第一篇：馮瓴鄉統計基礎工作總結

馮瓴鄉統計基礎工作匯報材料

為認真做好縣統計局《關于2011年度開展鄉鎮統計基礎工作檢查驗收的通

知》的工作要求，馮瓴鄉黨委政府高度重視這項工作，分管領導及時召開會

議，全面落實通知精神，并根據文件要求安排統計站人員精心準備，逐項落

實，并于5月16日前進行了一次全面整理和歸檔，現將這項工作的落實情況

匯報如下：

一、統計工作站硬軟件建設，“八有”管理目標完成情況。

按照統計基礎工作“八有”化管理標準，我鄉在財力緊缺的情況下積極籌措資金，對鄉統計站的辦公場所進行了全面的建設，設有統計工作站，統計站設有專職統計員一名，輔助業務統計員2名。工作站有牌子，有印章，有專用辦公室，并配備了專用的桌椅、檔案柜、計算機、打印機，網線、電話等必要設備，實行網絡化辦公。在臺賬填寫方面，我們做到了按時填寫年度、月（季）度臺賬，臺賬與報表數據一致，并建立電子臺賬。大型的普查經費有保障；統計人員有編制，并持證上崗，所轄13個行政村至少有兼職統計人員一名。總之，我鄉統計工作站硬軟件建設基本完成，“八有”管理目標基本得到落實。

二、“八化”管理目標完成情況

我鄉統計站有明確的統計管理制度并嚴格按照制度執行，并且做到了制度上墻；在報表的及時性、準確性、規范性方面，我們基本能做到標準化；統計人員具有較高的業務素質，積極參加上級部門舉辦的統計業務培訓；檔案化管理也比較完整，基層報表完整，檔案管理較為規范；在信息化方面，我們與上級統計機構聯網，可通過網絡上報統計報表，在名錄庫動態管理方面，也基本能按時完成名錄庫的動態維護；統計服務優質化方面，我們還需進一步加強，我們將進一 步開闊統計人員視野，提高實際工作能力。

總之，我們以這次統計基礎考核驗收工作為契機，狠抓統計基礎建設工作，為全面提高統計工作水平奠定基礎，現已基本達標，在今后的工作中，我們將深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高統計工作水平。

馮瓴鄉統計站

2011年5月16日

第二篇：馮瓴鄉統計工作思考

馮瓴鄉統計工作思考

鄉鎮基層統計是國民經濟和社會統計中一個重要的組成部分，它通過對鄉鎮經濟和社會運行狀況進行調查、整理和分析，來揭示鄉鎮經濟社會發展的特點、問題和變化規律，為各級黨政領導的科學決策提供可靠且有價值的依據。因此，鄉鎮基層統計工作的質量直接決定統計數據的質量，進而影響到各級領導對經濟運行情況的正確把握、判斷和預測。湖南省益陽市政府《關于切實加強統計工作的意見》出臺兩年來，益陽市狠抓鄉鎮基層基礎統計工作建設，鄉鎮統計工作取得了長足的進步，基層統計數據質量有了較大提高。但是，鄉鎮基層統計中存在的某些問題，直接影響到基層統計數據的準確性和各級領導對基層經濟情況的準確了解，這些都值得我們認真思考。一、鄉鎮基層統計工作現狀

馮瓴鄉共有13個村，村級專（兼）職統計員達13名，近兩年來，在縣各級領導的重視和關心下，馮瓴鄉成立了統計站，實行獨立辦公，馮瓴鄉所有村都基本配有1名以上專（兼）職統計人員，一般由村委會會計兼職統計員。

為加強鄉鎮統計工作，確保統計數據全面、及時、準確，市、縣兩級都對鄉鎮分管統計的領導提出了要求，要求各鄉鎮班子成員分管統計工作，明確其負責統計工作的組織和協調，且須經常過問，對統計報表進行審核把關。對鄉鎮分管統計領導工作進一步進行了明確，規定必須由常務副鄉鎮長分管。根據省、市人民政府關于加強基層基礎統計工作的要求，省、市、縣三級采取有力措施，制定具體方案，籌措經費，著力改善鄉鎮統計站的工作條件。目前，我鄉鎮統計站基本上達到了有牌子、有制度、有房子、有桌子、有柜子、有電腦、有網線、有電話線、有電話、有傳真機、有打印機、有統計人員。這“十二有”的到位，有力地保證了基層統計工作的順利開展。二、鄉鎮基層統計存在的問題

