第一篇：一季度綜治與平安創建工作匯報

綜治與平安創建工作匯報

今年以來，我鄉綜治與平安創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，牢固樹立科學發展觀，按照省、市、區綜治工作總體部署，在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的精心指導下，始終堅持以人為本、統籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則，緊緊圍繞“加快發展，和諧發展”這一主線，進一步統一思想，明確責任，突出工作重點，完善工作機制，加強基層基礎建設，積極構建社會治安防控體系，綜治與平安創建工作有序開展。

一、統一思想，加強領導，落實責任

區政法工作會議后，鄉黨委、政府高度重視，及時召開全鄉政法綜治工作會議，認真傳達區政法工作會議精神，進一步統一思想，分析研究我鄉綜治與平安創建的工作形勢。根據工作需要和人員變動情況及時調整充實了鄉社會治安綜合治理委員會及其辦公室組成人員。在認真分析研究治安形勢和調查研究的基礎上，鄉綜治委制定下發了《2011年城南鄉社會治安綜合治理和平安創建工作要點》，對綜治和平安建設工作的指導思想、工作目標、主要任務和措施、工作要求作了具體要求。為搞好綜治和平安建設工作，明確工作目標，落實工作責任，鄉黨委、政府與轄區各村及企事業單位簽訂了《2011年度政法綜治與平安建設工作目標責任狀》。三月份精心組織開展綜治宣傳月活動，各村各單位共懸掛宣傳橫幅18條，張貼宣傳標語600份，大力宣傳綜治、平安創建活動的重要意義，在全鄉范圍內營造濃厚的綜治宣傳氛圍。

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二、強化基層基礎，狠抓隊伍建設

一是建立了主要領導干部的綜治實績檔案。二是注重加強綜治隊伍建設。由分管綜治工作的副書記兼任綜治辦主任，因人事變動，配備了2名綜治辦辦事員。三是配強村級治保、調解主任。要求各村及時調整充實了治保(調解)工作領導小組，明確了專職治保、調解主任。四是加強巡防隊伍建設。按照“警力有限，民力無窮”的工作思路，成立了由23名專職保安組成的巡邏中隊，積極發動和組織群眾，加強群防群治力量，積極發動全鄉廣大老黨員、老干部組建城南鄉“紅袖標”巡邏隊，共有81名隊員組成，激發廣大群眾參與維護社會治安的積極性與自覺性。進一步加強對專職保安隊員和“紅袖標”隊員的思想政治教育工作，定期開展各項活動，進一步落實巡邏、警民聯動等措施。

三、排查不安定因素，化解各類矛盾和糾紛

堅持把信訪苗頭的排摸解決與矛盾糾紛排查調處緊密結合起來，緊緊抓住全國召開“兩會”的重要時機，在全鄉范圍內細致全面排查各類不穩定因素和矛盾糾紛，能解決的主動幫忙給予解決，不能解決的要主動上報，與上級協調幫忙解決，對于解決不了的矛盾糾紛，制定專門的穩控方案，采取積極穩妥的措施，安排專人24小時做好穩控工作，堅決將不穩定因素穩控在當地，穩控在基層。

四、深入開展“百日會戰”活動，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪

堅持“嚴打”方針不動搖，始終保持對嚴重刑事犯罪、黑惡勢力團伙犯罪的高壓態勢。要重點打擊嚴重暴力犯罪，黑惡勢力犯罪和“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪，繼續深入開展打

擊毒品犯罪和禁賭專項斗爭。適時組織有針對性的專項斗爭和專項行動。刑事案件破案率達到全省平均水平，八類主要刑事案件破案率達85%以上，殺人案件以及省公安廳掛牌督辦案件破案率達90%以上。一次殺死3人以上及公安部掛牌督辦案件全部破獲。不發生50萬元以上的盜搶案件，不發生在全區有重大影響的特大惡性案件?！白诽印惫ぷ骺冃黠@，公眾安全感滿意率達90%以上。

