第一篇：本科學位英語翻譯短文

1,Concerning in still has quite a few drawbacks china,our practice the current of cultivating education system people 育體制看，我國的人才培養存在弊端從目前的教

While knowledge,our overemphasizing the passing on of development basic education overlooks 我們的基礎教育過于強調知識的傳授，而of non-intelligence characters.忽視了非智力品格的培養

This ability,and moral make-up of our youngsters.may involve interest,technical 這些非智力品格包括興趣、技能、以及道德品質的培養

Under important such circumstances,it is therefore test-oriented to education.education accelerate to transition quality-based from 應試教育向素質教育的轉變所以，我們的重要這舉是要加快

Though adhere it is promote such useful transitionto the easier belief said and than try every done,we means must to 容易做起來難，我們也要堅持這一理念，雖然，說起來盡全力促進這一有益的轉變。

2,Everyone 歡善于笑的人loves a good laughter

大家都喜He brings good cheer with him wherever he goes and the very thought of him makes life more 快的歡笑。一想起他就會覺得生活變的比bearable無論他到何處都帶著令人愉較可以忍受了

Even today our most highly paid entertainers are comedians者仍然是喜劇演員就在今天，享有高薪的娛樂

In because society laughter became a characteristic 在社會中笑成為一種特性，因為它實質上it is basically a social phenomenon是一種社會現象

Laughter survivedis advantageous;therefore it 來

笑是有益的，所以笑就流傳了下3,We 們學會了追趕時間，卻沒學會耐心等待have learned to rush,but not to wait 我We have higher incomes,but lower morals們擁有的財力越來越多，道德品質卻日益我淪喪

We information,to produce more copies,but have build more computers to hold more less 用于儲存更多的信息和制造更多的拷貝，communication我們生產更多的電腦而相互之間的交流和溝通卻越來越少

We back,but have have been all the meet 球與月球之間，卻不樂于穿過馬路向新鄰the new trouble crossing way to the moon and neighbor我們能夠往返于地the street ,to 居問好

We have conquered outer space,but not inner space.內心世界我們可以征服外部空間卻懾于走進

4,Everyone aspires for succes望成功

s每個人都渴But without all sunshine not life at allpain,all triumph without shade,all without pleasure 歡樂而無痛苦，只有成功而無失敗，并非然而只有陽光而無陰影，failure,is 只有人生

Those who woule attain the heights reached and faculties polished by constant usekept by great men must keep their 取得偉人所獲得并保持的成就，他們就必有些人想須不斷運用自身才能

My energy,thought advice to you is to concentrate your the business you engage inand capital exclusively upon 你的思想、精力和資本全部集中于你所從我的忠告是：把事的事業上

Resolve improvement,dwell to fight it out,to adopt every the top elite and lead in this lineon best resources,unite 行，就得決心在這一行干出一番事業，采投身于哪一納每一點建議，采用最好的資源，團結最優秀的人才，做這一行的領導人物

5,Americans high value on intellecttoday don‵t place a very 別看重才智

當今的美國人并不特Out industrialists,not heroes are athletes,entertainers,and 雄并不是學者，而是運動員、演員和企業schotars我們心目中的英家

Even children our schools are where we purser knowledge for the sake of knowledgeto get a practical education.not send our tu 學校也只不過是我們把孩子送去獲得實用教育，而不是為了知識而求知的地方

Schools have always been in a society where practical 學校一直處于一個實用性總是高于知識性is more important than intellectual的社會當中

But they could and should encourage kids to defend their ideas and think critically學校原本并且可以做到鼓勵孩子維護自己然而，的思想，批判地思考這一點的 1only...The

ise2Knowledge…3Therefore...4Otherw獲得更多知識的唯一途徑是通過教育和培…5On account…

訓；2知識如同資本、物質資源和辛勤工作一樣，已經變成了生產的一個必要因素—會的教育體系應該是能夠向以知識為基礎也許是最基本的要素；3因此，一個社的工作迅速轉變。1The thepred…emerge….2But at Internetr….3Telecommunication..5Living in….4It is 但與此同時，它也大大沖擊和威脅了某些的橫空出世造就了一批新行業…

2傳統行業，使其感到焦慮甚至恐懼3電信業首當其沖4預計，到本世紀末，互聯網絡電話將成為傳統電話服務有力的競爭對手5生活在這樣一個變化如此迅速的信息時代，我們誰也付不起落伍的代價 1It aresurely…2According…3They 別人吸煙，你吸入，確實會對你的肺有危….4An investi…5They have….害；2據美國肺病協會的估計，每年約有3000癌的被動吸煙者；人在煙霧中喪命；4有一項調查發現，不3他們都是死于肺吸煙的婦女，如果在吸煙的家庭中生活40年或列長的時間，將面臨更大的危險；5她們患肺癌的危險是別人的雙倍。1Chlture hasis….2By 1….4The exchange…5With thegiving…

….3It 媒體；文化是不同國家的人們互相理解的最佳2通過舉辦文化節，許多中國城市在世界上的知名度提高了；3已經證明，為加深中國人民和世界其它地方人民之間的交流，這是最好的途徑之一；4這種交流不僅僅限于文化方面，還擴大到了經濟和其它領域5隨著經濟發展的全球化，文化交流將會扮演更為重要的角色，使人們聯系在一起 1Asian controf1….5Meanwhile…..3Because Americans….2Their …

of…4Much 這些貢獻包括諸如自然科學、亞裔美國人對美國做出了杰出貢獻；醫學、法律、2文學、藝術等各個領域；3由于亞裔移民的祖籍國家具有豐富多樣的傳統，他們大大促進了美國文化的發展、提高了全美國人民的生活水平；4亞裔美國人的成功，多歸因于本國傳統文化對他們的積極影響；5與此同時，正是由于對外來文化采取友好的接受態度，獨特的美國文化才得以形成和發展 1The tui1….4The thirdAmeri…….5No wonder.2One …of…

3High 因為它們是世界上的一流大學；美國人都為他們的大學而自豪，或許是2美國大學的顯著特點之一是它們越來越國際化；3學費高是另一個特點；4第三個特點是美國的大學在社會活動中所起的重要作用；5