鄉鎮統計隊伍不穩。鄉鎮統計工作辦公經費不足，統計人員待遇差，鄉鎮統計人員選調和安排使用上具有很大的隨意性，導致統計人員變動頻繁，加上統計工作任務繁重，待遇較低，鄉鎮的干部主觀上也不愿意干統計工作，造成統計隊伍不穩，流動性較大。由于多數新接手統計工作的人員往往業務不熟、概念不清，導致統計數據銜接不好，工作質量大打折扣，錯報、漏報現象時有發生，直接影響了統計數據的及時、準確、連續和全面。

人員經費任務不配套。近年來，統計調查任務不斷增加，在“統一管理，分級負責”的統計管理體制下，業務工作高度統一，而經費分級負擔，上級統計機構對基層基本上只管工作，下撥的經費十分有限，絕大部分需要地方財政解決，對于財政比較薄弱的鄉鎮，基本無法保證這部分經費的開支。由于事權、財權、人權高度分離，往往是調查任務落到基層，經費和人員卻難以跟上，出現工作推諉現象。缺乏保障的基層統計人員不愿意積極主動地搞好工作，許多任務要靠行政命令去完成，責任與權利不相稱，有的甚至出現自己隨意填報數據的現象，嚴重危害到統計數據的真實性和嚴肅性。如遇普查年份，受人員編制、經費的制約，基層統計更是處于應付狀態。

統計調查抗干擾能力弱。鄉鎮統計在業務上受上級統計部門的指導，而人、財、物管理歸口鄉鎮，在這一體制下，統計監督的執行力受到了較大的考驗。由于少數領導干部法制觀念淡薄，受行政考核管理等因素的影響，行政干擾統計數據的現象時有發生，導致統計機構、統計人員不能很好地依法獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權。近年來虛報、瞞報統計數據的行為屢禁不止，統計執法更是“查處容易執行難”，個別統計數據難以真實反映

基層生產發展的實際情況。

方法制度滯后于形勢發展。近年來，各級在基層統計方法制度改革創新方面都作了較大的努力，但仍然難以滿足各級領導和社會各界對統計工作的需要，統計部門的內部管理模式陳舊，創新機制不健全，統計產品質量和效益還有待進一步提高。還有許多經濟社會現象沒有得到充分反映，統計指標的設計還存在重經濟指標，輕社會人文指標；重速度指標，輕效益指標；重數量指標，輕質量指標；重總量指標，輕人均指標；重平均指標，輕差異指標的現象。

如何加強鄉鎮基層統計

第一，穩定基層統計隊伍。統計數據質量的高低，與統計人員本身素質和職業道德素質有著密切的關系，只有認真抓好基層統計隊伍建設，建立一支勇于開拓創新、樂于奉獻的統計隊伍，才是新時期做好鄉鎮統計工作的有效途徑。要千方百計創造條件，保持基層統計隊伍的相對穩定。在待遇上做到定編、定人，保證工作經費，讓廣大統計人員安心、熱心、盡心地投入到統計事業中來。在業務上，每年至少對下級統計人員進行一次培訓，以提高基層統計人員的業務技能。在方法制度上，廣泛聽取基層統計員對基層統計改革的意見和建議，增強調查方法制度的可操作性。鄉鎮綜合統計員的調離和到任都必須嚴格按照有關規定的要求，須經縣級統計機構同意，并提前安排接替人員進行崗位培訓。鄉鎮統計人員的考核要經過縣級統計機構的認定。

