第一篇：社會治安綜合管理工作制度

社會治安綜合管理工作制度

社會治安綜合治理領導小組職責任務

一、領導轄區內社會治安綜合治理，研究解決治安突發問題，檢查、督促下屬各單位的綜治工作。

二、開展法制宣傳教育，推動公民依法行使權利和履行義務，維護公民合法權益。

三、制訂推行單位管理制度，實行依法行政，民主管理。

四、認真落實綜治責任制和屬地管理原則，動員和組織各單位、廣大群眾維護治安，經常進行防火、防盜、防事故安全檢查。

五、及時排查調解民間矛盾糾紛，促進公民之間的團結互助，開展多種形式的平安創建活動，最大限度消除不安定因素。

六、主動協助有關部門監督教育緩刑、假釋人員，幫助教育有輕微違法犯罪行為人員，安置教育“兩勞”釋放人員，防止重新犯罪。

社會治安綜合治理領導小組議事制度

一、綜治領導小組每季度舉行一次全體會議，聽取本轄區治安狀況和綜治工作情況的匯報，研究部署一個時期的宗旨工作，決定綜治工作的重大行動，重大事項。

二、綜治領導小組成員對綜治工作中的一些重大問題，要積極開展調查研究，總結經驗，認真研究新形勢下綜治工作的新情況、新問題、積極參與議事。

三、綜治工作中出現的緊急情況，重大問題應及時研究，落實解決問題的意見。

四、全體會議由領導小組組長或組長委托副組長主持召開。

五、每次全體會議要認真做好記錄，形成會議紀要（或簡報），并及時向上級綜治機構反映情況。

第一、第二綜治責任人的職責任務

按照上級規定，本地、本單位黨政一把手為本轄區第一綜治責任人，分管領導為第二綜治責任人。

一、要把抓好社會治安綜合治理工作，確保政治穩定和社會安定作為第一、第二綜治責任人的任期目標之一，第一、第二綜治責任人要把開展社會治安綜合治理

工作作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內容。

二、堅持每季度召開一次本轄區社會治安綜合治理工作的辦公會，分析、研究、部署階段性工作任務；對影響本轄區社會安定的突出問題和上級統一部署的重大行動要親自過問，親自聽匯報，親自抓，親自督促落實。

三、與本單位各部門及下一級責任區的第一、第二綜治責任人簽訂綜合治理目標管理責任書，并督促落實到位。

四、定期考核和檢查下級責任人在“保一方平安”上的工作，并將其納入干部任期目標管理的范疇和政績考察的一項重要內容。

五、每季度對本轄區的綜治工作情況要做到心中有數，每半年綜治第一責任人要寫一份綜治維穩工作述職報告上報區綜治辦。

六、上級綜治機構檢查考核本轄區的綜治維穩工作時，第一、第二綜治責任人至少有一人匯報工作，匯報工作必須實事求是，不得弄虛作假，隱情不報。

綜治辦職責任務

一、根據區社會治安綜合治理委員會工作部署，及時傳達上級有關綜治工作的文件和會議精神，為領導決策提供依據。定期分析本轄區社會治安狀況，研究綜治工作措施，并提出建議。

二、掌握本轄區綜治工作進展情況，定期、及時向本單位領導和上級綜治部門報告工作。

三、抓好社區、單位治保調解組織及群防群治隊伍建設，明確職責任務，健全各項制度，加強教育培訓和管理。

四、經常督促、檢查、指導本轄區各單位綜治責任制的落實情況和社會治安綜合治理一票否決權制執行情況。

五、做好綜治工作的宣傳教育，開展送法進社區、進學校活動。

六、定期開展矛盾糾紛排查調處工作，每月月底前，向區綜治辦上報本月矛盾糾紛和不穩定因素排查情況月報表。

社會治安綜合治理防范制度

一、治安防范工作由分管領導親自抓，各部門配合，綜治辦具體組織實施。

二、明確重點部位、重要財產的治安防范責任人，落實群防群治措施，預防可防性案件的發生。

三、加強單位內部矛盾糾紛的排查調處工作，及時化解不安定因素，預防民轉刑案件的發生。

四、加強“三口”管理，建立健全“三口”登記制度，落實重點人口的幫教措施，預防重點人口重新違法犯罪。

五、加強易燃、易爆、有毒、放射性物品和車輛的管理，定期清查防火措施，預防治安災害事故發生。

六、凡因責任不落實，工作不到位而發生的刑事治安案件和治安災害事故，將依法依紀追究責任人的法律、行政、經濟責任。

矛盾糾紛排查調處工作制度

一、矛盾糾紛排查調處工作由分管領導親自抓，矛盾糾紛排查調處領導小組成員和各部門有關責任人配合抓，綜治辦負責組織實施。

二、實行一月一例會、半月一排查和及時排查調處相結合，明確排查調處責任人，及時登記，及時調處，及時上報。

三、發現問題應及時調查了解，認真聽取當事人的意見，力求實事求是，公正合理地解決矛盾糾紛。

四、建立矛盾糾紛排查調處目標責任制，做到小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交，不推諉，不激化，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，解決在單位內部。

