第一篇：電池生產(chǎn)車間管理規(guī)定

電池生產(chǎn)車間管理規(guī)定

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

范圍：適應(yīng)于二期生產(chǎn)車間全體工作人員。

一．考勤制度

1．生產(chǎn)員工上、下班均應(yīng)按時(shí)刷卡，刷卡必須親自執(zhí)行，違者按獎(jiǎng)罰制度條款罰款處理。

2．若當(dāng)日計(jì)算機(jī)無刷卡記錄，應(yīng)向主管報(bào)備，并于次日中午十二時(shí)前填寫出勤申報(bào)單，經(jīng)主管簽核后送人力資源部備案，否則以曠工處理。

3．根據(jù)班次不同，工作時(shí)間分以下二種：

3．1三班二輪制工作時(shí)間：日班：上午08：00-晚上20：00、夜班：晚上20：00-次日上午08：00

3．2三班二輪制員工交接工作時(shí)間：07：50-08：00及19：50-20：00

4．出入門禁、風(fēng)淋門處的員工一律刷卡通過，隨手關(guān)門，違者按獎(jiǎng)罰制度條款罰款處理。

5．生產(chǎn)員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班刷卡，不得有遲到、早退之行為，生產(chǎn)主管亦應(yīng)負(fù)起人員出勤管理之責(zé)。

6．有事外出人員則一律填寫出門證，由生產(chǎn)主管簽字后交保安處。

二．請假制度

1．員工請假必須提前一天（重點(diǎn)崗位須提前兩天）填寫請假單，請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并在請假單內(nèi)注明事由，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可離開公司，未辦理請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。

2．員工請假期滿如沒有提前兩天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不按時(shí)到崗者，除確因不可抗力事件外，均以曠工論處。

3．請假批準(zhǔn)權(quán)限

請假一天由生產(chǎn)主管核準(zhǔn)，請假三天（含）以上由生產(chǎn)副總經(jīng)理核準(zhǔn)。當(dāng)月如有病假/事假的不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金。

三．清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂畫。

四． 車間生產(chǎn)秩序管理制度

1..禮儀

1．1員工上班應(yīng)保持衣冠、頭發(fā)整潔，按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝。不得穿背心、拖鞋、短褲等進(jìn)公司。

1．2上班前不得飲酒。

1．3員工應(yīng)注重禮儀，講究文明禮貌，自覺維護(hù)企業(yè)的集體榮譽(yù)和對外形象。

1．4對待客戶、同事態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮。不以膚色、種族、信仰、服飾取人。

2．行為準(zhǔn)則

2．1按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。

2．2進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴上崗證和穿著工作服。

2．3工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗、不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等。

2．4車間內(nèi)不得打私人電話，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，盡職盡責(zé)做好本職工作。

2．5工作時(shí)間不準(zhǔn)接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場所。

2．6上班時(shí)間不打瞌睡、睡覺，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。

2．7注意保持清潔、不隨地吐痰，不亂丟雜物。

2．8愛護(hù)公物，小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料、不得盜竊、貪污或故意損壞公司財(cái)物。

2．9提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)物和公物私用。

2．10服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令，重視溝通，搞好人際關(guān)系，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。

2．11嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)集體利益，不得向任何人透露企業(yè)經(jīng)營狀況。

2．12關(guān)心公司，維護(hù)公司形象，敢于同有損公司形象的行為作斗爭。

五．車間獎(jiǎng)罰制度

1．獎(jiǎng)勵(lì)

以下條款以50-500元方式獎(jiǎng)勵(lì)

1．1在生產(chǎn)經(jīng)營中為本公司贏得榮譽(yù)，有具體的事跡者。

1．2見義勇為，參與救援或救護(hù)工作，精神可嘉者。

1．3節(jié)約物料或?qū)U物利用具有成效者。

1．4對改進(jìn)生產(chǎn)工藝、技術(shù)革新，在對發(fā)展新產(chǎn)品、新工藝中，產(chǎn)品質(zhì)量有大幅度提高者，或產(chǎn)品數(shù)量有較大提高者。

1．5如遇意外事故，奮勇?lián)尵龋构纠婷馐苤卮髶p失者。

1．6對工作環(huán)境、管理制度提出具體改善方案，經(jīng)采納確具有成效者

1．7工作積極、努力、全力配合，使專項(xiàng)重要任務(wù)按時(shí)完成者。

1．8有其他重大功績，為其他員工學(xué)習(xí)楷模者。

2．處罰

2．1凡騎機(jī)動(dòng)車（電瓶車）上下班的員工，為確保安全一律戴頭盔，違者每次罰款10元。

2．2員工上下班委托刷卡及委托人均依公司規(guī)定罰款50元。

2．3員工如遲到早退5分鐘內(nèi)扣10元，5-30分鐘扣30元，30分鐘以上未請假者作曠工處理，曠工按日資的3倍罰款。

2．4員工出入公司的車輛必須按規(guī)定停放在車棚或指定地點(diǎn)，違者罰款20元。

2．5嚴(yán)禁隨地吐痰，隨地扔、倒垃圾、雜物，違者罰款20元。

2．6員工進(jìn)出門禁、風(fēng)淋門沒有及時(shí)關(guān)上的人員，將處以10元/人次的罰款。

2．7車間員工進(jìn)入車間工作時(shí)，不得私自離崗、串崗，若有事需離開工作崗位時(shí)，須向班長、工段長申請并佩戴離崗證方可離崗，離崗時(shí)間不得超過10分鐘，違者罰款50元。

