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綠化管理制度

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《綠化管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《綠化管理制度》。

第一篇:綠化管理制度

綠化管理制度

目的:為進一步做好綠化管理工作,使之規范化、制度化、科學化,根據本公司實際情況,制訂本管理制度。

適用范圍:適用于公司機關及公司所屬單位的綠化管理工作。

職責:公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門,主管本單位的綠化管理工作。

程序:

一、公司綠化管理辦法

為維護綠化成果,更好的美化公司,為員工提供良好的工作和生活環境,特制定本辦法:

(一)管理機構

1.建立公司綠化委員會機構,成立綠化綜合部(簡稱綠化辦)。綠化辦在委員會領導下開展工作,負責公司綠化規則的制定、執行,公司管理部門負責日常具體事務的處理。

2.綠化辦負責綠化工作的宣傳,組織員工積極參加義務植樹和責任區的維護。

3.為了使員工養成愛勞動和自覺愛護公司綠化的良好習慣,按照各部門員工人數,劃分一定的綠化責任區,由各部門工會、團總支具體組織員工進行簡單勞動,綠化專業人員負責技術指導。

(二)維護公司綠化的若干規定

1.不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者,必須與綠化辦聯系,報校領導審批同意,上報區綠化監察辦批準。

2.不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

3.不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。

4.不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5.不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6.不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7.不準進入花壇及養護期間的封閉綠地。

8.不準污損園中綠化小品及建筑設施。

(三)損壞公司綠化的處罰辦法

1.損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。

2.采折花朵,每枝以3角一3元不等罰款。

3.損壞草皮按每平方米五元罰款。

4.在綠地、草坪進行踢球等體育活動,每個罰款x x元。

5.采摘花果,以每枝?元罰款。

6.損壞園林小品設施者,按修理價兩倍賠款。

7.無發票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者,門衛有權扣押,并處以市價5~10倍罰款,由公司報派出所執行。

8.偷捕水池觀賞魚,按每尾x x元罰款。

9.凡違反上述規定不聽勸阻者,或已造成損壞、損失而又不接受處罰者,情節嚴重的除執行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

(四)愛護綠化人人有責

望全公司員工自覺遵守本辦法的規定,并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭。對積極維護本辦法,保護綠化有功者,將給予一定的獎勵。

二、綠化養護管理標準

1.成活:新種樹木特別管護,及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等,成活率要達到90%以上,常年樹木成活率達到98%。

2.植保狀態。防治病蟲害,大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%,無蟲害串達到90%以上。

3.草木花卉種植。常年定型花壇,指令性草花種植區,全年更新兩次。身苗由苗圃供給,種植后要及時管養,要求長勢良好。

4.樹木修剪。常年按季節進行修剪,全年不少于3次(6月下旬,9月下旬,12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。

5.除草。雜草高度不超過10厘米,按100平方米計算,每平方米不超過10株,草勢旺盛期應適當增加除草次數。

6.澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇,全年冬春施肥不少于兩次。

6.禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償,并處以每人2元罰款。

7.不準在辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點停放自行車;校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育,并處以罰款1元。

8.不準在公司內飼養家禽、家畜,不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據情

況處以1元以上罰款。

9.不準破壞公司內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者,除責令其立即清除外,如有損壞,按原價5~10倍罰款;對屢勸不聽或清除不力者,雖無損壞公物,亦應處以10元以上罰款。

10.各部門應劃定環境衛生責任區,在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔,地面無痰,無糞便污水,無瓜皮果殼紙屑,無砂石等。室內由各部門承包衛生。對執行不力者按情況處以20~100元罰款。

11.不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者批評教育,就地清除,并處以2元以上罰款。

12.不準在公司外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤,攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衛生。違者就地清理,并處以10元以上罰款。

13.垃圾箱內只準傾倒生活垃圾,并保持垃圾箱周圍的清潔,垃圾不準倒出垃圾箱外,亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款,建筑垃圾不準倒人生活垃圾箱內,違者除責令其立即清除外,處以2元以上罰款。

14.施工單位應做好施工場地的環境衛生工作,做到場地圍欄整齊,周圍環境衛生整潔,臨時工棚和堆物不得有礙環境衛生和阻塞人、車進出的通道,違者就地清理并處以20~100元罰款。

15.施工現場要有指定的材料和垃圾堆放點,不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾,如過期不清,公司將派車代為清理,所需費用由施工單位支付,同時追加罰款費(清理費的10%)。

16.對因施工單位原因造成公司管理部門工作量增加,公司管理部門有權收取適當的費用。

17.對拒不交納罰款者,將由公司管理部門請財務部強行扣款,并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執勤人員者,予以紀律處分;如情節嚴重、構成犯罪行為,由司法機關依法追究刑事責任。

18.此條例適用于全公司各部門和個人,希望員工自覺遵守。

第二篇:綠化管理制度(范文模版)