五、將矛盾糾紛排查調處工作列入綜治考評的重要內容，凡因領導不重視，排查調處不及時，或處置不力、不當造成嚴重后果的，將嚴肅追究其責任。

“三口”管理制度

一、全面登記常住人口，建立家庭人口檔案，及時辦理遷出、遷入、變更登記手續，杜絕空遷、空掛戶口現象。

二、經常掌握常住人口動態，及時發現、反饋、處理社會治安不安定因素苗頭。

三、對流入的暫住人口，逐人登記造冊，建檔建卡，身份清楚，證件齊全。

四、加強對暫住人口的法制宣傳教育，定期或不定期對暫住人口進行清查，取締

藏污納垢的窩點，協助公安機關打擊暫住人口中的違反犯罪活動和抓獲“三逃”人員。

五、加強對流出人口的管理，掌握在外地表現，實行跟蹤教育，建立流出人口檔案，流出人口底數每季度與派出所核對一次。

六、重點人口對象由派出所列管，各單位對其全面登記，建立一人一檔一卡，記錄完整、真實。

七、做好刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教組織與重點列管對象簽訂幫教協議書，實行“一月一學法，一季一談話，半年一考核”制度，對癥進行法制教育使其遵紀守法。

社會治安綜合治理考評制度

一、社會治安綜合治理考評由綜治辦拿出考評初步方案，經綜治領導小組研究確定。

二、根據責任書中所確定的責任目標，實行百分制計分考評方法，按優秀（90分以上）、合格（70分以上90分以下）、不合格（70分以下）三類排隊。

三、考評由綜治辦組織實施，實行按季考評，年終總評，并及時將考評結果予以通報。

四、考評采取聽、看、查、訪、評五字方法進行，并及時做好考評記錄。

五、考評結果將作為年度綜治獎懲的主要依據，并嚴格實行一票否決權制。

國家安全領導小組工作職責和任務

一、貫徹執行黨和國家有關維護國家安全人民防線建設的方針政策，研究解決本單位國家安全人民防線建設中的問題。

二、動員、組織本單位干部群眾，依法履行維護國家安全的義務，做好本單位的涉外安全保衛工作。

三、支持、協助、配合國家安全機關各項專門工作。

四、組織開展維護國家安全和利益的宣傳教育活動、增強公民的國家安全意識，引導其自覺履行維護國家安全的義務。

五、根據本單位的實際情況，建立、健全涉外管理及安全保衛方面的規章制度，落實反滲透、反竊密、反策反、反心戰等措施，切實維護內部穩定。

六、對本單位的出國（境）團組和人員加強教育和管理，對本單位駐外機構的安全保衛工作進行指導，做好國家安全保衛工作。

構成“一票否決”的條件

一、因領導不重視，社會治安綜合治理機構不健全，人員不到位，經費不落實，造成本轄區或本單位治安秩序嚴重混亂的。

二、對不安定因素處置不當或內部矛盾排查調處不及時，造成集體上訪，非法游行，聚眾鬧事、停工、停產、停課等問題，嚴重危害社會穩定的。

三、因領導工作失職，多次發生危害國家安全的犯罪案件、重大刑事、重大治安案件或重大治安災害事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

四、防范措施不落實，發生重大刑事案件和特大治安災害事故，使國家、集體財產遭受嚴重損失或造成惡劣影響的。

五、存在重大治安隱患或行業管理漏洞，不按上級有關部門要求整改或整改效果不明顯的。

六、因教育管理工作薄弱，“三自”方針不落實，導致本轄區、本部門職工違法犯罪問題嚴重，在社會上造成不良影響的。

七、發生刑事案件、治安案件、群體性事件及火災、交通事故，或發生重大刑事案件、重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的。

八、安置幫教工作不落實，控防措施不到位，致使刑釋解教人員重新犯罪問題突出，并嚴重危害社會治安的。

九、區社會治安綜合治理領導機構認為其他需要否決的。

第二篇：公司社會治安綜合管理工作制度

為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作，維護公司全體員工的權益，創造一個良好的環境，防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產損失等事故的發生，經公司社會治安綜合治理委員會的研究，特制定本制度。

1、健全綜治領導機構和工作隊伍，每年根據公司領導人員和機構調整，重新組建、調整綜治領導成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領導小組組長，副書記和工會主席必須擔任副組長，辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任，辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。

2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等，在這些會議上研究綜合治理工作方案，布置和檢查綜合治理具體工作，開展綜合治理方面教育。