五、強化措施，全力維護國家安全和社會政治穩定

進一步加強維護國家安全和政治穩定領導機構、工作機構和組織網絡建設，形成覆蓋廣、反應快、責任明、效率高的維穩組織網絡。建立健全國家安全人民防線組織機構和工作機制，確保不發生嚴重危害國家安全的重大案件或事件。深入開展同法輪功等邪教勢力的斗爭。按照“四個納入”的要求，建立防范和懲治邪教活動的長效機制，加強教育轉化，持續實現“三個確保、一個零指標”的目標。

六、完善重大事項社會穩定風險評估體系，預防和減少重大事項社會穩定的隱患

進一步完善《城南鄉重大事項社會穩定風險評估工作實施細則》。及時調整重大事項社會穩定風險評估領導小組。堅持以人為本、科學發展，實事求是、客觀公正，預防為主、重在化解，屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，對重大事項實施過程中可能出現的社會穩定風險，實行先期預測、先期評估、先期化解，著力從源頭上預防和控制重大事項實施引發社會穩定問題。

七、創新青少年教育管理方式，積極做好預防未成年人違法犯罪工作

繼續抓好警校共建工作，進一步完善法制副校長制度，完善民警聯校機制，對失足青少年采取多管齊下的幫教措施。一是成立民警、教師、家長和鄉村干部組成的幫教小組，發放聯系卡，加強聯系；二是幫教小組人員定期對幫教對象開展談心談話活動，進行課外輔導；三是每月對幫教對象的現實表現進行幫談。法制副校長、輔導員經常到校開辦普法學習班，對雙差學生，由民警結對，制訂幫教措施，預防和減少青少年違法犯罪。同時，我們積極凈化學校周邊環境，嚴厲打擊敲詐勒索學生的行為。認真抓好文化市場凈化工作，不定期組織人員到網吧、游戲室進行檢查，有效地阻止了未成年人上網。

八、加強幫教組織建設，開展幫教安置工作

在對刑釋解教人員的幫教安置工作中，進一步完善了社會幫教網絡，鄉安置幫教領導小組不定期召集有關職能部門研究、協調幫教工作，及時調整充實幫教隊伍，實行單位領導負責制。一是建立刑釋解教人員檔案和登記制度，做到歸正人員底數清、情況明；二是制定幫教措施，落實幫教責任人；三是根據其特長，協調各方關系，幫助解決其實際生活問題。

九、深入開展社會治安重點地區排查整治活動

按照“屬地管理”的原則，組織力量深入村居、深入單位、深入群眾，大力開展排查活動，對各村、各單位進行排查摸底，將治安形勢相對嚴峻的地區排查出來，通過一段時間的工作，我鄉高教園區美食城及周邊地區被列為社會治安重點地區。針對這一地區整治工作，專門成立領導小組，制定整治方案，在規定時間內堅決整改到位。

十、加強政法綜治工作中心建設，規范運作程序

鄉黨委、政府認真貫徹落實上級有關政法綜治工作中心建

設的有關精神，進一步完善鄉政法綜治工作中心建設。在抓硬件設施建設的同時，積極抓好隊伍建設。中心主任由鄉政法委書記擔任，中心常務副主任由鄉綜治辦常務副主任擔任，并主持日常工作。積極把綜治工作中心的制度建設作為重點，用中心的運行機制、運作程序打開新的工作局面。

十一、大力加強技防網絡建設，全面推進技防體系建設

堅持“打防結合，預防為主”方針，通過平安城南創建，努力構筑預防違法犯罪的社會網絡，形成打防控一體化的工作機制。加快技防建設進度，加大對技防的投入力度，積極打造技防村、技防小區。目前，技防村、技防小區建設前期摸底工作已經結束，下面打算在南城小區和福田庵村建設技防網絡。大力加強群防群治隊伍建設，依靠村治安巡邏隊開展巡邏防范。加強外來人口和重點人口的管理。高度重視預防青少年違法犯罪工作，完善預防組織機構，及時整治學校周邊環境。

十二、加大經費投入力度，年初，針對去年省綜治檢查中主要存在的專職保安經費不足的問題，鄉黨委政府決定加大對2011年度社會治安綜合治理、平安建設、法治建設專項經費預算，今年的預算費用為48萬元，目前，已經撥付到綜治帳戶13萬元，全力保障社會治安綜合治理、平安建設、法治建設各項工作的順利開展。