2．8員工之間如有發(fā)生矛盾，應(yīng)相互諒解，不準(zhǔn)相互打罵、吵架，違者罰款50-100元，并作檢查，態(tài)度不好經(jīng)教育后仍態(tài)度強(qiáng)硬者作辭退處理。

2．9上班時(shí)間車間員工應(yīng)佩戴工作牌，穿好工作服、工作鞋、戴工作帽，女員工應(yīng)把頭發(fā)盤進(jìn)帽子內(nèi)，不允許穿拖鞋、短褲或衣帽不整，違者每次罰款10元。

2．10不得亂扔、亂丟自己的勞保用品，違者每次罰款10元。

2．11酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。

2．12廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款100元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

2．13班中禁止做私活，違者每次罰款50元。

2．14偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。

2．15嚴(yán)禁私自帶非服務(wù)于本公司的人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。

2．16嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械設(shè)備部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)，違者每次罰款50元。

2．17嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次罰款50元。

2．18不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除，違者每次罰款50元。

2．19各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對責(zé)任人罰款20元。

2．20現(xiàn)場作業(yè)必須按照既定的速度，嚴(yán)禁偷工減料，消極怠工，違者罰款50元。

2．21上班時(shí)間不允許睡覺、打瞌睡，違者作辭退處理。

2．22嚴(yán)重失職或營私舞弊，對公司利益造成損害的視情節(jié)嚴(yán)重情況給予罰款或解雇。

注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，以廠規(guī)為準(zhǔn)。

第二篇：電池PACK生產(chǎn)車間管理規(guī)定

電池生產(chǎn)車間管理規(guī)定

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

一．考勤制度

1．生產(chǎn)員工上、下班均應(yīng)排隊(duì)按時(shí)刷卡，刷卡必須親自執(zhí)行，不得代他人刷卡，違者按獎(jiǎng)罰制度條款罰款處理。

2．若當(dāng)日無刷卡記錄，應(yīng)向拉長報(bào)備，并于次日中午十二時(shí)前填寫簽卡申請單，經(jīng)主管簽核后送人力資源部備案，否則以曠工處理。

3．工作時(shí)間：上午08：00-12：00、下午13：30-17：30、晚加班18：30-

5．生產(chǎn)員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班刷卡，不得有遲到、早退之行為，生產(chǎn)拉長亦應(yīng)負(fù)起人員出勤管理之責(zé)。

6．有事外出人員則一律填寫外出申請，由生產(chǎn)主管簽字后交保安處。

二．請假制度

1．員工請假必須提前（重點(diǎn)崗位須提前一天）填寫請假單，請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并在請假單內(nèi)注明事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開公司，未辦理請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。

2．員工請假期滿如沒有提前兩天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不按時(shí)到崗者，除確因不可抗力事件外，均以曠工論處。

3．請假批準(zhǔn)權(quán)限

請假一天由生產(chǎn)拉長核準(zhǔn)，請假三天（含）以上由生產(chǎn)主管核準(zhǔn)。當(dāng)月如有病假/事假的不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金。

三．清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂畫。

四． 車間生產(chǎn)秩序管理制度

1..禮儀

1．1員工上班應(yīng)保持衣冠、頭發(fā)整潔，按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝。不得穿背心、拖鞋、短褲等進(jìn)公司。

1．2上班前不得飲酒。

1．3員工應(yīng)注重禮儀，講究文明禮貌，自覺維護(hù)企業(yè)的集體榮譽(yù)和對外形象。

1．4對待客戶、同事態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮。不以膚色、種族、信仰、服飾取人。

2．行為準(zhǔn)則

2．1按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。

2．2進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴上崗證和穿著工作服。

2．3工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗、不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等。

2．4車間內(nèi)不得打私人電話，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，盡職盡責(zé)做好本職工作。

2．5工作時(shí)間不準(zhǔn)接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場所。

2．6上班時(shí)間不打瞌睡、睡覺，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。

2．7注意保持清潔、不隨地吐痰，不亂丟雜物。

2．8愛護(hù)公物，小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料、不得盜竊、貪污或故意損壞公司財(cái)物。

2．9提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)物和公物私用。

2．10服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令，重視溝通，搞好人際關(guān)系，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。

