第一篇:綜治辦主任競聘報告
文章標題:綜治辦主任競聘報告
尊敬的各位領導、評委、同事們:
您們好!
我叫×××,現年×歲,中國共產黨黨員,大專學歷。94年分配到×××辦事處先后在經貿辦、城管愛衛辦、綜合治理辦工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行全員競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成街道的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天,我競職的崗位是街道綜治辦主任。
街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區社會治安穩定,優化經濟生產秩序,為打造億元街道、構建和諧×××以及轄區人民安居樂業營造一個良好的環境,為推進街道各項工作(特別是重點工程建設)順利實施提供保障。如何當好綜治辦主任,全面維護地區穩定,我個人覺得,綜治辦主任應具備以下幾個方面的素質和能力。
一是作為綜治辦主任要與形形色色的人打交道,甚至是不法分子,這就要求要具備一定的震懾力,嫉惡如仇,敢于與不法分子作斗爭,維護正義。二是作為部門的領頭人,就應該愛崗敬崗,身先士卒,有一定的感召力,這就要求要勤奮敬業,能起模范帶頭作用。三是從事綜治工作,要面對各類突發性事件的處置,如何隨機應變果斷處置,更不能自亂陣腳,造成事件的擴大,這就要求要做到臨危不亂,有決斷能力。四是維護地區的穩定,絕不是綜治辦幾個人做得好的事,這就要求綜治辦主任應有一定的凝聚力和協調組織能力,善于調動各方力量,共同維護轄區的穩定。五是如何最大限度地把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,做到矛盾不上交,這就要求要具備相當的法律知識、理論水平和政策水平,有一定的說服力。六是理順群眾情緒,正確處理人民內部矛盾,全力維護社會穩定,這就要求要經常深入基層、深入群眾、深入糾紛,有解決實際問題的能力。
我在街道工作12年來,在街道領導的正確領導和親切關懷下,在同事們的大力支持和幫助下,通過自已努力和鍛煉,初步具備了勝任綜治辦主任的個人素質和工作能力。
首先,我具備了良好的理論素養、政治(請登陸政法秘書網)修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自已分析問題、解決問題的能力。在工作中,能充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自已,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,領導交辦的任何工作,我均能按時按質完成,始終保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,團結同事,并盡所能地給有需要的同事提供幫助。
第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛煉,使本人掌握了比較系統扎實的法律知識和綜治業務知識,鍛煉了我協調辦事能力和一定的領導能力;在綜治辦工作的經歷,讓本人對綜治辦工作的職責任務和業務都有比較好的了解和熟悉,在協調處理能力上也得到了很好的鍛煉。
雖然我競爭綜治辦主任有一定的優勢,但我在組織協調能力、駕馭全局能力以及如何把書本上的東西運用到實際工作中,離領導的要求還甚遠。如果這次我能夠競職成功,我會加倍珍惜,也有決心、有信心和綜治辦的同事一道共同努力,把綜合治理工作做好,不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上,我也會服從組織安排,一如既往,扎扎實實的做好自己的本職工作。下面,就如何搞好綜治工作,結合我街實際談幾點建議。
一、抓基礎,健全網絡
“基礎不牢,地動山搖”,2005年我街綜治工作應以加強基層基礎工作為主線,以完善網絡、創新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點。一是搞好全街綜治干部隊伍培訓,今年年初各村進行了班子換屆,綜治干部有所變化,各社區也進行了調整,為此要舉行1至2次綜治干部培訓班,提高對綜合治理工作的重要性、必要性的認識程度,克服厭倦和無所謂的思想,建設一支適應時代要求的綜治干部隊伍,推動全街社會治安綜合治理各項工作的落實。二是進一步建立健全維護社會穩定責任機制、矛盾糾紛排查調處機制、維護社會穩定預警機制、責任追究機制。全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭,及時研究解決群眾反映強烈的熱點焦點難點問題,增強疏導化解矛盾和解決問題的針對性、及時性和有效性。三是立足及早發現和及時化解,認真做好矛盾糾紛預警預測工作,盡最大努力把矛盾化解在基層,切實做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。四是進一步完善網絡。建立健全信訪、綜治、調解“三位一體”的基層維穩工作網絡;暢通各類公共安全事件和事故隱患的情報信息網絡,完善重大事項報告制度,不發生瞞報漏報現象;加強情報信息員隊伍建設,我街現有情報信息員357人,今年應對這支隊伍在管理力度上有所突破,充分發揮信息員作用,及早捕捉信息,及時上報信息。
二、抓調解,促穩定第二篇:綜治辦主任競聘報告
綜治辦主任競聘報告
綜治辦主任競聘報告2007-12-19 21:17:11第1文秘網第1公文網綜治辦主任競聘報告綜治辦主任競聘報告(2)文章標題:綜治辦主任競聘報告
尊敬的各位領導、評委、同事們:
您們好!