二〇一一年三月二十二日

第二篇：2012年綜治及平安創建工作匯報

2012年綜治及平安創建工作匯報

年初以來，鎮黨委政府認真貫徹全國省、市社會管理綜合治理工作會議精神，以深入創建“最安全地區活動”為載體，進一步完善“大防控”格局，深化“大調解”機制，開展社會主義法治理念教育，切實提高打擊預防犯罪水平，杜絕發生影響重大的群體性事件，為全鎮經濟和社會的發展創造一個穩定的治安環境。

一、加強對社會管理綜合治及平安創建工作的組織領導 按照“打防結合，預防為主”的方針，從構建和諧社會的高度，充分認識加強社會管理綜合治理及平安創建工作的重要性，鎮黨委政府進一步加強對平安創建工作的組織領導，定期召開黨委會或兩套班子會，專題研究解決保安配備，政法綜治組織建設以及經費保障等方面問題，同時和各村各單位簽訂目標管理責任書，確保全鎮創建活動在整體績效上實現“八個位居江北地區前列”和“七個最低”“三個不發生”。

二、深入開展平安創建活動

鎮創建領導小組每季度召開一次全體成員會議，梳理分析創建過程中遇到的問題，對綜治成員單位參與平安創建作出部署，建立并實行聯系點共建制度，平安創建和綜合治理工作領導責任制、部門責任制、單位責任制進一步得到落實，提升平安創建工作水平，從大處著眼，小處著手，著力抓好平安村、平安校園、平安企業等基層創建活動，努力保持平安創建在全市的領先地位。

三、深入開展社會主義法治理念教育

自從中央省市開展社會主義法治理念教育以來，我們認真組織黨員干部，政法干警開展社會主義法治理念教育的重大意義，以建成“事事有法可依，人人知法守法，各方依法辦事”的法治邳州目標為宗旨，選準工作突破口，精心組織，扎實推進，把法治建設的各項措施落到實處，不斷推進法治建設向縱深發展。

四、切實抓好社會管理綜合治理各項基礎工作

社會管理綜合治理工作是一項社會系統工程，需要各部門齊抓共管，為此我們進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，開展各種形式的普法宣傳教育，加強青少年思想道德建設和預防青少年違法犯罪，改進流動人口管理，做好刑釋解放人員的安置幫教等工作，這些基礎性工作都取得了明顯的成效。

五、工作中存在的問題

通過落實社會管理綜合治理工作的各項措施，我鎮的治安狀況有了很大的改變，人們的安全感普遍增強，但也存在著一些不足，從目前掌握的情況看，我們鎮和山東接壤，地理環境處于整治劣勢，個別地方的防范措施有待進一步加強，長效管理措施還需進一步完善，各部門齊抓共管的局面還沒有完全形成等。針對工作中存在的問題，我們將在以后工作中多調查研究，分析原因，制訂整改方案，使問題得到妥善的解決。

中共鄒莊鎮委員會

鄒莊鎮人民政府

二〇一二年五月二十八日

第三篇：2012年綜治及平安校園創建工作匯報

2012年綜治及平安校園創建

申報材料

2012，我校綜治及平安校園創建工作在市綜治委及教體局綜治辦等有關部門的關心和支持下，堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為主要指導思想，以健康第一，安全第一為口號，以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治為方針，形成了人人都有責任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查的綜治安全工作管理體系，切實開展了一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護意識，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的氛圍，保障了學校正常的教育教學秩序。全校師生無一例違法事件和重大違紀事件發生，無一例安全事故發生，無一例上訪事件發生。校園和諧穩定，教育教學質量保持在全市前茅。現將一年來的綜治安全工作匯報如下：

一．廣泛宣傳，統一認識，讓創安工作人人都有責任去管

為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把“綜治”“創安”列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校各處室、年級部具體分工分責組織實施。學校領導分工明確，責任到人。如校長全面負責學校綜治工作，配一名副校長具體分管學校綜治工作，成立學校綜治辦公室，配一名副主任全面落實學校綜治工作，黨支部書記負責教師和學生的政治思想工作及信訪工作，分管教學的副校長負責課堂學生安全工作和體育活動安全工作、實驗實踐活動安全工作，分管總務的副校長負責學校設施設備安全及飲食食品的安全、消防安全工作，分管安全的校長助理負責治安安全、校園周邊環境安全整治和交通安全工作，主管辦公室的校長助理負責節假日期間的護校安排和財產安全管理，各處室為辦事機構，各年級部組長為班級管理的管理人員，實行三級管理。堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰上課誰負責，基本實現了以領導責任制、目標管理責任制和責任追究制度為框架的工作責任落實機制。每學期開學之初，學校專門召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治工作中來，深刻認識到創建平安校園，人人責無旁貸。

