第一篇：2007年上半年枝江市編制政務公開工作自評自考情況的報告

2007年上半年枝江市編制政務公開工作

自評自考情況的報告

根據湖北省財政與編制政務公開領導小組《關于做好2007年全省財政與編制政務公開工作的通知》（鄂財編發[2007]1號）和《湖北省2007年財政與編制政務公開工作考核驗收辦法》（鄂財編發[2007]2號）文件精神，按照省、宜昌市關于編制政務公開工作的統一安排部署，2007年上半年，我市進一步完善了編制政務公開工作制度，深入開展了查缺補漏工作，強化了編制政務公開質量，確保了公開的機構、人員、編制和政務信息及時、準確，接受人民群眾的監督，充分維護了人民群眾對機構編制管理的知情權、參與權和監督權。

經組織專班人員認真對照《機構編制政務公開評分表》的各項評分標準進行自評自考，自評分為27分（詳見附表）。現將2007年上半年編制政務公開工作自評自考情況報告如下：

一、行政事業機構人員編制基本情況

（一）市級黨政群機構設置及人員編制情況。

1、機構設置。

市直共設置黨政群機構50個（人大常委會、政協委員會和政法部門下設機構共28個未計入機構個數）。其中：黨委機構10個；人大常委會機關1個；政府機構28個；政協委員會機關1個；群團機構7個；檢察院機關1個；法院機關1個；市物價局管理的行政機構1個。

2、人員編制。

共核定市直黨政群機構和政法機構人員編制總數1259名，實有人員1136人。

核定市直黨政群機構編制705名，其中市直黨政群機構行政編制549名，工勤編制97名，其他編制59名。市直黨政群機構實有在編在職人員635人，其中行政編制在編在職人員517人，工勤編制在編在職人員80人，其他編制在編在職人員38人。

核定政法機構人員編制總數554名，其中政法專項行政編制414名，其他編制136名，工勤編制4名。政法機關實有人員501人，其中專政行政編制在編在職人員362人，其他編制在編在職人員135人，工勤編制在編在職人員4人。

（二）鎮、街道辦事處機構設置及人員編制情況。

現有鎮、街道辦事處機關9個，核定鎮、街道辦事處機關行政編制398名，實有在編在職人員328人。分流人員3人。

（三）市級直屬事業單位機構設置及人員編制情況。

市直共設置直屬事業單位機構6個，核定事業編制169名，實有在編在職人員157人。非在職人員1人。

（四）其他系統機構設置及人員編制情況。

1、合作經濟組織1個，核定事業編制13名，實有在編在職人員13人。非在職人員2人。

2、人民武裝部管理的事業機構2個，其機構、人員、編制情況在部門所屬事業機構中統計。

（五）市直部門所屬事業單位機構及人員編制情況。

市直現有部門管理的事業單位260個，其中全額撥款162個、差額補貼54個、自收自支44個。核定事業編制7533名，其中全額撥款4525名、差額補貼2142名、自收自支866名。實有在編在職人員6551人，其中全額撥款4274人、差額補貼1568人、自收自支709人。非在職人員185人。

（六）鎮、街道辦事處所屬事業單位機構設置及人員編制情況。現有鎮、街道辦事處管理事業單位9個，核定事業編制153名，實有人員140人。

二、行政事業機構人員編制及政務信息公開情況

根據省、市《實施方案》規定的機構范圍及編制信息項目要求，應上網公開行政機構59個、行政機關人員編制1650名、實有人員1461人。已

上網公開行政機構59個、行政機關人員編制1650名、實有人員1461人。除1個涉密機構作信息統計，未上網公開外，行政機構編制及其實有人員公開面均為100%。

全市應上網公開事業機構276個、事業編制7868名，實有人員7049人。已上網公開事業機構276個、事業編制7868名，實有人員7049人。事業機構編制及其實有人員公開面也達到100%。

全市應上網公開的各類行政事業機構實有人員全部以實名制方式公開。目前，全市共建機構編制管理簿335冊，人員編制卡片8325張(含涉密機構在編人員卡片,不含非在職人員卡片)。全市黨政群機關國家下達的行政編制、政法專項編制100%均實行了“實名制”管理；編委會核定并批準啟用的工勤編制和事業編制人員100%實行了定編定崗到人、實名管理。

根據編制政務公開的要求，堅持對機構人員編制信息和政務信息進行更新，及時反映機構編制工作的最新動態。上半年更新機構人員編制信息551條,更新機構編制政務信息32條。

應上網的各類行政事業機構、人員、編制和相關政務信息，按規定要求，均做到了全面、及時、準確，符合各項保密規定。

三、2007年深化機構編制政務公開的主要作法

今年以來，我市認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強和完善機構編制管理嚴格控制機構編制的通知》（廳字[2007]2號）和國務院《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》（國務院令第486號）規定，按照省財政與編制政務公開領導小組《關于做好2007年全省財政與編制政務公開工作的通知》（鄂財編發[2007]1號）和《湖北省2007年財政與編制政務公開工作考核驗收辦法 》（鄂財編發[2007]2號）文件要求，進一步深化了機構編制政務公開工作。主要做法有：

