第一篇：村工作組老干部述職報告（范文模版）

各位領導：

我從去年8月21日入駐姜各莊鎮東荒村開展工作。一年來，我緊緊依靠縣委、縣政府和姜各莊鎮黨委、政府的正確領導，依靠駐村工作組同志們和兩委班子成員的密切配合，嚴以律己，嚴格管理，在駐村工作中努力踐行“科學發展觀”重要思想，在老區村建設的開局之年，圓滿完成了駐村工作的任務。下面，我從以下五個方面向領導和同志們述職，請予評議。

一、統一部署，切實完成抓班子、強隊伍、增強農村基層組織戰斗力的工作任務。

東荒村是一個人口有755口的中等村，村情比較復雜，人心也比較渙散。駐村后，我們認真深入到群眾中去，同村民座談，和黨員座談,了解群眾的愿望和要求，抓住了群眾最關心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。通過調查走訪，我們了解到加強村內班子建設是解決問題的關鍵。按照中央對農村基層組織建設“五個好”的目標要求，即建設一個團結、堅強、群眾擁護的好領導班子，培養鍛練一支富有戰斗力的黨員干部隊伍，選準一條適合當地經濟發展的好路子，完善一個好的經營體制，健全一套民主管理、高效運轉的好制度。我們積極協助姜各莊鎮黨委、政府，通過細致的調查走訪，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優秀人才選拔到了村兩委班子侯選人中來,增加了后備力量。同時我們駐村工作組著重抓了現有班子的強化學習工作，共召開兩委班子成員會議十余次，召開全體黨員會議七次，認真組織學習了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統一到黨的十七大精神上來，統一到縣委提出的解放思想、開拓進取、干事創業、加快建設“四個全國一流”和“爭當科學發展排頭兵”上來。進一步健全了以議事、決策、監督為主要內容的民主管理制度和財務公開制度，使整個村組織的工作走上了制度化、規范化的軌道。通過一年的工作，村兩委班子解決了“按章辦事”的問題，基本上達到了“五個好”的標準和要求。為解決好增強村組織的戰斗力問題，我們還積極配合鎮組織部門，突出抓好村級組織隊伍建設和新黨員發展工作，一年來，培養黨員發展對象2名，培養村級后備干部1名。通過這項工作，我們把村中致富能手中的優秀分子培養成了黨員，把勤勞致富的優秀黨員培養成了后備干部，把黨員干部培養成了帶領群眾共同奔小康的模范，使全村黨員的形象在群眾中進一步得到了提升，組織號召力進一步得到了增強，威信進一步得到了提高。通過全體駐村工作組辛勤不懈的努力，村上建立了一支特別能吃苦、特別能戰斗的村兩委班子，培養了一支積極要求上進，積極爭當模范的后備隊伍。

二、結合所駐村實際，積極為群眾辦實事，謀利益，推進和諧農村建設。

為了改變長期以來村上經濟滯后，群眾致富信息不靈，致富信心不足的現狀，我在強化班子、建章立制的同時，從為民辦實事入手，有效、徹底的解決村上存在的問題。

（一）、扎實開展黨課教育和農村致富科技知識培訓。激勵廣大黨員充分發揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進東荒村經濟快速發展。邀請縣科協的同志為村委成員、黨員代表和群眾代表進行農村致富科技知識培訓。為了開拓群眾的視野，加強大家致富的信心，我們組織班子成員和部分群眾代表赴遷西進行參觀考察。同時，為解決群眾致富信息不靈的難題，我們積極聯系縣廣播電視局的同志，為村里安裝有線電視網絡。截止到安裝工程完工之日，有188戶群眾安裝上了有線電視。有線電視為廣大群眾采集信息開創了更廣闊的渠道，尤其是為村內養殖戶獲取信息提供了方便，同時也豐富了極大的豐富了群眾的文化生活。

