第一篇:蘇榮調研心得
蘇榮調研心得:群眾是真正的英雄
蘇榮在贛州市崇義縣鉛山鎮鉛山村的竹林里,與林農陳芳棟等親切交談。歷史和實踐雄辯證明,人民群眾是實踐的主體,是歷史的創造者。群眾中有真理,群眾中有方略,群眾中有智慧,群眾中有力量。只要我們真正把群眾放在心中最高位置,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠關心群眾疾苦,真心拜群眾為師,就一定能激發和凝聚群眾中蘊藏的強大力量,我們的事業就一定能不斷走向勝利。調查研究是我們黨的優良傳統和一貫作風,是領導干部的“基本功”。早在中央蘇區時期,毛澤東同志就在尋烏、興國調查的基礎上,寫下了《反對本本主義》、《關于農村調查》等光輝著作,提出了“沒有調查,就沒有發言權”等著名論斷,給我們留下了寶貴的思想和精神財富。胡錦濤總書記在今年“七一”重要講話中也再次強調,每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創精神,拜人民為師,把政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐之中。多年來的工作實踐使我深深地體會到,只有把人民放在心中最高位置,拜人民為師,深入基層、深入實踐、深入群眾,才能獲得真知灼見,才能做出正確決策,才是真正堅持黨的群眾路線。這是我們做好一切工作的前提,是我們共產黨人永遠立于不敗之地的根本,是比任何政績都更為重要的硬道理。
只有深深扎根于群眾和實踐中,我們的決策才有正確的方向和堅實的基礎沒有調查就沒有發言權,沒有調查更沒有決策權。
2007年底,我到江西工作后,為了盡快了解和把握省情,從江西實際出發,貫徹落實好黨的十七大精神,實現江西崛起新跨越,在3個月時間里,走遍了全省11個設區市,15個月內走遍了全省99個縣(市、區),并且走訪了一些省直部門、企事業單位,拜訪看望省里的老同志、專家學者、勞動模范,向他們虛心討教。在各地調研和與群眾的廣泛接觸中,我對江西省情有兩點突出的印象:一個是生態環境好,發展勢頭喜人;一個是經濟總量小,人均水平低,欠發達地位尚未改變。基于此,我突出強調要保持全省工作的連續性和政策的穩定性,鞏固和發展江西已經形成的好勢頭、好局面、好氛圍。同時明確提出,江西作為一個經濟欠發達省份,發展不足仍然是我省的主要矛盾。從江西實際出發,貫徹落實科學發展觀,必須把加快發展與科學發展有機統一起來,努力在做大經濟總量的同時提升發展質量。正是因為省委堅持從江西省情出發,緊緊抓住發展不足這個主要矛盾,不折騰、不松懈、不停步,才為積極應對之后爆發的國際金融危機贏得了主動,避免了對經濟發展產生大的沖擊和波動。如何從欠發達省份的實際出發,全面貫徹科學發展觀,努力走出一條科學發展、進位趕超、綠色崛起的路子,是省委的歷史責任,是全省人民的共同期待。2008年,省委結合深入學習實踐科學發展觀活動試點工作,在全省開展“繼續解放思想、推動科學發展”主題教育,引導全省黨員干部進一步解放思想,深化省情認識,增強科學發展、加快發展的緊迫感和責任感。并由領導和專家組成6個小組,分別就如何創新體制機制、提高開放水平、發展民營經濟等進行專題調研,取得了一批有分量、有價值的調研成果,為進一步理清發展思路、制定推進科學發展的政策措施奠定了基礎。同年5月5日,我又在全國各大網絡媒體上發表公開信,向網民征集加快江西發展良策。不到兩個月,收到各類建言4.2萬條。同年6月2日,我與28位省內外建言代表和網友面對面交流,在線回答網友提問,吸引了840萬網民的關注。廣大網民對江西發展關心、關注的熾熱情懷,讓我深受感動,網民提出的大量意見建議,讓我深受啟發,其中不少建議進入了省委、省政府決策層面。
在深入調查研究、廣泛聽取意見的過程中,我注意到大家最為關切的是在加快發展的同時,如何保護好、發展好江西的生態環境。黨的十七大第一次提出了建設生態文明的重大戰略思想。早在2005年8月,胡錦濤總書記考察江西時就明確提出,江西“地理位置非常優越,自然資源比較豐富,生態環境良好,勞動力成本也比較低,具有獨特的發展優勢和廣闊的發展前景,可以也應當在促進中部崛起中有更大的作為。”2006年溫家寶總理也作出重要指示:“要保護好鄱陽湖生態環境,使鄱陽湖永遠成為一湖清水。”貫徹落實黨的十七大精神和中央領導同志的重要指示,實現生態文明與經濟發展的統一,是我到江西工作后一直思考的問題。鄱陽湖是全國最大的淡水湖,是國際性的重要濕地,流域面積占江西國土面積的97.2%。