第一篇：和縣檔案局2009年上半年綜治工作匯報

和縣檔案局2009年上半年綜治工作匯報

在縣委、縣政府，特別是在縣綜治辦和歷陽鎮綜治委的關心下，和縣檔案局2009年上半年綜治工作躍上一個新臺階，現簡要總結如下：

一、認真落實社會治安綜合治理領導責任制。做好今年和縣綜治宣傳月的計劃和方案后，我局積極認真落實縣綜合治理文明創建及信訪工作會議精神和綜治責任書所應承擔的工作責任，并落實到人。年初，根據局內部人員崗位的調整及時調整了局社會治安綜合治理領導組并按歷陽鎮綜治委要求制定了和縣檔案局綜治宣傳月計劃及方案。明確具體工作職責，并將綜治工作納入重要的工作日程。

二、社會治安綜合治理工作常抓不懈。

社會治安綜合治理工作是一項持久的工作應常抓不懈。一是抓好檔案庫房的安全建設，更好地維護檔案的安全，最大限度地延長檔案壽命。首先各個庫房都單獨設有配電箱，可根據需要獨立開關電源；其次，在經費緊張的情況購置了干粉、泡沫滅火器及應急燈；最后對庫房及各樓層實行定期檢查和衛生打掃、辦公區域斷送 1

電實行承包制。二是積極制定措施確保各單位檔案室檔案的安全，并對其進行督查。三是對全體職工進行綜合治理、普法、文明創建宣傳教育，每次結合實際、學習與綜治相關文件，增強全局人員的綜治意識。四是積極參與文明創建工作及各項專項治理工作。五是注重館庫及大樓的安全確定專人值夜班，防患于未然，確保檔案局的治安安全。六是多方協調，爭取縣財政的支持，建起了院墻和值班室，清除了安全隱患。總之和縣檔案局在綜治工作中始終堅持維護大局、克勤克儉、任勞任怨的指導思想，不斷強化個人素質、加強思想政治教育，倡導文明服務，樹單位形象。

三、不斷實踐，探索新時期檔案綜治工作的新思想。隨著社會不斷進步，和諧和縣的協調發展。我們將不斷地勇于實踐，以科學發展觀努力探索新時期的綜治工作的新思想，以更好的標準來完成綜治工作中的各項任務。

和 縣 檔 案 局

2009年6月22日

第二篇：檔案局工作匯報

浠水縣檔案局（館）成立于1959年。局(館)內設辦公室、業務指導股、法規股、管理股、編研股和婦委會，下設數字化技術中心。局（館）現有干部職工25人（其中退休4人）。浠水縣檔案館為省一級國家綜合檔案館，被省委辦公廳、省政府辦公廳授予“全省國家綜合檔案館功能建設優秀單位”，館藏檔案資料13萬余卷（冊）。

一、深入學習實踐科學發展觀，形成五方面共識。

1、始終堅持“一個中心”：服務縣委經濟建設中心，大干項目促“三化”。

2、明確“兩條主線”：一是抓好招商引資及項目建設、中西部館舍建設和檔案搶救保護項目；二是落實創建國家二級綜合檔案館。

3、樹立2010～2011年“三年目標”：理順財政體制;縣級一級國家綜合檔案館建設;爭創國家級先進單位。

4、強化干部“四會”：會獨立開展檔案業務指導;會熟練使用辦公自動化設備;會操作檔案數字化專用軟件;會適用檔案管理法律法規。

5、實行檔案目標管理“五個規范”：規范檔案數字化技術中心運行、規范檔案用品經營、規范國家檔案局8號令貫徹實施、規范重點項目及重大活動檔案規管理、規范局機關檔案管理。

二、爭取領導重視，檔案館作用充分發揮。

今年，縣委常委會議專門聽取了檔案工作情況匯報，縣委書記周勇率領“四大家”及16個重要單位負責人到縣檔案局館調研，吳燁縣長在縣政府工作報告中要求創建國家二級綜合檔案館，縣委常委、常務副縣長洪漢寬、縣委常委、縣委辦公室主任鄭寧同志多次到檔案局館調研解決問題等等，2010年以創建國家二級館、新館立項及迎接全省檔案館安全大檢查為契機，爭取縣財政投資140多萬元用于購置、改善檔案館設備設施，加強了現行文件中心、愛國主義教育基地建設，檔案館服務功能得到進一步加強。縣檔案館為服務地方經濟建設、服務民生方面發揮應有作用，2010年以來接待查詢6200人次，提供案卷14000卷（冊）。

三、規范業務指導，檔案規范管理工作穩步推進。

目前，全縣127個機關達到檔案工作目標管理省二級以上標準，其中，省特級6家，省一級37家，省二級84家；科技企事業單位達a級5家，aa級1家；16個鄉鎮（場、區）全部達到省二級標準；649個行政村都建立了檔案室，其中226個村實現了檔案規范管理，100個行政村達到了“五有”要求；散花鎮成為全省“三農”檔案工作示范鄉鎮；十月村達省二級標準，是全省“三農”檔案工作示范村。去年11月，國家檔案局局長楊冬權、省委副秘書長陶宏、市委副書記楊元壽來浠水十月村檢查指導“三農”檔案工作時給予了充分肯定。

