第一篇：愛崗敬業 勤奮工作 為養老事業無私奉獻

愛崗敬業 勤奮工作 為養老事業無私奉獻

在武清區養老院有一個以院為家，一心撲在工作上，被住養老人視為親生女兒的基層干部，她就是現任護理部主任的張振蘭。

自從到養老院上班以來，張振蘭同志時時處處以院里的大局為重，每當個人利益和集體利益發生沖突時，她都堅持個人利益服從集體利益。在護理工作中，她做到視老人為親人，使老人感受到兒女般的關懷和家庭般的溫暖。住養老人大多因兒女工作繁忙無暇照顧或兒女不在身邊而入住我院，為了使老人住得安心，精神愉快，心情舒暢，和老人經常溝通就顯得相當重要。在做好日常工作的前提下，她經常走進老人們中間，了解和掌握他們的身體狀況、精神狀態、家庭情況以及思想動態，對他們在生活中遇到的各種問題都盡量給予解決。對身體不好和有病的老人，她每天都去看望和問候，得到了老人及家屬的認可和好評。

去年秋天的一天深夜，趙建元大爺去衛生間時不慎摔倒，磕破了頭，經我院醫護人員緊急處置后把老人送到了區醫院，她接到電話后就騎著電動自行車往醫院趕，當時已是夜里12點多了，天降大霧，能見度不足5米，車燈照出去白茫茫的什么也看不見，她只能沿著便道牙騎，平時10分鐘的路程足足騎了40多分鐘才趕到醫院。由于老人的家屬在市區住，路遠霧大不能來，她就在醫院照顧老人，直到天亮看到老人沒有危險，而且家屬也來到后才返回院里，家屬看到她疲憊的面容，感動得說不出話來，事后老人家屬特意制作了錦旗送到院里表達感激之情。平時遇有家在外地的老人患重病或出現危急情

1況，她都留在院里守在老人身邊照顧老人。有老人去世，她就和其他護理人員一起，親自為老人做臨終料理，可以說老人家屬不情愿做或做不到的事情她都做到了，受到了老人家屬的稱贊。

四年來，張振蘭同志每天早來晚走，舍小家顧大家，從沒有因為個人私事或生病而耽誤工作，每年春節她都是在養老院和老人們一起度過的，平時趕上工作忙的時候放棄公休和節假日休息更是平平常常的事。她到養老院上班的第一天是2004年8月24日，恰巧那天也是她兒子上大學報到的日子，孩子從小到大從未離開過她的身邊，雖說是去上學，可一下子離家去一千多里以外的地方，她的心里還是有一股難以割舍的感情，按理說作為母親不能送孩子到學校但至少也應該送他到車站，但考慮到那天是院里安排護理員到市里參加為期15天集體培訓的第一天，為了不影響院里正常的培訓計劃，不耽誤護理知識的學習、盡快掌握護理技能，她在頭天就為兒子打點好行李，當天早晨5點多鐘由其愛人陪同兒子去學校報到。2006年6月初，孩子在學校出麻疹，持續高燒不退，眼睛睜不開，病得很重。得到學校通知，她心急如焚，恨不得立刻飛到孩子的身邊，但當時她剛擔任新組建的護理三科科長，70多位入住老人的各項生活安排都需要她親自處理，為了不影響護理工作的正常開展，她強忍著對孩子深深地掛念，買好治療麻疹的必須藥品讓愛人趕赴學院看望孩子。

在老家她還有一個80多歲的母親，雖說只相隔20公里，但因忙于工作很少有時間回家看望老母親，2007年11月她母親摔傷了腿，她只回去了一次，而且在家僅待了一個多小時，辭別母親返回院

里前她曾對母親說：“過兩天我再來看您。”母親幽幽地說：“過十天你也沒空來看我。”22天后當接到母親病重的電話時，她匆匆趕回家，此時母親已經病危，2個小時后，便與世長辭。這件事至今都在她心里留下深深的傷痛，每每提及此事她都淚流滿面，她為自己沒能盡到做女兒應盡的孝道而自責。但想到能為養老院更多的母親可以幸福地頤養天年，能為更多的家庭解除后顧之憂，使他們能安心的為祖國建設做貢獻，她的內心又有了幾分欣慰，她為自己所做的付出感到無怨無悔。

