第一篇：加強司法行政工作者的職業道德建設文章

加強司法行政職業道德建設

——全心全意為人民服務 司法警察是我國人民警察的獨立警種之一，是一支具有高度組織紀律的、有教養的一支具有武裝性質的司法隊伍。隨著《中華人民共和國警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》和《人民檢察院司法警察暫行條例》等法律法規的頒布實施，對司法警察隊伍現代化、正規化的建設，提出了更高的要求。司法警察在政治生活和社會生活中所處的特殊地位和擔負的特殊使命，要求司法警察必須具備有既不同于普通人民群眾，也不同于其他國家工作人員的特殊道德要求，這就必須樹立高尚的職業道德。隨著人民法院各項改革的不斷深入和法制建設的不斷發展。對擔負著警務保障任務的司法警察隊伍的整體素質要求越來越高。因此,如何提高司法警察的職業道德、提高司法警察職業道德水準,維護人民警察的良好形象成了擺在眼前的首要問題。

一、嚴格依法辦事，熱情服務人民。

作為基層司法工作人員，我們要深入貫徹依法治國基本方略，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，認真學習和嚴格執行各項法律法規，不斷增強依法行政、規范行政的意識。我們既要嚴格依法辦事，又要熱情服務群眾，要正確理解嚴格依法辦事，熱情服務群眾的辯證關系，就必須全面、準確地把握嚴格依法辦事，又要熱情服務群眾的科學內

涵。兩者有著密切的內在聯系，既不能因強調熱情服務群眾削弱依法辦事，也不能因依法辦事淡化熱情服務群眾，嚴格依法辦事的本質就是為人民群眾服務，而熱情服務的核心是嚴格依法、公正、公平辦事。只要做到嚴格依法辦事和熱情服務群眾的統一，才能得到廣大人民群眾的理解和支持。

鄉鎮是黨和國家的基層組織，起到連接黨和群眾的橋梁和紐帶作用，熱情服務群眾是我們工作的立足點和出發點，我們在基層工作更要嚴格依法辦事、廉潔高效，公開透明的辦事原則，堅持公正無私，不摻半點私情，堅持把方便留給群眾，堅持急群眾之所急，想群眾之所想的服務理念，規范操作，減少辦理環節，減少群眾負擔，真正做到一站式服務，在嚴格依法辦事的同時，滿腔熱情地為人民群眾服務，轉變工作作風，提高服務的針對性和有效性，切實維護群眾的合法權益，在嚴格依法辦事的過程中為群眾提供細致周到的服務，自覺接受群眾的監督，以公正廉潔依法辦事，熱情服務群眾促進社會和諧為目標，不斷提升自身服務水平，增強業務素質，為群眾提供更加優質的服務，為建設和諧新啟隆做出應有的貢獻。

二、堅持求真務實，不斷開拓創新。

求真務實，作為共產黨人的品格，是我黨實事求是思想路線的具體反映，它要求我們想問題、辦事情和做工作，都要從實際出發，遵循客觀規律，說真話，辦實事，求實效。

開拓創新，則是我們事業不斷發展壯大的動力和保證，離開了開拓創新，不以敢為人先的精神狀態去大膽地闖、大膽地試，創造性地開展工作，而是安于現狀、不思進取，就只能導致停滯不前，甚至倒退衰敗。求真務實、開拓創新，是黨的優良作風，是一種可貴的精神狀態，也是共產黨員先進性的重要標志，可以說務實是創新的基礎，創新是務實的延伸。沒有務實的創新是空中樓閣，美麗卻沒有實際意義，沒有創新的務實是死水一潭，雖平靜卻沒有活力。

只有敢于開拓創新，才能真正做到求真務實。人類追求真理、改造世界的過程，是一個不斷超越自我、不斷創新、不斷進步的過程。時代發展呼喚創新精神，創新反映時代進步要求。尤其是在新形勢、新任務面前，新思想、新知識層出不窮，新情況、新問題紛至沓來，如果我們仍然在舊模式、舊觀念中兜圈子，靠老辦法、老經驗對待新事物，甚至抱殘守缺，墨守陳規，缺乏開拓新路的勇氣和突破常規的膽略，就必然會落后于時代發展，求真務實也就勢必因此而落空。只有自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從堅持求真務實和開拓創新相統一，使思想和行動更加符合客觀實際，我們才能保持工作的先進性，也就是要求我們在將社區矯正、安置幫教等各項工作落到實處的同時不斷開創新思路。

