第一篇：縣貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神情況匯報

縣貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神情況匯報：

州人民政府：全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議召開后，我縣高度重視，立即召開會議將全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神傳達(dá)到相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并就全縣貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、會議精神傳達(dá)貫徹落實(shí)情況

一是將全州統(tǒng)計(jì)調(diào)

查工作會議精神傳達(dá)提綱印發(fā)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二是召開經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人會議傳達(dá)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神。2月27日，召開縣直部門負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)一步傳達(dá)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神。要求各部門單位要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問統(tǒng)計(jì)工作，明確班子成員分管統(tǒng)計(jì)工作，同時要明確好各部門統(tǒng)計(jì)人員，部門統(tǒng)計(jì)要切實(shí)做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部門要主動與縣統(tǒng)計(jì)局對接工作，接受統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極主動做好本單位和所管轄部門、企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。縣工信局、縣住建局、縣招商和商務(wù)局還要切實(shí)抓好所轄企業(yè)的“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的指導(dǎo)和把關(guān)工作，要做到不漏報、不錯報，以確保全縣“企業(yè)一套表”工作順利開展，確保全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，全年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

二、貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議的具體措施。

（一）抓住關(guān)鍵、強(qiáng)化措施，確保全縣首季實(shí)現(xiàn)“開門紅”，確保全縣首季實(shí)現(xiàn)“開門紅”2月27日，召開全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會，進(jìn)一步明確部門職責(zé)和任務(wù)，狠抓項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和財稅征收等工作。同時各級各部門做好服務(wù)企業(yè)工作，使項(xiàng)目早開工、正常施工，使落地企業(yè)早投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，在產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。縣督查組加強(qiáng)工作督查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，以超常規(guī)的工作，全面實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”的目標(biāo)。

（二）周密部署、狠抓落實(shí)，確保“企業(yè)一套表”工作順利推進(jìn)。一是繼續(xù)抓好宣傳工作，為“企業(yè)一套表”營造工作環(huán)境。繼續(xù)采取召開會議、下發(fā)文件、懸掛標(biāo)語等多種方式等進(jìn)行宣傳。縣工信、住建、招商和商務(wù)局等部門按照部門職責(zé)分工繼續(xù)做好工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、商業(yè)企業(yè)的宣傳、溝通和跟蹤服務(wù)工作，努力爭取企業(yè)和社會各界的理解、配合和支持，縣統(tǒng)計(jì)部門做好“企業(yè)一套表”的業(yè)務(wù)和技術(shù)跟蹤服務(wù)，及時解決企業(yè)在網(wǎng)上直報方面遇到的技術(shù)問題，確保7月份全縣“企業(yè)一套表”工作實(shí)現(xiàn)單軌運(yùn)行。二是縣統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真做好調(diào)查單位庫的更新維護(hù)。按照“先進(jìn)庫、再有數(shù)”的要求，統(tǒng)計(jì)、編委、民政、稅務(wù)、工商和質(zhì)監(jiān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，健全完善資料來源、維護(hù)更新、數(shù)據(jù)共享工作機(jī)制，及時做好調(diào)查單位庫的更新維護(hù)工作。三是成立縣“企業(yè)一套表”應(yīng)急工作辦公室，在數(shù)據(jù)集中上報期間實(shí)行網(wǎng)上值班制度，確保企業(yè)反映的問題在最短時間內(nèi)得到解決。同時統(tǒng)計(jì)和工信、住建、招商和商務(wù)部門相關(guān)人員實(shí)行直報企業(yè)定點(diǎn)跟蹤服務(wù)制度，責(zé)任到人，及時了解掌握所負(fù)責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)上報進(jìn)展情況，及時對企業(yè)上報中遇到的各種困難、問題予以指導(dǎo)和幫助。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是圍繞今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)，做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、財政收入等指標(biāo)的跟蹤分析工作，密切關(guān)注主要指標(biāo)的速度升降及目標(biāo)任務(wù)的完成情況。二是把主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)分解到行業(yè)、到部門、到企業(yè)、到個人，做到部門有任務(wù)、企業(yè)有目標(biāo)、個人有責(zé)任，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。三是圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析，加大工業(yè)、城鎮(zhèn)和旅游發(fā)展方面的調(diào)查研究，全力推動投資拉動經(jīng)濟(jì)和工業(yè)發(fā)展。