同時，我們也增強了教師的法律意識，提高了熱愛學生、為人師表的師德水平。

第一、學校黨支部組織了老師認真學習教育法規文件精神，如《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《江西省教師“八不準”》《教師職業道德規范》。并且，學校制定了《瑞昌八中教師違紀處罰條例》《瑞昌八中教師職業道德規范二十二條》等制度。

第二，我們還利用家長會向學生家長進行法制宣傳和安全教育工作，圍繞綜治、禁毒、打架斗毆、法制教育、交通安全等廣泛開展宣傳教育。

第三．學校利用各種會議、周一晨會、班會、放學前兩個五分鐘安全教育，印發學習材料，利用廣播、黑板報、橫幅、電子顯示屏、游動字幕、展板、知識競賽等形式開展了對學生的廣泛宣傳，讓學生全員參與，加強學習，不斷提高認識水平。

二．齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循。

1.為使學校綜治工作能夠正常有序的開展，根據綜治工作領導小組的統一安排，分解落實到各處室和年級部的工作責任，使各線工作齊抓共管，形成了瑞昌八中安全工作管理網絡圖，完善并制定了相應的安全管理制度。

1)安全工作責任制度

2)校內安全定期檢查制度

3)門衛、保安制度

4)校外人員入校登記驗證制度

5)商店食品采購、留樣制度

6)消防安全管理制度

7)瑞昌八中學生自行車管理制度

8)校內重點部位安全管理制度

9)實驗室危爆品管理制度

10)行政值班、中午教師護校制度

11)特異體質學生管理制度

12)對有暴力傾向學生的家長接送制度

13)對三有生的幫扶制度

14)學生上下樓梯時教師樓道口蹲守制度

15)層層簽定責任狀，堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰上課誰負責制度

16)學生文明監督崗制度

17)曠課學生報告制度，對曠課學生及時告知家長。

另外，學校還健全了應對各種公共突發事件的應急預案，確保了師生在開展活動時，堅持安全預案在先的原則。

2.簽訂責任狀。校長與各處室、各年級、各班主任、門衛、保安、各體育教師，學校各功能室負責人層層簽訂安全責任狀，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實，教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制。學校還與每一位有特異體質學生的家長簽訂《安全共管協議書》，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，讓創安工作處處都做到了有章可循，不留盲點，不出漏洞。

為防止教師亂收費，攤派購買資料，每月由工會、總務處組織問卷調查，發現問題及時糾正。

為防止教師體罰學生。由學校紀檢領導通過組織召開學生座談會，問卷調查等形式予以查處。

為防止學生鬧矛盾糾紛，發生打架斗毆事件，我們要求各班主任在班上設立安全信息員，要求信息員每天向班主任報告學生間的各種動態，便于及時掌握學生間發生矛盾糾紛的情況。

為防止教師無理上訪和越級上訪，學校每月組織一次分析會，分析教師的思想動態，制定年級部正組長、處室正主任為控訪第一責任人，分管領導為專案責任人，加強工作，確保無上訪事件發生。

校內注意民主管理，建立民主治校機制，避免矛盾產生。學校的重大制度建立和執行都要先行民主決議，特別是涉及教師切身利益的制度建立，如職稱聘任，績效工資發放，評優評先均要反復經老師討論，使百分百的同志都能接受，避免了不必要的矛盾。堅持校務公開，使大家有知情權，監管權，公開透明，讓教師清楚，做到領導與領導之間，領導與教師之間和諧共處，無矛盾發生。

三．精心組織，群防群治，讓綜治工作時時都有載體可托

1.學校每周一召開了行政例會，每次都要討論當前學校安全工作的問題，各責任單位上報安全檢查情況，提出安全隱患，會議討論，然后統一部署，分管領導監督整改落實。學校領導召開的一月一次安全專題會議上，及時分析和研究校

