第一篇：統計核心價值觀

牢固樹立統計核心價值觀 奮力推進規下統計工作水平最近,國家統計局馬建堂局長提出, 要牢固樹立真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務人民的統計核心價值觀, 不斷提高調查隊系統業務水平。統計系統核心價值觀是統一統計干部隊伍意志、凝聚全系統力量的思想紐帶,是統計工作者的精神支柱。統計核心價值觀支撐著統計人在統計實踐中的行為指向和行為準則,從更深層次影響著統計人的思想方法和行為方式。統計核心價值觀是統計精神、職業道德、思想理念和價值體系中最根本、最重要和最集中的價值內核,也是最本質、最具決定作用的部分。

一、要牢固樹立真實可信的基本道德觀,這是做好統計工作的本質要求和基本準則。真實可信是統計工作的基本準則，也是所有統計人應有的道德底線。真實可信的統計資料，高質量的統計數據，是統計工作賴以生存的基礎，也是統計工作的立足點。失去了客觀真實的統計數據，統計工作也就失去了存在的價值。因此，具體到日常規下工業統計工作中，要堅持依法統計，將《統計法》貫徹到規模以下工業抽樣調查的全過程當中，嚴格按照法律法規要求開展統計調查，規范統計制度建設；對樣本企業開展定期走訪調研，核實企業基本情況，確保統計信息真實有效，詳細了解企業生產經營現狀，實時掌握企業動態，提高源頭數據質量。

二、要牢固樹立科學嚴謹的基本工作觀,這是做好統計工作的基本前提和根本保障。科學嚴謹是統計工作的基礎，是統計調查工作必須遵循的基本要求。因此在工作實踐中，要把遵循統計調查方法，嚴格執行調查制度放在首位。建立健全并及時維護調查網絡，打好調查基礎，不斷提高統計人員業務能力，嚴格執行審核制度，規范審核流程，采用科學方法對數據進行評估，切實做到網絡健全、基礎扎實、源頭暢通、方法科學、資料翔實。用科學嚴謹的工作態度，來維護和實現統計核心價值觀的科學基礎。

三、要牢固樹立創新進取的基本人生觀,這是全面建設

小康社會、加快推進社會主義現代化建設對統計人員的時代要求。統計工作離不開創新，創新進取是實現統計核心價值觀的重要手段，是統計工作發展的不竭動力。在工作中，要把創新發展作為調查工作的支撐點，作為事業發展的動力源泉。不斷創新發展理念、創新發展思路、創新工作機制、創新管理體系、創新服務方式、創新調查手段、創新保障機制。依靠工作創新，為調查隊系統增添新的支撐，增加旺盛的動力源泉，保障統計核心價值觀的精神品格和前進動力。

四、要牢固樹立服務人民的基本宗旨觀,這是統計工作者實現自我價值的集中體現。統計服務是永恒的話題，也是統計工作的最終體現，是統計工作的落腳點和歸結點。充分發揮調查隊工作優勢，緊密結合經濟社會發展大局，積極開展統計調研活動，拓展調研渠道，增加調查內容。在信息服務方式、服務手段、服務內容、服務時效上加以完善，突出打造和培育信息服務品牌，真正成為黨委政府的參謀和助手，增強做好統計工作的使命感和責任感。

第二篇：【統計核心價值觀】

【統計核心價值觀詳細概述】

馬建堂：牢固樹立統計核心價值觀

6月3日，國家統計局黨組書記、局長馬建堂分別出席國家統計局貴州、重慶調查總隊全體干部大會。他強調，要牢固樹立真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻的統計核心價值觀，并將之高度概括為四句話：“真實可信的基本道德觀，科學嚴謹的基本工作觀，創新進取的基本人生觀，服務奉獻的基本宗旨觀。”這是國家統計局黨組繼提出“兩種意識”、“三個提高”、“四大工程”之后提出的又一重要理念，是“兩種意識”、“三個提高”、“四大工程”的進一步理論升華，是確保實現“三個提高”的重要思想保證。

現將有關統計核心價值觀的內容摘錄如下，供大家學習交流。統計系統核心價值觀是統一統計干部隊伍意志、凝聚全系統力量的思想紐帶，是統計工作者的精神支柱。

要牢固樹立真實可信的基本道德觀，這是做好統計工作的本質要求和基本準則；

要牢固樹立科學嚴謹的基本工作觀，這是做好統計工作的基本前提和根本保障；

要牢固樹立創新進取的基本人生觀，這是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設對統計人員的時代要求；

要牢固樹立服務奉獻的基本宗旨觀，這是統計工作者實現自我價值的集中體現。

第三篇：統計系統踐行核心價值觀 演講稿

統計系統踐行核心價值觀演講稿三個

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我演講的題目是?踐行核心價值觀，讓人生插上理想的翅膀?。