第二，保證鄉鎮統計工作經費。各級政府要高度重視統計工作，強化對統計工作的領導，切實幫助統計部門解決實際困難。財政部門要積極支持統計改革，在財力上予以傾斜，不斷加大對統計的投入，將統計工作經費列入財政預算，足額核定、及時撥付，保證統計工作經費支出與統計工作任務相適應，特別是要保證普查、基層統計基礎建設、統計信息化建設等重點工作所必需的經費。對于財政比較薄弱的鄉鎮，上級部門要加大轉移支付的力度，保證各項統計改革和建設的順利進行。在經費管理模式上要創新。各地可以根據統籌鄉鎮普查經費的模式，按照經費分級管理、分級負責的原則，將鄉鎮統計、普查經費納入常年預算，及時撥付縣級統計部門統一管理，由統計部門合理安排鄉鎮統計、普查工作使用，鄉鎮安排好統計、普查經費不足部分的彌補，確保各項統計、普查工作順利完成。

第三，大力推進基層信息化建設。目前，鄉鎮計算機和網絡均已配置好，因此要按照全省電子政務建設管理要求，建立健全現代統計信息網絡，提高統計信息技術裝備水平。加大對基層統計人員計算機信息技術培訓的力度，加快實施省、市、縣、鄉四級統計信息聯網建設的要求，大力推廣統計電子政務，構建數據共享平臺，提高工作效率。

第四，加大統計執法力度。加大統計法律法規的宣傳力度，把宣傳重點從統計人員轉移到領導，提高領導認識統計法律法規的意識和執行統計法律法規的自覺性。增強統計數據質量檢查的頻率，徹底扭轉統計有法不依、執法不嚴、違法難究的狀況，對于弄虛作假和營私舞弊者，一經查處，公開曝光，嚴肅處理。建立健全統計數據評估論證制度，確保統計數據的科學性、及時性、準確性和全面性，做到依法統計。

馮瓴鄉統計站

2011年4月10日

第三篇：馮瓴鄉第六次人口普查工作總結(新)

馮瓴鄉第六次人口普查工作總結

我鄉第六次人口普查工作在縣委縣政府的統一布置下，在縣人口普查領導小組辦公室的指導下，全鄉高度重視人口普查工作，深入貫徹落實全縣關于第六次人口普查工作的會議精神，圍繞人普試點工作中存在難點問題，結合人口普查各階段的工作與任務，統籌安排，精心布置，具體落實，圓滿完成了第六次人口普查的階段性工作。全鄉18個普查小區，正式登記戶數12713戶，普查時點人口53176人，其中，常住人口41392人，戶籍人口52960人，外來人口128人，外出人口11031人，出生人口477人，死亡人口238人。鄉級第六次人普工作已圓滿完成。現將我鄉第六次人口普查工作總結如下：

一、加強領導，建立健全組織機構。

為進一步做好我鄉第六次人口普查工作，加強對人普工作的組織和領導，于3月初成立了由鄉長任組長，分管領導任副組長的馮瓴鄉第六次人口普查工作領導小組，下設辦公室，具體負責人普各項工作事宜。并于5月初完成了各村人普工作小組的組建，共成立18個村級人普工作小組，為人普工作的順利開展提供組織保障.。

二、嚴格選調，確保兩員數量和質量。

為了積極貫徹《關于認真做好人口普查兩員選聘工作的通知》，以及《霍邱縣第六次全國人口普查工作意見》，精心組織，認真做好第六次人普工作“兩員”選調，通過村級人普工作小組，對各村兩委人員進行詳細摸底，選擇文化程度較高，對統計工作有一定認識，工作責任心強，在全鄉范圍內精心挑選了普查指導員18名，普查員208名。

整個人口普查工作期間，全鄉共召開工作會議10次，參會人員208人次，開展人口普查業務培訓會議6批次，參會人員288人次。期間，全鄉人普業務人員主動放棄休息天，照常上班，積極完成人普各項工作。

三、加強培訓，扎實做好戶口整頓工作。

根據縣人普辦的統一部署，我鄉積極組織普查指導員和人普辦的業務骨干力量，共21名，參加了全縣組織的第六次人口普查業務培訓。培訓期間，大家認真學習了人口普查的小區地圖繪制，入戶摸底，戶主姓名底冊填寫，長表抽樣，短長表，死亡表，境外表的填寫，普查表的審核，過錄匯總，入戶交談等等一系列業務知識，通過做題，討論，深入了對問題的了解，增強了實際操作能力。隨后，鄉人普辦組織了全鄉18個普查小區共計208名普查員進行人普業務培訓指導。通過鄉人普辦業務骨干分片分批次詳細的業務指導以及普查指導員根據具體普查事務作更深入的分析指導，肢解了人口普查的難度，使普查指導員對人普工作的具體工作程序和操作有了詳實的了解，保證了普查數據的真實性。

