第一篇：把握市場脈搏做好企業統計工作

把握市場脈搏做好企業統計工作李曉麗

延長油田股份有限公司子北采油廠后勤服務科

【摘 要】企業通過自身的一系列活動所取的有關企業的所有市場統計數據是企業經營和管理的晴雨表，是企業制定宏觀調控政策的重要參數，是把握重大企業實力、掌控企業經營和管理的一個基本依據。在社會主義特有的市場經濟條件下該如何做好企業的統計工作，需要我們認清市場經濟的顯著特征，分析統計工作所面臨的獨特形式和任務，加強對統計工作的研究和結合實際做好本企業的統計工作。

【關鍵詞】市場經濟 企業 統計工作

作為市場經濟時代的企業應該清醒的認識到市場經濟是社會化的商品經濟，是市場在資源配置中起基礎性作用的經濟。市場經濟具有平等性、競爭性、法制性、開放性等一般特征，它是實現資源優化配置的一種有效形式。市場經濟的基本特征主要表現在三個方面：１．基本屬性方面的特征有利益主體多元化、追求利潤最大化和經濟生活市場化。２．微觀運行方面的特征有微觀經濟自主化、經濟運行平等化、市場競爭激烈化和經濟交流開放化。３．宏觀運行方面的特征有市場運行法制化和宏觀調控間接化。市場經濟不像中國早期的計劃經濟那樣，買東西不僅得憑票，還計劃著買，而是可以自由購買各式商品，還可以買到外國進口商品，實現世界泛圍內的商品貿易。只有企業認識到這些特點，做好市場需求量統計、市場占有率統計、市場需求時間等等的統計才算做到把握市場脈搏，掌握市場經濟的特點做好企業統計工作。