我叫×××,現年×歲,中共黨員,大專學歷。94年分配到×××辦事處先后在經貿辦、城管愛衛辦、綜合治理辦工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行全員競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成街道的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓
住這次機會。今天,我競職的崗位是街道綜治辦主任。
街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區社會治安穩定,優化經濟生產秩序,為打造億元街道、構建和諧×××以及轄區人民安居樂業營造一個良好的環境,為推進街道各項工作(特別是重點工程建設)順利實施提供保障。如何當好綜治辦主任,全面維護地區穩定,我個人覺得,綜治辦主任應具備以下幾個方面的素質和能力。
一是作為綜治辦主任要與形形色色的人打交道,甚至是不法分子,這就要求要具備一定的震懾力,嫉惡如仇,敢于與不法分子作斗爭,維護正義。二是作為部門的領頭人,就應該愛崗敬崗,身先士卒,有一定的感召力,這就要求要勤奮敬業,能起模范帶頭作用。三是從事綜治工作,要面對各類突發性事件的處置,如何隨機應變果斷處置,更不能自亂陣腳,造成事件的擴大,這就要求要做到臨危不亂,有決斷能力。四是
維護地區的穩定,絕不是綜治辦幾個人做得好的事,這就要求綜治辦主任應有一定的凝聚力和協調組織能力,善于調動各方力量,共同維護轄區的穩定。五是如何最大限度地把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,做到矛盾不上交,這就要求要具備相當的法律知識、理論水平和政策水平,有一定的說服力。六是理順群眾情緒,正確處理人民內部矛盾,全力維護社會穩定,這就要求要經常深入基層、深入群眾、深入糾紛,有解決實際問題的能力。
我在街道工作12年來,在街道領導的正確領導和親切關懷下,在同事們的大力支持和幫助下,通過自已努力和鍛煉,初步具備了勝任綜治辦主任的個人素質和工作能力。
首先,我具備了良好的理論素養、政治(請登陸政法秘書網)修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自已
分析問題、解決問題的能力。在工作中,能充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自已,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,領導交辦的任何工作,我均能按時按質完成,始終保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,團結同事,并盡所能地給有需要的同事提供幫助。
第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛煉,使本人掌握了比較系統扎實的法律知識和綜治業務知識,鍛煉了我協調辦事能力和一定的領導能力;在綜治辦工作的經歷,讓本人對綜治辦工作的職責任務和業務都有比較好的了解和熟悉,在協調處理能力上也得到了很好的鍛煉。
雖然我競爭綜治辦主任有一定的優勢,但我在組織協調能力、駕馭全局能力以及如何把書本上的東西運用到實際工作中,離領導的要求還甚遠。如果這次我能夠競職成功,我會加倍珍惜,也有決心、有信心和綜治辦的同事一道
共同努力,把綜合治理工作做好,不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上,我也會服從組織安排,一如既往,扎扎實實的做好自己的本職工作。下面,就如何搞好綜治工作,結合我街實際談幾點建議。
一、抓基礎,健全網絡
“基礎不牢,地動山搖”,2005年我街綜治工作應以加強基層基礎工作為主線,以完善網絡、創新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點。一是搞好全街綜治干部隊伍培訓,今年年初各村進行了班子換屆,綜治干部有所變化,各社區也進行了調整,為此要舉行1至2次綜治干部培訓班,提高對綜合治理工作的重要性、必要性的認識程度,克服厭倦和無所謂的思想,建設一支適應時代要求的綜治干部隊伍,推動全街社會治安綜合治理各項工作的落實。二是進一步建立健全維護社會穩定責任機制、矛盾糾紛排查調處機制、維護社會穩定預警機制、責任追究機制。全方位搜集
掌握矛盾糾紛苗頭,及時研究解決群眾反映強烈的熱點焦點難點問題,增強疏導化解矛盾和解決問題的針對性、及時性和有效性。三是立足及早發現和及時化解,認真做好矛盾糾紛預警預測工作,盡最大努力把矛盾化解在基層,切實做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。四是進一步完善網絡。建立健全信訪、綜治、調解“三位一體”的基層維穩工作網絡;暢通各類公共安全事件和事故隱患的情報信息網絡,完善重大事項報告制度,不發生瞞報漏報現象;加強情報信息員隊伍建設,我街現有情報信息員357人,今年應對這支隊伍在管理力度上有所突破,充分發揮信息員作用,及早捕捉信息,及時上報信息。
二、抓調解,促穩定
綜治辦主任競聘報告
第三篇:綜治辦主任競聘報告
文章標題:綜治辦主任競聘報告
尊敬的各位領導、評委、同事們:
您們好!