做好鄱陽湖這篇大文章既關系江西發展全局和長遠,也是對國家、對人類義不容辭的歷史使命。2008年省“兩會”召開期間以及省委召開促進江西發展獻計獻策會上,有多位專家學者提出了建設環鄱陽湖生態經濟試驗區的建議。受此啟發,使我的一些思考更加深入系統,于是我將收集到的多年來關于鄱陽湖區域經濟,特別是生態經濟的資料以及我的思考給時任省長吳新雄同志寫了一封信,提出了建設鄱陽湖生態經濟區這一命題和初步構想。新雄同志在江西工作時間比我更長、對省情認識更深刻,他完全贊同我的建議,明確表示,建設鄱陽湖生態經濟區是貫徹落實科學發展觀的重大戰略舉措,是功在當代、利在千秋的偉業,全力做好有關工作,爭取國家支持。
建設鄱陽湖生態經濟區是一個全新的課題,沒有現成的經驗和做法可以照搬。為了進一步論證決策的可行性和操作性,完善決策思路,圍繞“五河一湖”源頭治理、城市污水處理、造林綠化“一大四小”工程、農村垃圾無害化處理等四大問題,我先后10次深入鄱陽湖區進行調研。2008年3月27日,到鄱陽湖考察湖區生態狀況;4月22日,在湖區與應邀專家和沿湖部分市、縣、鄉鎮、村四級干部座談生態環境保護問題;6月27日,深入湖區調研鄉村垃圾處理問題;7月2日和8月4日,兩次到鄱陽湖區調研督導生態環境治理??。我同來江西調研論證的國家部委領導和專家學者進行了認真座談交流,向他們求教。同時,由省政府負責協調統籌政府部門、科研院所和相關企業三支力量,開展課題研究、規劃編制和重大工程前期論證三個層面的工作;通過國內外招標研究十大課題,形成了400多萬字質量較高的研究報告和“1+18”的規劃體系,即1個總體規劃和18個專項規劃。隨著調研的步步深入,我們關于鄱陽湖生態經濟區的定位和發展思路越來越清晰,對鄱陽湖生態經濟區建設的本質內涵有了更深刻的把握,那就是:特色是生態;核心是發展;關鍵是轉變發展方式;目標是走出一條科學發展、綠色崛起之路。
2009年12月12日,鄱陽湖生態經濟區建設正式獲得國務院批準,納入國家重點功能區建設規劃。全省上下倍感振奮,建設鄱陽湖生態經濟區,破解經濟發展與生態保護如何協調共贏這一經濟學上的“哥德巴赫猜想”已經成為引領江西科學發展、綠色崛起的龍頭工程和重大引擎。
鄱陽湖生態經濟區建設從命題的提出到決策的形成,從規劃的制定到方案的實施,凝聚了江西幾代人的探索與夢想,凝聚了4400萬贛鄱兒女的聰明與智慧。我深深感到,工作在各行各業、各條戰線的廣大人民群眾,對黨的路線方針政策有真切的體會,對經濟社會運行存在的問題有直接的感受,對未來的發展有深入的思考,深入群眾的過程就是我們把握實際的過程,接近真理的過程,每深入群眾一步,我們的決策就與科學近一步,離失誤遠一步。只要深深扎根于人民群眾和實踐之中,我們就能始終保持一種實事求是的巨大勇氣,始終擁有一股科學決策的堅實底氣。
破解改革發展穩定的難題,信心之源在群眾,智慧之源也在群眾
作為一個地方的主要領導,要想大事、抓大事,要敢于和善于破解改革發展穩定中的各種難題,通過重點突破,推動全局工作。這既是重要的領導方法,也是領導責任意識的重要體現。破解難題的過程,就是深入群眾調查研究、汲取群眾智慧的過程。毛澤東同志曾經非常形象地說過:“我的經驗歷來如此,凡是憂愁沒有辦法的時候,就去調查研究,一經調查研究,辦法就出來了。”
這些年來,我和省委一班人,面對并較好處理了應對國際金融危機、解決疑難信訪積案、抵御重大自然災害等一系列難題,但感到最難最棘手的莫過于國企改革。2008年,江西省屬443戶國有企業絕大多數尚未進行改革改制,眾多國有中小企業生產經營困難,相當一部分處于停產或半停產狀態,而且歷史遺留問題很多,各種矛盾交織,困難重重。據測算,要完成這些改革,需要近200億元改制資金,安置近50萬職工,還有巨額的企業債務和職工社保欠賬需要化解。這對于一個欠發達省份來說,談何容易!而且當時正值國際金融危機不斷加劇蔓延之時,保增長保民生保穩定面臨巨大壓力,在這樣的情況下,推進國企改革,無疑是一件特大難事。在一次調研時,有同志給我算了一下賬,如果國有企業不搞改革,任其自然減員、消失,大約要等到2047年,就是說還要拖上38年。中國的改革開放到現在才30年,如果國有企業不改革,任其自然減員,還要等38年才能解決國企問題!這一番話深深地觸動了我。我想,作為一名黨的領導干部必須對人民負責、對歷史負責,不是一句空話,而應體現到每一件具體工作上。國有企業改革是加快江西發展繞不過的一道坎,早解決早主動,越拖越被動、越拖改革成本越大。只要我們不計較個人名利得失,相信群眾、依靠群眾,就沒有蹚不過的河、越不過的坎。
