第一篇:樣板工職責及要求
打樣間相關人員崗位要求及職責說明:
打樣裁工(樣板裁床):
崗位要求:
1、能夠看懂設計圖紙(產品工藝圖)、并按圖紙(排料圖)進行裁剪、縫制等一系列制作,最終完成樣品。
2、指導生產部門按圖紙及樣品進行生產。
崗位職責:
1、及時與設計師(款式設計)溝通修正,完成款式的制作;
2、制定款式登記表.以及每個環節的完成日期;
3、填寫款式規格尺寸和面輔料打樣用料表.工藝說明和注意事項;
4、隨時對工藝進行總結,改進,創新.減少樣版、工藝、設計中的不合理問題。
5、負責對打樣平縫工進行款式工藝講解。
6、發現面輔料有問題應及時與生產文員(工藝員、跟單員)或設計師溝通,避免差錯發生。
7、配合上級做好樣板間(打樣車間)日常管理工作。
樣板車位(打樣平縫工):
崗位要求:
1、能夠看懂設計圖紙(產品工藝圖)、并在打樣裁工的指導下進行車縫制
作最終完成樣品。
2、有車工實際操作經驗,熟練各種款式的車工技術,注重技術細節處理。崗位職責:
1、及時與打樣裁工溝通修正,完成樣品的車縫制作;
2、隨時對車縫工藝進行總結,改進,創新.減少樣板工藝、設計中的不合理問題并及時反饋給款式設計師;
3、發現輔料及裁片有問題應及時與生產文員(工藝員、跟單員)或樣板
裁工溝通,避免或減少差錯發生。
4、配合上級做好樣板車縫工作。
繡花制版:
崗位要求:
1、有打樣車間整理、整頓、清理、清掃、素養等現場管理理念,并能使
繡花工付諸實施;
2、對現代繡花常用機器比較了解,如田島機、珠片機、毛線繡機及單針
絎縫機、多針絎縫機等,能進行日常維修維護;
3、必須熟練使用【威爾克姆、田島】繡花軟件,熟悉做貼布、毛巾繡等,需
要有一定的美術繪畫基礎,擅長打動物、花草、字母等復雜圖案。崗位職責:
1、及時與設計師(花型設計)溝通修正,完成繡花版(含絎縫機)的制作;
2、制定繡花版登記表.以及每個環節的完成日期.3、填寫繡花版規格尺寸和花型繡線線配色表.工藝說明和注意事項
4、隨時對繡花工藝進行總結,改進,創新.減少樣版、工藝、設計中的不合 理問題;
5、負責對生產部門進行款式工藝講解。
6、發現繡花設備及用料有問題應及時與生產文員(工藝員、跟單員)或
設計師溝通,避免或減少差錯發生。
7、配合上級做好繡花車間日常管理工作。
繡花工:
崗位要求:
視力好、無色盲,熟悉常用繡花機性能并熟練操作;
崗位職責:
1、及時與繡花制版師溝通修正,完成繡花版的繡制;
2、發現繡花設備及用料有問題應及時與生產文員(工藝員、跟單員)或
繡花制版師溝通,避免或減少差錯發生。
7、配合上級做好繡花工作。
第二篇:職責和要求
領導干部的基本職責和要求
1、堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想,樹立全心全意為人民服務的思想,以身作則,嚴于律已。
2、認真自覺地貫徹執行黨和國家的方針、政策和學院各項規章制度,并組織本部門教職員工學習討論,切實提高他們的思想政治素質和業務素質。
3、主持本部門的日常工作。要抓好計劃、組織、檢查、總結等管理工作,經常督促本部門人員履行崗位職責,深入實際,開展調查研究,提出改進工作的意見和措施。
4、協調好本部門各項工作之間的關系,調動本部門人員的積極性。要密切聯系群眾,關心群眾生活,自覺接受群眾的監督和批評,虛心聽取群眾的意見和建議。
5、自覺維護學院工作的集中統一,團結協作,積極參加幾個部門共同承辦或其他部門要求配合的工作,不推諉、不扯皮。
6、副職要服從正職的領導,并認真完成正職委托交辦的工作。正、副職之間要密切合作,互相尊重,互相信任,互相支持,加強聯系,加強團結。
7、嚴格遵守黨紀國法,廉潔奉公,堅決抵制各種不正之風,同不良風氣作斗爭。積極抓好本部門的兩個文明建設。
8、認真閱讀上級下達的文件,及時完成院領導交辦的其他工作任務。
漢中技術學院
第三篇:醫療機構院內護工管理工作要求及工作職責
醫療機構院內護工管理工作要求及工作職責
一、醫療機構院內護工疫情防控管理工作要求
(一)各醫療機構成立由后勤(總務)。
感控、醫務、護理等組成的聯合專項小組,明確負責人、成員及職責分工。(二)各醫療機構召開工作會議,明確院內護工工作安排及階段性目標。
完善工作制度、工作目標及工作職責等,形成書面材料并下發。(三)各單位應針對護工的培訓,核酸檢測、健康監測、管理考核等重點環節完善管理方案,結合本單位實際,細化實施要求,形成具體可操作的措施。
二、嚴格落實醫療機構陪護制度
(一)疫情期間,原則上不允許患者或家屬自聘護工,如確需聘用的,要按照醫療機構陪護制度要求嚴格管理,不得交叉陪護其他患者。
(二)定點醫院不探視,不陪護;
非定點醫院不探視、非必要不陪護,如確需陪護,應當根據醫囑開具陪護證,并嚴格限制人數,固定專人,陪護人員持證率100%。(三)醫療機構要按照國務院聯防聯控機制、國家衛生健康委和我市的有關規定,結合自身情況,制定切實可行的陪護、探視制度細則,明確相關部門工作職責,責任到人。