四、堅持依法治檔，宣傳工作取得較好成績。

一是堅持檔案年檢制度，每年年底與縣人大教科文衛委員會聯合對全縣副局級以上單位開展執法檢查，并將檢查結果全縣通報；二是加大檔案工作宣傳調研力度，繼續完善《浠水縣檔案局信息調研考核辦法》，宣傳報道工作取得突出成績，近三年在各級報刊雜志上錄用調研信息70篇（條），僅今年上半年被《中國檔案報》錄用調研材料、信息2條，被《湖北檔案》、《湖北檔案信息》、《黃岡檔案信息》、浠水電視臺、《浠水信息》等各種報刊上刊載信息20條。

五、實行數字化帶動戰略，檔案信息化建設實現新突破。

根據新時期檔案工作要求，將檔案信息化建設列入重要議事日程，加強檔案數字化技術中心、檔案信息網站建設。

1、加大全縣檔案信息化建設力度。一是為推動我縣檔案信息化建設，規范紙質檔案數字化工作，制訂了《浠水縣2010-2011年檔案信息化建設實施方案》、《浠水縣紙質檔案數字化工作流程及技術標準》。二是制訂機關檔案“雙套制”接收方案，并納入每年年終檔案工作考核中，規定從2010起機關單位向檔案館移交檔案時實行紙質和電子目錄“雙套制”。三是加強檔案管理軟件的推廣使用。目前，我縣已在檔案目標管理省特級、省一級單位、科技企事業單位檔案規范管理a級及以上單位統一使用科怡檔案管理軟件，以保證檔案目錄數據庫的規范與統一。四是加強全縣立檔單位檔案數字化培訓指導工作。為確保檔案信息化工作水平，局發文要求全縣機關檔案目標管理省一級及以上單位檔案人員必須參加檔案數字化培訓，會熟練操作計算機及使用檔案管理軟件，今年上半年已經舉辦檔案數字化培訓班兩期，120名檔案人員參加了培訓。

2、發揮檔案數字化技術中心作用。XX年，縣編委發文成立浠水縣檔案數字化技術中心，明確了職能和人員配備。為發揮好中心職能，一是不斷加強對數字化技術人員的培訓。今年年初，局（館）安排兩名干部到省局上掛學習檔案軟件和紙質檔案數字化等檔案信息化業務知識。通過理論學習和實踐操作，基本掌握了檔案信息化建設基本要點和數字化技術流程。二是建立和完善檔案信息建設的相關制度。根據本局檔案信息管理和安全的需要，制訂了《浠水縣檔案局網絡信息安全管理制度》、《浠水縣檔案局數字化中心管理制度》。

3、加大檔案信息化硬件建設力度。近年來，投資購置了微機、網絡服務器、數碼攝錄像機、檔案管理軟件、防盜監控系統、掃描儀、溫濕度電子記錄儀等數字化設施設備。

4、加快檔案網絡體系建設與應用步伐，局“三網一站”建成運行。一是建立局域網。為滿足檔案數字化工作的需要，已初步建成了十五臺計算機、一臺服務器、二臺掃描儀局域網，主要用于檔案館館藏檔案數字化加工、存儲和利用。并實現在局域網內全局辦公、錄入檔案目錄、查閱檔案等功能。二是建設政務服務中心辦公網。目前規劃6臺計算機已開通兩臺，主要依托省局開發的檔案館查詢軟件，建立檔案信息公共服務場所，使公眾能利用計算機方便快捷的查找到行政許可、現行文件及土地、婚姻、城建等涉及民生方面的檔案信息。三是利用互聯網，拓展檔案信息服務功能。今年，浠水檔案信息網已鏈接到浠水縣人民政府網上，在確保安全、保密的原則下，能實現對外公開政務信息、查詢信息、收發郵件等功能。四是建好浠水檔案信息網站，發揮網站的功能和作用。明確網站由專人分管、專人負責的工作制度，嚴格遵守網站信息發布和保密工作等相關管理制度，加強對網站更新與維護措施。及時更新上傳業務規范性文件、招商信息、工作動態等，力爭把網站建成宣傳檔案法律法規、宣傳浠水的媒介、交流檔案業務工作的平臺、方便服務群眾的窗口。下一步將開放檔案和現行文件實現網上查詢，拓展網站功能，提高點擊率和瀏覽量。隨著二級館創建力度加大，全縣檔案管理網有望在2011年前開通，實行網上接收檔案，檔案信息化建設將進一步發展。

5、做好館藏檔案數字化工作，加快數據庫建設。根據館藏檔案數量和利用率，對館藏檔案數字化任務進行了分解，制訂了館藏檔案數字化實施方案。按照利用優先的原則，首先建設重點全宗如退伍軍人檔案等民生檔案的數據庫。在全局上下的協助下，目前已錄入案卷級條目69300條，文件級條目6234 條，掃描文件600多幅。

六、加強干部隊伍建設，教育培訓工作取得實效。

按照工作法制化、業務規范化、設施標準化、檔案信息化、干部高素質化的要求，各級組織領導高度重視檔案干部教育培訓工作，為檔案事業發展打下了堅實基礎。

1、調整充實局（館）班子及中層干部，配齊局館班子成員5人、股室中層干部7人；

2、各立檔單位配齊檔案人員并基本保持穩定；

3、安排檔案人員到省市各級培訓60人次;

4、近三年每年組織全縣120個副局級以上單位及鄉鎮（場、區）檔案人員150人參加檔案業務培訓，檔案人員崗位資格證持證率達90﹪以上。

七、提高機關效能目標，內部管理有條不紊。

1.積極開展創建學習型、創新型、務實型、效能型、和諧型、廉潔型機關活動。努力創建省、市、縣先進單位，招商引資工作成效顯著。XX年—2010完成投資XX萬元的湖北興利幫有限公司項目。

