第一篇：美國攀柔莎企業集團公司簡介

美國攀柔莎企業集團公司簡介

美國攀柔莎企業集團有限公司總部座落在美國加利福尼亞州，是一家美國著名的個人護理和家庭護理品牌公司。公司集科研、銷售為一體，憑借優質的質量，獨特的設計，時尚的包裝，產品遍及美國和南北美洲數萬家大型聯鎖店。另外在中國上海和江蘇設有分公司。雄厚的資產規模、強大的科研團隊、超前的設計理念以及良好的產品形象，使―PANROSA‖這一品牌享譽南北美洲。美國攀柔莎企業集團有限公司擁有美國聯邦政府注冊的自有品牌有六大類：Panrosa?-個人護理類、Queenstar-護膚類、Babipan –嬰兒護理類、Sakuray –彩妝類、Usol –廚房清潔類、Lave-家庭護理類。

攀柔莎品牌注重產品的研發，注重產品的內在質量，研發出了多項具有高科技含量的生物科技個人護理產品配方，開發出了純天然型、低碳型的系列產品，榮獲得多項國際專利。產品主要的生物元素，主要高科技功能性原料全部從美國進口。公司決心與時俱進，喜迎新一代產品革命的到來。

攀柔莎的品牌產品另一項優勢就是擁有一支超前的、具有國際水平的包裝設計和研發隊伍。他們在產品設計上有著先進的技術和人性化的創新理念，勇于創新、善于創新、敢于引領世界潮流，確立了在重大國際展覽會及美國主流市場上設計理念領先的地位，設計出了更加生活化，更加人性化，超前時尚的好產品，給消費者帶來了無比的人性化的消費享受，得到了廣大消費者的喜愛和市場的充分肯定，從而使得攀柔莎品牌的產品銷售急劇上升，譽滿整個消費市場，迅速成長為引領個人護理和家庭護理產品行業的知名企業集團，并被譽為創造品牌和品牌專利的搖籃。

美國攀柔莎中國境內分公司

攀柔莎（上海）生物科技有限公司

攀柔莎(上海)生物科技有限公司，是由美國攀柔莎企業集團有限公司在中國獨資興建的，專營個人護理化妝品、洗化用品和家庭護理洗滌用品的，集研發、生產、銷售為一體的現代化生產型企業。攀柔莎(上海)生物科技有限公司建造在中國最大的金融和貿易中心城市--上海，位于上海市級的生物科技工業園區內。我們按照國際制藥標準所建造的高科技GMP 10萬級凈化車間，擁有現代化的自動生產設備，擁有智能型的流水生產線和明亮潔凈的生產環境。我們擁有美國先進的管理體系，擁有長期生產美國市場產品的豐富經驗，不斷研發出具有國際市場前沿的、先進且時尚的優秀成果。我們擁有嚴格的產品質量檢驗檢測制度，與國際最知名的質檢公司合作，對輸往美國所有產品進行極為嚴格的檢查，完全符合美國FDA標準，造就了具有國際最高水平的、高品位高質量的攀柔莎品牌產品。

攀柔莎（江蘇）生物科技有限公司

攀柔莎（江蘇）生物科技有限公司，是由美國攀柔莎企業集團有限公司在中國獨資興建的，專營個人護理化妝品、洗化用品和家庭護理洗滌用品的生產、銷售為一體的現代化生產型企業。按照國際制藥標準所建造的高科技GMP 10萬級凈化車間，擁有現代化的自動生產設

備，擁有智能型的流水生產線和明亮潔凈的生產環境。擁有嚴格的產品質量檢驗檢測制度，與國際最知名的質檢公司合作，對所有產品進行極為嚴格的檢查，完全符合美國FDA和中國FDA雙重標準，造就了具有國際最高水平的、高品位高質量的攀柔莎品牌產品。