（一）進一步健全制度，完善運行機制。

制定了《枝江市編制政務公開信息更新制度》和《關于做好2007年全市機構編制政務公開工作的通知》（枝編辦發[2007]4號），安排部署了

2007年全市編制政務公開工作。進一步明確了編制政務公開的內容，即2007年繼續公開2006年已經明確的便于群眾知情、方便群眾辦事的編制政務信息。要求編制政務公開做到全面、準確、及時。要求建立主動更新制度。

（二）進一步查缺補漏,規范信息更新。

5月26日，市委編辦專門發出《關于做好2007年上半年機構編制政務公開上網信息自查和更新工作的說明》，對做好市、鎮（街道辦事處）編制政務公開網上信息更新工作作出了具體安排部署。《說明》強調：各部門機構編制網上信息發生變化的，應在10日內主動向市委編辦申請更新，填報有關更新呈報表，市委編辦要嚴格堅持審核程序和政策標準，在認真落實“實名制”的基礎上，規范更新，實名公開。目前，市、鎮（街道辦事處）兩級機構編制政務公開網上信息已全部按要求更新到位。今年以來，共更新信息583條，其中更新政務信息32條，更新人員信息551條。

（三）認真辦理群眾網上咨詢、建議與投訴。

今年上半年，市委編辦共受理群眾網上咨詢、建議與投訴3件，按照機構編制網上答復與處理制度的規定，已在規定的時限內全部答復處理完畢，回復率為100%。

（四）進一步加強組織領導，強化責任。

5月26日，全市組織召開了專門會議，由各鎮（街道辦事處）和市直各部門編制政務公開信息員參加。要求各鎮（街道辦事處）、市直各部門要高度重視，黨政主要領導繼續為本地本部門本單位財政與編制政務公開工作的第一責任人，把編制政務公開工作列入當地黨委、政府一項重要工作，納入黨風廉政建設和目標考核范圍。對于不及時、不準確呈報編制政務信息，造成不良影響的，追究有關單位領導、工作人員的責任。

四、實行編制剛性管理，鞏固機構改革成果

近幾年，枝江市在大力推進政府機構改革、農村稅費改革、鄉鎮綜合配套改革和事業單位改革，實行“硬性減員”的同時，加強人員編制剛性管理，嚴防機構人員反彈，財政供養人員逐年大幅減少，鞏固了改革成果。截止2006年底，全市財政供養人數為7717人，比2003年初的10029人減

少了2312人，減幅達23.05%；財政供養系數由2003年的1.98%下降為

1.52%。全市現有財政供養人員7554名，財政供養系數為1.49%。其主要做法是：

（一）建立領導責任制，堅持“三個納入”的管理辦法。

2003年枝江市委下發了《關于加強機構編制管理工作的若干規定》，明確規定各地各單位的主要負責人為執行機構編制紀律的第一責任人，并在具體工作中實行“三個納入”的管理措施。一是納入黨政領導紀律規定范疇。市編委、市紀委、市監察局聯合下發了《關于進一步嚴肅機構編制紀律的通知》，建立健全了違紀責任追究制度。凡不按“三個一”制度辦事，違反機構編制紀律的，對單位主要負責人和當事人實行責任追究，并責令限期整改到位，問題突出的，按黨紀政紀有關規定嚴肅處理。二是納入目標管理綜合考核范疇。把遵守機構編制管理規定、控制減人目標作為黨政領導干部工作目標之一，一并進行考核。三是納入領導干部審計范疇。在對領導干部進行年終審計、離任審計、績效審計時，一并對執行機構編制管理規定和紀律情況進行審計。2005年在對市直某部門進行審計時，發現該部門擅自從所屬二級事業單位借調10多名人員到局機關工作，存在人員混編混崗的問題，及時責令該部門進行了整改。

（二）建立編制實名制，堅持臺帳管理規范化。

在全市行政事業單位全面建立人員編制卡和編制臺帳管理制度。一是用“簿”管機構。結合政府機構改革、鄉鎮綜合配套改革和市直事業單位改革，全市行政事業單位按照編制管理的新要求，全部重新建立了新的機構管理簿，每個單位建立一本機構編制管理簿，載明單位性質、級別、財政供養形式、核定編制數、實有在編人員名冊等基本內容。二是用“卡”管人。在編人員每人制定一個《人員編制卡片》，注明人員的基本情況、編制性質、財政供養形式及工作調動記載等。對在編在崗人員定編定崗到人。各單位在編人員都按統一要求進行公示，接受社會監督。市編辦對鎮(街道辦事處)機關事業單位編制和上崗人員以文件形式進行了明確，印發了統一公示文件。在人員異動(退休、調出、調入等)時，及時辦理編制調整手