2.完善機關工作制度，制訂“雙先”考評標準。推動了機關評先創優步伐，崗位爭先、比學趕幫蔚然成風。

3．二級館創建工作有序推進。今年來，為創建國家二級綜合檔案館和迎接全省檔案館安全大檢查，局館投資140萬元用于添置設備、改善檔案庫房和辦公環境，為每個股室配置了微機、電話、空調、桌椅等辦公設備，提高了辦事效率，機關面貌煥然一新。

近三年浠水縣檔案局（館）連續被被湖北省人事廳、省檔案局授予“全省檔案系統先進集體”、先進單位；被市檔案局授予全市檔案工作先進單位、宣傳工作先進單位；被縣委、縣政府授予“縣級文明單位”、“招商引資先進單位”、綜合治理、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號。

第三篇：xx年綜治工作匯報稿

XX鎮XX政法綜治工作匯報稿

各位領導：

今年以來，我鎮的綜治工作在上級各部門的大力指導和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞“保增長、重民生、抓穩定、促和諧”的總要求和“學楓橋、保平安、促發展”的主題，全面落實鎮第十屆第四次黨代會精神和上級綜治工作部署，努力為XX經濟社會平穩健康發展營造和諧穩定的社會環境，以優異成績迎接新中國成立60周年。

一、一年來主要工作回顧。

截至11月底，全鎮無重大刑事、治安案件（含工業城發案數）。共立刑事案件106件，發案數較去年同期上升1起；立治安案件245件，發案數較去年同期下降9起。共排查各類矛盾糾紛94件：鎮調解委員會調處30件，成功30件，其中意外死亡3起，其他27起，共涉及賠償金額80余萬元，調處率和調成率均為100%。共排查出不穩定因素28件，已解決20件，其余8件，已全部落實領導責任制。全年建立村級三級綜治工作站12家，達到二級標準的4家，一級標準的1家，新增視頻監控系統1家，累計安裝視頻監控系統4家，共有監控探頭56只。轄區內共有流動人口5560人，網上登記率為95%，發證率為90%，出租房屋網上登記率為95%，人戶一致率為71%。全年共有社區矯正對象14人，歸正人員82人，社區戒毒（康復）對象4人，已全部建檔立冊。

（一）、突出綜治重要地位，落實各級領導責任。

一是黨委、政府對綜治、平安、維穩工作領導有力。今年以來，分別兩次在班子會議上專題研究部署綜治、平安、維穩工作，堅持每月召開一次社會治安暨維穩形勢分析例會。

二是主要領導實地調研指導綜治、平安、維穩工作成效顯著。黨委書記、鎮長分別就春節治安大巡防工作、井頭村的“綜治、平安志愿者”建設、村級綜治工作站規范化建設和漩門村流動人口服務管理等問題進行實地調研指導，促進了各項工作的落實。

三是各級領導、職能部門責任明確。堅持每月一次的綜治工作例會制度，及時調整綜治、平安、維穩工作領導小組。在四月初召開的全鎮政法暨信訪工作會議上，鎮黨委、鎮政府同16個村、52個規模以上企業和9個縣屬事業單位簽訂了2009年社會治安綜合治理目標管理責任書。同時，對2008被評為“二級”綜治工作站的村居，縣下撥的的5萬元獎勵經費和鎮財政按100％標準匹配的5萬元已及時發放完畢，進一步調動了廣大干部群眾對綜治工作的積極性。

（二）、努力化解矛盾糾紛，主動構建維穩防線。

1、不斷加強排查調解的組織隊伍建設。

鎮依托“矛盾糾紛聯動調解中心”，吸納在XX的各級黨代表、人大代表、政協委員、人民陪審員為中心成員。村、企業成立“矛盾糾紛調解委員會”，村民小組、企業車間班組設立“矛盾糾紛調解排查聯絡員”，形成了以鎮聯動調解中心為龍頭、村居企業調解委員會為骨干、轄區單位密切配合的矛盾糾紛排查調處工作體系。

2、不斷提高預防矛盾糾紛的能力。

一是提前預測。結合全鎮工程建設多的實際情況，在排查前，首先要求各村居企業召開矛盾糾紛調解排查聯絡員專題預測會議，使排查工作做到“四清”，即排查去向清、目標清、范圍清、人員清，從而有效地避免了盲目性，提高了排查效能。

二是堅持制度。全鎮在開展矛盾糾紛的排查工作上，堅持每天的“零”上報制度。綜治辦每天和各駐村干部、各業務辦公室人員利用網上信息交流平臺溝通信息，對排查出來的問題及時分流，落實責任人實時跟進處理，主動開展苗頭性傾向性問題的化解調處工作。

3、不斷提升化解矛盾糾紛的水平。一、三級聯動，責任到人。鎮、村（企業）、村民小組（企業車間班組）三級聯動，有機協同，必要時邀請各級黨代表、人大代表、政協委員參加調處。三級密切配合、良性互動，實行“五個一”的調處責任制，即：一起糾紛、一個領導、一套班子、一套方案、一包到底。

