第一篇：鄉鎮黨委工作目標規劃

鄉鎮黨委工作目標規劃

今后五年內，我鎮工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，本著“工業強鎮、商貿活鎮、科教興鎮”的可持續發展戰略，結合我鎮實際，緊緊抓住全市“**流域特色城鎮化”建設的大好機遇，以打造國家級“山魂水韻”式的園林城鎮，省級清潔能源產業基地和**市新型工業化的示范基地為目標，圍繞“**南大門、工業主中心、旅游新天地”和建設全省百強示范鎮新功能定位，在發展中促轉型、在轉型中謀跨越。

主要任務：在經濟發展方面。顯著提升綜合經濟實力，2015年社會生產總值達27億元，民營企業總產值達25億元，農村經濟總收入達9.5億元，財政收入達3.5億元，農民人均純收入達9800元，糧食總產量達1萬噸，生豬存欄量達2萬頭，羊存欄量達2萬只，家禽存欄數達8萬只。在結構調整方面。以工業強鎮為目標，走新型工業化道路，堅持調整結構與規模發展并舉，大力發展高新技術產業，努力壯大園區經濟；以農業產業化為引領，穩步發展特色農業和規模化生態養殖；第三產業、地面企業蓬勃發展，旅游業服務業比重得到新提高。在社會事業方面。到“十二五”末，新型農村養老保險參保率爭取達到90%，新型農村合作醫療參保率達98％，教育事業健康發展，農民職業教育和技能培訓達70%以上，人口與計劃生育工作進一步統籌協調發展。

完成這些任務需要全鎮上下進一步統一思想、團結一致，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，扎扎實實做好各項工作。

1、與時俱進，在加強和改進黨的建設上取得新進展

要切實加強組織建設。積極探索新形勢下加強和改進基層黨組織建設的新途徑、新方法。著力抓好機關、企業、學校和新經濟組織、新社會組織中的黨建工作，注意吸收社會各個方面的優秀分子到黨內來，擴大黨的群眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，實行標本兼治、綜合治理，注重從源頭上預防和解決腐敗問題。全體黨員特別是領導干部要以身作則，清正廉潔，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，永葆黨的先進性。要切實加強作風建設。所有黨員干部都要設身處地為群眾著想，盡心竭力為群眾辦事，真心實意為群眾主持公道，真正做到善解民意、善待百姓，當好順民心的公仆，掌握聚民力的本事，干出帶民富的業績，撲下身子為群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信任和支持。要胸懷全局，放眼未來，緊緊圍繞改革發展大局，在全鎮形成齊心協力求發展的良好氛圍。要扎實開展創先爭優活動。創先爭優活動作為黨的建設的一項經常性工作，是學習實踐科學發展觀活動的鞏固、繼續和深化。為了確保各項工作任務的順利完成，必須下功夫深入開展好創先爭優活動。一要把創先爭優活動作為推動科學發展的經常性動力。組織引導基層黨組織和黨員干部在完成重點任務、破解發展難題上創先進、爭優秀。二是把創先爭優活動作為促進社會和諧的經常性保證。組織引導黨員干部把矛盾解決在一線、解決在基層、解決在萌芽狀態，在保平安、促和諧中創先爭優。三是把創先爭優活動作為服務人民群眾的經常性機制。組織和引導黨員干部主動服務群眾，幫助群眾解決實際困難。四是把創先爭優活動作為加強基層組織的經常性要求。把“黨務公開”、“政務公開”、“黨員先鋒”、“四議兩公開”工作法推廣等作為創先爭優活動的重要內容，提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。突出抓好“公開承諾”和“踐行承諾”這個環節。組織基層黨組織和黨員對照活動方案和承諾事項，在日常工作和生活中嚴格要求，確保承諾事項認真落實。

2、優化產業布局，在經濟結構調整上取得新成效

按照傳統產業新型化和新興產業規模化的思路，著力推進產業結構優化升級。大力發展工業經濟。進行**煤電工業園區建設，提升與改造煤層氣項目，創優招商環境，加大招商引資力度，積極尋求新的轉型項目。做優規模養殖業。繼續加大對畜牧養殖業的扶持力度，逐步形成“合作社+農戶”、“產業協會+合作社+農戶”、“龍頭企業+農戶”等多種形式的經營模式，重點培育幾個在全縣乃至全市較有影響的規模養殖企業，帶動和輻射周邊群眾發展養殖。做精特色種植業。要樹立精品意識，培育兩個區域特色主導產業區：豆莊紫皮蒜產業區和**七須黃花菜產業區，重點抓好**金銀花基地、豆莊無公害蔬菜標準化示范基地、**干果經濟基地、五里廟核桃基地等建設。鼓勵農業企業注冊農產品商標，加強農產品品牌宣傳，提升種植效益。挖掘開發旅游產業。加強“山水**”品牌營銷，加大“**故居”、“金**銀豆莊”宣傳力度，增強古建考察、民俗調研等特色旅游產品吸引力。切實加強餐飲、交通等旅游配套要素管理，努力將**故居和**豆莊景區打造成集休閑、度假、教育、文化、觀光為一體的生態旅游觀光勝地。