園綜治安全，創建平安校園工作出現的新問題，新情況，討論解決的辦法和措施，由分管綜治的副校長協調，其他分管領導具體落實。每半年，每學期都有一學期綜治安全總結會，對一學期來的工作進行總結，查找差距和不足，制定整改方案，確保我校綜治安全工作不出現重大毗漏，能在市考評中爭先進位。

2.結合時令特點和重要節日，及時開展各項活動。如3月份確定為安全教育宣傳月，4月份重點強化交通安全活動月，5月開展應急疏散演練，6月防雷電、防溺水教育，10月加強食品衛生安全教育，11月加強法制觀念，防止打架斗毆教育月等，明確了每月的活動主題，細化了工作要求，使我校安全工作有條不紊地進行。

3.抓實校園周邊治安綜合治理。

（1）學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的工作計劃，積極參加平安社區創建活動。

（2）為保證師生交通安全，針對校門口車流較大的情況，我們在校門口設置了減速帶、黃閃燈、黃線區等。

（3）聯系城管部門，加強對校門口流動攤點的驅趕和清理。

（4）配合工商管理部門檢查學校周邊小商店、飲食店的食品安全，我校周圍無網吧。

4.抓好校內安全管理。

（1）學校投入了大量的經費，在教學樓、辦公樓、校門口、多媒體教室等10處重點地段設置了紅處線監控系統，監控室設在安保處辦公室，提高了安全防控水平。

（2）加強門衛管理，嚴禁閑雜人員、精神病患者在校門口停留，堅持來訪人員登記制度。

（3）堅持三級值日制度，每天中午放學后有7名教師護校，確保學生在校期間的安全。

（4）對有暴力傾向的學生堅持家長接送制度，杜絕學生與社會閑散人員接觸，杜絕學生打架斗毆事件的發生。

（5）5月份參加市少年藝術節期間制定專門預案和安全管理規定，十八大期間也制定了專門安全管理措施。

5.開學前大檢查。每學期開學前均對學校安全工作進行全面檢查，對房屋、樓梯、電燈電路、扶欄、門窗、圍墻、體育設施等作全面檢查，不留死角，不留隱患。開通并使用了江西省學校安全隱患臺帳管理系統。

日常工作中也有定期檢查，我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，每月25日為大檢查日，班主任每日一小查，填寫檢查記錄，形成日報臺帳，學校28日前報教體局綜治辦。

6.嚴防傳染病擴散工作。制定相關預案，成立了領導小組，每年一次對學生進行體質檢查，及時進行相關防疫工作。學校政教處適時編印相關傳染病預防和宣傳資料，發放到學生手中，加強宣傳教育，使學生養成良好的衛生防疫習慣。

7.廣泛開展法制教育和思想道德教育。充分發揮法制副校長在法制教育中的作用，5月22日我校開展了做一次報告，教育一批學生活動。舉辦法制報告會，教育師生增強法制意識，爭做遵紀守法的好公民。5月10日，組織學生觀看愛國影片《雷鋒的故事》，學生看后，啟發很大，提高了學生的道德水平。

8.6月份為全國安全生產月，我校深入開展了安全知識進校園活動。組織教師學習學校安全制度和學校各項安全預案及安全防范有關知識。在校園加掛安全

警示語及樓道張貼安全溫馨提示，為此培養了學生安全意識。

9.5月12日和9月18日，我們邀請市人防辦領導和相關人員來我校指導師生進行防震疏散演練活動，同時講授了人防知識。

10.為確保學生交通安全，除多方位對學生進行安全教育外，學校安保處每天均對學生自行車進行檢查，并對無鈴鐺、車況不好的車予以登記，算進班級考評分，強化了班主任、學生對自行車的管理。

11.每學期在入學教育中，有大量篇幅的安全教育內容，讓學生一踏進八中校門，就知道我們八中特別強調安全第一的理念。每學期我們均要召開一次全校班主任會，研究部署學校安全教育和管理工作。要求班主任認真做好涉及安全方面的各項工作，如開學第一天就掌握學生特異體質情況，及時與家長溝通，簽定相關協議書，及時通知課任老師，告之校園是否存在安全隱患地處，自行車車況檢查等等。

