第一篇:網站管理員職責
網站管理員職責
各校網站管理員肩負著本校網站建設及信息收傳的重任,具體內容包括:
1、及時接收和傳達上級網站發布通知、公告、重大新聞,每天上午9點,下午2:30分,分別登錄上級網站和OA系統,做好信息收傳工作。
2、每周至少向上級網站投送稿件1篇,每月至少向上級網站投送活動報道1篇。
3、每周對本校網站的更新,不少于3篇。
4、保證投送及本站發布的信息質量,要求內容積極健康、報道詳實、本校原創,無錯別字。
5、及時回復瀏覽者在本校網站上的留言,及時清理惡意評論和廣告評論。
6、不得在本校網站上投放廣告。
7、做好數據庫的備份工作。
教育局教育網站每月對各校向總站提交和稿件和在總站發布的稿件進行統計和評比,對各校網站的更新情況進行統計和評比,于月底發布在黑山教育網上。每學期期末將網站建設做為對學校考核的內容之一。
第二篇:網站管理員崗位職責
網站管理員崗位職責
1、嚴格遵守學校網站管理規定,認真做好網站后臺管理、安全防護和運行監控工作,確保審核后的信息安全、準確、及時上傳。妥善保管后臺密碼,嚴禁泄露。
2、負責學校辦公網絡的管理及維護,熟悉網絡設備、線路分布情況。樹立良好的服務意識,及時處理各科室辦公用計算機的各類軟硬件和打印復印設備及網絡故障。
3、負責LED電子屏幕日常使用、管理工作,審核后的宣傳信息必須及時存檔以備檢查。
4、完成領導交辦的其它工作。
第三篇:網站管理員工作總結
本文作者:滎陽礦機 好范文原創投稿
回望201
3截至到年底在**廠工作已有半年時間,這半年時間是我覺得從畢業參加工作以來時間過的最快的半年,因為在這半年時間里每天都有新的知識學習,每天都很充實,學到了一部分知識,個人感覺是從幼兒園的小小班學到了
小班。
在工作期間我一直嚴格要求自己,遵守企業的各項規章制度,盡心盡力做好自己的職責。當然在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對產品知識掌握的欠缺,不能夠透徹的分析對手網站,對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,所以需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時還要更好的團隊協作,改掉自己有點急躁的毛病,對于以上的不足,我會在以后的工作中虛心向同事學習,各取所長,努力豐富自己,充實自己,不斷的培養和提高自己的工作能力,使自己的水平更進一步的提高。也希望領導和同事對我多提要求和意見,多找缺點,使我更快更好的完善自己。
在這半年時間里,我通過和同事們的共同努力,各方面均取得了一定的進步,工作情況匯報如下:
一、思想工作方面:“活到老,學到老”,更要努力的學習,更要比他們多付出更多的精力來填充自己的知識領域。
二、工作方面:管理網站和信息發布,發布信息的平臺較多,一開始在不太了解的情況下注冊的網站質量不是太好,發布信息的質量也不高,慢慢的在同事們的幫教過程中,知道了怎么淘汰不好的平臺,怎樣發優質信息,怎樣注冊好的平臺,怎樣發一些有價值的外鏈等。管理網站方面:優化網站就像是維護自己的孩子一樣,要細心呵護,做好每一個細節,網站最初的建設好似出生的嬰兒,是一張白紙,你在上面畫成什么樣子,他就長成什么樣子。孩子的一舉一動一言一語會牽扯到家長的喜怒哀樂。同樣,網站一點小小的變化也會牽扯到我的情緒,今天更新的文章有沒有收錄?產品圖片是否好看?客戶是否認可?是否有排名?排名是否有變化等等,任何動作一樣會影響到我的工作態度
三、與同事之間相處:對人真誠,有時候就是脾氣有點急躁,以后要嚴格要求自己的言行,跟小伙伴們搞好關系,多關心他們。
現在只做到了小班的水平,但離我的要求還差很大的距離,我會在2014年的時間里做個學習計劃,更好的學習更多的知識。
第四篇:網站建設管理員經驗總結
網站建設管理員經驗交流
各位領導、老師大家好!