3、加大基礎設施建設力度，加快特色城鎮化建設步伐繼續以總體規劃引領特色城鎮化建設，充分發揮**鎮交通較便利的優勢，擴大鎮區規模，完善鎮區功能，強化鎮區的中心作用，加快城鎮化進程，提高城鎮發展水平，重點抓好以下幾項重點工程項目：

（1）道路建設。構建以侯月鐵路及嘉南鐵路為主的鐵路運輸系統，擴大站場規模，提高貨物周轉率，保障本區物流運輸的需要。做好端潤一級路的客貨分流，避免過境交通對城鎮的影響；改造鎮區公路，提高公路等級，完善鎮區交通網絡；落實公交優先發展政策，提高公交線路道路覆蓋率，減少居民出行公交換乘，提高公交競爭力；進行以**汽車站為主的停車場規劃建設。

（2）河道治理。進一步做好河道治理工作，保持河道清潔暢通，確保汛期安全，同時對**及其兩岸的生態系統及景觀系統進行整理升級，做到既能保護**整體生態環境，又能為居民提供一個休閑活動的景觀長廊。

（3）沉陷區治理。沉陷區內造成的民房裂縫，土地塌陷等不同程度影響了群眾的生產生活。本著群眾利益至上的原則，進行沉陷區治理工作，通過移民安置、建造新居、土地復墾等方法改善采煤沉陷區的生態環境，同時開辟沉陷區新的生產經營渠道，解決沉陷區群眾的就業、居住、增收等民生問題。

**鎮轄區內需要搬遷的壓煤村莊共7個，包括：**行政村，**村，大南坡村，馬莊村，**行政村，下**行政村，上坪行政村，共779戶，涉及人口2227人。擬規劃在**村北出口西南方向新建居住小區用于采煤地質災害移民，小區以多層建筑為主，戶型面積以100m2至110m2為主，占地面積27065m2，總建筑面積170932m2的，可容納1080戶，3456人，停車位864個。

（4）村莊道路綠化。有條件的村，引入生態園林建設的理念，以植物造景為主，配合具有鄉村特色的園林景點建設，提高綠化美化效果。堅持改造與新建結合，充分利用村莊土地資源和綠化空間，見縫插綠，提高村莊綠化覆蓋率。打造出“村有綠色環抱，房有景色環繞，各具綠化特色”的村莊綠化景觀。做好以端潤一級路為主的道路綠化工作，提升城鎮形象。同時根據村莊的經濟條件以及道路的寬度，確定鄉村道路綠化的相應模式，一般鄉村道路在兩側各栽植一行或兩行行道樹，盡量減少占用基本農田，方便農業生產。

（5）物流商貿。加強特色城鎮化建設，帶動全鎮向物流商貿業發展。在加強鎮區商貿服務業建設的同時在廣大農村建立連鎖農家店，構筑新型市場流通網絡，建設和發展集貿市場、超市、物流配送等現代流通服務業，活躍城鎮市場。加強市場監管力度，規范市場秩序，切實保護商戶合法權益，調動群眾進入市場積極性，使群眾真正成為市場主體。

（6）給排水、垃圾處理①給水工程。**將建立起資源節約型產業體系和比較完善的節能環保標準體系，工業用水采用中水回用工藝。注重供水系統的優化，以系統的、科學的管理，統一生產調度，統一供水，統一服務為原則，利用高度現代化的管理操作手段，統一調控整個規劃區域內的給水系統。②排水工程。所有污水均由污水管網排入污水處理廠進行處理，雨水就近排入水體。規劃新建郭北污水處理廠（污水處理規模3萬噸/日）、**污水處理廠（污水處理規模3萬噸/日）作為污水處理方向。③垃圾處理。通過衛生填埋、定時清運等方法加強廢棄物處理。在居住小區的出入口附近，靠近主要道路的地方設置垃圾收集站，以便居民使用和垃圾運輸。