2008年5月,省委、省政府作出了“兩年基本完成全省國有工業企業改革任務”的決策部署。隨后圍繞錢從哪里來?人到哪里去?債務如何化解?社區怎么移交等一系列難題,我帶著有關部門的負責同志,跑遍了全省11個設區市和部分國有企業,先后召開了12次由市縣領導、企業負責人和企業各層面群眾參加的座談會,召開了5次省委常委會議專題研究國企改革問題。在充分聽取各方意見的基礎上,提出了國企改革的“二十二條”,明確了改革的方向、目的、原則、重點、方式和相關政策問題。
為破解改革操作中的難題,我先后9次召開座談會,就遇到的困難和問題逐個進行專題研究,商討對策。并先后到九江、景德鎮、鷹潭、上饒、南昌等五個改革任務重的設區市和所屬縣市開展專題調研,總結基層新鮮經驗,加強現場督導。在調研過程中,廣大群眾克服困難的主人翁態度和首創精神,基層干部破解難題的創新勇氣和務實作風,令人感動,令人鼓舞。基層干部群眾在實踐中探索的一些好辦法,給了我很多的啟發。如資產處置中的“資產捆綁、政府融資”、“反彈琵琶、化解債務”等操作模式,職工安置中“統一政策、全員置換”、“七清雙保”等操作思路,組織方法中的“五先五后”,即先啟動法規政策宣傳培訓,后討論制定企業改制和職工安置方案;先做好清產核資、審計、評估等基礎工作,后啟動改制方案實施;先聽取各方意見,深入分析職工思想狀況,切實解決相關問題,后召開職代會;先理順勞動關系,后處置資產;先安置職工,后安排干部等操作程序。這些源于實踐并在實踐中行之有效的措施和辦法,凝聚了基層群眾的智慧和勇氣,也凝聚了基層群眾的精神和情懷,經省委、省政府總結推廣,國企改革中的諸多難題無不迎刃而解。經過全省上下的艱苦努力,我們用一年半時間,比預期時間提前半年順利完成國有企業改革任務。妥善安
置職工247.22萬人,累計發放、補繳“一補三險”資金125.07億元,幫助10萬名職工實現再就業,幫助改制企業化解債務227.07億元。一大批改制企業煥發出新的生機活力,效益大幅提升。企業職工在改革中得到了實惠,積極擁護、支持改革,在改革期間不僅沒有發生一起到省里上訪的群體性事件,而且有關國企改制的信訪總量也比往年大幅下降。回顧國企改革這一重大實踐,給予我們深刻的啟示:創造在基層,辦法在群眾。千難萬難,尊重群眾,相信群眾,依靠群眾,就不難。
把握好群眾的關切和愿望,始終把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上
1934年1月,毛澤東同志在《關心群眾生活,注意工作方法》一文中指出,“要得到群眾的擁護么?要群眾拿出他們的全力放到戰線上去么?那末,就得和群眾在一起,就得去發動群眾的積極性,就得關心群眾的痛癢,就得真心實意地為群眾謀利益,解決群眾的生產和生活的問題,鹽的問題,米的問題,房子的問題,衣的問題,生小孩子的問題,解決群眾的一切問題。”毛澤東同志70多年前講的這番話,揭示了一個明白無誤的邏輯關系:只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上,只有我們真心實意為群眾謀利益,群眾才會堅定不移地跟黨走。
進入新世紀以來,江西省委、省政府始終堅持富民為先、民生為重的理念,在加快經濟發展的同時,不斷加大保障和改善民生的力度,努力讓人民群眾共享改革發展成果。在全省財力并不寬裕的情況下,始終堅持新增財力向困難群眾傾斜、向農村傾斜、向基層傾斜、向社會事業傾斜。“十一五”期間,連續實施了五輪民生工程,每年解決一批帶普遍性的民生問題,民生工程投入從2007年的50億元增加到2011年的350億元。盡管如此,省委深知群眾需要我們解決的問題還很多。因此,我常想,能否在逐步解決一些普遍性民生問題的同時,從現有條件出發,盡心盡力為群眾解決一些特殊困難。2008年12月22日,我到撫州市走訪慰問困難群眾,在南豐縣三溪鄉石郵村看望一戶困難群眾時了解到,他9歲的兒子患早期白血病,盡管當地民政部門給予了大病醫療救助,但畢竟有限。為了給兒子治病,他家不僅花光了準備建房的積蓄,還欠下9萬元的債務。這個家庭的遭遇,讓我想到類似的困難家庭還有不少,單靠他們自身的力量難以走出困境,我們黨委政府有責任幫助他們渡過難關。回到省城,我即向省有關部門負責同志仔細詢問了解有關情況,感到要解決所有患大病群眾的困難,目前還有難度,但可以從白內障、幼兒先天性唇腭裂等我省相對普遍的疾病入手,逐步擴大受益面。省有關部門立即就這項工作組織情況摸底,以及技術和資金可行性論證。2009年3月底,在詳細掌握患者數量、所需資金、籌資渠道、技術能力等情況后,經省委、省政府研究,我省在全國率先提出用兩年時間對全省白內障、唇腭裂患者實施免費治療計劃,簡稱為“光明·微笑”工程。4月12日,我到學習實踐科學發展觀活動聯系點新建縣的衛生醫療單位征求意見,確定在新建縣進行“光明行動”試點,為全面鋪開積累經驗。4月20
