第一篇：新時期農村干部的標準

新時期農村干部的標準

中共蒙陰縣委黨校劉強

黨組織書記在新農村建設乃至地方經濟社會發展中的作用巨大，如何做好一名新時期合格的服務型村干部，這對于鞏固基層基礎，促進新農村建設具有重要意義。

新形勢下能否履行好職責，當一名合格的農村黨組織書記，對他們的能力和素質提出了新的更高要求。總的來講，應當著力體現以下五種素質：

第一、要有強烈的黨性觀念，做黨在農村的“形象代言人”。農村黨組織書記直接面向群眾、接觸群眾，是黨的農村政策的宣傳者、實踐者和執行者。你們的一言一行、一舉一動，很大程度上代表著黨的聲音，代表著黨的形象。這就要求他們善于從政治的立場上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上要立場堅定，在大是大非面前要旗幟鮮明，在關鍵時刻要頭腦清醒，經得起各種風浪考驗，在思想上、政治上、行動上始終同上級黨委保持高度一致。

第二，要有強烈的發展觀念，做發家致富的“領頭雁”。穩定充足的經營性收入，是村黨組織贏得黨員群眾信賴支持，富有凝聚力、號召力的重要物質基礎。作為一名優秀的農村黨組織書記，必須具有強烈的發展意識。

要發展壯大村級集體經濟。近年來，受各方面因素的制約，不少村集體經濟薄弱、村級組織服務能力不強的問題日益凸顯。實踐表明，集體經濟發展了，服務有手段、有實力，黨組織在群眾中的威信就高，領導地位就鞏固。因此，一定要把發展壯大村集體經濟，作為農村基層組織建設的一項硬任務，村黨組織書記作為“領頭雁”，要善于思考，正確認識村情、上情、下情，認真思考本村有什么優勢，有哪些資源，發展到什么程度；市場上還需要什么，自己能生產什么；已經開發了哪些生產項目，還能發 1

展哪些項目，在哪里發展，什么時間發展等，要根據本地實際，確定發展路子。

要帶領群眾致富。作為“領頭雁”的村黨組織書記，要著力發揮自身的聰明才智和經營致富本領，做到別人不會的我先會，別人不懂的我先懂，別人沒有富我先富，使自己真正成為富裕當地的經濟能人和經濟強人。要教育和引導黨員自覺破除“小富即安、小富即滿、小富即止”的小農意識，倡導“自身富了不算富，全村富了才是富”的理念，引導廣大農村黨員帶頭致富，帶領群眾致富。

第三，要有強烈的集體觀念，做村級班子的“主心骨”。建設新農村，關鍵是有一個好支部。要建設一支群眾信任的好班子，村黨組織書記要帶頭遵守民主集中制的各項規定，在班子內部充分發揚民主，堅持集體領導、民主決策，做到總攬不獨攬、領唱不獨唱、果斷不武斷；堅持分工負責、權責統一，發揮好班子每個成員的作用；要抓好班子的團結，善于解決班子內部存在的問題，及時消除隔閡，營造互相信任、互相支持、互相理解的好風氣，努力帶出一個講黨性、重品行、作表率的過硬團隊。大家可以想想周圍的例子，那些經濟發展好，群眾滿意度高的村，肯定都有一個團結奮進的班子；而那些心思不在發展上，只想個人利益，不思進取甚至是成天勾心斗角的班子，村子的發展肯定是一團糟，在老百姓心目中的威信也肯定非常低。要切實抓好“四民主一考核”工作機制的落實，堅持用制度管人、按規章治村，以強有力的制度建設規范村級黨組織和村干部的思想和行為。事實也證明，黨組織團結戰斗，群眾心往一處想，勁往一處使，即使自然條件比較差，經濟比較落后，也能較快改變面貌。

第四，要有強烈的奉獻精神，做造福百姓的“貼心人”。群眾心里有桿秤。一名支部書記在任期間干了哪些事，老百姓心里最有數。所以，大家無論在任一天還是在任一屆都要想著干事，為群眾留點“想頭”，為自己留個好口碑。要立足實際盡可能為群眾辦一些好事實事，凡是承諾的事

情，要確保如期兌現，決不失信于民。各村的情況不一樣，遇到的民生問題也不一樣，只要設身處地為群眾考慮，踏實去干，一件小事也能讓群眾感動，小民生也能干出大精彩。同時要改進民生工作方式方法。很多時候群眾有意見，主要是因為我們工作方法方式有問題。要注意細節，避免方式方法簡單粗暴，要做好榜樣和楷模，以規范的言行讓群眾信任，讓群眾擁護。

第五，要有強烈的自律意識，做遵紀守法的“當家人”。村黨組織書記、村委會主任是距離群眾最近的基層干部，一言一行都被群眾看在眼里、記在心上。大家一定要注重品德修養，彰顯人格魅力，想問題辦事情要一切從群眾的根本利益出發，決不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。凡要群眾做到的，自己首先做到；凡要群眾不做的，自己首先不做。在利益分配上，不優親厚友，做到一視同仁；在處理民事糾紛上，不親疏有別，做到講理公正。村黨組織書記雖然官不大，但手中也有或大或小的權力,一旦把握不住，就很容易鑄成大錯。抓黨風廉政建設，主要在于通過制度和機制，預防腐敗行為，督促干部規范從政行為。黨組織書記要把權力看成是信任，以對群眾負責、對事業負責、對自己負責的態度，帶頭建立健全民主管理、民主議事和村務、財務公開等各項制度，遵紀守法，照章辦事。特別對村級財務收支、計劃生育、工程發包、政策補貼等群眾關注的問題，要定期張榜公布，給群眾一個明白，留自己一身清白。