4、以人為本，在構建和諧社會上譜寫新篇章加快推進社會保障體系建設，建立健全新型社會救助體系，逐步構建起以最低生活保障制度為基礎，以就業幫助、醫療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系。要進一步加大農村教育的投入力度，大力建設從幼兒園到初中的高水平完備的教育體系，創建終身學習機制，努力建設學習型社會。每年舉辦2到4期農村勞動力針對性、實用性強的職業技能培訓，鼓勵以創業帶動就業，促進農民通過多種形式就業。要扎實抓好安全生產，及時消除各類安全隱患，切實保障人民群眾生命財產安全。創建和諧穩定的社會環境。正確處理人民內部矛盾，暢通信訪渠道，做好信訪工作。狠抓民主法制和精神文明建設，做好民政、老齡、計劃生育等工作，促進各項社會事業的和諧健康發展。

第二篇：工作目標主要規劃

工作目標主要規劃 1、堅持依法行政、依法理財，深入推進財政管理與改革，促進財政管理和財政資金分配的規范化、法制化。

2.充分發揮好財政資金和財稅政策的導向作用，對“五大中心”建設，研究整合、制定相關政策，鼓勵和引導自主創新，增強企業和產業的核心競爭力，推動經濟增長方式向內涵式、效益型轉變，促進經濟穩定增長。

3、支持實施“跨江發展”戰略，完善江北地區財政體制，堅持“多予、少取、放活”的指導思想，加大對江北地區的政策扶持力度。

4、按照財政部和省廳要求，進一步加大財政法規、制度和財政改革的宣傳力度。

5、堅持科學生財和聚財，做好規范財稅秩序工作，保證財政收入真實可靠，實現財政收入可持續增長，切實增加可用財力。

6、穩妥推進義務教育免雜費工作，完善扶貧助學機制。在穩定教師待遇的基礎上，重點提高中小學公用經費標準，增加對教育的公用經費投入。

7、扎實推進社會主義新農村建設，引導建立多元化的支農資金投入機制，有效地配置財政資源，促進城鄉統籌發展。

9、加強社會保障工作，促進統籌城鄉協調發展。提高低收入者收入水平，配合推進就業再就業工作，加大對惠民醫院的投入。提高新型農村合作醫療籌資標準和農村敬老院市級補助標準，落實好農村五保戶供養標準，加大對農村醫療衛生服務體系的投入，支持農村社會保障事業發展。

10、支持平安南京建設、綠色南京和城市現代化建設，支持發展循環經濟。

11、強化基本支出和項目支出管理，深入推進部門預算改革。按照上級部門統一部署，切實做好政府收支分類改革各項工作。

12、進一步深化和完善國庫集中支付改革，加大財政直接支付的比重，重點指導推進區級國庫集中支付改革。

13、全面推進市本級非稅收入收繳管理制度改革。

14、進一步擴大政府采購范圍和規模，發揮政府采購政策功能，不斷推進政府采購制度改革工作。

15、按照國家公務員職級工資制度改革和規范公務員津補貼發放要求，與相關部門共同制定完善公務員收入分配政策，籌措有關資金，確保發放。

16、繼續開展對部門預算編制、執行情況和財務收支情況的綜合性檢查，以及部分專項資金檢查，加強對會計中介機構的監督和對單位會計信息質量檢查。

17、落實國家關于土地出讓金管理政策，推進土地出讓金的進一步規范管理。

第三篇：2012鄉鎮黨委黨建工作目標責任書

2012鄉鎮（場）黨委

黨建工作目標責任書

一、總體目標：

2012年是黨的基層組織建設年，也是我縣加快融入福州大都市區建設，構建?三城三基地?，爭創?十佳十強縣?的突破年。我縣黨建工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大、黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會、市第十次黨代會、縣第十二次黨代會精神，組織動員基層黨組織和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，深化創先爭優活動，以改革創新精神、求真務實作風全面推進新形勢下鄉鎮（場）黨委的思想、組織、作風、制度建設，努力提高鄉鎮（場）黨委黨建工作科學化水平，為加快建設現代海洋經濟強縣，推動連江科學發展新跨越提供堅強的思想、政治和組織保障，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、具體任務：