難怪許多的中國家長，拼盡全力也要供孩

子到美國上學接受最好的教育 1People

fightwhat…1….2Fighting

….3They…4And…5It is 殺戮，受過文明教化的民族，應該能夠尋人們訴諸武力解決爭端；2武力就意味著找到其它解決爭端的辦法；3他們不應該眼睜睜地看著哪一方憑借殺死另一方更多的人而獲勝；4而獲勝的那一方，不僅贏得了勝利，更因為其勝利了，而被認為是正確和正義的一方；5人類的故事，大抵如此。

1It societyhas…2We have…3We even…4In a 1…5As a…

觀點，該觀點認為藝術與科學是截然不同貽害甚大的現代偏見之一便是這樣一種并基本無法相容的趣好；2我們習以為常地把藝術氣質與科學氣質對立起來；3我們甚至將此與創造性態度和批判性態度等同視之；4在我們這樣一個實行分工的社會中，自然存在著專業化的功能，因為凡事關系到便利；5作為一種便利，也僅僅是作為一種便利，科學功能才不同于藝術功能

1Imagine worlda world…2A world…1…4 A world…5 A world…

3A 主要媒介，現金只是用于平凡而單調的貿想像一下這樣的世界：信息成為交換的易；2這個世界通用的語言是信息而不是英語、德語和日語；3這個世界里知識與信息的力量替代了軍事力量的威勢；4這個世界完全依賴于高技術工具，它們使信息可以在任何時間立即傳播到任何地點、任何一個人；5在這個世界里，控制信息就可以控制公眾。1In wonderstart…3Things…this…2Small 1…5Everyone ….4We.在受著如何努力的鞭策和教育；這是一個競爭激烈的世界，為此人們都2于是，三歲的孩子就會彈鋼琴，五歲的孩子就能上臺演出，六歲的孩子就能背誦千首詩，十三四的孩子就上了大學；3這樣的事情，如今天下真是太多了；4人們已經大大提前了做事謀生的手段和時間，已經開始提前學習各種技能，以便在社會中謀一席之地；5人人都在激烈的競爭中拼命。世界像一列瘋狂的高速列車，一路風馳電掣，隨時有脫軌的可能。

第二篇：英語翻譯短文

The Workman's Compensation

How can someone, hour after hour, day after day, year in and year out, tighten approximately the same nut to the same bolt and not go mad? That most working people do not, in fact, go mad is due in large measure to a phenomenon so common that it is found wherever people labor in industry: taking it easy.It would take some kind of real mental case to do all the work one could all day long.No one expects it.Taking it easy on the job while someone else covers your work, or “working on and off,” as it is usually called in America, is an established part of the working life.Working on and off, however, has its limits.The rules are infinitely varied, subtle, and flexible, and, of course, they are always changing.Management, up to a certain level at least, is aware of the practice, and in some industries employs entire cadres of people to curtail or put an end to it.Simultaneously, the workers are subtly doing their best to keep it going and to extend it wherever possible.Every worker has a highly developed sense of how much work is expected of him.When he feels that the expectation is excessive, he tries to do something about it.This instinct has to do with the political nature of work itself, something every modern worker understands.The bosses want more from the worker than they are willing to give in return.The workers give work, and the bosses give money.The exchange is never quite equal, and the discrepancy is called profit.Since the bosses cannot do without profit, workers have an edge.A good worker in a key spot could, so long as he kept up production, take all the coffee breaks he wanted, and the bosses would very likely look the other way.He could also choose to cut down on the coffee breaks, apply himself, and increase production, and then ask for and get more money.But that would be self-defeating, and he knows it.It would also place him in competition with other workers, which would be playing into the bosses' hands.What he would rather do is create some slack for himself and enjoy his job more.At present on the West Coast, when a gang of longshoremen working on cargo start a shift, they often divide themselves into two equal groups and toss a coin.One group goes into the far reaches of the ship's hold and sits around.The other group starts loading cargo, usually working with a vengeance, since each one of them is doing the work of two men.An hour later, the groups change places.In other words, although my fellow longshoremen and I are getting paid for eight hours, on occasion we work only four.If someone reading this feels a sense of moral outrage because we are sitting down on the job, I am sorry.I have searched my mind in vain for a polite way to tell that reader to go to hell.If you are that reader, I would recommend that you abandon your outrage and begin thinking about doing something similar for yourself.You probably already have, even if you won't admit it.White collar office workers, too, have come under criticism recently for robbing their bosses of their full-time services.Too much times is being spent around the Mr.Coffee machine, and some people(would you believe it?)have even been having personal conversations on company time.In fact, one office-system expert recently said that he had yet to encounter a business work place that was functioning at more than about 60 percent efficiency.Management often struggles hard to set up a situation where work is done in series: a worker receives an article of manufacture, does something to it, and passes it on to another worker, who does something else to it and then passes it on to the next guy, and so on.The assembly line is a perfect example of this.Managers like this type of manufacture because it is more efficient“a full day's work for a full day's pay,” “taking a free ride”-has been pushed by certain employers to discredit the practice, and their success is such that I rarely discuss it except with other workers.My response is personal, and I feel no need to defend it: If I am getting a free ride, how come I am so tired when I go home at the end of a shift?

工作者的補償

一個人怎么能時復一時，年復一年地把幾乎相同的螺帽擰到相同的螺栓上而不發瘋的呢？事實上，多數勞動者并不發瘋多半是由于“不緊不慢”的現象很平常，在企業中只要有人工作的地方隨處可見這種現象。一個人恐怕要有某種真正的精神病才能一整天竭盡全力地干活。沒人希望這樣。在別人幫你干活時，你就不緊不慢地干，也就是像美國人常說的那種“干干停停”是工作生涯的一個既定部分。

然而，干干停停有它的局限性。這些慣例的變化無休無止，很微妙、很有彈性。當然，它們總在變。至少在一定程度上管理部門知道這種做法。一些企業雇傭干部以減少或結束這種做法。同時，工人們巧妙地、盡全力使之繼續下去并使之觸及到可能的任何地方。