筆者結合自身工作實踐，提出要做好企業統計工作應該從以下幾個方面出發：１．加強統計體系建設，著力培養一支高素質的統計隊伍。統計隊伍是統計工作開展的基礎，只有擁有了穩定和高素質的隊伍才能夠保證企業把握市場經濟脈搏。近年來，為了順應市場經濟的要求，做到企業利益最大化，各個企業不斷進行機構改革。企業對內實行了一系列的精簡人員措施，大多數部門的人員都比以前有所減少，工作量勢必增加了，企業統計部門也是如此。因此，企業就要更加重視統計體系的設置和建設，建立自統計數據的獲得到最終的匯總和分析都能夠達到形成一定的系統。企業內部應該由專門的領導負責統計工作的開展，并賦予相應的權利，達到鞏固與樹立統計工作、統計數據的權威性，統計人員也要積極主動的擺正自己的位置，以服務的姿態，樹立信心。企業要充分利用現有人員，更加重視統計隊伍的建設，把培養統計人才作為企業統計工作的重要任務，盡快培養和造就一支高素質的統計工作隊伍。必須不斷提高統計人員的素質，保證統計隊伍的穩定，造就一支政治強、業務精、求真務實、恰守職業道德的統計隊伍。必須建立穩定統計的統計系統，建立和完善統一領導、分級負責、運行高效的統計系統，加強統計工作的集中管理。２．保證統計數據質量，準確把握市場趨勢。隨著市場競爭的日趨激烈，企業在市場中的份額也會經常性變動。因此，保證統計數據質量，準確把握市場趨勢，才能夠正確預測企業經濟發展的方向，這是企業統計工作者面臨的首要任務，也是企業管理工作的重點。這就要求統計人員要以高度的責任感和職業道德，從制度保障、科學方法、執法檢查、基礎工作等方面入手，保證統計數據的質量，為宏觀決策和企業管理提供依據。要準確把握市場發展趨勢，要開展深入的調查研究，對本單位情況和統計數據做到心中有數，也要掌握企業周圍環境，尤其是競爭對手的情況。要提高對數據質量評估和判斷方法的研究，提高其科學性。要打破就統計而統計的局限，把統計數據和企業的發展結合起來進行分析。同時，要充分利用數理統計和抽樣調查的方法，逐步建立一套科學規范的數據評估方法體系。做到了這些，企業才會在激烈的市場競爭中處于有利地位，才能健康發展、長盛不衰。３．加強統計信息獲取力度，注重相互協作，增強服務意識。統計信息是統計部門最重要的產品。雖然我們很多統計信息為企業的管理、發展提供了寶貴的參考價值，在企業的壯大中起到了一定的作用。但是，我們也應該看到，信息的交流上也存在數據不一致，數出多門，針對性差等問題。因此我們應該針對這些問題，加強統計信息的獲取力度，高度重視統計信息的提供工作，明確服務對象，重視統計信息服務的時效性，采取有效措施進一步加強與有關部門的交流和聯系。要盡量占有和開拓信息資源，建立廣泛的信息統計渠道，增加信息供應量。要加強部門間的合作，崇尚團隊精神共同努力，建立信息交流溝通制度。在工作中或調查研究中取得的各種數據、文字信息及工作動態，都要在第一時間進行發布，以便使企業管理者能夠及時了解最新信息，為企業管理決策提供及時、準確的信息依據。同時，各級統計工作人員必須端正工作態度，應該清醒認識到：個人與部門所提供統計信息是企業生產、經營和管理的需要，屬工作關系，不是領導與被領導的關系。廣大統計人員，尤其是兼職統計人員不能以任何借口拒絕向統計管理部門提供統計資料。４．不斷擴大統計分析的范圍、提高統計分析的水平。搞好統計分析工作，是為企業管理提供及時、準確的決策信息的有效手段，是統計工作水平的最終體現。但我們很多企業內部統計數據存在數量少，質量低等問題，特別是對企業經營生產管理有較大影響的專題分析報告，數量更少。這就需要企業應該加大統計分析工作的力度，在分析的深度上下工夫，要集中力量，重點搞好專題性分析。要提高統計分析的理論性、綜合性和針對性，結合各個企業自身改革、決策的熱點、難點，對企業改革出現的新情況、新問題進行及時的分析研究，要善于抓住敏感性問題和苗頭性問題，開展短平快的分析，迅速向各級領導提供信息。５．倡導企業統計工作朝向信息化、網絡化發展。隨著電子計算機在企業管理工作當中的推廣，越來越多的工作當中都開始使用計算機進行相關工作，統計工作也不例外，而且給統計工作帶來了一系列的方便。因為通過對計算機的使用，使得大量的統計數據能夠有效保存，而且避免了一些人工統計中的錯誤，還能夠節省大量的人力，提高了統計工作的效率。正因為信息化、網絡化的這些優勢，我們企業統計工作就更加需要朝著這個方向發展，解放思想、更新觀念，進行改革創新的統計工作方式方法。加強統計工作網絡化、自動化的建設工作，建立企業統計報表相應的網站，并將所有報表電子化在網站上公布，以方便及時更新，隨時都能提供最新的數據。企業內部之間傳遞的各種統計報表均采用以電子文檔、電子表格的方式進行報送，傳送速度快、準確率高。不斷培養統計人員對信息化、網絡化的操作水平，真正實現統計工作的準確性和及時性。６．嚴肅統計紀律，定期開展統計評比工作。嚴肅的統計紀律是企業統計工作正常開展的制度性保證，只有明確了相應的統計紀律，相關統計人員才會認真執行，其他部門與工作人員才會配合統計人員開展各項統計工作。制定了相關的紀律就需要企業各部門工作人員及統計人員進行遵守，比如說各部門必須按照紀律要求規定的時間及時、主動報送，其他部門工作人員應該按照規定配合統計人員相關工作。定期開展統計評比工作，是對統計工作人員工作成效的檢查，也是對統計工作人員工作肯定與重視的一種方式?？己嗽u比依據的重點依然是報表報送的及時性、準確性以及統計分析（論文）的數量和質量等。應該對表現較好的個人和部門進行表彰，對違反規定的部門和個人要進行適當的處罰，充分體現管理者對統計工作的重視。

參考文獻：［１］張瑛．市場經濟條件下的企業發展之路，合作經濟與科技２０１０．８．［２］吳偉．上海經濟適用住房制度政策研究，華東師范大學碩士論文．２００８．２６４經濟論叢

第二篇：把握四個要點 做好工商統計工作

工商行政管理統計工作涉及工商行政管理的各個方面，是工商行政管理的重要組成部分，是一項重要的基礎性工作。做好統計工作，能夠反映出工商行政管理業務工作的發展變化情況，能夠及時、準確地為領導決策提供依據。作為縣級工商行政管理機關，無論是機關科室，還是基層工商所，都是統計工作的基礎單位，統計質量的高低、數據的真實性，直接影響著全系統統計工作的質量。這就要求統計人員要有熱心、有耐心、有恒心，講究科學的統計工作方法，確保統計工作質量。