（四）積極探索，不斷完善統(tǒng)計(jì)方法制度。一是健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和商務(wù)部門服務(wù)業(yè)專職統(tǒng)計(jì)人員。積極開展服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)直接調(diào)查，建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會商制度，完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核評估辦法，客觀、準(zhǔn)確地反映全縣商業(yè)的發(fā)展情況。二是加強(qiáng)對新《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，初步預(yù)定3月下旬舉辦一期全縣新《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，確保各部門行業(yè)劃分準(zhǔn)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況明。三是切實(shí)抓好保障性安居工程投資統(tǒng)計(jì)，真實(shí)反映我縣民生建設(shè)的投資情況和實(shí)效。

（五）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。一是完善縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)配備必要的硬件和軟件，切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作的需要。二是縣財政每年預(yù)算2萬元作為統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)費(fèi)，確保統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（六）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層力量和管理。在全縣財力極其緊張的情況下，根據(jù)國家、省、州的要求，縣財政對統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行優(yōu)先安排，全力保證統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室在現(xiàn)有4位同志的基礎(chǔ)上，今年將再次公開招考6名大學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室，兩年內(nèi)配齊配強(qiáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室

第二篇：貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神情況匯報

貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神情況匯報

州人民政府： 全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議召開后，我縣高度重視，立即召開會議將全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神傳達(dá)到相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并就全縣貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下：

一、會議精神傳達(dá)貫徹落實(shí)情況 一是將全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神傳達(dá)提綱印發(fā)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是召開經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人會議傳達(dá)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神。2月27日，召開縣直部門負(fù)責(zé)人會議，進(jìn)一步傳達(dá)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議精神。要求各部門單位要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問統(tǒng)計(jì)工作，明確班子成員分管統(tǒng)計(jì)工作，同時要明確好各部門統(tǒng)計(jì)人員，部門統(tǒng)計(jì)要切實(shí)做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部門要主動與縣統(tǒng)計(jì)局對接工作，接受統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極主動做好本單位和所管轄部門、企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。縣工信局、縣住建局、縣招商和商務(wù)局還要切實(shí)抓好所轄企業(yè)的“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的指導(dǎo)和把關(guān)工作，要做到不漏報、不錯報，以確保全縣“企業(yè)一套表”工作順利開展，確保全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”，全年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

二、貫徹落實(shí)全州統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會議的具體措施

（一）抓住關(guān)鍵、強(qiáng)化措施，確保全縣首季實(shí)現(xiàn)“開門紅”。2月27日，召開全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會，進(jìn)一步明確部門職責(zé)和任

1務(wù)，狠抓項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和財稅征收等工作。同時各級各部門做好服務(wù)企業(yè)工作，使項(xiàng)目早開工、正常施工，使落地企業(yè)早投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，在產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。縣督查組加強(qiáng)工作督查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，以超常規(guī)的工作，全面實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”的目標(biāo)。

（二）周密部署、狠抓落實(shí)，確保“企業(yè)一套表”工作順利推進(jìn)。一是繼續(xù)抓好宣傳工作，為“企業(yè)一套表”營造工作環(huán)境。繼續(xù)采取召開會議、下發(fā)文件、懸掛標(biāo)語等多種方式等進(jìn)行宣傳。縣工信、住建、招商和商務(wù)局等部門按照部門職責(zé)分工繼續(xù)做好工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、商業(yè)企業(yè)的宣傳、溝通和跟蹤服務(wù)工作，努力爭取企業(yè)和社會各界的理解、配合和支持，縣統(tǒng)計(jì)部門做好“企業(yè)一套表”的業(yè)務(wù)和技術(shù)跟蹤服務(wù)，及時解決企業(yè)在網(wǎng)上直報方面遇到的技術(shù)問題，確保7月份全縣“企業(yè)一套表”工作實(shí)現(xiàn)單軌運(yùn)行。二是縣統(tǒng)計(jì)部門認(rèn)真做好調(diào)查單位庫的更新維護(hù)。按照“先進(jìn)庫、再有數(shù)”的要求，統(tǒng)計(jì)、編委、民政、稅務(wù)、工商和質(zhì)監(jiān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，健全完善資料來源、維護(hù)更新、數(shù)據(jù)共享工作機(jī)制，及時做好調(diào)查單位庫的更新維護(hù)工作。三是成立縣“企業(yè)一套表”應(yīng)急工作辦公室，在數(shù)據(jù)集中上報期間實(shí)行網(wǎng)上值班制度，確保企業(yè)反映的問題在最短時間內(nèi)得到解決。同時統(tǒng)計(jì)和工信、住建、招商和商務(wù)部門相關(guān)人員實(shí)行直報企業(yè)定點(diǎn)跟蹤服務(wù)制度，責(zé)任到人，及時了解掌握所負(fù)責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)上報進(jìn)展情況，及時對企業(yè)上報中遇到的各種困難、問題予以指導(dǎo)和幫助。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是圍繞今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)，做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、財政收入等指標(biāo)的跟蹤分析工作，密切關(guān)注主要指標(biāo)的速度升降及目標(biāo)任務(wù)的完成情況。二是把主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)分解到行業(yè)、到部門、到企業(yè)、到個人，做到部門有任務(wù)、企業(yè)有目標(biāo)、個人有責(zé)任，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。三是圍繞“工業(yè)強(qiáng)縣、城鎮(zhèn)帶縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的分析，加大工業(yè)、城鎮(zhèn)和旅游發(fā)展方面的調(diào)查研究，全力推動投資拉動經(jīng)濟(jì)和工業(yè)發(fā)展。