美國攀柔莎企業文化

企業宗旨

誠信為本，服務社會 企業倡導——有分工，無分心，責任同等，我們共同鑄就鮮明的攀柔莎團隊。

攀柔莎成長3大法寶—— 用文化凝聚人心 用制度駕馭人性 用品牌成就人生

經營理念

6高3低： 1.高能力，高效率，高條理性管理團隊 2.高質量，高品位，高競爭新獨特產品 3.低成本，低進料，低損耗安全生產。

行為準則

慎做承諾，言出必行，認真，快！唯一標準——一切工作有利于業務的拓展，一切工作有利于綜合競爭力的提升。

學習觀念

我們可以暫時不比別人懂得更多，但我們不能不比別人學得更快，做得更好。

利益責任觀念

在利益面前先人后我，在責任面前先我后人。市場觀念——市場唯一不變的法則的永遠在變，求變在先，執掌先機。

服務觀念

將心比心，以感恩式的真誠服務廣大客戶。急人所急，以崇真務實的精神回報社會

品質觀念

只有最優秀的才會充滿榮譽，無論是我們的員工，還是我們的產品。

企業目的挑戰未來，創造卓越。

創業文化

決絕，特異，極速 決絕：目標一旦確定，則無論任何困難和原因都阻礙不了，沒有任何理由和借口，特別能吃苦，特別勤奮，特別有目的性，必定達成目標的非凡勇氣。特異：即在遵循科學的原則下，敢于標新立異，開天下之先河，而學習風氣盛行善于逆向思維，絕不因循守舊，鼓勵科學實踐，科學冒險。極速:即任何事情都以競爭對手無法比擬的速度實現，而且競爭有序，忙而不亂，凡事干脆利索，絕不拖泥帶水，絕不消極等待，以無與倫比的時間觀念，哪怕一分鐘也不浪費，絕對保證時效，從而延長了我們生命的相對長度和發展的相對速度。有組織的打―閃電‖戰役的能力。時常享受速度的快感，在競爭對手尚未反應過來之時，我們已經邁步前進。

我們的使命

追求人類一直以來的夢想-----擁有永恒的美麗。為客戶創造價值，為供應鏈創造價值，造就公司同仁實現人生價值和偉大夢想！

我們的攀柔莎團隊

伸出我們的雙手，為我們優秀的同事溶入我們真摯的情感和由衷的贊賞，為他們熱烈的鼓掌！伸出我們的雙手，為我們身邊尚有缺失，有不足的同事，強有力的拉他們一把讓他們跟來，別掉隊！讓我們攀柔莎每一位同仁緊緊地拉著手，挺起胸，昂起頭，無論面對怎樣的困難和挑戰，聚合我們團隊的勇氣和智慧，克服它！戰勝它！以我們無以倫比的堅定意志往前邁進！

美國攀柔莎銷售渠道

公司集科研、銷售為一體，憑借優質的質量，獨特的設計，時尚的包裝，產品遍及美國和南北美洲數萬家大型聯鎖店。

第二篇：迪莎天使公司簡介

公 司 簡 介

揚州市迪莎天使服飾有限公司創建初期為服裝純加工型企業。十多年來主要加工EXPL、NBA等外貿大品牌服裝，國內波司登、雪中飛、雅鹿（藍冰）等國內大品牌羽絨服，具備了多年的服裝加工經驗。

二0一二年起步開發“迪莎天使”童裝。并成立“迪莎天使”有限公司?！暗仙焓埂蓖b選擇韓版風格、以簡潔、靚麗、甜美為定位，“迪莎天使”愿為您的寶寶靚麗多姿、幸福成長精心設計。

我們的質量、價格、服務和承諾在我們的網頁上詳細展示。我們的質量方針是：質量第一，客戶滿意。努力打造中國童裝領航企業，實現客戶最滿意、最喜愛的童裝。

第三篇：廣東光大企業集團有限公司簡介

廣東光大企業集團有限公司簡介

廣東光大企業集團有限公司始創于1983年，是以房地產開發及城市建設為核心業務，主營業務包括：房地產開發、建筑工程、物業服務、水泥生產、智能科技研發與生產（新興半導體材料、住宅智能化產品）、酒店商業、光大投資等七大板塊，是一家全國性、多產業、綜合性的大型企業集團。30年來，光大秉承“根扎東莞，造福一方”的企業宗旨，在各個領域取得了輝煌成績。