黨的十八大報告用24個字對核心價值觀給予了精辟概括：?國家倡導富強、民主、文明、和諧，社會倡導自由、平等、公正、法治，公民倡導愛國、敬業、誠信、友善。?這是社會主義價值觀的最新概括，字字金石，擲地有聲，有著催人奮進的感召力。

社會主義核心價值觀是對民族精神、時代精神的具體解釋，決定著中國特色社會主義的發展方向；是我黨高度理論自覺和文化自覺的具體體現，必將極大地推動中國特色社會主義的快速發展。

社會主義核心價值觀是我們的行動坐標，引導我們樹立崇高的理想。理想是人生和價值的承載者，如果沒有理想，人就失去了生存的意義。只有堅持正確的理想信念，才能把握未來，走向成功，到達光輝的頂點。中華民族是崇尚理想的民族，自古以來就有無數仁人志士為追求崇高理想付出了畢生精力。涌現出了方志敏、焦裕祿、錢學森等為實現崇高理想而奮斗終身的英雄模范。理想并非高不可攀，一個醫生，力求醫術精湛、醫德高尚，就是一個有理想的醫生；一個教師，一心教書育人、培養人才，就是一個有理想的教師；一個企業家，努力創造財富、回報社會，就是一個有理想的企業家。我不禁想到了一句名言：?一個國家的前途，不取決于國庫的殷實，不取決于城堡的堅固，也不取決于公共設施的華麗，而取決于這個國家國民品格的高下?。所以，人生應該擁有崇高的理想，擁有崇高理想，就能走向真、善、美，擁有崇高理想，就會擁有正氣、銳氣、朝氣。作為領導干部，擁有崇高理想，就會勤政廉政、公道正派；作為人民大眾，擁有崇高理想，就會愛國敬業、積極向上。試想，在祖國大地上形成了這樣的風氣，呈現了這樣的局面，我們的社會還能不和諧、不美好嗎？

有理想重要，確立什么樣的理想更重要。?真實可信、科學嚴謹、創新奉獻、服務人民?是統計調查的核心價值觀，是提高統計調查隊伍戰斗力、凝聚力的根本途徑，是全體調查人員奮發向上的精神支柱，是推動?三個提高?的強大思想動力。作為一名奮戰在基層統計調查隊的青年，不僅要積極踐行、更要努力樹立和大力弘揚調查核心價值觀。

青年是調查隊伍中最積極、最踴躍、最富朝氣的生力軍，青年是調查事業的希望，我們要牢固樹立調查核心價值觀，講信念、比覺悟，樹理想、比奉獻。富強民主、文明和諧是中華民族的美好祈愿；實事求是、不出假數是統計工作的不懈追求；忠誠統計、樂于奉獻，是統計人的堅定信念。我們應當志存高遠，情系調查，將人生追求與統計事業緊密相聯。作為統計生命的新鮮血液，我們應該創新而不盲從，熱情而不沖動，勤奮而不浮躁，不畏艱難，大膽實踐，用數字書寫歷史，用青春鑄就輝煌！

朋友們！奮進的號角已經吹響，讓我們以踐行?三個提高?為抓手，以社會主義核心價值觀為導向，以良好的精神風貌展現調查人的風采，在時代浪潮中激蕩出嘹亮的青春贊歌，譜寫人生輝煌的篇章！

我的演講完了，謝謝大家。

踐行核心價值體系——構筑和諧統計夢

百年中國近代史，是什么讓一代代仁人志士前仆后繼，建立起偉大的新中國？

34年的改革開放，是什么支撐著我們創造了一個又一個中國奇跡？

在進一步深化改革，全面建設小康社會的關鍵時期，我們又依靠什么奪取中國特色社會主義的新勝利？

黨的十八大又一次給了我們響亮地回答，是社會主義核心價值觀，是?三個倡導?，是富強、民主、文明、和諧，是自由、平等、公正、法治，是愛國、敬業、誠信、友善，這二十四個字清晰、凝練。正是這中國特色社會主義核心價值觀，引領著中國從困難走向輝煌，從輝煌走向更加美好的未來。有人說，社會主義核心價值觀是標尺，它規范著每個中華公民的一言一行。也有人說，社會主義核心價值觀是燈塔，它照亮了實現中華民族偉大復興這一?中國夢?的夢想彼岸。

面對這24個字，腦海中浮現出馬建堂局長曾經講的一段話，他強調要積極推動社會主義核心價值體系特別是誠信文化的培育，強化誠信建設，具體到調查統計工作，就是通過不斷提高統計能力、統計數據質量，進一步提升政府統計公信力。要廣泛開展自身文化建設，注重培育和進一步增強?真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻?的調查統計核心價值觀。

面對這兩種核心價值觀和夢想，我靜坐著、感受著，思考著，感受著入職時的興奮與激動，感受著加班時的緊張與疲憊，感受著數字的單調與鮮活，感受著同事們的敬業與奉獻。思考著此觀與彼觀有何牽，此夢與彼夢有何聯。我感受著，思考著，我仿佛找到了答案，對，是信念，是責任，是敬業，是和諧。