養老院里住養的老人們平均年齡75歲，屬弱勢群體，據資料顯示，在全國所有的養老機構中，每年都會出現老人意外燒傷、燙傷、走失等情況；因吞咽困難吃飯時噎住導致老人死亡、或因精神抑郁造成自殺、自殘的現象也不鮮見。為了防患于未然，她帶領護理部一班人在院領導的親自主導下，根據院里的實際，制定了《護理員崗位責任實施細則》、《護理月工作流程》、《護理周工作流程》、《護理日工作流程》、《護理科長考評標準》和《護理員考評標準》等一系列規章制度，并在護理工作中付諸實施。在各項規章制度的執行中，她嚴格要求，大膽管理，不徇私情，對違反規定的護理人員給于批評教育、警告、直至辭退處理。建院四年來，在她的嚴格管理下，武清區養老院的護理工作從未發生任何責任事故，創造了事故率為零的業績，受到了上級領導的表彰和獎勵。

總之幾年來張振蘭同志在各級領導的關心、指導下，各方面都取得了很大的成績，但她不滿足于現狀，決心在今后的工作中，繼續發

揚過去的優良作風，緊緊圍繞院里的中心開展工作，為養老院的發展壯大貢獻自己的力量。

武清區民政局

2008年7月23日

第二篇：無私奉獻為人民 愛崗敬業為人民

無私奉獻為人民 愛崗敬業為人民

--學習消防戰士金春明先進事跡心得體會

消防戰士金春明的事跡感人肺腑。通過系統深入的學習和思考，在人們心靈深處產生巨大震動。他的堅定信念，牢記宗旨、無私奉獻，忠于職守、英勇頑強、自強不息、勇攀高峰的精神是偉大的、可敬的。一個人如果具有這樣的境界，無論身居什么崗位，都會成就偉大；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。這種境界必將激勵我們以滿腔熱情投入到平凡的工作之中。

一、愛崗敬業、無私奉獻，全心全意為人民服務是每一個黨員和教育工作者的最基本行為準則。身為教師，享受著國家和人民給予的豐厚待遇和受人尊重的地位，必須堅持、堅定愛崗敬業、無私奉獻、全心全意為人民的理念和信念，用堅忍不拔的毅力、寬廣無私的胸懷去面對每一天、每一事、每一學生。

二、深刻領會金春明先進事跡的精神實質，不斷提高和完善自我。教育工作是一項比較枯燥、復雜、特殊的工作，在這樣的崗位上更需要有金春明般的精神境界，守得住清貧、耐得住寂寞、吃得了辛苦、忍得住冷落，用自己的努力，成就無悔人生。

1、堅持專業知識學習，增強為人民服務本領。當今教育改革與時俱進，只有保持知識的不斷更新，才能保證工作的順利開展。克服自滿自足、滿足現狀的懶惰思想，不找借口，不怨天尤人，充分發揮主觀能動性和自身能力，創造條件學習、自建平臺升級。

2、強化責任意識，提高為人民服務思想動力。隨著經濟社會的快速發展和以人為本科學發展理念的逐步深入，社會對教育需求越來越高。作為教育工作者，必須用強烈責任意識，拋開個人的名利和恩怨，全身心地投入到事業之中。

3、明確定位、團結合作，構建齊心協力為廣大師生服務的良好氛圍。一個人的力量是有限的，一個人的思想是局限的，要懂得并善于將個體融入集體，團結就顯得更加重要。

4、發揮拼搏創新精神，為廣大師生提供更優質服務。建立積極向上的主流世界觀、人生觀和價值觀。堅定只要是為人民的事業就是崇高事業的信念，只要是在為人民謀利益的事業中堅守一生，無論崗位如何、怎樣辛苦，都值得和應該努力追求、全力拼搏。所以，必須不斷拓展工作思路、創新工作方法、升華工作理念、提升工作能力，為黨和人民的教育事業奮斗一生。

第三篇：為黨和人民的事業無私奉獻

為黨和人民的事業無私奉獻、忘我工作

四川達州萬源市委常委、組織部長李林森同志，用他短短42年的生命充分詮釋了一個共產黨人的優秀品質和職責。在職期間，他牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。當所在村鎮遇到洪水時，他臨危不懼，身處一線，舍小家為大家，發出“共產黨員，請跟我上”的豪邁號召，在災難面前毫不退縮，力保一方百姓平安；災后重建中，他想方設法籌措資金，帶頭愛心捐贈，扶弱救困，“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒”，幫助災區群眾樹立起重建家園信心和戰勝困難的勇氣。他倡導重品行、重實績、重基層、重公認的用人導向，在組織部門崗位上堅守原則、創新工作，讓人才得到真正的重用，營造了良好的用人環境。他對自己嚴格要求，一身正氣，公正廉明，為黨和人民的事業做著無私的奉獻，即使在自己病重靠借錢治療的時候也絕不收受別人的一點錢財，并且視工作為生命，做到盡職盡責，在身患重病、生死之際仍然以常人難以想象的毅力奉獻著最后的光和熱。他以自身的動人事跡，向廣大黨員和人民群眾訴說著他對黨的忠誠、對人民群眾的真情。