第二篇：如何做好新時期的農村干部[范文模版]

如何做好新時期的農村干部

大家好！

我叫姚忠信，是蔡甸街姚家林村黨總支書記。我們姚家林村位于蔡甸城關南端，轄10個村民小組，現有人口1862人，耕地1200畝，水面1000畝，村內現有工業企業4家。2007年全村實現總產值8950萬元，其中工業企業總產值4000萬元，創利稅200萬元，全村人均純收入6188元。

當前，全區上下正在開展“雙學雙爭”活動。廣大農村干部作為農民群眾的“領頭雁”，作為全面建設社會主義新農村的“主力軍”，時代已經賦予了農村干部新的使命。我是80年底開始任村黨支部書記的，二十多年來，飽嘗了農村工作的酸、甜、苦、辣，深感農村基層工作復雜，上面千條線，到村一根針，擔子重，壓力大，要求高，困難多。黨的十七大，提出經濟社會發展要切實轉入科學發展軌道，要求扎實推進社會主義新農村建設，進一步做好“三農”工作。在新的歷史時期下，必須堅持科學發展觀，以人為本，構建和諧社會。那么，如何做好新時期的農村干部，我認為，農村干部、尤其是農村黨組織書記必須重點抓好三個方面的工作:

一、努力提高自身素質是保證。

農村干部不僅應該是你所在村有水平、有本事的能人，如果沒有一定水平，就干不了，起碼干不好；而且應該是貫徹落實黨在農村一系列路線、方針、政策的執行者。增強農村干部在群眾中的創造力、凝聚力和戰斗力，建設農村全面小康社會，不斷提高自身素質，是搞好一切工作的保證。

首先，不可忽視理論知識學習來武裝頭腦。近幾年來，我村為了讓村干部的自身素質不斷提高，適應建設社會主義新農村的要求，采取聘黨校老師授課和利用農村黨員遠程教育終端接收設

備等形式，經常性組織村干部學時事政治、看電教片、上黨課，召開班子成員民主生活會、工作交流和訂閱報刊。全村干部堅持每周至少組織一次集中學習，開展一次集中討論，每月撰寫一篇學習體會文章，這些都不斷增強了村干部的政策理論水平和民主管理、科學決策以及化解矛盾的能力，增強了村干部帶領群眾致富的信心和決心。

其次，不可忽視用制度規范自己的行為。“沒有規矩不成方圓”。多年來，村“兩委”班子成員：充分發揚民主，堅持大事集體研究制度，廣泛吸收同志們的意見和建議，防止工作盲目性。大事講原則，小事講團結，組織決議嚴格執行，不搞和稀泥；平時工作做到有研究、有布臵、有檢查、有匯報、有落實，增強班子成員責任感；堅持上班考勤制度，工作期間不允許抹牌，并將考勤結果與全年工資掛鉤；村干部的工資分解為職務工資、工齡工資、實績工資和考勤工作四個部分，每年年終按考評結果結硬賬。獎優罰劣，調動班子成員工作積極性；嚴格財務管理，無緣無故不準用公款吃喝，經手賬目及時交賬。

再次，不可忽視村干部相互之間的團結。在實際工作中，我堅持定期與村其他干部開展交心談心，及時消除隔閡，化解矛盾；在其他村干部出現家庭困難時在可能情況下盡量幫助解決；當其他村干部思想和行為有偏差時，及時進行誡免談話，予以批評教育；充分發揮每名村干部的作用，工作上出現的問題多挑擔子，少批評多鼓勵，一分為二對待同志，發現問題及時談心，不把矛盾上交，避免負面影響。做到這些真正形成了團結共事、和睦相處的良好工作局面。

最后，不可忽視自己的表率作用。無論是在工作還是生活中，我時時處處作表率，要求村其他干部做到的，自己帶頭做到，要求村其他干部不做的事，自己首先不做，“打鐵本身硬，說話才有人聽”。充分發揮民主，堅持民主集中制原則，努力做到民主科學決策，所有村內重大工作和重要決策事項集體討論決定，集

思廣益，不搞“一言堂”或個人說了算。時刻嚴格要求自己，自學遵守各項廉政制度和村規民約，為黨員干部作出表率。比如，在我們當地有一個習慣，村民家中只要有婚喪嫁娶，總要請村干部“吃酒”。多年來，每遇上這類事，我總是在向主人表示恭賀或慰問后隨即離開，堅決不在主人家吃飯喝酒，以免增加他們的負擔。有時，幫村民解決了一些難事，他們為了表示謝意，請我吃飯，我總是婉言謝絕。在我的帶動下，其他村干部也和我一樣，從不接受群眾吃請。這些事情看似很小，卻樹立了黨員干部的良好形象，提高了村干部在群眾中的威信。在幾次村“兩委”換屆選舉中，我和其他村干部不僅連選連任，而且均以高票當選。

