第一篇:運維部網絡設計員競聘演講
運維部網絡設計員競聘演講
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好
首先;感謝領導給我提供了這樣展示才能的一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天我競聘的崗位是運維部網絡設計員,自2005年參加工作以來,經過這七年多的錘煉,使我具備了剛毅,不怕苦的性格,曾擔任過運維部的零星安裝,礦中路片區的維護工作,運維部辦公室的圖紙規劃,光纖割接,各種辦公資料等工作,現任習酒鎮綜合服務站站長一職,本著干一行,愛一行,鉆一行的原則,積極做好本職工作,受到了領導和同事們的廣泛好評,11年在習酒站的全力努力下,均被評為先進集體和先進個人等榮譽。我競聘這個崗位的主要優勢是:
第一、我有較強的政治素質,有正值的人品,高度的責任心,良好的修養以及嚴謹的工作作風,高昂的工作激情和一定的工作能力,能不折不扣的貫徹執行上級領導的決定。通過不斷的努力工作,認真學習專研,使自己對廣電業務熟悉程度文化全面,從光(電)纜線路,能夠掌握廣電網絡設計,計算、電腦繪圖、制表、工程立項及工程竣工資料等技術。我有自我學習自我完善的能力和毅力,雖然我對網絡設計還不夠精通,但是,我能夠虛心學習,勤奮肯鉆,我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓每月竣工的工程和新立項工程及時上報,以保證后期的工程進度;我相信,只要我好學,就沒有過不去的火焰山。
第二、網絡的初步劃分,可分為以下3點?
(1)可行性研究:工程建設的基本條件;業務需求和建設規模;工程的技術方案,投資估算和效益分析。
(2)初步設計:網絡服務范圍、用戶數量和業務內容,網絡結構和路由,指標分配和計算,主要設備配置,工藝要求,工程概算。
(3)施工圖紙設計:細化初步設計,網絡結構和路由,指標分配和材料核算,設備分配,分前端和光節點設備安裝布置圖,傳輸線路施工圖等。
作為一個網絡設計員,應推動廣電網絡發展壯大,嚴格工程施工監督,注重工程質量。從網絡設計著手,從施工建設著眼,把好新建、改建等工程方案審批關和工程驗收關,狠抓工程成本核算、工程器材領用和網絡建設質量關,厲行節約,杜絕浪費。
如果我當選,我將把領導和同事們的期望銘刻在心,按照管好自己的工作思路開展工作,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導的信任。
尊敬的各位領導,各位評委,全體同事們,競聘上崗是有上有下,有進有退;上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片丹心。最后我用這么一句結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為廣電事業的美好而努力奮斗吧”。
謝謝
第二篇:競聘網絡運維部正職匯報材料
文章標題:競聘網絡運維部正職匯報材料
一、匯報提綱
1、為什么選擇這個崗位?
2、自身具備那些條件?
3、競聘上崗該如何做?
4、如果競聘不上的打算?
二、匯報內容
(一)我競聘的崗位是網絡運維部正職或代維支撐中心正職,這兩個職位的主要工作,就是服務于公司的前臺,圍繞公司前臺
做好公司后臺的管理和支撐。立足公司長遠的發展,網絡運行維護部是公司通信的心臟所在,擔負著公司整個通信網絡的核心工作,保證通信暢通、網絡優化。維護工作的好壞直接關系到客戶對公司服務質量的滿意程度。如能有幸擔當此職,我會感到光榮和壓力并存。簡單的說,選擇這個崗位,我希望能夠為我深愛的企業作出更大的貢獻,同時尋求自身水平的不斷提高。
(二)作為一個維護工作的領頭人,必須具備三個條件:
1、對系統和組網的熟悉
2、具備專業的素質和技能
3、能夠在短時間內訓練出一支高效率、團隊合作精神強的維護隊伍。
從自身條件來講:
1、2002年公司成立以來,不論是省管工程、還是市管工程,不論是中心局還是接入網,我都參加過或親手建設過,對于整個網絡拓撲情況非常的清楚,這就為以后的維護工作和網絡優化提供極大的幫助。
2、我先后參加過華為HCNEIP網絡工程師培訓、網博CISCOCCNA網絡工程培訓、微軟MCSE、MCP、MCDBA系統工程師培訓、認證專家培訓、系統數據管理員培訓、阿爾卡特ASAM培訓、華為CC08高級工程師培訓等相關培訓,并通過考試取得了相應的資質證書,具備一定的專業素質和技能。
3、在人員管理方面,由于公司人員配備缺失,團隊精神和高效率變的日益重要,我的一大優勢就是和本崗位維護人員在年齡上的差距很小,能夠和他們很好的溝通,做好他們的思想工作,并在日常的維護和故障處理過程中,為他們提供詳實的故障處理思路和專業技術,避免多走彎路,讓他們盡快的成長為優秀的維護人員!