構筑和諧統計夢，信念是支撐。有人說：人的一生百分之五是精彩的，百分之五是痛苦的，而另外百分之九十是平淡的；人們往往被百分之五的精彩誘惑著，去忍受那百分之五的痛苦，而在百分九十的平淡中度過。我想沒有堅定的信念，注定不能體會那百分之五的精彩，而要承受更多的痛苦。初入統計的我，每天面對著大量的報表和數字，我迷惑了，不解了，不解前輩們三十多年來日復一日面對著枯燥的數字，是什么力量支撐著他們一路走來，是什么能量決使著他們笑然面對？前輩對我說的一段話，讓我反思良久。他說：?統計調查工作沒有你們年輕人想象的豐富多彩，我們一路走來全靠著兩個字‘信念’，如果沒有獻身統計這種信念，估計我們也堅持不下來?。我明白了，正是有了信念，有了支撐，才使得一代又一代調查人忠于統計調查，樂在統計。構筑和諧統計夢，責任是約束。數據質量是我們統計人的生命底線，嚴守這一底線是我們神圣的責任。為恪守這一責任，我看到了我們統計人對?以數為尊?這一統計理念的執著追求；為恪守這一責任，我看到了我們統計人風雨無阻深入一線指導記賬，采價測量；為恪守這一責任，我看到了我們統計人對上報數據層層審核，反復審量。正是他們用統計人的責任把守著數據質量的一關又一關，正是他們用統計人的責任堅守著我們的生命底線。

構筑和諧統計夢，敬業是精神。新的時代，新的夢想，鑄就新的輝煌，新的使命，新的責任，承載新的希望。這一切都要靠我們用敬業的精神，踏實的工作來擔當。歌德曾經說過：?你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。?每位統計人都知道，統計工作不需要轟轟烈烈，但需要日復一日的堅持；不需要把每件事做大做強，但需要每個細節都追求完美；不需要舍小家為大家的艱難選擇，但需要兩者的平衡兼顧。統計調查工作常跑腿，又算數，工作有點小辛苦。但?天下大事必作于細，天下難事必作于易?。我們統計人正是憑著我們的堅持，我們的敬業，我們的奉獻，在任務繁重的工作崗位上兢兢業業，統計公信力才能由弱轉強。

構筑和諧統計夢，和諧是狀態。正如荀子所言：?萬物各得其和以生，各得其養以成，不見其事而先見其功?。因此天地萬物始于和諧、成于和諧、發展于和諧。統計重任開展時，人人為我，我為人人是和諧；踐行?服務為本?工作理念，科學調查，優質服務是和諧；?學習大講堂?的開展，?我們的節日?的舉辦是和諧；公平競聘，民主選拔是同樣和諧。正是這種種和諧，讓我們取得了國家級先進集體的至高榮譽，正是這種種和諧，讓我們打造了一支凝聚力高、戰斗力強的統計隊伍。

人，因懷揣夢想而充滿希望，夢想，因付之行動才充滿力量，統計夢因你我的信念、你我的責任、你我的敬業、你我的和諧而奮力遠航。撫今追昔，60余年統計的發展之路，60余年磨礪滄桑，波瀾壯闊；60余年探索建設，激越輝煌；60余年風雨兼程，服務奉獻。我們感謝這個偉大的變革時代，讓我們的統計事業深深根植于實現國家富強、人民富裕的壯麗事業。我們曾擁有輝煌的過去，我們正創造美好的明天，讓我們攜起手來共同前進，為統計事業增光添彩，為祖國建設繁榮富強，共同奏響中華人民共和國的華彩樂章。

社會主義核心價值-我們的思想坐標

2012年11月黨的十八大報告首次以12個詞概括了社會主義核心價值觀：?倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。?這12個字也可以看作國家、社會和個人層面的社會主義核心價值觀：國家要富強、民主、文明、和諧，社會要自由、平等、公正、法治，個人要愛國、敬業、誠信、友善。這12個字源于中華民族的優秀傳統文化，積淀著中華民族最深層的精神追求和行為準則，是道德修養、高尚情操的具體要求，代表著民眾的心聲。

社會主義核心價值觀的培育的基礎和重要支撐是中華民族優良傳統和文化思想。如天下興亡，匹夫有責的愛國精神；鞠躬盡瘁、死而后已的敬業責任意識；言必信、行必果的誠實守信的處世之道；厚德載物、和而不同的寬廣友善的胸襟；這些價值觀、道德觀，凝聚著中華民族的共同精神追求，而十八大讓這些思想精髓在當今生動鮮活的社會主義核心價值觀培育中得到充實、更新，發揚光大。