（一）思想建設

1、繼續深入開展創先爭優活動。進一步深化?著力‘三為’促跨越、馬上就辦求實效?、?三創三突破?等主題實踐

活動，教育引導廣大黨員大力發揚?敢為、能為、有為?和?敢于突破規則、敢于先行先試、敢于擔當責任?的工作精神，立足本職建功立業、創先爭優。持續深入開展黨組織目標管理和有職黨員?依崗履職?、無職黨員?設崗定責?活動，組織引導下轄黨組織和黨員圍繞優化發展環境、服務人民群眾、轉變工作作風、深化文明創建、夯實組織基礎等重點任務創先進、爭優秀。堅持把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，動員廣大黨員干部在打好?五大戰役?中建功立業，以跨越發展的實效檢驗創先爭優的成效，主要把握四個時間節點推進：一是春節后，全面完成群眾評議工作，每個基層黨組織和每名黨員都要接受群眾評議。二是?七一?期間，開展宣傳、慰問、表彰等系列活動，進一步營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。三是十八大召開前，全面總結創先爭優活動的好經驗、好做法，力爭全縣每一個黨支部至少都建立一套富有成效的創先爭優制度，構建黨組織創先進、黨員爭優秀的長效機制。四是十八大召開后，及時召開十八大精神學習貫徹會議，通過傳達學習、組織宣講、新聞宣傳、典型引導、制定貫徹落實措施、開展群眾性文化活動等方式，把全縣所有黨員的思想和行動都統一到十八大精神上來。

2、創建學習型基層黨組織。要健全和完善黨委中心組

學習和黨員干部集中學習制度，做到學習有計劃、有考勤、有記錄、有交流、有總結。黨委中心組學習每個月不少于2次，一般黨員每周集中半天學習。要突出抓好新進鄉鎮（場）領導班子成員的教育學習，努力提高領導干部做好群眾工作、公共服務、社會管理的本領。黨員領導干部要堅持深入基層講黨課制度，每年到所包村（居）黨組織講黨課不少于2次。

3、創新農村黨員教育培訓工作。要認真貫徹落實黨員教育培訓五年規劃，深入實施黨員教育培訓?十百千萬?工程，詳細制定農村黨員輪訓計劃和具體實施方案，探索建立開放式、互動式教育培訓模式。要以縣黨員創業就業培訓中心為軸心點，以黨員現代遠程教育接收點、黨業創業就業培訓實踐基地、基層黨員輪訓課堂、縣鄉黨校和村級綜合服務場所等培訓陣地為承接點，分步推進，分類指導，通過規范?一辦三中心?（?一辦?即黨員教育培訓工作領導小組辦公室，?三中心?即黨員理論教育培訓中心、黨員創業就業培訓中心、黨員遠程教育中心）運行模式，充分發揮出輻射全縣黨員教育培訓的功能，全方位落實黨員教育培訓工作。要對農村黨員群眾進行政治理論、政策法律法規和農村適用技術等方面的學習培訓，黨員參訓率達80%以上。每月組織收看學習黨的基本知識、先進基層黨組織和優秀共產黨員事

跡、新農村建設、農村適用技術培訓等內容的電教節目不少于1次，并做到有收看學習制度、計劃、目錄和記錄。建立和完善遠程教育?管、學、用?相結合的長效機制，積極開展黨員創業就業培訓，切實抓好學用成果的轉化，推動農村黨員教育培訓工作在服務農村科學發展、服務基層組織建設中發揮更大作用。

4、營造黨建工作良好氛圍。要深入宣傳基層黨建工作的好經驗、好做法，宣傳重點圍繞在開展?基層組織建設年?活動中，完成重點任務、破解發展難題、推動項目建設、保障改善民生、促進社會和諧、創新基層黨建等工作涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，在黨員干部中形成正確導向，在全社會中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。切實發揮黨建帶動作用，繼續貫徹《關于進一步健全黨群共建創先爭優活動的實施意見》，以緊密結合群團組織為立足點，采取共建組織、共建隊伍、共建活動陣地等方式，努力在黨群共建中建立雙向互培機制，充分調動工、青、婦等群團組織創先爭優的積極性，真正肩負起?黨建帶工建?、?黨建帶團建?、?黨建帶婦建?的責任。

（二）組織建設

5、扎實抓好村級組織換屆選舉工作。要提早開展調查摸底工作，對村情復雜、管理薄弱的?重點村?、?難點村?，制定具有針對性的?一村一策?工作方案，先期派出工作組駐村整治、化解矛盾。以村級組織換屆選舉為契機，著力選好帶頭人、配備好班子，大力推行村黨組織書記和村委會主任?一肩挑?。嚴把村?兩委?成員入口關，突出村干部的素質要求和任職條件，注重把思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的?一好雙強?優秀人才選拔進村?兩委?班子。嚴格規范換屆流程，積極推行村黨組織?兩推一選?做法，嚴肅換屆選舉紀律，確保村?兩委?換屆完成率達100%。

6、深化黨建示范點培育活動。繼續貫徹執行《關于建立基層黨建工作示范點，協調推進社會主義新農村建設的實施意見》，以黨的十八大召開和推進?基層組織建設年?為契機，在全面鞏固原有黨建示范點建設成果的基礎上，認真總結提煉不同類型示范點的黨建工作模式，進一步提高示范點的輻射帶動作用。加快培育黨建示范點步伐，每個鄉鎮（場）至少新培育2個以上?叫得響、拿得出手?的黨建工作示范點。以創建服務型鄉鎮（場）黨委和村級組織為抓手，大力推廣?168?基層黨建工作模式和鼓樓軍門社區?135?黨建工作模式，深入開展?三級聯創?活動，積極探索建立?村企聯建?、?村企共建?、?強村帶弱村?等黨建工作新模式。