三、增強責任意識，促進行為規范。

切實增強“服務基層、服務群眾、服務發展”的責任意識，促進全體公務員嚴格遵守公務員行為規范，推動各項工作提速、提質、提效。

作為一名公職人員我們應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業中；著眼于服務和奉獻，引導人們服務他人、奉獻社會，在這一過程中實現個人的正當利益；著眼于愛國主義和集體主義，引導人們把國家、集體、個人的利益有機結合起來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益；著眼于職業道德和職業精神，引導人們把職業目標同遠大理想結合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、對人民的責任，自覺的把責任意識轉化到“全心全意為人民服務”的行動中去。增強責任意識最基本的是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是對社會的盡責。

規范基層司法所工作人員的行為，解決日常工作行為上存在的問題，必須首先解決思想問題。要讓基層司法所工作人員弄清為什么行為要規范，弄清日常行為規范、服務行為規范、廉潔行為規范和執法行為規范的具體內容，強化司法所工作人員的紀律意識、服務意識、廉潔意識和公正意識，提高遵守行為規范的自覺性。在解決思想認識問題之后，可以有針對性地規范行為。

司法行政系統人員由于其地位和作用以及職業活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般公務員應該遵守的道德規范。保持黨的先進性，廉潔從政。而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業道德規范。恪守以上三點才能真正成為人民的公仆，才能使我們永遠是為人民服務的好公務員。

2014年6月8日李玉濤2314133

第二篇：加強司法行政工作者的職業道德建設文章

心系群眾，嚴于律己

（葛于波）

加強司法行政工作者的職業道德建設，是加強司法行政隊伍作風建設，密切與人民群眾血肉聯系的必然要求，是全面建成小康社會，開啟基本實現現代化新征程的重要保證。為積極推進全市司法行政系統人員的職業道德主題教育實踐活動，深入貫徹落實啟司發[2012]3號文件文件精神，作為一名基層司法所工作人員，我將進一步認真學習公務員職業道德建設、黨員領導干部廉政準則，時刻牢記全心全意為人民服務的基本原則。下面是我對學習公務員職業道德、廉政準則和加強公務員職業道德建設的一些心得體會。

一、嚴格依法辦事，熱情服務人民。

作為基層司法工作人員，我們要深入貫徹依法治國基本方略，落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，認真學習和嚴格執行各項法律法規，不斷增強依法行政、規范行政的意識。我們既要嚴格依法辦事，又要熱情服務群眾，要正確理解嚴格依法辦事，熱情服務群眾的辯證關系，就必須全面、準確地把握嚴格依法辦事，又要熱情服務群眾的科學內涵。兩者有著密切的內在聯系，既不能因強調熱情服務群眾削弱依法辦事，也不能因依法辦事淡化熱情服務群眾，嚴格依法辦事的本質就是為人民群眾服務，而熱情服務的核心是

嚴格依法、公正、公平辦事。只要做到嚴格依法辦事和熱情服務群眾的統一，才能得到廣大人民群眾的理解和支持。

鄉鎮是黨和國家的基層組織，起到連接黨和群眾的橋梁和紐帶作用，熱情服務群眾是我們工作的立足點和出發點，我們在基層工作更要嚴格依法辦事、廉潔高效，公開透明的辦事原則，堅持公正無私，不摻半點私情，堅持把方便留給群眾，堅持急群眾之所急，想群眾之所想的服務理念，規范操作，減少辦理環節，減少群眾負擔，真正做到一站式服務，在嚴格依法辦事的同時，滿腔熱情地為人民群眾服務，轉變工作作風，提高服務的針對性和有效性，切實維護群眾的合法權益，在嚴格依法辦事的過程中為群眾提供細致周到的服務，自覺接受群眾的監督，以公正廉潔依法辦事，熱情服務群眾促進社會和諧為目標，不斷提升自身服務水平，增強業務素質，為群眾提供更加優質的服務，為建設和諧新啟隆做出應有的貢獻。

二、堅持求真務實，不斷開拓創新。

求真務實，作為共產黨人的品格，是我黨實事求是思想路線的具體反映，它要求我們想問題、辦事情和做工作，都要從實際出發，遵循客觀規律，說真話，辦實事，求實效。開拓創新，則是我們事業不斷發展壯大的動力和保證，離開了開拓創新，不以敢為人先的精神狀態去大膽地闖、大膽地試，創造性地開展工作，而是安于現狀、不思進取，就只能