一、強化學習，保障業務素質

作為一名合格的統計人員，要掌握基本的統計專業知識和計算機操作技能，具有較強的統計調查、對統計數據進行加工、整理及分析的能力。這就需要在日常統計工作中，不僅要學習統計知識，還要掌握計算機技術，要具有檔案管理、數據登記、案件辦理、保密等實際操作能力，鍛煉成綜合型業務能手。進一步強化統計工作的責任意識、執法意識和大局意識，確保上報的統計數字準確可靠，只有這樣才能保證統計工作的規范、科學、健康發展。

二、完善原始臺帳，夯實統計工作基礎

統計報表的數據源于統計臺帳，建立一套完整、實用、方便的統計臺帳對提高統計工作質量尤為重要。目前我們使用的臺帳主要涉及市場主體登記臺帳、案件臺帳、市場登記臺帳等各類業務工作臺帳。為規范登記臺帳，方便統計人員填報報表，省局統一規范了統計電子臺帳，對統計口徑、填寫項目做了統一明確的規定，如：案件電子臺帳，要求對查辦的每一起案件做好臺帳登記，在填寫時做到內容及時準確、清晰完整、真實可靠，標明案件統計的歸類，整個過程遵循“誰分管、誰登記、誰填報、誰負責”的原則進行設置和管理，避免漏統或重復統計，保證源頭數字的準確性。

三、嚴格規范，確保統計數據質量

一是規范統計數據采集。不斷健全和完善統計原始記錄和統計臺帳工作，嚴格按照“誰分管、誰登記、誰填報”原則進行設置、登記、管理。為提高報表源頭數據質量，分類設置統計電子臺帳，填寫內容做到及時準確、分類清晰、真實可靠，并將綜合業務數據庫數據、臺帳、匯總報表進行對照，避免數據交叉造成的不準確現象。按照《廣饒縣工商局統計報表數據質量檢查和評估制度》，對統計報表日常工作中不易直接獲取準確數據的統計指標，進行評估后填報。

二是規范統計數據處理。充分利用信息化資源，最大限度地提高數據處理的自動化程度，提高數據處理效率和準確度，對登記數據庫進行全面清理完善，以全面、準確的數據庫為依托，基本實現利用業務軟件自動生成，實現臺帳與報表的直接對接，報表編制在短時間內快速完成。

三是規范統計數據審核。嚴格執行《工商行政管理系統統計報表制度》和市局制發的統計審核要點，認真做好各項統計報表的編報、審核和上報工作。實行嚴格的統計數據倒查審核和追溯制度，在半年報、年報期間，參加集中匯審、交叉審核，查找問題和差錯，對變化較大的數據或重點敏感數字，及時進行核對。在上報過程中，堅持獨立工作、分級審核負責制度。特別在對外提供數據時，統一口徑，認真審核，嚴格按照有關規章制度和程序報送。

四、寫好統計分析，做好統計服務

統計報表僅僅是基礎，把統計數據、情況寫成統計分析，能夠幫助我們更好地發現問題、解決問題，能夠給領導決策提供可靠的依據。寫好統計分析要注意以下四個問題：

一是觀點要鮮明正確。統計分析能否寫成功，選題是第一位的。不能用歷史的、陳舊的經驗來對待已經發展變化了的形勢。選題時首先要目的明確，接下來才是確定內容，針對各級黨政領導和社會各界普遍關心的難點、熱點、焦點問題進行分析,做到有的放矢,針對性強。

二是技術含量要高。統計分析的基本原則是依數成理，論據就是統計數據，做統計分析不能用加減式的傳統簡單的方式，要充分運用現代化計算機技術將對比表、柱形圖、餅狀圖等各種新式對比方法應用在統計分析中，通過對比，將論點展現的更加直觀、更加透徹。