作為一普通的統計人員，我就個人層面就愛國、敬業、誠信、友善來闡述如何樹立社會主義核心價值觀。

——愛國

愛國主義是中華民族民族精神的靈魂，其歷史源遠流長，歷久彌新。歷史上，中華民族是一個屢遭劫難的民族。自然環境惡劣，還多次不得不面對強加于民族身上的戰爭、侵略和暴力。但是在面對困難時，中華民族總能夠空前地團結起來，同仇敵愾，共渡難關，化險為夷，走向新的發展。這種在艱難困苦面前表現出的強大的凝聚力和向心力的源泉，就是國人強烈的愛國熱情。

我們統計人一貫懷有?治國齊家平天下?的責任感，?位卑未敢忘憂國?的愛國心。我們的工作是對整個國民經濟調查，為國家經濟方針制定提供依據，我們的工作對國家的重要性不言而喻。我們的工作同國家的利益聯系在一起！我們的生命同國家的命運聯系在一起！我們的價值在奉獻國家的事業中得到實現！——誠信

《中庸》上說：?誠者天之道也，誠之者人之道也。?孔子強調?人而無信，不知其可也。??人無信不立?，提倡?言而有信?。誠信是儒家為人處世的一個根本原則，也是我們統計人員職業道德的基本要求。

我們統計局是國家最權威的數據采集部門，有公信力的數據質量是我們統計人員的工作目標，而誠信是保障數據質量的根本。在誠信上，我們統計人一是守信：重信用，珍惜珍重統計局的形象，守承諾，遵守對本職工作操守的承諾，以誠正己，以信立業；二是正直：在工作中不欺人、不欺己、不欺心，上報最真實的數據。

我國現正處在經濟轉軌、社會轉型的時期，個人誠信、社會誠信、行業誠信、商業誠信等問題嚴重困擾人們。但如果我們真正理解，珍惜統計工作對國家的重要，我們就有決心，有信心做到誠實守信，為上報最真實的數據努力！

——敬業

自成立統計局以來，艱苦奮斗、勤儉創業、愛崗敬業成為我們統計人的優良作風。數年來，社會發生了劇烈的變化，而我們統計人仍在堅守著自己的崗位。

我們統計人是忠于職守的。統計工作要求時效性，因此數不清多少個節假日，下班以后，我們統計人在加班加點地認真完成調查任務。在自己的職業崗位上勤奮工作，履行自己應盡的社會義務。宋代大文學家蘇東坡在《晁錯論》中說：?古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。?因為我們理解統計工作的重要性，我們統計人把把職業當作自己的事業，兢兢業業為之奮斗，即使遇到艱難險阻，也毫不畏懼。

——友善

《論語〃學而》中說，?禮之用，和為貴?。《周易》中說?地勢坤，君子以厚德載物。?在處理人與人、人與社會、人與自然之間的關系時，應該以一種和諧友善的態度來對待，以一種寬廣的胸懷來處理。而在我們統計人在為人處事上，就具有處處友善包容的心態。

當入我初入統計局時，就深深的感受到這個良好的氛圍。初接觸工作，老同志和領導耐心講解。第一次進行統計工作，他們鼓勵我放開手腳。有了錯誤，他們及時批評指正；在工作中，大家兢兢業業，公事公辦。在工作間隙，大家互開玩笑，親密無間；日常調查時，大家各主其政，盡心工作。當大型統計調查到來時，大家分工合作，互相幫助。

這是一個讓人愉悅的環境，這是一個可以依靠的集體。我深深的為自己是一名統計人而驕傲。

第四篇：深化統計核心價值觀 打造新時代統計隊伍

深化統計核心價值觀 打造新時代統計隊伍

內容提要：“堅持求真精神，爭創一流佳績”的統計核心價值觀是朝陽統計文化的靈魂。本文主要闡述了統計文化對于推動干部隊伍建設的重要作用以及局隊近兩年在文化建設工作中取得的成效，并對不斷深化統計核心價值理念進行了全面思考，以此促進新時代統計隊伍的建設。

2009年以來，隨著新一屆領導班子的組建，朝陽統計事業步入了迅速發展的新階段，局隊統計文化建設各項工作有力開展，“堅持求真精神，爭創一流佳績”的核心價值理念逐漸深入人心。盡管如此，在當前各級政府對統計工作的要求日益提高、統計干部隊伍持續擴大的形勢下，如何繼續深化統計核心價值觀、打造新時代統計隊伍，使之始終適應新形勢統計工作的要求，依然是局隊統計文化建設的重要任務。