每個工人對自己干多少活都是高度敏感的。當他感到希望他做的事過多時，就會采取某些措施。這種天性與每個現代工人所懂得的工作本身的政治特性有關。老板希望從工人身上得到的比他們給予的要多；工人付出勞動，老板付出報酬。這個交換從來不會太平等，此差異叫做利潤。由于老板不能沒有利潤，工人們就占了上風。一個在關鍵崗位的好工人，只要他保持產量不降低，可以隨心所欲地利用工間休息，而老板可能裝作沒看見。工人也可以縮短工間休息，賣力干活，增加生產，然后要求并得到更多的錢。但他知道那是違背自己利益的，這樣做也會將自己置于與他人競爭之中，這種競爭會有利于老板。那么，他寧愿為自己創造一些空閑，更好的享受工作。

目前在西海岸，從事船貨裝卸工作的一伙碼頭裝卸工開始輪班時，經常分成兩組，然后擲硬幣決定先后順序。一組走到船艙深處分散坐下。另一組開始裝貨，通常干得賣力，因為他們每人干著兩人的活，一小時以后兩組交位置換。換句話說，雖然我和工友們獲得八小時的報酬，有時卻只干四小時。如果有人讀到此，為我們怠工而憤慨的話，我很抱歉。我白費心機的絞盡腦汁想找到一個禮貌的說法，但現在要告訴這位讀者，讓他見鬼去吧。

如果你是那個讀者，我會勸你不要憤慨，開始為自己考慮一下類似的事情。即便你不承認，你可能已經想過了。近來，白領職員也由于不為老板全天服務而受到批評。在電煮咖啡機旁花了太多的時間。一些人甚至在工業時間進行私人交談。事實上，一個辦公制度專家近來說，他還沒有遇到工作效率高于60%的商業網點。

管理部門經常努力創建一條龍式的工作：一個人接到產品后為之做些什么，把它傳給另外一個工人，這個工人再做些什么，然后傳給下一個工人，如此類推。裝配線就是一個極好的例子。經理喜歡這種生產方式，因為它效率更高，也就是說能生產出更多的產品來。盡管老板不會承認，但還有另一個喜歡這種方式的原因，它使工人很難做工作以外的其他事情。

弗雷德里克·W·泰勒，是本世紀初進行時間和運動研究的效率專家，這種研究產生了裝配線工序。他試圖把工人變成機器人，只是為了更大的產量。他的專家組每人配有帶彈簧夾子的書寫板和秒表用來研究每個工人，使他們不能偷懶。很快他們發現工人們特別反對這種做法。

大多數不直接從事日常工作的人聽到人們“干干停停”地工作時，會表示不贊同。一些雇主推行了一場預先計劃的運動，和“全天工作付全天報酬”“只拿錢不干活”這些精心選擇的語言來詆毀這種做法。除了同其他工人，我很少談起他們的成功。我的回答是個人觀點，我感到沒必要為之辯護：拿錢不干活，我下班回家后怎么會那么累呢？ Work, Labor, and Play

So far as I know, Miss Hannah Arendt was the first person to define the essential difference between work and labor.To be happy, a man must feel, firstly, free and, secondly, important.He cannot be really happy if he is compelled by society to do what he does not enjoy doing, or if what he enjoys doing is ignored by society as of no value or importance.In a society where slavery in the strict sense has been abolished, the sign that what a man does is of social value is that he is paid money to do it, but a laborer today can rightly be called a wage slave.A man is a laborer if the job society offers him is of no interest to himself but he is compelled to take it by the necessity of earning a living and supporting his family.The antithesis to labor is play.When we play a game, we enjoy what we are doing, otherwise we should not play it, but it is a purely private activity;society could not care less whether we play it or not.Between labor and play stands work.A man is a worker if he is personally interested in the job which society pays him to do;what from the point of view of society is necessary labor is from his own point of view voluntary play.Whether a job is to be classified as labor or work depends, not on the job itself, but on the tastes of the individual who undertakes it.The difference does not, for example, coincide with the difference between a manual and a mental job;a gardener or a cobbler may be a worker, a bank clerk a laborer.Which a man is can be seen from his attitude toward leisure.To a worker, leisure means simply the hours he needs to relax and rest in order to work efficiently.He is therefore more likely to take too little leisure than too much;workers die of coronaries and forget their wives' birthdays.To the laborer, on the other hand, leisure means freedom from compulsion, so that it is natural for him to imagine that the fewer hours he has to spend laboring, and the more hours he is free to play, the better.What percentage of the population in a modern technological society are, like myself, in the fortunate position of being workers?

At a guess I would say sixteen per cent, and I do not think that figure is likely to get bigger in the future.Technology and the division of labor have done two things: by eliminating in many fields the need for special strength or skill, they have made a very large number of paid occupations which formerly were enjoyable work into boring labor, and by increasing productivity they have reduced the number of necessary laboring hours.It is already possible to imagine a society in which the majority of the population, that is to say, its laborers, will have almost as much leisure as in ear5lier times was enjoyed by the aristocracy.When one recalls how aristocracies in the past actually behaved, the prospect is not cheerful.Indeed, the problem of dealing with boredom may be even more difficult for such a future mass society than it was for aristocracies.The latter, for example, ritualized their time;there was a season to shoot grouse, a season to spend in town, etc.The masses are more likely to replace an unchanging ritual by fashion which it will be in the economic interest of certain people to change as often as possible.Again, the masses cannot go in for hunting, for very soon there would be no animals left to hunt.For other aristocratic amusements like gambling, dueling, and warfare, it may be only too easy to find equivalents in dangerous driving, drug-taking, and senseless acts of violence.Workers seldom commit acts of violence, because they can put their aggression into their work, be it physical like the work of a smith, or mental like the work of a scientist or an artist.The role of aggression into their work, be it physical like the work of a smith, or mental like the work of a scientist or an artist.The role of aggression in mental work is aptly expressed by the phrase “getting one's teeth into a problem.”