12.學校投入經費，維修和增設了紅外設備，維修與加固了門窗，維修與改

四．加強檢查，及時整改，讓綜治工作事事有記錄可查

為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，學校各部門對學校各處室進行了安全檢查，對學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在矛盾及時拿出相應的對策。安全檢查做到常規檢查和專項檢查、突擊檢查相結合，及時登記，及時整改，學校相應制定了各種登記簿。如《治安保衛會議記錄》《法制安全教育記錄》《外來人員登記簿》《領導值班記錄簿》《護校隊情況記錄簿》《重點部位防盜、報警等設施登記簿》《學生到校異常登記簿》《問題學生情況登記簿》等，創安工作事事有記錄可查。

1.開展常規檢查，摸排校內硬件設施隱患。學校要求開學前必須進行一次徹底大排查，無一疏漏?？倓仗幗M織人員檢查了房頂、樓梯、走廊及護欄、不水道、電器電線、電燈電扇、開關等設施；對體育設施、旗桿、圍墻、供水裝置等進行認真檢查。同時對教室、實驗室、微機室中的用電設施，化學物品的存放、消防設施等做檢查，確保了設施設備的安全。

2.開展專項檢查。如抓文明禮貌——要求學生以文明待人、文明交往為原則，做到文明穿著、文明言行、愛護公物等，扎實開展文明學生、文明班級的爭創活動，使學生的學習環境、生活環境時時處于一種文明、健康、潔凈的氛圍之中，查校牌佩帶——培養學生的責任意識，敢于擔當的意識。查管制刀具——培養學生的法制意識，確保安全，防止校園暴力流血事件發生。

3.我校安保處組織全校學生參加2012年全省中小學生網上安全知識競賽，參賽率達98%以上；我校辦公室組織每位教師都參加兩個滿意度教師網上測評；我校已代表瑞昌教體局接受九江市平安校園檢查。

通過以上有效的措施和活動，經過全體教職工的共同努力，我們實現了年初制定的安全總目標。一年來，學校全年無重大安全事故發生，學校無刑事案件和治安案件，無傷亡事故，無火災事故，無交通事故發生，無上訪事件，全體師生和睦融洽，我校真正成為了平安學校、和諧學校。我校綜治及平安校園創建自評無扣分。

在今后的綜治安全工作中，我們將繼續以科學發展觀為指導，加強法制安全教育，加大周邊環境治理，為穩定社會秩序，促進我校教育發展做出新的貢獻。

2012-11-29

第四篇：2013年綜治及平安校園創建工作匯報

2014年學校綜治工作匯報

我校綜治及平安校園創建工作在上級有關部門的關心和支持下，堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為主要指導思想，以健康第一，安全第一為口號，以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治為方針，形成了人人都有責任去管，處處都有制度可循，時時都有載體可依托，事事都有記錄可查的綜治安全工作管理體系，切實開展了一系列安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我保護意識，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的氛圍，保障了學校正常的教育教學秩序。全校師生無一例違法事件和重大違紀事件發生，無一例安全事故發生，無一例上訪事件發生。校園和諧穩定，教育教學質量保持在全區前茅?，F將一年來的綜治安全工作匯報如下：

一．廣泛宣傳，統一認識，讓創安工作人人都有責任去管 為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把“綜治”“創安”列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校各處室、年級部具體分工分責組織實施。學校領導分工明確，責任到人。如校長全面負責學校綜治工作，配一名副校長具體分管學校綜治工作，班主任為班級管理的管理人員，實行三級管理。堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰上課誰負責，實現了以領導責任制、目標管理責任制和責任追究制度為框架的工作責任落實機制。每學期開學之初，學校專門召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治工作中來，深刻認識到

創建平安校園，人人責無旁貸。

第一、學校黨支部組織了老師認真學習教育法規文件精神，如《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《教師職業道德規范》。

第二，我們還利用家長會向學生家長進行法制宣傳和安全教育工作，圍繞綜治、禁毒、打架斗毆、法制教育、交通安全等廣泛開展宣傳教育。

第三．學校利用各種會議、周一晨會、班會、放學前兩個五分鐘安全教育，印發學習材料，利用廣播、黑板報、橫幅、電子顯示屏、游動字幕、展板、知識競賽等形式開展了對學生的廣泛宣傳，讓學生全員參與，加強學習，不斷提高認識水平。