二、依法說理，公道正義。在調處矛盾糾紛中，我們堅持以人為本，依法調解，從源頭上預防矛盾糾紛擴大化。2009年5月4日，湖北籍駕駛員XXX駕駛工程車，在運輸石渣過程中翻車受傷，后經玉環縣人民醫院搶救無效死亡。鎮黨委、政府在上級各部門的大力支持下，充分運用各種方法和手段，堅持依法、合情、合理的原則，考慮到賠償方經濟基礎薄弱，又一時難以拿出賠償款，而受益方家在湖北難以長時間處理賠償事宜等實際情況，作出了“由鎮政府先行墊付賠 償金，事后由上級各部門聯合鎮政府共同向賠償方全額追回”的方案，妥善的處理了這一起不穩定事件。

（三）、完善機制加強管理，夯實綜治維穩基礎。

1、發揮動力車組效應，為重特大工程建設創造良好的建設環境。一是以建立健全上下聯動機制來解決突發維穩事件的凝聚力。環島北路試通車在即，因道路部分征地權屬不清，三村存在爭議，部分村民有阻撓試通車的跡象。鎮黨委在預先排查的基礎上，召開由黨委主持，原指揮部領導和三村的人大代表、黨代表、政協委員、班子成員和村民代表參加的民主懇談會，通過縣、鎮、村三級聯動的機制成功化解了這起糾紛，確保了環島北路的順利試通車。

二是以嚴格維穩領導責任制來加強維穩工作的核心力。鎮黨委進一步完善了《XX鎮駐村干部維護穩定工作責任制》，堅持維穩工作的“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，層層落實工作責任制，在年底對各級干部進行維穩工作考核，并將考核結果納入機關干部的晉升、獎懲范圍之內，進一步調動了各級干部維穩的責任心和積極性。

2、打防控調四舉并進，為國慶六十周年創造良好的社會治安環境。警務區發揮刑偵和治安的拳頭作用，突出對“兩搶一盜”犯罪的打擊，不斷加大對漩門村、工業城接合部的治安復雜區域的整治，努力提高對社會治安局勢的掌控力；各村不斷加大對技防設施的建設投入，道頭村一次性投入22萬元，安裝視頻探頭22只。進一步完善人民調解和信訪機制，正確處理人民內部矛盾，切實維護人民的合法利 益，堅決打擊“逢事必鬧”，達到了國慶60周年大慶期間全鎮安全和諧穩定的總目標。

3、深入開展村級綜治工作站和企業綜治辦規范化建設，不斷推動綜治基層基礎工作上臺階。

（1）、深化綜治工作中心規范化建設。現有在職專職人員5人，設有調解室、綜治工作中心等場所。堅持每月召開綜治工作例會，分析當前綜治工作中存在的亮點、難點，總結經驗教訓，布臵下階段工作。

（2）、深化村級（規模企業）綜治工作站（辦）基礎工作建設。一是村級綜治工作站建設情況。全鎮16個行政村進一步建立健全組織，12個村建立了三級以上綜治工作站，爭取今年達到二級綜治工作站標準的有4家，一級綜治工作站1家。二是規模企業綜治進民企建設情況。在5家企業開展“綜治進民企”創建活動。其中臺州宏鑫曲軸有限公司達到“縣十佳” 的標準，浙江隆大水技術股份有限公司、浙江玉升醫療器械股份有限公司、浙江沃爾達銅業有限公司、臺州四方包裝彩印有限公司達到“縣規范化”標準。

（3）、著力打造“綜治、平安志愿者”新隊伍。

XX村在08年的“綜治、平安志愿者”服務工作中積累了一定的經驗。鎮黨委、政府對此高度重視，今年春節前專門在井頭村召開現場會，在全鎮范圍內推廣“綜治、平安志愿者”的做法。現在開展的村居由去年的一個發展到現在的12個，人數由62人增加到426人。在“百日治安大巡防”活動中，全鎮12個村的“綜治、平安志愿者” 共協助警務室抓獲違法犯罪嫌疑人28人、制止現場違法犯罪13次、現場化解矛盾糾紛25起、排除事故隱患11起的輝煌成績，得到了廣大人民群眾的好評。

（4）、深化新形勢下的外來人口管理工作。我們積極借鑒環礁、徐都等村的典型做法，結合XX實際，一是依托村級綜治工作站，由綜治工作站貼出告知通知，各出租私房戶帶好外來租住人員的基本資料，到綜治站登記留底，村級綜治站匯總后，及時上報給警務室統一辦理。二是將高危人群滾動排查作為駐村干部、民警和村級綜治站工作的重要職責，突出對高危人群的動態治安管理，摸清底數，提高外來人口管理的針對性和實效性。同時，年初與用人單位和出租私房戶簽定責任狀，按照“誰用工，誰負責，誰經營，誰負責，誰出租，誰負責”的原則，落實管理責任。9月底，全鎮組織機關干部、村兩委班子、警務處共200余人對外來人口較集中的XX、XX等5個村進行地毯式排查，徹底摸清出租私房的現狀，摸清外來人口的底數。警務室聯合村級綜治工作站和“綜治、平安”志愿者，堅持每夜排查不少于1次，及時更新本村暫住人口信息。三是逐步建立以村級綜治工作站隊伍采集為主，各職能辦公室補充采集為輔的外來人口信息社會化采集體系，通過這一措施來提高外來人員信息登記采集的準確率。