三是統計數據與工商工作有機結合。工商部門的各類統計數據每月都在發生變化，有些變化是緩慢的、正常的，有些變化是突兀的、異常的，而這些異常的數據變化實際上就是對潛在問題的客觀反映，我們應該對異常數據變化具有敏感性，及時地加以分析，進而發現問題，尋找對策。這就要求把握好當前社會經濟發展的總體形勢，黨和國家的方針、政策，上級會議精神及文件要求，掌握整個工商系統的現實具體概況，廣饒縣縣域的相關發展狀況等。比如，要寫商標發展方面的統計分析，首先要掌握我縣商標發展現狀，現有的馳名商標、著名商標以及注冊的商標，然后分析我縣的各類商標在全市的占有率、政府支持商標發展政策、健康發展狀況、對下一步發展的建議等，只有掌握了各類詳實的對比數據和現實政策，寫統計分析文章時才能進行橫向、縱向分析比較，揭示規律性，增強預見性。

四是確保準確性和時效性。統計分析以統計數據為依據，利用統計數據說話。真實、準確、科學、及時是統計分析的生命。統計分析的準確性除了數字準確、情況真實之外,還要求論述有理、觀點正確、建議可行。統計分析具有很強的時效性。失去了時效性,也就失去了實用性,年終時用半年的統計數據寫統計分析，寫的再好也成了無效勞動。要保證統計分析報告的時效性,統計人員就要在第一時間內把統計分析提供在領導決策之前和社會各界需要之時，充分發揮統計分析的參謀作用。

第三篇：把握時代脈搏

把握時代脈搏

今天上午，各地高考作文題目相繼出爐。

今年山東語文作文題目為話題作文，話題為一段材料，大意為“窗戶像一個畫框，透過窗戶不同，人看到不同風景，有的人看到了俗，有的人看到了雅，有的人看到了躁，有的人看到了靜?！?/p>

其他各省作文題目是：全國卷《山羊過獨木橋》；北京《老規矩》；天津《假如有一款芯片》；上?！洞┰缴衬妥杂伞?；江蘇《不朽》；四川《人只有站起來世界才屬于他》；福建《空谷是懸崖還是橋梁》；廣東《膠片與數碼時代》；湖南《最美鄉村》；浙江《門與路》；安徽《劇本修改誰說了算》最讓人不知所云，以高票當選“最奇葩”；重慶《租房》緊隨其后。

若把作文題目都串起來，是一段好暖的情話：沒有什么不朽，我們終將生老病死。但我不想探究老規矩，只想帶您走過那門那路那獨木橋，穿越沙漠和自由，窮村落和茫茫山頂，在空谷數繁星，在窗邊看霓虹。想如芯片一般永駐您心，做永久的客房，共譜一篇愛情劇本，記錄點滴，讓我不用站起來便擁有這個世界。

深入探討各考題，會得到不一樣的精彩。

山東卷《從窗口看問題》傍晚下班回家，打開窗戶，隱約可見大廈高高的矗立著，可聽叫賣聲此起彼伏，鳴笛聲不絕于耳，吵雜聲回旋縈繞，我只得關上窗子，開開空調......窗口似畫框，通過它可以看到不同的畫面，有的人看到的是鬧，有的人看到的是靜，有的人看到的是骯臟，有的人看到的是美好......全國卷《山羊過獨木橋》讓我想起《火影忍者》卡卡西常說的那句話：在忍者的世界里，不遵守規則的人是垃圾，但是只守規則，不重視伙伴的人更是垃圾不如。

遼寧卷《爺孫兩看風景》網友微作文，爺爺：還是以前好，能看繁星；孫子：還是現在好，能看《來自星星的你》。

四川卷《人只有站起來世界才屬于他》這就是人為什么要跪著求婚，表示愿意放棄全世界。

上海卷《穿越沙漠和自由》你可以選擇穿越沙漠的道路和方式，所以你是自由的;你必須穿越這片沙漠，所以你又是不自由的。也就是說自由是相對的，是要付出代價的，自由并不是愿意做什么就做什么??在一個有法律的社會里，自由僅僅是一個人能夠做他應該做的事情，做法律所許可的一切事情；如果一個公民能夠做法律所禁止的事情，他就不再有自由了，個人的自由，以不侵犯她人自由為基準。

北京卷《老規矩》北京過去有許多“老規矩”，“出門回家都要跟長輩請安”、“吃菜不許滿盤子亂挑”、“不許管閑事兒”、“笑不露齒，話不高聲”、“站有站相，坐有坐相”、“做客時不許隨便動主人家的東西”、“忠厚傳世，勤儉持家”等，這些準則，點點滴滴，影響了一輩輩北京人。規矩必須有，沒有規矩不成方圓，可是禮數太多也誤事。一個外國人寫中國人的笑話：甲午海戰之所以失敗就是因為中國禮數太多，炮手裝顆炮彈，沖著管帶一磕