二．齊抓共管，落實措施，讓“平安校園”創建有制度可循。

1.為使學校綜治工作能夠正常有序的開展，根據綜治工作領導小組的統一安排，分解落實到各處室和年級部的工作責任，使各線工作齊抓共管，完善并制定了相應的安全管理制度。

1)安全工作責任制度

2)校內安全定期檢查制度

3)門衛、保安制度

4)校外人員入校登記驗證制度

5)商店食品采購、留樣制度

6)消防安全管理制度

7)實驗室危爆品管理制度

8)行政值班、中午教師護校制度

9)特異體質學生管理制度

10)對有暴力傾向學生的家長接送制度

11)對三有生的幫扶制度

12)學生上下樓梯時教師樓道口蹲守制度

13)層層簽定責任狀，堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責，誰上課誰負責制度

14)學生文明監督崗制度

15)曠課學生報告制度，對曠課學生及時告知家長。

另外，學校還健全了應對各種公共突發事件的應急預案，確保了師生在開展活動時，堅持安全預案在先的原則。

校內注意民主管理，建立民主治校機制，避免矛盾產生。學校的重大制度建立和執行都要先行民主決議，特別是涉及教師切身利益的制度建立，如職稱聘任，績效工資發放，評優評先均要反復經老師討論，使百分百的同志都能接受，避免了不必要的矛盾。堅持校務公開，使大家有知情權，監管權，公開透明，讓教師清楚，做到領導與領導之間，領導與教師之間和諧共處，無矛盾發生。

三．精心組織，群防群治，讓“平安校園”的創建有載體可托

1.學校每周一召開了行政例會，每次都要討論當前學校安全工作的問題，各責任單位上報安全檢查情況，提出安全隱患，會議討論，然后統一部署，分管領導監督整改落實。

2.結合時令特點和重要節日，及時開展各項活動防止打架斗毆教育月等，明確了每月的活動主題，細化了工作要求，使我校安全工作有條不紊地進行。

3.抓實校園周邊治安綜合治理。

（1）學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的工作計劃，積極參加平安社區創建活動。

（2）為保證師生交通安全，針對校門口車流較大的情況，我們在校門口設置了減速帶。

（3）聯系城管部門，加強對校門口流動攤點的驅趕和清理。

（4）配合工商管理部門檢查學校周邊小商店、飲食店的食品安全，我校周圍無網吧。

4.抓好校內安全管理。

（1）學校投入了大量的經費，在教學樓、辦公樓、校門口、多媒體教室等多處重點地段設置了監控系統，監控室設在安保處辦公室，提高了安全防控水平。

（2）加強門衛管理，嚴禁閑雜人員、精神病患者在校門口停留，堅持來訪人員登記制度。

（3）堅持三級值日制度，每天中午放學后有7名教師護校，確保學生在校期間的安全。

5.開學前大檢查。每學期開學前均對學校安全工作進行全面檢查，對房屋、樓梯、電燈電路、扶欄、門窗、圍墻、體育設施等作全

面檢查，不留死角，不留隱患。

6.嚴防傳染病擴散工作。制定相關預案，成立了領導小組，每年一次對學生進行體質檢查，及時進行相關防疫工作。學校政教處適時編印相關傳染病預防和宣傳資料，發放到學生手中，加強宣傳教育，使學生養成良好的衛生防疫習慣。

7.每學期在入學教育中，有大量篇幅的安全教育內容，每學期我們均要召開一次全校班主任會，研究部署學校安全教育和管理工作。要求班主任認真做好涉及安全方面的各項工作，如開學第一天就掌握學生特異體質情況，及時與家長溝通，簽定相關協議書，及時通知課任老師，告之校園是否存在安全隱患地處。

四．加強檢查，及時整改，“平安校園”的創建有記錄可查 為了真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態中，學校各部門對學校各處室進行了安全檢查，對學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在矛盾及時拿出相應的對策。安全檢查做到常規檢查和專項檢查、突擊檢查相結合，及時登記，及時整改，學校相應制定了各種登記簿。