9月29日，我鄉組織召開了全鄉關于第六次人口普查的動員會，對18個行政村人普指導員進行戶口整頓工作方面的業務培訓，并對業務和入戶方面作了重點指導，全面展開戶口整頓工作。按照“村不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，對全鄉內18個行政村進行了逐戶逐人逐項的實地調查，于10月9日全面完成戶口 調查整頓工作，數據全面匯總，共收集常住人口信息41000余條，暫住人口信息120余條，并組織精干力量，于10月底圓滿完成戶口整頓數據錄入工作，為下一階段人普工作的正式入戶登記打下了扎實的基礎。

四、積極落實，確保工作經費足額到位。

根據縣人普辦關于人口普查“五落實”的工作要求以及縣第六次人口普查領導小組動員大會上的講話精神，我鄉積極組織，全力籌資，抓好經費的落實。同時，秉持勤儉節約、精打細算的原則，結合人普工作各階段的工作安排，我鄉預算了充分的人普工作經費，充分保障了普查員工資的兌現，已發放普查員工資60900元，其中鄉財政墊資23208元。普查工作期間各項開支費用10240元，有力的保障了人口普查工作的順利開展。

五、加強宣傳，形成良好的輿論氛圍。

在我鄉第六次人口普查工作全面展開期間，我鄉人普辦嚴格按照縣人普辦的要求充分做到周報、日常信息等及時上報，并積極組織宣傳發動，通過發送宣傳頁、懸掛橫幅，發送短信等形式進行廣泛宣傳，在我鄉范圍內營造良好的普查氛圍，共張貼標語50多條，懸掛橫幅20條，發放宣傳信4200多條。

六、實地勘察，入戶登記

1.繪制小區地圖。根據上級部門提供的全鄉各行政村的航拍地圖，鄉人普辦和各村普查指導員實地勘察普查區邊界，指導普查行政村邊界的劃分，其中特別走訪了居住人少容易遺漏的死角、普查好邊界交叉的地方，讓各普查縣指導員明確各自普查范圍，做到心中有數，保證普查時不重不漏。各普查區根據各自的情況，劃分普查小區邊界，標注工廠、學校、單位，河流、道路等明顯的地理標識，按從西北角順時針方向編制建筑物編號。鄉人普辦也協同各普查區“兩員”走訪了普查小區邊界，讓普查員明確各自普查小區的范圍。18個普查區共劃分140個普查小區。

2、入戶摸底清查，填報戶主姓名底冊。入戶摸底時普查工作各環節中相當難的一個環節，由于社會經濟的發展，人員流動較大，人們對各自的私人空間和隱私比較注重。所以入戶難，臉難看，不配合的情況在所難免。針對這種情況，我們要求普查員要謙和有禮，佩戴普查員證，拿好《一封信》，請普查小區的熟人引導入戶。對脾氣不好的普查戶要有耐心。根據普查小縣地圖和建筑物編號，切實做到入戶到位，做到不多登一戶也不漏登一戶。對空掛戶和全戶外出戶的情況要與派出所的戶籍做到一一比對，摸清家庭成員情況，按時上報普查戶的家庭信息。

3、入戶登記，填寫長短表。根據入戶摸底的情況，總結了高效入戶登記的方法。一是通過入戶登記，留便條登記、晚上登記等方式，提高了登記效率；二是尋求熱心老年群眾的幫助，有助于抵消居民的抵觸情緒，順利完成普查登記工作。