二、創新發展村級經濟是關鍵。

黨的十七大提出要牢固樹立和認真落實科學發展觀，“改革要有新思路，開發要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求。當前，農民最盼望的是致富奔小康。適應全面建設小康社會的需要，不僅要求農村干部站在最基層，而且要求農村干部站在經濟工作的最前沿，要有組織、領導經濟工作的能力和水平。近幾年,在我的帶領下,村“兩委”班子成員充分利用本村資源和人才優勢，堅持科學發展觀，把發展作為第一要務來抓，解放思想、與時俱進、開拓創新，以強村富民為出發點，加強經濟建設。

一是按照都市農業要求，抓農業結構的調整。我村緊鄰高湖，三面環水，水資源豐富，從90年代初開始采取多途徑籌措資金，把湖汊、水灘、低湖田開發成魚池、藕田1000多畝分別承包給35個農戶，年集體創收10萬多元。97年以來，以水興村，積極建立水產、水禽、畜牧養殖相結合的立體養殖模式，收到了明顯效益。去年兩個養殖大戶姚忠駿、姚文青分別獲純利40多萬元。為了把水產、水禽、畜牧業做大做強，在上級指導下，村黨總支參與組建了姚家林村畜禽協會。農村專業經濟協會是新時期、新形勢下以農戶為主體、以產業為依托、以專業協會提供科技支持、信息服務、市場營銷指導為一體的農民互助組織。兩年

來，畜禽協會創新工作方法，為養殖戶提供產前、產中、產后服務，收到較好效果，2007年養水禽15萬只，可產蛋150余噸，產鮮魚30萬斤，出欄牲豬7000頭，會員發展到80戶。把品種調優，模式調新，效益調高。農業種植上發展以蓮藕、荸薺為主導產業的多種經濟作物，2007年蓮藕配荸薺(藜蒿)面積發展到800畝,畝平收入達4500元，比以往單一種植水稻的效益提高了6-8倍。

二是抓改革，鞏固發展村辦企業。村辦企業的發展能解決部分村民就業，是村集體的經濟支柱，要自始至終抓住不放，由于經營控制不適應，96年、97年、98年企業走了下坡路，98年虧損了二十多萬元，為了不使企業傷元氣，99年在全街率先推行村辦企業資產租賃承包制，充分發揮了企業自主權，企業越辦越紅火。資產租賃承包重點注意兩個方面的工作：一是集體資產不能流失，先盤存登記。二是先承包人上嚴格把關。我們盡力為企業生存和發展排憂解難，支持企業健康發展。雖然這種企業發展模式對集體經濟可能會有沖擊，但對社會、對全局有好處，就是要支持它做大做強。原村辦閥門廠租賃給本村有經營頭腦的一位村民,他大膽投入資金,加強技術改造,經過幾年的發展,形成自有的“水王”閥門品牌，生產規模不斷擴大,企業越辦越紅火,年產值由過去的200萬元增至3000萬元；原村辦鑄造廠改為租賃經營后，年產值也逐年上升，由過去的年產值50多萬元增至600余萬元。這兩個廠的發展，不僅實現了村級資產的保值增值，增加村集體經濟收入，而且還解決了200多人的就業問題。

三是抓引進，加快經濟發展步伐。近年來，我們主動出擊，把招商引資作為加快村經濟發展的主措來抓。已引進三家企業：武漢漢斯特閥門制造有限公司、武漢市達博盛機械制造有限公司、華工科大機械廠。其中武漢市達博盛機械制造有限公司、華工科大機械廠已投產運營。引進企業既可解決勞動力就業，又可

在企業與企業之間優勢互補，相互支持，共同發展。同時，在具體引進中我們還注意了四點：用優惠辦法抓引進；創造好的投資環境；誠實守信服務到位；環境保護造福于民。

三、服務為民多辦實事是基礎。

我和村“兩委”一班人始終按照“三個代表”重要思想要求，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。把為群眾服務作為工作的出發點和歸宿。了解群眾想什么、盼什么、要求我們做什么，這是我們應經常考慮回答的問題，量力而行，能辦到的盡力而為；暫時辦不到的向群眾解釋清楚，得到群眾的諒解和支持。

一是加強基礎設施建設。近幾年，先后投資300萬元用于對種養基地的溝、路、渠、機站等基礎設施進行維修和改造，村共修田間碎石路8000多米，鋪田間主干道水泥路2.1公里，路兩旁植樹1.5萬株，改造機站3處，建水泥板渠4000多米，架設農用電線7000多米，增產投資變壓器80多萬元。減輕了繁重的體力勞動，做到旱能澆，澇能排，為農業結構調整、規模經營、機械化作業夯實了基礎。

二是大力整治村容村貌。行路難和臟亂差一直是影響群眾生活的難題。為提高群眾生活水平，改善生活質量，近幾年狠抓環境創新，修通灣與灣、戶與戶連接路5公里，修水泥道場6個，建公廁18座，并每年開展衛生大檢查，開展評比清潔戶、綠化戶活動，提高村民的環境意識。去年5月村民看上閉路電視，10月份用上蔡甸水廠自來水，年底走上水泥路，不斷提高了群眾的生活質量。