（四）積極探索，不斷完善統(tǒng)計(jì)方法制度。一是健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)。配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)和商務(wù)部門服務(wù)業(yè)專職統(tǒng)計(jì)人員。積極開展服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)直接調(diào)查，建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會商制度，完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核評估辦法，客觀、準(zhǔn)確地反映全縣商業(yè)的發(fā)展情況。二是加強(qiáng)對新《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，初步預(yù)定3月下旬舉辦一期全縣新《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，確保各部門行業(yè)劃分準(zhǔn)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況明。三是切實(shí)抓好保障性安居工程投資統(tǒng)計(jì)，真實(shí)反映我縣民生建設(shè)的投資情況和實(shí)效。

（五）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。一是完善縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，為縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)配備必要的硬件和軟件，切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作的需要。二是縣財政每年預(yù)算2萬元作為統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)費(fèi)，確保統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（六）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一

是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層力量和管理。在全縣財力極其緊張的情況下，根據(jù)國家、省、州的要求，縣財政對統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行優(yōu)先安排，全力保證統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室在現(xiàn)有4位同志的基礎(chǔ)上，今年將再次公開招考6名大學(xué)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室，兩年內(nèi)配齊配強(qiáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)管理辦公室人員，進(jìn)一步壯大統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量。按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》要求，在全縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)管理和知識培訓(xùn)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的趨勢性、匹配性、關(guān)聯(lián)性、邏輯性分析，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。加大部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，年內(nèi)舉辦1-2期統(tǒng)計(jì)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，真正做到依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)管理。按照部門統(tǒng)計(jì)工作有領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)“五有”要求，對各經(jīng)濟(jì)部門統(tǒng)計(jì)工作予以落實(shí)。

（七）夯實(shí)基礎(chǔ)，營造和諧統(tǒng)計(jì)環(huán)境。一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。以“六五”普法和新《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》頒布為契機(jī)，大力開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳活動，提高各級各部門和社會公眾的統(tǒng)計(jì)法律意識，努力營造重視、支持、配合統(tǒng)計(jì)工作的社會環(huán)境。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宗旨，加大統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育工作力度，使統(tǒng)計(jì)工作在“穩(wěn)中提速、趕超進(jìn)位”中發(fā)揮積極的作用。

第三篇：關(guān)于貫徹落實(shí)全州人才工作會議精神的情況報告

關(guān)于貫徹落實(shí)全州人才工作會議精神的情況報告

州委組織部：根據(jù)全州人才工作會議的安排和部署，縣委組織部結(jié)合**的實(shí)際，及時對會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)工作進(jìn)行了專題研究，在全縣廣大干部職工中深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全州人才工作會議精神活動，并制定完善了相應(yīng)的工作措施，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

縣委對人才工作高度重視，要求全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是涉及人才工作的組織、人事、勞動保障、教育、科技等相關(guān)職能部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)全國、全省、全州人才工作會議精神，深刻領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識人才工作的極端重要性，樹立人才興縣的理念，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。成立了由分管黨務(wù)的副書記任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長，縣委常委、組織部長任副組長，人事、勞動保障、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、財政、教育、科技、衛(wèi)生、民族宗教、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)等部門組成的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各職能部門的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宣傳，努力營造全社會關(guān)心支持人才工作的良好格局

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好全州人才工作會議精神，中共**縣委組織部及時召開組織系統(tǒng)干部職工對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合**縣的人才工作現(xiàn)狀深入進(jìn)行了探討，并將會議內(nèi)容整理成學(xué)習(xí)提綱，以文件形式印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門，要求各級各部門結(jié)合部門工作實(shí)際，組織廣大干部職工對會議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況及時反饋給我部，為縣委下步制定我縣的人才工作規(guī)劃提供依據(jù)，在全縣廣大干部群眾中努力營造各級各部門都重視人才工作，人人都關(guān)心支持人才工作的人才工作環(huán)境。