導致停滯不前，甚至倒退衰敗。求真務實、開拓創新，是黨的優良作風，是一種可貴的精神狀態，也是共產黨員先進性的重要標志，可以說務實是創新的基礎，創新是務實的延伸。沒有務實的創新是空中樓閣，美麗卻沒有實際意義，沒有創新的務實是死水一潭，雖平靜卻沒有活力。

只有敢于開拓創新，才能真正做到求真務實。人類追求真理、改造世界的過程，是一個不斷超越自我、不斷創新、不斷進步的過程。時代發展呼喚創新精神，創新反映時代進步要求。尤其是在新形勢、新任務面前，新思想、新知識層出不窮，新情況、新問題紛至沓來，如果我們仍然在舊模式、舊觀念中兜圈子，靠老辦法、老經驗對待新事物，甚至抱殘守缺，墨守陳規，缺乏開拓新路的勇氣和突破常規的膽略，就必然會落后于時代發展，求真務實也就勢必因此而落空。只有自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從堅持求真務實和開拓創新相統一，使思想和行動更加符合客觀實際，我們才能保持工作的先進性，也就是要求我們在將社區矯正、安置幫教等各項工作落到實處的同時不斷開創新思路。

三、增強責任意識，促進行為規范。

切實增強“服務基層、服務群眾、服務發展”的責任意識，促進全體公務員嚴格遵守公務員行為規范，推動各項工作提速、提質、提效。

作為一名公職人員我們應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業中；著眼于服務和奉獻，引導人們服務他人、奉獻社會，在這一過程中實現個人的正當利益；著眼于愛國主義和集體主義，引導人們把國家、集體、個人的利益有機結合起來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益；著眼于職業道德和職業精神，引導人們把職業目標同遠大理想結合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、對人民的責任，自覺的把責任意識轉化到“全心全意為人民服務”的行動中去。增強責任意識最基本的是做好自己的本職工作，每個人的盡責是對集體的盡責，每個集體的盡責是對社會的盡責。

規范基層司法所工作人員的行為，解決日常工作行為上存在的問題，必須首先解決思想問題。要讓基層司法所工作人員弄清為什么行為要規范，弄清日常行為規范、服務行為規范、廉潔行為規范和執法行為規范的具體內容，強化司法所工作人員的紀律意識、服務意識、廉潔意識和公正意識，提高遵守行為規范的自覺性。在解決思想認識問題之后，可以有針對性地規范行為。

司法行政系統人員由于其地位和作用以及職業活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般公務員應該遵守的道德規范。保持黨的先進性，廉潔從政。而且還必須踐行與其從事的工作性質密切相關的更高層次的職業道德規范。恪守

以上三點才能真正成為人民的公仆，才能使我們永遠是為人民服務的好公務員。

2012年2月16日

第三篇：司法文章

公安機關工作總結

為人民服務、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恒追求。近幾年特別是今年以來，為把全省公安機關打造成服務型機關，把公安隊伍建設成一支執法為民的隊伍，真正使公安工作達到?讓人民滿意?的效果，廳黨委重點推出了?四板斧?：一是建立健全以群眾滿意為導向的考評機阿制，把對公安工作和隊伍建設好壞的評價權交給群眾，增強民警為民服務的責任感和自覺性；二是加強公安信息化為人民服務、讓人民滿意是公安工作的價值取向和永恒追求。近幾年特別是今年以來，為把全省公安機關打造成服務型機關，把公安隊伍建設成一支執法為民的隊伍，真正使公安工作達到?讓人民滿意?的效果，廳黨委重點推出了?四板斧?：一是建立健全以群眾滿意為導向的考評機阿制，把對公安工作和隊伍建設好壞的評價權交給群眾，增強民警為民服務的責任感和自覺性；二是加強公安信息化建設，充分利用內外網信息系統，拓寬為民服務領域，提高為民服務效率；三是全面推進公安正規化建設，重點加強執法執勤規范化建設，嚴格規范民警的執法執勤和管理服務行為，不斷提升服務水平；四是在全省公安機關全面推行精細化管理，真正實現干多干少不一樣、干好干壞不一樣，促使民警在服務于民上下功夫、創實績。通過抓好用好?四板斧?，全省公安工作和隊伍建設進步明顯，警民關系更加和諧，呈現出嶄新的氣象。省民調中心調查結果顯示，上半年全省公眾對公安隊伍的評價，在連年上升的基礎上，又同比上升了5.80分。