首先很高興、并榮幸地在這里與各位領導同行交流學校網站的建設經驗。網站建設是學校教育信息化建設的重要方面,是適應現代教育技術和信息技術的發展,加大學校對外交流與宣傳力度,提高教學、科研、管理效率的重要途徑,是學校對外宣傳的窗口,也是展示全校師生才能,加強對校外聯系,互相學習,共同發展的陣地。通過網站讓社會,家長了解我校的發展概況、辦學優勢、辦學質量、宣傳學校、提高學校知名度,為廣大師生創建一個資源共享的平臺,讓教師辦公做到一定的信息化。
我校校園網站自從2010年4月建站以來,本著對外宣傳的基礎上,開始向建設成為教職員工、學生家長、在校學生及其他人員學習、交流、辦公的平臺而努力。得到了學校領導的支持和全體師生的高度關注,同時也得到了教育局以及同行的技術支持與幫助。我校網站得到了快速發展,一年來我校網站的訪問量猛增到現在的8萬多,學校網站先后被評為先進集體,在國家網站評比中省級順利通過,有效地改善了辦學形象。作為學校網站的管理員,我深知身上的責任,這些成績的取得離不開學校領導和全校師生的大力支持與關注,下面我就學校網站建站以來所做的工作淺談自己的幾點感觸。
一、網站基本情況
我校校園網根據學校的實際情況,我校網站建設主要由學
校概況、校園新聞、視頻新聞、德育之窗、教育科研、教師頻道、學生園地、制度法規、留言咨詢九個頻道。各個頻道根據各自的主導方向開設不同的欄目,充分服務教學、黨建、德育、心理健康、家庭教育、學生研究性學習等內容。除這些欄目之外,網站首頁還設一些專題欄目,如學校介紹、校長致辭、校園動態、教研科研、師德師風、團隊活動、家校連接等專題,當然還有網站鏈接等等。
學校網站內容豐富,采用后臺管理。管理入口只限校內用戶進行訪問。內部管理的欄目與頁面的欄目相一致,內容由信息管理員進行添加、修改、刪除、發布。
我們的校園網站是由我們學校校長及網絡中心全體信息技術教師集合學校自身需要設計與制作的。用藍色作為主基調色,在界面上規劃整齊合理,主次分明,顏色分明,上傳文字標題統一用3號宋體,正文用4號宋體,給人一種輕松的視覺效果。各個欄目設置合理,一目了然,并在網站首頁設有站內搜索欄目,可以進行本網站欄目內容的進行搜索,能夠快捷輕松地看到我們所需要的內容。
二、做法和體會
(一)領導高度重視是網站有效運行的重要支撐。自網站開始建設并運行以來,我校領導高度重視,根據網站建設相關業務需求,成立了兼職工作人員隊伍,領導班子專門開會制定了網站建設領導小組,趙樹軍校長任組長,教學校長王紅星任副組長,我任管理員,其他全體教師任信息員。在
校領導和全體信息人員的共同探討、交流,并根據自己相關業務的工作創設了校園網站相關欄目,建立我校特色網站。在運行期間,校領導多次對網站建設提出指導性意見和建議,并多次在會議上強調要及時、準確更新網站內容,為網站的良好運行提供了大力支持。學校網站工作所實現的許多新的舉措、新的嘗試,包括加強內部管理,健全內部機制;加強對外聯絡,營造外部優勢等,都是在學校領導班子的具體指導和幫助下完成的。
(二)、明確分工和職責,確保責任到人。
按照“誰主管誰負責,誰運行誰負責”的原則,我校進一步明確了各教師的工作職責,按照相應的分工情況對有關欄目進行維護,并及時更新,提供最新的信息。
趙校長親自抓負責網站建設的宏觀指導。全面負責、監督網站建設進程;教學校長王紅星帶頭寫稿負責信息審核發布及主管網絡宣傳工作協同教導處、大隊部負責宣傳工作的策劃協調、信息宣傳資料的收集整理。曹長林校長負責“黨建工作、師德師風、家校鏈接、法制安全教育”欄目新聞的撰寫,我負責信息管理進行添加、修改、刪除等工作,并根據需求進行欄目的增加或調整。通過明確職責,為共同作好網站的平臺建設和內容建設打牢基礎。
(三)、建立網站信息員、管理員的職責
1、網站有一個網站管理員,負責上傳網站信息資料、審核網站信息員所輸入的資料內容。
2、站長負責網站的全面工作,包括網站的設計、調整及作技術上的指導等。