（四）、扎實推進“平安”建設，不斷優化人居環境。

1、“東西守望、平安共建”基層平安基礎工程建設全面鋪開。一是劃分服務管理責任區。根據我鎮實際，結合外來人員分布狀 況和道路情況，科學編制服務區塊。按照“便于開展工作、落實責任”和“分工不分家”的原則，將我鎮劃為東塘、西塘兩大責任區塊；16個行政村劃分16個小區塊、50個片區塊，形成東、西守望平安共建的格局。

二是組建服務管理隊伍。東塘、西塘兩大責任區塊分別由鎮黨委、政府主要負責人為責任人，各相關縣管干部為成員；各村級責任小區塊以鎮駐村聯戶領導干部為組長，駐村干部、農村指導員、警務室駐村民警、村干部以及村級綜治站工作人員、“綜治、平安志愿者”等為主體，根據實際同時吸收各級人大代表、政協委員等社會各界人士加入，組建了50個區塊服務管理隊伍。

三是落實服務管理措施。整合鎮綜治工作機構、人員和制度，努力搭建左右、上下聯動的平臺。針對和漩門工業城聯系緊密的特點，利用網上交流等手段，開通信息交換的直通車，進一步完善左右聯動的平臺；結合XX重特大工程建設多、涉及各方利益復雜、矛盾糾紛一時難以解決等特點，延伸觸角，積極吸收各級人大代表、黨代表和政協委員等威望人士，依托各村、企綜治工作站（辦）和、“綜治、平安志愿者”、維穩信息員、聯絡員，努力搭建上下聯動的平臺。整合各村綜治、治保、調解、流動人口管理等組織，以綜治工作站為中心，各村級班子成員分片包干負責，實現事事有人管、群眾的矛盾糾紛有人調、重大問題有人報。

2、平安創建活動深入千家萬戶。認真貫徹省、市、縣平安創建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，深入推進“平安XX”建設 的各項工作。結合新農村建設，深入開展平安村居、平安單位、平安家庭、平安校園活動，點面結合，典型帶動。不斷加大平安創建工作力度，把平安建設作為全鎮人民共同任務，形成人人關心，人人參與的創建良好局面。達到創建平安村 16 個，無邪教村16個、平安校園2家，創建面達到100%，合格率達到90%以上。

二、分析不足，找出差距。

一是社會治安形勢依然嚴峻，直接影響了群眾的安全感和滿意度。

二是綜合治理、平安創建工作進展不夠平衡。有的村缺乏應有的力度和舉措，入戶宣傳不到位，規范化水平不高，個別企業負責人因企業經濟效益不是很好，在思想上總認為綜治工作的作用不大，直接經濟效益不明顯，有圖形式走過場的模糊認識。

三是土地征用、灘（海）涂權屬等歷史遺留問題比較突出，難以處理。

四是流動人口的急劇增加，需要進一步調動全社會共同來參與管理。

五是綜治工作經費來源渠道單一，沒有形成全社會投入的良好氛圍。在下一步的工作中，必須要采取有效措施，努力加以解決。

三、2010年工作展望。

2010年是我鎮政法綜治工作的關鍵一年，將重點抓好以下幾方面的工作：

一、健全綜治領導責任落實機制。嚴格落實和村居企業簽定“綜 治責任狀”，明確鎮、村兩級領導干部抓綜治工作的責任。加大對“一票否決”和黃牌警告的責任追究力度。

二、穩步推進綜治工作中心、村級工作站和企業綜治辦建設。一是鎮綜治工作中心的規范化建設。按照“8＋X”的模式，有效整合綜治、信訪、司法行政、人民調解、警務、禁毒、流動人口服務管理、安全生產等8個部門，同時根據實際需要吸收森林防火、勞動保障、反邪教等其他社會管理力量參與集中辦公，配備必要的電腦、通訊設備、交通工具等辦公設施和必需的業務資料，力爭達到規范化建設標準。二是深化村級（規模企業）綜治工作站（辦）基礎工作建設。力爭創建一級綜治工作站的2家，二級綜治工作站的4家，新建視頻監控系統2家。規模企業綜治辦達到“縣十佳”標準的1家。

三、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。繼續加強鎮“聯動中心”建設，力爭今年有3家調委會達到2級以上標準。要建立對各類矛盾糾紛和問題統一受理、集中梳理、分級辦理、限期處理的“四理”調處機制，實行“三包”工作責任制，即鎮干部包村委會（企業）、村委會（企業）干部包村民小組（企業車間），基層黨員包農戶（職工）。在調處方法上推行鎮、村(企業)、村小組（企業車間）三級聯動防范調處機制，依法、合情、合理的把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。

四、全力實施平安創建工程。認真貫徹省、市、縣平安創建工作會議精神，以構建和諧社會為目標，繼續深入推進“平安XX”建設 的各項工作。以現場會召開為契機，扎實推進XX鎮“東西守望、平安共建”基層平安基礎工程建設。

五、全面提升“五五普法”的實效性。一是在對象上，特別要加強對在校學生的法制宣傳教育，培養青少年的法制意識。二是在方法方式上，要緊緊圍繞經濟社會發展和平安、法治XX創建，采取一系列特色鮮明、形式多樣的主題法制宣傳活動。

