第一篇：社區干部赴基層轉變作風活動情況匯報

根據縣委和鎮政府的安排和部署，我社區緊密結合自身實際，扎實抓好“干部下基層轉變作風服務群眾活動”工作，有效推進各項工作順利開展，現將工作開展情況匯報如下。

一、工作措施

1、及時成立組織機機構。社區專門召開“兩委班子”會議成立了以社區黨支部書記為組長、社區主任為副組長、社區各責任區干部為成員的“干部下基層轉變作

風服務群眾活動”工作領導小組，并研究制定了干部轉變作風服務群眾互動實施方案。，保證活動開展有序進行。同時，成立了2個工作宣傳小組和1個信息報送小組，確保活動有人抓。

2、及時召開動員大會。周一下午，我社區在四樓會議室召開社區干部赴基層轉變作風服務群眾活動動員大會，參加此次會議的有書記、木艾塔爾鎮長、社區全體干部和居民群眾，共115人參加。

3、和縣下派工作組成員緊密協作，確保工作開展出實效。

縣下派工作隊員主任、局長、買買江.胡達拜迪和鎮政府吐遜艾斯提拉鎮長、木艾塔爾鎮長深入我社區進行“干部下基層轉變作風服務群眾活動”宣講，為我社區“干部下基層轉變作風服務群眾活動”工作理清思路，排憂解難。縣下派工作組與我社區領導小組緊密配合，通過召開群眾會議，廣泛深入地宣講惠農政策及有關法律法規，認真了解群眾在生產生活中的困難和問題。

4、及時學習文件精神和領導講話精神。每周一、周三我社區全體黨員、干部在三樓會議室認真學習了喀鎮黨發［2012］13號、14號、15號《關于成立喀格勒克鎮深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動領導小組的通知》、《關于成立喀格勒克鎮各級干部赴社區轉變作風服務群眾活動領導小組辦公室、選派干部、組建工作組的通知》、《喀格勒克鎮深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》文件精神和書記在葉城縣各級干部赴基層轉變作風服務群眾動員大會上的講話。

5、及時進行組織宣講。以面對面宣傳教育的方式，利用每周一居民宣講大會和每周四社區宣講組向下社區九個服務站對社區小組長，服務站長、十戶長和廣大群眾宣傳黨的惠民政策，宣傳改善民生的各項措施，宣傳政策法規。

2、利用每周五黨員干部學習時間對社區全體黨員干部進行宣講教育。

6、及時收集上報“干部赴基層轉變作風服務群眾活動”簡報信息。認真提煉工作做法措施，全面反映工作開展情況。七是進服務站入戶走訪，掌握社情民意。工作組深入服務站，采取召開群眾代表座談會和進服務站入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好新形勢下的群眾工作。

社區每天組織2個宣講組片區對居民群眾進行面對面宣傳教育。至今日，宣講組下組入戶，受教育群眾達747人，檢查流入人員5人、流出人員5人、出租房屋48間、每天對“兩勞”釋放人員和重點人員進行重點檢查，經過檢查情況正常，無外出。

2012年3月12日16：12分（新疆時間）我社區第九服務站干部、巷道長、十戶長和服務站長在開展“干部赴基層轉變作風服務群眾活動”入戶走訪調查中發現我社區4組范圍內一位剛入住我社區8天的出租戶居民因跟丈夫吵架吞藥自殺，被我社區干部及時發現，社區治保主任及時撥打120，因被送到醫院搶救及時，現已脫離危險，肯認真開展“干部赴基層轉變作風服務群眾活動”的工作，為我社區其他干部開展此項工作樹立了榜樣，值得大家學習。

