第一篇：霍山縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)開展“融入基層 服務(wù)群眾”大走訪活動

霍山縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)開展“融入基層 服務(wù)群眾”大走訪活動

11月4日，霍山縣委組織部副部長、縣委老干局局長錢江率領(lǐng)縣委組織部相關(guān)科室和老干部局辦公室人員一行到東西溪鄉(xiāng)東溪村開展“融入基層 服務(wù)群眾”大走訪活動，東西溪鄉(xiāng)黨委書記王大春陪同走訪。錢部長一行與部分黨員、村民代表進行了座談，聽取了大家對縣鄉(xiāng)村工作的意見和建議，還先后深入黨員大戶潘家才和群眾潘存柱等家中，與他們親切交談，了解生產(chǎn)中的具體困難，聽取了意見和建議，并實地查看了潘家才的魚、鱔養(yǎng)殖和潘存柱的百合種植。錢部長對東溪村“兩委”班子建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展給予充分肯定。他要求村“兩委”一班人要緊密聯(lián)系村情實際，理清工作思路，明確發(fā)展方向，著力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫，帶領(lǐng)群眾共同致富，進一步加快東溪村經(jīng)濟社會發(fā)展。同時要關(guān)注民生，關(guān)心群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，進一步改善山區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)和諧發(fā)展。錢部長在座談會上對群眾反映的部分問題予以解答，并表示將力所能及地給黨員和群眾大戶予以幫扶和支持。

第二篇：XX局采取多種形式開展走訪慰問老干部活動

XX局采取多種形式開展走訪慰問老干部活動

聲聲祝福語，濃濃關(guān)懷情。為使老干部度過一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié)，XX局黨組書記、局長XX攜局領(lǐng)導(dǎo)班子、人事、辦公室、工會等一行組成慰問小組，給曾經(jīng)為XX事業(yè)默默奉獻的離退休干部送去節(jié)日問候和誠摯的祝福。

近年來，該局高度重視離退休干部工作，切實把節(jié)前走訪慰問離退休干部活動作為傾聽老干部呼聲、體察老干部心情、關(guān)心老干部疾苦的一項政治任務(wù)，做到“進其門、問其事、解其難”，深入了解老干部生活上的困難，排解老干部思想上孤單寂寞的情緒，暢通老干部反饋問題的渠道，及時解決老干部們所反映的問題。

該局根據(jù)老干部們的生活、居住等實際情況采取了多種形式進行了走訪慰問。一是邀請集中進行團拜慰問，采取集體座談形式，集中老干部們暢所欲言；二是對在外地居住的老同志采取發(fā)賀年卡、慰問信等方式把黨組織的問候及時傳遞到老干部心坎上；三是對因身體等原因不能來到現(xiàn)場的，采取上門走訪慰問，確保每位老同志都能感受到組織的溫暖。在走訪慰問中，還向老干部傳達了XX市第XX次黨代會精神，通報了2011年XX工作情況和2012年工作計劃和安排。

離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老干部們對局黨組多年來的關(guān)心、支持

表示感謝。他們紛紛表示，在今后的日子里將繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地關(guān)心和支持市局各項工作，積極建言獻策，為XX事業(yè)發(fā)揮積極的作用。

第三篇：中共××縣委老干部局關(guān)于開展走訪慰問離休干部活動的情況報告

中共××委老干部局

關(guān)于開展走訪慰問離休干部活動的情 況 報 告

我縣現(xiàn)有離休干部59名。按照市委老干部局臨老發(fā)（2011）14號文件精神，結(jié)合我縣慰問活動的開展，我局對這次慰問活動進行了科學(xué)安排，精心組織，從6月15日開始至6月20日，利用5天時間對全縣離休干部進行了慰問，把黨和政府的關(guān)心照顧落實到位。現(xiàn)將慰問情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織，確保慰問活動順利開展 自上級下發(fā)文件后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報請示，并在局機關(guān)召開了專門會議，制訂了慰問辦法，成立了慰問活動領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)我縣離休干部居住區(qū)域特點，分成了兩個慰問小組。及時協(xié)調(diào)縣財政部門落實慰問資金，并購置了《慶祝建黨90周年郵資明信片》、《慶祝建黨90周年紀念銀條》以及毛主席金質(zhì)像章等慰問品。

二、擴大覆蓋、形式靈活，確保黨的關(guān)懷落實到位 在這次慰問活動中，縣委組織部部長××同志親自帶隊對在縣城居住的縣級離退休干部進行了慰問。同時局兩個慰問小組分別由××局長和××副局長帶隊，不辭辛勞，逐門逐戶對離休干部進行了慰問。有一部分離休干部住在農(nóng)村偏遠地帶，路程較遠，路況也較差，但為了體現(xiàn)縣委、政府的關(guān)懷，我局堅持上門慰問，切實把這次慰問活動做細做實。同時，為了實現(xiàn)我局年初制定的大型走訪慰問活動的目標，這次慰問活動也覆蓋了縣級退休干部和各離退休干部支部班子成員，同樣為他們送上慰問品。