一、統計文化對于加強干部隊伍建設發揮著重要作用

統計文化是統計人在工作中積累的物質、精神財富的總和，是在工作實踐中通過反復思考提煉出來的思想精華。“視統計數據質量為生命”的誓言、“不出假數、真實可信、準確完整”的理念、“忠誠統計、求真務實、追求卓越、樂見其成”的價值觀，都是統計文化中耀眼的瑰寶。朝陽局隊正是在這樣的文化熏陶中堅定信念、努力前行，并通過積極探索和廣泛實踐，明確提出了“堅持求真精神，爭創一流佳績”的核心價值理念，成為局隊上下開展工作的精神動力和行為準則，為打造一支政治堅定、業務精通、作風扎實的統計隊伍奠定了堅實的基礎。

（一）統計文化是提升干部素質的精神動力

統計事業的興旺發達與統計干部素質的提升互為依存,互為促動。建立良好的統計文化, 是促進干部全面進步的一條有效途徑。通過加強統計文化建設，積極營造濃厚的學習氛圍，激勵干部在實踐中不斷提高獨立思考問題的能力，提高創新的能力，提高解決復雜問題的能力，提高做好本職工作的能力，從而提升統計干部的整體素質,激發干部對事業對生活積極向上的追求和探索,使其不斷向新的目標攀登,增加積極奮斗的原動力。

（二）統計文化是加強隊伍建設的力量源泉

統計文化提倡的是一種境界,倡導的是一種健康向上的群體意識和精神風貌,體現了一個集體共同的追求、共同的價值觀和共同的利益，能夠潛移默化地將干部的事業心和責任感化成具體的奮斗目標、人生信條和行為準則，成為干部的精神支柱和前進動力。同時，可以從各方面把干部團結起來，形成巨大的向心力和凝聚力。通過這種凝聚作用，干部就能夠把個人的思想和命運與單位緊密地聯系起來，產生對單位強烈的歸屬感和榮譽感，同呼吸、共命運，目標同向，上下同心，充分發揮出整體優勢。

（三）統計文化是規范干部行為的基礎保障 統計文化對干部的思想和行為具有約束和規范作用，這種約束與規范作用既包含成文的硬制度約束，更強調不成文的軟約束。首先，制度建設是文化建設的重要組成部分，建立一整套完善合理的制度體系是提高干部行政執行力、保證工作質量的前提條件，是促進干部隊伍有效管理的必要手段，“用制度來管人”體現的正是統計文化的硬約束作用。其次，統計文化能使信念在干部的頭腦中形成一種定勢，并在一定條件下迅速轉化為預期的行為，這種約束可以減弱硬約束對干部心理的沖撞，緩解自治心理與被治現實形成的沖突，削弱由其引起的心理抵抗，從而產生更強大、更深刻、更持久的約束效果。這種軟約束作用更直觀地表現在職業道德和工作作風方面對干部的規范作用上。

二、局隊近年在加強統計文化建設工作中取得了顯著成效

基于統計文化在統計工作中發揮著強大的導向作用、激勵作用、凝聚作用和約束作用，朝陽局隊歷來重視統計文化建設工作，尤其在“堅持求真精神，爭創一流佳績”的核心價值觀指引下，朝陽局隊多措并舉，鼓勵干部勤學多練、積極探索、勇于創新，在業務上精益求精，在活動中不甘人后。通過大力加強統計文化建設，不斷強化干部隊伍素質，有效提升了局隊整體工作水平。

（一）強化制度保障，鞏固文化建設主陣地

面對日益壯大的統計隊伍，科學、嚴格、規范的干部管理制度發揮了保駕護航的作用。從每年《主要任務責任書》、《科級實職干部考核測評辦法》和《干部教育培訓計劃》的制定到《統計系統行政效能考核辦法》、《統計系統考勤及請銷假管理制度》的正式實施，局隊各項干部管理制度日臻完善，為塑造統計人科學嚴謹、紀律嚴明的良好形象，提高統計隊伍的凝聚力和戰斗力提供了基礎保障。

結合干部隊伍年輕化的特點，連續多年開展的“青年業務論壇”一直延續下來，成為朝陽統計文化建設的一塊主陣地，目的就是為青年干部搭建交流的平臺，營造學習的風氣，形成思辨的氛圍，引導青年干部學統計、干統計、愛統計，同時也為干部提供展示才能的舞臺，鼓勵優秀干部脫穎而出、迅速成長。2009年以來共開展了三次青年論壇活動，尤其是最近舉辦了以“堅持求真精神，爭創一流佳績”核心價值觀為主題的演講比賽，來自各科室的12位青年干部，暢談了對這一文化價值理念的理解，使這一理念更加深入人心。