綠化管理制度

為了美化醫院,推動綠化工作的開展,加強綠化管理,結合醫院實際情況,特作如下規定。

1. 本規定所稱的醫院綠化,是指醫院范圍內綠化: 1.1 建院以來義務種植的各種樹木花草;

1.2 通過專業綠化公司設計施工完成的綠化(草坪、樹木、花木、綠籬等)工程。

2. 醫院綠化作為醫院建設的重要組成部分,按照有關綠化規定設計方案,保證綠化比例,投入綠化資金,注重綠化效果,加強綠化工作的領導和管理。2.1 由總務科具體實施醫院綠化美化工作。

2.2 根據醫院整體格局,認真制定醫院綠化美化的平面分布圖。樹木花草配置,花壇的設置和安排,以及人力、物力、財力的配置等。2.3 根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花草、樹木,搞好醫院花木的有機配植。3. 樹木配植要做到五結合:

3.1 落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。3.2 喬木與灌木相結合,以喬木為主。

3.3 觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。3.4 木本與草本相結合,以木本為主。

3.5 點、線、面結合,以點、線搭配植物為主。

4. 花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。

5. 廣植樹、盆花。在搞好醫院綠化美化的同時,利用盆花易搬動的特點,搞好醫院房頂、接待室、辦公室、會議室、病區等室內的綠化美化,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。

6. 搞好醫院花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化醫院的目的。

7. 按照規劃設計栽植的樹木花草成活后,任何人不得擅自移植,確需更換移動的,經綠化管理部門審查,報總務科批準后實施。

8. 花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平,認真履行職責,不僅要做到勤于培植,還要搞好科學管理。

9. 禁止行為: 9.1 不準踐踏草坪

9.2 不能釘、拴、刻劃、攀折樹木;

9.3 不準擅自折枝摘花,采集種子、果實、割草

9.4 不能在草坪或樹木上拋散、堆放、晾曬物品 9.5 不能在綠化區內傾倒垃圾和雜物

10. 對損壞花草樹木的相關人員,按實際損壞的情況予以賠償

第三篇:綠化管理制度

綠化管理制度

綠化管理員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管任務。綠化管理員應服從工作安排,遵守綠化管理規定,愛護公物,認真履行綠化養護管理服務職責。嚴格執行綠化養護工作的技術規范、要求,按規定標準作業,保質保量完成所負責綠化區域。

1.目的

規范綠化養護工作的管理,確保綠化養護管理質量。

2.適用范圍

適用于小區綠化養護工作的管理。

3.綠化工作管理規定

3.1綠化管理員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管任務。綠化管理員應服從工作安排,遵守綠化管理規定,愛護公物,認真履行綠化養護管理服務職責。

3.2嚴格執行綠化養護工作的技術規范、要求,按規定標準作業,保質保量完成所負責綠化區域和公司安排的各項工作,并由公司定期檢查、考核。

3.3綠化養護作業過程中,應嚴格按相關作業規程操作,確保轄區內公共設施及建筑物等的完好,發現破壞環境行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向主管領導報告。

3.4使用綠化機械應做好記錄。

4.綠化養護過程安全規定

4.1在噴灑時要采取適當的預防措施,煙霧不得飄進業戶房屋,特別是噴灑藥物時,應注意風向,采用合適的噴灑方向并控制噴灑范圍,確保避免對業戶或設施的損害。

4.2大面積病蟲害防治,提前一天向小區業主發出通知。

4.3嚴格按《綠化機具操作方法》的要求使用機具,避免對操作者、行人或設施造成傷害、損壞,在使用水管噴淋時,避免對行人和車輛造成不便。

4.4易燃、易爆及農藥的保管、農藥的使用、高空作業、現場作業指示

4.5在機器使用前要進行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動機器的防護罩。

5.綠化管理檢查規程

5.1綠化管理員按規定每日進行巡視、養護,并將養護內容進行記錄,對疑問或不正常情況向班長匯報。

5.2綠化班長按規定每日進行巡視,發現問題及時安排下屬責任綠化工作,要求限時整改,并適時進行業務指導,無法解決及重大事項及時向綠化主任/主管匯報。

5.3綠化主任/主管對轄區內綠化養護情況進行巡視檢查,重大事故及時提交物業經理處理;綠化主任/主管每月應對轄區的綠化養護管理工作進行總結,并向物業經理匯報。

5.4物業經理對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理綠化主任/主管提交的重大事情,對綠化主任/主管提交的月工作報告進行審查。

第四篇:綠化管理制度

學校綠化養護管理制度

為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環境質量,特制定我校校園綠化與養護管理制度。

(一)、管理目標

1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務的宗旨,盡量與校園文化有機結合,創設濃郁的美化與文化氛圍。