（二）、加強基礎設施建設，改變東荒村容村貌。建設社會主義新農村，村容整潔是一項重要的內容。在駐村工作組的支持幫助下，在廣大干部群眾的共同努力下，通過環境整治，道路硬化、村莊綠化、以及斷墻殘壁的拆除，改變了東荒村的“臟、亂、差”現象。XX年，駐村工作組和村兩委班子成員多方奔走，積極為村里籌措資金11萬元，在駐村開展工作的第三個月，為村里硬化了兩條街道，全長千余米，初步解決了部分群眾行路難的問題。春節過后，我們又投入到了緊張的工作當中，積極為路面硬化工作做準備，在皮毛動物產仔期過后，我們又開始了今年的道路硬化工作，截止到10年7月，為村內共硬化路面近6000米，使村內道路全部實現了硬化。今年我們又一項工作就是村內的衛生整治工作，同時我們也加大了宣傳的力度。在上次的衛生整治工作當中我們清理死角3個，凈化路面XX多米。在雨季到來之前，我們還組織人力清除臨沿海道的排水溝，做到雨季排水暢通。

（三）、為村內貧困戶排憂解難。東荒村經濟發展相對緩慢，群眾生活水平不高，村里的財力又很有限，一些困難戶生活問題很難得到解決，工作組也很慎重的考慮了這個情況，在春節期間，工作組通過多方協調爭取，籌集物資錢款，慰問了5戶貧困戶，同時為村里的低保戶、困難學生爭取補助資金。姜各莊鎮即將修建高標準敬老院，我們也會借助機會，同上級黨委、政府積極協商，把村內沒有依靠，沒有收入的老人按政策歸屬到新建設的敬老院，解決他們的生活問題。

三、圍繞促進農民增收這一中心任務，加快駐村經濟發展,創造良好發展環境。

第二篇：村工作組大學生述職報告

各位領導，各位代表：

今年8月,我參加市委組織部組織的大學生村干部考試，很榮幸成為了一名駐村任職的大學生。由一個剛走出校門的學生來到姜各莊鎮東荒村任黨支部第一書記助理，新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的考驗，我決心在調整磨合中不斷地適應農村工作。在縣委、縣政府和姜各莊鎮黨委、政府的正確領導下，在駐村老干部和村兩委班子的熱情幫助下，駐村開展工作的第一年，我圓滿的完成了駐村的工作任務，同時也真正體會到了“廣大農村，大有作為”的深刻內涵。下面，我從五個方面向領導和同志們述職，請予評議。

一、深入調研，摸清村情民愿。

駐村后，我采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部、村民代表、黨員代表“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議和黨員代表會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子的評價，初步了解村經濟發展情況、村內發展計劃、村里急需解決的問題等。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體戶、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要為他們解決哪些問題，真實地了解到村里的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出村內存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴，為群眾辦實事，加快推進和諧新農村建設。

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村老干部的幫助下，爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支持，XX年共投入資金近15萬元，協助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事、實事5件次，幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是爭取了縣財政局和其他有關單位的支持，XX年年11月投入近11萬元，為村里硬化了千米的道路，初步解決了群眾行路難的問題。2010年，我們繼續以為群眾辦實事為出發點，籌備資金為村里硬化道路，截止到目前，共為全村硬化道路近6000米。二是在縣老區建設促進會的大力支持下，我積極主動爭取了縣廣播電視局的支持，投資4萬元幫助村內群眾安裝了有線電視網絡。三是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，通過鎮民政部門及時幫助解決了家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶的農村社會醫療保險問題；四是爭取了科技部門的技術支持，為村里的群眾初步解決了蔬菜大棚種植技術難以掌握的問題。五是全程跟蹤新農合。新農合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發放合作醫療本、更改多重手續后產生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，都由我和村里的會計負責完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名大學生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。

三、凝心聚力謀求村內經濟發展。

為加快全村群眾致富奔小康的步伐，突出發展這個第一要務，結合東荒村的實際情況，我們在工作中大力開展了“建示范小區，強集體經濟、抓示范帶動、富一方群眾”活動，積極協助群眾理清發展思路，緊緊圍繞市場的要求，著重搞好村內農業結構的調整，提高了農業產出的效益。通過一年的努力，新發展民營戶2戶，培養科技致富戶3戶，新增勞務輸出人數17名，新增養殖戶4戶。經濟的發展離不開村情的穩定，我們以建設“平安東荒”為總抓手，積極配合姜各莊鎮黨委、政府，加強了全村社會治安綜合治理工作，在全村群眾中大力開展了普法教育和創建“平安村莊”活動，進一步提高了全村群眾的法制意識。一年來，全村新增文明戶8戶，五好家庭戶2戶，組織政策教育和普法活動1次，慰問幫扶貧困家庭5戶，幫助困難學生1名，基本實現了“三無”目標，即無計劃外生育、無刑事治安案件、無集體上訪，為村經濟的發展和社會進步創造了一個良好的環境。