續。

（三）建立相互約束制，堅持“三先三后”制度化。

建立健全了《財政預算與機構編制管理相互約束制度》，實行以編制為龍頭，編制、財政、人事同步管理相互制約的“三先三后”管理方法。一是先核編后核資。實行了“三核一代”工資發放制度，即“編辦核編、人事核標、財政核資、銀行代發”，建立了編制與財政、人事等部門相互配套協調約束機制。二是先核編后核經費。每年初，各部門各單位向財政局申報經費預算時，必須經市編辦審核、蓋章，財政局再以編辦審核的人員為依據編制各單位的經費預算。三是先核編后調人。在干部人事變動時，先由編制部門確定進人單位是否空編，在編制沒有落實的情況下，組織部、人事局一律不準辦理調動手續，財政部門不予撥付經費，人事、勞動保障等部門不予辦理調配和社會保障等手續。

第二篇：巴東縣2008年財政與編制政務公開工作自評自考報告

巴東縣財政與編制政務公開 領導小組辦公室文件

巴財編辦〔2008〕7號

巴東縣2008年財政與編制政務

公開工作自評自考報告

省財政與編制政務公開領導小組辦公室：

2008年，巴東縣財政與編制政務公開工作在省州公開辦正確指導和縣委縣政府的領導下,各部門密切配合，扎實工作,嚴格按照鄂財編辦[2008]5號文件《關于做好當前財政與政務編制政務公開工作的通知》的文件精神，結合我縣《財政與編制政務公開實施方案》的要求，積極開展各項工作，圓滿完成全年財政與編制政務公開工作。通過我縣財政與編制政務公開工作領導小組辦公室自評自考，得分99.9分。現將具體情況匯報如下。

一、財政專項資金分配管理上網公開情況

根據鄂財編辦[2008]5號文件規定的《2008年財政資金公開目錄》，財政專項資金66項(含新增項目)，我縣有的資金61項，已全部上網公開，公開的資金34472.43萬元。其中：考核范圍54項中涉及到我縣資金49項，已全部上網公開，公開的資金24750.73萬元，公開總戶數860379戶(人、次)，其中：到人（戶）857825人次，資金19063.7萬元，到項目2554個，資金 5687.03萬元。

鄂財編辦發[2008]14號文件中規定的納入2008考核公開的2007年資金 25項,我縣有的資金20項,已全部公開,公開資金8231.73萬元,其中：到人（戶）311528人次，資金5237.7萬元，到項目303個，資金3000.03萬元。

2008專項資金，我縣公開49項，具體資金項目為：

1、農村義務教育公用經費補助資金

2、農村義務教育校舍維修補助資金

3、農村中小學免費教科書、補寄宿生活費資金

4、農村 文化設施建設資金

5、農村適齡青年婚前體檢資金

6、百鎮千村基礎設施建設補助資金

7、地質災害防治補助資金

8、耕地占補聯合開發復墾資金

9、環保項目建設資金

10、抗雪防凍保暢通交通專項資金

11、農業綜合開發土地治理項目資金

12、農業綜合開發產業化經營項目資金

13、良種補貼資金

14、扶貧專項資金

15、扶貧專項資金—插花貧困鄉

16、扶貧

專項資金—發展資金

17、農村勞動力轉移培訓資金

18、農機購機補貼資金

19、老區建設資金20、農村改水資金

21、省定重點貧困村補助資金

22、優勢農產品板塊資金

23、農田水利設施建設資金

24、水土保持綜合治理及小水電燃料生態保護補助資金

25、退耕還林補助資金

26、農業生產救雪災資金

27、林業救災補助資金

28、油菜補貼資金

29、災后林業生產種子種苗補助資金30、災后農業生產種子種苗補助資金

31、測土配方施肥補助資金

32、沼氣推廣和改廁所補助資金

33、新農村建設工作隊幫扶專項資金

34、小型水庫溢洪開挖專項資金

35、糧食直接補貼資金

36、柴油、化肥綜合直補資金

37、糧油精深加工貼息資金

38、退耕還林糧食補助資金

39、城市居民最低生活保障補助資金40、自然災害生活補助資金

41、農村新型合作醫療補助資金

42、農村“五保戶”供養資金

43、農村低保資金

44、農村分散供養孤兒救助資金

45、城鄉困難群眾大病醫療救助資金

46、農村危房戶改造及災后重建資金

47、農村福利院維修改造資金

48、農村綜合改革以錢養事資金

49、生態公益林補償資金。

自行擴大上網公開資金2 項，具體項目為：

1、低溫雨雪冰凍災害受災財力補助資金

2、資助家庭困難學生接受中等職業教育。

根據鄂財編辦[2008]5號文件規定的《2008年財政資金公開目錄》，財政專項資金66項，我縣有的資金61 項，已全部上網公開。我縣政務公開重點為財政專項資金的公開，并對資金對口的單位下發了政務公開錄入試用軟件，有力保證了政務公開信息資料錄入的需要。按照更新升級后的軟件要求，認真自查整改在信息采集和錄入上傳過程中出現的錯誤和偏差，力求使信息資料全面完整、真實準確。按省公開辦評分標準得分32分。