工作，勞作和娛樂

據我所知，漢納·阿倫特小姐是第一個給予工作和勞作之間本質區別的人。一個人要高興，首先要感到自由，其次是感到重要。如果他被社會強迫做他不愿做的事，或者他喜歡做的事被社會忽視，被認為無價值和不重要，他就不會真正高興。在一個從嚴格意義上來說奴隸制已被廢除的社會里，一個人所做的事情具有社會價值的樗是他的工作得到了報酬。但今天的勞動者可以恰當地稱為薪金的奴隸。如果他對社會提供給他的工作不感興趣，但出于謀生和養家而被迫接受，這個人就稱為勞作者。

與勞作相對的是玩，當玩耍時我們在享受，否則是不會去玩的，不過這純粹是私人活動，社會對你玩或不玩是極不關心的。

處于勞作和玩之間的是工作。如果一個人對社會付酬給他的工作感興趣的話，他就是工作者；從社會的觀點看，工作是必要的勞作也是個人心目中自愿的玩。例如：這個區別不同于體力勞動和腦力勞動之間的區別；一個園藝工人或一個補鞋匠可能是工作者，一個銀行職員可能是勞作者。一個人屬于哪一種可以從他對休閑的態度看出來。對于工作者來說，休閑只是他為了有效地工作而放松和休息的時間，所以他可能少休息而不是多休閑。工作者可能致于冠狀動脈血栓癥，忘記妻子的生日。反之，對于勞作者來說，休閑意味著從強迫中的擺脫，因此他們會很自然地想花在工作上的時間越少，自由自在玩的時間越多就越好。

像我這樣，幸運地成為工作者的人現代技術社會里占多大比例呢？我猜測為60%并且我認為這個數字將來不可能變大。

技術和勞動分工已產生了兩點影響：通過在許多領域里減少對特殊力量和技巧的需求，它們使大量曾經愉快的有償勞動變成了使人厭煩的工作，通過提高提高生產率減少了一些必要的勞動時間。已經有可能去設想這樣一個社會：大多數人，即勞作者，將擁有幾乎與早期貴州所享有的一樣多的休閑。當一個人回憶過去貴族的所作所為，前景就不會樂觀了。的確對于這樣一個未來群眾社會，應付無聊的問題比起來貴族們可能更困難。例如：后者使他們的時間儀式化，有射獵松雞的季節、有鎮上度日的季節等。群眾更可能用時尚取代千篇一律的程式，而盡可能經常地改變時尚也符合某些人的經濟利益。同樣，群眾也不能都有打獵的愛好，因為很快就會沒有動物可供射獵。對于其他貴族娛樂活動，像賭博、決斗和戰爭，可能很容易在危險駕駛、吸毒和愚蠢的暴力行為中找到等價物。工作者很少有暴力行為，因為他們能把進取心放在他們的工作上，不管是鐵匠從事的體力勞動，還是科學家或藝術家從事的腦力勞動。“把牙到某個問題中”這條習語很貼切地表示出進取心在智力工作中的作用。

第三篇：電大學位英語翻譯

英翻漢

A lot of natural resources in the mountain area are to be exploited and used.那個山區有

許多自然資源有待于開發利用。

All that glitters is not gold.33.閃光的東西，未必都是金子。Apples here like water and sunshine.這里的蘋果喜歡水和陽光。

As is known to all, China is a developing country.眾所周知，中國是一個發展中國家。Bill hit his car into a wall last night.31.昨晚比爾開車時車撞到了墻上。

Each time history repeats itself, the price goes up.歷史每重演一次，代價就增加（一

分）。

Fred was such a hardworking student that he soon came our first in the class.弗萊德是一

個學習十分用功的學生，以至于不久他就成了班里學習最好的學生。

He has taught English in this university ever since he moved to this city.33.自從他來到

這座城市就在這所大學里任教。

I was having a nap when suddenly the telephone rang.32.我在睡覺時，電話鈴突然響

了。

If you decided to learn a new language, you would have to dedicate yourself

wholeheartedly to the cause.33． 如果你決定學一門新的語言，你必須全身心地投入。

In an age of plenty, we feel spiritual hunger.在這個物質財富充裕的時代，我們感到精神

上的饑渴。

In Foreign Languages Department, a checking machine is used to correct the students’ test

papers.在外語系，用閱卷機給學生閱卷。

In no other country in the world can you find such plants as this one.31.像這種植物在世界上的其他任何一個國家中都找不到。

JANE為自己的城市自豪，當她當游客參觀時從不感到厭煩。Jane was so proud of her

city that she was never bored of guiding the tourists to look around.John and his brother differ in personality even if their differences in age are not significant.32． 盡管約翰和他哥哥在年紀上相差不大，但他們的個性卻不相同。Please give this book to whoever comes first.請把這本書給最先來的人。

Ted and William have lived under the same roof for five years.泰德和威廉已經在同一個

屋檐下生活了五年了。

The more passions we have, the more happiness we are likely to experience.我們的激情

越多，我們有可能體驗到的快樂就越多。

The most common samples of inorganic materials are the gases of the atmosphere, water,rocks, etc.大氣中的氣體、水、巖石都是無機物中最普通的實例。

The students are encouraged by their teacher to do more listening, reading and writing.老

師鼓勵學生多聽，多讀，多寫。

There is a large amount of energy wasted due to friction.由于摩擦而損耗了大量的能

量。

This place has plentiful material resources.這個地方的物質資源是豐富的。

Though it was late, they kept on working.盡管已經很晚了，他們還在繼續工作。

Tom’s father has taught English here since he graduated from Peking University.湯姆的父親從北京大學畢業后就一直在這里教英語。