(三)上崗后如何去做,我想主要是以下幾個方面,并具體闡述:
1、樹立以企業為家的思想,先企業后個人,強調執行力,不官僚、知人善用、團隊合作精神強。
首先從思想上,企業發展的好壞,直接關系到個人發展的好壞,好的企業可以培養優秀的人才。通俗來說就是:鍋里有飯,碗里才有飯。其次就是知人善用,維護人員由于專業的影響加上個人喜好的不同,所以在日常故障處理和維護工作中,對每個人特性的了解變的非常重要。強調團隊精神可以盡快的收集到最多的原始信息,從而為故障的排除提供強有力的幫助。
2、發展良好的維護文化,掀起熱愛學習專業知識的氛圍,從維護人員被動接受,發展為維護人員主動要求學習。
3、建立行之有效的考核制度,如:維護人員月計劃表、維護人員工作周記、月度意見調查表、維護人員綜合評定表等。讓考核成為自動激勵維護人員提高工作效率,規范自己的行為,維護公司利益的具體方法。
維護人員月計劃表:月計劃表應該是由網絡運維部負責人或代維支撐中心負責人和維護人員共同制定,包括一個月內維護工作的重點內容,做了那些操作,時間、地點,以及預期的目標。
維護人員周記:包括一周內處理了哪些故障,在處理故障中的收獲,還存在的問題和不足,遇到同類問題是否可以單獨處理。并寫出處理步驟,作為大家共同學習的案例。
維護人員綜合評定表:
(1)工作態度(包括責任心、奉獻精神、團隊合作精神)
(2)學習主動性(鉆研精神、向部門負責人反映問題的主動性)
(3)技術水平(基礎知識、設備知識的掌握、維護能力、技術問題分析解決能力)
(4)工作成績(對部門的貢獻、對公司的貢獻)
(5)工作規范性(服務規范、維護流程的熟悉和執行)
(6)其它方面(協調溝通、解決非技術問題的能力)
每月定期安排一次技術專題討論,對于維護工作的案例逐一討論,結合實際情況,提高學習的興趣和方法,給予維護人員自我展示的一種平臺和機會,并評選本月維護人員之星,給予一定經濟獎勵。
月度意見調查表:一方面維護人員工作是否圍繞月計劃有序進行另一方面員工對部門負責人的工作是否滿意,反映的問題是否能夠及時的處理,認為月計劃的制定還存在哪些不合理。從而約束部門負責人的行為,并及時修正工作中的不足,提高執行效率。
以誠待人,將心比心。用自己的真誠打動別人,在約束別人行為規范、提高技術水平的同時,首先要以身作則。樹立部門總體的良好形象。
4、在實際維護工作中,(1)建立詳實的資料管理,為日常維護提供詳實的依據。(2)通過網絡分析制定維護計劃和進行網絡優化。(3)暢通前后端的業務流程
第三篇:述職報告-網絡運維部
述職報告
一、試用期總結
我于20XX年XX月XX日進入公司,時間一晃而過,轉眼試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟。同時也為我有機會成為XX科技有眼公司一份子而感動高興。
這段時間里,有領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心,多看、多思考、多學習,以較快的速度熟悉公司網絡架構、設備運行情況。積極向上級領導請教、與同事們溝通,了解電話系統與網絡系統協同作業諸多技術,并明確自己的工作目標,技術上加強與現場工作人員相互交流,共同學習以彌補技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術水平。
經過半年的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,與人為善,在工作上力求完美,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質,以期為我公司的發展盡自己一份力量。
二、試用期工作內容
1、對日常出現的網絡故障、計算機故障、電話故障進行緊急排除處理。
2、殺毒軟件服務器及PC端殺毒軟件的日常維護安排計劃與數據更新。
3、計算機周邊設備(如:打印機、傳真機)的維護。
4、計算機的安裝、調試、安全配置、系統優化以及升級。
5、新進員工門禁權限開放以及離職員工門禁卡及權限的收回管理。
6、監控系統定期巡檢,協助現場管理人員調取監控資料等。
三、待改進事項
1、提高自己的技術能力;
2、遇事多思考,減少犯錯的機率。
3、由于到XX時間尚少,核心網絡技術和經驗都不足,處理核心機房問題不能做到得心應手。
四、下階段工作目標與計劃
1、配合好一線工作人員完成各項工作;
2、在以后的工作中,一定堅持多跑機房,敢于發現、解決和處理問題,虛心向經驗豐富的老員工學習。
3、認真學習網絡管理方式和方法,使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領導布置的工作和任務。
20XX年XX月XX日
第四篇:建設運維部經理競聘演講稿
建設運維部經理競聘演講稿
——李洪順
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫李洪順,現年三十八歲,大專文化,工程師,中共黨員,現任分公司建設運維部經理。