一、真正以群眾滿意作為評判公安工作好壞的標準，切實增強廣大民警為民服務的責任感和自覺性

開始，全省公安機關全面推行涵蓋業務工作、隊伍建設、執法質量等內容的綜合考評，根據考評排名情況確定優秀、合格、不合格檔次，嚴格兌現獎懲，全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初，考評主要采取上級考下級的方式進行，上面考什么，下面就抓什么，這樣，既產生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果；但同時也產生了基層公安機關只盯著上級的指揮棒轉、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響，甚至出現了考評得分高而當地群眾信訪舉報不斷的現象。為了糾正考評導向，省公安廳在考評中加入群眾評價指標，并逐步提高群眾評價權重，從最初的占整個考評分值的12%，為30%，今年則占到50%，同時還明確評先評優和?黃牌警告?直接受公眾評價排名影響的若干情形，取消了許多不切實際的工作指標。為了保證公眾評價科學客觀，省公安廳采取了民意調查與警務調查相結合的辦法。民意調查結果在公眾評價分中占70%的權重，委托省統計局民調中心進行，采取國際通用的電話隨機調查方式，根據各縣市區的人口總數確定樣本數，調查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務調查結果在公眾評價分中占30%的權重，由省公安廳統一組織實施。省廳組建了警務調查中心，聘請10名文職人員，采取電腦隨機抽樣、自動統計的方式，對與公安機關直接打過交道的群眾進行電話回訪調查。調查對象主要是3類：第一類是到公安機關報過警的群眾，即撥打過110、119、122報警電話的群眾；第二類是到公安機關辦過事的群眾，即到公安交警部門參加過駕駛員考試、進行過車輛年檢、辦理過車輛上戶手續、受過交通違法處罰的群眾，到公安人口與出入境管理部門辦理過身份證、戶口和出入境證照的群眾；第三類是到公安機關上過訪的群眾，包括通過?湘警網?進行涉警信訪個案投訴的群眾。對警務調查情況，省廳每月進行一次通報，年底匯總計分，直接納入各地綜合考評成績。今年以來，廳警務調查中心已對58238名群眾進行了調查,獲得有效樣本11643個，已下發了4期通報。從調查掌握的情況來看，群眾對公安機關警務工作總體上是肯定的，評價分為86.53分。其中，對110接處警的評分為80.51分，對119接處警的評分為85.36分，對122接處警的評分為81.72分，對交警部門辦事的總體評分為85.01分，對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據各地在警務調查中的得分情況，以及群眾反映的一些地方公安機關接警后出警速度不快、處警效率不高等問題，省廳有針對性地加強工作指導督導；對警務調查中發現的典型個案，迅速責成相關市州公安局和廳屬相關單位督查督辦；對群眾提出的意見建議、案件線索等，及時反饋各地各相關部門核查辦理；對呈現的先進典型和優秀事跡，也適時總結推介。通過警務調查，問題發現及時，整改目標明確，對工作的促進非常明顯，受到各級公安機關歡迎。通過建立以群眾滿意為導向的考評機制，真正把公安機關干什么、如何干、干得怎么樣的指揮權和評判權交給了群眾，促使各級公安機關、廣大民警真正根據?民意?導向抓工作，逐步形成了?群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就是政績?的工作理念和行為習慣，為民服務的責任感和自覺性大大增強。

二、充分運用信息化手段，努力為人民群眾提供更多更優的服務 省公安廳政府門戶網站?湘警網?今年1月份正式投入運行，并與省政府門戶網站、省內及全國知名網站、各省市公安外網門戶網站相鏈接。網站開設7大類一級信息、42項分類信息目錄，內容涵蓋公安機關各項行政管理和服務工作，網站開通以來，受到了廣大網民的普遍關注。為充分發揮政府網站這一政府信息公開重要平臺的作用，我們渠道，努力把網站真正打造成服務群眾的平臺。

（一）采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過?湘警要聞?、?治安快報?等形式及時發布公安工作動態、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發布?湘警要聞?信息 3600 余條，?治安快報?信息1200 余條。二是在?湘警網?上及時主動公開各類公安政策法規、規范文件，發布各類政府采購信息，并在省政府門戶網站?政府信息公開發布平臺?同步公開發布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規范性文件和行政管理規范性文件266件，重新編排目錄，統一格式，統一登記后在省政府門戶網站上發布。我們對現行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據、條件、數量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在?湖南日報?和省政府門戶網站及省公安廳門戶網站?湘警網?上公開發布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過?群防群治?欄目向群眾發布?警方提示?、?公眾防范?等信息。同時，在《湘警網》首頁開辟?警情發布?專欄，及時向群眾發布重大警情、治安動態、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發布警方提示?、?公眾防范?信息 100余條，發布各類安全預警信息30余條。