頭，問該不該放，等磕完頭回來的時候，日本的炮彈都已經打過來了，禮數多了會緊錮人的發展，阻止社會的進步。

就這樣的高考作文題，家長能不當街燒紙跪拜嗎？時代脈搏誰能號得準？社會觸角誰知得伸多長呀！

親，給您講個笑話，下午我一進教室，就有一個天使說，兩個大神給她起外號啦，還說老師的壞話啦！——只要我下課走遠啦，男生就喊,“徐奶奶走啦”于是我找到那兩個男生尋問：我像你奶奶吧？學生閉了閉眼睛。您奶奶對您好嗎？學生點了點頭。我對您好吧？學生低下了頭。是不是覺著我像您奶奶在你們一生起著舉足輕重的作用？嗯！是畢業前對我最好的獎賞嗎？他倆

第四篇：如何做好企業的統計工作

談談如何做好企業的統計工作

由于統計的職能側重于通過數據資料，來反映和描述企業的經營活動，不是直接掌控企業管理某個過程的實際業務，因而在企業管理處于粗放管理狀態，企業內部呈現一言堂和長官意志時，統計工作往往不被重視，甚至把統計看成是為了完成國家統計報表上報任務才設置的職能，是可有可無的，成了企業的負擔。但是，如果我們的企業家們是真心實意地要抓管理，降低消耗，節省費用，減少成本開支，提高產品產量和產品質量，那么就一時一天也離不開統計數據資料，就必須運用統計分析、統計預測方法，就必須運用統計數據的記錄、分析和描述手段來監控、描述經濟活動的過程?？梢哉f，在對經濟活動和經濟指標的分析方面，統計是最方便、最有力、最有效的方法和最基本的手段。

應該看到：我們許多公司、企業，由于企業領導不善于運用統計方法來對經濟運行狀況進行細致、科學的分析，造成公司（企業）經濟活動的原始記錄不全面、不準確，許多重要的經濟、質量、成本、生產等各方面都缺乏準確的記錄，導致企業各種經濟數據失真、造假，在管理上只能看到結果，不能分析其原因，不能描述過程的狀態。不能通過數量分析來揭示問題（或稱矛盾）的內部本質及其相互關系和發展變化趨勢。成為導致許多企業沒有勞動定額和消耗標準，管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使公司（或企業）的管理水平長期低下、粗放；抓管理始終不能從根本上解決問題的癥結所在。因此，可以說切實加強公司企業的統計工作，發揮統計分析的作用，已經成為解決上述諸多矛盾的一個突破口，成為改進經營管理，降低生產成本、完善經濟核算、提高產品質量，提高利潤水平，實現管理全面升級的一項基礎性的基本建設。因此，我要大聲呼吁：要大力、切實加強企業的統計工作。

統計是認識社會的有力武器。統計資料是企業制定經營計劃，進行科學的經營決策的基本依據，統計核算是加強產品過程控制和質量管理、完善企業經濟核算的重要手段。統計數據，是企業制訂勞動定額、產品消耗定額和經營計劃的基本依據和基礎，統一管理統計數據資料，建立起完善的內部統計信息傳遞系統，是加強企業內部控制、完善監督考核的重要的、不可缺少的手段。根據《中人民共和國統計法》的有關規定，結合實際工作，對如何進一步做好統計工作提出如下建議：

1、全面加強統計工作，配齊統計人員。公司應在綜合部門設立一名專職綜合計劃統計人員，負責組織全公司綜合計劃統計工作，側重做好員工出勤、勞動

工資、績效考核、安全生產和經營計劃完成情況的統計工作。負責組織指導各車間、各部門的業務統計，統一管理各種統計報表資料，開展統計調查、統計分析工作。各部門和生產車間原則上應配備兼職統計人員，兼職統計必須以統計工作為主兼做其他業務，全面完成部門和車間的統計工作。其中：由于經營部門承擔著從供方——企業——到顧客價值鏈（或稱供應鏈）的管理業務，因此，必須配備一名有專業能力和水平的專職或兼職計劃統計人員。