時間過得真快,轉眼間我又站在了建設運維部經理的競聘演講臺上,兩年中所付出的辛勞和汗水,也已收獲成一份成熟和自信,如今的我站在競聘演講臺上,有的只是一份淡定和從容。
對于競聘建設運維部經理,一方面我認為自己具有以下優勢:
1、管理上的優勢:在管理建設運維部期間,在分公司領導的幫助下,我完善了部門的各項規章制度,同時按照部門各項工作性質,明確分工,人員各司其職,使部門的各項職能運作正常。另外,作為前任的建設運維部經理,對部門的各項運作和管理經驗足,更利于部門工作的開展。
2、協調調度能力上的優勢:記得分公司剛成立時,面對的最大任務就是要完成銅仁城區有線電視的數字電視平移工作,而要保證有線數字電視平移工作能正常、平穩、有序的進行,就必須對城區所有有線電視網絡進行優化改造。由于人手不足,即要完成數字電視平移工作,又要進行網絡的優化改造,還要完成日常的網絡維護和安裝工作,為此,只有加大人員的管理和合理的分配;同時根據平移及優化
工作中出現的問題合理安排人手,圓滿完成了期間的數字電視平移工作、網絡優化改造及網絡維護和安裝工作。
另一方面我認為自已具有擔任這一職務的能力:
1、工作中能嚴于律己,起好帶頭示范作用。俗話說得好:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。如果部門經理自己不做出個樣出來,說一套做一套,再完善的制度,再完美的計劃,都只是空洞的詞藻。因此,在日常工作中,我堅持做到制度帶頭遵守、加班加點帶著到位、重大節假日帶頭不休息,要求部門工作人員做到的,自己帶頭做到,起到了帶頭示范作用,部門的各項規章制度得到了很好的執行,部門的凝聚力得到了很好提升。
2、工作中善于吃苦耐勞,且不計個人得失:記得在網絡優化改造期間,由于建設運維部人手緊張,期間為了趕網絡優化改造的進度,保障數字電視平移工作的順暢進行,我同工作人員一起,斗酷暑、戰嚴寒,在半年多的時間里,早出晚歸,即要忙家庭,又要忙工作,說實話,那種苦和累,沒有經歷過是無法感受的。另外,在銅仁城區雙向網改造設計中,主動放棄了公休假,同建設運維部工作人員一起,加班加點做雙向網設計的前期準備工作,白天黑夜的加班,終于在大家的共同努力下,完成了整個銅仁城區的雙向網改造設計工作,可以驕傲的說,所繪制的銅仁城區有線電視網絡圖是目前最全最細致的,雖然也有一些缺憾,就是因為時間緊張,無法親歷每一個光節點現場,設計中無法深入和完整的體現線纜的實際長度,使實際施工同設計上的數據有所差距,但相信工程完工后,銅仁城區的光網傳輸圖將完整的呈現在大家面前。
3、工作中善于學習,勤于學習。相信,經過這三年的親身經歷,大家也都感覺到了有線電視網絡技術的發展是日新月異,從模擬電視電視到數字電視,從單向到雙向,從單一的看電視到用電視,以及即將要開通的高清互動電視,每一次對我們心靈的沖擊都是震撼性的,因此,為了能跟上有線電視的發展步伐,在工作中生活中都能不斷的學習和掌握有線電視的知識及發展動態,使自己在掌握知識的同時也使自已的發展思維能跟上時代發展的節拍。
4、熟悉省——地——縣分公司的運作流程。在三年建設運維部的任期中,在就相關工作同縣或是省公司溝通時,對相關的責任人及相關的工作流程均比較清楚,且已建立了一定的工作基礎,工作上能夠駕輕就熟,更加便于日常工作的開展。
5、具有一定的政治素養。作為一名中共黨員,我平時注重關心社會生活中的大事,注重政治理論學習,主動了解對黨的方針政策,具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,能夠自覺用“三個代表”的重要思想指導工作,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,具備一定的政治鑒別力,在生活和工作中始終保持高要求、嚴律已的作風,時刻牢記自己是一名中共黨員。
我知道,建設運維部經理是對一個人的綜合素質要求極高的職務,他即需要懂得部門管理,也要懂得一定的有線電視技術;即要會寫,也要會畫;還要具有一顆敢于吃苦,勇于挑重擔的樂觀而豁達的精神。
我之所以再次競聘建設運維部經理一職,一方面是看中了他的挑戰性,因為我認為人生有了挑戰才會有前進的動力;另外一方面就是我有這一份自信,我認為我能做并能做好建設運維部經理一職,因此,我希望大家能支持我競聘建設運維部經理。
通過這次競聘,如果我能夠再次擔任建設運維部經理一職,我將努力使運維部的工作更上一層樓,主要體現在:
1、在工作中服從領導的安排,做到多請示多匯報。
2、尊重同事們的合理化建議,為建設運維工作的發展出謀劃策,充分調動每個人的工作積極性。
3、加強對有線電視網絡知識的學習,營造一個互助愛學、積極向上的學習氛圍。
4、更加積極和主動的行使部門管理職能,發揮好省——地——縣分公司 的“橋梁”。
總之,我心目中的建設運維部應是“心往一處想,勁往一處使”的積極向上、團結互助的部門,我也將為此而不懈努力。
當然,無論是否能夠競聘上建設運維部經理一職,我都將像自已QQ上所說的,“心如浮云乘清風,淡定人生拂浮塵”,他即是一種處世方式,也是一種人生態度,就是要始終以一種淡定、從容的心態去面對每一件事,當然也包含成功和失敗。
謝謝大家!