（二）注重學習交流，加大人才培養力度

面對經濟社會發展中不斷出現的新觀點、新問題以及當今社會不斷涌現的新事物、新名詞、新知識，統計工作要想反映經濟發展、滿足領導決策、服務社會大眾，緊跟時代的腳步，就需要統計人及時更新統計知識、不斷提高統計技能，才能使統計工作立于不敗，這也是統計文化建設的一個重要方面。局隊每年都結合當前形勢，制定《統計干部培訓計劃》，對全年的干部教育培訓工作進行提前謀劃、統籌安排，明確全年的培訓工作重點。以今年為例，局隊將培訓分為崗位培訓、業務培訓、專題培訓和組織調訓四類，為提高干部的統計理論知識和業務水平，加強對源頭數據的質量控制，規范報表審核流程，對科室和統計所干部共計424人次開展了為期兩天的統計業務培訓班；針對今年的保增長工作，分別對業務科室和統計所召開了兩場GDP核算培訓會，講解了全市和區縣GDP核算方法，介紹了第二次經濟普查國家GDP 核算方案；為提高統計服務和宣傳工作，先后開展了三場有關統計分析寫作、新聞信息寫作和公文寫作方面的講解；為進一步激發青年干部的工作熱情和積極性，使其更加明確工作職責和角色定位，對近兩年入職的45名干部舉辦了為期三天的青年干部培訓班。

（三）表彰先進典型，發揮榜樣帶動作用

局隊2009年表彰先進集體18個、先進個人110人，并舉辦了“三個能手”（即統計分析、計算機操作和執法檢查三個能手）、優秀分析報告等評選活動；在內刊《統計經緯》上刊登了優秀科室、優秀統計所及優秀個人的工作事跡；選派的兩名干部赴美留學歸來后，多次通過撰寫文章及做報告等形式向其他同志介紹留學的所學所感；局隊管理科獲得了北京市統計系統“青年文明號”榮譽??這些集體和個人所取得的優異成績，為全局干部職工樹立了榜樣，鼓舞著其他同志以更大的熱情投身于工作，為干出更好的成績努力拼搏。

（四）統籌各方資源，創新統計宣傳模式

為了使工作“干得出來，宣傳得出去”，提高統計地位，明確統計工作重要性，朝陽局隊尤為重視宣傳工作。一是組建了宣傳小組，統籌規劃局內各項宣傳工作并負責對市區及其他部門的信息對接工作，把宣傳工作做得更加專業；二是整合了原有的幾種宣傳物，編輯印制了內刊《統計經緯》，打開了了解朝陽經濟形勢、了解朝陽統計工作的一扇窗口；三是宣傳模式上求“新”求“變”，不斷加強與國內外眾多媒體的聯系與合作，人口普查正式登記第一天，共計24家媒體采訪了相關情況。

為完善信息報送工作，培養干部寫作能力，局隊制定了《朝陽區統計局、調查隊信息管理考核辦法》，把信息報送工作落實到人頭，嚴格要求數量和質量。朝陽統計信息網也于2009年改版并喜獲北京統計系統網站工作綜合考評二等獎，負責信息上報工作的同志也獲得了優秀信息員榮譽稱號。在全國法制宣傳日，朝陽局隊在奧運村組織了法制宣傳日大型活動，多種形式宣傳新《統計法》，效果顯著，贏得群眾好評。

（五）開展主題活動，多方位凝聚隊伍力量

為了加強隊伍的凝聚力，培養團隊精神，朝陽局隊開展了豐富多彩的主題活動，組建了多支文體隊伍。三八婦女節，局隊組織機關全體女同志到電影博物館參觀；五四青年節，團支部組織機關30歲以下青年干部前往狼牙山抗日戰爭紀念館參觀；重陽節，局隊組織離退休老干部到郊區采摘??多樣的活動點綴著朝陽統計人的工作生活，寓教于樂，效果顯著。

朝陽局隊組建的足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、合唱團、話劇社經常組織訓練、排練、比賽、演出，團隊成員豐富了業余生活，培養了興趣愛好，發揮了特長，陶冶了情操。

三、新形勢下對進一步深化統計核心價值觀的思考

兩年來，局隊以“堅持求真精神，爭創一流佳績”為根本，大力加強統計文化建設，并取得了顯著成效。今后，面對新形勢、新任務，我們要以成效為契機，繼續深化統計核心價值觀，不斷豐富其內涵，打造發展平臺，完善工作機制，開創朝陽統計文化建設新局面。

（一）不斷豐富統計核心價值觀的內涵

綱舉目張，統計文化建設最關鍵的環節就是確立統計核心價值觀體系。在明確“堅持求真精神，爭創一流佳績”核心價值理念的基礎上，還應從廣度和深度上對統計價值觀加以深化，不斷豐富其內涵，避免文化建設只停留在口號上。為此，要將核心價值理念進行梳理、細分和深化，使朝陽統計人在工作、學習、生活等方方面面都有明確的價值觀導向，以此達到規范行為、營造氛圍、促進工作的目的。為拋磚引玉，下面嘗試提出各個層面的統計價值觀理念，供全體干部討論。

工作理念：數據質量是生命，服務發展是根本。倡導統計人以求真務實的工作態度，嚴把統計數據質量關，提高政府統計公信力；倡導統計人以服務經濟社會發展為第一要務，樹立大局意識，努力提升統計服務水平，為各級政府決策提供有力的數據支持。