歷經三十年的探索和實踐，光大集團規模發展迅速，企業實力持續增強，是房地產開發企業國家一級資質單位；物業管理企業國家一級資質單位；國內智能家居產業領域最大的企業之一。在東莞民營企業納稅排行中，光大集團連續多年綜合納稅排名第一。光大集團在創造價值的同時，熱心于公益事業，累計捐贈數億元。在東莞首屆“東莞慈善日”表彰會上，集團董事長陳潤光當選“十大慈善人物”。集團目前擁有多家全資及控股子公司，擁有員工逾7000多人。精彩光大

光大積極構建一種家文化，打破上司與下屬之間的等級隔閡，悉心營造光大大家庭的和睦氛圍，以家的文化模式管理和關心每一位家庭成員，增強團隊的凝聚力和歸屬感。

家，是每個人最溫馨的港灣、靈魂的棲息地、精神支柱的樂園。每一個員工在投身企業工作中，除了滿足物質的需求外，更應注重工作中對精神層面的追求和情感的溫暖。為此光大悉心塑造溫馨和睦的大家庭工作氛圍，增強員工的團隊凝聚力、歸屬感和自豪感。

需求專業：網絡技術/軟件工程/計算機應用技術，土木工程/工程造價/工程管理/電氣設備/給排水/道路與橋梁/市政工程/交通工程，機電一體化/自動化電力系統，市場營銷

招聘人數：廣西區域80-100人

招聘標準：

◆ 具有創新思維，組織能力、溝通協調能力、學習能力以及適應能力強，富有團隊合作精神；

◆ 擔任過學校社團、學生會、班級等組織活動優先，具有豐富的社會實踐經驗；

◆ 具備個人專業特長優先，如主持、活動策劃、歌唱、舞蹈等； ◆ 性格開朗，積極主動，有工作激情；

◆ 具有良好的職業心態，腳踏實地，能承受一定的工作壓力； ◆ 能在最短時間內認同企業文化，對企業忠誠；

◆ 勇于挑戰，能與企業一起成長，樂于接受外派工作者（至其它省份、地區）優先考慮。

福利待遇：基本工資+其他福利待遇+各種崗位補貼

◆ 社會保險：員工入職后，公司為員工辦理社會保險。

◆ 住房公積金：員工轉正后，公司從當月起為員工辦理住房公積金繳存。

◆ 住房補貼：公司根據職位等級的不同給予一定的住房補貼?！?午、晚餐：公司在工作日為員工提供免費的午、晚餐服務?！?員工關懷：節日問候、生日祝福、婚育禮金、體檢、旅游、子女教育優惠、部門活動經費、員工俱樂部等。

◆ 發展：良好的培訓以及廣闊的發展平臺。

該公司定于10月28日到南寧職業技術學院面試，10月30日在廣西大學面試，11月1日到廣西建設職業學院招聘，請各系部先組織學生報名，并收簡歷，統計好人數，并在10月29日前上報招生就業處！

第四篇：美國電影公司簡介

20世紀?？怂?/p>

二十世紀福克斯（Twentieth Century-Fox）1935年由J.申克的20世紀影片公司和W.福克斯的福斯影片公司合并而成。40年代曾輝煌一時，60年代后期逐漸衰落，現屬澳大利亞新聞集團旗下公司?！皼]有驚險不成傳奇”。1994年阿諾德·施瓦辛格的《真實的謊言》使20世紀福克斯暴賺了一把，這部近乎完美的動作片讓人們大呼過癮。次年推出的《生死時速》更讓觀者從頭至尾在緊張中度過?？墒?995年的《X檔案》和《紐約大劫案》雖然拍得不錯，無奈故事不吸引人，戰績極其一般，1996年《斷箭》的表現也持續疲軟。雖然與派拉蒙合作的《泰坦尼克號》引來一陣熱賣狂潮，可是《生死時速》續集卻敗得慘不忍睹，反倒是一部《小鬼當家Ⅲ》意外地取得了人們的認可。1998年，《哈拉瑪麗》等叫好不叫座，只有《異形4》為這一年的20世紀福克斯挽回了很大的面子。1999年20世紀?？怂勾虺隽恕犊罩腥嚒?、《將計就計》《幽靈的危脅》三大王牌，這其中以《將計就計》效果最好，肖恩·康納利和凱瑟琳·澤塔-瓊斯出色的演技輔以驚險的劇情，讓人觀后久久不忘。