二、行政事業單位人員編制管理情況

巴東縣現共設置行政及事業機構387個。其中，行政機構72個，事業機構315個。與上相比，增加行政機構12個，是因為在編制政務公開時人大及政協機關委辦13個分別公開而增加了機構個數；與上年末事業單位機構個數378相比，減少事業機構63個。本，增加事業機構4個，巴東縣廣播電視局（臺），因局、臺在機構屬性上不一致，此次分別公開而增加1個機構,人才開發交流中心未配備在職在編人員,但在本次政務公開時納入；新設統計信息中心和民兵訓練基地；本，鄉鎮綜合配套改革時減少轉制事業機構65個,初小合并1個，撤銷畜牧技術服務站1個。

巴東縣黨政群機關及事業單位共核定編制總數9035名，行政編制1692名(其中1名核定在事業單位物價檢查所)，工勤編制88名，事業編制7255名。現實有人員9040人，其中，黨政群機關人員1771人，事業單位人員7269人。與上行政編制相比今年增加10名。上年末共核定事業編制7248名，本共核定事業編制7255名。增加的編制主要是高中學生數增加而增加的教師編制數。

本實有人員9040人，與上年末9075人相比，共減少35人，主要為退休及調出縣外人員。

機構狀況:

1、全縣行政單位59個（不含人大政協機關委辦）。其中，縣直行政機關43個，鄉鎮機關12個，政法機關4個。在縣直黨政群機關中，縣委工作機構6個，政府組成部門27個（監察局不占機構個數），部門管理機構3個，議事協調辦事機構1個，按憲法和章程設置的機構10個。

縣人大機關設置正科級委辦機構6個，縣政協機關設置正科級委辦機構7個。

全縣行政機關共公開72個（人大政協委辦機構分別公開）。行政機構公開率100%。

2、全縣共設置事業機構315個。黨委政府直屬事業機構12個，部門所屬事業機構291個，鄉鎮事業機構12個。全縣所設事業機構中，依照公務員管理事業單位30個，其中，實體機構29個。

3、設置財政全額撥款單位264個，差額撥款單位16個，自收自支及上級撥款單位35個。

全縣共公開事業單位309個，部門所屬事業單位還有6個尚未公開已請示省編辦，公開率99%。

編制及人員狀況：

全縣黨政群機關及事業單位共核定編制9035名，現實有人員9040人。行政編制1692名(其中1名核定在物價檢查所)，工勤編制88名，共計1780名，實有行政編制在職人員1590人，工勤編制在職人員88人，在職不在編27人，其他崗位人員66人，共計1771人；事業單位編制7255名，現實有人員7269人。

1、黨政群機關

縣直黨政群機關行政編制603名(其中1名核定在物價檢查所)，工勤編制79名。現實有在職人員665人。其中行政編制在職人員586人，工勤編制在職人員79人。

鄉鎮機關行政編制612名，其中過渡性行政編制97名。現實有人員659人。其中：選調生27人，鄉鎮綜合配套改革中離崗退養人員8人，落崗人員7人，原機關工勤人員51人。行政在職人員593人，行政編制在職人員566人。

政法機關省定行政編制477名，核工勤編制9名，現實有在職在編人員447人，其中行政編制在職人員438人，工勤編制在職人員9人。

黨政群機關實有在職人員及其他人員已全部公開。

2、事業單位

全縣事業單位共定編7255名，現實有人員7269人。超編單位超編人員主要為國土所、林業站、財經所在鄉鎮綜合配套改革中離崗退養人員、分流人員。

（1）黨委政府直屬事業機構12個，編制數126名，實有在職人數126名，已全部上網公開。

（2）部門所屬事業機構291個，編制數6925名，已公開6370名；實有人數6714人，已公開6159人（其他崗位人員7人）。未公開編制數及人員555人已請示上級部門。

（3）鄉鎮事業機構12個，編制數204名，實有人數429人（其他崗位人員231人），已全部上網公開。

全縣事業單位人員7269人，實際公開人員信息6714人。公開率92%。

財政供養狀況：

州下達我縣財政供養人數8701名，現實有財政供養人數8393人，已完成財政供養目標任務。

機構編制公開情況真實、準確率高。我縣實行“一人一編一卡”管理,定編定崗到人，明晰各單位人員編制性質、個人身份、工資來源渠道等，使各級各類單位及其所在人員對編制情況做到了底數清、情況明，減少了長期以來在編制人事管理上引發的群眾意見，有效制止了少數單位在編制人事管理上的不正當行為，規范了管理的秩序。此次公開的行政機關和事業單位所有人員，都是按編制實名制的要求進行公開的,編制實名制率100%。