7、全力落實以“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩定為主要內容的維穩工作。

1、社區干部以民為本，及時入戶走訪掌握居民關注的熱點難點問題，并幫助解決熱點難點問題。

2、結合我社區每周四開展的分析研判會工作，及時從小組長、服務站長，十戶長那收集各類信息，掌握社情動態，尤其對重點人員、重點部位、流動人口、出租房屋等情況要重點了解掌握，做到當日清、動態準、不留死角。二是切實加強群防群治體系建設。加強社區專職聯防隊、社區治保主任、服務站長、十戶長、樓棟長和信息員隊伍建設，發揮其來源于群眾、善于做群眾工作的優勢，發動居民群眾自覺參與維穩工作，建立基層黨組織、維穩隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。同時，按照已劃定的干部責任片區，分片組織巡邏保衛力量，分片落實責任，社區干部不間斷的開展24小時值班巡邏保衛工作。三是依法加強宗教事務管理。結合社區開展的遏制宗教升溫專項整治動員會議對我社區范圍內穿吉里巴甫衣服的和戴面紗的群眾進行面對面談心和談話，對社區釘子戶進行思想教育，使他們積極轉變思想認識。

8、強化行為規范樹立良好形象。一是記好民情日記，體現工作內容。工作要求相關領導干部及工作人員深入基層，認真為民辦事，千方百計解決群眾反映的問題和訴求，認真記錄好民情日記。民情日記內容體現下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解

決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會等內容等。鎮紀律檢查委員會每月負責對干部民情日記的記錄情況進行定期檢查和通報。二是嚴格工作程序，規范工作行為。“黨員干部下基層，轉變作風促發展”活動過程中，相關人員必須服從工作規定，不得借下基層借口私自外出，個人、站（股、室、所）要定期做出相關工作總結并向鎮“作風建設年”工作辦公室匯報，真正做到用好權、履好責、服好務。三是暢通信息渠道，加強信息報送。黨員干部及各駐村站（股、室、所），及時向宣傳辦公室報送有關報表和信息、材料，重要活動和緊急情況要隨時報送。

二、工作成效

通過社區全體干部和廣大群眾的共同努力，我社區“赴基層轉變作風服務群眾”工作取得了階段性的成效。

1、責任落實、全力維護社會穩定。為確保無安全和責任事故發生，組織鄉、村干部單位職工對全鄉范圍內進行了全安大檢查，對發現的安全隱患進行了及時、有效的整治，自“千名干部下基層，促進作風大轉變”工作開展以來，全鄉未發生安全、責任事故。

為確保社會穩定，對全鄉范圍內的不穩定困素進行了拉網式排查，對排查出的不穩定因素落實了責任領導和責任人員。責任領導和責任人員針對不穩定因素的實際情況，對矛盾糾紛突出的煤礦村寨等村作了大量耐心細致的工作。突出的矛盾糾紛在很大的程度上得以了一定化解。

2、下到村組和農戶的鄉村干部走訪群眾800多戶3000多人，種獲鄉根據干部記錄的民情日記，共梳理出問題38個，為群眾解決實際困難35件。通過采取“三結合”的方式，鄉黨委政府對全鄉的情況有了更深入具體的了解，給黨委政府制定全鄉發展規劃提供了更可靠、更科學的信息。得到了廣大群眾的衷心擁擴，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關系。

3、積極做好新農村建設、“一事一議”、農村低保、危房改造等惠農項目工作，重點幫助村理清發展思路，制定發展規劃，選準致富產業，促進農業增效，農民增收。

三、活動開展遇到的問題，研究解決辦法：

1、活動開展以來，社區干部通過入戶走訪后發現，在服務站的宣講效果明顯，但在小區的宣講效果沒有取得明顯效果，小區入戶時間與群眾在家的時間相沖突，存在“白天干部上班下小區，群眾外出上班；晚上干部下班，群眾下班回家”，致使干部下小區找不到幾個人，嚴重影響了入戶進度。發現問題后，社區黨支部決定午飯時間和夜晚大走訪，根據群眾外出和作息時間有針對性的安排干部入戶，確保推進活動開展與完成中心工作兩不誤，相互結合，相互促進。