Transistors are small in size and light in weight.31． 晶體管的體積小，重量輕。

Various substances differ widely in their magnetic characteristics.各種材料的磁性有很

大的不同。

Would you please help me with this heavy box? 32.你能幫我抬一下這個很沉的箱子

嗎？

You needn’t go there anymore.He already knows about it.31.你不必去了，他已經知道

那件事了。漢譯英

18世紀末，英國迅速成為世界的工廠At the end of the 18th century, Britain became the

world’s factory quickly.沉甸甸的果實壓彎了樹枝。The fruits were so heavy that they bent the branches.除非他做錯事，否則不會受到批評Unless he does something wrong, or he will not be

criticized.從他的語音說明他是外國人。His accent tells that he’s a foreigner.當你在學校附近，盡管周圍沒有小孩，你也必須減慢你的速度。When you are near the

school, you must slow down, even though there is no child around

當他工作時，沒有什么事件能打擾他。Nothing can interrupt him when he is working.到18世紀末，英國正迅速成為世界的工廠。By the end of the eighteenth century England

was fast becoming the workshop of the world.到了明年7月，我在這里讀書將已三年了。By July of next year I shall have studied here

for three years.到他來的時候，我們已經等了他兩個小時了。We had been waiting for him for two hours

by the time he came.到他來的時候，我們已經等了他兩個小時了。We have been waiting for two hours when

he arrived.毫無疑問，所有的電視節目都應該是有教育意義的。84、There is no doubt that all

television programs should be educational.假如你昨天到達，你就能見到她。You would have seen her if you arrived yesterday.盡管任務非常艱巨，我們仍然努力去完成。Although the task is very tough, we still try

our best to finish it.盡管任務重時間緊，我們仍然努力去完成。Although there is not enough time for the

tough task, we still tried out best to accomplish it.老師布置讀多少章節作為家庭作業(assign)Teacher assigned the number of chapters

read as homework

老師布置了要讀多少章節的作業？How many chapters should be read for homework

according to the teacher?

沒有鋼鐵，就不會有現代化的工業。82、Without iron and steel(也可以用If there were

no iron and steel), there would be no modern industry.你弄到這些足球票費了好大勁吧？Did you make great effort to get these football

tickets?

噴氣式飛機直到第二次世界大戰才被使用。Jet hadn't been used until the Second World

War.全速進入大氣層的飛船會徹底燒毀而消滅。85、A spaceship entering the earth's

atmosphere at full speed would burn up completely and disappear.任務雖然艱巨，但我們一定要把它完成Alough the works are hard,we must finish

them.如果 我見到她 我會叫她等一下If I see her, I will ask her to wait a moment.如果沒有空氣，地球上就不可能產生任何生命If there is no air, the earth would not

produce any life

是牛頓發現物體之間是互相吸引的。It was Newton who found that objects attract each

other.受到別人嘲笑，他受不了Ridiculed by others, he can not stand 他被禁止入城(ban)。He was banned to enter the city.他被禁止入城（ban）He was banned to enter the city.他到達時，我們已經在那里等了2個小時。We’ve been waiting two hours when he

arrived.他的口音說明他是個外國人(betray)。His accent betrayed the fact that he was a foreigner.他父親發起脾氣行為舉止很粗魯His father’s behavior is very rude when he loses his

temper.他工作時，什么也不能分散他的心思(abstract)。Nothing can abstract his mind while he

works.他建議把計劃作一些改動。81、He proposed to make(也可以用making)a change in

the plan.他們近期新建的機場距離城市20公里。The airport they build recently is 20 kilometers

away from the city.他認為他的成功是他努力的結果。He believes that his success is the result of his efforts.他心跳得如此之快，以至于他幾乎喘不過氣來(beat)。His heart beats so fast that he

could hardly breathe.他在申請一份職員工作。He was applying for a clerk.她被迫等了一個多小時（make）。She was made to wait for more than an hour.她很想獲得頒獎She is eager to be awarded prizes.她認為她的成功是努力的結果She think her success is the result of efforts.她想知道是否下午5點后打電話更會省錢。She wonders if it is cheaper to make a

telephone call after 5 pm.我建議你們早點動身去機場（suggest）。I suggest you leave for the airport earlier.我可以問問他是否記得替你寄過一封信。I can remember for you to ask him if he sent

me a letter.我懇求他們不要在她面前提起我的名字。I beg them not to mention my name before her.我們的軍隊在那場戰斗中獲得勝利。Our army won that battle.我們就供應牛奶與農場主討價還價(bargain)。We bargained the creamery

accommodation problem with the farmers.我們就牛奶的供應與農場主計價還價。We bargain with the farmer about the supply of

the milk.我們完全意識到局勢的嚴重性(aware)。We are totally aware of the serious situation.我們完全意識到局勢的嚴重性(aware)。We have been aware of the ponderance of the

situation completely.我想知道如何解釋空間通訊的重要性。I’d like to know how to explain the importance

of the space communication.我在這里讀書，到明年七月將近三年了I will have been studying here for nearly three

years in July next year.我在專心致志地看書，沒聽見你叫我(absorb)。I was absorbed in a book and did not hear

you call.無論卡門（Carmen）帶領人們參觀多少次，她似乎從不厭煩談論她的城市。No matter

how many times Carmen shows people around her city, she never seems to get tired of talking about it.無論她帶游客參觀多少次這個城市，她都從不厭煩談論她的城市No matter how many

times she has showed the tourists around the city, she would not be sick of talking about her city.細菌太小，肉眼看不見。Bacteria are too small to be seen.小張失去了平衡從梯子上摔了下來(balance)Xiao Zhang lost his balance and fell off the

ladder

校長頒發了班級優秀學生榮譽稱號The headmaster awarded the excellent students the

honor title.校長授予優秀學生以榮譽稱號(bestow)。The president of our university bestowed honors

on the best students.校長授予優秀學生予榮譽稱號。The headmaster awarded the excellent students the

honor title.要是他早點動手，就能趕上火車了If he had done it earlier, he could have caught the

train.一輩子不犯錯誤的人是沒有的。（lifetime）.There is nobody doesn’t make mistakes in a

lifetime.一旦你顯出害怕的樣子，他就會向你進攻（show,attack）.Once you show scare, he will

attack you.一旦他自己弄懂了的東西，他就能講給別人。83、Once he understands anything

himself, he can explain it to others.在化學變化中，能量既不會創造，也不會消失In chemical changes, energy will not

create and will not disappear.在十八世紀末，英國迅速成為世界的工廠Britain quickly became the world’s factory at

the end of the 18 century.這個小女孩渴望受到嘉獎(avid)。The little girl is avid for praise.這家旅館可供500人住宿(accommodate)。This hotel can accommodate five hundred

persons.這家旅館能容納500人。The hotel can hold 500 people.這些票的有效期只有7天。The period of validity of these tickets are only 7 days.政府對這件事情持什么態度The Government's stance in this matter