四、強抓班子建設，增強基層組織戰斗。

按照中央對農村基層組織建設“五個好”的目標要求，我積極協助姜各莊鎮黨委、政府，通過細致的調查走訪，真正把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優秀人才選拔到了村兩委班子侯選人中來,增加了后備力量。同時在上級黨委和駐村老干部和的指導下，我著重抓了現有班子的強化學習工作，共召開兩委班子成員會議十余次，認真組織學習了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統一到黨的“十七大”精神上來，統一到縣委提出的解放思想、開拓進取、干事創業、加快建設“四個全國一流”和“爭當科學發展排頭兵”上來。進一步健全了以議事、決策、監督為主要內容的民主管理制度和財務公開制度，使整個村組織的工作走上了制度化、規范化的軌道。通過一年的工作，村兩委班子解決了“按章辦事”的問題，基本上達到了“五個好”的標準和要求。為解決好增強村組織的戰斗力問題，我還積極配合鎮組織部門，突出抓好村級組織隊伍建設和新黨員發展工作，一年來，培養黨員發展對象2名，培養村級后備干部1名。

五、全力加強村級基層組織建設。

我始終按照“三個代表”重要思想的要求，緊密圍繞農村改革、發展、穩定的大局，全面加強了黨的思想、組織、作風建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，樹立了求真務實、真抓實干的工作作風。強化了基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設，穩步促進了村里的“四個文明”建設。建立健全了監督、管理和防范制度，從思想上、制度上、機制上增強了黨的組織建設能力。加強了對黨員的教育和管理，切實加強了村黨支部的自身建設，不斷創新了黨員教育管理的方法，積極發揮了村內黨建的整體效應。

加強了民主法制建設，堅持“依法治村”，深入開展了普法教育，維護了本村社會穩定。堅決掃除賭博等丑惡現象，堅決打擊利用邪教進行的違法活動，完善了村民自治，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，進一步發揮了村內各個組織的職能作用。推行了村內工作規范化、法制化，實行了村務公開。鞏固了村內改革，大膽探索，勇于創新。穩定了土地承包政策，鞏固了稅費改革成果，為調動廣大村民投資和生產經營的積極性，我們還鼓勵個人參與村里的水利、生態環境、道路修建等基礎設施建設，轉變觀念，增強村里的生機和活力。

農村是個廣闊的天地，在那里大有作為。組織給了我機會，讓我來到了這片土地，我就應該為老區農村的建設揮灑自己的青春與汗水。經歷了磨礪，在風雨中我從稚嫩走向成熟。農村工作時間雖短，但我覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。我深深地體會到，農村就好比一個大熔爐，為我搭建了施展才華的平臺，既把我在學校所學的專業知識同工作很好的結合了起來，又鍛煉了我自己，增長了工作經驗，使自己的工作能力得到了提高。工作中，領導對我給予的高度評價和信任，深深的震撼了我，因為我明白這其中的每一份信任都是一份責任和義務。

雖然駐村工作是艱苦的，不僅在生活、工作環境上與市區、縣城差距很大，而且做好的難度也比較大，但是，我認為只要自己能做到安安心心地駐村、踏踏實實地工作、真心實意對待群眾，我深信，自己在上級黨委政府、駐村老干部和有關部門的支持、幫助下，緊緊依靠當地黨員干部和群眾，是能夠完成駐村任務的。

今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優異的工作成績來展現支農大學生的風采。

第三篇：閆村社區工作組述職報告

閆村社區工作組述職報告

（2010年12月20日）

2010年，在鎮黨委、政府的正確領導和鎮幫扶工作隊的指導幫助下，我們工作組按照全縣新農村建設幫扶工作的要求，密切聯系閆村社區實際，充分發揮各種優勢，致力于加強社區班子建設，增強社區集體經濟實力和增加農民收入，真幫實扶，務求實效。通過一年的努力，進一步增強了社區黨支部的凝聚力和戰斗力，改善了社區面貌，各項工作都有了巨大進步，幫扶工作成效顯著。現將具體工作情況報告如下：