三、立足現(xiàn)狀，完善措施，認(rèn)真落實(shí)人才興縣的戰(zhàn)略

為增強(qiáng)人才工作的針對性，認(rèn)真落實(shí)好人才興縣的戰(zhàn)略，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供www.tmdps.cn 堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，幾年來我縣逐步健全完善相關(guān)工作制度和措施，扎實(shí)做好人才工作，主要從以下幾方面著手來抓：

㈠完善人才選拔使用機(jī)制。在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持組織程序，不斷深化干部選拔任用制度改革，不斷推進(jìn)干部選拔任用的科學(xué)化、民主化和制度化。

㈡強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作。逐步樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，充分利用縣委黨校、縣農(nóng)廣校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)陣地，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委員會屆末換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，在全縣廣大黨員干部中積極組織實(shí)施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育”工程，加大領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員等各類人才的培訓(xùn)力度，在全縣各行各業(yè)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的社會。㈢切實(shí)加強(qiáng)知識分子工作。根據(jù)中央、省州關(guān)于加強(qiáng)知識分子工作的要求，為充分調(diào)動廣大知識分子的工作積極性，充分充揮他們在全面建設(shè)小康社會中的重要作用，及時成立了由縣委分管組織工作的副書記任組長，縣委組織部長、宣傳部長和縣政府分管教育、衛(wèi)生工作的副縣長任副縣長，各職能部門為成員的知識分子工作聯(lián)系小組，加強(qiáng)我縣知識分子工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時建立了《**縣知識分子工作聯(lián)席會議制度》明確了聯(lián)席會議的成員單位、主要職責(zé)及會議工作規(guī)則，加強(qiáng)溝通，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。

㈣積極開展國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)員工作。根據(jù)我縣國家公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及全縣人員編制數(shù)和職位空缺情況，經(jīng)州委組織部、州人事局批準(zhǔn)，每年在全縣廣大應(yīng)屆大中專畢業(yè)生當(dāng)中開展公開招考錄用國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員工作，今年公開招考72名公務(wù)員和事（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng)www.tmdps.cn)業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（不包括考核錄用20名）。

㈤積極推行事業(yè)單位人事制度改革，完善人才的分配激勵機(jī)制。我縣按照省州關(guān)于事www.tmdps.cn 業(yè)單位人事制度改革的總體要求，結(jié)合全縣事業(yè)編制及人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，認(rèn)真調(diào)研，精心安排部署，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，通過改革，進(jìn)一步激活了事業(yè)單位人才分配激勵機(jī)制，充分調(diào)動了廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

㈥建立完善科技進(jìn)步貢獻(xiàn)滿激勵機(jī)制。為激勵在推動全縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動中做出顯著貢獻(xiàn)的公民、組織，調(diào)動廣大科學(xué)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，我縣制定出臺了《**縣科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，設(shè)立**縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，對在本縣科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化等工作中作出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)人才進(jìn)行重獎勵，推動廣大專業(yè)人員積極投身到科技創(chuàng)新工作當(dāng)中。

四、存在的問題及下步工作

雖然我縣的人才工作通過幾年來的努力，已取得一定的成效，但和形勢的發(fā)展及地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的需要還要很大的差距，主要是：一是各級各部門對人才工作的重要性認(rèn)識上還存在一定的差距，在開展人才工作中創(chuàng)新不夠；二是人才市場建設(shè)工作滯后，市場在人才資源配置中的作用沒有得到很好的發(fā)揮；三是政策措施還不夠完善，在高層次人才資源的引進(jìn)上還有待加強(qiáng)，在優(yōu)化人才社會環(huán)境、政策環(huán)境和工作環(huán)境等方面需要進(jìn)一步改善。

針對存在的問題和差距，在今后的人才工作中要緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，不斷克難奮進(jìn)，創(chuàng)造條件，營造環(huán)境，扎實(shí)做好人才保障工作，主要從以下幾方面來抓： 一是進(jìn)一步提高對人才工作重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)人才強(qiáng)縣思想意識，立足縣情，圍繞縣委、政府確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，研究制定出臺我縣的人才工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，并完善相應(yīng)保障措施。