（二）積極推行網上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在?湘警網?開通了?網上辦事?欄目，協調廳屬各業務部門，按照?網站受理、后臺辦理、網站反饋?的原則，公開各類公安業務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。目前，已按要求實現規定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網上辦事系統開發和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業務系統已經在全省搭建，預計年內可實現網上戶口遷移，出入境網上受理系統也已經進入測試階段；交警總隊推出的交警?一網通?服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛人網上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網上服務；消防總隊在網上開通了?消防辦事大廳?，目前，已實現?建筑工程消防設計備案?、?建筑工程竣工驗收消防備案?等?網上備案?服務，同時通過消防辦事大廳，可實現對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。

（三）開展警民互動交流，增進警民相互理解。策劃推出?網上訪談?欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡，與網民進行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網民的普遍關注。至今，已制作播出?網上訪談?節目14期，每播出一期節目，網站點擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網站合作，錄制了2期訪談節目，受到了廣大網民的高度關注，播出當日網站點擊率近萬人次。我們在?湘警網?上開設了?在線咨詢?欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網站?公眾問答?欄目問題受理和答復。對于網民提出的問題，統一收集匯總后，再根據問題內容和性質分發到對應的業務部門進行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網民提問 97 起，全部予以公開答復，群眾反響良好。

三、大力推進公安正規化建設，不斷提升服務水平

群眾對公安機關不滿意，很多是由于公安機關執法執勤、管理服務不規范引起的。開始，全省公安機關啟動了為期五年的?三基一化?工程建設，抓基層、打基礎、苦練基本功，全面推進公安正規化建設。在規范組織機構、規范內外觀標識、規范日常管理的基礎上，重點抓執法執勤、管理服務行為規范化，不斷提升執法服務水平。

（一）大力推進執法執勤規范化建設。公安機關的基本活動是執法活動，公安民警的基本行為是執法行為。執法執勤規范化，是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求；不規范的執法執勤行為，背離服務為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執法執勤規范化建設，不斷提高公安民警為民執法的能力和水平。一是完善執法執勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執法程序、解決模糊執法問題，制定出臺了一系列法律規范性文件，為基層執法提供了明確具體的依據。二是加強執法監督。整合內部監督力量，明確法制、信訪、紀律、督察部門監督執法的職責，不斷完善執法質量考評機制，開展了省、市、縣三級?千案督察?行動。三是提高民警規范執法執勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規化指南》4本書，將每個崗位的工作職責、工作標準與素質要求、工作流程與依據、非常見警情處置、管理規范等5個方面的內容，分層級、分警種、分崗位作出明確規定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了?全省公安機關學習應用《警務工作正規化指南》工作方案?，把學習應用《警務工作正規化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內容，在全省公安機關掀起了正規化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規范民警執法執勤行為，依托全省警務信息綜合應用平臺，推廣應用執法辦案系統，實現案件從接警、立案、辦案全過程網上流轉，執法辦案的程序成為辦案信息系統的流程，不按程序辦事無法正常網上流轉，促使民警養成守程序、按規范執法執勤的習慣。今年以來，全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執法規范化水平不斷提高。

（二）進一步加大窗口服務規范化建設力度。去年以來，省廳投入120萬建設經費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領先的窗口。第五屆?兩岸論壇?期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務，服務設施和質量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關以?三基一化?工程建設為契機，加強人口與出入境服務窗口、交警、消防辦事窗口建設，積極開展文明服務窗口創建活動，各級窗口基本達到?接待場所寬敞明亮、內外部標識規范、警務公開內容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監督機制健全?的文明窗口標準。

（三）進一步加強對公安執法執勤、管理服務的監督。除了強化傳統監督手段外，今年以來，省公安廳在 ?湘警網?開辟了?網上民生?專欄。群眾需要反映公安執法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規問題時，可以直接登陸《湘警網》，通過?網上民聲?欄目進行實名制投訴（需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系電話）；對群眾通過?網上民聲?反映的涉警信訪個案，我們即時分發到相關市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務督察處、紀委和相關警種按規定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務調查范圍，進行抽樣電話回訪調查。?網上民聲?欄目開通后，群眾不出門就可以上網反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機關的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網民留言：?湖南省公安廳的‘網上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。?從今年4月1日?網上民聲?開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結回復的216起，正在辦理中的616起，警務調查已電話回訪84人。