我叫×××,現年×歲,中共黨員,大專學歷。94年分配到×××辦事處先后在經貿辦、城管愛衛辦、綜合治理辦工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行全員競爭
上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成街道的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天,我競職的崗位是街道綜治辦主任。
街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區社會治安穩定,優化經濟生產秩序,為打造億元街道、構建和諧×××以及轄區人民安居樂業營造一個良好的環境,為推進街道各項工作(特別是重點工程建設)順利實施提供保障。如何當好綜治辦主任,全面維護地區穩定,我個人覺得,綜治辦主任應具備以下幾個方面的素質和能力。
一是作為綜治辦主任要與形形色色的人打交道,甚至是不法分子,這就要求要具備一定的震懾力,嫉惡如仇,敢于與不法分子作斗爭,維護正義。二是作為部門的領頭人,就應該愛崗敬崗,身先士卒,有一定的感召力,這就要求要勤奮敬業,能起模范帶頭作用。三是從事綜治工作,要面對各類突發性事件的處置,如何隨機應變果斷處置,更不能自亂陣腳,造成事件的擴大,這就要求要做到臨危不亂,有決斷能力。四是維護地區的穩定,絕不是綜治辦幾個人做得好的事,這就要求綜治辦主任應有一定的凝聚力和協調組織能力,善于調動各方力量,共同維護轄區的穩定。五是如何最大限度地把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態,做到矛盾不上交,這就要求要具備相當的法律知識、理論水平和政策水平,有一定的說服力。六是理順群眾情緒,正確處理人民內部矛盾,全力維護社會穩定,這就要求要經常深入基層、深入群眾、深入糾紛,有解決實際問題的能力。
我在街道工作12年來,在街道領導的正確領導和親切關懷下,在同事們的大力支持和幫助下,通過自已努力和鍛煉,初步具備了勝任綜治辦主任的個人素質和工作能力。
首先,我具備了良好的理論素養、政治(請登陸政法秘書網)修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自已分析問題、解決問題的能力。在工作中,能充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自已,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,領導交辦的任何工作,我均能按時按質完成,始終保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,團結同事,并盡所能地給有需要的同事提供幫助。
第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛煉,使本人掌握了比較系統扎實的法律知識和綜治業務知識,鍛煉了我協調辦事能力和一定的領導能力;在綜治辦工作的經歷,讓本人對綜治辦工作的職責任務和業務都有比較好的了解和熟悉,在協調處理能力上也得到了很好的鍛煉。
雖然我競爭綜治辦主任有一定的優勢,但我在組織協調能力、駕馭全局能力以及如何把書本上的東西運用到實際工作中,離領導的要求還甚遠。如果這次我能夠競職成功,我會加倍珍惜,也有決心、有信心和綜治辦的同事一道共同努力,把綜合治理工作做好,不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上,我也會服從組織安排,一如既往,扎扎實實的做好自己的本職工作。下面,就如何搞好綜治工作,結合我街實際談幾點建議。
一、抓基礎,健全網絡