事業機構：

1、全縣共設置事業機構315個。黨委政府直屬事業機構12個，部門所屬事業機構291個，鄉鎮事業機構12個。全縣所設事業機構中，依照公務員管理事業單位30個，其中，實體機構29個。

2、設置財政全額撥款單位264個，差額撥款單位16個，自收自支及上級撥款單位35個。

全縣共公開事業單位309個，部門所屬事業單位還有6個尚未公開已請示省編辦，公開率99%。

編制及人員狀況

全縣黨政群機關及事業單位共核定編制9035名，現實有人員9040人。行政編制1692名(其中1名核定在物價檢查所)，工勤編制88名，共計1780名，實有行政編制在職人員1590人，工勤編制在職人員88人，在職不在編27人，其他崗位人員66人，共計1771人；事業單位編制7255名，現實有人員7269人。

一是黨政群機關:

縣直黨政群機關行政編制603名(其中1名核定在物價檢查所)，工勤編制79名。現實有在職人員665人。其中行政編制在職人員586人，工勤編制在職人員79人。

鄉鎮機關行政編制612名，其中過渡性行政編制97名。現實有人員659人。其中：選調生27人，鄉鎮綜合配套改革中離崗退養人員8人，落崗人員7人，原機關工勤人員51人。行政在職人員593人，行政編制在職人員566人。

政法機關省定行政編制477名，核工勤編制9名，現實有在職在編人員447人，其中行政編制在職人員438人，工勤編制在職人員9人。

黨政群機關實有在職人員及其他人員已全部公開。

二是事業單位:

全縣事業單位共定編7255名，現實有人員7269人。超編單位超編人員主要為國土所、林業站、財經所在鄉鎮綜合配套改革中離崗退養人員、分流人員。

1、黨委政府直屬事業機構12個，編制數126名，實有在職人數126名，已全部上網公開。

2、部門所屬事業機構291個，編制數6925名，已公開6370名；實有人數6714人，已公開6159人（其他崗位人員7人）。未公開編制數及人員555人已請示上級部門。

3、鄉鎮事業機構12個，編制數204名，實有人數429人（其他崗位人員231人），已全部上網公開。

全縣事業單位人員7269人，實際公開人員信息6714人。公開率92%。

(三)財政供養狀況:

州下達我縣財政供養人數8701名，現實有財政供養人數8393人，已完成財政供養目標任務。

三、網上咨詢投訴答復處理情況

我縣公開辦積極認真接待群眾的來信、來訪。由于政務公開工作已深入人心，被社會廣泛接受。我縣人民群眾不僅在網上進行投訴、咨詢、建議，而且還經常到政務公開辦公室進行咨詢、上訪。遇到群眾反映的問題和線索，公開辦組織專班對反映的問題進行調查落實，給來信及來訪人員一個滿意的答復，不辜負廣大人民對政務公開工作的支持和信任。截止目前為止，全年共受理群眾來信來訪 14件，共處理電話咨詢238件，辦理州公開辦轉辦件1件，網上答復14件，回復率達100%。其中：從2008年7月1日到11月30日止共受理群眾來信、來訪、咨詢共6 件，回復 6件，回復率達100%，沒有出現因政策解釋不到位而導致群眾反復投訴的情況。按省公開辦的評分標準，得 15分。

四、部門預算網上公開情況

今年，我縣繼續完善部門預算編制，已按部門預算的要求，全面公開單位部門預算，同時做好部門預算的信息公開工作。我縣已對包括縣委、政府、人大、政協等 28個一級行政單位單位和部門的2008年部門預算進行上網公示，公開金額 7960 萬元,同時對表格信息進行了嚴格的審核，確保公開信息準確無誤。按照省公開辦的評分標準，得分5分。

五、日常基礎工作開展落實情況

2008年，我縣政務公開重點為財政專項資金的公開，并對資金對口的單位下發了政務公開錄入試用軟件，有力保證了政務公開信息資料錄入的需要。按照更新升級后的軟件要求，認真自查整改在信息采集和錄入上傳過程中出現的錯誤和偏差，力求使信息資料全面完整、真實準確。一是縣領導高度重視,成立以縣委縣政府主要領導為組長、副組長、辦公室主任和以所有縣直單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設的辦公室與財政監督局合署辦公組成工作專班,各部門緊密配合，嚴格按照上級要求，及時完成上級督辦事項并準確報送相關資料。確保各項工作順利進行,做到事事專班能抓落實。

二是我縣在縣直和鄉鎮財經所設立了23個固定免費查詢點，根據省公開辦鄂財編辦發[2008]5號文件的要求，在有條件上網的村設立村級查詢點11個和農戶查詢點11個，在沒有條件上網的地方公開辦經常下鄉進行流動查詢。同時巴東縣政務公開領導小組下發巴財編辦[2008]5號文件，把政務公開查詢納入進了中小學和職業技術學校信息技術課，使更多的學生和群眾了解政務公開網。