二是結(jié)合全縣黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立以業(yè)績?yōu)楹诵模善返隆⒅R、能力等要素構(gòu)成的各類人才的科學(xué)評價指www.tmdps.cn 標(biāo)體系，客觀公正地評價人才。

三是進(jìn)一步完善人才選拔使用、人才流動和激勵機(jī)制。

四是在鞏固好現(xiàn)有人才工作政策措施的基礎(chǔ)上，加大工作力度，進(jìn)一步健全完善人才工作的政策措施，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力營造引人、留人、聚人、用人的良好氛圍。

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第四篇：貫徹落實(shí)2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實(shí)2013工作會議的匯報

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司元月19日公司工作會議精神，項(xiàng)目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達(dá)落實(shí)工作

項(xiàng)目經(jīng)理同志全文傳達(dá)了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達(dá)提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達(dá)到每一位職工，并做好傳達(dá)學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項(xiàng)目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達(dá)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

二、明確目標(biāo)，做好各項(xiàng)工作落實(shí)

會議號召全體管理人員進(jìn)一步明確工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實(shí)把工作落實(shí)到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項(xiàng)工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實(shí)帶班、跟班制度，重點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項(xiàng)目部自身實(shí)際，加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅(jiān)持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅(jiān)持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實(shí)將安全工作放在首要位置。

2、堅(jiān)持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強(qiáng)化質(zhì)量意識教育，并加強(qiáng)施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點(diǎn)、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點(diǎn)抓好地面膏體充填運(yùn)營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項(xiàng)目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強(qiáng)材料使用的管控，杜絕材料浪費(fèi)，積極開展降本增效活動。

3、堅(jiān)持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項(xiàng)工程結(jié)束后及時進(jìn)行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運(yùn)行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項(xiàng)目部班子加強(qiáng)交流和溝通，搞好團(tuán)結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強(qiáng)職工的思想教育，切實(shí)將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實(shí)際困難，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。

4、堅(jiān)持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強(qiáng)對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅(jiān)定信心，扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

2013-1-25

第五篇：貫徹落實(shí)全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料[定稿]

貫徹落實(shí)全省農(nóng)村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的事業(yè)蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農(nóng)村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農(nóng)村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍(lán)圖，為我們各項(xiàng)工作的開展指明了方向，堅(jiān)定了我們把吉林省農(nóng)村信用社辦成省內(nèi)一流銀行的決心。雙陽聯(lián)社采取多種措施，扎實(shí)有效地貫徹省聯(lián)社會議精神，全轄范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)會議精神的高潮。現(xiàn)把貫徹和落實(shí)會議精神的工作做匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)貫徹會議內(nèi)容。一月十二日，省聯(lián)社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯(lián)社就立即召開機(jī)關(guān)全體同志參加的貫徹落實(shí)省聯(lián)社會議精神的專題會議，在會議上，聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀(jì)委書記潘中玉同志、副主任高福波等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了高理事長講話和關(guān)于風(fēng)險問責(zé)制的講話及試行辦法。會議長達(dá)4個小時，與會的同志認(rèn)真聽、認(rèn)真的記筆記，真正達(dá)到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點(diǎn)30分召開了由基層信用社會計(jì)、副主任及機(jī)關(guān)全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達(dá)了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行了傳達(dá)，并對貫徹落實(shí)工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進(jìn)行了進(jìn)一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結(jié)合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認(rèn)識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應(yīng)召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達(dá)到每名職工，確保精神傳達(dá)到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實(shí)。1.為了把省聯(lián)社會議精神抓實(shí)、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農(nóng)村信用社2006年職工學(xué)習(xí)手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點(diǎn)把會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話要點(diǎn)以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，有了抓手。2.為了檢驗(yàn)職工學(xué)習(xí)的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機(jī)關(guān)同志進(jìn)行了綜合測試，從通過考試的結(jié)果來看，同志們學(xué)習(xí)效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達(dá)到了耳熟能詳?shù)牡夭剑绕涫秋L(fēng)險問責(zé)，職工對自已的工作有了更深刻的認(rèn)識，事關(guān)信貸風(fēng)險，就事關(guān)職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責(zé)，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實(shí)情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進(jìn)一步把落實(shí)省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強(qiáng)了對會議精神的學(xué)習(xí)，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學(xué)習(xí)專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。4.為了使學(xué)習(xí)不走過場，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組，由班子成員帶領(lǐng)，分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，通過檢查、督導(dǎo)，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三、以會議精神為指引，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。“千里之行，始于足下”，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強(qiáng)心劑，從上到下、準(zhǔn)確地把握和認(rèn)識了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻(xiàn)。