日,新建縣首批15名白內障患者接受免費治療,取得圓滿成功,產生積極社會反響。5月9日,全省“光明·微笑”工程正式啟動。截至今年9月,全省共有179387例白內障患者、8091例唇腭裂患者進行免費手術治療,沒有出現一例手術事故。“光明·微笑”工程受到人民群眾和國際社會的普遍贊譽。在此基礎上,2010年8月,全省又啟動了兒童白血病、先天性心臟病免費救治試點工作,為更多家庭帶來了幸福和希望。今年8月,又在全省范圍內為經濟困難的尿毒癥患者啟動免費血透救治行動,實實在在解決這些患者的困難。
有一件事,我至今難以釋懷。2011年3月20日,省委辦公廳《重要信息》反映,九江市修水縣上衫鄉因10年前非法采礦,造成當地490多名群眾患塵肺病,100多名患者已經病故,還有100多例疑似病癥。我看后感到非常震驚、心情非常沉重。事隔三天,我趕到上衫鄉實地調研和看望患病群眾。據了解,當地黨委政府對這件事是非常重視的,歷屆省委、省政府領導也是高度重視的,在財力極為有限的情況下,對他們作了最大努力的救助,患者基本是滿意的。我在看望患者時,他們也表達了感激之情。群眾的理解與體諒讓我十分感動,更使我感到黨委、政府有責任進一步加大對這些群眾的救助。當天我和市縣鄉有關同志共同商討了對這些困難群眾進一步進行醫治和救助的措施,并決定采取一些特殊扶持政策,幫助因病致貧群眾發展經濟、搞好經營,使之脫貧致富。同時責成有關部門,對造成這一嚴重后果的業主和干部實施責任追究,決不能讓類似的悲劇重演。
通過這件事,使我更深刻地認識到,在經濟社會轉型期和矛盾凸顯期,更加需要我們經常地深入下去,尤其是深入到那些貧困地區、困難企業和困難群眾中去,細心體察群眾的疾苦,真誠傾聽群眾的需要和期盼。惟其如此,我們的政策措施才能更全面、更準確地反映群眾的呼聲、體現群眾的利益,我們的工作才能真正得到群眾的支持和擁護。2010年,我們結合創先爭優活動,在全省開展“十萬干部下基層,排憂解難促和諧”活動,并將干部下基層常態化,每年組織干部集中兩次下基層,每次時間5—7天,重點解決兩、三個突出的困難和問題。近期,我省又出臺了《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見(試行)》,把制定決策、執行決策與關注民生、廣聚民智、維護民利密切聯系起來,從制度層面切實維護和保障人民群眾根本利益。進入新世紀以來,在全省廣大黨員和干部群眾的共同努力下,江西在經濟持續快速發展的同時,社會總體平穩,趨勢向好,呈現出群體性事件少、刑事發案少、安全生產事故少、信訪總量持續下降的可喜局面,為經濟社會發展提供了有力保證。
第二篇:行賄蘇榮(范文)
行賄蘇榮”的廳官被帶走時仍與女性尋歡作樂
4天前,12月17日,江西省紀委宣布,江西省質監局副巡視員李安運涉嫌嚴重違紀,目前正接受組織調查。
原標題:江西兄弟廳官雙雙落馬:哥哥涉違紀被查,弟弟一年前涉蘇榮案
12月21日,澎湃新聞記者從權威渠道獲悉,李安運因涉江西省質監局原局長王詠案而落馬。
今年5月,江西省質量技術監督局黨組書記、局長王詠因涉嫌嚴重違紀被江西省紀委調查。
8月17日,江西省紀委通報,“經查,王詠嚴重違反黨的組織紀律和政治規矩,隱瞞不報個人有關事項;未履行黨風廉政建設主體責任,對質監系統出現嚴重違紀違法問題,負有主要領導責任;違反廉潔自律規定,收受禮金,假公濟私、奢侈浪費;貪污公款;利用職務上的便利在干部選拔任用、企業經營等方面為他人謀取利益,收受賄賂;為謀求職務上的重用,向他人行賄;與他人通奸。其中貪污、受賄問題涉嫌犯罪。” 江西多個消息人士向澎湃新聞記者透露,王詠在被江西省紀委帶走時,仍在江西九江與一女性“尋歡作樂”;同時他也是行賄蘇榮的40多人行賄官員中的一員。而在江西省紀委的通報中,關于上述兩點的表述是“為謀求職務上的重用,向他人行賄;與他人通奸”。
蘇榮在“懺悔錄”中也曾寫道:“我算了一下,副廳級以上干部給我送錢款和貴重物品的人數達40多人”,“正常的同志關系,完全變成了商品交換關系。我家成了?權錢交易所?,我是?所長?,老婆是?收款員?”。