3、加強與所在轄區公安派出所等機關聯系，進行警民共建。

4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座，定期召開法制教育主題會，定期出版法制教育板報，定期對公司員工進行法制教育宣傳。

5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀，明確責任與義務。

6、安全防范工作落實到位，做到落實責任人，備齊各種物品，制定好防范措施，定期進行安全防范檢查，檢查公司內的安全隱患，做到隱患隨檢隨除，化學物品的滅火器材必需按規定定期更新。

7、加強公司機關及礦區周邊環境的整治。注意協調與公司機關及礦區周邊各單位的關系，發現公司機關及礦區周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患，及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。

8、落實“不放心人”轉化工作。定期進行“不放心人”情況統計，定期進行“不放心人”幫教，定期進行“不放心人”幫教轉化經驗交流。

9、依照有關規定加強公司外來人員管理，加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發現、排查與調解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態。

10、各單位、各部室要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和庫房的門窗，保管好公私貴重物品。

11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器，防止觸電起火等事故發生，做到人人懂“五防”知識，消除各類不安全隱患。

12、對機關重要部門加固防護窗欄和防盜門，防止偷盜案件發生，以避免給公司造成經濟損失。

13、經常對門衛進行社會治安綜合治理教育，提高警惕，加強安全防范意識，自覺做好安全保衛工作。

14、門衛室要強化門衛的職責，加強封閉管理，嚴格人員出入，嚴格外來人員進出登記，對公司的物資進出要嚴格檢查，加強巡邏，確保公司員工人身和財產安全。

15、門衛堅持24小時值班制度，機關下班以后門衛值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查，防止各類意外事故發生。

第三篇：社會治安綜合管理責任書

中共紫水鄉黨委紫水鄉人民政府

2011“平安紫水”建設暨社會治安綜合管理責任書

2011年，為全面貫徹落實縣委、縣政府關于“平安重慶”建設暨社會治安綜合治理工作的部署，認真落實縣委、縣政府關于“147”戰略部署和“平安開縣”建設暨安全穩定工作的總體要求，強化全鄉各村暨街道辦的責任，根據《“平安開縣”決定》、《開縣安全穩定工作2009年至2011年規劃實施方案》、《縣委2011年工作要點》、《2011年安全穩定工作考核辦法》，制定本責任書。

一、責任目標

（一）確保社會政治穩定

1、嚴防敵對勢力插手群體性事件，不發生造成嚴重影響國家安全和社會政治穩定的重大事件。

2、加強國家安全人民防線建設，健全國家安全人民防線網絡，鞏固維護國家安全和政治穩定的社會基礎和群眾基礎。

3、深入扎實開展同“法輪功”等邪教組織斗爭，無“法輪功”等邪教組織案件，完成教育轉化工作任務。

（二）有效化解矛盾糾紛

1、及時開展“三無鄉村”創建活動，深入開展矛盾糾紛排查、化解和信訪積案化解專項行動和常態化開展干部大走訪活動，確保群眾信訪總量、到縣集訪和到市進京越級上訪持續下降，轄區無群體性事件發生。

2、建立“一崗三責”、“對應回訪”、“社區辯論”、“聽證終結”、“依案宣傳”等五項制度，及時發現苗頭隱患，健全多元化矛盾糾紛排查和化解體系，做到“小事不出村（社區）、大事不出鎮鄉（街道）”，矛盾糾紛有效化解率85%以上。

3、全面推進社會穩定風險評估制度，完善處置預案，積極預防和妥善處置群體性事件。

（三）維護良好治安秩序

1、扎實開展社會治安重點地區排查整治工作，履行屬地政府職能職責，及時有效排查出轄區社會治安重點地區，積極協調組織公安、司法、安監、工商、衛生等力量開展綜合治理，采取有效措施及時整治，改變面貌。

2、加強治安防控體系建設。落實人防物防技防措施，積極推進公共安全視頻監控系統建設。強化街面、集鎮、居住區、重點部位等巡邏防控工作，提高動態環境下預防和控制違法犯罪的能力，轄區不發生重大惡性刑事案件，可防姓案件同比下降，群眾安全感達到90%以上。

3、積極配合相關部門加大打擊犯罪力度，重點打擊“兩搶一盜”、嚴重暴力犯罪，深化掃黑除惡專項斗爭，開展“掃黃打非”和禁毒、禁賭、嫖娼等工作，深化非法制販槍支彈藥、爆炸物品、盜竊破壞電力通信設施等突出問題治理；依法打擊非法集資、制假販假、走私、傳銷等經濟領域的犯罪活動，進一步凈化社會環境。