2、由綜合統計統一管理、發布各種統計數據。今后一律由公司綜合統計承擔對外（對政府、對新聞單位、對企業）提供統計報表資料的任務，不準數出多門。其他部門非經綜合計劃統計同意，不準對外提供統計數據資料。今后公司對部門工作進行考核、檢查、評比和總結，原則上一律以綜合計劃統計提供的數據為準。當業務統計與綜合統計發生矛盾時，應查清事實，協調解決。對不能協調解決的，必須維護綜合統計的權威。

3、提高統計工作的時效性和權威性。公司綜合統計有權按照中華人民共和國統計法的要求，獨立的向各部門、各車間進行統計調查，查閱各種文件、各種原始憑證，業務憑證和有關的票據，收集各種統計信息資料。各部門、各車間應積極予以協助配合，不得以任何理由予以刁難、推委、搪塞和拒絕。為使公司綜合統計人員全面了解生產經營狀況，掌握第一手資料，綜合計劃統計人員有權列席參加生產經營方面的有關會議，包括生產經營調度會議，經濟核算會議，經濟活動分析、質量分析會議，生產經營計劃會議等。

4、綜合統計人員，應根據企業管理的實際和領導的要求，在公司內設計一套綜合反映企業采購、生產、質量、消耗、營銷、倉儲和效益情況的內部報表，建立健全統計信息網絡，及時、準確、全面的向總經理提供統計報表資料，完成各種統計調查、統計分析任務。指導各車間、各部門的統計業務工作，培訓指導各車間、各部門的統計人員。定期公布企業生產經營、質量目標和績效考核的數據，開展統計分析核算，運用統計監督，為公司領導指導工作提供依據。

5、建立強有力的統計信息網絡。為在不增加非生產人員的前提下，做好企業的各項統計工作，建議由車間班組長兼任生產統計；由產品質檢人員兼任質量統計；由倉庫庫管員兼任倉庫統計；現將各部門、各車間統計的主要職責確定如下：

1）車間統計：主要是生產、消耗統計；負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統計和產品質量的核算；負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統計

及單位生產成本、車間生產成本的核算；負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備利用完成情況的統計。

2）業務部門統計：主要是采購和庫存的統計，負責公司原材料、燃料、設備、零配件和外協配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統計、記錄和核算。主要負責采購合同訂貨數量、價格、金額、合同執行情況、貨款結算情況的統計與核算；負責公司產品銷售量、銷售額的統計與核算；負責營銷廣告發布數量、廣告發布費用的統計；負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案；

3）質量部門統計：主要是產品質量的統計；負責公司產品質量、原料利用率、產品合格率、返修率的統計與核算；負責公司質量目標、質量指標及質量計劃執行情況的統計和記錄；負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統計和記錄，通過統計掌握產品質量問題的分布、原因，描述和監控產品在不同生產工序的狀態。為加強和改進質量管理、制訂糾正措施提供依據。

4）財務部門統計：主要負責成本和采購價格的統計；做好公司大宗原材料采購的價格統計、價格數據的收集和比價、詢價工作，結合會計報表，進行產品生產成本、消耗費用、原料采購價格和企業經濟效益的統計與控制；負責公司企業資產、負債及營業外收支情況的統計。

總之，各車間、各部門應根據上述統計業務，建立有關的原始記錄、統計臺帳和內部報表制度。

6、各級領導要加強對統計工作的領導與支持，確保統計人員有足夠的時間從事統計工作，為統計人員提供必要的業務學習、培訓機會與條件，保持統計人員的相對穩定性，以確保統計工作的連續性。把各車間、各部門統計工作完成的怎樣，作為考核車間、科室全年工作的一項重要內容。凡不能按時按要求完成統計工作的，部門負責人、車間主任個人不得評為先進、模范。

第五篇：如何做好統計工作

統計精神

隨著社會主義市場經濟的發展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經濟運行狀況，制定正確的經濟政策，引導國民經濟又快又好地發展。隨著中國經濟的迅速發展和經濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。但是統計工作還面臨很多問題，社會上很大部分人對統計數據有很大的質疑，認為統計數據是統計人員憑空估計的。這對統計數據的公信力是很大的威脅，使統計部門的權威大打折扣，對統計人員也是很大的挑戰，作為一名統計人員，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業的統計知識，牢固樹立終身學習意識。對統計數據的收集要不怕繁瑣，全面收集，應統盡統，嚴格審核，及時上報。緊緊圍繞“三個提高”——提高統計能力，提高統計數據質量，提高政府統計公信力的目標，創造和發揚統計精神。

