第一篇：2013年度南京市社會保險繳費比例、金額調整及相關通知-

2013年度社會保險繳費基數繳費比例、金額調整及通知

文件標題關于公布2013年度社會保險繳費基數等有關事項的通知

文 號寧人社〔2013〕171號

頒布日期2013-07-04

是否有效是

文件正文各區人力資源和社會保障局、市各有關單位：

根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發布2013年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發[2013]191號）精神，經市政府批準，現就我市2013年度（2013年7月至2014年6月）社會保險繳費基數等有關事項通知如下：

一、企業職工基本養老保險繳費基數

（一）我市（除溧水、高淳區，下同）參保企業和職工（含個體工商戶，下同）以及靈活就業人員月繳費基數下限為2200元，上限為13678元。

（二）溧水、高淳區參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費基數下限為1852元，上限為12820元。

二、參保企業和職工醫療、失業、工傷、生育保險繳費基數的確定，按照上述規定執行。

我市及溧水、高淳區靈活就業人員2013年度參加醫療保險的月繳費額按照2012年度標準維持不變。

我市靈活就業人員2013年度參加失業保險的月繳費標準調整為每人每月66元；溧水、高淳區靈活就業人員按當地月繳費基數下限1852元調整月繳費標準。

三、2013年7月1日至2014年6月30日期間辦理退休以及領取定期生活費手續的人員，基礎養老金按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資4273元計算。

四、調整后的繳費基數從2013年7月1日起執行。

南京市人力資源和社會保障局

2013年7月4日

抄送：江蘇省人力資源和社會保障廳

南京市人力資源和社會保障局辦公室2013年7月4日印發

第二篇：職工社會保險繳費比例一般

職工社會保險繳費比例一般是:

1,養老保險,單位是工資的20%,個人是工資的8%,2,醫療保險,單位是工資的6-10%,個人是工資的2%,3,失業保險,單位是工資的2%,個人是工資的1%,4,工傷和生育保險,全由單位交,工傷是工資的0.5%,生育是工資的0.8%,(各地繳費比例大致相同)(僅供參考)

以企業職工上月平均工資收入作為當年月繳費基數;新成立企業無上工資的，應以職工第一個月的工資總額作為當年月繳費基數，企業職工繳費基數低于省上在崗職工平均工資60%的，按省在崗職工平均工資的60%(即1484元)繳納;繳費基數高于省上在崗職工平均工資300%的，按最高基數7422元繳費。

山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳關于調整企

業職工基本養老保險費繳納比例的通知

發文時間：2003年03月19日文號：魯勞社[2003]12號【大中小】

各市人民政府，各養老保險省直管企業：

根據國家和省有關規定，經省政府同意，決定從2003年1月1日起，將全省統籌范圍內的企業職工個人繳納基本養老保險費比例由6％調整為7％。

二00三年三月二十日

第三篇：關于統一2011各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知

關于統一2011各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知

京社保發〔2011〕25號

各區（縣）社會保險基金管理中心、市經濟技術開發區社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：

根據北京市社會保險的相關規定和市統計局公布的2010年北京市職工年平均工資（50415元），現就統一2011各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4201元。

二、凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為12603元。

三、凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2941元。

四、凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2521元。

五、凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元。

六、參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的農民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險、生育保險的農民工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。

參加基本醫療保險并按照1％繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數;參加基本醫療保險并按照12％繳費的農村勞動力參照城鎮職工標準進行繳費。

七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費840.2元、失業保險費50.41元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費504.2元、失業保險費30.25元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險336元、失業保險費20.16元。

（二）醫療保險

1、不享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為205.88元，其中基本統籌191.17元、大額互助14.71元。

2、享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為29.42元，其中基本統籌14.71元、大額互助14.71元。北京市社會保險基金管理中心二〇一一年五月九日

第四篇：關于上海城鎮職工社會保險的繳費比例

關于上海城鎮職工社會保險的繳費比例

個人繳費是：11%

單位繳費是：37%

分別為：

一、養老保險

用人單位繳費比例：22%；

職工個人繳費比例： 8%；

二、醫療保險

用人單位繳費比例：12%；

職工個人繳費比例： 2%；

三、失業保險

用人單位繳費比例： 2%；

職工個人繳費比例： 1%（農民合同制職工個人不繳納失業保險費）；

四、生育保險

用人單位繳費比例：0.5%；

職工個人不繳納生育保險費

五、工傷保險

用人單位繳納工傷保險費實行基礎費率，基礎費率統一為繳費基數的0.5%。對發生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上，按照規定實行浮動費率。職工個人不繳納工傷保險費。

繳納基數上限為社平工資的300%,下限為社平工資的60%,2008年上海市社平工資為2892元.

第五篇：關于階段性調整廣州市工傷保險繳費比例的通知（模版）

廣州市人力資源和社會保障局

廣州市財政局 文件 廣州市地方稅務局

穗人社發〔2012〕57號

關于階段性調整廣州市工傷保險繳費比例的通知

各區（縣級市）人力資源社會保障局、財政局、地稅分局，各有關單位：

為積極應對國際金融危機影響，減輕企業的負擔，根據省人社廳、省財政廳、省地稅局、省經濟信息化委員會《關于貫徹落實省政府2012年扶持中小微企業發展若干政策措施的通知》（粵人社發〔2012〕69號）規定，經市人民政府同意，決定階段性調整本市工傷保險繳費比例，現將有關事項通知如下：

一、參加工傷保險的各類用人單位的繳費比例從按照市政府《印發廣州市工傷保險若干規定的通知》（穗府〔2008〕6號）規定為職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%分別調整為0.25％、0.5%、0.75%。

二、階段性調整本市工傷保險繳費比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止。

三、2013年1月至2013年6月繳費比例恢復到2012年6月各用人單位繳納工傷保險費的繳費比例。今后仍按現行的規定執行。

廣州市人力資源和社會保障局

廣州市財政局 廣州市地方稅務局 二〇一二年六月十六日