就在李安運被查的半個月前,12月2日,江西省紀委還通報了5起黨風廉政建設責任追究典型案件,“省紀委對省質監局原黨組書記、局長王詠嚴重違紀違法案和省地稅局原黨組書記、局長王平嚴重違紀違法案進行了?一案雙查?”。其中3起涉及到省質監局系統,3名副廳級官員被免職;2起涉及省地稅局,2副廳級官員被黨內警告處分。
江西省地稅局原黨組書記、局長王平也曾因向蘇榮行賄于2014年11月28日被帶走調查。
彼時,澎湃新聞曾以《江西省地稅局局長王平被帶走,三任新余市長均告落馬》為標題作了獨家報道。澎湃新聞記者采訪了解到,王平案已經由江西省人民檢察院指定景德鎮市人民檢察院負責偵辦。
公開資料顯示,李安運,1957年生,江西省瑞金市人,研究生學歷,經濟師職稱。1974年12月參加工作,曾任江西省贛州市質量技術監督局黨組書記、局長多年。2007年,他還被國家質檢總局授予“全國質檢工作先進個人”榮譽稱號。
2010年6月,中國質量新聞網一篇《根深葉茂——記江西省贛州市質量技術監督局局長李安運》的質檢人物稿寫道:“在贛州市質監局的職工眼里,他們的局長李安運是一個樸實嚴謹、勤奮好學的人,因為不論工作再忙,他都會抽出時間來學習。周末假日,在辦公室里有他孜孜不倦看書的身影……為打造服務全市的公共技術標準服務平臺,服務鎢和稀土等地域優勢產業集群發展,李安運多次帶領技術人員南下北上、積極籌劃,爭取?國家鎢和稀土產品監督檢驗中心(贛州)?、?國家竹木產品監督檢驗中心(贛州)?等重點建設項目落戶贛州。”
江西省質監局官網領導信息顯示,2014年2月后,李安運升任江西省質量技術監督局副巡視員,進入副廳級領導干部行列,同時繼續兼任贛州市質監局黨組書記、局長,2015年6月后不再兼任。
江西省質監局官網顯示,李安運的職責是協助局長分管標準化處,聯系省標準化研究院、省鎢與稀土產品質量監督檢驗中心。李安運最近的一次公開活動是11月23日至25日,陪同中國標準化協會理事長、國家質檢總局原黨組成員、國家標準化管理委員會原主任紀正昆深入贛州市、縣調研質監及對口支援工作。截至澎湃新聞記者發稿時,李安運的職務簡介和照片仍顯示在“省局領導”一欄。
除涉王詠案外,值得一提的是,澎湃新聞記者從多個獨立消息源處獲悉,李安運是江西省發改委原主任李安澤之兄。早在一年多前,2014年8月27日,李安澤因涉全國政協原副主席蘇榮案被帶走調查。
李安澤
李安澤比李安運小3歲,出生于1960年8月。公開簡歷顯示,李安澤,江西瑞金人,1975年8月參加工作,江西財經大學經濟學碩士,華中科技大學管理學博士。其仕途起步于老家瑞金縣一公社知青隊長、團委副書記,之后先后擔任瑞金縣常務副縣長、贛州市地稅局長、南昌市地稅局長、江西省財政廳副廳長,2007年1月擔任江西省地稅局長,躋身正廳級干部。2008年3月調任新余市,先后擔任市政府黨組書記、市長職務;2010年至2013年擔任新余市委書記;2013年2月調任南昌擔任江西省發改委主任。
早在2013年7月,網絡上就曾出現落馬廳官、新余市人大常委會原主任周建華舉報李安澤的帖子。其舉報內容主要是李安澤為了能當上市委書記巴結蘇榮老婆于麗芳(江西官場多稱呼其“于姐”)擅自中止新余高專土地拍賣程序,以所謂協議低價出讓,致使國家損失近10億元。
江西一位知情官員向澎湃新聞透露,“他們兄弟倆奉行的都是金錢開路的哲學,為了晉升都是通過向上級行賄達到目的。”多個獨立消息源亦向澎湃新聞透露,李安運落馬或許是向王詠行賄而被省紀委調查的。
據《中國經濟周刊》此前報道,李安澤被帶走或因涉及江西官場人人熟知的“于姐”和其曾擔任副國級領導的丈夫的貪腐案。據江西政界知情人士透露,紀委工作人員從“于姐”家中搜出了李安澤送給“于姐”的名畫,李安澤因此被牽出。
數年前,因為“于姐”喜歡,李安澤就通過新余市的一位老板,從上海拍賣行拍下了傅抱石的一幅畫送給“于姐”,向其雅賄。“當時拿下這幅畫的價格大約900萬,現在的價格已經是千萬以上。據悉,這幅畫是沒有進入拍賣目錄而被直接拿走的,如果進入拍賣目錄,這個價根本拿不下來。”
后因傳出消息說,相關部門將著手調查“于姐”丈夫的時候,李安澤曾經去找過“于姐”,想要回這幅畫,但沒能要回來。知情人士稱,“他預感到?于姐?丈夫可能要出事,于是去找?于姐?騙她說,這幅畫是贗品,想拿回來給她換幅真的。沒想到?于姐?回他說:沒印象曾經收過這幅畫。”后來辦案人員從“于姐”家中搜出了這幅畫,進而牽出李安澤。
上述知情官員也曾向澎湃新聞記者講述過上述情形,他說:“蘇榮落馬前曾對人私下說過李安澤這人?不靠譜?。”