(四)陪護人員進入病房前必須嚴格檢查健康狀況,進行核酸檢測,有新冠肺炎可疑癥狀者不得進入病房陪護。
患者住院期間,陪護人員需封閉管理,不得自行出入病房。(五)醫療機構嚴格落實陪護人員標準防護措施及有關要求,定期進行健康監測和核酸檢測,建立陪護人員信息檔案,包含但不限于陪護人員基本信息以及核酸檢測報告、流行病學史、健康狀況、每日體溫情況等。
(六)醫療機構要完善陪護人員出現可疑癥狀的應急處置預案,并開展培訓演練。
一旦陪護人員出現可疑癥狀要立即采取應急處置措施,嚴格閉環管理,切實防止疫情在醫療機構內傳播。(七)醫療機構要組織進行陪護人員管理督查,保證督查科室覆蓋率100%。
三、醫療機構院內護工培訓工作要求
(一)各醫療機構按照工作要求完善院內護工培訓項目組織架構,明確職責分工,責任到人。
(二)各醫療機構單位制定培訓方案,明確負責人、培訓內容、培訓目標、時間進度等。
培訓大綱中應包含感染防控相關知識和技能的相關內容,保證院內護工培訓覆蓋率100%。(三)各醫療機構根據自身情況,建立護工培訓記錄,明確培訓時間、培訓對象、覆蓋率及階段性目標完成情況。
結合工作要求制定培訓落實情況監督清單,定期督查、指導、持續追蹤。(四)各醫療機構應針對重癥醫學科、兒科、產科等重點科室建立院內護工培訓方案,保證重點科室的院內護工針對性培訓覆蓋率100%。
四、醫療機構院內護工管理工作要求
(一)各醫療機構要制定院內護工使用管理規范,細化管理措施、工作制度、工作職責以及權益保障,責任到人,保證本單位院內護工100%規范聘用。
(二)各醫療機構要保證院內護工信息采集率100%,內容準確率100%,根據相關文件要求及時更新采集項目及內容。
(三)各醫療機構要保證院內護工防護用品供給,嚴格按照消毒隔離規范管理,建立應急預案,組織應急演練,嚴守院感底線。
五、醫療機構院內護工考核工作要求
(一)各醫療機構制定院內護工考核制度、考核內容、評價標準等,責任到人,保證上崗護工考核合格率100%。
(二)各醫療機構應在醫療機構感染防控管理考核和所在科室病區的質量安全考核中增加院內護工感染防控知識掌握和執行落實情況實施細則。
(三)各醫療機構應與院內護工所屬公司、機構簽訂合作協議的,在合同中明確對護工的培訓管理、健康監測、個人防護,疫情防控等責任。
醫療機構院內護工工作職責
一、遵守職業守則,儀表端莊大方,對待患者態度和藹,工作熱情、細致、周到。
二、遵守醫療機構各項規章制度,履行職責。
落實疫情防控及院感防控要求,嚴格執行手衛生、消毒隔離等院感防控措施,規范使用防護用具。
三、負責協助醫務人員,完成患者的基本生活護理。
四、做好患者的清潔工作。
五、負責患者房間衛生工作,保證房間的清潔整齊。
六、做好床單位終末整理與消毒工作,嚴格執行消毒隔離制度,協助進行被服的整理與維護。
第四篇:鍋爐工職責
鍋爐工制度
1、按生活鍋爐操作規程進行規范化操作,做好鍋爐日常維修保養,以確保鍋爐的安全、正常運行。
2、定期檢查鍋爐內壁情況,發現異常和積垢過厚,應及時采取措施修理和除垢。
3、司爐人員應堅守崗位、加強責任心,在班前和班上禁止酗酒。
4、司爐工工作結束后離開工作崗位應隨手關門,鍋爐房無司爐人員在場時,禁止他人入內,禁止任何人撥弄有關儀表閥門、爐門。
5、司爐人員,必須按學校規定時間司爐,不得有誤。
6、經常打掃鍋爐房,搞好鍋爐房清潔衛生工作。
第五篇:鍋爐工職責
鍋爐工職責
一、司爐人員需持有司爐工操作證,并嚴格依照安全操作規程操作;1.認真按操作程序工作,保證鍋爐系統的正常運行。
2熟悉和掌握鍋爐的基本知識及設備狀況,具備熟練的操作技能和排除障礙的能力 3.全面負責鍋爐的開停爐操作和運行中監視調整工作,保證安全經濟運行
4.非司爐人員禁止進入鍋爐房,堅守工作崗位,不準擅自離崗;認真做好交接班工作,并認真填寫交接班記錄;5.嚴禁在鍋爐房內及其附近存放易燃易爆物品,嚴禁存放私人物品、洗曬衣物;6.遵守巡視檢查制度,做好設備運行和巡視檢查記錄,發現異常及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。
7.做好鍋爐日常維修保養及各類壓力表及供暖設備檢修工作,嚴禁鍋爐及附屬設備帶故障運行;8.加強對鍋爐各項參數和水位的調整,按時沖洗水位表,運行中根據一汽顯示的數值,煤種和燃燒工況的變化,及時進行燃燒調節,使鍋爐滿足生產用熱,降低燃料消耗
9.鍋爐及附屬設備要清潔,室內環境干凈、整潔;10.工作時間內遵守勞動紀律及各項規章制度,做到不離崗、不脫崗;11.完成集團及領導交辦的其他任務。鍋爐工崗位職責
12.按領導的安排,依據維修保養制度的要求,對鍋爐進行維修保養,消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現象。
13.嚴守工作崗位,不私自離崗。