2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養護管理。

3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養護。

(二)、管理辦法

1、后勤指派專人擔任花卉樹木維護員,具體負責校園的綠化與養護工作。

2、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

(三)、管理要求及考核辦法

1、花草、樹木每20天要修剪一次,科學養護,保證花木美觀,如發現未及時修剪每次扣罰責任人20元;

2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。如因養護不當導致花草樹木大片死亡扣罰責任人200元,并承擔賠償責任;

3、對不及時清除花臺及綠化區域內雜草,以致雜草叢生,扣罰責任人50元。

4、對責任心不強、不聽從指揮的經批評教育仍不改正者學校有權立即辭退。

5、此辦法未涉及的條款按學校其它相關管理制度執行。

第五篇:綠化管理制度

綠化管理大綱

第一節 總 則

第一條

為美化公司工作、生產、生活環境,塑造公司良好的外在形象;為廣大員工提供一個良好的生活環境,根據有關規定結合公司實際情況,特制定本規定。第二條

各分中心都必須遵守本規定。

第三條 后勤服務中心要按職責范圍加強檢查監督工作,各分中心之互相配合協調,發現問題及時解決。

第二節 崗位職責

第四條

綠化負責人崗位職責

(1)做好公司綠化、美化及管理工作。

(2)管理制度健全,崗位職責明確;職工崗位職責和管理制度掌握準確;無違章違紀現象。

(3)按照企業綠化基本要求,做好綠化計劃,并組織所屬人員認真落實。

(4)檢查、記錄向領導報告綠地、樹木情況,及時處理違章,解決問題。

(5)落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。

(6)熟悉安全知識,能及時消除安全隱患,避免任何人身及意外事故發生;能處理工作中遇到的簡單技術問題。

(7)督促所屬人員做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

(8)負責部分公共場所擺放觀賞植物,并做好養護工作,認真執行花木損壞賠償制度。

(9)監督所有相關人員對勞動工具的保養和維修工作,物品管理調配井然有序,熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。

(10)設施、設備定期檢查檢修,無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。

(11)嚴格控制綠化管理成本。費用開支有計劃。合理開支,無違章支出現象。

(12)負責整體綠化管理工作及綠化區域劃分、檢查、監督工作,及時發現并處理包干區域的綠化問題。關心公物損壞情況,特別是綠化管道、各處上下水等 情況,發現異常,及時向相關部門報告。第五條

綠化工作人員崗位職責

(1)落實綠化目標管理責任制,認真執行綠化工作規范。

(2)管理好企業內各種花草、樹木、綠籬,對有意破壞綠化者,有權進行批評教育甚至賠償罰款。

(3)定期澆水、施肥、除草、滅蟲、剪枝等,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

(4)加強對綠化勞動工具的保養和維修工作,熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修,無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。

(5)保管好綠化所有工具與器械、農藥與化肥,避免意外事故的發生。

第三節 管理制度和工作標準

第六條

綠化帶內內雜物;葉面、枝干無濃厚浮灰,保持葉色翠綠。第七條 各類植物無枯萎、凋謝現象。第八條

草坪修剪整齊,無高低不平現象。第九條 枝葉修剪齊整,無雜亂現象。第十條 草坪干凈無紙屑、雜物、干凈。第十一條

各類植物無病蟲害。

第十二條 嚴格管理草坪禁止人為踏壞,影響美觀

第四節、考核制度

第十三條 嚴禁任何單位和個人遷移公共綠化范圍內的花木,因施工等原因確需遷移、處理時,必須由后勤服務中心同意后才能進行,違者處以50—200元的罰款。分中心對施工單位管理不到位,造成工作不達標的,給予分中心主任200-500元處罰,同時考核當事人50-200元。

第十四條

對廠區及生活區域內種植的花木、苗木、擺放在公共場所的盆花、綠化公共設施等進行破壞和偷竊者,一經發現和查實,按實際價值的3—1 O倍罰款。第十五條

對攀折花木、隨意進入封閉型草坪、花壇者處以1 0—100元的罰款。第十六條 不得在樹下、綠籬下挖土、點火、堆倒垃圾及其它有害物質,違者處以30一100元罰款。第十七條 不得在樹干上捆鐵絲,釘鐵釘,利用樹木搭棚設架,違者處以5—20元罰款。

第十八條 不得隨意采摘果實、樹葉、鮮花、種子,攀拉、搖晃、踢打花木,違者處以10—100元罰款。

第十九條 外來施工單位,因未采取保護措施人為地造成樹木花草損壞,將按市園林綠化有關規定給予處罰。

第二十條

機動車、非機動車嚴禁進入園林小路、花壇、綠地、草坪,違者罰款10—30元,造成損壞的參照有關條款進行處罰。

第五節 附則

第二十一條 本制度由后勤服務中心負責解釋。第二十二條 本制度自公布之日起施行。

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