三、結(jié)合調(diào)研、落實待遇，確保全面提高慰問質(zhì)量 在走訪慰問活動中，我們結(jié)合對離休干部生活待遇和政治待遇的落實情況進行調(diào)研，在他們家中和他們拉拉家常，詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部服務(wù)工作的意見和建議，對現(xiàn)場能給予答復(fù)或解決的現(xiàn)場給予了解決，不能解決的問題，也進行了記錄，待協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門再給予答復(fù)。使這次慰問活動切實做到真正尊重、真心關(guān)愛、真情服務(wù)老干部，讓他們感受到晚年的幸福。同時，我們嚴格按照組通字（2011）29號文件精神，協(xié)同組織部、人社局、財政局，以及有關(guān)單位，及時對增發(fā)離休干部生活補貼工作進行了落實，目前生活補貼已全部發(fā)放到位。

二〇一一年六月二十日

第四篇：深入基層“大走訪”,服務(wù)基層群眾

大走訪活動開展以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，抽出身子、放下架子，走出機關(guān)大院，深入農(nóng)村田間地頭和學(xué)校、廠礦，了解群眾所思、所盼、所想，與基層干部群眾一起商量解決實際問題，受到基層干部群眾的歡迎。但也應(yīng)看到，現(xiàn)在確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部下基層是坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調(diào)研，不辦實事不說，還熱衷于搞層層陪同，車水馬龍，隨從如蟻，前呼后擁，搞得所到之處雞飛狗跳，使基層同志疲憊不堪；有的甚至借下基層之機游山玩水，公款大吃大喝，索要土特產(chǎn)和紀念品，撈取個人好處，等等。群眾稱領(lǐng)導(dǎo)干部這樣的下基層是“嚇”基層，基層同志對此非常反感。

常言道：“工作要上去，干部要下去。”執(zhí)政為民，說到底，就是要切切實實為廣大基層群眾解決問題，謀取福利，提高他們生活的幸福感。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層了解情況，聽取意見，指導(dǎo)工作，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是同人民群眾保持密切聯(lián)系的的一條重要通道。

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層的目的，主要是調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為群眾辦事實。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部真正沉下去，深入到群眾中去，親眼看看群眾的情緒和生活狀況，親耳聽聽群眾的呼聲，實實在在地給基層解決問題。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過自己的親身和直接感受，獲得第一手資料，把基層情況吃透，才能做出比較正確的決策。黨組織部要加強對下基層干部的管理，建立健全必要的制度，有目的、有計劃地組織干部下基層開展調(diào)查研究。對下去的同志，要提出具體要求，交待任務(wù)，講清目的，使下基層調(diào)查研究真正富有成效。干部深入基層，“接地氣”傾聽民聲、真實了解民情、可以更加準確地匯集民意、為決策提供有力依據(jù)，可以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，拉近黨群干群關(guān)系。咸陽市讓機關(guān)干部進村入戶了解群眾生活，幫助百姓解決難題，其出發(fā)點是好的。而且，活動開展以來也為基層辦了一批實事、解決了一批難事。

領(lǐng)導(dǎo)干部下基層吃住在村，要以不擾民為原則。吃農(nóng)家飯、睡硬板床，不給基層找麻煩，不給群眾添負擔(dān)，以樸實的作風(fēng)貼近群眾。如果下基層要讓農(nóng)民群眾費時費力地去接待，只會引來反感。另外，越是條件艱苦的地方越需要政策扶持，越是生活困難的群眾越需要關(guān)愛，干部下基層應(yīng)該選擇最艱苦的地方。在基層不能擺起面孔、指手畫腳，而是要多向基層干部請教，多向群眾學(xué)習(xí)，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，多與基層干部群眾面對面聊家常、問冷暖，真正把基層反映最強烈、最突出、最迫切需要解決的問題解決好。只有一心一意為群眾著想，使下基層切實取得實效、不走過場，為民、惠民、不擾民，才能贏得民心。

“黨員干部下基層”意義大于形式。這種基層的實踐鍛煉，不能是走馬觀花的形式主義，而是要形成完備的制度體系，讓干部拿出足夠的精力，沉下心在基層干上一段時間。要讓群眾看到變化，嘗到甜頭，更重要的是，要讓老百姓能對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效果做出評價。各級黨委政府要真正領(lǐng)會中央的用人導(dǎo)向，在組織工作方面實事求是，堅決抵制跑官要官、任人唯親的不良風(fēng)氣。這是對深入基層工作的促進，也是對有成績的干部的鼓勵，更是對國家、人民負責(zé)。

第五篇：人社局七一期間開展走訪慰問老干部活動的情況匯報

縣人社局七一期間

開展走訪慰問老干部活動的情況匯報

今年以來，我局始終堅持把關(guān)心愛護黨員干部,特別是生活困難黨員、老黨員和老干部，作為一項重要工作，長抓不懈。“七一”期間，我局精心組織，周密安排，以解決老黨員、老干部的實際困難為重點，積極開展幫扶慰問活動。通過關(guān)愛老黨員、老干部，推動全系統(tǒng)在惠民生、促和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步提升了服務(wù)效能，樹立了人社形象。