在走訪中，我社區黨支部要求要以民情懇談為抓手，以社區干部考核為契機，以“訪群眾、釋疑惑，訪上訪戶、促穩定，訪困難戶、贏民心”為主要內容，扎實在我社區范圍內深入開展干部赴基層轉變作風服務群眾活動，訪出社情民意、了解群眾所思所盼。

2、部分社區干部的工作經驗有待加強和提高，對存在的問題有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，深化認識不斷提高，以確保在今后的工作中更好的為人民群眾服務。

四、日后工作打算

1.繼續深入服務站、居民小區進行面對面宣傳教育，結合“四知四清四掌握”工作機制，加大宣傳力度。

2.進一步規范整理干部赴基層轉變作風服務群眾活動工作檔案材料。

3.對轄區商業網點進行宣講；

4.加強值班巡邏、聯系清真寺和宗教人士制度；

5.做好“兩會”期間的信訪工作；

6.組織開展好各項群眾性娛樂活動；

7.做好鎮政府赴基層轉變作風服務群眾活動辦公室安排的其它工作。

8.要提高干部工作責任性，做好今年赴基層轉變作風服務群眾工作。

社區黨支部

2012年3月14日

第二篇：干部赴基層轉變作風服務群眾匯報材料1

喀什市英努爾社區干部赴基層轉變作風服務群眾

匯報材料

喀什市亞瓦格街道英努爾社區成立于2004年，位于闊納機場路88號，該社區是城市拆遷戶、暫住人口集中居住的社區，轄區面積1.2平方公里，共有居民335戶，1093名，放心戶23戶，基本戶86戶，重點工作戶224戶，重點監控戶2戶。干部赴基層轉變作風服務群眾工作隊共6人，其中地區下派工作隊4名，市下派人員2名。

（一）緊鑼密鼓，加強動員,明確分工，奠定堅實的組織保障。社區黨支部緊緊圍繞市委和街道黨工委中心工作，以基層建設年為目標，以宣傳教育居民為重點，以維護穩定為抓手扎實開展宣傳教育、入戶排查等工作，社區召開地市“干部赴基層抓作風服務群眾動員大會”，制定各項制度、明確分工，責任到人，為了扎實開展服務群眾工作奠定基礎。社區動員大會共1場，參加的黨員15名，群眾400余人。

（二）全力落實以“四知四清四掌握”工作機制維護社會穩定為主要內容的維穩工作。一是深入做好社情動態的摸底排查工作，及時入戶走訪掌握社區居民關注的熱點難點問題，并幫助居民解決難點問題。把深入開展社情動態摸排工作作為當前的首要任務，發揮好下派工作隊職責，按照“四類管理”辦法要求，扎實做好社區入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。集中工作隊力量，切實抓好重點片區、集中整治工作，做好出租房、流動人口的動態管控確保社區安定和諧，長治久安。活動開展至今，排查重點監控戶2戶，出租

房屋20間，登記流動人口50人。走訪過程中共檢查出809、802、803、702四棟房屋地基下沉、承重墻體出現裂縫，存在安全隱患。我們對這4戶住戶進行了溝通，動員他們及時搬遷過渡，同時也報請街道盡快采取措施，聯系房屋產權單位，對這4處房屋進行加固。二是切實加強群防群治體系建設。加強社區專職聯防隊、社區治保主任、居民管理工作站長、“十戶長”和信息員隊伍建設，發揮其來源于群眾、善于做群眾工作的優勢，發動居民群眾自覺參與維穩工作，建立基層黨組織、維穩隊伍、居民群眾共同參與的群防群治工作體系。同時，按照已劃定的干部責任片區，分片組織巡邏保衛力量，分片落實責任，不間斷的開展24小時治安值班巡邏保衛工作。三是依法加強宗教事務管理。結合我社區開展的遏制宗教升溫專項整治動員大會對我社區范圍內穿吉里巴甫衣服的和戴面紗的群眾進行面對面談心和談話，使他們積極轉變思想認識。