一是發揚五種精神

在新時期，涌現了一大批各種精神，比如：“大慶精神”、“航天精神”等等，所以作為統計系統，也應當有自己的統計精神。在這種意識形態指導下，一定能完成“三個提高”的目標。

一是學習精神。社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變為適應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團隊精神。發揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務實精神。務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。

四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統計人來講，更有著特別的意義。統計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統計工作。

五是創新精神。創新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統計部門前進的長遠動力。作為統計人，要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務意識。統計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律，國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

三、提高五方面的能力

一是業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統計手段。

三是寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統計工作是“針線活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

（二）在新的歷史起點上，推進統計改革發展，提高基層統計服務水平，必須加大統計調研與宣傳力度。

一要建立統計工作的“跨越式”調研機制。縣級統計局要在認真掌握各鄉鎮（街道辦）基本情況下，有計劃、有組織地開展對村級統計工作運行情況的調研，切實幫助解決制度建設、業務培訓、數據審核等突出問題；地（市）級統計局要開展對鄉鎮級統計工作運行情況的調研，及時總結基層成功經驗，推進基層統計隊伍及制度建設。

二要加強重點調研。進一步轉變觀念和工作方式，由主要領導牽頭，組織力量對經濟運行中的熱點和難點問題開展專題統計調研，每季度寫出1——2篇有情況、有數據、有分析、有建議的調研報告，著力用科學的數據分析區域經濟運行和社會發展的規律與趨勢，超前為黨政決策提供依據。

三要加強部門協調。要爭取黨政主要領導對部門統計工作的重視，建立和完善部門統計責任制和考核辦法，改革完善統計指標體系，加強業務培訓與信息溝通。

四要整合統計資源。一方面，要充分用好用活人口、經濟、農業等各項普查資料；另一方面，要調動部門和基層廣大統計工作者的積極性，用活月度和季度統計數據，加強非公經濟、勞務經濟、信息經濟、文化產業等新經濟運行情況的研究，為黨政科學決策提供重要依據。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協調，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網絡、共青團等方面的工作聯系，樹立統計改革發展中的先進典型，推進區域性先進統計文化建設。

（三）天長市長提出“四個著力”做好統計工作

日前，天長市統計局召開全市首席統計員、統計員培訓會議，市長楊東坡到會講話，就新形勢下進一步做好統計工作提出具體要求。一要著力夯實統計基礎，提升基層統計能力。基層基礎工作關系到統計工作的正常開展，決定著統計數據和服務的質量，是統計事業發展一項帶有根本性的工作。統計人員要做到勤動腿、多調研，要做到“六跑”，即一跑村莊，二跑農戶，三跑市場，四跑機關事業單位，五跑企業，六跑工地。

二要著力服務經濟平穩較快發展。要充分發揮職能優勢，全方位、多角度、高頻率地做好經濟運行監測工作，客觀、準確、快速反映全市經濟運行狀況。要加強統計分析研究，準確研判經濟運行走勢，及時反映經濟運行中苗頭性、趨勢性問題，并提出對策建議。

三要著力轉變統計服務發展方式。要適應上級統計部門在統計制度方法的改革，定期監測、反映產業結構升級進展，建立和完善節能減排統計體系和監測體系，加強對重點企業、行業、部門的能源消耗和污染減排情況的跟蹤統計。

四要著力提高統計數據質量。要牢固樹立質量第一的意識，將提高數據質量貫穿于統計工作的各個環節、各個方面，建立嚴格的數據質量控制體系，完善統計數據質量審核檢查和評估機制，認真做好統計數據審核把關工作，多出統計精品，確保發布的每一個數據真實可靠，全面、準確反映天長經濟社會發展的成果和加速崛起的良好態勢。

（四）馬建堂：堅決貫徹執行統計法 為提高統計能力數據質量和公信力提供法治保障

堅決貫徹執行統計法 為提高統計能力數據質量和公信力提供法治保障

新統計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統計法的貫徹實施必將推動統計工作特別是統計法制工作邁入新的發展階段。多年來，統計法在總體上得到了貫徹執行，但在某些領域、某些地方執行得不夠好，甚至存在著公然違背統計法的現象，各級統計機構和廣大統計人員必須正視這些問題。要切實增強對統計法的敬畏意識，切實增強執行統計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴肅查處統計違法行為，堅決捍衛統計法的尊嚴。

