢快釋懷了教學時的聲帶疲勞，同時強健了身體又為教學儲備了活力。

組里的周國清老師去學習學校沒指派的情況下大家主動分擔了他的的教學任務，左老師有時生病大家也主動代他上課。特別是幾位班主任老師更是早來晚走，特別是楊彩老師主動包下了辦公室打掃衛生的任務，主動幫助其他老師做任何事。正是因為這樣的關懷，正是由于這樣的無私，才使我們組形成了“把別人的事都當成自己的事”的良好氛圍，使大家樂在其中。

二、精心構思，塑造心靈激發興趣

一年級是學校難得的從入學就呈現“人滿為患”的一個年級。四個班分別是70、69、68、67人。真是人丁興旺，不是濟濟一堂、而是“擠擠一堂”大家都知道一年級的 “擠擠一堂”與高年級的“擠擠一堂”是兩回事，小腦袋，不停的人頭攢動，小手手不停的挖耳騷腮，小嘴巴不停的唧唧歪歪，這也是當今獨生子女的獨特的個性。因此良好的行為習慣養成教育就成為擺在我們年級組每位老師面前最突出的課題了，因為我們都深深的懂得好的習慣將讓人終生受益。我們把抓好學生的養成教育作為重點，結合學校每周的“流動紅旗”評比，向學生進行常規教育。利用朝會、夕會課學習學校規章制度、班級要求，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸培養認真聽課、一筆一畫認真寫作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。同時每周從升旗儀式的排隊、行禮做早操做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。為保證養成教育的實效性，我們每一位任

課老師真正做到嚴抓實管、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》，要求小朋友記清記牢，做到諄諄教導，堅持不懈。

同時我們知道活動能鍛煉人，造就人。也正是因為如此，我們各班都開展了講故事比賽，日有所誦的朗誦比賽，收拾書包比賽，寫字比賽、速算比賽等活動,特別是六.一前各班的才藝選拔活動如火如荼的開展，把孩子們身體的每個細胞都點燃了，你看：稚嫩的歡聲笑語，無邪的婀娜舞姿，傾情的描摹涂色，一筆一頓出神的練字、盡顯孩子陽光雨露滋潤的甜蜜幸福。這里有每位班主任的心血，也有我們配班老師團結協作，共同努力的結晶。如我們年級開展的班會展示活動，我們一起探討方案，抓住一年級學生活潑的特點，協助賈森林老師制定活動主題，以多種題材為版塊。敲定方案以后，賈森林老師根據自己的特長，在自己班精心設計、精心排練、張菊紅老師在活動中主動承擔幫著練串詞；練朗誦、忙里忙外使我們的年級展示的班會精彩紛呈、最后在她們的全力合作下，我們一年級四班同學的表現非常成功，受到了全體班主任老師和學校主管領導的一致好評。

三、攻欲善其事,必先利其器，更新家長家教理念

一年級的教育教學對象是一群來自幼兒園的孩子，他們天真活潑，充滿童趣。因此，我們也像無任何牽絆約束小鳥一樣，對每天的學習充滿好奇，充滿激情，充滿期待。也充滿著隨意的無拘無束。

為了讓家長做好配合開展實時的有針對性的家庭教育，明白上學后應該怎么做，我們在平時與家長的溝通交流中不厭其煩的強調應該怎樣配合老師培養孩子養成哪些生活、學習、行為習慣，小到怎么為

孩子選擇鉛筆橡皮，都做了詳細的闡述，大到怎么督促孩子讀書作業，并及時找個別家長座談，逐條明確要求。細致周到的工作，贏得了家長對學校工作的支持，他們還主動向班級匯報孩子的進步和問題。

在指導家長的同時，我們還討論制訂了細致的行為訓練重點，并逐條對新生進行訓練，使學生在課堂、課間、出操、升旗、行進、參加集體活動的時候很快進入角色。

為鞏固訓練結果，還采用多種獎勵形式，采用發獎票、幾張獎票換一顆紅五星粘貼在評比欄上，多少顆紅五星可以換獎品的活動。針對學校制定的操心評分的細化的落實貫徹，定期進行的評比，鼓勵，正因為這一活動的堅持，使學生精神面貌積極向上，各個班良好班風逐漸形成、學風也日漸濃厚。

在一年級組全體老師的共同努力下，現在，一年級的全體學生有比較穩定的課堂紀律，學生初步形成了良好的學習習慣。今后，我們還要繼續發揚這種精神，把一年級組的各項工作搞得更好。

三、教學相長，創造教師成長的空間

在做好本職工作的同時，我組的語文和數學教師沒有放棄自己的教學研究。首先，我們加強了集體備課，抓住每個單元教學的重點和難點，以不同的教學內容為課例，進行研討，不同內容所采用的不同授課形式。教師之間的交流和溝通，真正做到了教學相長相互促進共同提高的良好態勢。

雖然學校為促進教師成長組織了“各種命題”教研活動，但是在我們組，每次只要有空，老師們就會去聽課，聽課之后，總要好好地

坐在一起說一說、評一評。在這個互動的過程中，不斷地反思，總結得失，使得我們共同成長了！全組除了每課反思外，特別是青年教師還認真寫教學隨筆。做到了資源共享。

四、積極參與，展現一年級組的風采

我們除了保質保量的完成本職工作，還積極參與學校的各項活動。在六一書畫賽場上有一年級孩子自信的身影。

工作離不開生活，生活的幸福感促進人們更加快樂的工作；生活離不開工作，工作的幸福感帶來了生活的欣喜。我們是團結互助的同事，也是互幫互助的朋友。在未來的工作中，我們將一如既往，為塘小的輝煌貢獻自己的力量！