三是組織開展科技培訓。“富了口袋富腦袋”。我們為加強對村民的科技知識培訓，多次聘請華中農業大學和市、區農業部門的專家教授、種養能手到村進行指導，對農民面對面、手把手地傳授技術。僅2007年，就舉辦各類培訓班6期，培訓村民800多人次，發放技術資料1000余份。我們還與區勞動部門聯

合舉辦外出務工技能培訓班兩期，培訓35歲以下村民80多人。此外，我們還定期為村民提供打工信息，組織富余勞動力外出務工，目前，全村外出務工人員達150多人。

四是妥善處理民生問題。民生問題，是群眾最關心的問題。幾年來，我始終堅持“以人為本”理念，主動為組織分憂，不怕吃虧，盡心盡力為民辦實事。2004年以前，蔡姚路沿線許多村都沒有通自來水，我主動到市財政部門爭取資金40萬元，為順利啟動蔡姚路沿線各村通自來水奠定了基礎，最終使近萬名村民用上了干凈的生活用水。姚集市場由于年久失修，破損嚴重，導致市場不能正常運營，附近許多村民的農產品銷售失去交易場所后收入銳減，而市場當時由我們村和另外一個村共同管理，但另外一個村目前也拿不出資金來共同維修，面對這種狀況，為徹底解決農民無交易場所的問題，主動說服村其他干部，承擔投資18萬元資金，對姚集市場進行了修繕，不僅方便本村村民農產品銷售，還讓周邊村的村民得到了實惠。

五是豐富群眾精神生活。為了倡導健康的生活方式，培育新型農民，我們修建了300多平方米的文化活動中心，開設了圖書室和多功能活動室，修建了1500多平方米的戶外運動場，4個自然灣全部安裝了健身器材，村民還自發成立了200多人的腰鼓隊。如今，農閑時，村民白天在圖書室、多功能活動室、籃球場上各得其樂；晚上，腰鼓隊鼓樂聲聲，健身操翩翩起舞，一片歡樂祥和的氣象。

近三十年的村干部工作經歷，我付出了心血，同時，群眾也給了我極高的榮譽：武漢市第九屆勞動模范、省第十一屆人大代表。在今后的工作中，我決心，在新的歷史時期，在建設社會主義新農村的道路上為黨和群眾做出更大的貢獻。

第三篇：新時期優秀黨員標準

公與私對與錯榮與辱界限大討論活動發言

初韋彤

近期在學校黨支部的組織下，開展了“公與私、對于錯、榮與辱”的大討論。結合黨的群眾路線實踐教育活動和一系列黨的各級領導的講話，逐步厘清了“公與私、對于錯、榮與辱”的界限。作為一名黨員干部要做好“公與私”的選擇題，樹立一個正確的利益觀，那必須得公而忘私；要做好“對與錯“的判斷題，樹立正確的是非觀，那就必須提高修養，具有判斷是非的能力，具有正能量，做一個是非分明的人，敢于向一切錯誤言論，錯誤行為說不。帶好頭，把好關，激發廣大教師的工作熱情，都釋放正能量，形成大的向上氛圍；樹立正確的“榮辱觀”，就得處理好名與利、得與失、苦與樂的關系。要與時俱進，做時代精神的詮釋者，時代潮流的引領者。說得簡單一點那就是，“公與私”是權力觀，利益觀問題；“對于錯”是政治立場，是非觀的問題；“榮與辱”是人生觀、價值觀的問題。絕對不可公私不分，對錯混淆，榮辱顛倒。否則我們將無法取信于民，無法正確選擇發展的路線，更不能在群眾中樹立起黨員干部的形象，使我們的事業遭受損失。

“公與私”的問題，體現在自己具體工作生活中，就是要以校為家，一切都要以工作、事業的角度看問題，想事情。一事當先，先公后私，先人后己，不存私念，不打小算盤，具有全局觀念，犧牲個人利益服從大局，不能一事當前，先己后人，更不能損公肥私。清清正正，明明白白，雙肩明月，兩袖清風。

在對待“對于錯”的問題上，立場鮮明，對就是對，錯就是錯，決不可模棱兩可，左右搖擺，不怕得罪人，堅定立場，聚集正能量，釋放正能量，有錯即改，向上看齊，具有高標準。向一切惡習宣戰，向一切有損于黨員干部形象的人與事做斗爭，團結身邊的同志，為事業拋灑汗水，做正義事業的先鋒。

對待“榮與辱”，以一顆平和的心對待業績和光榮，永遠將自身置于對教師群體服務的位置，自己就是公仆，是一名普通的員工，奉獻自己，不求索取，淡泊名利，甘居平凡。對晉級、獎勵看輕看淡，不能伸手、不能開口、不能有損于人格做貪圖名利的事。樹立遠大的理想，為教育事業、為國家、為民族的偉大夢想而鞠躬盡瘁。

“公與私、對與錯、榮與辱”就是一面鏡子，折射的是一個人品格、智慧、理想的高潔度，切不可在這三者面前失去方向、迷失目標、喪失毅志。要永遠心系事業、高瞻遠矚，樹立崇高的理想，這樣就會是一個讓人敬佩的人，一個遠離低級趣味的人，一個高尚純潔的人。我愿自己就是這樣的人。

第四篇：新時期農村干部要努力做好“五種人”

市委常委、組織部部長張紅偉寄語全市村“兩委”班子成員暨大學生村干部： 新時期農村干部要努力做好“五種人”