4、過錄匯總、復查和編碼。為了更好的掌握我鄉人口流進、流出、常住人口等情況，充分細化過錄。各普查區不僅上報總戶數和總人數，也要分開上報長短表戶數。同時，由鄉人普辦集中精力和時間，對長短表進行復查，充分驗證普查區信息的真實性，將數據誤差基本控制在要求范圍以內。并在編碼工作開始之前，由鄉人普辦組織并利用六天時間集中各普查區的對口檢查，確保編碼工作更加順利進行。之后為了更好的嚴格編碼工作，確保工作落到實處，由鄉人普辦抽調工作責任心強，做事認真的人員到鄉統計站集中辦公，利用五天時間對全鄉18個普查小區，12731戶普查表進行統一編碼。鄉人普辦人員利用隨機抽查的方式進行檢查，發現問題及時解決，確保編碼的準確性和效率，規范普查表的填寫。

我們已圓滿完成了第六次人口普查工作鄉級人普的階段性工作，但我們仍然不能放松，我們將秉承一絲不茍地工作作風，腳踏實地，積極完成第六次人口普查后續的數據校對校驗工作，為國家制定方針政策提供了真實可靠地數據依據而不斷努力。

馮瓴鄉人口普查辦公室

2011年4月8日

第四篇：馮瓴協會支部工作總結

霍邱—鄞州流動人口協會+黨支部2010年工作總結

一年來，在各級黨委、政府的領導和大力支持下，霍邱—鄞州流動人口協會+黨支部積極發揮戰斗堡壘作用，加強流動黨員和協會會員的教育和學習，注意體現黨的先進性，積極做好流動人口計劃生育工作，創造條件服務身邊人群，為身邊群眾排憂解難。現將2010年的工作匯報如下：

一、加強學習，提高認識

黨支部+協會工作不集中，居住分布廣，對集中學習帶來了很大不便。支部通過要求黨員、協會看報紙、看新聞聯播并用電話聯系交流的方式，解決了這一難題。同時還采取半年一次集中學習或座談一次的方式，使分散學習、自我教育和集中學習、共同提高有機結合，既方便了自身，又取得了實效。

二、完善程序，落實責任，加強流動人口的計劃生育管理

（一）實行劃片管理。流動人口計生協按方位劃分為五個小組，每個小組選出一名有責任心的組長，實行理事包組制度。流動人口計生協同各小組長簽定責任書，只要有新的人員流入，先由小組長在三日內上門發放《致流入人口朋友的一封信》，并查驗《流動人口婚育證明》，并且與外來育齡婦女簽定《流入人口育齡婦女管理服務合同》，建檔立卡，同時在十日內向辦事處流動人口管理辦公室交驗《流動人口婚育證明》，如果未辦理《流動人口婚育證明》，協助其在15日內回戶籍地及時補辦，以便查

驗。對未持有《計劃生育服務手冊》或《生育證》的懷孕者，及時與其戶籍地聯系，核實情況，該落實補救措施的落實補救措施。否則按《流動人口計劃生育工作管理辦法》的有關規定進行處理。困難問題由小組長上報包片理事，理事解決不了上報理事會，形成事事有人抓、人人有責任的管理機制。

（二）建立月報制度。各小組長必須在流動人口流入或流出三天內上報流動人口計生協會分管理事，分管的理事每月一日將流動人口的流入、流出情況上報流動人口計生協會，由協會秘書長認真落實，及時變動流動人口檔案，使流動人口做到底子清、去向明、婚育狀況清、節育措施清。層層報告制度的建立，使流動人口的管理服務做到“五不漏”：既片不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏查、查不漏項。流入人口的持證率、驗證率、參查率均達到了100%，破解了流動人口難管理問題。

三、充分發揮“協會+協會”的優勢，提高管理和服務水平。

（一）以宣傳活動為重點，永葆協會生命力。流動人口計劃生育協會在“5.29”會員集中活動日、元旦、春節、中央《決定》、《公開信》發表紀念日、世界人口日頒布實施紀念日，都組織理事會成員采取咨詢指導、入戶發放材料、文藝演出、知識競賽等多種形式，以關心母親、關愛女孩、關注男性健康、關愛生命、預防艾滋為主要內容開展宣傳服務活動。同時在會員和聯系戶之間開展“比、學、趕、超”活動，圍繞計劃生育，舉辦評選“鄞州文明公民”、“五好家庭”“星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦、好鄰居”、“優秀會員”的評選活動，并給予物質和精神獎勵，形成了尊老愛幼、鄰里互助、遵紀守法、少生優生、親如一家的喜人局面，同時有效地激發了流動人口計生協會的生命力。