三是政務信息及時更新，全年共采寫政務公開新聞74條，財政政務信息、預決算、政府采購、資金管理辦法等共 414 條，保證了人民群眾及時了解黨委政府和工作部門最新的政策、法規和制度。

四是公開辦在原有綜合組、財政組、編制組的基礎上，增設技術保障組，以保障網絡正常有序運行。技術保障組抽調專業技術人員，負責電腦、網站及軟件的日常技術維護工作，并對網頁進行合理化設計，讓群眾查詢起來更簡便。但是,在主頁打開時出現語法錯誤,位置為行

2、代碼為0、字符1，目前技術人員正在處理之中。扣0.1分。

五是縣公開辦對村級查詢點和農戶查詢點的日常工作及服務情況進行定期和不定期檢查，要求查詢點做到有查必應、有詢必答。

對照省公開辦的評分標準得20.9分。

專此報告，敬請審定。

巴東縣財政與編制政務公開領導小組辦公室

二OO八年十二月八日

主題詞：財政與編制政務公開

自評自考

報告

財政與編制政務公開領導小組辦公室

2008年12月8日印發

共印5 份

第三篇：政務公開工作自評報告

***鎮2010年政務公開工作自評報告

為切實提高政務公開水平，***鎮按照《**縣2010年政務公開工作要點》的要求，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，結合我鎮工作實際，認真做好政府信息公開工作，取得了一定的成效。現將我鎮政務公開工作情況報告如下：

一、領導重視，建立機制，確保政務公開工作順利開展 鎮黨委高度重視政務公開工作，把推行政務公開工作列入重要議事日程，并作為黨風廉政建設責任制的一項重要內容來抓，同時與機關作風建設緊密結合起來，整體推進。

首先是抓認識，提供思想保障。認真組織機關干部學習上級有關文件，促使領導干部充分認識到推行政務公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現，也是實行依法行政，轉變工作作風，提高工作效率的一項重要舉措，促使領導干部自覺抓好政務公開工作的落實。

其次是成立領導機構，提供組織保障。成立了由鎮長***同志任組長的政務公開工作領導小組和由紀委書記***同志任組長的政務公開工作監督小組，領導小組下設辦公室，由霍向輝同志具體負責協調組織工作。鎮政府主要領導定期聽取鎮政府政務公開工作匯報，加強對政務公開工作的指導，協調解決工作涉及的工作經費等重要問題。同時結合實際，研究制訂了我鎮2010年政務公開實施方案，對推行政務公開的指導思想、基本原則和要求、主要內容、主要形式、組織領導和監督保障措施等都提出了具體明確的要求。組織干部職工對《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關文件進行認真學習，準確把握其規定的內容和要求。使全體干部職工充分認識開展政務公開的重要性和必要性，明確教育政務公開工作的目的、任務和要求，以積極的態度和實際行動自覺參與活動。

二、結合工作實際，做到規范公開、內容全面 結合我鎮工作實際和上級的要求，編制了我鎮政府信息公開指南和目錄，明確公開內容，將能公開的內容盡可能公開。

（一）面向社會公開公開的內容有五大項：一是公開各類民政救濟及低保、五保戶的審批程序、審批結果。二是公開各類計劃生育政策補助和優撫待遇的審批程序、審批結果。三是公開各類國家有關三農獎補資金的辦理發放程序和發放標準。四是公開行政事業性收費項目、收費標準、收費依據。五是公開鎮村兩級財務運行情況。

（二）面向內部公開的內容有四大項：一是每年組織鎮主要領導干部進行述職述廉。主要領導干部按要求進行收入申報。二是鎮黨委會決定的可以公開的有關重要事項。三是干部職工考核、獎懲、評優、晉級情況。四是局會議費、招待費、業務費、辦公費、電話費等支出情況。

三、采取多種形式，不斷擴大政務公開載體 一是實行領導干部承諾制。按照《**縣2010年政務公開工作要求》鎮政府主要領導在電視臺等媒體上進行公開承諾，其余全體機關干部進行書面承諾，包括目標任務，工作和服務的方式及態度等，讓權力的運行充分暴露在陽光之下，讓人民群眾來監督政府工作，從而促進我鎮經濟、社會等各項事業取得巨大進步。

二是設立政務公開欄。在室外固定公開欄公開各項行政規章和文件公告以及計劃生育綜合治理、法規宣傳等情況，接受社會和群眾監督。

三是公開辦事程序。鎮政府在民政辦、城建辦、農業綜合服務中心、財政所和計生辦等業務辦公室專門懸掛了群眾《辦事指南》，供群眾辦事索取，指導群眾辦事（如低保、五保戶的申報條件和申報程序，計劃生育家庭享受優撫待遇的申報條件及申報程序等事項，都給群眾明確的辦事指引）。