學習理念：在工作中學習，在學習中工作。倡導統計干部通過學習提高業務素質，鼓勵利用自身優勢發展專長，成為某一領域能力突出的專才。同時倡導通過學習提升綜合素質，使干部向精業務、懂管理、有修養的復合型人才發展。

作風理念：求真務實，有為有位。倡導統計干部既能立足崗位、注重細節，耐心做好基礎業務工作，又能積極表現、敢打敢拼，發揮主觀能動性，用聰明才智打開工作局面。

生活理念：朝氣蓬勃，團結協作。倡導統計干部展現奮發向上的精神風貌和良好的團隊合作精神，干部之間相互支撐，相互關愛，形成人人為我，我為人人的良好氛圍。

通過豐富統計核心價值觀的內涵，將“堅持求真精神，爭創一流佳績”的核心理念拓展為統計價值觀體系，通過開展征文、演講、辯論等活動對各個層面的價值理念進行討論，化無形為有形，最終形成獨具朝陽特色的統計價值體系，成為打造新時代統計隊伍的精神保障。

（二）打造培育統計核心價值觀的發展平臺

深化統計核心價值觀不但需要形成體系，同時還要打造培育統計核心價值觀的平臺，使統計文化建設有經常性的、相對固定的活動，如市局開展的體育節、文化藝術節活動，為統計干部提供展示自我的舞臺，激發廣大干部參與集體活動的積極性，增強朝陽統計人的集體榮譽感，強化干部對發展朝陽統計事業的使命感。統籌局隊近年來形成的品牌活動，可以考慮打造以下兩個平臺。

業務平臺：以統計分析能手、執法能手、計算機能手等“三個能手”評比和青年業務論壇為依托，圍繞核心價值觀，打造業務平臺，重點為具備熟練的業務能力、較強的大局意識、突出的數據分析能力、優秀的文字表達能力的干部提供展示平臺，以利于這部分干部的脫穎而出，并帶動干部整體業務能力的提高。

文化平臺：以市局體育節和文化藝術節為基礎，繼續支持籃球隊、足球隊、合唱隊等活動團體的建設，打造文化建設平臺。重點培養統計干部綜合素質和激發統計干部的歸屬感，營造局隊和諧向上的工作生活氛圍。

（三）完善深化統計核心價值觀的工作機制

具備培育統計核心價值觀的發展平臺以外，還需要完善各項配套工作機制，以保障發展平臺能發揮作用，各項統計文化建設活動能有效開展。

完善培訓機制。將干部培訓作為“兩個平臺”的重要載體。繼續完善《干部教育培訓計劃》，優化項目設置，不但注重業務知識的培訓，也要注重綜合能力的培訓，培養局隊干部的大局觀念和國際視野。要分層次對局隊干部進行培訓，促進后備干部梯隊的培養。

完善考核機制。以考核保障深化統計核心價值觀各項活動的效果。建立完備的考核臺帳，將局隊干部在各項活動中的表現記錄在案，便于成長對比和綜合考察，并作為選拔任用干部的重要參考依據。

完善激勵機制。將激勵機制作為深化統計核心價值觀的推動力。對“兩個平臺”中表現優秀的干部在精神和物質上進行鼓勵。通過全局通報、大會表彰、集中宣傳等方式，使優秀干部獲得成就感和榮譽感，尤其對做出突出貢獻的干部要樹立學習典型，發揮榜樣作用，由此達到激發干部積極性，引導干部價值觀取向的目的。

綜上，加強統計文化建設、深化統計核心價值觀是一個持久的、深遠的過程。在工作中，我們要以環境建設熏陶人，以治局理念引導人，以道德建設塑造人，以先進典型鼓舞人，以教育培訓武裝人，以開展活動激勵人，使全體干部對這一理念內化于心、外化于行，不斷增強干部隊伍素質，打造適應形勢要求、符合科學發展的新時代統計隊伍，推動朝陽統計事業邁上新臺階。

郭東艷 侯鑫 呂游

第五篇：核心價值觀

大力培育當代革命軍人核心價值觀

翻開人類歷史的長卷，一個國家和民族的興旺發達、繁榮昌盛，離不開強大的精神支；一支軍隊戰無不勝、攻無不克，離不開崇高的價值追求。從我軍建設發展的歷史看，核心價值觀始終是我軍特有的優良傳統和優勢。新世紀新階段，如何堅持我軍在長期革命實踐中形成的革命軍人核心價值觀，并賦予新的時代內涵，是擺在我們面前的一個重大課題。在去年底軍隊一次重要會議上，胡主席強調指出，要大力培育“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”當代革命軍人核心價值觀，要求全軍作為思想政治建設的重要基礎工程抓緊抓好。胡主席這一重要論述意義重大，內涵豐富，思想深邃。作為當代革命軍人，每名同志都要認真學習領會，深刻理解把握，自覺貫徹落實。