（二）以“三生”服務為重點，增強協會凝聚力。一是生產服務。流動人口計生協會+黨支部為我縣流動人口提供全方位服務，立足服務促發展。二是生活服務。延伸“一站式”服務的領域，每季度對流動人口已婚育齡婦女循環上門跟蹤隨訪一次，上門現場辦證、驗證，對流動人口中的孕產婦女，提供上門服務。流動人口計生協還積極與幼兒園、學校聯系，保證流入人口子女及時的入托、入學。同時與物業管理部門聯系，為流入人口免費安裝水、電、暖等，全力保障他（她）們的生活之需。三是生育服務。流動人口計生協會+黨支部制定了服務制度,主動邀請當地計生服務站的專家大夫，帶著B超、心電圖、乳腺診斷儀等先進的儀器為流動人口每季度進行進行環情孕情監測、查病治病等義診活動。同時聯系當地計生部門與其戶籍地進行聯系，及時寄發紙質聯系函，免去了流入育齡群眾的奔波之苦。同時服務咨詢室還開展生殖健康講座和“五期培訓”，給適齡育齡群眾講解優生優育、避孕節育、性病的防治及生殖保健知識，保證育齡群眾的生殖健康。配備了計生服務藥具柜，并且在每一種藥具前打印了“使用說明”，使人一目了然，解除了部分群眾的難言之隱。

四、2011年打算

1、抓好協會支部自身建設。繼續探索分散學習、自我教育和集中學習、共同提高相結合的流動黨員和協會會員教育模式，不斷提高黨員和會員的思想素質，增強黨支部+協會的凝聚力和戰斗力。同時做好后備黨員和會員的考察和培養教育工作，使隊伍不斷壯大！

2、創新方式體現黨支部+協會的先進性。繼續做好計劃生育、扶危濟困、矛盾調解、維護權益外，支部+協會將在服務鄞州區務工人員生活上面積極開拓，比如為老鄉介紹工作，為老鄉中的老板建立聯誼會等。

今年雖然取得了一定成績，但也存在一些差距和問題。我們將會更加努力，抓住的工作重點，積極服務為群眾搞好服務。

第五篇：馮瓴鄉新倉學校2014年

馮瓴鄉新倉學校2014年“學雷鋒活動月”實施方案

為深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國未成年人思想道德建設電視電話會議精神，全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”要求，推動學雷鋒活動常態化，大力弘揚雷鋒精神，促進社會主義核心價值體系建設，不斷提升學校師生思想道德素質和文明程度，促進文明校園、幸福家園建設，現決定在全校深入開展學習雷鋒活動。

一、主要目標和任務

根據教育主管部門的統一部署，結合中小學德育工作和弘揚社會主義核心價值體系教育要求，在全校師生中，通過開展向雷鋒同志學習活動，大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行、精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神，艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，從而對師生進行理想教育、愛國主義教育、改革創新教育、榮辱觀教育、厲行勤儉節約教育等，幫助師生樹立共產主義遠大理想、民族精神和時代精神，確立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導廣大學生為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發奮學習、不懈奮斗。

二、活動內容：

（一）、營造濃厚宣傳氛圍，掀起學雷鋒活動高潮。（3.1----3.5）

1、3月3日升旗儀式，做學雷鋒動員講話。

2、通過主題班會、黑板報、宣傳欄等形式大力宣傳發動，使學生理解雷鋒精神核心和實質。

（二）、認真開展好學雷鋒系列活動（3.6---3.27）

1、開展向“感動中國十大人物”學習活動，發揚自強自立精神，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，不斷地去追尋雷鋒的足跡、感悟雷鋒的德行、體驗雷鋒的心靈，在奉獻中體現作為，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明。圍繞如何塑造新時期共青團員、少先隊員新形象，如何在構建和諧校園活動中發揮共青團員、少先隊員的模范作用這一中心，各班團支書、少先中隊，主持召開一次主題班會，會議內容要有記錄，材料于3月底上交校團委、少先大隊。