通過以上有效的措施和活動，經過全體師生的共同努力，我們實現了年初制定的安全總目標。一年來，學校全年無重大安全事故發生，學校無刑事案件和治安案件，無傷亡事故，無火災事故，無交通事故發生，無上訪事件，全體師生和睦融洽，我校真正成為了平安學校、和諧學校。

在今后的“平安校園”的創建工作中，我校將繼續以科學發展觀

為指導，加強法制安全教育，加大周邊環境治理，為穩定社會秩序，促進我校教育發展做出新的貢獻。

獅嶺鎮楊屋第一小學

2014-3-19

第五篇：合班村社區一季度綜治和平安創建工作總結

合班村社區一季度綜治和平安創建工作小結

2011年一季度合班村社區嚴格按照全年目標要示開展綜合治理和平安創建工作，現小結如下：

一、嚴格落實社會治安綜合治理領導責任制。

年初社區與街道簽訂了社會治安綜合治理暨平安創建2011年責任書。社區組織班子成員專題會議學習責任書內容，明確2011年全年目標，并制定了綜治工作計劃及具體措施。并且社區與各小區樓幢長、散居居民小組長簽訂了綜合治理目標責任書，完善了綜合治理基層網絡。

二、切實加強綜治和創建基層基礎建設。社區主任作為綜治負責人，副主任主抓綜合治理工作。社區堅持每月定期召開綜治工作例會。在每月召開的綜治例會上，社區及時的了解轄區社會治安綜合治理情況，并對下個月的工作重點進行安排和部署。

三、進一步完善和加強“大調解”工作。工作從源頭上抓起，堅決杜絕非法集會、上訪等政治案件。有效預防和妥善處置影響社會穩定的群體性事件，沒有發生重大的群體性事件，沒有發生進京集訪，加強了兩個重點人頭的管控，做好各類矛盾與糾紛的排查調處工作。發生的矛盾糾紛等偶發事件能及時、耐心、認真地調查，堅決、果斷、妥善的處理，做到小事不出社區，一季度成功調解民事糾紛 1 起，無民轉刑案件發生，調處成功率100%。

四、加大了平安創建，做好法制宣傳工作。建設“平安社區”，法治是保障。實踐證明，只有堅持依法治鎮，維護法律尊嚴，在法制軌道上解決社會矛盾和問題，才能真正實現社會公正，維護好群眾各方面的利益。利用工作例會、綜治例會等形式積極向黨員群眾灌輸法律知識。社區利用展板、橫幅、宣傳單進行宣傳。一季度發放禁毒和反邪教宣傳手冊達100多份，懸掛橫幅4條，張貼宣傳畫20多張。

五、加大流動人口管理，切實解決突出社會治安問題。

我社區地處城郊結合部，流動人口多且流協性較大，居民身份復雜，文化程度普遍較低，人員素質較差，這些都給社區安全穩定帶來了的隱患；流動人員的管理一直是社區綜治工作的的難題，一季度我們加強了流動人口管理，一是加強了房屋出租戶的管理，與房主簽訂出租戶管理責任書，強化房主自主管理房客的意識。二是加強暫住證的辦理，每個月社區對協管員辦理暫住進行檢查，確保持證率達85%以上。三是加大巡邏密度和巡查力度，即使是在天氣條件惡劣，義務聯防隊和小區的治保員都是嚴格按要求保持正常的巡邏，有力地壓降了違法犯罪的時間和空間。特別是在政治敏感期，轄區單位和各小區領導都非常重視，在各自轄區內安排人員進行蹲守巡邏，通過這些工作，使社區治安好于往年。

六、安置幫教，特殊群體一樣關懷。

安置幫教工作除了按上級要求對刑釋解教人員實行了社區綜治人員、管片民警和刑釋解教人員家屬“三幫一”安置幫教制度，還做到真情關懷到人頭，時時了解他們的生活和工作情況，盡最大可能地解決他們的困難。對有一技之長的幫助他們聯系合適的工作，讓他們重新融入社會，重新生活，重新做人。一季度矯正對象2名，幫教對象7名，全部實了跟蹤幫扶。

2011年4月5日