一、搞好調查摸底，確保幫扶工作有序進行

良好的基礎工作是干好幫扶工作的前提。為詳細掌握閆村社區的實際情況和居民的實際需求，自進駐的第一天起，我們就深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農業基礎設施建設情況，深入農戶群眾，同當地群眾面對面的交談，詳細了解了該社區的經濟發展情況，群眾的生產生活情況。積極參加社區黨支部會議、居民大會，聽取社區黨支部、居民對經濟發展的意見和建議，并在此基礎上形成了切實可行的幫扶計劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關系，為工作的良好開展，打下了堅實的基礎。

二、強化為民意識，努力提高農民收入

緊緊圍繞新農村建設“二十字方針”，我們整合多方資

源，以發展社區經濟、增加農民收入為中心，抓好種養技術培訓，推行標準化生產，加強勞務輸出，多渠道促進農民增收。

（一）搞好種養技術培訓，提高農業科技含量。充分利用在農口工作的優勢，多次前往農業局、畜牧局、林業局等單位聘請專家施教，把科學的種養方法、施肥方法、施藥方法、優質品種推介給農民朋友，引導他們科學種植。今年共舉辦生豬養殖、蔬菜栽培、美國白蛾防治等技術培訓3次，培訓農民60余人次。充分利用新型農民培訓工程，組織社區有為青年參加省市新型農民培訓20人次。利用各種渠道，加強勞務輸出，今年組織農民外出務工239人次。

（二）落實各項惠農補貼，增加農民收入。深入宣傳“一池三改”、配方施肥、農業保險、養殖補貼、農機補貼、糧食直補等與居民息息相關的各項惠農政策，積極給村民提供惠農信息，并認真幫助落實。今年共檢修沼氣池10個，更換沼氣配件10套；推廣配方肥20噸，推廣作物良種4000公斤；購置新型農機5臺，兌現農機補貼6.5萬元；落實農業保險800畝。為盡快將各項補貼落到實處，切實減輕群眾負擔，我們于6月上旬，統一給該村農戶發放了農民負擔監督卡，并張榜公布。

（三）促進土地流轉，發展高效農業。努力調整農業結構，加快土地流轉，大力發展以生豬生產為龍頭的高效養殖

業，新增育肥豬500頭。擴大馬鈴薯、山藥、黃花菜等優勢蔬菜種植規模，推行標準化生產，提高產品的產量和質量，增強市場競爭力，新發展山藥種植200畝，黃花菜種植100畝。促進農業信息化建設，在中國食品產業網上建立了網上銷售平臺，實現了社區優勢農產品的網上銷售。大力提高農民組織化程度，新發展樹合農民專業合作社，增強了對農戶的輻射帶動作用。

（四）開展文化活動，倡樹文明新風。為進一步弘揚家庭傳統美德，倡樹文明和諧鄉風，我們發動群眾，組織開展了“好媳婦、好婆婆”評選表彰活動等文化活動，營造了尊老愛親、團結互助、科技興村、勤勞致富的良好氛圍，推動了社區經濟建設和精神文明建設，促進了居民增收致富。

三、加強社區組織建設，增強班子的戰斗力

一年來，工作組圍繞建設“五個好”黨支部目標，堅持幫扶工作和學教活動相結合，進一步提高了社區黨支部的凝聚力和戰斗力。

(一)認真抓好規范化建設，完善工作機制。為提高工作效率，規范工作程序，幫助支部、居委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和居務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。

(二)積極開展各項學教活動，改觀精神面貌。為進一步

提高居委干部素質，結合當前我縣新農村建設的實際，充分利用遠程教育設備，先后多次組織居委干部和黨員，學習“三個代表”重要思想、“科學發展觀”有關論述以及上級關于新農村建設的政策法規，開展了十七屆五中全會精神集中宣講活動，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質和理論水平。學習過程中，經常找社區干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。經過學習，社區干部的精神面貌煥然一新。