2、各班出一期以“傳承雷鋒精神，營造校園新風尚”為主題的黑板報。校團委、少先隊將于3月底組織對黑板報進行檢查，檢查結果計入班級量化考核。

3、各班級要成立“學雷鋒行動小組”，開展青年志愿者活動。各班級要在廣泛發動的基礎上，切實行動起來，組建青少年志愿者服務隊伍，規范服務形式，長期持續有效地開展學雷鋒活動，切實有效的為社會提供各類活動。

4、加強社會主義核心價值觀教育實踐活動，要讓社會主義核心價值觀的基本內容進班級。

5、開展“三愛”（愛學習、愛勞動、愛祖國）教育實踐活動，促使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

6、開展“三節”（節糧、節水、節電）教育實踐活動，促進學生養成良好的行為習慣。

7、立足校園、立足身邊，服務社會學雷鋒。

（1）、為學校清理白色垃圾、衛生死角。

（2）為社會獻愛心，組織同學到敬老院，探望孤寡老人，為孤寡老人打掃衛生；到社會公益場所開展“清除牛皮癬”，清掃白色垃圾等活動。

（3）、實施“三個一”工程：改掉一個不良行為，為學校、為班級做一件好事，向學校、向班級、向科任教師提一個合理化的建議。

8、在廣大教師中廣泛開展以“學習雷鋒、為人師表”為主題的教育實踐活動，著力弘揚和實踐雷鋒奉獻精神和敬業精神，組織廣大教師認真學習《中小學教師職業道德規范》，引導廣大教師努力提高師德素養，樹立良好學風，鍛造高尚師德，專心教學、潛心育人，爭做人民滿意的好教師。全體教職工要帶頭厲行節約，做學生的好榜樣。

（三）總結與表彰：（3.28---3.31）

1、開展“學雷鋒先進班級”評選。

各班團支部、少先隊要注重及時總結和推介活動中涌現的先進個人和典型事跡，并上報校團委、少先隊，學校將根據各班上報的活動材料和團委、少先隊平時掌握的情況，擬評出初中部、小學部各三個“學雷鋒先進班級”，并頒發獎狀。

2、開展“校園雷鋒”評選

各班要在深入開展學雷鋒活動中，注意樹立典型，開展“校園雷鋒”評選活動，用身邊先進人物的先進事跡教育學生，提高教育的生動性、實效性。學校擬評選表彰20名“校園雷鋒”，并擇優推薦10名參與鄉級“校園雷鋒”評選。

評選條件：

（1）助人為樂，樂于奉獻。能將雷鋒精神內化為學習和生活中的自覺行為，積極參加“我的中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“三愛”、“三節”等教育實踐活動，在各項活動中起到模范帶頭作用，努力在行動中養成良好習慣；能做到熱愛集體，樂于助人，關心他人，有突出的事跡。

（2）信念堅定，品行優良。有遠大的理想抱負，誠實守信，正直無私。有愛心、善心、同情心，孝敬父母，尊重長輩；愛學習、愛勞動、愛祖國；自覺遵守學校紀律和社會公德。

（3）勤奮學習，成績優異。學習目的明確，學習態度端正，具有良好的學習習慣和正確的學習方法，崇尚科學，學有所長；勤于思考，有較強的創新精神和實踐能力，學習成績優秀。

（4）積極進取，全面發展。能自覺抵制消極思想影響，不斷提高思想道德素質和綜合能力；尊敬師長，團結同學，人際關系和諧，團結協作能力強；具有正確的審美情趣，具備一至二項科技藝術特長，綜合素質優秀。

三、活動要求

1、各班團支部、少先隊要精心策劃組織，確保學生安全和活動質量，班主任老師要加強活動的領導和指導。凡是需要組織集體外出的學雷鋒活動，要預先向學校做申報。

2、各班同學要明確活動的意義，積極主動，如外出活動要著校服，文明禮貌，樹立馮中人良好形象，干部、團員、少先隊員學要做好示范引領，為構建和諧校園貢獻自己的力量。

3、活動月結束，各班要以書面形式報告本班開展各項活動的情況，以便總結表彰。

4、校團委、學生會、少先隊將利用 廣播系統、宣傳欄，將各班雷鋒活動情況予以通報，表彰先進，鞭策后進。

馮瓴鄉新倉學校

2014年3月