XX鎮綜治委 2009年12月1日

第四篇：XX年校園環境綜治工作匯報

XX年校園環境綜治工作匯報

安全責任重于泰山，安全工作置于首位。我校在辦學實踐中，一直將安全工作擺在學校工作的首要位置，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的觀念，將安全及校園周邊環境綜合治理工作貫穿于整個學校工作中。安全工作天天講，事事講，時時講，層層狠抓落實，時時保持警惕。不間斷地進行校舍及校園周邊環境的安全巡查，經常性地開展安全教育活動，加強安全工作過程管理，增強安全工作的實效性。近年來，通過大量細致具體的工作，師生安全防范意識和自救本領顯著增強，校園周邊環境綜合治理初顯成效，學校實現了連續四年重大安全事故為零的目標。

現將我校校園環境綜合治理工作匯報如下：

一、基本情況分析

我校原為許廟小學，xx年9月搬遷新校，更名為武漢盤龍城經濟開發區第二小學。校園設施一流，學校教室光線充足，課桌椅與學生身高配套，排列整齊不擁擠。教學綜合樓、學生食堂和學生宿舍均鋪設有消防管道，各樓層安裝消防栓共計42個，滅火器共計23個，并設置警示標語。教學綜合樓上下樓道出口4個，學生食堂出口4個，學生宿舍上下樓道出口2個，走道通暢。各樓道走廊設置有米欄桿，堅固結實。

校園位于盤龍大道右側，緊鄰許廟小區，周邊無亂搭亂蓋、占道經營現象，周邊500米無網吧、、舞廳、游戲室等娛樂場所。

為了保障學校電腦等重大設備財產安全和重要處室安全，我校建立了紅外線報警系統，并配套有門衛，建立和執行門衛管理制度和外來人員進出校園管理制度，有專人看管校舍。

我校在開展安全及校園周邊環境治理工作的過程中，一直強化意識，統一認識，全體教職工充分認識到安全工作的重要性，首要性，始終在頭腦中確立“安全第一，預防為主”“防患未然”的思想，并將這一意識落實到日常教育教學工作中。事事首先考慮安全，時時強調安全，處處落實安全，學校長期將校產安全、師生人身安全放在工作第一位，寫入學校工作計劃，制定工作安排；教師始終將學生置于首位，積極教育，時刻引導。安全意識凸顯，全體教師將安全意識潛移默化為具體的安全防范行動，從而營造出整個校園“安全、和諧”的良好氛圍。

二、具體做法和措施

1、組建專班，構建安全網絡。

為了加強安全工作的實效，嚴密防范安全事故的發生，對學校安全及周邊環境綜合治理工作進行指導、督查和治理，我校成立了學校安全及周邊環境綜合治理領導小組：

組 長：甘紅枝

副組長：鄧立志 張傳東 鄭 鈞 汪 峰

組 員：蘭宏偉 段 毅 劉亞平羅 銳

1——6年級各班班主任

其中，甘紅枝校長為第一負責人，鄭鈞為分管安全工作領導。領導小組分工明確，職責鮮明，各自履行其職責。

同時，我校在各班設立“安全協管員”，協助老師開展安全工作。及時上報安全隱患，通報學生群體和教室、校園內的突發事件。

為了形成安全管理的立體網絡，我校還利用校訊通和學生家長取得聯系，齊抓共管；并和許廟村村委會加強協調，形成合力；在近期，我校還與開發區派出所聯系，聘請法制副校長，爭取干警駐校，警校互聯，從而構建了比較嚴密的安全管理體系。

2、健全制度，落實安全責任。

為了將安全及校園周邊環境綜合治理工作有條不紊地開展，我校不斷建立健全各種安全制度，制度系統配套，執行有據可依，按章操行。

①健全制度。目前，我校已制定《盤龍二小保衛制度》、《盤龍二小門衛制度》、《盤龍二小教學事故處理辦法》、《盤龍二小突發事件應急預案》、《盤龍二小衛生安全制度》、《盤龍二小安全教育制度》、《盤龍二小食堂衛生安全制度》、《盤龍二小學生服務處制度》等。門衛室、食堂、學生服務處（小賣部）等制度已上墻，時刻提醒相關責任人嚴密防范。

②簽訂責任狀。我校安全工作責任落實到人，實行安全責任時段制和事故責任追究制，安全工作責任到人。近日，甘紅枝校長先后與分管責任人、班主任及科任老師逐一一簽定安全工作責任狀，與食堂、學生服務處（小賣部）負責人簽定安全責任書。今年，我校又與總務主任、各位教師、班主任、各功能室負責人、食堂、學生服務處負責人簽訂XX安全工作責任書，根據安全區域、時段劃定責任范圍，形成了安全嚴密的網絡體系。

③規范門衛值班。我校聘有門衛全天24小時值班護衛，在校門懸掛禁止外來人員進入的警示牌，并認真填寫《盤龍二小外來人員登記簿》，規范校園的出入管理，嚴防校園突發暴力事件。

④加強校務值日。我校堅持實行日常校務值日、節假日護校值日。特別是每天校務值日，我校制定值日職責，落實責任，強調行政值日的職責，并將每天的值日教師定崗定位，劃分安全管理區域，確立責任人，責任時間，責任范圍。下課放學及課余時間，值日教師必須到位，行政值日人員監督并查崗，確保了學生在校期間安全事件的發生。