2月26日，市委常委、組織部部長張紅偉到市委黨校為我市村“兩委”班子成員暨大學生村干部集中輪訓班第一期培訓班的351名學員作了題為《新時期農村干部要努力做好“五種人”》的專題報告。

報告會上，張部長首先通報了我市農村基層黨組織建設情況以及我市今年基層組織建設的工作重點，并就新時期農村干部應做什么樣的人、怎樣做人對全市村“兩委”班子成員暨大學生村干部提出了五點希望與要求：

一、要加強學習，做先知先覺的“明白人”

農村富不富，關鍵看干部。村看村、戶看戶，黨員群眾看干部。說的就是村干部的表率引領作用。那么怎樣才能發揮好表率引領作用呢？首要的一條就是要與時俱進，加強學習，提高綜合素質，做一個先知先覺、通情達理的“明白人”。

（一）學識要提高，不說“掉底話”。俗話說，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”。隨著社會主義市場經濟逐步深入，城市化進程加快，農業向專業化、市場化、現代化轉變，農村基層民主在擴大，農民的文化水平在提高，群眾的思想觀念在改變，這些對村干部理論水平、學識修養、認知能力都提出新的更高的要求。有的同志認為，村干部處于中國政權

組織的最基層，是干具體事的，上面怎么說，下面就怎么干，學不學習關系不大。這是計劃經濟體制下的思維模式，這種認識是不對的。方向不明決心大，這種情況最可怕。村干部要想干好，不僅要知道干什么，還要知道為什么，更要知道怎么干。這就要求廣大村干部要加強對黨的創新理論、社會主義市場經濟、科技文化、法律法規等方面知識的學習，學會做群眾工作，學會處理難題，學會化解矛盾，在實踐中不斷提高能力和水平。

（二）政治要堅定，不做“墻頭草”。當前，在農村有不少群眾甚至個別村干部參加了一些宗教活動，這是“信仰危機”的一個表現和信號。可以說，村干部的信念如何，不僅關系到自己的覺悟水平，更影響著廣大群眾的信仰選擇。因此，必須要有堅定的理想信念。從大方面來講，要對黨忠誠，牢記宗旨，與各級黨委、政府保持高度一致，在大是大非面前，頭腦清醒，旗臶鮮明；從小的方面來講，要加強“兩委”班子成員之間的團結協作，始終明白應該贊成什么，反對什么；堅持什么，摒棄什么；弘揚什么，鞭撻什么；表彰什么，批評什么。要有堅定的政治立場，鮮明的是非觀念，決不能做“墻頭草”，風吹兩邊倒。

（三）政策要熟悉，不干“外行事”。政策，是一切工作的生命線。我們有時會碰到這樣的情況，比如在處理群眾上訪事件中，一些干部對政策的把握還沒有群眾清楚，解釋

起來蒼白無力，出現了“政策倒逼、政策倒灌”現象。村干部跟農民群眾打交道多，群眾向你咨詢政策的機會也多，如果平時不注意學習，不了解政策，不善于思考，面對黨員群眾就會尷尬，執行政策就會走樣，解決問題就會無從下手。所以要求大家一定要學政策、懂政策、用政策、按政策辦事。比如產業發展政策、信訪穩定政策、計劃生育政策等，特別是十七屆三中全會對實行土地流轉、土地集約化經營等，出臺了一系列的新政策、新規定，是今后工作的方向和重點，我們一定要清楚。同時，還有各項惠農政策，如“四取消”（取消農業稅、屠宰稅、牧業稅、農業特產稅）和“四補貼”（對種糧農民直接補貼、良種補貼、農機具購臵補貼、農業生產資料綜合補貼）以及農村合作醫療、農民低保等有關政策，作為村干部，必須要熟悉，并把政策宣傳好、傳達好、貫徹好、落實好。

二、要務實重干，做艱苦創業的“領路人”

從全省情況看，我們新密是一個工業強市，農業基礎相對薄弱。農村發展不起來，全市發展都要受影響。毫不夸張地說，沒有農村的發展，就沒有新密的發展；沒有農村的穩定，就沒有全市的穩定；沒有農村的小康，我們建設全面小康就要落空。新密總人口76萬，50多萬在農村，也就是說，全市70%以上人口的衣食住行、生老病死、生產教育、安全穩定，都在農村，作為農村干部責任重大、使命光榮，一定