四、全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務上下功夫、創實績 以來，全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經驗的基礎上，借鑒企業現代管理理念，依托警務信息應用平臺，堅持分步實施、穩妥推進的原則，經過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結果運用三個階段，全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內容和最大亮點，就是抓住?目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現?五個關鍵環節，以日清事清、周結月評為基礎，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較?三結合?，科學設置目標，優化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、總評?三步曲?，注重過程控制，確保考核到位。各級公安機關普遍建立了?日清事清——周結月評——總評?工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發、硬件配置、應用培訓?三同步?，加大科技投入，實行網上考核。省公安廳依托公安信息網絡，開發了辦公自動化系統與精細化考評系統合二為一的應用平臺，把工作流與考評流結合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的?鼠標點擊?，有效提高了工作效率和考評科學性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區公安分局全部實行了網上考核。四是堅持物質獎勵、精神鼓勵、政治激勵?三并舉?，建立獎懲機制，強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優、提拔晉升緊密結合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中，明確規定，參加競聘者，前12個月內精細化考核必須有4次以上?優秀?；同等條件下，獲?優秀?次數多的優先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不?達標?而失去了競聘資格。株洲市公安局根據精細化考核結果發放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元；同時，該局作出硬性規定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發了廣大民警執法為民的事業心、責任感，深入挖掘了公安隊伍的內在潛能，在全省公安系統營造出了你追我趕、爭先創優的工作局面。通過加強服務型機關建設，廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關系建設，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調查中心的調查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高；領導干部聯點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等?大走訪?長效機制，《湖南省公安機關服務經濟社會發展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎；警民和諧產生的戰斗力在各項維穩保安工作特別是奧運火距傳遞、?第五屆兩岸經貿文化論壇?、國慶60周年安全保衛工作中得到了充分體現。

第四篇：司法行政與和諧社會建設

司法行政與和諧社會建設

黨的十六屆六中全會提出要構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會。司法行政機關擔負著組織開展人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助、司法考試管理、司法鑒定管理等職能，在推進民主法治、維護社會公平正義、化解矛盾糾紛、促進社會和諧中起著重要作用，是構建和諧社會的一支重要力量。

目前，我省在司法行政工作取得一系列豐碩成果，同時，我們必須清醒地認識到，司法行政工作還存在著一些問題，例如基層基礎工作比較薄弱、有些領域立法滯后，隊伍的整體素質也還有待提高。因此，我們必須充分認識有利條件，增強建設和諧社會的信心和決心；同時要看到當前工作的復雜情況和突出問題，增強責任意識和憂患意識，增強工作的前瞻性和針對性，綜合管理，統籌規劃。

為了在建設和諧社會中更好地發揮作用，我認為我省司法行政機關應當在以下幾方面進行完善和改進：

（一）提高法律服務的質量和水平

社會主義和諧社會應當是一個各方面關系得到有效協調的社會，而加強法律服務，引導當事人通過法律途徑調節相互間的關系，維護社會秩序，就顯得至關重要。

司法行政機關應當按照黨委和政府的部署，在立足本職工作的基礎上搞好服務。一要突出服務重點，圍繞當地大企業的具體情況，組織律師、公證等相關機構，從多方位提供優質、高效、便捷的法律服務；二要打造服務平臺，符合條件的企業應設立公司法律事務處，促進企業的依法經營管理；三要拓寬服務領域，推行法律顧問制度，在代理訴訟的基礎上，把工作重點轉移到非訴訟事務上，幫助顧問單位完善規章制度，參與市場主體經營決策，增強交易安全，防范經營風險；四要整合法律服務資源，對服務對象推出更多類型的法律服務業務，增強服務的實效性。

（二）堅持普法和依法治國工作并舉

社會主義和諧社會同時也是一個民主法治的社會，司法行政機關作為承擔普法依法治理任務的職能部門，必須不遺余力地充分發揮職能的作用，為建設和諧社會創造良好的法治環境。

一要深化法制宣傳教育。按照“五五”普法的要求，要加強對領導干部、公務員、企業經營管理人員及廣大人民群眾的相關法制宣傳教育工作，旨在提高廣大公務員尤其是領導干部應對各種復雜局勢、促進經濟增長的法律素質和能力；組織企業經營管理人員學習相關法律知識，教育引導其規范交易行為、防范市場交易風險，為提高企業競爭力和實現企業健康發展提供法律保障；堅持貼近基層、貼近群眾、貼近實際，進一步增強法律宣傳的針對性和時效性，加強與各部門和行業的聯系溝通，廣泛動員社會力量參與，共同營造全社會濃厚的學法用法氛圍；二要推進依法治國的方略。要在全社會牢固樹立依法治國觀念，為推進依法治國營造良好的社會輿論氛圍和思想基礎；引導公民依法辦事，自覺履行義務，規范自己的生產經營和工作生活，維護自身權益，為違法犯罪行為作斗爭；著力引導社會依法治理，深入開展法治城市、法治縣（市、區）的創建活動。