一、充分認清培育當代革命軍人核心價值觀的重大意義

第一，大力培育當代革命軍人核心價值觀是建設社會主義核心價值體系的重要方面。社會主義核心價值體系，是我們黨向世人展現的一面思想上精神上的旗幟。建設社會主義核心價值體系，是黨的十六屆六中全會提出的重大課題，黨的十七大對此作了全面部署。社會主義核心價值體系包括四個方面內容，分別是馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。建設社會主義核心價值體系，抓住了我國社會主義意識形態建設的關鍵和根本，是在世界發生廣泛而深刻變化、我國發生廣泛而深刻變革的時代條件下，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗共同思想基礎的戰略工程。

我軍事建設中國特色社會主義的重要力量。積極建設社會主義核心價值體系，是人民軍隊義不容辭的政治責任。“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀，反映了社會主義核心價值體系對當代革命軍人理想信念、價值追求的根

胡主席明確提出，當代革命軍人核心價值觀集中體現為“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”，并對這五個方面作了系統闡述。胡主席的重要論述，全面概括了當代革命軍人核心價值觀的基本內容，明確規定了我軍官兵的根本價值取向和行為準則，有著非常豐富的思想內涵，需要我們全面準確地理解把握。

——忠誠于黨，就是要自覺堅持黨對軍隊的絕對領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義理想信念，任何時候任何情況下都堅決聽黨指揮。我們黨是中國革命和建設的領導核心，我軍是黨締造和領導的人民軍隊。忠誠于黨，這是歷史發展的必然，是由我軍根本性質決定的，是實現中華民族偉大復興的客觀需要。胡主席關于忠誠于黨的重要論述，從對黨領導軍隊根本原則和制度的忠誠、對黨的意志和主張的忠誠、對執行黨的決策指示行動上的忠誠等方面，深刻揭示了當代革命軍人忠誠于黨的科學內涵和基本要求。

——熱愛人民，就是要忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，視人民利益高于一切、重于一切，永葆人民子弟兵政治本色，與人民群眾心連心、同呼吸、共命運，為人民無私奉獻。我軍是人民的軍隊，來自于人民、服務于人民。人民軍隊的歷史就是一部為了人民而奮斗、依靠人民打勝仗的歷史。熱愛人民，這是由我軍根本宗旨決定的，是我軍獲得不竭力量的根本前提。胡主席關于熱愛人民的重要論述，緊緊圍繞忠實踐行我軍根本宗旨，從對待人民利益的根本態度、為了人民的根本立場、與人民的深厚感情、服務人民的具體行動等方面，鮮明回答了當代革命軍人如何愛人民、為人民的問題。

——報效國家，就是要大力弘揚愛國主義精神，把個人的前途命運與國家的前途命運緊密聯系在一起，堅決捍衛國家主權、安全、領土完整和人民民主專政的國家政權，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家貢獻力量。我軍是人民民主專政的堅強柱石，是社會主義祖國的鋼鐵長城，是建設中國特色社會主義的重要力量。報效國家，這是由我軍在社會主義國家中的地位和作用決定的，是革命軍人應有的高尚情懷和堅定志向。胡主席關于報效國家的重要論述，從繼承和發揚愛國主義優良傳統、擺正個人前途命運與國家前途命運的關系、擔負保衛國家和建設國家的重任等方面，科學闡明了當代革命軍人報效國家的價值取向和行為要求。

——獻身使命，就是要履行革命軍人神圣職責，愛軍精武，愛崗敬業，不怕犧牲，英勇善戰，堅決履行好黨和人民賦予的新世紀新階段軍隊歷史使命。軍隊因使命而存在，軍人為使命而獻身。我軍新的歷史使命承載著黨的重托、人民的福祉和國家的利益。獻身使命，這是由我軍根本職能決定的，是革命軍人特有的精神境界和行為準則。胡主席關于獻身使命的重要論述，從普遍與具體、一般與特殊的結合上，科學闡明了獻身使命的內涵和要求，為當代革命軍人履行職能使命提供了基本遵循。

——崇尚榮譽，就是要自覺珍惜和維護國家、軍隊、軍人的榮譽，視榮譽重于生命，自覺踐行社會主義榮辱觀，弘揚革命英雄主義和集體主義精神，提高素質、全面發展，爭創一流、建功立業，貞守革命氣節，嚴守軍隊紀律。榮譽是軍人犧牲奮斗的重要動力，為祖國和人民建立功勛，是革命軍人的榮譽所在。崇尚榮譽，這是由革命軍人特有的精神需求決定的，是革命軍人精神境界的重要標志。胡主席關于崇尚榮譽的重要論述，從如何看待榮譽、崇尚榮譽應遵循哪些根本原則、怎樣創造和維護榮譽等方面，為當代革命軍人崇尚榮譽指明了方向。