7、深入開展組織工作創新活動。認真實施《連江縣組

織工作?金點子?征集和創新項目工作方案》，積極創新領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、組工隊伍自身建設等方面工作，認真制定有效辦法和具體措施，努力創造和形成有連江特色的黨建工作亮點。按照?項目設計——項目申報——項目論證——項目實施——項目總結——項目評估?工作流程，全面推進組織工作創新項目計劃，重點要抓好項目實施階段，詳細制訂項目實施計劃書，認真安排項目實施時間進度表，嚴格按照項目計劃書進度、措施予以推進。

8、提升黨員管理水平。抓好黨內統計、黨員基本信息庫、黨費信息庫、流動黨員信息庫、困難黨員信息庫的建庫與更新工作，進一步改進和規范?12371?黨員咨詢服務電話的受理工作。加強流動黨員管理，對于本鄉鎮（場）外出黨員長期流動在同一城市或地區的，著手成立流動黨組織，理順流動黨員的組織關系。建立流動黨員臺帳，準確掌握流動黨員情況，及時為符合條件的流動黨員發放《流動黨員活動證》。抓好流動黨員服務站建設，對流動黨員實施動態管理。

9、注重發展黨員質量。全面貫徹?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展?的工作方針，堅持質量重于數量的原則，著力改善本地區黨員的結構比例，確保新發展黨員

中年齡35歲以下的不少于80％，高中以上文化程度的不少于80％，女性不少于30％，生產一線不少于80％。認真制定和實施發展黨員工作計劃，黨委每半年要研究分析1次發展黨員工作狀況，每季度要審批1次新黨員。落實好發展黨員預審制、公示制、票決制、責任追究制、預警制，加大在工人、農民、高知群體和?兩新?組織等重點群體中發展黨員工作力度，真正做到成熟一個發展一個，防止和避免出現突擊發展、成批發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象，不得出現連續3年以上未發展黨員的行政村（居）黨（總）支部。要建立健全發展黨員檔案，做到黨員材料齊全，記錄準確。

10、重視?兩新?組織黨建工作。繼續按照《關于進一步推進非公企業黨組織組建工作的通知》要求，對照《連江縣未成立黨組織規模以上非公企業一覽表》，根據?組建一個，鞏固一個，規范一個?原則，采取有效措施，全面完成規模以上非公企業黨組織組建工作。扎實抓好規模以下企業的摸底、調研等工作，通過?聯合組建、化整為零?等辦法成立黨組織，確保實現規模以上非公企業單獨組建黨組織、規模以下非公企業單獨或聯合成立黨組織的目標任務。對于剛組建的?兩新?黨組織，要指導幫助建立健全?三會一課?、發展黨員、學習教育、民主生活會等制度，有效提升?兩新?

組織黨建工作規范化水平，增強黨組織的影響力和戰斗力。

11、推進村級綜合服務場所建設。繼續督促列入省、市、縣村部建設規劃尚未完成建設任務的村居，進一步加快建設進度。對已完成的要做好工程驗收、資金審計、辦理?兩證?、辦公用品配備、健全使用管理制度、提高綜合利用功能、建設資料整理歸檔等工作。嚴格按照《連江縣村級綜合服務場所管理使用暫行規定》文件要求，切實加強配套建設的維護和管理，進一步拓展綜合場所功能，充分發揮議事決策、教育培訓、文化娛樂、便民服務等?四大?中心作用，把村級綜合服務場所真正建設成為村級各類組織和黨員干部學習、工作、活動的主陣地，成為群眾接受遠程教育、培訓咨詢、參加文娛活動的綜合場所，成為干部之家、黨員之家和村民之家。

12、落實黨務、村務公開。進一步貫徹落實《關于印發<中共連江縣委關于黨的基層組織黨務公開工作實施方案>的通知》(連委“2011”22號)文件精神，通過明確公開內容、制定公開目錄、規范公開程序、創新公開形式、規定公開時限、制定公開制度等方式，全面推進基層黨務公開工作。扎實做好村務在農村黨風網上公開工作，大力推廣?四議兩公開?工作法，切實按照?村黨支部會提議——村‘兩委’會商議——黨員大會審議——村民代表會議或村民會議決

議——決議公開——實施結果公開?工作流程，增強村務決策透明度，深化村務公開內容。要以村級組織換屆選舉工作為契機，不斷完善規范村務決策聽證、村集體會計委托代理和村級財務電算化管理。