三、廣泛開展居民宣傳教育工作，營造和諧團結穩定的和諧氛圍。

堅持社區干部包片區責任制，堅持每區、每片、每周召開一次宣講大會，每天入戶走訪，落實包片干部每周100%走訪片區居民群眾的目標，走進千家萬戶，講出千言萬語，讓社區居民充分了解黨的惠民政策，充分感受到黨和政府的溫暖，廣泛宣傳自治區第八次黨代會和市委十屆二次全委（擴大）會議精神積極參與到搞好民族團結、維護社會穩定宣傳教育活動，活動開展至今，組建宣講隊1個，民族領導帶頭宣講12場次，黨員干部宣講14人次，群眾骨干宣講320人次，入戶宣傳1200人次，印各類宣講材料1000多份、懸掛有關民族團結和社會穩定內容的橫幅2副，著重向居民講

解了喀什市創建“平安市”的政策內容、關于加強民族團結、維護社會穩定方針政策以及社區居民之間加強鄰里互助、和諧友愛和喀什市打擊拐賣兒童案件專項行動的有關內容，通過宣講，居民之間關于民族團結及安全意識有了進一步提高，在轄區營造了鄰里和諧團結穩定的和諧氛圍。

中共喀什市亞瓦格街道英努爾社區

2012年3月

第三篇：干部開展赴基層轉變作風二階段活動實施方案

根據《縣關于開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》、《縣委辦公室開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》和《縣委辦公室開展赴基層轉變作風服務群眾包戶走訪活動實施方案》的總體安排，為不斷深化包戶走訪、查擺梳理、民生服務周活動的深入開展，現結合實際，制定第二階段活動實施方案如下：

一、指導思想

堅

持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹自治區第八次黨代會、地委、縣委（擴大）會議精神，堅持“群眾第一、民生優先、基層重要”的理念，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以加強干部隊伍作風建設為重點，以解決群眾關心的熱點問題為著力點，以加強和完善干部包戶走訪活動為抓手，組織各級干部深入基層、深入一線、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關心群眾疾苦，積極回應群眾呼聲，大力開展近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百服務”活動，通過入戶走訪解決小難題、調節小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件，使干部作風在一線轉變，惠民政策在一線落實，創先爭優在一線展開。

二、工作任務

（一）緊急結合干部包戶走訪活動，深入開展下訪回訪工作。

1、黨員領導干部帶頭走訪。建立經常性走訪工作機制，按照《縣委辦公室開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》的要求，科級領導干部包戶走訪3戶，一般干部包戶走訪2戶；在走訪中，要切實做到“三談”：談家常，談困難，談建議；“三記錄”：記錄走訪對象的具體情況，記錄走訪對象的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題；走訪中做到“五個摸清”：摸清各族群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內心的真實意愿，摸清黨群關系的真實狀況，摸清對基層黨組織的意見和建議。

2、切實做好回訪工作。認真對“長治久安大宣教”和“萬名干部大走訪”中梳理出的各類問題辦結情況進行回訪，使群眾用得上“聯系卡”，講得出“心里話”，真正了解他們的生產生活情況。要及時將前期梳理出來的問題進行分門別類的匯總梳理，對已經解決的問題要征求群眾的滿意度，對沒有解決的問題要及時督促落實，對不符合政策的問題要耐心向群眾解釋說明，對需要上級協調解決的及時分類匯總上報縣委辦公室開展赴基層轉變作風服務群眾工作領導小組辦公室。

3、將宣傳教育貫穿始終。以黨領導人民的革命史、奮斗史、改革開放史和新疆近代史、民族發展史、宗教演變史為重點，深入開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、形勢政策教育、民族團結教育，揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑，推動各族群眾和諧相處、和衷共濟、和諧發展，共同繁榮進步。

4、充分發揮包戶走訪干部在維護穩定中的作用。要深入做好社情動態的摸底排查工作，按照“四類管理”法要求，扎實做好入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。及時收集各類信息，掌握社情動態，尤其對重點人員、重點部位、流動人口、出租房屋等情況要重點了解掌握，做到當日清、動態準、不留死角。