第四篇：本科畢業論文--英語翻譯

The countermeasures of small and medium private

enterprise's brain drain

（Management School Chen Huabao）

Abstract：As China's economic reform, the number of private enterprises has been growing rapidly and employed persons in private companies accounted for more than four-fifths of total employeers.According to relevant statistics , the brain drain rate in some small and medium private enterprises reaches 70 percent and even more.That will not only bring huge economic losses to companies,but also hinder the development of small and medium private enterprises.In this paper,I research the situation and influence on that problem first of all,and then dig reasons of brain drain,and try to propose relevant solutions.The reasons are wide,including social factors and employer factors and employeer factors ,which make us solute the problem by joint efforts from various sectors of the community.Appropriate talents worth recommending.Because ,to some extent, talent flows or loss are conducive to efficient and reasonable allocation of human resources,which is beneficial to improve social productivity.Key words：Enterprise;Brain drain;Culture;Career;System 本文以廣東壹號食品股份有限公司為例，通過對其人才流失現狀的分析，探究其背后深層次的原因，并提出相關的解決問題的建議。

This paper takes the number one food company limited of Guangdong Province as an example,and then research the situation and influence，and then dig reasons of brain drain,and try to propose relevant solutions.The countermeasures of small and medium private enterprise's brain drain

（School of Management Chen Huabao）

Abstract：As China's economic reform, the number of private enterprises has been growing rapidly and employed persons in private companies accounted for more than four-fifths of total employeers.According to relevant statistics , the brain drain rate in some small and medium private enterprises reaches 70 percent and even more.That will not only bring huge economic losses to companies,but also hinder the development of small and medium private enterprises.It attracts more and more attention from various sectors of the society and becomes an increasingly important social problem how to prevent brain drain.This paper defines the concept of small and medium private enterprises firstly,and then it analyzes the present situation and its effect of brain drain ,and then it digs out the causes of brain drain from macroeconomic environment,Enterprise and individual employees.Lastly, it puts forward some research proposals for small and medium private enterprises on how to reduce the brain drain problem.Key words：Enterprise;Brain drain;Culture;Career;System

第五篇：本科學位論文

安徽財經大學成人教育學院 函授（夜大）本科畢業論文

題目：政府預算管理改革相關問題探討指導老師： 專 業： 學 號： 姓 名： 函 授 站： 聯系電話： 電子郵件： 完成日期：

政府預算管理改革相關問題探討

論

文 提 綱

一、財政預算管理的重要意義

（一）加強財政預算管理是深化預算管理體制改革的需要

（二）財政預算管理能夠提升財政資金管理使用的效益和效率

二、當前政府預算管理存在的問題

（一）預算編制管理體制方面

（二）預算的執行管理方面

（三）預算監督管理方面

三、政府預算的現代化管理

（一）預算管理制度的完善程度不斷提高

（二）預算管理的執行力得到加強

（三）預算監督管理的基礎扎實穩步推進

四、進一步深化政府預算制度改革

（一）建立現代財政制度

（二）推進部門預算經費管理和部門財政結余結轉資金需加以控制的幾點建議

政府預算管理改革相關問題探討

【內容摘要】黨的十八屆三中全會上所做的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出，“要改進預算管理制度，實施全面規范、公開透明的預算制度。”近年來，隨著地方財政收支規模的快速增長，我國進行了以部門預算為核心的預算管理改革。財政預算信息公開是政府信息公開的一項重要內容。政府收支活動經過不懈的努力，隨著財政預算管理水平的不斷提高，公共資源配置效率和財政資金使用效益取得了有效提升。但是由于預算管理改革是一項復雜的系統工程，涉及面廣，影響面大，政策性強，加之世紀工作中制度建設、職能定位、工作機制、管理方法等方面的不完善，財政部門對部門結余資金管理相對薄弱，一方面財政收支矛盾十分突出，另一方面大量財政結余資金長期留存部門和單位，影響預算執行的效率性，造成財政資金閑置浪費。造成了部門預算管理信息統籌不足、銜接不暢，一定程度上影響了改革整體效益的發揮和財政資金配置效益、效率的提高。

【關鍵詞】新預算法；財政預算經費管理；國庫集中支付；結轉結余資金

一、財政預算管理的重要意義

（一）加強財政預算管理是深化預算管理體制改革的需要

部門預算、國庫集中支付、政府采購等環節組成了當前的預算管理體系，預算管理體制改革的成效大小，也是由各環節要素決定的。財政預算是政府組織和規范財政分配活動的重要工具，政府收支分類是財政預算管理的一項重要基礎工作，通過預算能規范政府的收支行為。政府預算直接關系到財政預算管理的透明度，政府預算能真正體現其本質實現其功能，預算資源集中統一配置、預算信息明細化和預算監督，有利于規范政府整體的財政收支行為，提高財政資金的使用效益和財政部門預算的約束力。

（二）財政預算管理能夠提升財政資金管理使用的效益和效率

現代政府管理理論認為，公共管理與企業管理之間不存在本質區別，財政預算管理應當符合現代管理理論的要求。所謂管理，就是在特定的環境下對所有的資源進行有效的計劃、組織、目標、領導和控制，以便實現既定的組織目標的過程。財政預算管理就是指在政府戰略目標的指導下，對財政收支活動進行充分、全面的預測和籌劃，并通過對執行過程的監控，經實際完成情況與預算目標不斷對照和分析，從而及時指導收支運動活動的改善和調整，使政府最大程度地實現戰略目標。如果說財政預算體現的是“需要做什么”則財政預算管理就是“需要怎么去”，是預算編制及預算執行和監督全過程中各項制度、業務規范的總和。

二、當前政府預算管理存在的問題

（一）預算編制管理體制方面

1.部門對編制預算工作重視程度不夠。預算編制是否科學合理、預算執行是否嚴格有效，在很大程度上決定著預算管理水平的高低，編制部門預算是整個部門職能和業務的體現，而很多部門的預算僅僅靠財政人員編制，沒有跟業務經辦人員、部門主要負責人進行有效的溝通和協調，必定會造成預算數與實際資金需求脫節。同時，各部門的財務人員對預算編制的政策最新變更和改革的敏感度不夠，對新政策的理解和解讀不夠深入，往往造成預算編制的政策性錯誤。