主要影片：

星球大戰前傳三部曲

天煞地球反擊戰

終結者系列

泰坦尼克號（與夢工場合作）

異型系列

鐵血戰士

異型VS鐵血

X戰警系列

刀鋒戰士

X戰警

X檔案

后天

雨人

搏擊會

捉迷藏等

華納

華納兄弟電影公司（Warner Bros.）1923年由H.B.華納和J.華納兩兄弟建立。娛樂就是讓人忘情，別的什么也不是。華納深信這一宗旨。1992年惠特尼·休斯頓的《保鏢》雖有凱文·科斯特納助陣，但反響一般。華納高層認為人們已對愛情片厭倦。于是加大了對科幻片的熱情?！厄饌b》始終是華納的名牌系列，在1995年和1997年又陸續出了續集《永遠的蝙蝠俠》和《蝙蝠俠和羅賓》，一時之間，蝙蝠俠簡直成了華納科幻片形象的代言人。1996年《蒸發密令》和《龍卷風》讓華納出盡了風頭，連喬丹也屈尊獻“身”出演了《空中大摜籃》。而在1998年《超完美謀殺案》使華納更上一層樓。對愛情片的淡化并不意味著放棄，1995年《廊橋遺夢》和1997年《安娜·卡列尼娜》證明華納還是能拍好愛情片，盡管此時他們還是玩票。1999年的華納毀譽參半。《睜大雙眼》引來人們惡評如潮，一部《圣女貞德》的問世讓法國人不太高興?？墒且徊俊恶斂偷蹏穮s封住了所有的批評華納的人的嘴。這部片子很適合時代，盡管網絡時代在現實中目前還不會產生這種恐怖。

主要影片：

黑客帝國

哈里波特

全面失控

七宗罪

驅魔人

魔鬼代言人

百萬美元寶貝等

哥倫比亞

哥倫比亞影片公司（Columbia Pictutes Inc.,）1924年由H.柯恩創建。現屬SONY旗下公司。愛情永恒，早已是老掉牙的話。但這并未妨礙哥倫比亞生產出令人嘆為觀止的愛情片。1992年的《驚情四百年》震驚四座，借助吸血鬼這一恐怖的道具，講述愛情真善美的關系，引人深思。1995年找李安舊飯新炒了《理智和情感》，雖說不成功，但哥倫比亞起模范帶頭作用，使得名著重拍成為風尚，隨之而來的1997年的《悲慘世界》的藝術水平引來了很多贊譽。當然，哥倫比亞也有犯低級錯誤的時候。1994年的《狼人》、1997年的《第五元素》、1998年的《酷斯拉》都是賠了夫人又折兵。至于金·凱利出演的《衰鬼線人》更是捧紅了長工卻賠了東家。

注：目前已被SONY收購。

主要影片：

蜘蛛人

生化危機

霹靂嬌娃

第六日

密窗

咒怨（美版）

氣味相投

機器管家

太空夢等

環球影片

環球影片公司（Universal Pictutes Corporation），1912年由C.萊默爾建立。探索未來，抨擊邪惡，歌頌愛情，贊揚英雄，環球所拍的片子大致都與這幾條相

吻合。1993年一部《辛德勒的名單》讓環球名利雙收，而且贏得了所有猶太人對它的好感，但回憶過去并不是環球想干的事，如何開拓未來才是它們的主導?！顿_紀公園》（1993年）的出臺使得環球贏得了“科幻影場”的稱號。隨后它趁熱打鐵又推出了《阿波羅13號》（1995年）、《肥佬教授》（1996年）以及《原色》（1998年）、《水星計劃》（1998年）在不同程度上替美國人民說出了對現實社會的一些不滿。2000年，《U-571》這艘潛艇是環球對英雄們以及崇拜英雄的民眾最大的貢獻。