要盡職盡責，務實重干，做艱苦創業、自富帶富的“領路人”。

（一）理清發展思路，多出點子。老百姓最實在，最講實惠。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，老百姓就會對你村干部有意見。因此，作為一屆村支部、村委會，作為一任村干部，一定要有思路，有規劃，抓重點，抓關鍵，辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事好事，那村里的老少爺們兒誰不看起你，誰不抬舉你？結合新密實際，當前我們每個村是否應著力抓好以下幾件事：一是道路要“暢”。修路搭橋是群眾最關注、最看重的事，也是最得民心、最順民意的事。近年來，各級黨委、政府把“村村通、組組通”建設工程列為實事工程來抓。作為村干部，一定要想盡千方百計引資金，充分調動多方力量把這件實事辦好。二是村容要“凈”。當前，全市上下正在開展“清潔家園、美化鄉村”百日行動。村“兩委”組織和廣大農村干部要積極響應市委的號召，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，組織和帶領人民群眾積極行動起來，踐行“清潔家園在行動、共產黨員當先鋒”和“清潔家園需要錢、雙強干部多奉獻”的承諾，迅速掀起清潔家園新高潮，堅決打好美化鄉村攻堅戰，共建美好家園，共享活動成果。三是水利要“興”。這次的抗旱澆麥工作充分說明我市當前農村很多的水利設施相當薄弱，群眾意見很大。村干部一定要搶抓中央向農村傾斜政策的機遇，既要立足防汛保收，又要確保大旱保收；既要立足當前基礎設施建設的近期目標，又要著眼提高農業綜合生產能力的長遠規劃，修好塘、筑好壩、護好渠、搞好集雨節灌，把農業基礎設施筑得牢牢實實。四是山上要“綠”。我們新密的地形是淺山丘陵、十年五旱。村干部在帶領群眾致富的同時，要把植樹造林、保護環境、涵養水源作為一項長期性工作堅持下去，做到不留一丘荒山、不留一塊空地，真正使農村綠起來、凈起來、美起來。五是人口要“降”。在確保計劃生育工作各項指標不折不扣落實的同時，要創新抓計劃生育的工作思路，做到以人為本，既要重宣傳教育，又要抓政策到位；既要把人口降下去，又要把素質提上來。

（二）率先帶頭致富，做出樣子。俗話說，兵熊熊一個，將熊熊一窩。作為“領頭雁”的村干部，必須要當雄鷹不當小雞，要當雄獅不當綿羊，做解放思想的先鋒，做帶頭致富的標兵。我們新密推行的“雙強”工程，就是加大培養選拔自己致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的農村黨員干部。作為村干部一定要千方百計選項目、謀發展、創大業。有一定經濟實力和有一定門路的村干部要領辦實體，展示才華；當地有龍頭企業的要依托優勢產業、傳統產業參與創業，還可根據全市的產業布局，建立基地，實現帶頭致富。

（三）提高帶富本領，選對路子。“一人富不算富、大家富了才是富”。村干部一定要有“富不天生、窮不生根，別人能發財、我們也一定能致富”的信念，努力提高帶頭致富的能力，增強帶領群眾共同致富的本領。要切實增強“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責任感，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的雙贏之路。要充分調動一切可以調動的力量，想盡一切可以想到的辦法，利用一切可以利用的關系，大力引進項目、資金和人才，借雞生蛋，借梯上樓，借外強內，努力推進全村共同致富奔小康的進程。

三、要樂于奉獻，做不怕吃虧的“老實人”

有人說，老實是無用的別名，老實人吃虧。我總是這么認為，老實人就是好人，老實人不吃虧。我們村干部一定要說實話、辦實事、求實效，做一個甘于吃虧、樂于奉獻、勇于求真的老實人。

（一）要甘于吃虧。濮陽西辛莊的村支書李連成能出力、愛干活、肯吃虧，根據他的事跡創作的大型現代豫劇《村官李天成》，唱遍了全省全國。李連成的口頭禪是吃虧，他認為，當官無論大小，第一關要學的就是吃虧，只有甘于吃虧，群眾才會擁護。他曾經是當地第一個富起來的人，富起來以后，他無償轉讓了技術、資金，把自己的企業低價轉讓給群眾，帶領村民通過十年打拼，使全村人均收入由不足700元一躍超過萬元。李連成的吃虧經，體現著我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現著黨員講政治、重奉獻的時代特征，體

現了社會和時代對村官的基本要求。

（二）要樂于奉獻。近年來，我市也涌現出了一大批無私奉獻的村干部代表。來集鎮陳溝村離任老支部書記、“雙強”黨員干部陳牛套，傾一生積蓄，自愿出資近2000萬元，修路架橋，建休閑廣場、文化大院，上現代農業示范項目，表現出了一個老共產黨員的高風亮節，深受當地群眾好評，這次新當選為鄭州市人大代表。牛店鎮李灣村“雙強”黨委書記李青臣，先后投入1500多萬元，支持本村道路、學校建設，新上集蔬菜種植、休閑娛樂、旅游餐飲為一體的生態園，帶動了當地群眾的就業和致富。平陌鎮平陌村“雙強”黨委書記、村主任韓長有，先后籌資3900多萬元，建小區、修道路、打機井、引沼氣、蓋公墓、整良田，成為全市新農村建設示范村。超化鎮河西村黨總支書記錢國偉，出資251萬元為全村1100多位村民辦理了養老保險，同時又拿出70萬元對相鄰的王村村、龍潭村進行了資助。還有米村鎮于灣村的王天運、超化鎮黃固寺村的樊海鳳、岳村鎮馬溝村的馬偉敏，等等，這些我們身邊的典型，用無私的奉獻推動了新農村建設，贏得了群眾的擁護和支持。

（三）要勇于求真。首先要說實話。一方面對上級要說實話，一是一，二是二，有成績就講成績，有問題就擺問題；另一方面要對群眾說實話，把真實情況告訴群眾，把“底兒”亮給群眾。其次要辦實事。這里說的辦實事，是指與群眾生