（二）梳理查擺問題，津貼民心民意。

結合長治久安大宣教、大走訪、大整治活動中收集的問題，逐一入戶了解實情，切實掌握群眾最急需解決的問題、最關心的問題、同群眾利益最密切的問題及影響宗教管理、社會穩定最主要的因素。要對梳理出來的問題進行分類匯總，按照需解決、已解決、未解決建立“三個臺賬”，根據臺賬的內容主動作為、分析研判，明確責任人和整改時限，幫助群眾扎扎實實地做一些好事實事，真正做到事事有人管，件件有著落。

（三）深化民生服務周活動，積極為民排憂解難。

從3月26日開始啟動“民生服務周”活動，集中利用一周時間，深入基層，開展為民辦實事活動，力爭每名干部在活動中辦1-2件實實在在的好事，做到知民情、解民憂、暖民心。結合走訪回訪、查擺梳理活動深入開展民生服務活動，堅持“全覆蓋、無遺漏”的原則，繼續進村（社區）入戶，調查摸底，切實做好扶貧幫困工作，讓各族群眾共切實感受到黨的關懷，感受到祖國大家庭的溫暖。

三、工作要求

1、加強領導，精細組織。各科室要高度重視，精心組織，在繼續做好下訪回訪的基礎上發放一張民情聯系卡，記好一本民情日記，建立一套工作機制，解決一批實際問題，確保活動取得實效。

2、加強宣傳，輿論引導。各科室要切實加大宣傳力度，采取多種形式，大力宣傳深入開展赴基層轉變作風服務群眾活動的重大意義、重要措施、工作成效和典型經驗，營造良好輿論氛圍。

3、統籌兼顧，務求實效。要把深入開展赴基層轉變作風服務群眾活動與做好當前村（社區）的重點工作相結合，與社會維穩工作、民生工程推進相結合，合理安排時間，使走訪與日常工作協調推進，做到兩不誤、兩促進。

中共縣委辦公室

20年3月23日

第四篇：干部赴基層轉變作風服務群眾活動總結

干部赴基層轉變作風服務群眾活動總結

按照縣委的統一安排部署，老沙灣鎮黨委結合鎮域實際，圍繞“兩個全面、四個千方百計、四個確保”，精心研究，周密部署，在全鎮開展以“宣傳教育群眾、傾聽群眾呼聲、化解社會矛盾、加強基層建設、推進和諧發展”為主題的各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動，現將活動開展以來各項工作匯報如下：

一、健全機構，加強組織領導，制定方案，確保活動取得顯著成效。

一是及時成立由黨委書記任組長，縣派工作組組長及分管領導任副組長的干部赴基層、轉變作風、服務群眾活動領導小組，建立專門的辦公室，抽調8名工作人員負責日常工作，并研究制定老沙灣鎮干部赴基層、轉變作風、服務群眾活動方案，并按照要求，將縣派工作隊混合編組，在各村派駐了工作隊，一般村隊2名工作隊員、重點村5名工作隊員，共計下派駐村工作隊113人；認真落實聯系群眾“五項機制”，鎮黨政領導、縣下派轉服工作隊在“四老”人員、黨支部書記、愛國宗教人士、致富能手、弱勢群體等各類人員中帶頭聯系10戶群眾，共計聯系群眾1190人，同時每位干部制作發放聯系卡，共計發放1190張，并全部發放到所聯系的群眾手中；二是成立3個督察組，定期深入村隊，到群眾中了解工作隊活動開展情況，并實行周例會、周通報制度，將活動開展情況與績效考核、基層干部補貼相掛鉤，有效促進廣大干部轉變作風、服務群眾積極性。