主要影片：

拜見岳父大人

綠巨人

回到未來

角斗士（與夢工場合作）

魔鬼總動員

星際傳奇

王牌天神

大話王等

夢工場

制造夢幻的人，首先要有理想。當夢工場在1995年成立之后，迅速站穩了腳跟。從1997年的《阿米斯泰德號》開始，夢工場就開始充當掘墓人的角色，它要打破各大影廠對市場的壟斷地位。1998年《天地大沖撞》、《拯救大兵雷恩》均戰績不俗，夢工場初步創立了自己大制作的優勢。而《小蟻雄兵》和《埃及王子》的誕生則證明夢工場要與迪斯尼在動畫領域一爭長短也許現在還單薄了點，但日后它會強大的令對手們顫抖不已。

主要影片：

角斗士

怪物史萊克

午夜兇玲

幸福終結點

貓鼠游戲等

派拉蒙

派拉蒙影片公司（Paramount Pictutes Corporation）成立于1914年，它是W.W.霍金森的影片發行放映企業，為向阿道夫·朱科爾名演員劇團、杰西·拉斯基影片公司和其他制片人的影片提供銷路而建立。一直以來，派拉蒙都堅信:肉體只是軀殼，精神是永久的。這是它所發行影片的主旋律。以一部賺人眼淚的《人鬼情未了》，派拉蒙發起了90年代的攻勢，黛米·摩爾和帕特里克·斯韋茲的深情演繹是派拉蒙的沖鋒號。隨著《阿甘正傳》的問世，借助湯姆·漢克斯扮演的阿甘，展現了美國50年代到90年代的歷史，說出了美國人的精神。1995年梅爾·吉布森的《勇敢的心》是派拉蒙對英雄主義描述的極致，而突出英雄主義

一直是派拉蒙的傳統。從1996年后，派拉蒙擴大了對高科技技術的運用，這從《碟中諜Ⅰ》（1996年）和《變臉》（1997年）中完全可以看得出來，同時這兩部片子給它帶來可觀的票房收入，而與20世紀?？怂购献鞯摹短┨鼓峥颂枴罚?997年）更是讓派拉蒙收獲了更多的財富，1998年，借助與夢工場合作的《天地大沖撞》和《拯救大兵雷恩》，派拉蒙影片中的高科技含量使得它節節勝利，特別是后者喚起了人們對人性久違的呼喚。但是喜劇片向來是派拉蒙的弱項，1998年金·凱利的《楚門世界》大倒熱火山，而在1999年《逃跑的新娘》這部輕喜劇雖拉上了大姐大朱莉婭·羅伯茨也末獲成功。

主要影片：

教父

泰坦尼克號

古墓麗影

明日世界

弗萊迪VS杰森

米高梅/聯美（United Artists）（MGM/UA）

米高梅影片公司（Metro-Goldwyn-Mayer,Inc.,）創于1920年，首先由電影發行人M.洛伊買進米特羅公司，4年后又與高德溫制片公司合并，1925年梅育公司入伙。這幾家公司共同構成了米高梅影片公司。在40年代美國所有大電影公司被迫按反托拉斯法實行制片、發行、放映分離前，它一直是好萊塢最大、最有影響力的電影公司。聯美影片公司（United Artists Corporation）成立于1919年，由查理·卓別林、道格拉斯·范朋克、瑪麗·壁克馨及著名導演格里菲斯共同合資組成?，F與米高梅公司合并。繼承和發揚這一法寶，是米高梅現今惟一的資本。借助聯藝為自己發行，米高梅來推出布魯斯南主演的007系列片，1995年的《黃金眼》、1997年的《明日帝國》、2000年的《黑日危機》等等，可惜邦德的形象早已過時，再也吊不起人們的胃口。整個90年代，米高梅出的有影響的片子寥寥無幾，細細算來也僅有《遠離賭城》（1995年）幾部而已，可它們的票房收入卻也難以讓公司滿意。面對新世紀，米高梅或許會有什么驚人之舉？

注：MGM已被收購

主要影片：

風語者

星球大戰后三部曲

迪斯尼

沃爾特·迪斯尼(Walt Disney)1928年3月誕生了一個世人皆知的形象--米老鼠。它開創了沃爾特·迪斯尼的今天。目前，沃爾特·迪斯尼以每年一部大制作的速度推出動畫電影，并多次問鼎奧斯卡。在卡通世界與迪斯尼競爭、失敗者比比皆