2．11嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)集體利益，不得向任何人透露企業(yè)經(jīng)營狀況。

2．12關(guān)心公司，維護(hù)公司形象，敢于同有損公司形象的行為作斗爭。

五．車間獎(jiǎng)罰制度

1．獎(jiǎng)勵(lì)

以下條款以50-500元方式獎(jiǎng)勵(lì)

1．1在生產(chǎn)經(jīng)營中為本公司贏得榮譽(yù)，有具體的事跡者。

1．2見義勇為，參與救援或救護(hù)工作，精神可嘉者。

1．3節(jié)約物料或?qū)U物利用具有成效者。

1．4對改進(jìn)生產(chǎn)工藝、技術(shù)革新，在對發(fā)展新產(chǎn)品、新工藝中，產(chǎn)品質(zhì)量有大幅度提高者，或產(chǎn)品數(shù)量有較大提高者。

1．5如遇意外事故，奮勇?lián)尵龋构纠婷馐苤卮髶p失者。

1．6對工作環(huán)境、管理制度提出具體改善方案，經(jīng)采納確具有成效者

1．7工作積極、努力、全力配合，使專項(xiàng)重要任務(wù)按時(shí)完成者。

1．8有其他重大功績，為其他員工學(xué)習(xí)楷模者。

2．處罰

2．2員工上下班委托刷卡及委托人均依公司規(guī)定罰款50元。

2．3員工如遲到早退1分鐘扣1元，10分鐘扣10元，30分鐘以上未請假者作曠工處理，曠工按日資的3倍罰款。

2．4員工出入公司的車輛必須按規(guī)定停放在車棚或指定地點(diǎn)，違者罰款20元。

2．5嚴(yán)禁隨地吐痰，隨地扔、倒垃圾、雜物，違者罰款20元。

2．6員工進(jìn)出門禁、風(fēng)淋門沒有及時(shí)關(guān)上的人員，將處以10元/人次的罰款。

2．7車間員工進(jìn)入車間工作時(shí)，不得私自離崗、串崗，若有事需離開工作崗位時(shí)，須向拉長、申請并佩戴離崗證方可離崗，離崗時(shí)間不得超過10分鐘，違者罰款50元。

2．8員工之間如有發(fā)生矛盾，應(yīng)相互諒解，不準(zhǔn)相互打罵、吵架，違者罰款50-100元，并作檢查，態(tài)度不好經(jīng)教育后仍態(tài)度強(qiáng)硬者作辭退處理。

2．9上班時(shí)間車間員工應(yīng)佩戴工作牌，穿好工作服、工作鞋、戴工作帽，女員工應(yīng)把頭發(fā)盤進(jìn)帽子內(nèi)，不允許衣帽不整，違者每次罰款10元。

2．10不得亂扔、亂丟自己的勞保用品，違者每次罰款10元。

2．11酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇。

2．12工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款100元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。

2．13上班時(shí)間禁止做私活，違者每次罰款50元。

2．14偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。

2．15嚴(yán)禁私自帶非服務(wù)于本公司的人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。

2．16嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械設(shè)備部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動(dòng)，違者每次罰款50元。

2．17嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次罰款50元。

2．18不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除，違者每次罰款50元。

2．19各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對責(zé)任人罰款20元。

2．20現(xiàn)場作業(yè)必須按照既定的速度，嚴(yán)禁偷工減料，消極怠工，違者罰款50元。

2．21上班時(shí)間不允許睡覺、打瞌睡，違者作辭退處理。

2．22嚴(yán)重失職或營私舞弊，對公司利益造成損害的視情節(jié)嚴(yán)重情況給予罰款或解雇。

注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，以廠規(guī)為準(zhǔn)。

第三篇：生產(chǎn)車間管理規(guī)定

產(chǎn)車間管理規(guī)定

為保證產(chǎn)品生產(chǎn)車間有序地完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)電器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證《生產(chǎn)管理工作條例》的有效實(shí)施，特制訂生產(chǎn)車間管理細(xì)則。



一、生產(chǎn)組織



1、根據(jù)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)及員工素質(zhì)的狀況，生產(chǎn)部應(yīng)為車間的生產(chǎn)班組配備最佳的生產(chǎn)工人組合，提高生產(chǎn)效率。選擇最適當(dāng)?shù)娜撕妥钸m當(dāng)?shù)墓ぷ黜樞蛲瓿缮a(chǎn)任務(wù)。要及時(shí)做好人員不足時(shí)的應(yīng)急準(zhǔn)備措施。



2、要考慮適當(dāng)?shù)墓芾矸龋總€(gè)班組的人員不宜超過10人。



3、車間管理層次為二級。生產(chǎn)部及生產(chǎn)班組。每個(gè)生產(chǎn)班組有一名責(zé)任人。每一個(gè)生產(chǎn)工人只對一個(gè)直接主管負(fù)責(zé)。生產(chǎn)任務(wù)由生產(chǎn)部下達(dá)到生產(chǎn)班組，并安排好生產(chǎn)程序。