3、各責任教師統一思想,提高認識,明確責任。
4、各室需要提供的重要資料必須在計劃時間內傳到相關網址上。
5、負責教師至少每天應該瀏覽學校網站,了解網站相關信息。
(四)、充分發揮教師的參與積極性
網站的建設離不開廣大教師和學生的參與,如果網站的建設只靠管理員一個人去完成,其工作量大的讓人無法想象,所以必須充分發揮教師和學生參與網站建設的積極性.網站建立之初,部分教師,尤其是中老年教師,對網站的作用認識不夠,對網站的建設漠不關心,很少登陸瀏覽.針對這種情況,我們一方面通過各種途徑進行宣傳,另一方面采用一些“強制”手段強迫他們關心校園網,比如每周的工作安排,原來是由教導處下發到各辦公室的,現改為網上發布,老師們不得不上網查看;與每位教師都有關的市,區、省、國家組織的論文撰寫信息和報名表等,也都在網站發布,提供下載,“逼迫”這部分老師們也關心參與進來.雖然我校在網站建設方面做出一些成績,但是今后還要不斷總結在工作中的成績和存在的問題,發揚成績,及時糾正不足,積極組織教師參與網站建設,熱心為興華小學網站建設服務,使學校和老師在網站建設中不斷發展。
第五篇:網站管理員實習總結
網站管理員實習總結
在石家莊市XXX實習期馬上結束了對我而言,這是十分珍貴的機會。一方面,讓我親身體會以一名近機關的身份參與工作,熟悉了工作環境,提高了自己的人際交往能力;另一方面,也是對自我的鍛煉和對自己各方面能力的綜合檢驗。
所做的主要工作有:
1.熟悉裝飾協會網站內容標準及織夢整站系統的相關協議;
2.對ftp 信息服務器日常維護、www 服務器日常安全檢測;
3.局部網絡故障檢測與排除、單位硬件更新等;
4.在熟悉織夢整站系統的基礎上,進行以網站用戶體驗為主的需求進行改版和修正;
5.對于拿捏不定事情及時的和同事、領導進行探討、請教。
作為網絡管理部門的負責人,除了要保證每天正常的工作,我還必須抽出一定的時間來研究我們的網絡,想辦法進行技術革新,使機器設備能發揮更大的作用,更快捷高效的為大家服務,在做完這些工作后我總結了一下。
首先要真誠,我覺得真誠像是人與人之間的橋梁,坦誠相待以從心底感動他人而最終獲得他人的信任,這是個團隊必須的要素。隨著自己不斷的成長接觸事物的增加,發現到那些成功人士都是通過一個一個小團隊發展而最終做大,這也是我堅信的。以誠學習則無事不克,以誠立業則無業不興。
其次是溝通,有了高質量的橋梁,想要在短暫的時間內顯示效果,了解他人的學習作風和習慣,盡可能多的學一些東西,這就需要跟同事和領導有很好的溝通,加深彼此的了解。例如,有些事我們覺得不重要,沒有及時的修改,而使督促。這就是沒有更有效的溝通的表現。
再次工作的激情和細心,隨著工作的深入,難免都會出現乏味、懈怠、粗心。我想這是所有行業都要面臨的問題。這個需要同事之間的溝通來進行化解工作中出現的乏味、懈怠等,或者通過對于某個問題的談到和交流也可解決工作中出現的這個問題。
再次增加自身的學習和專業知識,我承擔了 ftp 服務器的管理工作和 網站信息服務的日常檢測工作,這同專業的發展方向是極其吻合的。網站有自身的特殊性,用戶可以在其中發布各種文檔包括文本、聲音、視頻、多媒體等,對網站的管理就要有極好的網絡構成和電腦知識尤其要對文件路徑十分了解,還要有信息歸納的能力,將用戶上傳的文檔分門別類的放在不同的類目中,這也是作為我門專業應當具有的基本能力。所以說要做好這些事情,不細心負責,沒有基本的專業素養,是很容易出現漏洞的。
最后,感謝大家在工作中的幫助和我不懈的努力,雖然在工作上取得了一點成效,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續努力,學海無涯,工作無止境。可能在工作中會遇到形形色色的問題,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,盡心盡力,盡職盡責,為協會做出更大貢獻。
2011-07-05