是。從90年代開始，迪斯尼的動畫形象已不是單純的米老鼠和唐老鴨等老面孔，而是樹立了許多嶄新的動畫形象，各大競爭者只能望而興嘆。1992年借助《天方夜潭》的名篇《阿拉丁》，迪斯尼開始重新崛起，并擴大自己的知名度。隨后1994年的《美女與野獸》、《風中奇緣》等均受到人們歡迎。而《獅子王》一片更是確立了迪斯尼在動畫領域的霸主地位。當然，迪斯尼沒有停止前進的步伐，1995年的《101斑點狗》，到1998年的《蟲蟲危機》以及《花木蘭》，迪斯尼的視野不斷拓寬，使得人們一提起美國動畫片就與迪尼斯聯系起來。也許，迪斯尼天生就是美國動畫的代名詞。

注：迪斯尼，米拉麥克斯（Miramax），試金石（Touchstone）他們同屬博偉（Buena Vista）

主要影片：

珍珠港（試金石Touchstone）

殺死比爾（米拉麥克斯 Miramax），超人總動員

玩具總動員

海底總動員

新線（NEW LINE HOME ENTERTAINMENT）

新崛起的電影公司

主要影片：

指環王

蝴蝶效應

獅子工業（LIONS GATE HOME ENTERTAINMENT）

歐洲影片公司

主要影片：

電鋸驚魂

第五篇：莎蓮妮內衣有限公司簡介

佛山市南海莎蓮妮內衣有限公司

莎蓮妮內衣有限公司簡介

佛山市南海莎蓮妮內衣有限公司隸屬于廣東新怡內衣集團。該公司前身為鹽步制衣廠，創建于1987年，位于具有“中國內衣名鎮”美譽的廣東南海鹽步。經過多年發展，現已成為擁有4家專業銷售公司、4大生產基地、員工4000余人、廠房面積12萬多平方米、各類設備3000多臺（套）、年生產能力4000多萬件的大型內衣航母，是中國內衣行業最早獲得ISO9001、ISO14001“雙認證”企業之一，2004年榮獲“廣東服裝百強企業”和“廣東 服裝（內衣）優勢企業”稱號。

2008年，法國時尚內衣品牌莎蓮妮入駐中國，在新怡內衣國內營銷部的基礎上成立了佛山市南海莎蓮妮內衣有限公司，下轄市場推廣中心、銷售中心、研發中心、商品中心、行政中心、財務中心等6個中心，實行產銷分離的品牌營運模式，開行業之先河。公司成立以來，依托新怡內衣強大的生產實力和完善的品質保證體系，借助新怡20年的專業化運營管理和產品研發經驗，致力于莎蓮妮品牌的運作，現已擁有莎蓮妮終端網絡千余家。面對行業的激烈競爭，公司始終堅持“樹百年企業、創百年品牌”為宗旨，秉承“精心創品牌、誠信贏天下”的經營理念，確保持續、健康、快速發展。2009年4月，“莎蓮妮”以“歐化、時尚、前衛、性感”的品牌風格榮獲 “最佳品牌風格獎”及“十佳時尚品牌獎”，2010年榮獲搜狐全國“十佳內衣品牌”，2011年榮獲“廣東省著名商標”等榮譽稱號。

面向未來，公司將繼續發揚“團結、敬業、奮進、創新”的企業精神，用愛的絲線編織內衣精品，不斷滿足現代女性對時尚與舒適的無限追求。

品牌故事

莎蓮妮的故事開始于二十世紀初。

1907年，一位名叫查理的年輕裁縫滿懷希望和夢想來到了巴黎，他要到法蘭西公爵位于巴黎塞納河畔的府邸擔任裁縫師的職位。在這里，查理遇到了公爵年輕的女兒莎蓮妮小姐，并深深地愛上了她。他精心設計了一件由布料、肩帶等組成的獨特內衣作為定情禮物送給了莎蓮妮，使她擺脫了corset緊身胸衣的折磨。查理的細心和體貼深深感動了莎蓮妮，他們墜入了愛河。在家人和社會如暴風雨般的反對下，莎蓮妮和查理依然誓死相守，走進了婚姻的殿堂。婚后，查理和莎蓮妮開了一家內衣裁縫店。他們縫制的內衣舒適且很好地襯托出女子纖細的身姿，因此深受巴黎上流社會貴族女仕的喜愛和追捧。為了感謝妻子對自己的深情，查理將這款內衣命名為“莎蓮妮”。