四、抓制度建設，明確政務公開行政職責

一是強化崗位責任制。結合工作實際，我鎮研究制定了一系列政府工作管理規定，從鎮政府領導和各辦公室的職責分工、科學民主決策程序、依法行政要求、加強行政監督、工作安排布局和落實、會議管理、公文處理、人事及財務管理、作風紀律等方面進一步明確了每個辦公室、每個工作人員的工作職責。做到每個片辦、每個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。

二是強化督辦制。為切實推進政務公開水平，鎮政府進一步強化了行政行為曝光制，強化責任追究，以明確行政過錯行為追究范圍、責任劃分、責任追究方式和責任追究的實施，從制度上保證依法行政。堅持每半年對各片辦和全體機關干部進行一次全面考核，對不作為、亂作為、行政效能低的，特別是造成不良影響的人，追究其行政責任。

五、抓檢查監督，保障政務公開工作落實

鎮政務公開領導小組和監督小組切實負起責任，認真履行對政務公開工作的領導、指導、監督、檢查等職能，有效地確保了政務公開工作的順利開展。鎮政府設立了監督舉報電話（號碼是：******和舉報信箱，指定專人管理，負責整理投訴記錄和投訴材料，如有重要事項反映的，及時向分管局領導匯報，并由紀委書記親自督辦。

六、加強領導，切實推進政務公開工作深入開展 我鎮政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是由于工作人員少，工作業務多，致使政務公開工作的廣度、深度還不夠，政務公開信息公布還不夠及時。今后，我們將進一步加強政務公開的領導，進一步建立完善各項管理制度，進一步強化監督檢查，抓好落實，努力推動政務公開上新臺階。

***鎮人民政府 2010年11月14日

第四篇：政務公開工作自評報告

***鎮2010年政務公開工作自評報告

為切實提高政務公開水平，***鎮按照《**縣2010年政務公開工作要點》的要求，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》有關規定，結合我鎮工作實際，認真做好政府信息公開工作，取得了一定的成效。現將我鎮政務公開工作情況報告如下：

一、領導重視，建立機制，確保政務公開工作順利開展 鎮黨委高度重視政務公開工作，把推行政務公開工作列入重要議事日程，并作為黨風廉政建設責任制的一項重要內容來抓，同時與機關作風建設緊密結合起來，整體推進。首先是抓認識，提供思想保障。認真組織機關干部學習上級有關文件，促使領導干部充分認識到推行政務公開是落實“三個代表”重要思想的具體體現，也是實行依法行政，轉變工作作風，提高工作效率的一項重要舉措，促使領導干部自覺抓好政務公開工作的落實。

其次是成立領導機構，提供組織保障。成立了由鎮長***同志任組長的政務公開工作領導小組和由紀委書記***同志任組長的政務公開工作監督小組，領導小組下設辦公室，由霍向輝同志具體負責協調組織工作。鎮政府主要領導定期聽取鎮政府政務公開工作匯報，加強對政務公開工作的指導，協調解決工作涉及的工作經費等重要問題。同時結合實際，研究制訂了我鎮2010年政務公開實施方案，對推行政務公開的指導思想、基本原則和要求、主要內容、主要形式、組

織領導和監督保障措施等都提出了具體明確的要求。組織干部職工對《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關文件進行認真學習，準確把握其規定的內容和要求。使全體干部職工充分認識開展政務公開的重要性和必要性，明確教育政務公開工作的目的、任務和要求，以積極的態度和實際行動自覺參與活動。

二、結合工作實際，做到規范公開、內容全面

結合我鎮工作實際和上級的要求，編制了我鎮政府信息公開指南和目錄，明確公開內容，將能公開的內容盡可能公開。

（一）面向社會公開公開的內容有五大項：一是公開各類民政救濟及低保、五保戶的審批程序、審批結果。二是公開各類計劃生育政策補助和優撫待遇的審批程序、審批結果。三是公開各類國家有關三農獎補資金的辦理發放程序和發放標準。四是公開行政事業性收費項目、收費標準、收費依據。五是公開鎮村兩級財務運行情況。

（二）面向內部公開的內容有四大項：一是每年組織鎮主要領導干部進行述職述廉。主要領導干部按要求進行收入申報。二是鎮黨委會決定的可以公開的有關重要事項。三是干部職工考核、獎懲、評優、晉級情況。四是局會議費、招待費、業務費、辦公費、電話費等支出情況。

三、采取多種形式，不斷擴大政務公開載體

一是實行領導干部承諾制。按照《**縣2010年政務公開工作要求》鎮政府主要領導在電視臺等媒體上進行公開承

諾，其余全體機關干部進行書面承諾，包括目標任務，工作和服務的方式及態度等，讓權力的運行充分暴露在陽光之下，讓人民群眾來監督政府工作，從而促進我鎮經濟、社會等各項事業取得巨大進步。