產生活密切相關、看得見摸得著的實實在在的事情，如修路建橋、通水通電，為群眾提供產前、產中、產后服務等等。有的干部光知道號召群眾種這個、種那個，可一旦到了收獲季節，成堆的瓜果蔬菜爛在地里，群眾急得直流淚，村干部也束手無策。這樣的干部，群眾怎么會擁護呢？最后要求實效。辦實事，不僅要看動機，更要看效果，還要量力而行，辦一件、成一件，不可頭腦發熱，盲目行動。

四、要扎根群眾，做親民為民的“貼心人”

孔繁森曾經說過：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民”。增強群眾觀念，保持與群眾的血肉聯系，聽民聲、重民意，察民情、解民憂，是我們每個村干部的必修課。

（一）要聽民聲，做群眾“倒苦水的缸”。人民群眾是國家的主人，我們各級干部都是人民的公仆。我們吃的是老百姓種的糧食，花的是老百姓納的稅費，應該視百姓為衣食父母，自覺臵身于廣大群眾之中，聆聽他們的苦衷，了解他們的想法，做廣大農民群眾的知心朋友。要經常深入到村組農戶、田間地頭了解情況，做到“五必訪”，即家有困難必訪、有病住院必訪、村里矛盾必訪、老人去世必訪、逢年過節必訪；要做“五千人”，想盡千方百計，走遍千山萬水，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦，為老百姓解決千難萬苦。衡陽縣井頭鎮黨委書記蔣云新有個外號就叫“狗不叫”書記。

他當村支部書記時，每到一家去，狗都認識他，他去的時候狗都不叫，這就叫真正意義上的深入群眾。

（二）要重民意，做群眾“籬笆上的樁”。改革開放30年來，農村的生產形式、農民的生活方式、思想觀念、精神面貌都發生了廣泛而深刻的變化，群眾的自主意識、法律意識、民主參與意識明顯增強。我們應該尊重民意，決策時要自覺把群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，切不可留戀老一套，輕視民意，搞愚民政策。這次村兩委換屆選舉，我們接到和接待了一些群眾來信來訪，有的來信上多人簽名，要求公開賬目，公開村務。還有的村選舉過程中出現黨委意圖與群眾意愿不一致的情況，如何既體現組織意圖、又尊重絕大多數群眾意愿、盡量使黨委的意圖能夠與群眾意愿合拍，這方面我們下的功夫還不夠。民主是社會主義的生命，民主一點不能少，少了一點就變成了民王。因此，我們一定要發揚民主，充分尊重廣大人民群眾的意見，在村務公開、政務公開、班子選配、社會保障、惠農政策的落實等方面要充分尊重群眾意愿，能公開的盡量公開，能規范的規范到位。

（三）要解民憂，做群眾“打土墻的夯”。做群眾的貼心人，關鍵要及時為群眾排憂解難，努力為群眾辦實事、辦好事。毛主席曾經指出：“要想得到群眾的擁護嗎?那么，就得深入群眾，就得解決群眾生產生活上的問題，解決鹽的問題、米的問題、穿衣的問題、房子的問題、生小孩的問題，解決群眾的一切問題”。我們村干部職位不高，但責任確實很重。群眾有什么困難和問題，首先想到的是村干部、找到的是村干部。這是群眾托付我們的一份責任，給予我們的一份信任。大家一定要熱心幫助群眾經濟上解困、生活上解難、思想上解惑、精神上解悶。對群眾提出的問題和要求，屬于合情合理，能夠解決的要迅速妥善解決；應該解決卻一時又難以解決的，要講清道理，表明態度，作出承諾，盡可能幫助解決；即使對不合理或過高的要求，要在堅持原則的基礎上，認真作好解釋工作，爭取他們的理解和支持。

五、要公道清廉，做一身正氣的“干凈人”

大家都說，現在的村干部不好當，太難了。上面千條線，下面一根針。不僅要對上負責任，還要對下有交待；既要種好自己的一畝三分地，還要帶領群眾發展全村的經濟和事業；不僅自己要致富，還要帶領大家富。村干部代表黨和政府管理基層，卻沒有一級政府的權力，往往感覺有勁無處使，有力無處下。同時待遇也不多，不當干部還能掙不少活便錢，當了干部反而拿不了幾個辛苦錢，發的工資還不夠電話費，付出和回報存在較大反差，就像魯迅說的那樣：吃的是草，擠出來的是奶。盡管村干部有這么多難處，但只要我們真正做到干凈干事、公正處事、敢于管事、依章辦事，就一定會化難為易，讓難事不難。

（一）要一顆心為公，干凈干事。大家要知道，黨員群

眾能把你選上來，也能把你拉下馬，就看你做的怎么樣。今年的春節晚會上，趙本山領銜主演的小品《不差錢》中，他的徒弟小沈陽說了一句很經典的話：“人這一生其實很短暫，眼睛一閉一睜，一天就過去了；眼睛一閉不睜，一輩子就過去了”。在我們笑過之后，這話很值得品味，引人深思。我們每個村干部都要認真想一下，在短短的一屆任期之內，我們在任要干什么、離任要留什么。我想，只要大家都能自覺做到公道清廉，一身正氣，手不沾、心不貪、嘴不饞，就會得到群眾的信賴，群眾就會選擇你、支持你，你那里的事情就會辦得順、辦得好、辦得成。