2008年，莎蓮妮正式進入中國市場，并迅速獲得了國內眾多高級白領女性的喜愛，演繹了一個個有關奢華、誘惑、激情與性感的故事。

品牌定位

風格定位:歐化、時尚、前衛、性感

產品定位:以文胸、底褲、調整內衣為主家居、睡衣、泳衣、沙灘裝為輔

價格定位:文胸價位：180—580元/件

底褲價位：68—288元/條

調整型內衣價位：200— 800元/件

渠道定位:以專賣店為主，商場專柜為輔

市場定位:以省會城市、地級市為主，經濟較發達的縣級市為輔

消費群體定位:28—35歲時尚白領女性

地址：廣東省佛山市南海區鹽步躍進路17號

TEL：0755-81106830TAX：0755-81107391網址：http://

企業文化

企業宗旨：樹百年企業創百年品牌

企業精神：團結敬業奮進創新

企業使命：做內衣文化傳播者做美麗事業引領者

企業目標：打造中國時尚內衣第一品牌

企業經營理念：精心創品牌誠信贏天下

企業價值觀：勇于負責追求卓越實現共贏

企業人才觀：讓每個員工更有作為

企業文化詮釋

一、企業宗旨：樹百年企業，創百年品牌

“百年”就是長久、穩固之意，是基業長青之意。百年也是一種堅持，是一種執著。莎蓮妮公司要通過莎蓮妮人的不懈努力，將企業永續發展，從而將莎蓮妮打造成為內衣行業的標桿企業。

莎蓮妮作為新怡集團的一個中高端品牌，將以創百年老字號品牌為奮斗目標，讓莎蓮妮品牌家喻戶曉，成為天下女性的最愛。

二、企業精神：團結、敬業、奮進、創新

1．團結

團結是建立在共同的思想境界、工作境界和人生境界的基礎之上的人與人之間的一種特殊的情感。莎蓮妮作為一個專業化營銷團隊，要求的是團隊的力量，任何一個莎蓮妮團隊的成員，都是團隊中不可或缺的一份子，團隊講求的是行動的一致性，思想的一致性，莎蓮妮講求的是拳頭緊握的力量。

團結是建立在團隊成員互信、互幫、互諒的基礎上的，當哪一位成員落后了，我們要通過團隊的力量來幫助他，來支持他。莎蓮妮堅信，只有團隊每一位成員的共同奮斗，萬眾一心，企業的凝聚力才能體現，有了強的凝聚力，企業才有生命。

2．敬業

每一位員工，都要有目標，有個人的理想和追求。今天，既然我們選擇了莎蓮妮，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給她。要把簡單的工作重復做，把復雜的工作簡單做。在本職工作崗位上，腳踏實地地做好當下，對待工作就像魚兒愛大海、花草愛太陽、苗兒愛春雨！

把一點一滴做好，從細節入手，完美呈現我們對天下女性的關愛，把舒適、溫馨的服務呈現給客人，把微笑送給客人，把“對”讓給客人。

從小事做起，從現在做起，從我做起，只有每一位員工充分發揮敬業精神，才能使企業持續健康發展。3．奮進

我們認準了方向后，就要朝正確的方向奮勇前行，要有不達目標不放松的精神，要不斷突破，實現企業的不斷進步。對于產品研發、營銷管理、服務水準及運行效率的不懈追求，是莎蓮妮一直受客戶信賴和認可的根本。

4．創新

創新是企業和品牌發展、進步的靈魂，因此，只有創新，才能實現品牌和企業的發展和進步，只有創新，才是企業生生不息的根本動力。

創新包括：管理創新、技術創新、體制創新。

管理創新：創新的思維，突破傳統定勢，大膽探索未知領域，要敢于第一個吃螃蟹，進而用全新的思維武裝我們的頭腦，打破因循守舊的做法，從戰略、機制、管理和技術各個方面為斷創新，做到人無我有，人有我優，人優我新，人新我變，企業才能保持新氣象，在變化中贏得先機。