二、廣泛開展群眾宣傳教育。

一是采取集中會議、以會代訓、調頻廣播、宣傳標語、懸掛橫幅等多種方式，加強活動的宣傳。對區地縣鎮四級會議精神、民族團結教育、民主法治、新疆發展輝煌成就、現代文化、現代農業發展等內容進行廣泛的宣傳，共計集中會議宣傳2次、以會代訓宣傳38次、調頻廣播宣傳76次、書寫宣傳標語180條、懸掛宣傳橫幅5條，宣傳人次達2萬余人次，群眾受教育覆蓋面達到100%，確保活動宣傳不留死角。

二是廣泛開展“大宣講”活動，面對面宣傳教育群眾。鎮黨委組織黨政領導及及各工作隊成立政策法規、農業科技知識、老黨員（老干部）現身說法等宣講團分別深入村隊，有針對性地開展集中“大宣講”活動。充分利用好村級文化室，通過開展豐富多樣的文化活動，對廣大群眾進行宣講，做到基本群眾家喻戶曉、戶不漏人、人人受教育。3月6日，老沙灣鎮組織新當選村兩委班子、配套組織等200余人開展了民族團結、先進典型人物事跡集中宣講，并邀請縣司法局、黨校等部門干部、講師進行宣講。召開面對面宣講共計74場次，宣講群眾達8513人次；

三、方法措施

一是深入走訪，深入群眾，深入開展“千名干部進百村入萬戶”、“一名黨員一面旗幟”活動，認真傾聽群眾呼聲。全鎮廣大黨員干部牢固樹立群眾觀念、增強服務意識、堅持群眾路線，切實轉變作風，密切聯系群眾，主動深入村隊、農戶家中，與群眾同吃、同住、同勞動，做到問計于民、問需于民、問政于民，廣泛了解和征求各族群眾在以下幾方面的意見和建議。全鎮廣大黨員干部以強化服務群眾的“五項工作”為重點，切實轉變作風，進村入戶面對面、零距離、心貼心地傾聽群眾訴求。工作隊通過入戶走訪、召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱等多種形式，全面了解、廣泛征求意見建議；共召開座談會37場次，發放調查問卷1010份，設置意見箱37個，經梳理共征求到群眾意見建議107條，共走訪聯系戶1172戶，與聯系戶就2012年種植計劃、農資儲備、貸款到位等情況促膝交流，為農戶聯系貸款150萬元，提供種養殖技術、信息200余條；二是認真開展大排查活動，全力化解社會矛盾，化解各類矛盾。工作隊要把深入開展社情動態摸排工作作為一項重要任務，切實履行工作職責，落實好“四知四清四掌握”工作機制。要按照“四類管理法”要求，組織開展入戶大走訪、大排查活動，變“上訪”為“下訪”，及時收集各類信息，掌握社情動態，尤其對重點人員、重要部位、流動人口、出租房屋等情況重點了解掌握，做到日日清，動態準、不留死角，充分發揮村治保主任、“中心戶長”、巷道長和信息員隊伍的作用，落實好日分析、周研判等制度，密切關注村隊輿情動態，6名領導干部負責聯系三個清真寺，確保維護穩定工作全方位不留死角，經梳理共梳理共梳理問題41件，并實行領導包案制度，將群眾反映的問題落實到每位領導，確保將群眾反映的問題落到實處；三是各工作隊實行民情日記，每月至少深入聯系戶三次以上。工作隊長每周負責調閱一次所轄工作隊員記錄的民情日記。鎮轉服辦定期不定期地對轉服工作開展情況（民情日記、例會）進行抽查，并把此項工作與干部績效考核工資相掛鉤。實行調閱督查，有效推進活動開展；四是落實好“一崗雙責”制度、干部駐村和包巷包戶責任制度、村民基本情況登記和動態摸排管理制度、情況通報和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活動”納入到干部駐村考核管理辦法和相應的考核細則中，采取每周由駐村干部對所駐村隊的工作開展情況進行通報。目前全鎮23名駐村干部均聯系有村隊，并包有巷道。并成立了由機關干部和站所干部組成50人的處突應急分隊，對鎮區進行24小時不間斷的治安巡邏，各村也組織10-15人的治安聯防隊在本村進行巡邏。在全鎮范圍內進行了拉網式排查，對暫住我鎮的流動人口586人、重點人員29人以及流出人口，進行了嚴格、詳細的登記造冊，從而做到了轄區內的人員情況明、去向清、信息準；五是經鎮黨委研究，確定13個重點村，并在每個村由縣鎮下派工作隊5人混合編隊組成的工作組，駐村幫助村隊解決矛盾，進一步理清工作思路。