2.項目預算編制不夠規范和細化的問題依然突出。項目編報數量繁多，缺乏一套能規范部門基本運行所需項目數量、項目金額的評價體系；許多部門申報的項目預算，仍未真正做到“立項有依據、計算有標準”的起碼要求，預算安排的項目前期論證或前期準備不充分，項目資金下達后項目單位才進行論證或展開前期準備工作，造成資金遲遲無法支出。預算超投資計劃安排項目資金，年初預算不是按項目投資計劃，而是按項目投資概算安排資金，把所有收入、支出納入部門預算，造成項目資金結余結轉等，預算缺乏硬約束，預算調整和追加頻繁。

3.預算管理體制的重要性，重預算輕管理，預算編制往往流于形式。目前各級預算資金分配權和項目確定權高度集中，而資金的管理和監督卻高度依賴地方，影響了地方各部門對資金管理監督的積極性和責任心，重分配輕管理，缺乏項目跟蹤機制，造成資金下達后支出緩慢。

（二）預算的執行管理方面

1.進度緩慢且不均衡。年初編制預算時，爭項目、爭經費等“討價還價”的情況還時有發生，但是一旦預算批復后，則支出進度緩慢，造成年終預算資金或指標有較大結余，影響整個財政支出的進度和資金使用效益。

2.收入進度不均衡，前慢后快，加之必須首先保工資、保經費、保正常運轉，所以項目資金是否撥付以及撥付多少職能視財力情況予以安排，導致很多項目無法在上半年或按進度及時撥付到位；同時，財政支出分月進度明顯緩慢，財政支出前松后緊的現象明顯，財政支出科目間經常出現不均衡現象。

3.現行國庫集中支付總預算會計核算制度只是將改革前的“以撥代支”方式變為“以批代支”方式，未從根本上改變資金的所有權和使用權，僅僅是改變了資金的管理權。現行國庫集中支付總預算會計制度規定，用款計劃批復下達即視同資金撥付預算單位，預算單位按照皮膚的用款計劃登記收入賬，財政總預算會計按照權責發生制列報支出。實際上用款計劃批復下達后，預算單位并未形成實際支出，用款計大量結余結轉，未達到緩解財政收支矛盾的初衷。

（三）預算監督管理方面

1.監督機制缺乏威懾作用。目前預算監督某種程度上存在“高高舉起、輕輕放下”的情況，對有關部門存在的財政違規違法行為處罰偏輕，這種情況一定程度上會反作用于預算編制和執行上，使得有些制度、政策得不到真正落實。

2．預算績效考評機制不健全。目前，財政各業務處室基本上是獨立運作，各自為政，雖有配合，但尚未形成真正一致對外的監督合力，監督也主要側重于事后，事前、事中的監督比較薄弱。缺乏科學、規范的監督評價指標體系，實際工作中一舉經驗為主，主觀性較強，監督評價結果的應用有待加強。預算績效評價機制由于項目資金性質的不同，難以制定統一的績效評價標準。況且，各行政預算部門爭取資金偏重數量，輕視資金使用質量，存在消極應付心理，沒有從根本上重視績效考評，缺乏強有力的控制與行之有效的約束機制和激勵機制，資金使用上有隨意性，經濟和社會效益不高。

3.預算管理信息化運行體系不統一，使用效率有待提高。當前，由各地財政部門構建的綜合查詢分析、資金實時監控等系統應用支撐平臺，初步實現了對指標安排和執行情況的動態監控。然而，各地普遍存在信息“孤島”現象，預算管理信息化支撐平臺涵蓋的內容參差不齊，規劃不銜接、標準不統一、低水平重復建設等問題比較突出。

三、政府預算的現代化管理

（一）預算管理制度的完善程度不斷提高

1.在收入管理方面，逐步將所有政府性資金納入預算管理，開始編制獨立的政府性基金預算，規范政府收入籌措機制，提高政府財力使用的合規性、有效性。

2.在社會保障基金預算管理方面，部署編報社會保險基金預算；在國有資本經營預算管理方面，初步形成了固有資本經營預算編制、執行和監督等協調溝通機制；在公共預算管理方面，完善基本支出的定員定額標準體系，對項目支出實施滾動管理和事前評審，不斷優化財政支出結構，加大對公共服務領域的投入。（16年實踐基礎，1998年就啟動現代預算制度改革）

（二）預算管理的執行力得到加強

1.在資金收付管理方面，全面實施國庫集中收繳與支付，及時分析預算執行進度，提高預算支出執行的均衡性。

2.在資金績效管理方面，從選擇重點項目推進預算支出績效評價試點，走向全過程預算績效管理。

3.在債務績效管理方面，逐步加強寫規范地方政府性債務管理，有效防范和化解財政風險。

4.在監督控制方面，推進監督關口前移，強化全過程監控，擴大向人大報送部門預算草案范圍，強化全過程監控，擴大向人大報送部門預算草案范圍，細化報送人大審議的預算草案，并采取措施確保認真整改審計發現的問題。

（三）預算監督管理的基礎扎實穩步推進

1.在預算管理基礎方面，推進實物費用定額試點，加快項目支出定額標準體系建設，部門基礎信息實現動態管理，完善財務會計制度，推進政府會計改革，調整完善政府收支科目體系。

2.在基層財政預算管理方面，建立健全鄉鎮轄區內項目預算管理監督機制，加強對基層財政管理人員的培訓。

3、預算信息化建設方面，建立流程通暢、業務協同、數據共享的一體化管理系統，加強對各類財政經濟數據的統計分析，為財政決算提供可靠依據。

4．預算信息的透明公開取得顯著進展

（1）按照政府信息公開條例的要求，不斷提高預算內容披露的詳細程度。（2）在范圍上，公開財政收支預算、中央財政國債余額情況、政府性基金收支預算、中央國有資本經營預算收支情況等信息，完善地反映財政收支的總體情況；（3）在內容上，基本上做到了按款級科目進行細化；