4、繼續推進警民聯系點、聯戶聯防、治安中心戶等做法，進一步增強社會治安防控能力。積極支持和配合民警駐社區、駐村工作。

（四）確保生產生活安全

1、強化生產安全。扎實開展安全隱患大排查大整治大執行專項行動，加強安全隱患排查治理，加大監察執法力度，強化高危行業領域的專項整治和各類危險品的管理，確保不發生安全事故。

2、保障食品藥品安全。加強食品藥品安全專項整治，加大隱患排查整治力度，完善藥品安全監管鄉鎮委托執法工作機制，提升監管能力，確保不發生食品藥品安全事故。

3、增強交通安全。繼續推進“生命工程”等基礎設施建設，加大交通安全隱患排查整治力度，提升監管能力，保障監管范圍轄區全覆蓋，確保不發生交通安全事故。

4、促進居住安全。加強住宅消防安全、建材安全、使用安全，堅決遏制火災事故。做好各類地質災害的動態監測，加強隱患排查治理，確保不發生地質災害事故。

（五）加強社會管理

1、加強對重點人群的服務和管理。加強對青少年特別是閑散青少年、服刑在教人員未成子女、流浪兒童、農村留守兒童的教育、服務、救助和管理。做好以出租房為重點的流動人口管理，強化流動人口中犯罪高危人群的管理控制工作。做好安置幫教工作，刑釋解教人員重新犯罪率控制在3%以內。分類落實好肇事肇禍精神病人管控措施，確保管控率100%。強化對社區矯正、吸毒、邪教等重點人員的管控措施，落實教育轉化工作。

2、加強政府應急管理工作。進一步完善應急管理工作網絡和各類預案，健全應急聯動機制。加強應急平臺、應急避難場所建設，抓好隊伍、物資、裝備等應急保障工作，提高應急處置能力。

3、加強“兩新組織”的服務和管理。積極推進綜治工作向新經濟組織和社會組織延伸，落實新經濟組織內部安全穩定法人代表責任，維護企業穩定和職工合法權益，確保轄區內新經濟組織內無群體性事件和安全事故發生。

4、加強對互聯網“虛擬社會”的管理和網上輿情引導。加強各鎮鄉街道網絡安全信息員隊伍建設及管理。

（六）強化基層基礎

1、加強基層綜治組織建設。配齊配強鎮鄉（街道）綜治辦主任、副主任和專職干部。選好配強村（社區）綜治專干，并進入“兩委”班子，落實薪酬待遇。加強村（社區）綜治工作站建設。加強民間組織、新興經濟組織和社會組織的社會治安綜合治理工作組織和力量建設，實現全覆蓋。

2、進一步整合基層力量和資源。按照開委辦[2008]12號文件要求，深入推進鄉鎮（街道）“六位一體”、村（社區）“七位一體”等“一體化”工作機制。搞好轄區內“一體化”工作平臺規范化建設。

3、推進基層平安細胞創建活動，深入轄區內“百鎮千村平安建設示范工程”和全縣40個“平安示范點”建設。培育2-3個平安建設示范村（社區）。

4、按照“群眾自治，群防群治”的要求，強化群防群治組織和力量建設。健全和充實群防群治隊伍。大力開展平安建設志愿行動。積極培育服務性、公益

性、互助性社會組織，充分發揮其在平安建設中的作用。

5、加強基層隊伍培訓和管理。每年集中培訓2次綜治專干、群防群治隊伍以及兼職法制副校長（輔導員）。

（七）深入宣傳教育，營造全民共建共享氛圍

1、提升全民法律素質。全面啟動“六五”普法工作。大力開展“法律八進”活動。重點加強青少年、領導干部、執法人員法制教育培訓。扎實開展“民主法治村（社區）”創建活動。

2、廣泛宣傳發動。采取多種形式和途徑開展宣傳活動。組織動員轄區內各企事業單位、“兩新組織”和廣大群眾，參與平安開縣建設和社會治安綜合治理，提高群眾參與度和社會知曉度，努力營造人人均知曉，個個熱情高的良好氛圍。

二、獎懲規定

（一）本責任書所規定的職責任務，列入各鎮鄉鎮街道黨委主要領導干部、分管社會治安綜合治理的領導干部和黨政領導班子2011考核的重要內容，采取日常檢查考核、年終檢查考核和群眾安全感隨機問卷調查等方式進行，并把考核結果作為干部獎懲的重要依據，與職級晉升和工作獎勵直接掛鉤。