四、堅持基層、打基礎，全面加強基層建設。

一是在狠抓典型培育的同時，把后進支部轉化提高工作放在更加突出的位置來抓，對照“五個好”先進基層黨組織創建標準，采取黨委對所屬支部縱向排序、基礎條件相當的支部橫向對比、鎮黨委綜合評定等措施，對全鎮所有黨支部進行了分類排隊，確定13個軟弱渙散黨組織，各指導組深入村隊，按照思想引導促、干部蹲點攻、上下聯動幫、分類指導查的思路，下派了由65名縣鎮領導組成的工作組，指導制定出了軟弱渙散支部整頓轉化工作方案，定期開展自查互查，幫助找準后進癥結、落實整頓轉化措施，限期解決存在的主要問題；二是結合換屆選舉對村級財務、集體資產等進行了清理，鎮黨委組織由紀檢、財政所、農經站等工作人員組成的村級財務審計組，集中對37個村“兩委”任期內的村務公開情況和村集體財產進行嚴格檢查、登記和審計，增加村集體財產的透明度，確保集體財產和群眾利益不受損失。并針對37個村審計結果采取在村務公開欄、召開村民大會（村民代表）等方式全部進行了公示、公布。三是組織新當選村兩委班子、配套組織成員進行廉政談話，并就相關職責、村級代管理進行了集中培訓；四是進一步完善了村級事務、村務、財務管理制度和村級重大事項“四議兩公開”等13項制度，保證村級各項工作開展又漲可循；五是進一步完善了村干部績效考核、述職評議、承諾服務等制度，有效促進村干部服務群眾積極性。

五、努力抓民生、抓經濟，切實推動和諧發展。

各單位緊緊圍繞鎮黨代會及相關會議確定的目標任務，對全鎮的農業示范區建設、大力推進城鎮化和新農村建設、加強基礎設施建設等重點工作層層分解任務、落實具體責任人、排出工作進度，不斷細化措施，強力抓好落實。加大對3個高產棉花、萬畝番茄育苗移栽、萬畝機收打瓜示范區的建設力度。抓緊完善富民安居樓一期后續工程建設任務，爭取159戶在上半年全部入住，二期在開春啟動，力爭年底可以入住。積極爭取項目，實現海子灣片、頭溝片、胡家渠片3個片區的道路通油路工程；依托項目，實現部分村隊道路主干道黑色化；新建上坑灣、丁家莊、太平渠等3個村村級文化陣地建設。

第五篇：干部開展赴基層轉變作風二階段活動實施方案

干部開展赴基層轉變作風二階段活

動實施方案

干部開展赴基層轉變作風二階段活動實施方案 根據《縣關于開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》、《縣委辦公室開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施方案》和《縣委辦公室開展赴基層轉變作風服務群眾包戶走訪活動實施方案》的總體安排，為不斷深化包戶走訪、查擺梳理、民生服務周活動的深入開展，現結合實際，制定第二階段活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹自治區第八次

黨代會、地委、縣委會議精神，堅持“群眾第一、民生優先、基層重要”的理念，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以加強干部隊伍作風建設為重點，以解決群眾關心的熱點問題為著力點，以加強和完善干部包戶走訪活動為抓手，組織各級干部深入基層、深入一線、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關心群眾疾苦，積極回應群眾呼聲，大力開展近百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百服務”活動，通過入戶走訪解決小難題、調節小糾紛、消除小隱患、平息小信訪、偵破小案件，使干部作風在一線轉變，惠民政策在一線落實，創先爭優在一線展開。