⑤加強路隊監管。學生放學路隊管理也實行值日教師定崗定位，自加強管理以來，路隊比較規范，值日教師到位在崗，職責落實，效果良好。

⑥實行節假日護校值班。每逢節假日我校制定值班護校表，強調責任，保證通信暢通，及時處理安全事務。發現重大問題及時上報，同時安全領導小組對節假日護校實行抽查、督導：

⑦實行重大安全問題及時上報制度。全體師生均能將突出事件、安全問題及時上報校長室或安全工作小組領導小組，安全隱患和事件得到了及時有效、穩妥的解決。

大量制度的建立健全不僅規范了我校安全工作，也使得安全管理規范，安全工作效果顯著。

3、嚴抓常規，注重管理成效。

安全及校園周邊環境綜合治理工作具有長期性，關鍵在于落實到日常的教育教學中。為此，我校持續不斷的開展安全及校園周邊環境綜合治理常規工作，在常規活動中求實效，在常規管理中求成效。

①經常性開展安全主題會。我校結合時令和實際，不定期的召開安全主題會。安全主題會分三種類型：安全領導小組會議主要研究學校安全工作計劃、各種實施方案、操作措施、總結每次安全主題活動落實，開展情況；安全主題全體教師會，主要部署各種安全主題教育，安全事務；安全主題學生大會主要利用學生參加升旗、課間操、大課間體育活動等契機向學生宣傳防火、防盜、防溺水、食品衛生、交通、用電等安全常識。

②不定期地進行安全巡查。逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等重大節日，我校安全領導小組進行校園設施拉網式檢查，檢查校舍門窗、走道、水電消防設施、食堂衛生、學生服務處衛生、周邊環境；在日常教學中不定期進行安全巡查，發現隱患及時排除，發現問題及時整改。

另外每天上學放學前后，甘紅枝校長和張傳東副校長進行例行檢查，及時處理校舍內的安全小事、設備故障。目前我校在巡查過程中對消防栓、花壇立面、防盜網等作了合適的整改。

③校訊通發布安全信息、發放告家長書。我校在安全工作中極力爭取家長配合，及時與學生家長溝通安全問題。我校利用“校訊通”平臺，定期不定期給家長發布安全訊息，督促家長加強學生上放學路途、接送車輛、惡劣天氣等管理。

上學期，我校就學生騎車、交通安全、冰凍惡劣天氣、甲型h1n1流感防控、手足口疾病防控等主題向每一位學生家長發放告家長書，并就騎車上學等問題家長寫承諾書、學生寫保證書。同時，還發放安全活動調查問卷，積極吸納家長的合理化經驗，家校各抓共管，形成合力。

④關愛寄宿生、摸排學生安全狀況。我校在開學初，認真總結上學期寄宿生管理工作，細致部署本學期寄宿生工作，精心組織學生在校期間的進餐、就寢、輔導活動，關愛寄宿生，促進身心健康發展。

XX年3月我校制定了《特異學生調查情況登記表》、《盤龍二小學生午餐狀況調查表》、《盤龍二小學生上放學情況調查表》，開展了學生心理健康、午餐、上學放學方式等狀況摸排，對學生身體、心理健康、飲食、交通工具等情況展開一次徹底調查，要求家長簽字。其后我校將相關情況分類統計，班主任留存信息，學校知曉信息，并進行分類引導、管理，針對性地進行教育。

⑤多形式地開展安全教育。我校利用校廣播站、黑板報、櫥窗、班會、隊會、專題講座、收看專題片，多形式多途徑地開展安全教育活動，學生安全知識得到進一步豐富，安全防范意識顯著增強。

⑥加強日常工作記載。我校安全實行每日一記，安全檢查每次都形成記錄，班主任、科任老師安全教育都有記錄，自查有報告。為落實并規范班主任安全教育工作記錄，我校政教處每月進行班主任工作月檢，將《班主任工作手冊》進行檢查，學期末進行了全面評比，進一步強化了班主任安全記載意識，進一步規范了安全工作記載。

三、存在的不足和亟待整改的問題

當然，我校也清醒的看到了安全及校園周邊環境綜合治理工作存在一些不足：

1、班級安全主題教育形式單調，停留于說教；

2、少先隊安全教育活動太少，沒有特色；

3、學校教師安全工作考核不系統。這些屬于學校引導管理的問題，我校正在認真整改。

表現在周邊環境的隱患有：

1、學校出入口一直沒有設置交警護校警示牌和人行道，而由于開發區各項基礎建設蓬勃發展，施工車輛、1129等各種車輛來往頻繁，這給這給我校學生出行造成了極大的安全隱患。雖然實行路隊安全值日，在校道沿線安排老師定崗護送，在巨龍大道上牽扯紅繩，自行設置橫行區域，讓學生安全穿過大道，并不斷加強學生交通安全知識教育，但是仍然難以避免交通事故的發生，對此我校一直在路隊的護送中謹小慎微，心存擔憂。

2、學校在教學區實行了封閉式管理，但是由于學校的透視圍墻是一些鐵柵欄，一則高度不夠，二則日曬雨淋，使用四年來，部分柵欄銹蝕，不夠堅固，外來人員少用力氣便可以破欄而入，給封閉式管理和學生安全帶來了一定的隱患。

3、寄宿區由于許廟小區的道路硬化施工，造成了透視圍欄的多出損壞，加上有一個出口長期沒有安裝鐵門，導致外來人員進出隨意，經反映協調多次，未能妥善解決這樣也容易造成突發暴力事故。

以上三點周邊環境的隱患，由于經費和社會關系的協調，一直沒有得到妥善，希望得到上級有關部門的指導，消除安全隱患，杜絕事故發生。

今后，我校將進一步加大安全工作力度，堅持有成效的日常工作，改進不完善的工作細節，創新安全工作機制，開創我校安全教育工作的新局面！[1][2][3]