（二）要一碗水端平，公正處事。我們村干部都是土生土長的本地人，都有三親六戚，朋友熟人多，關系錯綜復雜，在處理事情時，難免出現“床底下打斧頭——礙上礙下”的情況。因此，在處事的時候，一定要常懷公正之心，端平一碗水，以心正求公正，以公正服大眾。決不能因照應親情而喪失了原則，因關照友情而失去了公正，更不能因為自己手中的權小事小、影響小，而隨意拍板、任意定奪。要知道，小中可以見大，小事上的不公影響的是自己在群眾中的形象，失去的是群眾的信任。

（三）要一張臉抹黑，敢于管事。大家都知道，歷史上的包青天，他之所以能流芳百世，一個重要的原因就在于他臉黑、膽正，不怕事、敢管事。無論是皇親國戚，還是達官

貴人；無論是親朋好友，還是平民百姓，只要違犯了“國法”，他的龍頭鍘、虎頭鍘、狗頭鍘都不留情面。當前，我們正處在社會轉型、市場轉變、經濟轉軌的特殊時期，農村工作面臨的新情況、新問題層出不窮，村干部所面臨的壓力也越來越大。在這種新形勢下，要當好村干部，首先就要敢當“包公”，不怕得罪人，堅持遇到責任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避。只有這樣，才能管到事、管好事，才能取信于民、立威于民。

（四）要一竿子到底，依章辦事。過去的農村干部“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”，致使群眾不歡迎，工作推不動。作為新型農村干部，必須學會用法律約束，用制度管人，依法行政，依章辦事。要依據國家法律、法規和黨章的有關規定，廣泛發動黨員、群眾討論制定村里的各項工作制度，建立健全民主管理、村務公開和村民議事等規章，并嚴格按制度和規章辦事，特別對村級財務收支、宅基地劃分、計劃生育指標分配等群眾關注的熱點問題，要定期張榜公布，做到還群眾一個明白、還村干部一個清白。只有這樣，才能真正教育和管理好群眾，約束好自己。同時，要深入開展普法教育，切實增強村民的法治意識，及時化解各類矛盾糾紛，妥善處理好群體事件，努力把問題解決在萌芽狀態，確保農村經濟健康發展和社會秩序持續穩定。

第五篇：農村干部 新時期應有新“官”念

農村干部 新時期應有新“官”念

時代在發展，社會在進步。如今農村工作繁鎖而復雜，村級干部隊伍老齡化嚴重，資格較老，思想觀念落后。為民服務意識淡薄，為己者私心太重，黨性素養不夠。樹立不起榜樣形象，致使許多工作不好開展，嚴重損害了黨員形象。若繼續保持原有思想觀念已不適應新時期為民工作需要。為縮小與先進村之間的落后差距，繼續保持農村黨員干部在百姓中的良好形象。為此農村干部必須樹立新“官”念，跟上時代新步伐。不妨從以下三念做起：

加大培訓力度，牢記為民服務之念。上至中央，下到地方，各級政府都在提倡政府轉型，由管理型轉為服務型。宗旨都在密切聯系群眾，深入基層、深入農村、深入民心。而村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。更要做到密切聯系群眾，深入組戶，知民聲，系民情，解民憂。而當下農村干部隊伍人少、知識結構層識低、大多因文明創建、計生、綜治、新農合、新農保等等軟件資料工作而束縛，久而久之，變得懶惰，有事無事都呆在電腦旁，被無形的互聯網牢牢套住。逐漸與群眾疏遠，失去了主動為民服務的思想，變成食堂、電腦、廁所三點一線。一年半載下來，整個村莊大多都不認識本村干部，嚴重背離了干部為民服務理念。為此基層黨委政府要加大黨員思想教育培訓力度，建立獎懲機制，堅絕杜絕懶惰、思想滯留不進之風。定期開展改進工作作風民主生活會，要求廣大農村干部牢記為民服務之心。

加大監督措施，永葆為官清正之念。俗話說：“不怕法律無情 就怕自身不清”。為官一時為清不難，難的是一輩子廉潔奉公。為此社會擔當起重要監督角色，時刻要敲響警鐘。政府要建立監督舉報獎懲機制，加大處罰力度。輿論媒體要加強宣傳力度，營造濃厚的清正之風。部門單位要加大互相監督力度，建立內部監督網。群眾要加強社會監督力度，人人都是法律監督員。四管齊下，讓不良之風死在搖籃里。同時，干部自己也要時刻加強自身學習，不為一已之利而失去民心，不斷發揚無私奉獻精神。保持在其位，謀其事，盡其責，廉其政原則，做到一輩子清正，為人稱頌。

加強黨員教育，堅守為黨忠誠之念。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。而黨員是黨的細胞，黨員的作用發揮得如何，直接影響到黨的形象。村干部大多為十幾年甚至幾十年的老黨員，面對當今錯綜復雜的環境如何保持清醒的頭腦，不被糖衣炮彈所擊中，成為當前各級黨組織亟需解決的問題。為此我們各級黨組織要意識黨員思想教育工作重要性的，加大對黨員思想教育的力度，做到常抓不懈，鍥而不舍。廣大農村干部要帶頭實踐黨的宗旨，立黨為公，執政為民，做全心全意為人民服務的表率；帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；帶頭估到清正廉潔、言行一致的表率；帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅守對黨無限忠誠的戰士。