（二）上述責任目標實行考核。檢查考評分為優秀、達標、不達標三個等次、評為優秀的，鄉委、鄉政府給予通報表彰；對不達標的，給予一票否決。

（三）受到一票否決的村（街道），在治安面貌未改變之前，取消其綜合工作考評評先受獎和責任人評先受獎、晉職晉級的資格。

（四）對嚴重失職，導致發生嚴重危害社會穩定、治安秩序嚴重混亂及重

大責任事故的村（街道）黨政領導干部，按照有關規定執行領導責任查究。

三、組織實施

（一）本責任書執行情況的檢查考評由鄉綜治委組織實施。

（二）鎮鄉街道黨委主要領導為第一責任人，分管領導為第二責任人。責任人變動，本責任書由接任者繼續履行。

中共紫水鄉黨委

紫水鄉人民政府

中共紫水鄉村黨委（黨工委）：

開縣紫水鄉村支部（辦事處）：

2011

年3月8日

第四篇：法院二0一一年社會治安綜合管理總結

二○一一年社會治安綜合管理

工 作 總 結

加強社會治安綜合管理，是解決我國社會治治安問題的基本方針，人民法院作為國家審判機關參與綜合治理責無旁貸。今年以來，我院在上級法院，市、區政法委的領導下，認真 貫徹落實市、區社會治安綜合管理工作會議精神，不斷延伸審判職能，積極參與社會治安綜合管理；認真開展嚴打整治斗爭和“掃黑除惡”、“五清查一打擊”等專項斗爭，依法快審重判嚴重刑事和毒品犯罪分子；積極調解、疏導民間糾紛，緩解社會矛盾，消除各種社會不安定因素；高度重視對涉訴上訪問題的處理；積極開展法制宣傳和教育，不斷提高廣大人民群眾的法制意識，為維護社會穩定作出了努力，并取得了良好的社會效果?，F將我法院今年以來開展社會治安綜合管理工作的情況總結如下：

一、開展社會治安綜合治理工作的基本情況(一)院黨組高度重視，機構健全，責任明確。一是成立了**區人民法院社會治安綜合治理和創建“平安雙清”工作領導小組和辦公室，明確了工作人員。二是把綜治創安工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，做到年初有計劃有安排，并貫穿于審判、執行工作的始終。三是重視信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執行，力求政治效果、社會效果與法律效果的統一。

(二)加強教育和管理，提升隊伍素質，提高執行質量。

我院始終把黨風廉政建設作為工作的重點，深入貫徹執行省高院制定的“六條高壓線”及省政法委“六個嚴禁”，最高人民法院“五個嚴禁”，層層簽訂責任狀，做到職責分明，獎懲嚴明。深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”的工作思想，著力提高司法隊伍建設，著力解決人民群眾困難，使人民法院的工作更加符合民情，體現民意，服務民生，贏得民心。狠抓案件質量，進一步完善執法檔案及規范使用。通過以上舉措，我院執法質量有所提高，隊伍形象進一步提升，無干警違法違紀現象。

（三）嚴懲危害社會治安刑事犯罪分子的情況 結合全區社會治安形勢，深入開展“嚴打”整治斗爭和“掃黑除惡“專項斗爭，突出打擊重點，切實加大打擊力度。對嚴重破壞我區社會治安秩序的“兩搶”、盜竊、綁架勒索、販賣毒品犯罪以及帶黑社會性質的團伙犯罪，堅持貫徹依法從重從快和“穩、準、狠”的方針，與公安、檢察機關緊密配合，快審快判，從嚴懲處。全年共受理各類刑事案件**件，審結**件，依法判處罪犯**人。

（四）積極疏導民間糾紛的情況

我院除了堅持在刑事審判中開展嚴打整治、積極參與社會治安綜合治理外，還在民商事、執行工作中開展化解矛盾平息糾紛的工作，防止矛盾激化，進一步維護社會穩定。全年共受理各類民商事案件**件，審結**件，調解結案**件，調解結案率**%，解決訴訟標的金額約**萬元；受理執行案件**件，執結**件，執行標的金額約**萬元。

（五）處理涉法上訪情況

今年以來，我院對信訪投訴案件進行了認真排查清理，對排查出來的可能涉法上訪的案件，作出這樣處理：先由立案庭登記備案，并按照越級上訪的可能性進行排名；然后將案件分類，明確責任人并落實解決問題的具體措施。對這些案件，均由院長親自督辦，分管領導和部門負責人協作，立案信訪跟蹤處理情況，并登記統計處理結果上報給集中處理涉法上訪問題領導小組。

(六)積極進行巡回開庭，召開綜治懇談會

為進一步實踐“人民法官為人民”的工作主題，我院根據每年八、九月份既是法院受案高峰期，又是社會治安整治、宣傳“黃金期”的特點，進一步加大了巡回辦案的工作力度，“百日會戰”以來，我院的刑事、民事巡回辦案組深入到轄區城東鄉、龍須塘辦事處、橋頭辦事處、高崇山鎮、火車站鄉、汽車站辦事處六個鄉鎮、街道辦事處現場開庭、巡回辦