二、生產(chǎn)管理



1、要采取各種措施，充分調(diào)動(dòng)車間工人的積極性，吸納相關(guān)的建議和意見，不斷改進(jìn)工作程序，提高生產(chǎn)效率。



2、要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，合理選擇機(jī)器物料置放地點(diǎn)，提高物流管理的效率，提高工作效率。



3、為保證生產(chǎn)組織系統(tǒng)在大部分時(shí)間內(nèi)始終處于一個(gè)均衡生產(chǎn)狀態(tài)，生產(chǎn)管理人員要注意以下幾點(diǎn)：

(1)要闡明每一員工的職責(zé)及其中工作范圍。

(2)生產(chǎn)任務(wù)的布置，必須清晰明確。

(3)要研究生產(chǎn)過程的合理性。如有可能應(yīng)盡量畫出流程圖表明產(chǎn)品的生產(chǎn)操作步驟，比較能源的可供性及各項(xiàng)設(shè)備之能力狀況。并編制多個(gè)可行的生產(chǎn)進(jìn)度表。

(4)檢查所需材料供應(yīng)與儲(chǔ)存的情形，競爭的供應(yīng)來源，可替用的材料。

(5)確定維護(hù)，材料處理，事務(wù)工作，控制程序，運(yùn)輸?shù)人枰膭趧?wù)。



4、生產(chǎn)交接班管理

(1)交接班雙方人員在交接班時(shí)共同對所有設(shè)備及儀器儀表的運(yùn)行情況作一次認(rèn)真全面的檢查。

(2)接班人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，做好接班準(zhǔn)備，接班人須認(rèn)真查閱交班記錄和聽取交班情況。

(3)接班人員未按時(shí)到班者，交班人員應(yīng)報(bào)車間負(fù)責(zé)人，但不得擅自離崗，直至有人頂班為止。

(4)交接班時(shí)如遇事故，應(yīng)待事故處理完畢后，再辦理交接手續(xù)，接班人員應(yīng)積極協(xié)助交班人員處理事故。

(5)接班人員一經(jīng)在“交接班記錄”上簽名之后，就表示對“記錄”的認(rèn)可。如交班時(shí)的實(shí)際情況與“記錄”本上不相符，接班人有權(quán)拒簽。

(6)每班下班前必須認(rèn)真地填寫“交接班記錄”否則按有關(guān)規(guī)定處罰。



三、崗位職責(zé)



1、生產(chǎn)工人崗位職責(zé)：

(1)無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)派。

(2)在生產(chǎn)車間、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(3)按時(shí)上、下班，并按要求進(jìn)行加班。

(4)上班時(shí)不得做與工作無關(guān)的事，不得隨便離崗、串崗，工作時(shí)間應(yīng)穿工作服、戴工作帽。

(5)車間工人既是生產(chǎn)操作工，又是設(shè)備維護(hù)、修理和裝卸工，每次卸車、裝車時(shí)，原則上大家都必須一同勞動(dòng)。

(6)愛惜公司的一切財(cái)產(chǎn)，熱愛自己的本職工作，不斷提高自己的工作水平。(7)不得擅自把公司的財(cái)產(chǎn)帶回家中。

(8)每班下班前必須對整個(gè)車間工作場地進(jìn)行清掃、整理。





2、生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)

(1)按公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織安排本班的生產(chǎn)。

(2)在生產(chǎn)過程中全權(quán)負(fù)責(zé)本班組的人員調(diào)動(dòng)，合理安排各員工從事生產(chǎn)及其它事務(wù)。(3)負(fù)責(zé)整個(gè)車間設(shè)備的開、關(guān)機(jī)及其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格按各機(jī)器的操作規(guī)程進(jìn)行操作。(4)負(fù)責(zé)組織人員維護(hù)、修理各機(jī)器設(shè)備，并作好原始記錄。

(5)負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備易損件的申報(bào)。

(6)做好每班的“生產(chǎn)記錄”、“交接班記錄”和“成品入庫”手續(xù)。

(7)帶領(lǐng)本班員工，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(8)搞好安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生。若發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)按級匯報(bào)，并想方設(shè)法積極排除。





3、進(jìn)料工崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按技術(shù)部的配方備料，準(zhǔn)確計(jì)量每種小料品種的重量。

(2)保證每批料中添加的小料品種及重量都正確無誤。

(3)嚴(yán)格按領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)取各種原料，不得隨便搬取。

(4)每班上班前清理風(fēng)筒下的粉料，并按規(guī)定回制。

(5)每班下班前都應(yīng)清理永磁筒上的鐵雜。

(6)每批原料進(jìn)完后必須清掃工作場地，將線頭、麻繩、碎紙放入指定地點(diǎn)，不得進(jìn)入生產(chǎn)線中。

(7)協(xié)助品控員檢查每包原料的感觀質(zhì)量是否合格。





4、接料、計(jì)量工崗位職責(zé)