2010年11月29日
第五篇:通信運維部主任競聘演說稿
文章標題:通信運維部主任競聘演說稿
競聘演講稿
各位領導、同事們上午好:
感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫**,**年底畢業于河南郵電學校。畢業后在程控機房工作,三年的機房工作使我學到很多專業知識,并且在日常維護中積累了大量的維護經驗。由于自己的出色表現,得到公司領導的賞識,**月調任運維
部這個人才濟濟,團結又溫暖的大家庭里。在新的形式面前,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天。我將以更加積極、向上的態度來嚴格要求自己。尋找、發現自己的位置。時逢這次難得的競聘機會,我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加運維部主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為我具備擔任**部主任的素質。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。工作塌實,認真、積極進取,**年我參加了支局設備改造工程,為確保新舊設備交替的割接成功,我兢兢業業工作在一線。積極配合設備技術人員的工作。制定割接計劃,一個個日日夜夜,都在緊張而有序的工作中度過。充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,割接期間兩三天不進家門是常有的事。累一點,苦一點不算什么,新設備運行穩定,割接順利完成,那才是我的最終目的。**年對我來說是忙碌的一年、又是收獲的一年。為響應市公司號召,**月機房整治開始、公司領也導極為重視,支局機房整治工作在我的帶領下克服種種困難、如期順利完成。以往支局機房環境較差、隱患較多、線路混雜的狀況已不復存在,如今擺在我們面前的是貌煥然一新的機房。消除了隱患,為設備的正常運行提供了有力的保障。也是對我一次很好的鍛煉,本人在工作中不管干什么從不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
二是有一定的專業技能和很高的學習興趣。到運維部工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神。很快熟悉了支局網點現狀,及網絡結構,為以后的維護管理工作奠定了基礎。在日新月異的知識經濟時代,我不干落伍,自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等工作。**年我報考了北郵經濟管理專業,來充實自己,以提高自己的管理水平。**年公司聘任我為助理工程師,同年榮獲先進工作者。這也是對我工作能力的一種肯定。
三是有嚴于律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛煉,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。
另一方面、我認為我有擔任主任的才能
一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的政策方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到部室工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,始終保持堅定的政治立場聽從黨的號召。并及時遞交了入黨申請自愿。接受黨的教誨。
二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的基礎維護工作,使我積累了豐富的維護經驗,熟知各個局點的設備型號和現狀。工作起來得心應手,一旦設備出現故障,能夠及時定位,并組織相關人員及時排除。對于支局發展不均衡,設備缺陷等情況,能夠合理調配、優化組合。提高設備利用率,為業務發展提供保障。
通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使運維工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。
首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示匯報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干、扎實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把維護質量提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,讓他們暢所欲言,為運維的發展出謀劃策,充分調動每一位維護員工的工作積極性、能動性。
其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。
針對運維工作制訂一套管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我的每一位同事溝通,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。對各班班長委以重任,各負其責。對于工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予一定的物資獎勵。對于工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育。對于違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予懲罰。在加強各班組業務學習的同時,還要每年對支局維代辦人員進行兩次短期培訓工作,使他們了解,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。
此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力干好維護工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到運維工作中,逐步完善自己,提高自己,為通信事業奉獻我微薄的力量。
努力使運維工作成為連接的橋梁、編制的紐帶、為我公司通信業務發展做好堅實的后盾。
演講完畢!
謝謝大家!
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