案，并通過

召開群眾懇談會，認真聽取轄區群眾對法院建設、轄區治安整治方面的意見和建議，及時解決了人民群眾現實的訴訟需求，受到了轄區基層組織和群眾的高度評價。

二、開展社會治安綜合治理工作主要作法

作為綜治成員單位之一，我院立足于審判工作，認真落實社會治安綜合治理各項措施，取得了明顯成效。

（一）加強領導，落實領導責任制。

我院黨組對此始終保持著高度的認識，把社會治安綜合管理工作作為貫徹落實全國治安工作會議精神，實踐“三個代表”重要思想的大事來抓，將其放在各項工作的首位，并成立了高規格的綜治領導小組,從思想上、組織上、工作上切實加強領導，并落實責任制。院長作為第一把手負總責，親自抓綜治工作的組織、部署和督促、檢查，切實加強綜治工作的組織、指揮和協調；主管院長具體負責，抓好各分管工作的落實；各個業務部門相互支持、密切配合，確保各項審判任務的完成；為落實責任制，將各層級領導干部抓分管工作的實績，作為政績考核的重要內容和晉職晉級、評先受獎的必要條件。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，全院切實加強了對綜治工作的組織和領導，促進了綜治工作責任制的落實，取得了明顯的實效。

（二）深入開展“嚴打”整治斗爭，確保社會治安穩定。

我院通過深入開展“嚴打”整治斗爭和“掃黑除惡”、“五清查一打擊”專項斗爭，依法嚴懲了一大批嚴重危害社會治安和毒品犯罪分子，為全區社會治安秩序取得明顯好轉作出了應有的作用。具體的做法和成效有以下幾點： 突出重點，寬嚴相濟。根據上級的統一部署并結合轄區刑事案件實際，明確嚴打重點，始終把打擊的鋒芒對準有組織犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪和惡勢力犯罪；涉爆、涉槍、殺人、“兩搶”、綁架勒索等嚴重暴力犯罪；盜竊等嚴重影響群眾安全的多發性犯罪。一是依法從嚴懲處。對上述“三類”犯罪，我們結合被告人所犯罪行的性質、情節、危害程度、認罪態度，對性質惡劣、危害嚴重、影響極壞的嚴重刑事犯罪分子，堅持“出重拳，用重典”，在法定的量刑幅度內依法從重懲處，該重判的，堅決用足法律予以重判，決不手軟，做到重罪重判，罪刑相當。二是堅持寬嚴相濟政策。在從嚴制裁的同時，我們還注意貫徹懲辦與寬大相結合的刑事政策，及懲罰與教育相結合的方針，對犯罪時未滿十八歲的失足少年注重教育感化，對那些社會危害小、影響不大并有自首、立功及悔罪表現的偶犯、初犯，本著教育、感化、挽救的原則，依法從輕從寬處理，對確有悔改表現，依法符合緩刑條件的則判處緩刑，積極分化瓦解犯罪分子，爭取更佳的預防效果。同時還建立了緩刑犯回訪制度，隨時掌握他們的思想動態，定期為他們安排法制教育課，助其剖析違法犯罪的原因，使其樹立正確的人生觀、世界觀，以減少重新犯罪，推動他們早日回歸社會，成為一個對社會有用的人。抓緊辦案，快審快判。面對案件多、任務重的情況，我院采取多種行之有效的措施，加快辦案速度，提高辦案效率，確保案件快審快結，震懾犯罪。對黨委、人大、政府和廣大人民群眾關注、嚴重破壞社會穩定，影響惡劣的案件，我們注意加強與公安、檢察機關的聯系，及時組織精干審判力量，提前介入，了解案情和證據情況，積極協調，使案件起訴至法院后能快審快判，確保嚴打力度和整體效果。針對案多、審判力量少的情況，我院實行定時間、定任務，案件責任到人的辦法，狠抓審限，促案件快審快結，同時在法律許可的范圍內，大膽適用簡易程序審理案件，進一步縮短了刑事案件的平均審理周期。

加大調解力度，實現案結事了。為徹底解決民事權益爭議，盡力化解當事人之間的矛盾減輕當事人訴累，減少執行、上訴案件、涉訴上訪案件，我們十分重視加強和改進調解工作，不斷強化審判人員的調解意識，要求從立案、庭前準備、庭審直至宣判前的各個訴訟環節，只要當事人有調解意愿、案件存在調解的可能性，都盡可能采用合理方法引導當事人達成和解。

創新執行機制，破解“執行難”。針對近年執行工作中出現的新問題、新情況，在認真總結以往先進經驗的基礎上，及時更新執行理念，創新執行機制，有力地推動了執行工作的順利開展.在工作方式上實現了從分散執行到日常執行與集中執行相結合的轉變；執行措施上實現了從單一手段到多種形式綜合利用的轉變。在案件執行中，通過責令被執行人申報財產、公告曝光、懸賞執行、限制被執行人高消費等手段，優化執行環境，使申請執行人的合法權益得以實現，對拒不履行法院生效裁判的單位和個人予以公告，促使賴帳者履行還債義務。