(1)每班生產(chǎn)前從倉管員處領(lǐng)取本班所需生產(chǎn)品種的包裝袋。

(2)在包裝物上加蓋飼料名稱、生產(chǎn)日期及生產(chǎn)批號。



(3)計(jì)量時(shí)要求每包成品料都在稱量的誤差允許范圍內(nèi)。

(4)經(jīng)常清掃計(jì)量秤上的清潔衛(wèi)生，并經(jīng)常進(jìn)行回零調(diào)試。

(5)監(jiān)督成品飼料的感觀質(zhì)量是否合格，對成品飼料有感觀疑問的，及時(shí)向當(dāng)班品控員反映。





5、打包、封口、堆碼工崗位職責(zé)

(1)上班前領(lǐng)好當(dāng)班所需的縫包線、不干膠帶。

(2)打包時(shí)要求不漏釘、針腳均勻一致、縫口平整，雙道折線。封口要求不干膠牢固、平順。

(3)堆碼成品料時(shí)必須按倉管員指定的地點(diǎn)及堆碼高度進(jìn)行堆碼。

(4)每班上班前必須清理粉料初清篩下的雜物，并放于指定地點(diǎn)。

(5)每班上班前必須先清掃縫包機(jī)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并對該注油部位進(jìn)行潤滑。



6、裝卸工崗位職責(zé)

(1)必須服從倉管員的安排，做到隨叫隨到，隨時(shí)裝卸。

(2)裝車時(shí)，按照倉管員指定的品種、地點(diǎn)及數(shù)量裝車，并協(xié)助倉管員做好裝車數(shù)量記錄。(3)卸車時(shí)，按照保管員要求的堆碼高度把貨物卸于指定地點(diǎn)，并協(xié)助倉管員做好卸車數(shù)量記錄。

(4)卸下的貨物要求堆碼整齊、牢固，不能人走包倒。

(5)認(rèn)真清掃卸車場地的清潔衛(wèi)生。





四、處罰措施

1.嚴(yán)禁在車間及庫房內(nèi)吸煙，違者罰款50元，屢教不改者加重處罰。2.上班時(shí)間不得遲到，違者遲到時(shí)間在5分鐘之內(nèi)者，罰款5元/次；超過5分鐘者，視為曠工處理。曠工一天，扣兩天計(jì)件工資。3.未請假不上班者，視為曠工。連續(xù)曠工三天以上者，視為自動(dòng)離職。4.上班時(shí)間嚴(yán)禁打牌、下棋等與工作無關(guān)之事，違者每人每次罰5元。5.嚴(yán)禁坐踏成品飼料及飼料包裝袋，違者每人每次罰款2元。

6.下班前未打掃干凈工作場地衛(wèi)生的，每人每次罰2元。

7.每班必須按規(guī)定檢查粉碎機(jī)的篩片，并做好“交接班記錄”，否則每人每次罰2元。

8、進(jìn)料工段應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量每批所需原料的包數(shù)與重量，若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)所用原料與配方有出入者，違者每次罰款10元。



9、進(jìn)料工段應(yīng)保證每批料中都按規(guī)定加入相應(yīng)的小料，違者每次罰款10元。

10、進(jìn)料工段對使用的原料已明顯變質(zhì)而不反映者，每次罰款10元。



11、進(jìn)料工段每班下班前必須清理永磁筒和粉碎機(jī)上的鐵雜，違者每次罰款2元。

12、接料，計(jì)量工段對成品料的感觀指標(biāo)明顯不合格而不反映者，每次罰款10元。

13、接料，計(jì)量工段用錯(cuò)包裝袋、以及打印錯(cuò)了生產(chǎn)日期、批號者，每次罰款5元。

14、接料，計(jì)量工段計(jì)量超出允許誤差范圍者，每次罰款5元。



15、打包、封口、堆碼工段應(yīng)保證打包的針腳均勻、整齊、不能漏針，違者每次罰款2元。



16、打包、封口、堆碼工段如堆碼數(shù)量不對、堆碼品種混亂者（包括卸車）每次罰款2元。



五、車間請假管理

1.一般情況下不允許請假，對于非請假不可者，公司旺季三班生產(chǎn)時(shí)，必須自行找到頂班者，并報(bào)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之后方可。

2.請假一律使用書面文字，寫好請假條，口頭請假一律無效。

3.請假期間無工資。

4.請假必須提前一天申請。

第四篇：生產(chǎn)車間管理規(guī)定

鴻成公司生產(chǎn)車間管理規(guī)定

為確保生產(chǎn)車間的正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定本規(guī)定。本規(guī)定將融入到績效考核范疇，目的是為提升員工的主觀能動(dòng)性、積極性和責(zé)任心。