（三）盡力化解矛盾糾紛

社會主義和諧社會還應當是一個穩定的社會。構建和諧社會的過程，就是在妥善處理各種矛盾，不斷消除不和諧因素中前進的過程。人民調解作為一項具有中國特色的訴訟外解決民間糾紛的法律制度，在化解社會矛盾、維護社會穩定中具有重要作用。

一要加大基礎建設的步伐，不斷推進基層司法所的規范化建設；二要加強機構網絡化建設，進一步加強調解機構建設，發展區域性、行業性的人民調解組織，延伸人民調解組織網絡觸角，使人民調解更深入基層，更貼近民間；三要加強隊伍建設，以提高調解質量為重點，不斷加強調解工作培訓，提高調解隊伍素質。

（四）加強法律援助

社會主義和諧社會還應當是公平正義的社會。法律援助制度作為我國重要的一項法律制度，目的是對通常意義上的法律救濟手段保障自身基本社會權利的社會弱者，減免收費提供法律幫助，作為實現社會公義和司法公正，保障公民基本權利的國家行為，在一國的司法體系中占有十分重要的地位。

一要加強法律援助機構網絡建設。在縣（市、區）成立法律援助中心，形成健全的網絡覆蓋網絡。同時，努力擴大法律援助覆蓋面，使困難群眾能夠隨時隨地申請法律援助；二要不斷增強法律援助服務能力，提高法律援助質量，積極整合資源，發揮律師、基層法律服務工作者主力軍作用，力求多辦法援案件；三要增加投入，不斷增強法律援助物質保障能力，努力將各級法律援助經費全部納入預算。在此基礎上，探索建立法律援助基金，充分募集社會資金，努力解決困難群眾對法律援助的需求和法律援助財力保障不足的矛盾。

我們作為司法戰線的工作者，一定要按照中央關于構建社會主義和諧社會的戰略決策，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，強化全局觀念，把構建社會主義和諧社會的要求貫徹到司法行政工作的各個方面，落實到履行職能的各個環節。要按照胡錦濤總書記的要求，切實加強學習，要堅持密切聯系實際的優良傳統，認真做好對構建社會主義和諧社會重大問題的理論研究，努力從理論和實踐的結合上不斷研究新問題、開拓新思路、提出新辦法，使我們的思想觀念、政策措施、工作部署、工作方式更加適應新形勢新任務的要求。進一步解放思想，更新觀念，努力開創司法行政工作新局面，為構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。

第五篇：2012 全市司法行政

2012 全市司法行政（含綜合治理）工作考核目標

責任狀具體措施

（宣教辦）

一、法制宣傳教育工作

1、領導干部學法制度完善，中心組學法不少于3次，科級以上干部法制講座不少于兩次，公務員學法時間累計不少于40學時（4分）

2、整合利用社會各種資源，組織開展2次以上青少年法治實踐活動。（五月份聯系各中小學校參觀青少年法制教育基地；九月份聯系各中小學校到額市監獄進行青少年法制教育。）調整充實兼職法制副校長、法制輔導員，（四月份底前完成。）組織開展1次中小學法制副校長和法制輔導員培訓，（擬定八月份完成（4分）。

3、建立和完善企業法律顧問制度及企業經營管理人員學法用法登記制度，要求五月份前上報文字材料（3分）

4、各鄉鎮蘇木（街道）、嘎查（村、居）建有固定的法制宣傳欄（櫥窗），并定期更換宣傳內容（更換內容需及時上報），建立法制宣傳輔導站，不定期巡查（4分）

5、組織機關公務員、事業單位人員、企業經營管理人員參加法律知識考試，參考率達95%以上。（4分）

根據上級文件精神，擬11月份利用一周時間組織本地區學法用法考試

6、創新普法形式，組織開展法制文藝宣傳活動，在報刊、電視臺、廣播電臺、網絡等大眾媒體上開班法制宣傳欄目和專題節目。（信息采集后需上報紙質和電子版印證材料）（4分）