第五篇：XX鎮XX年綜治工作匯報材料

ＸＸ鎮XX年綜治工作匯報材料

XX年在區委、區政府和區zd委的正確領導下，我鎮的綜治工作始終圍繞經濟建設這一中心，按照市委、市政府提出的“三增兩降，六個嚴防，八個做到”的要求，以維護穩定為首任，建立健全了鎮、村干部包村負責制，實行依法治鎮，狠抓基層組織建設和網絡建設，加強了糾紛排查調處力度，努力預防，化解不安定因素，嚴厲打擊了各種違法犯罪活動，確保了全鎮的社會穩定、經濟發展、人民安居樂業。

回顧一年來的工作，我們主要抓了以下幾方面的工作：

一、切實加強領導，狠抓責任制落實

維護穩定，責任重大，鎮黨委、政府始終把維護社會穩定擺在重要的位置，切實加強了對綜治工作的領導，明確了黨政一把手負總責，成立了黨委一把手任組長的維護穩定、綜合治理、依法治鎮、普法三創、幫教等領導小組，堅持和完善了領導責任制，全鎮11個村，20個駐鎮和駐鎮單位都與鎮黨委簽訂了綜治責任狀，全鎮4661戶簽訂了家庭治安責任書。1月—10月份，鎮黨委召開黨政聯席會議9次，專題研究部署綜治工作，平常每次召開鎮、村黨員、干部會議時，黨政主要領導都要特別強調綜治工作，要求各級領導重視，親自抓，部門配合積極抓，從而形成了綜合治理齊抓共管的強大合力。

二、狠抓綜治網絡建設，壯大綜治隊伍

年初，鎮黨委、政府調整充實了鎮級綜治領導班子，增強了人員，增撥了經費，對全鎮11個村治調主任實行高配，全部由副支部書記或副主任擔任，做到工作、責任、制度、報酬四落實，全鎮綜治網絡建設健全，共有治調委員會11個，人員55人，160個村民小組都配齊了“一長兩員”。成立了11支5—7人的護村巡邏隊，壯大了綜臺隊伍，形成了群防群治的綜治網絡。

三、深入開展創安活動，不斷加強基層基礎建設

今年，在創安方面，我鎮堅持了一是繼續開展以創建安全文明小區、安全文明村和治安模范單位為內容的“三創”活動，搞得好的單位進行表彰，制訂了今年的“三創”實施方案，明確了工作目標，采取了一系列有效措施，全面開展了創建活動，使全鎮丑惡現象不斷減少，文明風氣逐漸盛行。今年3月份，鎮綜治辦配合公安機關把我鎮5名吸毒分子抓獲，送戒毒所強戒，使我鎮的社會治安明顯好轉，群眾拍手叫好，通過開展創建“無毒社區”活動，我鎮做到了零指票，無一名吸毒人員。

四、狠抓普法宣傳教育工作

我們采取了層層召開會議、舉辦法制學習班、掛橫幅、貼標語、出宣傳欄、有線電視、出動宣傳車、集市公開廣播等方式進行法制宣傳。年初，我鎮重新建立三角丘到石面坦法制宣傳一條路，在全鎮營造了法制宣傳大氛圍。通過法制宣傳教育，我鎮原40名“法輪功”練習者無一人反彈，實現“零指標”管理。今年9月份全鎮240名干部、教師參加了“四五”普法考試，領取了普法合格證。XX年9月份，鎮司法所針對青少年意志薄弱，法制觀念不強，容易走邪路的特點，鎮司法所與郴州監獄聯系3名服刑人員到####鎮中學現身說法警示教育活動，并到耒宜高速公路交警隊蘇仙中隊干警到中學上交通安全法規知識，教師、學生反映效果很好，使1000名學生受到了很深刻教育。

五、狠抓隱患排查工作，加大糾紛調處力度

按照區zd委的要求，我鎮堅持了不安定隱患月排查、月匯報、月建立檔案制度、重大不安定信息專報制度，全鎮先后組織10次大的隱患排查，共排查出隱患41起，其中重大隱患5起，針對較大的隱患，我們采取了一些緊急有效措施，及時化解，今年1—10月份共調處糾紛39起，使矛盾糾紛解決在萌芽狀態。如柏樹下河沙場與柏樹下山林糾紛，使河沙場停工30多天，造成經濟損失10多萬元，鎮黨委組織全鎮干部配合公安部門，打擊4名為首的犯罪分子，使河沙場得到正常開工。

六、配合公安，打擊犯罪，確保穩定

在抓好防范前提下，我鎮綜治辦主動配合公安機關，加大打擊力度，開展了嚴打專項斗爭，我鎮綜治辦充分發揮地熟、人熟的優勢，責無旁貸，主動配合公安派出所開展了全方位的嚴打整治，全年共破刑事案件17起，刑事拘留22人，查處治安案件52起，破獲盜竊案10起，嚴厲打擊了犯罪，整治了社會治安，確保全鎮的社會穩定。

總之，我鎮的zd綜治工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，下段工作，我鎮要緊緊圍繞市委、市政府提出“三增兩降，六個嚴防，八個做到”的總體目標和要求，狠抓維護社會治安綜合治理工作各項措施落實，協調各方面的關系，爭取綜治再上一個新的臺階，以優異的成績迎接黨的“十六大”勝利召開。

####鎮綜治辦

二○○六年十一月一日