一、員工進(jìn)入車間須穿戴好工作服衛(wèi)生帽等，不得帶食品、穿拖鞋進(jìn)入車間，在車間內(nèi)

禁止抽煙、串崗，做與工作無關(guān)的事等。

二、員工須服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人

員的工作安排。

三、當(dāng)班員工應(yīng)及時(shí)主動(dòng)整理和清掃作業(yè)場地，保持車間和作業(yè)場地干凈、整潔。

四、當(dāng)班員工須按工藝流程正常生產(chǎn)，按工藝要求處理好當(dāng)天和晚班的產(chǎn)品和物料，不

得混放，做好標(biāo)識，并做好領(lǐng)料登記，交接班時(shí)要交待清楚。

五、每次入料前須提前檢查，保證產(chǎn)品量的準(zhǔn)確性，確保車間工作物品的干凈。檢查生

產(chǎn)機(jī)器及閥門是否靈活且符合生產(chǎn)要求，檢查物料標(biāo)識是否一致且符合生產(chǎn)要求。

六、員工必須嚴(yán)格按工藝要求、工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，不得擅自更改產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，并及時(shí)對操作流程進(jìn)行復(fù)查，確保萬無一失。

七、及時(shí)做好生產(chǎn)操作記錄，保證記錄的真實(shí)性、可查性。

八、對生產(chǎn)好的產(chǎn)品做好標(biāo)記，放入指定地點(diǎn)擺放整齊，原料的空桶和周轉(zhuǎn)桶必須放到

指定的區(qū)域并擺放整齊。

九、經(jīng)常對車間和生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生及安全檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處

理不了應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

十、及時(shí)關(guān)閉不必要的運(yùn)行設(shè)備，減少成本浪費(fèi)；及時(shí)將用過的工具放回原處，保持車

間環(huán)境整潔干凈。

請各位員工要嚴(yán)格執(zhí)行每條規(guī)定，共同維護(hù)車間正常生產(chǎn)和生產(chǎn)安全，違規(guī)操作者直接追究當(dāng)事人責(zé)任，所造成的后果由違反操作者承擔(dān)，與公司無關(guān)。

北海市鴻成公司辦公室二0一二年一月一日

第五篇：生產(chǎn)車間管理規(guī)定

常州市建亞車業(yè)有限公司

生產(chǎn)車間管理規(guī)定

目 錄

1.目的...........................................................................................................................3 2.適用范圍....................................................................................................................3 3.內(nèi)容...........................................................................................................................3 3.1.人員管理...........................................................................................................3 3.2.生產(chǎn)設(shè)備及治工具管理.....................................................................................3 3.3.物料管理...........................................................................................................3 3.4.作業(yè)辦法管理....................................................................................................4 3.5.環(huán)境管理...........................................................................................................4 3.6.車間安全管理....................................................................................................4 3.7.生產(chǎn)節(jié)約管理....................................................................................................4 3.8.工作紀(jì)律及著裝................................................................................................5

1.目的

管理表面處理車間內(nèi)員工工作紀(jì)律及要求

2.適用范圍

機(jī)殼廠表面處理部內(nèi)部

3.內(nèi)容

3.1.人員管理

3.1.1.表面處理員工上班需穿工衣,不得穿便衣出現(xiàn)在廠區(qū).(星期天除外）著工衣時(shí)需將 工衣扎在褲腰中,需將上衣紐扣扣至領(lǐng)口下第二個(gè)紐扣處。不允許穿拖鞋.男生嚴(yán)禁穿七分褲,女生嚴(yán)禁穿高跟鞋。

3.1.2.上班期間員工請將識別證佩戴在左胸前,請勿將識別證放在口袋中,以免因損壞而造成考勤異常

3.1.3.嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間吃零食,水果,口香糖,檳郎.嚴(yán)禁將飲料帶入車間。飲料可放在茶水間

3.1.4.嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事項(xiàng)（如:喧嘩.嬉戲.吵鬧.看電子書.聽音樂.玩游戲.打瞌睡等）

3.1.5.嚴(yán)禁攜帶打火機(jī)進(jìn)入生產(chǎn)車間，如有帶入，放置在更衣室內(nèi)。3.1.6.嚴(yán)禁在洗手間吸煙。

3.1.7.所有進(jìn)入車間人員一律穿無塵衣.防靜電拖鞋并在除塵室前后門關(guān)閉的狀態(tài)下進(jìn)行靜電除塵后方可進(jìn)入車間。無塵衣穿著標(biāo)準(zhǔn)參照《無塵室著裝SOP》執(zhí)行。