二是設立政務公開欄。在室外固定公開欄公開各項行政規章和文件公告以及計劃生育綜合治理、法規宣傳等情況，接受社會和群眾監督。

三是公開辦事程序。鎮政府在民政辦、城建辦、農業綜合服務中心、財政所和計生辦等業務辦公室專門懸掛了群眾《辦事指南》，供群眾辦事索取，指導群眾辦事（如低保、五保戶的申報條件和申報程序，計劃生育家庭享受優撫待遇的申報條件及申報程序等事項，都給群眾明確的辦事指引）。

四、抓制度建設，明確政務公開行政職責

一是強化崗位責任制。結合工作實際，我鎮研究制定了一系列政府工作管理規定，從鎮政府領導和各辦公室的職責分工、科學民主決策程序、依法行政要求、加強行政監督、工作安排布局和落實、會議管理、公文處理、人事及財務管理、作風紀律等方面進一步明確了每個辦公室、每個工作人員的工作職責。做到每個片辦、每個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。

二是強化督辦制。為切實推進政務公開水平，鎮政府進一步強化了行政行為曝光制，強化責任追究，以明確行政過錯行為追究范圍、責任劃分、責任追究方式和責任追究的實施，從制度上保證依法行政。堅持每半年對各片辦和全體機

關干部進行一次全面考核，對不作為、亂作為、行政效能低的，特別是造成不良影響的人，追究其行政責任。

五、抓檢查監督，保障政務公開工作落實

鎮政務公開領導小組和監督小組切實負起責任，認真履行對政務公開工作的領導、指導、監督、檢查等職能，有效地確保了政務公開工作的順利開展。鎮政府設立了監督舉報電話（號碼是：******和舉報信箱，指定專人管理，負責整理投訴記錄和投訴材料，如有重要事項反映的，及時向分管局領導匯報，并由紀委書記親自督辦。

六、加強領導，切實推進政務公開工作深入開展

我鎮政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是由于工作人員少，工作業務多，致使政務公開工作的廣度、深度還不夠，政務公開信息公布還不夠及時。今后，我們將進一步加強政務公開的領導，進一步建立完善各項管理制度，進一步強化監督檢查，抓好落實，努力推動政務公開上新臺階。

***鎮人民政府

2010年11月14日

第五篇：政務公開自評報告

今年以來，我們把政務公開作為促進黨風廉政建設的一項重要內容來抓，認真貫徹落實上級關于政務公開工作的文件和會議精神，圍繞著為群眾辦好事辦實事，認真建立政務公開制度，收到了一定的工作成效。下面就我鎮推行政務公開制度的基本情況及做法自評如下：

一、基本做法：

(一)健全領導機制，加強對政務公開工作的組織領導。

我鎮成立了政務公開工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，鎮職能部門負責人任成員，負責組織、指導我鎮政務公開工作。政務公開辦公室設在鎮黨政辦，由徐富任辦公室主任。同時成立了政務公開監督領導小組，負責政務公開工作的監督檢查。

(二)編制資料目錄，制定方案制度

我鎮按照要求，按標準格式編制了政府信息公開指南、政府信息公開目錄，制定了政務公開考核制度、審查制度、工作方案等。

(三)做好宣傳教育發動工作

我們多次召開有關職能部門負責人會議，學習政務公開政策文件，提高大家的政務公開意識，增強政務公開工作的主動性。利用電視廣播、板報和橫額等多種形式，深入宣傳政務公開工作，讓更多的群眾對政務公開進行監督，促進政務公開的規范化、正常化。我們還專門制作了鎮政府政務公開欄，將財務、人事等群眾關心的信息公布出來，并及時更新內容。

二、下一步工作措施

(一)把政務公開與糾正行業不正之風有機地結合起來

各部門、單位根據不同行業的特點完善各自公開的內容，把部門的職責、權限、辦事程序、工作紀律公諸于眾，使群眾辦事有規可循，有理可講，有怨可訴。

(二)、以政務公開推動村務公開的開展

在政務公開逐步完善的基礎上，在全鎮39各村委會全面推行村務公開制度，各村都設立專門公開欄。公開的內容必須是群眾關心的村級財務管理、占地補償標準、土地承包問題、招待費、宅基地等方面工作。要求村務必上公開欄，接受群眾的監督，同時接受鎮黨委政府的監督檢查。

(三)通過網絡公開，促進政務公開

借xx市政府政務公開網站，將我鎮班子建設、招商引資、農村經濟、黨的建設、項目進展概況、發展規劃等內容全部上網。網站還可以接受群眾投訴舉報和查詢辦事結果，進一步拓寬政府與人民群眾的交流渠道，擴大我鎮在各個領域的知名度，樹立我鎮的良好形象，為我鎮各項事業發展奠定宣傳基礎。

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