“基礎不牢,地動山搖”,2005年我街綜治工作應以加強基層基礎工作為主線,以完善網絡、創新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點。一是搞好全街綜治干部隊伍培訓,今年年初各村進行了班子換屆,綜治干部有所變化,各社區也進行了調整,為此要舉行1至2次綜治干部培訓班,提高對綜合治理工作的重要性、必要性的認識程度,克服厭倦和無所謂的思想,建設一支適應時代要求的綜治干部隊伍,推動全街社會治安綜合治理各項工作的落實。二是進一步建立健全維護社會穩定責任機制、矛盾糾紛排查調處機制、維護社會穩定預警機制、責任追究機制。全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭,及時研究解決群眾反映強烈的熱點焦點難點問題,增強疏導化解矛盾和解決問題的針對性、及時性和有效性。三是立足及早發現和及時化解,認真做好矛盾糾紛預警預測工作,盡最大努力把矛盾化解在基層,切實做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。四是進一步完善網絡。建立健全信訪、綜治、調解“三位一體”的基層維穩工作網絡;暢通各類公共安全事件和事故隱患的情報信息網絡,完善重大事項報告制度,不發生瞞報漏報現象;加強情報信息員隊伍建設,我街現有情報信息員357人,今年應對這支隊伍在管理力度上有所突破,充分發揮信息員作用,及早捕捉信息,及時上報信息。
二、抓調解,促穩定
2005年是我街農村大開發、城市大提質、經濟大發展的關鍵一年,由此引發的矛盾和糾紛必然越來越多、越來越復雜,調處和化解難度越來越大。扎實做好糾紛調處工作,防止民轉刑,是筑牢社會治安第一道防線。目前我街有調委會23個,2004年調處各類糾紛848起,其中調委會236起,兩所聯合辦公612起,調處率100,調處成功率99,最大限度地
把問題解決在基層,化解在萌芽狀態。今年我們要充分發揮街道、社區(村)人民調解委員會和法律服務所的作用,深化兩所聯合辦公,形成化解矛盾糾紛的綜合優勢和×××特色。
三、抓防控,壓發案
2004年我街綜治辦,無論是在基礎工作還是在維護地區的平安穩定所做出的成績是有目共睹的,也得到了區政法委及兄弟單位的高度評價,但在年底全市鄉鎮街綜治工作綜合排名中,卻到了偏后的位置,其中一個重要的原因就是發案率居高不下。2004年全街發案915起,2003年835起,上升9.58。從發案種類來看,故意殺人5起,盜竊機動車339起,入室盜竊226起,其他盜竊121起,搶劫69起,搶奪65起(飛車搶奪48起),傷害案11起,詐騙案51起,撬盜保險柜案3起。從作案人員來看,80以上是流動人口作案。從作案規律、手段和時間來看,他們的作案規律靈活多變,手段朝著多元化發展。如何抓好防控,降低發案,作為街道綜治辦應著重抓好兩個方面。一是要進一步加強巡防工作,充分發揮其在防范和遏制刑事案件高發態勢中的重要作用。2004年我街30名直屬巡防隊員,抓獲現行61起,協助破獲各類案件182起,抓獲各類違法犯罪嫌疑人員100余名,為維護轄區的社會治安,起到了一定的積極作用。今年,我街正在組建168人的巡防隊伍,街道綜治辦應協同派出所、各村和社區,充分調動巡防隊員的積極性,建立專群結合的全天候、立體式治安防范體系,強化對重點地區、重點路段、重點人群的治安防范,全面維護轄區的治安穩定。二是要加強流動人口為主體的重點人群管理。加強對出租房屋的清理整頓和日常管理,探索對流動人口和重點人口管理與服務的新途徑新辦法,在做好服務、教育、維權的同時,切實加大管理力度,從源頭上預防和減少犯罪。
無論競職結果如何,我都十分感激組織上給我提供的這次進一步學習、鍛煉、提高的好機會,我都會一如既往,加倍努力,爭取不斷進步!請領導和同事們看我的行動吧!謝謝大家!
《綜治辦主任競聘報告》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀綜治辦主任競聘報告。
第四篇:綜治辦主任競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!我是四號競聘者——xx。
今天我的演講主要是四個方面的內容,或者說是回答四個問題:第一,我是誰?第二,我競選的崗位是什么?第三,我的優勢在哪里?第四,我該如何做?