(三)精心培養入黨積極分子，增加組織活力。配合社區黨支部有計劃的培養致富能手和先進社區干部加入黨組織。通過一年全面系統的培養，5名思想進步的有為青年被鎮黨委確定為入黨積極分子，這些積極分子的涌現，為閆村社區黨支部注入了新鮮血液，班子的戰斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。

四、狠抓自身建設，提高幫扶工作能力

為搞好自身建設，在工作中我們狠抓了思想教育、廉政教育和制度建設，樹立了遵紀守法、廉潔自律、大公無私，團結奮斗、勇于奉獻的幫扶工作形象，提高了工作組聯系服務基層、服務群眾的能力和水平。

（一）狠抓思想教育，樹立良好形象。我們將強化思想教育作為幫扶工作的頭等大事。工作組入駐社區以后，除組

織隊員開展新農村建設有關政策、理論學習外，積極開展了廉政教育及爭當“幫扶先鋒”活動、“連心橋”活動和“百日會戰”活動等活動，對照先進找差距，用榜樣的力量來引導人，鼓勵人、激勵人、感召人。在工作中倡導向上、高尚的人生觀、價值觀，進一步和諧了干群關系，增強了隊員的服務意識。

（二）狠抓制度建設，筑牢廉潔自律防線。為加強工作組自身建設，我們按照《汶上縣新農村建設幫扶工作管理制度》，先后建立了學習、工作、請假等制度及以“十不準”為主要內容的工作紀律，做到了制度上墻、嚴格遵守，使各項工作有章可循，有規可依。大家自重、自警、自省、自律，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

（三）強化外部監督，杜絕不正之風。為加強與群眾的聯系，強化監督，我們制作了《親情聯系卡》，印刷了工作組成員的姓名、職務及聯系電話，發放給群眾，充分調動群眾力量對幫扶工作狀況進行監督，有效地杜絕了不正之風的產生，促進了各項幫扶工作的開展。

回顧一年來的幫扶工作，盡管取得了一些成績，但與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我們決心在今后的工作中，繼續發揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，為實現“干部受教育、群眾得實惠、組織增活力、發展見成效”的幫扶目標做出新的貢獻。

第四篇：(修改)駐村工作組述職報告

紅星村同步小康駐村工作組半年述職

報

告

尊敬的各位領導、同志們：

按照省市縣《關于開展2018年“鄉村振興〃同步小康”輪戰駐村工作的通知》開黨建辦發﹝2018﹞2號文件精神，紅星村駐村工作組由我和省農信社開陽縣聯社紀檢監察部經理陳洪洲、紅星村支書孔勇、鎮經發辦葛財明、鎮扶貧站李小波共五位同志組成，我組緊緊圍繞“鄉村振興〃同步小康”駐村工作職責，以“樹群眾觀念，走群眾路線，謀群眾利益，做群眾工作”為指導，以“聽民聲、察民情、訪民意、排民憂、解民困、助民富、促民和、保民安”為目標，自2018年3月開展駐村工作以來，時光如梭，半年駐村時間過去，根據《關于開展開陽縣同步小康駐村工作組半年述職》的通知要求，現由我代表工作組將駐村期間開展的一系列工作，述職如下：

一、主要工作和做法

1、抓好政策宣傳，做黨和群眾之間的傳話員。俗話說：“上面千條線，下面一顆針”，駐村工作組通過會議、走訪群眾、開展駐村干部上黨課等主題活動，向群眾宣傳中央、省、市、縣的相關精神，認真學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記在貴州代表團重要講話精神，學懂弄通總書記扶貧開發戰略思想，學深吃透中央、省委、市委和縣委出臺的相關政策文件。運用新時代農民講習所，深入宣傳黨的十九大精神，宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導群眾感恩黨中央、感恩總書記，自力更生、艱苦奮斗，用自己的辛勤勞動實現脫貧致富。圍繞打好脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略，宣傳黨和國家的強農富農惠農政策，對組組通公路建設、新型合作醫療參保、森林防火、農業產業結構調整之南瓜種植、農村危房普查、村社合一等各項政策宣講給老百姓，將頂層設計密密縫制到基層。

