第一篇：續訂勞動合同意向通知書回復函
《續訂勞動合同意向通知書回復函》
續訂勞動合同意向通知書回復函
編號：
本人于年月日收到《續訂勞動合同意向通知書》（編號：）后，經認真考慮，本人同意按種意見辦理。
1、同意續訂勞動合同，將勞動合同續訂至年月日或。
2、不同意續訂勞動合同，終止勞動合同。
（選擇填寫或打“√”）
勞動者簽名：
第二篇：續訂《勞動合同》意向通知書
續訂《勞動合同》意向通知書
編號（）姓名員工編號年月日簽訂的《勞動合同》將于年月日屆滿，擬續
訂《勞動合同》。
經辦人：
年月日
編號（）
續訂《勞動合同》意向通知書
先生/女士：
你與本公司簽訂的《勞動合同》將于年月日屆滿，鑒于你的工作表現，本公司擬與你續訂《勞動合同》。請將下面回執填好，于年月
日前，將你的意見返回。
如果同意的話，請于年月日前到人事部來續訂《勞動合同》。
經辦人：
年月日
編號（）
回執
于年月日收到《續訂〈勞動合同〉意向通知書》，同意/不
同意公司意見，本人意見：
姓名：
年月日
第三篇：續訂勞動合同意向通知書樣本
續訂勞動合同意向通知書
XXX員工：
你與本單位簽訂的編號為的勞動合同將于
****年**月**日屆滿，現單位擬與你續訂勞動合同。勞動合同約定條件保持不變/適當提高，請于
****年**月**日前反饋意見。逾期不反饋的，視作不愿意續訂勞動合同。本單位將依法與你終止勞動合同。
經辦人：
單位蓋章 職工簽收：
****年**月**日
（本通知書一式二份。單位與員工各一份）
申請書
Xxx
本人與單位簽訂的編號為的勞動合同將于
****年**月**日屆滿，現單位擬與我續訂勞動合同，并于
****年**月**日發出《續訂勞動合同意向通知書》。現本人申請，要求續簽二年期限的固定期勞動合同。
申請人：
****年**月**日
第四篇：續訂勞動合同意向通知書
續訂勞動合同意向通知書
:
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日屆滿,公司擬與你按以下
“□”中劃“√”意見辦理。
□、簽訂無固定期限勞動合同。
□、簽訂有固定期限勞動合同，期限為年。
請您于年月日之前,將回執返回本公司部。到期未返
回回執者，視為您不愿與公司續訂勞動合同意愿。
員工簽名:公司部
日期：年月日年月日
回執
本人于年月日收到公司《續訂勞動合同
意向通知書》，其意見已在下“□”中劃“√”。
□、本人同意公司續訂無固定期限勞動合同的意向安排。
□、本人愿意與公司續訂有固定期限勞動合同，期限為年。
□、本人不愿意與公司續訂無固定期限勞動合同/有固定期限勞動合同。
□、本人要求終止勞動關系。
員工簽名:日期：年月日
終止（解除）勞動合同證明書
編號：
(甲方)與(乙方)于年月日訂立的以下第項勞動合同，已于年月日終止、解除。
(1)、有固定期限合同，即從年月日起至年月日止。
(2)、無固定期限合同。
(3)、以完成 工作為期限合同。
附：終止、解除勞動合同的原因，按下列第項辦理。
(1)、因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。
(2)、因雙方約定的終止勞動合同的第項條件出現，終止勞動合同。
(3)、因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的目標，終止勞動合同。
(4)、因乙方自愿申請辭職解除勞動合同。
(5)、根據《勞動法》第條第項的規定，解除勞動合同。
(6)、根據《勞動合同法》第條第項的規定，解除勞動合同。
(7)、根據雙方在勞動合同中第乙方簽收：單位蓋章
年月日年月日
第五篇：續訂(終止)勞動合同意向通知書
續訂（終止）勞動合同意向通知書（存根聯）
部門：
你部的同志的勞動合同即將到期，該同志的勞動合同情況如下：
年月日至年月日簽訂年合同；
請您與該同志協商后，將下聯回執填好，返回人力資源部。年月日
-----
續訂（終止）勞動合同意向通知書（部門留存）
部門：
你部的同志的勞動合同即將到期，該同志的勞動合同情況如下：
年月日至年月日簽訂年合同；
請您與該同志協商后，將下聯回執填好，返回人力資源部。年月日
-----
回執聯
本人意見聯
人力資源部：
本人決定 □續訂（請及時持您手上的《勞動合同書》到人力資源部辦理續簽手續）
□終止本合同。
續訂期限為年 /□ 無固定期限。
本人簽字：
年月日
部門意見聯
人力資源部：
對此次續訂合同的意見為：
部門領導簽字：
年月日
-----備注：由于同志 □出差□休假□其他原因（請寫明），暫
時無法與該同志當面協商。我部門已于年月日與該同志通過 □電話 □短信 □電子郵件 □其他方式（請寫明）的方式進行了溝通協商，協商結果：
□續訂合同，續訂期限為年 / □無固定期限。
□終止合同。
待該同志上班后，將持《回執聯》及本人《勞動合同書》到人力資源部辦理相關手續。
部門領導簽字：
年月日
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