牢固樹立依法統計的法治理念。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。每一位統計工作者必須認真學習統計法，牢固樹立統計法治理念，使統計法治精神融入自己的血液，浸透自己的思想，指導自己的行動，以統計法的各項規定作為行動指南，以統計法賦予的職責、職權為“三個提高”提供法律保障。統計法規定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。

嚴格依法規范統計調查活動。確保統計數據質量，必須進一步強化對統計活動的管理，嚴格按照統計法律規定組織實施統計調查，不斷提高統計調查的科學性、規范性和統一性。要依法健全統計調查組織保障體系，確?？h級以上人民政府統計機構獨立單設，確保鄉鎮設置統計工作崗位；要嚴格執行統計調查項目審批制度，強化對統計調查項目必要性、可行性和科學性的審查，最大限度地減少重復、矛盾；要嚴格依照法律規定組織實施統計調查，從嚴控制承接委托統計調查項目；要嚴格依法搜集統計資料，依法審核統計資料，依法加工匯總統計資料，堅決抵制對統計數據的各種干擾；要嚴格依照法定權限和程序開展統計數據質量評估，嚴禁借評估之名擅自修改或者篡改統計調查對象報送的統計資料。

嚴格依法管理和公布統計資料。加強統計資料的管理和公布，是統計法的重要內容，是推進“三個提高”的基本要求，是充分發揮統計服務經濟社會重要作用的迫切需要。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統計機構和有關部門之間互相提供統計資料的信息共享機制，嚴格按照法定權限發布統計數據，嚴格執行統計資料公布審核制度，切實維護政府統計數據的權威性和公信力。要進一步增強統計工作的透明度，積極詮釋統計指標，加大統計調查過程和方法制度的公開力度。要嚴格執行統計資料保密制度，統計工作中獲得的國家秘密、商業秘密和個人信息，必須嚴格保密。

堅決查處統計上的弄虛作假行為。貫徹執行統計法，推進“三個提高”，必須認真履行統計法賦予的監督檢查職責，堅決查處統計上的弄虛作假行為。敢不敢查辦在統計上弄虛作假的案件，敢不敢追究在統計上弄虛作假責任人的責任，是對各級統計機構領導班子是否具有大局意識、法治觀念和堅強執行力的具體檢驗，是對各級統計機構推進“三個提高”的重要考驗。對于地方、部門、單位的負責人干預統計數據或者對弄虛作假行為失察的，對于統計機構及其工作人員編造和篡改統計數據的，要下大力氣嚴肅查處，一查到底，決不姑息。

加強組織領導，狠抓責任落實。第一，各級統計局、調查隊負責同志特別是主要負責人，要從提高統計能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力的高度，充分認識統計法制工作的重要意義，切實把貫徹執行統計法擺到更加突出的位置，作為“一把手工程”來抓。第二，要大力推進統計法制隊伍建設。各?。▍^、市）統計局都要把加強法制隊伍建設當作一件大事來抓，切實按照全國統計工作會議的要求，積極構建由市級以上政府統計專門執法機構和縣級專職執法人員組成的執法體系，大力充實統計執法檢查力量，力爭今明兩年統計執法隊伍建設實現新的突破。第三，要切實落實執法責任。各級統計局、調查隊必須牢固樹立不執法就是不作為、就是失職的觀念，建立健全統計執法責任制，進一步推動統計執法檢查工作，嚴肅查處統計違法行為。統計法制機構和法制工作人員，是統計法律尊嚴的維護者，是統計法律利劍的執柄者，是反對統計弄虛作假行為的尖兵，要敢于充當、善于充當與形形色色弄虛作假行為作斗爭的“黑臉包公”。第四，要采取有力措施抓好對黨政領導干部的普法宣傳，以統計法進黨校、進行政學院為抓手，重點抓好對地方黨政領導干部的普法宣傳，切實增強領導干部對統計法的敬畏意識。要充分利用第六次全國人口普查和全國統計執法大檢查的時機，充分利用宣傳、司法行政部門的宣傳渠道、宣傳陣地和優勢，充分利用廣播、電視、網絡等大眾傳媒，廣泛開展面向廣大統計調查對象和社會公眾的統計普法宣傳。主動通報和公開統計違法案件，發揮警示和教育作用，切實增強全社會的統計法律意識，為統計工作營造良好的輿論氛圍和法制環境。