13、嚴格管理駐村干部。抓好駐村干部的日常性管理，指定專人專門負責駐村干部的管理工作，督促落實駐村干部每季度1次的工作例會制度和每月不少于2次在位率情況檢查制度。鄉鎮黨委主要領導每周不少于1次深入駐村干部所在村居了解、調研，聽取駐村工作開展情況匯報，幫助出謀劃策。

（三）作風建設

14、落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定黨風廉政建設工作計劃。黨委主要領導帶頭講廉政黨課、做反腐倡廉報告，對黨員干部進行理想信念和從政道德教育。深入推進廉政文化建設，擴大廉政文化宣傳陣地。針對農村基層黨風廉政建設存在的突出問題，加強對基層黨員、干部的廉政教育和法紀教育。加大違紀案件查處，促進黨風、政風的根本好轉。

15、轉變機關工作作風。建立和健全黨員聯系和服務群眾制度，推行黨員結對幫扶困難群眾、為群眾辦實事承諾制度。堅持黨員領導干部帶頭轉變作風，經常深入聯系點和基

層單位調研，幫助基層群眾解決實際困難。扎實推進以思想道德建設為核心的精神文明創建活動，持續開展以?創先進、爭優秀?、?創文明行業、建滿意窗口?、?創文明鄉鎮（場）、做人民滿意公務員?為主要內容的創建活動。

16、加強機關效能建設。嚴格執行《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》、《連江縣2012鄉鎮、四大經濟開發區和縣直單位績效管理實施方案》，完善、落實干部考核制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、辦事回執制等各項制度；落實?日考勤、季評議、年述職、定期考核?四項制度；積極拓寬群眾監督渠道，搭建來電、信訪、網絡?三位一體?干部監督舉報綜合平臺，嚴格執行《干部任用條例》和干部選任四項監督制度；強力推進行政服務中心建設，形成程序規范、高效便捷、透明公開的運行機制；全面加強鄉鎮（場）機關效能建設的監督檢查，認真辦理群眾投訴，嚴格執行效能追究制度；認真開展績效評估工作，推動各項工作任務的完成。

（四）制度建設

17、健全落實黨建工作責任機制。調整充實黨建工作領導小組，科學制定全年黨建工作計劃，做到黨建任務分工明確，責任到人，形成黨委書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是具體責任人的黨建工作格

局。黨委每季度至少召開1次黨建工作專題會議，研究落實基層黨建工作。

18、堅持和完善民主集中制。對照發展社會主義政治、建設社會主義政治文明的要求，認真學習貫徹黨章和黨內政治生活若干準則，按照?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，制定出一套適合本黨委且操作性強的民主集中制具體制度，確保領導班子團結協調、高效運轉。每年至少召開1次民主生活會和黨員組織生活會，重視抓好確定民主生活會的主題、會前集中學習、廣泛征求群眾意見、開展談心活動、撰寫發言提綱、開展批評和自我批評、制定和落實整改措施等重要環節，注重提高民主生活會質量。

19、建立健全黨內激勵、關懷長效機制。健全完善黨內激勵機制和幫扶老黨員、生活困難黨員工作制度。對困難黨員定目標、定措施幫扶，增強幫扶的針對性和實效性。繼續落實科級干部?一幫一?活動機制和建國前入黨老黨員幫扶、?兩節?、?七一?幫扶制度，力所能及解決實際困難。健全黨內表彰制度，定期組織開展?一先三優?評選表彰活動。

20、嚴格執行黨員黨費收繳制度。做好黨員黨費收繳標準的核定，確保黨費收繳及時、足額，帳目清楚規范。實行黨費收繳專人負責，落實好月繳季存、自查匯報等制度，促進黨費收繳工作的規范化、制度化。

三、檢查考核

本責任書為鄉鎮（場）黨委主要領導負責組織實施，并結合鄉鎮（場）實際情況，制定本鄉鎮（場）具體實施細則。本責任書規定的職責不受單位領導變動的影響，領導人變動時應進行黨建工作目標職責移交。本責任書由縣委授權黨建工作領導小組定期或不定期組織檢查和考核，與單位年終目標管理考評相掛鉤，其結果作為縣委選拔任用干部和獎罰的重要依據。

中共連江縣委員會

二〇一二年二月

第四篇：班級規劃目標及工作目標

班級規劃目標

回首過去的一年里，我們在成長的路上彼此攙扶，在學習上，我們239班力爭上游；在思想上，我們積極向上、爭取優秀；在活動中，我們不落人后，學生會里，社團里，比賽中，運動會上都有我們的身影；生活上，我們團結互助，我們相互扶持相互幫助。這就是我們239！我們也一直秉承著239班的一貫宗旨：快樂、自信、不放棄！我們相信：帶著不服輸的勁頭會讓我們在優良學風建設的道路上越走越遠、越走越好！