（4）在易讀性方面，增加有關圖表，加強了解釋和注釋。通過新聞發布會、報紙、廣播、電視等各種方式對財政預算進行解讀。

四、進一步深化政府預算制度改革

（一）建立現代財政制度

信息以前是今后仍然是國家基礎設施中一個幾乎看不見的組成部分——它之所以看不見，是因為他非常普遍，幾乎無所不在。

——阿爾弗雷德．D．錢德勒

1.信息：現代化管理的基礎設施，在我看來，一切行為，都會留下相應的信息；一切需求，也都有賴與充分的信息才能變成現實。無論過去，還是現在，信息都是一個國家的重要基礎設施之一。它是利益的具體反映，也是利益兌現的重要工具；他是制度的依托，也是制度控制的橋梁。可以說，信息不是可有可無，而是緊密聯系著政治、經濟與社會的不可或缺的基礎性要素。從某種意義上講，人類的發展史，就是一部信息處理變革史。

2.國庫賬戶的動態監控：國庫集中支付內部監控，實現財政監督處于該系統的連通，國庫動態監控系統與市審計局、市監察局聯網，可以時時監控每筆財政資金運行情況。直至三百年前，人類的信息處理能力依然非常有限。也只是到了工業改革之后，鐵路、火車、電力、電報、電話的發明與應用，走向了信息時代即將到來的前奏。真空電子管技術的問世，將信息流從電線中解放出來，并使信息不再局限于文字形式，借助于迅猛發展的信息網絡技術，信息極其迅速地從根本上改變了整個社會。信息公開與透明中，一個信息門戶，一個中央數據庫，一個應用系統，一個網絡平臺，一個支撐體系。

（二）推進部門預算經費管理和部門財政結余結轉資金需加以控制的幾點建議

1.建立健全部門資金需求信息采集機制。部門預算經費管理是一個復雜的系統工程，推進部門預算經費管理主要以預算信息公開為目標，實行上下聯動、部門聯手，“編制、執行、監督”并舉，切實提高財政資金管理科學化、精細化、規范化水平。加強對各部門職能和業務的了解，增強與部門的直接溝通，了解實際資金需求。強化事前監督，加強部門財會人員職能培訓學習，提高其政策和業務水平。實地核實部門人員、資產、項目立項依據、資金支出合理性等情況，確保項目的科學性、合理性和規范性，提高資金的使用效率；提高預算編制的科學性，實行源頭控制。未進行前期論證的項目不得列入預算安排，前期準備工作不充分的項目不得列入預算安排，配套管理辦法未出臺的項目資金木得列入預算安排。項目預算資金按照項目投資計劃編制。硬化預算約束，切實減少預算追加和調整。建立預算編制同部門結余結轉資金銜接制度，提高部門、單位壓縮和消化結余結轉資金的積極性。

2.及時準確的完善預算編制內容。項目支出預算編制時規范項目名稱、項目內容、列支經濟科目等，逐步建立項目滾動管理和資金使用情況報告制度。要逐步做到有明確的項目實施計劃、時間進度等信息，確保項目的可執行性，經確定后原則上不得調整。

3.建立預算項目資金責任制度，強化考核，嚴格責任追究。切實改革各級部門注重資金分配、項目爭取，輕項目跟蹤、資金管理的現狀，建立完善的項目資金責任制度，對項目實施責任和資金監管責任具體分解到部門、主管領導、經辦人員，同事強化考核，嚴格責任追究。

4.涉及政府采購的項目，要進一步提高預算編制的完整性。逐步完善各項支出標準體系的建設，逐步減少預算編制過程中的主管因素，做到預算編制的公平公正性，特別是項目預算標準要逐步做到編制軟件進行控制。推進資產管理與預算管理的有機結合，加大資產管理信息系統應用力度，加強單位資產配置基礎數據庫和有關資產配置標準庫的建設，作為編制資產配置預算的重要參考依據。

5.整合優化預算管理系統，完善國庫集中支付管理制度，嚴格預算執行。（1）將國庫集中支付系統與預算指標管理系統進行優化整合，逐步實現按經濟分類“款”級預算科目納入到“金財一體化”系統平臺，真正實現從預算指標、用款計劃到資金支付整個過程按照“指標控制計劃，計劃控制支付”這一“指標流控制資金流”的自動監控機制，提高財政資金運行效率和預算編制的準確性。實施預算單位和財政資金的國庫集中支付全覆蓋，所有預算單位和所有財政資金的伯父全部納入國庫集中支付范圍。

（2）完善預算執行動態監控機制，嚴格按照預算和進度撥付資金，嚴禁講財政資金從零余額賬戶支付到預算單位銀行賬戶。進一步提高財政直接支付比例，減少財政資金的授權支付額度。

(3)完善國庫集中支付總預算會計核算辦法。將用款計劃視為財政預算的細化，單位未支出前扔屬于財政資金的一部分，年底單位用款計劃結余財政自動收回平衡預算。確實需要結轉的，由預算單位提出申請和依據，按規定程序批準后納入財政結余結轉計劃。財政總預算會計不再按照批復下達的用款計劃列報支出，預算單位按照財政部門批復的用款計劃數建立備查賬，按照實際支用的資金數額登記收入賬，這樣才能從根本上杜絕財政“以批代支”現象，切實控制單位結余結轉資金的增加。

6.嚴格執行預算剛性原則。年初人民代表大會批準的預算一次全部下達到部門，預算執行中財政不予追加。除政策性因素外，如遇緊急特殊事項，一律通過總預備費渠道解決。進一步規范預算調整和追加行為，規范現行的預算追加申報程序，建立預算審核會議制度，經討論并提出意見后呈報市政府批準，增強資金分配程序和過程透明公開。

7.建立定期清理機制。各級財政部門每年要組織開展部門結余結轉資金清理，對部門結佘資金，地方財政要按照規定及時收回統籌使用；對部門結轉資金，要督促加快支出，連續兩年及以上扔位置處的結轉資金，一律由地方財政收回統籌使用。

8.全面提升財政監管水平，加強財政部門隊伍建設。加強財政監督隊伍建設，建立事前審核、事中監控檢查、事后績效評價相結合的監督機制，便于財政部門對資金流向全過程、全方位的監督和跟蹤。加強財會人員業務培訓學習，提高財政隊伍的整體素質。將部門預算執行情況納入部門目標責任制考核中，并與次年預算編制結合，為部門預算工作的夯實基礎。

參考文獻

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