（四）妥善處理涉法上訪問題，全力維護社會穩定。

我院黨組歷來十分重視信訪工作,采取多種措施暢通信訪渠道,耐心細致地處理各類信訪問題,使涉訴信訪案件呈逐年下降的良好形勢.加強領導，落實責任。我專門成立由“一把手”擔任組長的集中處理涉法上訪問題的領導小組，負責收集和掌握涉法信訪的辦理情況，監督、檢查、協調重大涉法信訪案件的處理工作；法院的各部門都把解決群眾涉法信訪問題擺上議事日程，及時了解和掌握本院處理的案件中當事人上訪的動態，研究處理對策，責任落實到人，依法及時處理案件，妥善解決當事人的合理要求，努力預防和減少誘發社會不穩定因素，切實維護好社會穩定。

加強信訪，防微杜漸。針對各類群體糾紛引發的群眾上訪情況突出，上訪人對抗情緒尖銳等問題，我院注重強化信訪工作的服務職能，發揮治小化瘀，防微杜漸的前沿陣地作用，及時將大量矛盾化解于萌芽狀態。

三、下階段工作的重點

通過近一年的努力，我院的社會治安綜合管理工作成效明顯，為創建“平安雙清、和諧雙清”作出了積極的貢獻，但我們也清醒地看到自身工作中仍然存在一些問題，綜治工作仍面臨著沉重的壓力和嚴峻的考驗，結合我區的綜治工作重點，我院將著重抓好以下幾方面的工作：

（一）、認真總結，加強改進，把綜治工作穩步推向深入。

結合全區綜治工作思路、工作目標，要求全院干警對開展綜治工作的重要意義進行再認識，對全區綜治工作的計劃安排進行再理解，對前階段的綜治工作進行再回顧，進一步統一思想，針對不足，加強改進，持續深入地將法院的綜治工作開展下去。

（二）、繼續堅持嚴打方針不放松，確保社會治安穩定。

不斷強政治意識、大局意識、責任意識，毫不松懈地抓緊完成“嚴打”審判任務，切實維護社會治安穩定。一是繼續嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發性犯罪和爆炸、殺人、投毒、綁架等嚴重暴力犯罪活動，增強群眾的安全感。嚴密防范和打擊經濟領域的違法犯罪活動，維護正常的經濟、金融秩序，為全區的經濟發展提供有力的司法保障，創造良好的的社會環境。二是對有社會影響的大案要，堅持調整力量，保持重點，快審快結，提高效率，決不能由于法院未能依法及時審結案件，而影響、削弱全區“嚴打”斗爭的法律和社會效果。

（三）、建立依法及時妥善處理群眾涉訴上訪的長效機制，最大限度減少引發涉訴上訪。

繼續堅持院長接待日制度。由院領導在每周一親自接訪群眾，處理群眾投訴問題。進一步完善信訪登記排查報告制度。指定立案庭為處理信訪工作的專職部門，對來信來訪進行分類登記，每月對處理的情況排查一次，書面報告給集中處理涉法上訪領導小組。建立協調督辦制度。對重大涉法上訪案件，實行分管副院長包案，指定專門部門限期解決，保證工作落到實處。落實責任追究制度，實行責任到人。對投訴上訪問題由立案庭交辦給對口業務部門，限期答復匯報；對上訪問題不關心、不辦理，或者粗暴態度對待群眾，導致出現越級上訪，造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。堅持有錯必糾，及時糾正錯案。對來訪人投訴的在處理上確實存在認定事實、適用法律或程序錯誤的案件，本著有錯必糾的原則，通過審判監督程序予以改正。健全涉法上訪大案要案報告制度，法院各部門密切聯系，互相配合，加強信息溝通，及時掌握信訪工作信息，對可能引發越級上訪的來訪和影響重大、涉及群體性的案件及時報告，防止越級上訪問題的發生。對當事人的上訪問題做到件件有著落，事事有回音。

（四）依法審理好未成年人犯罪案件，努力保護未成年人的合法權益

認真貫徹執行各項訴訟制度，注重工作實效，維護未成年被告人合法權益。在審理未成年案件葉作到態度誠懇、耐心細致，結合案情其進行法制教育，促使其悔過自新；注重與有關部門加強聯系，形成合力，從社會不同領域、不同層面共同營造預防未成年人犯罪的大環境，安排部分審判經驗豐富、社會責任心強的法官擔任中小學的法制副校長，定期對中小學生進行法制教育，提高中小學生的法律意識；會同公安機關、未成年保護機構、居民委員會、學校等單位認真做好社會幫教工作。在犯罪的未成人經改造回歸社會后，為其學習、就業盡可能的創造條件。