一、班級建設目標

1、增強同學們的集體榮譽感、增強班級凝聚力。

2、學生以學為本，力求班級整體成績最好。

3、加強思想建設，號召同學們積極地向團組織靠攏，提高思想認識。

4、嚴抓宿舍衛生，在每周的常態化檢查中達到軍訓標準。

5、豐富課余文化生活，開展形式多樣的健康向上的文體活動。

6、在班、團委的帶領下，通過大家的努力，爭創優良學風班級。

為加強我班建設，促進我班同學的全面發展，圓滿完成學習任務，根據輔導員的指示和院系部的精神；結合我班的實際情況，制定新學期建設計劃及措施。

班級基本情況：本班共60人，女生22人，男生38人。共青團員17人。

二、班級建設計劃及措施

（一）學風篇

1、將班里同學自由分成8個學習小組，推選學習負責人，負責督促組員，并在學期末根據學成績習進行評比。

2、在班里實行兩周一次班會制度，由各學習小組負責人進行學習總結。

3、每周開一次班委會，并邀請班里兩、三個同學旁聽，參與到班委會的討論中，為班級建設提出意見。

4、每日的早讀，以宿舍為單位，由舍長督促，形成良好的學習競爭意識，擁有積極的學習風氣。

5、鼓勵同學們多去圖書館，多了解專業知識。

6、鼓勵每位同學根據自己的情況制定以周為單位的短期策劃，和以學期為單位的長期策劃。

7、積極促進班級與同專業高年級班級聯系，開展學習經驗交流會。

8、考試前由班里的心育委員組織并進行應考心理教育指導。

9、經常與任課老師交流，了解同學們的學習狀態和要求。

10、秉承“嚴毅、誠信、慎思、篤行”的系訓，保證我班學生在誠信、公平、公正的環境下學習考試。

11、與組織委員加強聯系，開展豐富多彩的學習趣味活動，豐富知識的同時，充分調動同學們的積極性。

（二）思想篇

1、加強班級團支部的思想建設，充分發揮團員優勢，積極參加院系組織的各項活動，在學習、工作、生活、思想上共同進步。

2、鍛煉同學們的各項能力，在活動中增強團支部的凝聚力。

3、團支部由團支書、組織委員和宣傳委員組成，積極配合團委做好工作，積極向黨組織靠攏。

4、各項團日活動要凸顯本班特色，積極參與組織。號召同學積極響應。

（三）生活篇

1、每個宿舍以舍長為組長，嚴抓宿舍衛生，并定期由生活委員組織人員進行班級宿舍衛生檢查。

2、多與同學溝通，積極關注同學們的心理動態，了解同學們的心理狀態。

（四）文體活動篇

1、班委積極宣傳學校組織的各種活動，充分調動同學們的積極性。

2、定期開展主題鮮明的團日活動，增強班級的凝聚力。我們會本著“團結一致，分發拼搏”的斗志，本著“青春染指流年，拼搏鑲就勝冕”的班訓，讓我們239班做到更好！走的更遠！

第五篇：2014年工作目標及規劃

2014年體系兼安全環保能源管理員

工作目標及規劃

為了更好的履行崗位職責，持續提高工作能力，使工作有計劃、有目標、如期的完成工作任務，我根據崗位職責要求，現將2014年體系、安全、環保、能源四方面工作的目標和規劃匯報如下。體系管理目標：

1、持續改善公司體系管理，保證在內審及外審過程中無嚴重不符合項，一般不符合項不超過5項，口頭整改項比2013年有所減少。

2、提高公司各層管理人員的管理水平，通過公司各部門管理人員帶動，提高廣大員工體系管理意識，把體系標準應用到實際工作當中。

3、體系管理部門通過加強監督與管理，發揮管理部門體系管理職能。

為了實現工作目標，特制訂如下實施計劃：

目前我公司的體系管理框架已經基本建立起來，對于體系要求的各種記錄和文件基本建立起來了，但是記錄的控制能力較差，有些記錄和實際情況有出入，要想體系更好的服務生產，需要我們各崗位人員共通努力，應用體系管理的精髓——PDCA模式，本我部門體系管理工作計劃如下：