日前,澎湃新聞記者從有關權威部門了解到,李安澤已被有關辦案部門批捕。
第三篇:蘇榮書記感言
蘇榮書記回信感言
班級:思想政治教育二班
姓名;吳海燕
學號:090100087 長期以來,學校致力于推進“紅色資源先進校園”工作已取得顯著效果,先后建立了“于都班”“瑞金班”兩個紅色班級,廣大學生學習革命先烈,繼承光榮傳統,弘揚蘇區精神。這些紅色果實得到蘇榮書記充分的肯定,我們一次而倍覺無限榮幸。
青年強則國強,青年興則國興。青年承載著民族的希望,祖國的未來。而身處大學時代的我們正值青春年華,則承擔起歷史賦予我們的重任,非我們莫屬,我們責無旁貸。革命戰爭年代,無數革命先驅為實現中華民族復興強大的偉大理想,拋頭顱、灑熱血,寧死不屈,筑起了勝利之墻,引領我們走向了新時代,把接下來的任務交給了我們。“古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”,蘇榮書記妙筆點睛,給了我們極大的勇氣與決心,同時像一盞明燈,照亮并指引著我們前進的道路與方向,它激勵著我們要堅定意志,不屈不撓,村高遠之志,把個人呢的理想抱負融入到祖國發展的洪流,用中華民族偉大復興的使命引領自己,用偉大的紅色精神激勵自己,扛起時代的責任,找準人生的目標,明確努力的方向,在奮勇拼搏中成就青春夢想。
德育是時代不變的主題。成為德才兼備的高素質大學生也是蘇榮書記寄予我們的期望。青年的文明素養乃崛起中的中國國家形象的重要標志。清末年代,十年抗戰時期,中國人受盡了侵略者的欺辱,我們應銘記歷史,并以史為鑒,不斷鞭笞自身,要友愛待人,以一顆感恩之心去做事,以一顆愛人之心去對人,齊家而后才能治國平天下。另外,值得深省的是,前幾年發生的“三鹿奶粉事件”,給中國帶來了極大的危害,更加警戒著我們要誠實信用,重義輕利,絕不拿生命當做兒戲或者謀取利益的武器。“艱苦奮斗,勤儉節約”是中華民族的傳統美德,這在青少年身上更應該得到體現,作為祖國的中流砥柱,共產黨的接班人,我們要繼承優良傳統,爭取更大光榮,并鼓勵更多的群眾加入我們的行列,齊興中華。
學習是人類進步的階梯,是青年成長的必由之路,勤學成長成為當下我們的主要任務。當前,知識推動進步,知識改變命運,已成為滾滾向前的時代潮流。我們更應該順應時代潮流,緊跟時代步伐,勤奮好學,求實創新,以肩負起時代的使命。在學習過程中,要培養學而不厭,學以致用的精神,并與革命先輩的傳統精神相結合,致力成才。
另外,讀萬卷書,行萬里路。要走好人生的每一步,最重要的是要有踏實的態度和務實的作風。“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,“一份耕耘,一份收獲”。青春是最有活力與動力的時期,因而,我們要有干勁,有闖勁,始終保持敢想敢闖的青春本色激發蓬勃生機的青春活力,充滿激情的去做每一件事情,細節也不可忽略。
蘇榮書記的回信法人深省,更意義深遠。我們應謹記蘇榮書記的告誡與期望,努力磨練自己,爭取成為服務人民,服務祖國的有用人才。
第四篇:蘇榮余毒發言稿
組織生活會賈大燈同志發言提綱
一、對全面徹底肅清蘇榮案余毒談看法及政治表態:我個人堅決擁護黨中央英明決策,徹底肅清蘇榮案余毒,蘇榮案件可以看出他是因為沒有時刻進行理想信念的修養和加強作風建設,導致理想信念動搖,喪失黨性原則,宗旨觀念淡薄,把權力當成謀取私利的資本,拜金主義、享樂主義占據頭腦,人生觀、價值觀發生偏離,墮落為犯罪分子。通過學習后,內心久久難以平靜,自身感觸頗深,結合自身工作實際,下面談談自己的一點看法和觀點。
一、加強政治學習,提高自身素質.警示教育中所有痛哭流涕的悔恨面容,莫不是提到自己放松了學習,思想上信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀發生偏離,才導致走上了犯罪的道路。可見在市場經濟的大潮中,面對金錢和名利的誘惑,加強自身的學習,保持思想上的警醒是多么的重要。我是從小接受共產主義理想信念教育長大的,是聽著黃繼光、董存瑞這些革命英雄為實現共產主義犧牲自己生命的故事長大的,他們那種無私奉獻的精神時時影響著我。俗話說“活到老,學到老”,我將做到認認真真的學,扎扎實實地學,使自己有強烈地責任感和緊迫感,首先確保思想上過關,并在工作中切實找到切入點,做到學以致用.二、堅持防微杜漸,防范上過關。通過案例我們可以感受到,付出的代價是很大的,后果是極其嚴重的。