（五）建立綜合管理監督機制和激勵機制，確保工作落到實處

一要建立自覺接受監督的制度。采取“走出去、請進來”的方式，定期到有關單位和人民群眾中傾聽、收集意見和建議，召開各種形式的座談會、新聞發布會，邀請有關方面人員參加，開展評議，爭取他們的了解和支持，真心誠意地接受監督；對外部監督提出的監督意見，要高度重視，組織專班專項辦理，并將處理結果及時予以回告。二建立綜合治理激勵機制。把綜合治理的各項指標作為辦案指標的“硬任務”進行考核，與獎懲掛鉤，做到獎罰分明，表彰先進，鼓舞干勁，鞭策后進，以激勵干警增強為綜合治理工作作貢獻的責任感和積極性。這樣一來，人民法院參與綜合管理必將收到應有的效果。

（六）以教育整改活動為載體，提高審判質效 繼續武藝社會主義法治理念再教育等活動，立足審判工作實際，全力做到求真務實，加快轉變司法理念，提高案件質量，不斷滿足綜治工作對司法的需求。以加強質量管理為中心，實施“鐵案工程強化質量意識，教育廣大法官確立質量就是生命的思想，做到審理案件一絲不茍，裁判是非公正無私，以主觀公正保障客觀公正，以程序公正保障實體公正，狠抓質量管理。落實案件審判責任，嚴把事實、證據、程序、法律適用“四關”，力爭案案辦成鐵案；以提高審判效率為中心，實施“提速工程”，樹立效率也是公正的理念。急當事人之所急，依法能快則快，反對久拖不決，以使當事人處于爭議狀態的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產關系；以“司法為民”為服務宗旨，簡便訴訟手續，規范司法救助，開辟便民訴訟綠色通道，注重司法禮儀，更新服務理念，增強人民群眾用法律武器維護自身權益的信心。

(七)強化內部管理，創建“安全文明小區”

在積極參與全區的社會治安綜合治理工作的同時，要采取多項措施加強機關、家屬區的治安防范工作。聘請專業的的物業管理公司，對機關、家屬區進行規范化管理；組織人員進行了治安、流動人員、計劃生育、防火、防盜、環境衛生等督促檢查，及時排查、排除不安定因素防患于未然，確保不發生治安事件；定期對生活區的基礎設施進修繕，進一步完善環境衛生和保潔、綠化工作等相關制度，保證辦公區、審判庭內外整潔干凈，讓干警們樹立講文明、講衛生的良好風尚，達到了“安全文明小區”標準。

二O一一年十月十三日

第五篇：2008年上半年社會治安綜合管理上報總結

2008年上半年社會治安綜合管理上報總結

為實現我校創建“最佳”安全文明學校的目標，根據省、市、縣辦事處關于加強社會治安綜合治理工作的要求及有關指示精神，為了確保社會治安綜合治理工作的順利進行，我校在2008年上半年社會治安綜合治理方面做如下工作：

一、將社會治安綜合治理工作作為重點放在學校重要議事日程中。

二、根據省、市、區、政法工作及社會治安綜合治理工作會議精神和市教育局關于進一步加強學生衛生安全工作的文件精神，制定我校2008年社會治安綜合治理工作計劃。

三、根據阿克陶縣辦事處2008年社會治安綜合治理目標管理責任書來制定我校綜治工作責任書，并層層簽訂責任書。

四、三月份，我校根據上級指示精神，針對我校實際情況，組織開展了一次社會治安綜合治理宣傳活動，我們利用升國旗儀式、晨會、班會、黑板報、櫥窗、校園網、懸掛條幅等方式來宣傳綜治的有關內容，效果較好。

五、進一步加強門前三包制度和門衛值班制度，特別是門衛考勤管理制度落實到位，并保持較好的機制。

六、每月召開一次護校會議，分析了當前社會及學校治安情況，使我校護校隊的成員有警惕防范意識，在校巡邏值班時有一種高度負責的態度。

七、平時、節假日都安排領導帶班、教師值班、門衛值班，做到

誰值班，誰負責，做到24小時有人值班。

八、進一步加強監控“伊扎布特”組織及其人員的非法活動，有效地維護轄區穩定，確保校園一片平安。

九、積極配合上級有關部門搞好聯防工作，繳納社會治安綜合治理風押金。

上半年我校治安良好，沒有發生殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，沒有發現“伊扎布特”非法宣傳品案件，按上級要求完成上半年的綜治工作，做到“五無”：無刑事案件、無教職工犯罪、無內部被盜案件、無治安案件和無火災及責任事故，職工有安全感，對治安工作滿意。

阿克陶縣實驗中學

2008年6月4日