第一篇：xxxx衛生院對鄉領導班子的總體評價

對鄉領導班子黨員干部總體評價

通過對鄉黨委、政府領導班子和黨員干部的了解和群眾的呼聲認為：鄉黨委、政府領導班子和黨員干部是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發，關注民生，從群眾利益出發，把解決群眾行路難、吃水難、發展難當作第一要務，創新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉干部群眾團結奮進，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。

一、形象作風方面：

領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生。牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

二、四風方面突出問題”

1、形式主義，群眾反映最突出的是部分人員理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠。

2、官僚主義，部分人員對群眾意見不作為、溝通少，缺少為人民服務的心態，辦事效率低下。

3、享樂主義，群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。

4、奢靡之風，一些領導干部宗旨觀念淡薄，為群眾服務的自覺性不強。

三、開展好教育實踐活動的意見和建議

1、加強干部教育培訓，提高干部素質。加強政治思想理論、法律法規的培訓，引導領導干部進一步解放思想，轉變觀念，增強干部開拓創新的意識和服務群眾的本領。樹立公仆意識，筑牢宗旨觀念，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。增強干部依法執政的能力。

2、強化領導干部作風建設，提高群眾滿意度。一是堅決糾正“四風”問題。對群眾反映的損害和侵占其利益、為官不廉不正的人和事、為民不求真務實的問題，積極回應，嚴肅查處，切實提升黨的公信力和群眾的滿意度。

3、深入基層了解群眾所思所盼，充分調動群眾參加群眾路線教育實踐活動的積極性，在活動的每個階段都要邀請群眾參與，廣泛聽取群眾意見，要及時將開展教育活動的有關情況向群眾公布，主動接受群眾評議和監督。

4、貫徹好群眾路線，各部門要到所管轄的地域深入到群眾中，聽聽群眾所需解決的問題，要梳理問題，拿出可行解決問題的方法，切

實去解決好，做好跟蹤問效。傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

Xxxx衛生院

2014年3月25日

第二篇：對鄉領導班子的總體評價

對鄉領導班子總體評價

通過對鄉黨委、政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談認為：鄉黨委、政府領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發，領會全縣經濟社會發展的戰略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，目標責任滿意度達到了92.3%。關注民生，從群眾利益出發，把解決群眾行路難、吃水難、發展難當作第一要務，創新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉干部群眾團結奮進，實現了鄉大災之年收入不減、經濟總量不減、工農業增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優。

一、團結民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質方面：能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護平安穩定大局。強化學習制度，定期調閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養。堅持理論聯系實際，并自覺運用于農村工作，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現方面：以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟發展戰略，明確發展思路，工作認真負責，務實高效。在全鄉遭受嚴重旱災，農業減產的嚴峻情況下，班子成員齊心協力，常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產不減收，維護了穩定、和諧發展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

四、形象作風方面：牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監管力度。

第三篇：對鄉領導班子的總體評價

對鄉領導班子的總體評價兩篇

篇一

對鄉領導班子總體評價

通過對鄉黨委、政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談認為：鄉黨委、政府領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發，領會全縣經濟社會發展的戰略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，目標責任滿意度達到了92.3%。關注民生，從群眾利益出發，把解決群眾行路難、吃水難、發展難當作第一要務，創新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鄉干部群眾團結奮進，實現了鄉大災之年收入不減、經濟總量不減、工農業增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優。

一、團結民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。

黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質方面：能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護平安穩定大局。

強化學習制度，定期調閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養。堅持理論聯系實際，并自覺運用于農村工作，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現方面：以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟發展戰略，明確發展思路，工作認真負責，務實高效。

在全鄉遭受嚴重旱災，農業減產的嚴峻情況下，班子成員齊心協力，常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產不減收，維護了穩定、和諧發展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

四、形象作風方面：牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。

改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監管力度。

篇二

通過對鎮政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、工作交流等形式，本人認為：五云鎮領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發，領會全縣經濟社會發展的戰略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，能全面貫徹黨的群眾路線，能關注民生，從群眾利益出發，能創新工作，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鎮干部群眾團結奮進，實現了各項奮斗目標。各項工作總體評價為優。

一、團結民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。

黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質方面：能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護平安穩定大局。

強化學習制度，定期寫好干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養。堅持理論聯系實際，并自覺運用于農村工作，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現方面：以科學發展觀為統領，以習總書記一系列講話精神為指導，圍繞全縣經濟發展戰略，明確發展思路，工作認真負責，務實高效。

平時班子成員齊心協力，常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，維護了穩定、和諧發展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

四、形象作風方面：牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了群眾路線教育實踐活動，杜絕“四風”問題，厲行節約，深入基層，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。