3.1.8.就餐及下班時(shí)需將無塵衣及拖鞋更換后方可離開,嚴(yán)禁穿無塵衣及拖鞋走出車間。

3.1.9.工作時(shí)不得擅自離崗.串崗.脫崗.離崗需持離崗證并知會(huì)主管后方可離崗。3.1.10.員工不得隨意進(jìn)入辦公區(qū)域.有事可向直屬主管反應(yīng),由其主管向上報(bào)備。3.1.11.不得在車間內(nèi)流水線上、墻壁及洗手間內(nèi)亂寫亂畫。

3.2.生產(chǎn)設(shè)備及治工具管理

3.2.1.員工不得擅自更改生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)參數(shù),若需更改需經(jīng)過組級以上人員批準(zhǔn)由設(shè)備人員進(jìn)行調(diào)整。

3.2.2.員工操作噴涂設(shè)備的需培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

3.2.3.生產(chǎn)用治.工具需每日定時(shí)清理,下班時(shí)必須清理干凈后交接給對班或入庫并做好標(biāo)識，另做造冊進(jìn)行管理。

3.2.4.生產(chǎn)線員工每日必須按時(shí)點(diǎn)檢設(shè)備，確認(rèn)設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3.3.物料管理

3.3.1.領(lǐng)料時(shí)需核對物料狀況,如（料號.數(shù)量.版次.模穴號等）。3.3.2.物料擺放需分清狀態(tài)并加以標(biāo)識且擺放整齊。

3.3.3.所有料件出表面處理車間必須經(jīng)過組級以上人員許可并作記錄后方可離開車間。

3.3.4.針對不良需重工料件做好區(qū)分,按重工優(yōu)先順序標(biāo)識作業(yè)。

3.3.5.每日生產(chǎn)報(bào)廢品及時(shí)開單簽核以免耽誤工單結(jié)案,對報(bào)廢超標(biāo)部分進(jìn)行分析并提出改善對策。

3.3.6.良品需及時(shí)過賬入庫,以免耽誤交期。

3.3.7.每日對車間物料進(jìn)行盤點(diǎn),務(wù)必做到帳物一致。

3.3.8.生產(chǎn)相關(guān)的耗材根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要領(lǐng)用,禁止多領(lǐng)造成浪費(fèi)。物料領(lǐng)用需課級及以上主管簽核后方可領(lǐng)取（指定代理人亦可）。

3.3.9.不得在生產(chǎn)包材上亂寫亂畫。

3.4.作業(yè)辦法管理

3.4.1.各工段人員上線前，必須了解本工站作業(yè)要點(diǎn),嚴(yán)格按照SOP作業(yè)。

3.4.2.作業(yè)人員如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有更好的作業(yè)方法，更好的作業(yè)流程，應(yīng)向主管申報(bào),由制工驗(yàn)證后納入SOP中實(shí)施。

3.4.3.所有人員要愛護(hù)相關(guān)文件如發(fā)現(xiàn)有破損.受潮.字跡模糊.過期的文件應(yīng)馬上向直屬主管報(bào)備，進(jìn)行更換。

3.5.環(huán)境管理

3.5.1.車間所有門窗未經(jīng)允許不得開啟。嚴(yán)禁在正常情況下開啟安全門。3.5.2.每天對進(jìn)風(fēng)系統(tǒng)區(qū)域進(jìn)行清理,保持周圍環(huán)境干凈.整潔并做好點(diǎn)檢。3.5.3.各線自己的責(zé)任7S區(qū)域所包含的門窗.墻壁每周清理.擦拭一次。3.5.4.無塵車間不得進(jìn)入紙箱.木質(zhì)棧板。

3.5.5.所有物料進(jìn)入車間必須經(jīng)貨物風(fēng)淋室除塵后方可進(jìn)入。3.5.6.定期安排人員對貨物風(fēng)淋室進(jìn)行保養(yǎng)以確保車間潔凈度。

3.5.7.噴房人員每日將漆渣撈除干凈,并對噴房.供漆室的墻壁及噴涂設(shè)備按照保養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行擦拭與保養(yǎng)。

3.5.8.每日生產(chǎn)完畢后需將自己所在工位及7s責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生整理干凈。

3.6.車間安全管理

3.6.1.車間作業(yè)人員不得私自將配電柜打開,嚴(yán)禁私拉.亂接電源,發(fā)現(xiàn)電線破損.裸露應(yīng)馬上向主管報(bào)告,請工務(wù)人員維修。

3.6.2.嚴(yán)禁在車間為手機(jī).MP3等充電。

3.6.3.保養(yǎng)時(shí)不得用濕毛巾去擦拭燈管.燈罩以及插板。

3.6.4.保養(yǎng)時(shí)不得將頭.手伸進(jìn)鏈條.滾軸中,應(yīng)將設(shè)備電源掐斷后再進(jìn)行擦拭.維護(hù)。3.6.5.嚴(yán)禁用飲料瓶裝溶劑,所有生產(chǎn)用溶劑瓶必須分類標(biāo)識,不得亂用。3.6.6.調(diào)漆作業(yè)時(shí),作業(yè)人員必須佩戴眼罩.口罩以及防護(hù)手套。