二、工作任務

緊急結合干部包戶走訪活動，深入開展下訪回訪工作。

1、黨員領導干部帶頭走訪。建立經常性走訪工作機制，按照《縣委辦公室開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活

動實施方案》的要求，科級領導干部包戶走訪3戶，一般干部包戶走訪2戶；在走訪中，要切實做到“三談”：談家常，談困難，談建議；“三記錄”：記錄走訪對象的具體情況，記錄走訪對象的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題；走訪中做到“五個摸清”：摸清各族群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內心的真實意愿，摸清黨群關系的真實狀況，摸清對基層黨組織的意見和建議。

2、切實做好回訪工作。認真對“長治久安大宣教”和“萬名干部大走訪”中梳理出的各類問題辦結情況進行回訪，使群眾用得上“聯系卡”，講得出“心里話”，真正了解他們的生產生活情況。要及時將前期梳理出來的問題進行分門別類的匯總梳理，對已經解決的問題要征求群眾的滿意度，對沒有解決的問題要及時督促落實，對不符合政策的問題要耐心向群眾解釋說明，對需要上級協調解決的及時分類匯總上報縣委辦公室開展赴基

層轉變作風服務群眾工作領導小組辦公室。

3、將宣傳教育貫穿始終。以黨領導人民的革命史、奮斗史、改革開放史和新疆近代史、民族發展史、宗教演變史為重點，深入開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育、形勢政策教育、民族團結教育，揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑，推動各族群眾和諧相處、和衷共濟、和諧發展，共同繁榮進步。

4、充分發揮包戶走訪干部在維護穩定中的作用。要深入做好社情動態的摸底排查工作，按照“四類管理”法要求，扎實做好入戶走訪工作，變“上訪”為“下訪”。及時收集各類信息，掌握社情動態，尤其對重點人員、重點部位、流動人口、出租房屋等情況要重點了解掌握，做到當日清、動態準、不留死角。梳理查擺問題，津貼民心民意。結合長治久安大宣教、大走訪、大整治活動中收集的問題，逐一入戶了解實情，切實掌握群眾最急需解決的問題、最關心的問題、同群眾利益最密切的問題及影響宗教管理、社會穩定最主要的因素。要對梳理出來的問題進行分類匯總，按照需解決、已解決、未解決建立“三個臺賬”，根據臺賬的內容主動作為、分析研判，明確責任人和整改時限，幫助群眾扎扎實實地做一些好事實事，真正做到事事有人管，件件有著落。深化民生服務周活動，積極為民排憂解難。

從3月26日開始啟動“民生服務周”活動，集中利用一周時間，深入基層，開展為民辦實事活動，力爭每名干部在活動中辦1-2件實實在在的好事，做到知民情、解民憂、暖民心。結合走訪回訪、查擺梳理活動深入開展民生服務活動，堅持“全覆蓋、無遺漏”的原則，繼續進村入戶，調查摸底，切實做好扶貧幫困工作，讓各族群眾共切實感受到黨的關懷，感受到祖國大家庭的溫暖。

三、工作要求

1、加強領導，精細組織。各科室要高度重視，精心組織，在繼續做好下訪回訪的基礎上發放一張民情聯系卡，記好一本民情日記，建立一套工作機制，解決一批實際問題，確保活動取得實效。

2、加強宣傳，輿論引導。各科室要切實加大宣傳力度，采取多種形式，大力宣傳深入開展赴基層轉變作風服務群眾活動的重大意義、重要措施、工作成效和典型經驗，營造良好輿論氛圍。

3、統籌兼顧，務求實效。要把深入開展赴基層轉變作風服務群眾活動與做好當前村的重點工作相結合，與社會維穩工作、民生工程推進相結合，合理安排時間，使走訪與日常工作協調推進，做到兩不誤、兩促進。中共縣委辦公室 20年3月23日