技術創新：采用科學的管理方式，引進先進的技術手段，實現高質量可持續發展。對于技術領域，要采用新技術、新材料、新工藝、新元素來豐富品牌內涵。

體制創新：不斷豐富管理內涵，從機制上著手，不斷求變，要敢于走別人不敢走的路，要敢于挑戰和大膽探索，從體制上不斷創新，應對千變萬化的市場。

三、企業使命：做內衣文化傳播者，做美麗事業引領者

1．做內衣文化傳播者

莎蓮妮內衣品牌代表著奢華、誘惑、激情，傳遞著“前衛、時尚、歐化、性感”的人文關懷，她以著豐厚的文化底蘊及最優良的品質期待在中國高端內衣品牌中有著不錯的表現，莎蓮妮每件內衣都傳遞著一個美妙的愛情故事，傳遞著一段天下至愛的故事。對于莎蓮妮來講，內衣已不再是滿足于人們的穿著的功能性需求，而更重要的是傳播一種人愛文化，每一件莎蓮妮內衣都有她獨特的文化底蘊，向人們傳播的是內衣文明。

2．做美麗事業引領者

美麗女人，魅力盡顯。莎蓮妮公司精心為女性帶來各式各樣完美的產品，精典化、藝術化、精品化內衣盡心盡力服務天下美麗女性，引領著內衣事業前進的步伐。

莎蓮妮讓女性更美，讓美麗傳播到每一位女性的心靈。莎蓮妮以扮靚天下女性為己任，充分展現女性之柔美！

四、企業目標：打造中國時尚內衣第一品牌

莎蓮妮要不斷實現超越，不斷實現突破！要在突破地基礎上，實現卓越，要在企業的內部管理、研發管理、品牌推廣、渠道管理、品牌形象等領域成為行業的標桿企業。

莎蓮妮要做內衣的代名詞，讓人們看到內衣，就想起莎蓮妮，從而成為中國內衣時尚第一品牌。

五、企業經營理念：精心創品牌，誠信贏天下

精心創品牌就是用心制造上乘的作品，最美麗的物品，莎蓮妮要通過自身的不斷努力，將內衣精品化、藝術化、經典化。精心縫就、樣樣經典！通過精心創造的產品，將品牌內涵更完美呈現。

企業若是一顆樹，誠信便是樹之根。莎蓮妮深知市場法則：小勝憑智，大勝憑德！德即善，與人為善；德即誠，誠實守信；德即仁，仁義為先；德即豪，豪氣為正

六、企業價值觀：勇于負責，追求卓越，實現共贏

1．勇于負責.勇于負責，是要對自己的行為結果負責任，就是對自己負責任，我們講求的是百分之百的自我責任。我們要求個人有工作的責任感，而且更要培養團隊的勇于負責、承擔責任的文化氛圍，只有將這種責任意識融入團隊，成為團隊的品質，才能從根本上強化企業制度及理念，從而形成員工忠于職守、認真負責的職業素養，使企業保持規范化、程序化、公平化運作。

2.追求卓越

卓越，就是不斷超前、不斷創新、不斷取得突破性結果的根本體現。我們拒絕平庸，我們要在行內出類拔萃，超凡脫俗。

3.實現共贏

共贏是我們內部同事之間、部門合作的基礎，是我們與客戶、合作伙伴的精誠合作的基本原則。莎蓮妮公司重視員工的學習與成長，使員工實現自身最大的自我價值；莎蓮妮公司重視產品質量，以優質的產品、真誠的服務協助客戶成功；莎蓮妮公司重視社會效益的增長，在新怡集團和社會持續成長的過程中積極回報。

七、企業人才觀：讓每個員工更有作為

莎蓮妮公司十分重視人才的發掘和培養，充分發揮員工的專業優勢。為員工提供可持續發展的機會和空間，努力創造公平競爭的環境，致力于建設學習型組織，是公司管理團隊的共識。專注、專業是公司對每一位莎蓮妮員工的要求。在莎蓮妮這個富有理想的團隊里，公司鼓勵員工挑戰自己、孜孜進取，倡導個性發揮，銳意創新。讓每一個員工在自我的工作崗位上，實現自我，挖掘自我，從而打造一支來之能戰、戰無不勝的營銷團隊。