改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監管力度。

對本人其他領導班子成員的評價

（僅供參考）

XX同志（或本人）：

1、在工作成績方面

（1）、政治素質較高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、有較強的團隊精神，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，擁護黨政班子聯席會議，討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。

（3）、敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為基層發展作貢獻，不計個人得失。

（4）、在廉潔自律方面，能以身作則，反對“四風”，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

2、存在問題

（1）、多下基層關心職工，了解基層的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解群眾的想法，切實為群眾辦實事、辦好事。

（2）在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高股級干部的責任意識和大局意識。

（3）、管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(二)、對XX同志（或本人）的意見及建議

（1）、要克服官僚主義，不能從表面上學習“群眾路線教育實踐活動”，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（2）、改變領導架子大，與干部職工和群眾溝通少問題。

（3）、改變工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術問題。

（4）、要做到為群眾熱心服務的觀念不能變，對待干部職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。

（5）、加強黨的組織建設，要注重發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。

（6）、要了解和支持各支部一些好的做法和先進經驗。

（7）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習。提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

第四篇：對鄉領導班子總體評價

對領導班子總體評價

（僅供參考）

通過對鎮政府領導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、工作交流等形式，本人認為：五云鎮領導班子是一個團結、民主、務實的領導班子，能從大局出發，領會全縣經濟社會發展的戰略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，能全面貫徹黨的群眾路線，能關注民生，從群眾利益出發，能創新工作，把對工作的責任心落實在行動中，帶領全鎮干部群眾團結奮進，實現了各項奮斗目標。各項工作總體評價為優。

一、團結民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。黨政正職之間能夠精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子有上進心，能帶領各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質方面：能夠重視加強班子自身思想政治建設，加強理論學習，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，維護平安穩定大局。強化學習制度，定期寫好干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養。堅持理論聯系實際，并自覺運用于農村工作，充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現方面：以科學發展觀為統領，以習總書記一系列講話精神為指導，圍繞全縣經濟發展戰略，明確發展思路，工作認真負責，務實高效。平時班子成員齊心協力，常規工作常抓不懈、重點工作落實到位、創新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，維護了穩定、和諧發展的良好局面，全面完成了各項工作任務和目標責任。

四、形象作風方面：牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務實，深入開展了群眾路線教育實踐活動，杜絕“四風”問題，厲行節約，深入基層，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：

1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創新方面有待探索提高，要注重向學習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監管力度。

對本人其他領導班子成員的評價

（僅供參考）

XX同志（或本人）：

1、在工作成績方面

（1）、政治素質較高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、有較強的團隊精神，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，擁護黨政班子聯席會議，討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。

（3）、敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為基層發展作貢獻，不計個人得失。

（4）、在廉潔自律方面，能以身作則，反對“四風”，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

2、存在問題

（1）、多下基層關心職工，了解基層的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解群眾的想法，切實為群眾辦實事、辦好事。

（2）在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高股級干部的責任意識和大局意識。

（3）、管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(二)、對XX同志（或本人）的意見及建議

（1）、要克服官僚主義，不能從表面上學習“群眾路線教育實踐活動”，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（2）、改變領導架子大，與干部職工和群眾溝通少問題。

（3）、改變工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術問題。（4）、要做到為群眾熱心服務的觀念不能變，對待干部職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。

（5）、加強黨的組織建設，要注重發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。

（6）、要了解和支持各支部一些好的做法和先進經驗。

（7）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習。提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

第五篇：對檢察院總體評價

對檢察院干部考察的總體評價和建議

總體評價：據了解，檢察院近年工作，不斷提高執法水平、工作作風及業務素質，而檢察工作在群眾中的公信力也在不斷提升。區檢察院領導班子整體政治和業務素質較高，有較強團隊精神，責任心強。分工明確，相互溝通協調較好。特別在廉潔方面，能以身作則，自覺貫徹黨風廉政責任制，嚴于律己，廉潔奉公。對基層單位的紀律教育工作大力支持。例如在今年的紀律教育月活動，區檢察院的干部來到XX鎮對全鎮干部職工進行廉潔教育講座，我鎮全體黨員干部受到了一次深刻的黨性黨紀再教育，增強了對反腐倡廉制度的自覺性和執行力，切實做到令行禁止、紀律嚴明、廉潔奉公。

建議和意見：希望檢察機關能進一步加大預防和打擊職務犯罪力度，加大檢察工作的宣傳，讓社會各界更多了解和關注檢察機關職能。此外，針對目前村一級的黨員干部對黨風廉政建設的認識上還有一定差距，有待進一步加強，希望貴單位加強對農村基層干部廉政教育指導。