7、精心策劃各類主體宣傳活動，組織開展“12.4”法制宣傳日（在12月4日前后開展12.4法制宣傳月活動；12月4日當天組織市各單位集中在互貿市場門前舉行12.4法制宣傳日宣傳活動）、“三下鄉”（結合科技、文化、法律下鄉活動，以舉辦講座、發放宣傳材料、〃手冊、播放法制宣傳片等形式開展送法下鄉等活動，并送法入戶）以及“3.15”（配合市工商局開展消費者權益保護宣傳活動）“3.22”（配合市水務局進行水法宣傳）“6.25”（配合市國土資源局進行土地法宣傳活動）“6.26”（配合市公安局開展禁毒宣傳活動）等專題法制宣傳活動不少于6次。（七月份開展法治廣場活動，主要以設立咨詢臺、發放宣傳單 資料、懸掛標語、法制長廊等形式集中在哈薩爾廣場進行）。（3分）

8、積極推進法治文化建設，每個旗（市、區）至少建立3個以上法治文化活動場所，（各鄉鎮蘇木（街道）已建立法制學校，利用法治活動場所進行法制講座、競賽等活動；法制圖書角方便群眾學法，提高法律意識）抓好社區服務中心、農貿市場等重點地段的法治文化建設。（利用已有的LED屏進行法治文化及申辦100個城市論壇等方面的宣傳）（4分）

二、依法治理工作

1、積極推進法治旗（市、區）創建工作，結合自治區考評細則制定創建工作方案，達到自治區標準。（10分）

2、全面開展“民主法治示范嘎查（村、社區）”創建活動。20%的嘎查（村、社區）達到自治區創建標準；30%的嘎查（村、社區）達到呼倫貝爾市創建標準；（5分）。對創建工作有部署、有檢查、有表彰；及時總結創建工作經驗，樹立推廣典型（5分）。

3、組織開展法治機關（單位）、法治學校、法治企業創建活動，對創建工作有部署、有檢查、有表彰；及時總結創建工作經驗，樹立推廣典型（5分）。

按照自治區考評細則六月完成法治額爾古納的創建工作，年底達到自治區標準；繼續開展民主法治示范嘎查（村、社區）創建活動，年底有20%的嘎查（村、社區）達到自治區創建標準；30%的嘎查（村、社區）達到呼倫貝爾市創建標準；對創建工作有部署、三月份下發繼續開展民主法治示范嘎查（村、社區）創建活動的通知、半年有檢查、年終有驗收、有表彰；及時總結創建工作經驗，推廣典型。

4、圍繞法治額爾古納建設，針對熱點、難點問題大力開展專項依法治理活動，解決1—2個重點問題（5分）

三、保障工作

1、認真貫徹落實呼倫貝爾市“六五”普法依法治理規劃和決議，督導檢查并上報規劃和決議落實情況（我市已制定額爾古納市“六五”普法規劃并已上報、半年督促檢查普法規劃的貫徹落實情況，上報）（5分）。

2、按時完成法制宣傳資、料掛圖的征訂任務，司法部統編的“六五”普法教材滿足各類重點對象的的學法需求，確保領導干部、公務員、企業經營管理人員人均一本、農牧民家庭戶均一本（4分）（已完成）

3、黨校、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程，年內至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作（4分）（擬定三月份召開普法依法治理工作會議。領導小組成員單位、企業、社區、企業參加，研究部署普法依法治理工作）

4、根據工作需要及時調整普法依法治理領導小組，普法依法治理領導小組工作職責明確，工作制度健全。已完成。（4分）

5、進一步加強法制宣傳隊伍建設，年內舉辦2期普法骨干培訓班，擬定6月份于拉布大林、莫爾道嘎各舉辦1-2期普法骨干培訓班（3分），并按要求參加上級組織的培訓（2分）。

6、普法依法治理工作經費列入財政預算，做到專款專用，經費保障標準做到逐年提高（4分）

7、年初制定工作計劃或要點，年內有檢查，年終有總結，按要求及時上報信息、報表及工作總結。年初制定工作計劃，定期半年檢查，年終有總結。信息每月至少兩期。（4分）。

8、結合當前經濟社會發展實際，加強對普法依法治理工作特點和內在發展規律的研究，撰寫并上報1篇高質量調研報告（2分）；被司法部簡報和國家級媒體采用的信息不少于2篇（2分），被司法廳簡報以及自治區媒體采用的信息不少于2篇（2分），被

呼倫貝爾市簡報及市級媒體采用的信息不少于8篇（4分）。上報1篇調研報告，具體負責人杜晨星。國家級、自治區級、呼倫貝爾市級信息由王玖成負責。