我的簡歷很簡單:我是競聘者中年紀最小,工作經驗最缺乏的一個人。本科畢業于xx航空工業管理學院,研究生畢業于xx師范大學,七年的學習生活我一直在和法律打交道,2006至2009年暑假我一直在xx縣人民法院刑事審判庭實習,2010年5月進入xx市中級人民法院刑二庭任書記員,8個月后考入本單位工作,這是我的第一份正式工作,也是我看作一生需要奮斗的一份事業。
我此次競選的崗位是XXX,因為我們的xx街道正處于大發展大建設時期,拆遷安置任務繁重,我愿意做那個螺絲釘,哪里需要哪里搬。
那么,我的優勢在哪里?拆遷安置服務中心的工作主要是承擔我轄區內14個重點工程的協調、指導4、5號令和60號令生產留地分配,處理與安置建設相關的遺留問題和矛盾糾紛調處等工作。
要勝任該工作我的優勢是“四有”和“四能”。
“四有”
我一有專業知識——七年的法律求學之路,讓我熟悉掌握了拆遷安置的相關法律法規,具備扎實的基本功;
二有工作經驗——我曾參與了xx環通和xx科大項目的兩起強制拆遷工作,做好了群眾的安撫和現場秩序的維護工作;
三有耐心恒心——今年1月,我在xx安置辦歸納整理了xx多人關于60號令生產留地分配的基礎資料,并協助發放了xx范圍內的xx人的收益金,盡管時間短任務重,面對堆積如山的資料,我仍能耐心細致的對所有資料進行一一核對;
四有領導能力——我帶領的流動人口與出租屋協管員隊伍曾先后獲得了市“示范中心”、縣“先進集體”和“青年文明號”等榮譽稱號。“四能”即能寫、能說、能協調、能擔當。“四能”
我能寫——先后在省級刊物上公開發表論文兩篇,編寫流動人口簡報17期;
我能說——曾參與了學校的多次演講比賽和辯論賽,并獲得了較好的成績;
我能協調——在綜治辦工作的一年半時間里,我協調處理了包括xx學院學生意外溺水身亡、xx勞資糾紛等數十起矛盾糾紛;
我能擔當——工作中,我堅決服從領導安排,對領導交辦的任務均能出色的完成,并力爭能獨擋一面。
最后,如能蒙領導、同事信任而競聘成功,我要做好“四手”準備:一是當好領導的助手,二是當好同事的扶手,三是做本職工作的行家里手,四是做好自己小家的一把手。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,無論競聘成功與否,我的心將始終面朝大海、春暖花開。我是謝迎,再次謝謝大家!
第五篇:綜治辦主任述職報告
述職報告
2011,本人在黨委政府的正確領導和縣政法委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導,認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大及十七屆五中六中全會精神。在綜治工作中,堅持以人為本、標本兼治、打防結合、整體推進的工作原則,緊緊圍繞“加快發展、和諧發展”這一主線,突出工作重點,完善工作機制,不斷加強基層建設,積極構建社會治安防范體系,確保了社會治安狀況保持平穩的態勢。
一是加強理論學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力。我是在今年四月份在黨委成員分工調整中被安排為分管政法綜治信訪工作的,為做好綜治這項工作,我認真學習黨的政策、路線、方針,尤其是政法綜治信訪工作方面的知識,不斷豐富自己的業務知識,努力提高自己的綜治工作水平。
二是強化隊伍建設,配強配齊鎮村綜治人員。要搞好綜治工作,必須有一支高素質的綜治工作隊伍。我根據縣委政法委的工作部署,經過嚴格考察,經鎮黨委會議研究,鎮綜治辦和村治保、民調組織全部從強配齊,村級治保主任7人,專職民調員7人,兼職52人,并都能正常開展工作。
三是加大矛盾糾紛排查化解力度,確保社會穩定。在綜治工作中,我始終堅持把矛盾糾紛排查摸底與調處化解工作緊密結合起來。堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則,認真做好矛盾糾紛排查調處工作。一年來,我下村到戶調處矛盾糾紛30多次,在處理龍潭瓜農事件中,駐村10日,走訪瓜農50余人次,與群眾談心30余人次。避免了矛盾激化,穩定了我鎮經濟社會大局。
四是組織開展法制宣傳教育,提高群眾的法律意識。為提高廣大群眾、尤其是青少年的法律意識,今年6月份,我組織派出所、司法所等部門人員在鎮中心小學開展了法制宣傳教育活動,并親自為學生上法制安全教育課。全年共給師生上法制課12場次,受教育師生4000余人。還組織派出所、司法所等部門在官莊大街做法制宣傳、反邪教宣傳、遠離毒品等知識宣傳,受教育人數達5000多人。在群眾中間產生了巨大影響,收到了良好的社會效應。
一年來,在綜治工作中,我雖然做出了點滴成績,但距離上級領導的要求還差得很遠,工作中還存在很多不足,我一定在以后的工作中,更加努力,爭取做出更好的成績。