一、精心組織、周密安排，積極營造走訪慰問老干部活動良好氛圍

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)。為確保活動順利開展，認真落實《關(guān)于在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際組織開展走訪慰問老干部活動的通知》，成立了以主要負責(zé)同志為組長的走訪慰問老干部活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)、督促、檢查各下屬單位活動開展情況。落實各下屬單位結(jié)合實際制定專項活動方案，安排專人負責(zé)，層層抓好落實。二是建立制度，定期走訪。堅持重大節(jié)日必訪、老黨員老干部發(fā)生意外或家庭受災(zāi)必訪、老黨員老干部生病或亡故必訪等制度，通過宣傳黨的方針政策、發(fā)放慰問金及物品，幫助老黨員老干部解決生活上的實際困難，使他們切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷。三是強化宣傳，營造氛圍。為開展好走訪慰問老干部活動，充分運用各種載體，積極宣傳老干部工作方針政策，宣傳老干部的先進典型，大力弘揚老干部的歷史功績和巨大貢獻，在全系統(tǒng)營造了尊重老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。-1-

二、立足實際，形式多樣，確保走訪慰問老干部活動深入開展

七一前夕，我局積極從實際出發(fā)，采取召開座談會、上門走訪、組團游覽等形式，使走訪慰問活動開展得扎實有效。一是組織召開迎七一老干部座談會。在黨的九十誕辰前夕，我局組織XX余名離退休干部在XX賓館召開了“迎七一人社系統(tǒng)老干部座談會”，局黨委領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人參加了座談會。局主要負責(zé)人作大會發(fā)言，向老干部通報了上半年我局人力資源和社會保障工作開展狀況、宣傳貫徹老干部工作方針政策狀況，傾聽老干部對人社系統(tǒng)工作的意見和建議，并向廣大老干部發(fā)放了慰問金。二是組織開展走訪慰問活動。6月29日，主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)班子成員，走訪看望人社局離退休干部及老干部遺屬，每到一處，局領(lǐng)導(dǎo)都詳細詢問他們的身體和生活狀況，給他們送去節(jié)日祝福和慰問金，并深入了解他們生活中遇到的實際困難和問題。各下屬單位也積極組織人員對本單位離退休干部及老干部遺屬開展走訪慰問活動。“七一“期間，全系統(tǒng)先后走訪慰問離退休老干部及老干部遺屬XX戶XX人，發(fā)放慰問金XX萬元，慰問品折幣XX元。三是組織開展迎七一關(guān)愛老干部行動。為進一步增加老干部對我縣近些年社會經(jīng)濟發(fā)展狀況的認識，6月15日由副局長XXX帶隊，組織人社系統(tǒng)離退休老干部XX人參觀XX工業(yè)園、XX港口等地建設(shè)。在XX工業(yè)園管委會工作人員的陪同下，老干部興致勃勃的參觀了化工園南區(qū)和北區(qū)的建設(shè)，聽取工作人員對園區(qū)內(nèi)各大企業(yè)的介紹，對我縣工業(yè)的快速發(fā)展感到由衷的高興。下午，老干部參觀了XX港建設(shè)沙盤，實地考察了XX港口建設(shè)，聽

取了工作人員對XX港發(fā)展前景的介紹，紛紛表示對我縣未來經(jīng)濟社會發(fā)展充滿信心。同時，免費為離退休老干部提供健康體檢服務(wù)。我局積極與縣醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，安排系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部到縣醫(yī)院接收健康體檢，所需費用全部由局支付。目前累計有XX名離退休老干部享受到了這一貼心服務(wù)。

三、落實待遇，搞好結(jié)合，確保走訪慰問活動取得實效 一是開展待遇落實大檢查。節(jié)后，我局采取回訪和評議等形式，按照文件要求對黨組織和黨員幫扶慰問困難老干部的情況進行集中考評，考評情況作為考核和創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評的重要依據(jù)，確保老干部的各項待遇落到實處。二是開展困難老干部幫扶救助活動。針對困難老干部的生活現(xiàn)狀，積極在全系統(tǒng)開展困難老干部幫扶救助活動，將他們納入到幫老助殘行動當中，安排志愿者對困難老干部實施重點救助。一方面通過走訪慰問活動給他們送去救助資金，另一方面實施專人包戶，不定期上門進行生活幫扶，幫助他們度過生活難關(guān)。三是開展親情服務(wù)活動。堅持做到把開展走訪慰問老干部活動與“三到家、四上門”親情服務(wù)活動相結(jié)合，與開展在職干部和離休干部結(jié)對幫扶活動相結(jié)合，積極為老干部提供細微的便利服務(wù)，受到了老干部的歡迎，提升了他們的晚年生活質(zhì)量。

二〇一一年七月四日