“一失足成千古恨”,我想這些一定也是追悔莫及者的內心感受,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構筑廉潔自律的警示防線,是對每個人的考驗。我作為一名基層支部書記,平時與班子成員也處于一些勤政廉政的關口,所以平時要義不容辭的加強廉潔自律的學習,增加廉政的意識,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。關鍵時刻一定要明白自己該做什么,不該做什么。針對我的實際情況,一定要提高認識,以與時俱進的精神,以發展的思路和改革的辦法,推動工區的反腐倡廉工作。順應形式的發展,強化保廉意識,做到廉潔自律,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、嚴格按照制度辦事,行動上過關。思想是行動的先導,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。我一定按制度辦事,嚴格要求自己,低調作人,高調做事。我不僅要自己按章辦事,也要帶領班子成員共同遵守制度。我一定拉緊勤政廉政的準繩,做到對工區負責、對員工負責、對良心負責的“三負責”原則,謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公。將自己的工作時刻跟員工聯系在一起,以實際行動影響和帶動周圍的群眾,爭做模范的帶頭人,爭做員工的貼心人,干好本職的工作。
總的說來,通過這次的學習,我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性,更加深切體會到只有老老實實做人,踏踏實實做事,才能快快樂樂生活。做好廉政建設和反腐倡廉工作意義重大,我要以“堅決徹底肅清蘇榮案”為教材,加強工區廉政建設和反腐倡廉工作,腳踏實地、扎實工作,為礦業公司“提能增效促發展,扭虧脫困顯作為”作出新的貢獻.二、問題查擺: 一是堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的余毒,確保“兩個維護”融進血脈、鑄入靈魂方面存在問題: 我作為黨的一名基層支部書記,肩負著宣傳和執行黨的政策任務,但由于自己理論水平的不足,對于黨員干部群眾存在的不同看法的時候,有時不能結合實際開展教育宣傳工作。
二是堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的余毒,推動管黨治黨全面走向嚴緊硬方面存在問題: 感覺“八項規定”離自己非常遙遠,腐敗也沒有所謂的條件,殊不知千里之提,潰于蟻穴的道理,往往不能警鐘長鳴,容易出現問題。在黨建工作過程中,存在點與面不平衡的問題,有些問題過緊,有些問題又抓不到。
三是堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒,切實把正氣充盈的選人用人風氣樹起來方面存在的問題:
有時思想守舊,瞻前顧后,束手束腳,在實際工作中,人情因素也會摻雜其中,對平時工作較好的員工違反制度還存在人情觀,不能做到一視同仁。四是堅決全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面存在的問題:
由于工作關系,還存在可能材料外流現象。五是堅決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒,促進黨員干部擔當實干、奮發有為方面存在的問題:
在工作中缺少雷厲風行的作風,有時懶散思想在作怪,主要是井下采場現場管理標準化在推進過程中時緊時慢,沒有循序漸進一步抓好。
三、原因分析:
一、平時因安全生產繁忙疏忽和延誤了學習,對一些思想政治方面不能很好的把關;二:認為和群眾打成一片能更加緊密聯系感情,拿一點小東西無關緊要,禮尚往來;
三、在員工出現違章違紀 方面還存在照顧優秀員工的片面思想;
四、在反腐教育還存在不到位現象,材料管理還有漏洞;五:對黨員示范工程還存在時緊時松不
能持續。
四、整改措施:針對以上存在的問題,我將認真加以整改:一是牢固樹立“四個意識”,不管工作再繁忙,我都將不放松對政治理論的學習,把學好的理論知識加以實踐運用到實際工作中;二是加強廉政教育,從小事做起,絕不受收員工一點東西、不接受員工吃請玩樂;三是不管是誰違反了制度都將做到一視同仁;四是始終牢記“四風”問題不管在那個層面都會蔓延,要時刻做到提前預防,把反腐教育深入到每一位員工中去;五是長期抓好做好黨員形象工程,把黨員“創先爭優”的垂范作用貫穿到每一個角落。