2、真抓實干，協助推進村支兩委各項工作順利進行。駐村工作開展以來，工作組以創新型黨組織創建為主線，以提升組織力為重點，突出政治功能，把農村基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘；堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設臵和活動方式創新。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，抓好村“兩委”班子建設，配合有關部門開展作風問題專項治理。組織村支“兩委”召開工作例會，理順工作關系，健全工作協商機制，協助做好村務公開和民主管理，注重培養村級后備干部，完善村級規章制度，規范專款專用等問題。在每周工作例會上，村支兩委班子成員逐一進行交流發言，對上周的工作進行回顧、總結，對本周的工作進行安排、計劃、跟進，做到“會有果、行有效”，有力推進我們村的各項工作穩步推進。

3、全力以赴，助推村域經濟發展。我們村緊緊圍繞重點產業，找準產業發展方向，大力實施“三變”改革，學習借鑒“塘約經驗”，幫助紅星村理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，助推村域經濟發展：一是申報獼猴桃種植項目，建設架材拉網，資金20萬元，與13戶40人低收入困難戶簽訂利益聯接機制，按5%進行保底分紅，項目收益后，按2%的速率遞增，增至20%為止，按保底分紅算，足年戶均可分紅769元。二是向鎮扶貧站申請項目管理費3000元，用于紅星村項目宣傳和購買辦公用品。三是通過召開村民代表大會，申報紅星村獼猴桃種植基地5萬元肥料補助，項目建成后，紅星村貧困戶18戶將每年從中獲得5%保底分紅139元，項目收益后，將按2%的速率遞增，增至20%為止。通過加強基礎設施建設，調整農業產業結構，深入推進村社合一、扶貧產業、貧困戶利益聯結機制“三個全覆蓋”，促進農民穩定增收致富。

4、自力更生，抓好紅星村勞動力就業培訓。把勞務收入作為貧困家庭脫貧致富的重要支撐，緊緊抓在手上，將就業需求捆綁在已經實施的村級產業上，有針對性地組織的開展實用技能培訓，推動建立穩定可持續的就業、技能提升、收入增長機制。駐村工作組同村支兩委協商，向鎮人社中心申報，邀請獼猴桃種植培訓師為村民開展農業實用技術培訓2場次，參訓人員達80余人次，幫助廣大種植戶解決獼猴桃種植及管護難題，也為基地就近務工的貧困戶找到穩定增收的門路。

5、走訪入戶，知村情民意，推動高一格扶貧。駐村工作組全程參與扶貧開發工作，配合有關部門完成對低收入戶和貧困戶的精準識別、查漏補缺、低保評審等工作，完善低收入戶和原貧困戶建檔立卡管理，做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理。我們村低收入困難戶266戶865人，其中脫貧解困44戶166人，未脫貧222戶699人；貧困戶18戶73人，其中脫貧解困13戶56人，未脫貧5戶17人；低保戶48戶104人；全村分散供養五保戶9戶11人，集中供養2戶2人。2018年通過脫貧攻堅“1+5”專項治理，紅星村新識別5戶10人為建檔立卡貧困戶，駐村工作組和鎮扶貧站共同開展戶戶見面、宣講政策，了解家庭情況，充分聽取了同組村民的意見和建議，加深群眾知曉率和認可度。在走訪過程中，得知我們村黃泥堡組胡紹華身患重病，駐村工作組用經費500元為其解決臨時困難。

6、想方設法，為民辦好事實事。圍繞群眾利益無小事，積極幫助群眾解決熱點難點問題，打通聯系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。一是關注弱勢群體，走訪困難群眾65戶，計生獎勵扶助戶1戶，慰問留守兒童2名、慰問困難黨員20人；二是積極協助抗旱救災工作，入戶了解今夏旱災概況，深入田間地頭查看災情、尋找水源、協調抗旱工具、組織群眾生產自救。紅星村干旱了40多天，駐村工作組兩次下到魚子孔水庫進行勘察，全力尋找能解決村民人飲問題的新水源。現今，由于找到新水源比較困難，只能向鎮城管隊申請，使用消防車拉水，暫時為村民組解決人飲水問題；三是通過向市民政局申請10萬元資金，用于紅星村群眾服務中心建設，為紅星村陣地建設奉獻應有的力量。