業務能力培訓方面：

1、組織公司管理層及體系主控部門管理人員，外出學習培訓，提高管理人員對體系運行標準的理解和認識。

2、質技部積極與外界索取體系培訓的相關材料，每組織一

到兩次體系方面的專業培訓，首先組織班組長以上人員進行培訓，通過班組長去帶動普通員工認識和了解體系運行工作。

3、質技部在歷年的內審、外審后，全面總結審核過程中發現的問題，查找原因提出積極有效的整改意見，并監督、驗證整改過程。

4、體系管理人員全程參與其他子公司的內審工作，通過審核發

現自身不足，逐步提高管理水平。

體系運行檢查方面：

1、體系管理員每月檢查一個工段，從制度文件到記錄，詳細了

解各工段體系運行的情況，發現問題并及時向相關人員提出整改要求并及時的進行跟蹤驗證，11月上旬形成一次全公司體系運行的檢查分析報告，并組織召開專題會議，通報檢查、整改、驗證情況。

2、檢查過程中針對檢查工段的工作職責，確定合適的陪同人共

同檢查，針對出現的問題，共同從專業角度需尋求解決措施，落實整改意見。

安全管理目標：

1、通過加強檢查與監督，完成集團下達的2014年安全目標。

2、確保安監局及相關外部單位檢查，公司無嚴重的違規行為，無經濟處罰，及時完成檢查單位下達的整改項。

3、加強特種設備管理，保證特種設備操作人員持證上崗。

4、保證安全管理人員持證上崗，證書有效。

5、通過培訓及外出學習，持續提高現場安全檢查及管理水平，確保現場隱患能夠早發現、早整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。

6、通過加強培訓，提高員工安全意識，持續提高員工安全操作

技能及應對能力。

7、及時的了解國家及集團對安全管理出臺的新法規、政策，確保安全管理符合要求。

為了實現工作目標，制定如下實施計劃：

1、每月組織安委會進行1-2次安全管理大檢查，質技部安全員

每周對生產現場進行檢查，及時出具檢查記錄并跟蹤驗證。

2、認真做好安全培訓，年初由公司組織安全培訓，每季度由各

部門自行組織安全培訓，質技部及時跟蹤驗證培訓內容，確保培訓內容適宜、有效。

3、制定設備檢驗臺賬，確保證書能夠及時進行審核。

4、質技部在安全月組織豐富多彩的安全培訓活動，讓安全深入

廣大員工心中，組織現場培訓活動時，著重從實際操作入手，提高員工安全操作技能。

5、從安監局、政府、安全管理部門的官方網站等，多渠道獲取安全方面的法律法規，確保公司的安全管理制度，符合國家政策、法律的要求。

6、安全管理人員多與其他公司進行交流，各公司間取長補短，持續提高公司安全管理水平。

7、加強職業危害監督與監控，每年配合生產部組織公司在職人員進行職業危害檢查，并每年對生產現場職業危害進行檢測，并根據檢測報告有針對性的做好職業健康安全防護。

環境管理目標：

1、通過加強檢查與監督，完成集團下達的2014年的環境管理目標。

2、確保環保局及相關外部單位例行檢查，公司無嚴重的違規行為，無經濟處罰，及時完成檢查單位下達的整改項。

3、經常對現場收塵器運行情況進行檢查，確保各類收塵器同步運轉率為100%，使粉塵排放處于可控制狀態。

3、加強生產廠區無組織排放管理，尤其是做好原材料堆場、卸料棚的粉塵排放管理。

4、加強員工環保意識和污染物處置措施的培訓，通過全員共同行動，來維護廠區環境。

為了實現工作目標，制定如下實施計劃：

1、每月組織安委會進行1-2次環境衛生大檢查，質技部安全員每周對生產現場進行環境衛生檢查，及時出具檢查記錄并跟蹤驗證。

2、認真做好安全培訓，年初由公司組織環境管理制度培訓，增強員工環保意識。

3、制定粉塵排放治理設施檢驗臺賬，確保各設備工作狀態正常，收塵器同步運轉率為100%。

4、從環保局、政府、環境管理部門的官方網站等，多渠道獲取環保管理方面的法律法規，確保公司的環境管理制度，符合國家政策、法律的要求。

6、環保管理人員多與其他公司進行交流，各公司間取長補短，持續提高公司安全管理水平。

能源管理目標及措施：

1、準確及時的向綜合區及集團，報送能源消耗數量和分析報告，并每月組織公司相關人員開展能耗數據分析會，對耗能高的工序。

2、加強生產現場和生活區的能耗管理檢查，改善生產現場跑冒滴漏的管理和生活區、宿舍樓等隨亂接負荷。

3、在每年一度的節能宣傳周，開展節能宣傳工作，增強員工節能意識，將節能降耗工作作為能源管理重中之重。

4、從技術網站及相關部門及時的獲取能源管理新政策及法規，及時與相關部門聯系溝通，充分利用節能新設備、設施。