五、對班子其他成員的批評意見:在實際工作中,我們班子成員都應該做得不錯,大家團結和諧,對工作認真負責,不管在何時何地,只要有急、難、險、重都能挺身而出,把工作做到最好,但還存在一些問題。如王淑剛同志的業務水平較可,但還有很大的提升空間。鄭少軍同志業務水平高,但是理論文化素養有待加強,應加強對總書記新時代思想的學習。長路漫漫,希望各位同志繼續努力,為礦業公司提質增效盡心盡力。
第五篇:蘇榮同志工作總結
蘇榮同志工作總結
本人現任新興鄉中心學校業務副校長,分管全鄉教育教學業務工作,對口教育局基教股、教研室、儀電站、職成股(社管辦)、招生辦、督導室、體衛藝股的工作,其主要職責:
1、維護校長的領導,執行教育教學常規,積極主動地開展全鄉的教育教學工作。
2、堅持目標管理、制定審批教育教學計劃并組織實施、及時反饋。
3、深入教學一線搞好校本教研工作,組織教學考試,開展各種教學活動,努力提高課堂教學效果。組織開展全鄉性的文體活動,提高學生的素質。
4、負責全鄉中小學生的學籍檔案管理工作。
5、認真總結經驗教訓,及時向校長匯報自己的工作情況。本人能找準自己坐標,講求服從,講究實效,在工作中積極為校長排憂解難。工作注意程序,做到凡事先請示后執行。積極獻計獻策,傳遞民聲,對工作中出現的問題,及時提出中肯可行的建議,使我校的工作朝著良性循環方向發展。在本人負責工作范圍內,創造性的開展工作,辦事效率高,工作方法當。由于自己出色的工作,因而學校整體工作也得到了提升,作為一名管理者身擔重責,代表的是學校集體的形象,堅持了服務師生的管理理念,各項工作的開展得到了廣大教職員工的信任與支持,無不良習氣,做到了身為生范,身為師范。任現職以來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,以及黨的“十七”大精神,時
刻與黨中央保持一致。加強自我修養,嚴格要求自己,與時俱進,不斷解放思想,創新務實,熱愛教育事業,維護校長的領導,工作求真務實,愛崗敬業。敢于堅持真理,善于講直話,辦事公平公正,不謀私利,淡泊名利,生活簡樸,樂于助人,無索、拿、卡等有損教師形象的行為。堅持出滿勤,無遲到、曠工現象。加強學習,提高素質。現代社會高速發展,信息技術日新月異,作為一名教育管理者,不加強學習就會落伍。我們的知識體系更新周期不斷加快,教學方法不斷更新,如果僅靠以前在校里掌握的知識和本領,去從事教育教學管理工作,勢必難以服眾。教育的特殊性,決定了每一名從事教育工作的同志,必須堅持與時俱進,必須堅持不斷學習,必須堅持勤學苦練。任職內除學習黨的教育方針,法律法規方面的書籍外,還閱讀了大量的業務書籍與刊物。如《師德教育》《當代教育》、《素質教育》、《全新課程改革與校務管理》等。堅持深入課堂第一線,走進課堂,指導教師開展教育教學,積極地融入到教師、學生中去。如去年縣局舉行的中小學教師的教學比武活動,本人主動撰寫比武課教案初稿,積極組織教師討論,反復研究,最后定稿。并指導上課,我鄉小學教師鄭紅霞的《電鈴響叮當》獲縣比武課小組三等獎。中學教師徐美的《美猴王》獲初中組二等獎。今年三月在鄉完小組織開展了全鄉小學教學開放日活動。堅持為教師服務,教師缺什么資料、教學工具,積極主動地給
他購買和到縣局相關股室認領,讓他們全身心地投入到教育教學工作之中。狠抓了課堂常規管理,廣泛開展教學教研活動,積極組織開展校本教研活動。中學、鄉完小的同頭備課活動開展經常且效果好,受到了教育局領導的好評。我鄉教育教學質量得到了整體的提升。狠抓了中小學生德育教育工作,著力抓了中小學生良好行為習慣的養成教育。每期開學初對各校的入學教育進行了督查和檢查,及時總結,提高學生的綜合素質。我校的學生犯罪率為零。組織全鄉中小學生為陳剛烈士掃墓等教育活動,學生德育工作社會評價滿意率高。如期開展各種文體活動。08年十月份開展中小學生運動會、元旦節等。09年10月份,大課間活動在全鄉中小學校全面展開。這些活動的開展,提高了學生的綜合素質,得到了社會的好評。
任職一年來,由于本人扎實工作,全鄉教育教學工作取得了一定的成績,受到了教師、社會的一致好評,也得到了教育局的認可,對口教育局線上七項工作有六項工作被評為先進單位,教育教學效果評價第三名,中學被縣一中確定為優質生源輸送基地。過去的一年取得了一定的成績,但還存在著有些不足。一是工作缺乏激情;二是對新鮮事物的接受能力慢;三是管理和工作方式還有一點粗放。