我是一個剛加入黨組織不久的預備黨員，李林森同志的事跡形象地在我面前樹立起一位新時期共產黨人的光輝榜樣，激勵我在今后前進道路上嚴格要求、健康成長。我要學習他為黨和人民的事業無私奉獻、忘我工作的崇高精神，在平凡的工作崗位上努力奮斗，為企業更大發展做出貢獻；我要不斷提高與完善自身素養，切實提升為人民服 1

務的能力，牢記把黨和人民的利益擺在首位，為實現共產主義偉大理想而鞠躬盡瘁。

第四篇：愛崗敬業無私奉獻

愛崗敬業無私奉獻

--------學習王潔同志先進事跡心得

學習了王潔同志的先進事跡，受益匪淺。我被王潔同志的感

人事跡深深打動，被王潔同志的崇高精神深深感染。通過對王潔

同志的學習與了解，談一下我自己的學習體會。

王潔同志是我們物資儲備系統干部職工的優秀代表，學習王潔同志要結合實際，要轉化為愛崗敬業的熱情，集中精力，努力工作，拼搏奮進，把本職工作干好，把國家物資儲備事業發展好。要樹立正確的科學發展觀，樹立和落實科學發展觀，必須始堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展；必須在經濟發展的基礎上，推動社會全面進步和人的全面發展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展；必須堅持理論和實際相結合，因地制宜地把科學發展觀的要求貫穿于各方面的工作。

在當今時代就是要弘揚憂國憂民的愛國主義精神，無私奉獻的社責任感，宣傳民主科學的進步精神，追尋時代潮流和把握時代命運的偉大精神。我們要學習王潔同志愛崗敬業的奉獻精神，善于學習、勤于思考、開拓創新的進取精神，嚴于律己、清正廉潔的高尚品德。王潔同志最大的特點就是真誠，工作上求真務實，學習上不斷追求真知，生活上以誠待人、平易近人，領導作風上以真化人，以誠看人，思想上追求真理，不唯上、不唯書、只唯

實。我們就是要充分發揚王潔同志的愛崗敬業、勤于學習、開拓創新精神，樹立堅定的理想信念，增強工作責任感和使命感，努力學習，勤奮工作，不斷提高自身素質，以良好的精神風貌，以創新務實的工作作風，促進各項工作上水平、創佳績，為推動國家物資儲備事業不斷發展，揮灑自己的青春，貢獻自己的智慧和力量。

通過學習，結合本職工作，我應做好以下工作：

一、繼續更新觀念，提高自身思想政治工作。

樹立正確的人生觀、價值觀，勤于學習、善于思考、勇于創新，只有不斷的學習，思想觀念才能跟上時代的發展。無論平時多忙多累，都要切實地把理論學習作為自己的一項工作任務，做到活到老學到老，改造到老。

二、忘我工作，無私奉獻，提高自身實際工作能力。

在崗位工作上，要恪盡職守，愛崗敬業，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，努力把本職工作做深、做細、做實。干工作不要只想著為別人干，叫別人看，要把它當自己的事情去做，要把工作看作生命的根本，把事業作為第一追求。在自己的工作崗位中，安全始終擺第一位，要求責任心極強，不得有一絲馬虎，不是自己的工作有時候也得自己干。

我相信，在局黨委、處黨委的倡導和領導下，我們會把王潔的精神落實到日常工作中，努力做到愛崗敬業、創新思維、無私奉獻，以飽滿的熱情、認真負責的精神、求真務實的態度推動國

家物資儲備事業持續、穩定、健康發展。

2010

年5月15日

第五篇：愛崗敬業,無私奉獻

愛崗敬業，無私奉獻

一個集體，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。我記得剛剛到華康的時候，我就深深地被我們華康那種蓬勃向上、積極進取、暖如春風的工作氛圍所感動。在我們醫院中，趙院長身先士卒、親力親為，劉主任身兼多職、任勞任怨，胡主任兢兢業業、盡職盡責。我深切地感受到了他們的熱情、執著和敬業。在醫院這個大集體的感染下，我以院為家，無私奉獻，時間久了竟然發現我多次回家開門的時候用得竟然是辦公室的鑰匙。

市場工作剛開始的時候如饑似渴地學習業務知識，努力鉆研政策法規。正是懷著“一切從零開始”的學習態度，我逐漸走進了“華康人”的世界。作為一名普通的華康人，我將用真心、用熱情深愛這一崗位，心系病人，情寄市場，用責任書寫自己平實而又光彩的人生。然而任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”我們醫院正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業績，贏得榮譽。

身為青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，都把醫院當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問醫院為我們做了什么，而要問我們為醫院做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。

一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。

集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。