3.6.7.在對噴房及供漆室進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)時(shí)人員必須佩戴眼罩.口罩以及手套。

3.6.8.油漆.溶劑不小心噴射到皮膚或眼睛時(shí)應(yīng)馬上用清水沖洗3-5分鐘后立即就醫(yī)。

3.6.9.油漆.溶劑使用后必須加蓋封存以免泄露。3.6.10.嚴(yán)禁將廢熔劑,廢漆渣傾倒在洗手間。

3.6.11.物流人員在周轉(zhuǎn)物料時(shí)要看前方是否有人.物擋到以免造成人員撞傷或物料損壞。

3.6.12.嚴(yán)禁在正常情況下動(dòng)用消防器材（如水袋,高壓水槍,滅火器,消防沙等）。3.6.13.消防設(shè)施通道要保持暢通,嚴(yán)禁在其周圍對放物品。3.6.14.人員下班時(shí)應(yīng)將所在區(qū)域及使用電器設(shè)備關(guān)閉。

3.7.生產(chǎn)節(jié)約管理

3.7.1.人員下班時(shí)或吃飯時(shí)間應(yīng)將所在區(qū)域照明設(shè)備及使用設(shè)備關(guān)閉，上班前開啟。

3.7.2.辦公室人員在人離開時(shí)必須關(guān)閉顯示器電源，在下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦電源。3.7.3.所有生產(chǎn)輔材領(lǐng)用必須回收在利用，禁止做其他用途。

3.7.4.在車間保養(yǎng)時(shí)禁止隨意使用溶劑，需使用時(shí)必須請示課級主管同意后方可使用。

3.8.工作紀(jì)律及著裝

3.8.1.員工上班均應(yīng)遵守下列規(guī)定：

3.8.1.1.準(zhǔn)時(shí)上班對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效不拖延不積壓

3.8.1.2.服從上級指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級主管

決定應(yīng)立即遵照執(zhí)行

3.8.1.3.盡忠職守保守公司上的秘密

3.8.1.4.愛護(hù)本部門財(cái)物不浪費(fèi)不化公為私 3.8.1.5.遵守部門一切規(guī)章及工作守則

3.8.1.6.保持部門信譽(yù)不做任何有損部門信譽(yù)的事情 3.8.1.7.注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好

3.8.1.8.不私自經(jīng)營與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任部門以外的職業(yè) 3.8.1.9.待人接物要態(tài)度謙和以爭取同仁及顧客的合作

3.8.1.10.嚴(yán)謹(jǐn)操守不得收受與部門業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈(zèng)賄賂或向其挪借款項(xiàng) 3.8.2.員工著裝及基本禮儀管理規(guī)定

3.8.2.1.為樹立和保持公司及部門良好的形象，管理本部門員工的著裝，員

工在上班時(shí)間內(nèi)必須穿著廠服，要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔

3.8.2.2.員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊，男員工發(fā)不過耳并一般不準(zhǔn)留胡

子。女員工上班提倡化淡妝,不得佩戴戒指及手鏈，防止對產(chǎn)品造成碰刮傷。

3.8.2.3.員工必須儀表端莊整潔，具體要求如下：

3.8.2.3.1.頭發(fā)：員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗保持清潔，男性員工頭發(fā)不宜太長 3.8.2.3.2.指甲：指甲不能太長應(yīng)經(jīng)常注意修剪，女性員工涂指甲油要盡量用淡色

3.8.2.3.3.胡子：胡子不能太長應(yīng)經(jīng)常修剪

3.8.2.3.4.口腔：保持清潔上班前不能喝酒或吃有異味食品

3.8.2.3.5.女性：員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象不能濃妝艷抹不宜用香味濃烈的香水

3.8.2.3.6.鞋子應(yīng)保持清潔如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得穿帶釘子的鞋，女性員工不宜穿高跟鞋

3.8.2.3.7.工作場所的服裝應(yīng)清潔方便不追求修飾，員工工作時(shí)不宜穿大

衣或過分臃腫的服裝，員工要保持服裝淡雅得體不得過分華麗

3.8.3.正確使用部門的物品和設(shè)備提高工作效率

3.8.3.1.3.8.3.2.3.8.3.3.3.8.3.4.3.8.3.5.3.8.3.6.部門的物品不能野蠻對待挪為私用

及時(shí)清理整理賬簿和文件，對墨水瓶印章盒等蓋子使用后及時(shí)關(guān)閉 借用他人或部門的東西使用后及時(shí)送還或歸放原處 工作臺(tái)上不能擺放與工作無關(guān)的物品

部門內(nèi)以職務(wù)稱呼上司，同事客戶間以先生小姐等相稱 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件資料等