7、嚴于律己，樹立創新基層治理榜樣。作為駐村干部我們深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立為人民服務的宗旨觀念和正確的政績觀，弘揚求真務實的精神，量力而行，扎扎實實地為群眾辦幾件實實在在的事情，積極參加鎮村開展的各項工作。我們工作組的5位駐村干部堅持與群眾同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜，在工作和生活上，力求做到嚴謹、認真、勤勉，自覺抵御不良傾向和風氣，以身作則，用自己的實際行動，樹立基層榜樣。

二、存在的問題

在脫貧攻堅中，我們村存在的主要問題有：一是脫貧攻堅已到啃硬骨頭、攻堅拔寨沖刺階段，未脫貧農戶多為殘疾、慢性病、低保戶、五保戶人員；二是無法通過發展生產及產業帶動脫貧致富，僅僅靠土地入股分紅、扶貧產業保底分紅、低保金、五保金及冬春救助糧來解決溫飽；三是部分農戶“等靠要”思想明顯，過度依靠政府；四是紅星村基礎設施建設較為薄弱；五是駐村工作動態信息少，宣傳力度不夠，群眾工作方法不夠靈活；

三、下步工作打算

在今后的工作中，一是堅持經常走訪調查，以解民困、聚民心為著力點，多形式宣傳，將黨的政策、信息傳遞給老百姓，通過“扶貧、扶志、扶智”三扶措施著力引導群眾依靠自身發展脫貧;二是堅持示范引導助民富，落實“精準扶貧”要求，因地制宜，發掘培育致富能手;三是我們將認真圍繞“一宣六幫”的工作職責，堅持多學、多聽、多做、多思考、多總結，向其他優秀的駐村工作組學習;四是堅持幫助改善民生，積極幫助加強紅星村基礎設施建設，讓改革發展成果惠及廣大群眾；五是努力提升宣傳力度，增加工作動態信息的報送，增強與其他駐村組的交流，學習優秀的群眾工作方法。

以上匯報，不妥之處，敬請批評指正。

第五篇：村工作組調研情況報告

村工作組調研情況

本工作組于2018年3月12日入駐小街鎮麻栗寨村委會以來，全組成員認真聯系群眾，深入自然村實地調研，了解貧困群眾生產生活。現將已了解情況匯報如下：

麻栗寨村委會位于文山市小街鎮西部，距鎮政府所在地15公里。處于文山市與紅河州屏邊縣交界那么果河谷半山，與河谷對面紅河州屏邊縣的和平鄉百福村和新發寨遙遙相望。平均海拔約1600米，年平均氣溫14-15℃，年降水量1460毫米，屬亞熱帶高山多雨、多霧、偏低氣溫環境。全村國土面積13.11平方公里，多為山坡田地，僅有耕地面積5674.2畝（其中山地2130畝，田1830畝（含半山田），人均耕地3.7畝。村民收入主要以種植業為主，主要以耕種玉米、陸稻為主糧，輔以薏米（六谷米）、生姜、萬壽菊、沙仁、桔子、柿子為濟作物。

全村下轄麻栗寨、老碑箐、東瓜林、老八寨、席草塘、木廠箐、云盤山、攀枝花、老屋基、巖腳和龍樹腳11個自然村14個村民小組，居住漢、苗等2種民族398戶1619人。共有建檔立卡貧困戶138戶586人，農村卡外戶C、D級危房偏多。多年以來的致貧原因主要有以下幾點，一是基礎設施滯后，特別是那么果河流域道路不通，村民種得出運不走；二是山大坡陡，種植業成本偏高；三是受教育水平偏低，因貧輟學、因觀念輟學兒童也不少見；四是因病至窮。2014年以來，通過產業扶貧、危房改造、金融扶貧、教育幫扶、健康扶貧、社會兜底等扶貧措施，92戶達“兩不愁、三保障”脫貧標準，396人，但現在還有未脫貧戶46戶，190人。主要是貧困戶發展產業缺乏動力、資金、技術和勞動力，要想實現造血式扶貧難度很大。

另，工作組在村委會工作和生活上還有部分困難，望組織幫助解決；一是餐具和灶具緊缺；二是洗澡難，希望能給予解決熱水系統一套。

文山市小街鎮麻栗寨村 駐村扶貧工作組 2018年3月27日