第一篇：關(guān)于舉辦2011年度綿陽市造價從業(yè)人員

關(guān)于舉辦2011年度綿陽市造價從業(yè)人員

繼續(xù)教育的通知

各有關(guān)單位、造價師、造價員：

為進一步規(guī)范建設(shè)工程造價人員的從業(yè)行為和提高其業(yè)務(wù)水平，根據(jù)“川建價師協(xié)【2011】9號”文的相關(guān)要求，我協(xié)會擬定于2011年11月22日在綿陽市長虹虹苑劇場舉行工程造價人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、繼續(xù)教育形式：

采用集中面授教育，由省造價管理總站文代安站長授課。

二、參加繼續(xù)教育人員：

凡是于2011年6月30日前在我市注冊并取得注冊證書的全國建設(shè)工程造價師及全國建設(shè)工程造價員，均應(yīng)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

三、教育內(nèi)容：

1、《四川省合同監(jiān)督條例》

2、《四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)<四川省建設(shè)工程安全文明施工費計價管理辦法>的通知》（川建發(fā)[2011]6號文）

3、《建設(shè)工程造價管理基礎(chǔ)知識》（2010版）

4、2011年綿陽造價人員繼續(xù)教育教材

四、繼續(xù)教育時間地點及聯(lián)系電話：

1、報名時間：10月24日——11月20日報名2、3、4、5、報名地點：綿陽市涪城路76號建設(shè)大廈11樓綿陽市造價站會議室 報名時提供資料：全國造價工程師攜帶繼續(xù)教育證，造價員攜帶執(zhí)業(yè)資格證。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時間：11月22日全天 上午9:00—12:00下午13:30—17:00 繼續(xù)教育培訓(xùn)地點：綿陽市長虹虹苑劇場

6、聯(lián)系人員及電話：劉銳2228924***

第二篇：我市舉辦危險化學(xué)品從業(yè)人員培訓(xùn)班

我市舉辦危險化學(xué)品從業(yè)人員培訓(xùn)班

為進一步認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安

全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)精神，進一步提高危險化學(xué)品從業(yè)

人員的業(yè)務(wù)技能和安全意識，4月12日，市安監(jiān)局舉辦了全市

危險化學(xué)品從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)班，危險化學(xué)品從業(yè)單位主要

負責(zé)人、安全管理人員共130余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班邀請了阜陽市安全教育培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家、專業(yè)

技術(shù)人員進行授課，授課人員認真組織學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、新頒發(fā)的《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規(guī)知識，從建立

健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行危險化學(xué)品從業(yè)單位安全管理

制度，從業(yè)人員持證上崗，事故應(yīng)急救援處理等方面進行了詳細

講解和技術(shù)輔導(dǎo)。

參加培訓(xùn)的人員全部參加了考試，從答題的情況看，培訓(xùn)收到

了預(yù)期效果，通過培訓(xùn)進一步提高了我市危險化學(xué)品從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，熟悉了危險化學(xué)品行業(yè)的法規(guī)和

標(biāo)準(zhǔn)。阜陽市安全教育培訓(xùn)中心將對培訓(xùn)考核合格的主要負責(zé)

人、安全管理人員將頒發(fā)安全管理資格證書。

第三篇：綿陽市國資委舉辦改革開放30周年專題報告會

綿陽市國資委舉辦改革開放30周年專題報告會，劉勇書記做專題報告

11月17日下午，綿陽市國資委黨委舉辦國有企業(yè)、在綿重點國防科研院所紀(jì)念改革開放30周年專題報告會。會議特邀省委黨校教授裴澤慶做了《國有企業(yè)改革開放的偉大成就及經(jīng)驗》的報告，來自我市大型國有企業(yè)的長虹、九州、電信、商業(yè)銀行等5家單位分別做了報告，劉勇書記代表綿陽市科研院所做專題發(fā)言。我所黨政辦、組織處、工會、綜合管理處的8名同志參加了報告會。各單位精彩的發(fā)言，充分展示了綿陽市大中型國有企業(yè)和科研院所在改革開放春風(fēng)的沐浴下所取得的輝煌成就和為綿陽市經(jīng)濟建設(shè)所作出的貢獻。

附：劉勇書記講話稿

沐改革開放春風(fēng)，走創(chuàng)新發(fā)展之路，完“保軍報國、強企富民”之愿

----我所改革開放30年的巨大變化

西南自動化研究所成立于1977年11月2日，是中國兵器裝備集團公司所屬的專業(yè)自動化研究所。

西南自動化研究所長期從事武器裝備和國防工業(yè)企業(yè)制造工藝過程相關(guān)技術(shù)的研究，在武器裝備信息與控制、國防企業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)化、流程型生產(chǎn)過程自動化、離散型生產(chǎn)過程柔性制造技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、火炸藥生產(chǎn)過程自動控制技術(shù)、彈藥自動裝配技術(shù)、生產(chǎn)過程自動檢測技術(shù)等領(lǐng)域具備較強技術(shù)優(yōu)勢。

西南自動化研究所的主要科研業(yè)務(wù)方向有：（1）武器裝備信息與控制技術(shù)研究

（2）兵器制造系統(tǒng)自動化、柔性化、信息化技術(shù)研究

（3）兵器制造過程工藝、質(zhì)量、安全等參數(shù)的自動檢測與控制技術(shù)的研究

（4）為兵器特殊制造技術(shù)服務(wù)的專用自動化設(shè)備研究

（5）智能機器人開發(fā)與應(yīng)用技術(shù)研究（6）智能傳感器技術(shù)研究及產(chǎn)品開發(fā)（7）機床數(shù)控技術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā)

西南自動化研究所是國防科技工業(yè)彈藥自動裝藥技術(shù)研究應(yīng)用中心，國家863計劃智能機器人產(chǎn)業(yè)化基地，是四川省機床數(shù)控技術(shù)研究應(yīng)用中心。

西南自動化研究所先后獲得全國節(jié)能先進單位、四川省科技創(chuàng)新先進單位、四川省先進科研單位、四川省最佳文明單位、四川省保密工作先進單位、四川省人才工作先進單位、四川省國防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作先進單位、武器裝備預(yù)研先進單位、中國兵器裝備集團公司先進基層黨組織、四川省人民政府列為四川省首批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范科研單位等諸多榮譽。

1978年，我國開始了波瀾壯闊的改革開放，伴隨著這30年，西南自動化研究所也實現(xiàn)了翻天覆地的變化，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、實現(xiàn)由求生存向求發(fā)展的轉(zhuǎn)變

30年里，全所上下努力奮斗，大力推進資源的優(yōu)化整合調(diào)整，2個專業(yè)、3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路明確，走上快速發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。我所在經(jīng)歷高速發(fā)展后正向又好又快發(fā)展邁進。

2007年末，我所總資產(chǎn)較30年前增長了32倍，總結(jié)余增長了140倍，總收入增長了67倍，科研收入較30年前增長了82倍，職工收入增長了58倍。

我所已實現(xiàn)由求生存向求發(fā)展的轉(zhuǎn)變。

2、軍品科研生產(chǎn)發(fā)展迅猛

我們充分發(fā)揮在計算機應(yīng)用技術(shù)和電子信息技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，以配套服務(wù)為突破，積極參與裝備的創(chuàng)新研究，以堅實的腳步，實現(xiàn)了從無到有、從小到大的、從單體配套到系統(tǒng)集成的快速發(fā)展，我所先后參與了數(shù)十項武器裝備創(chuàng)新研究，建立了“生產(chǎn)一代、研制一代、預(yù)研一代、創(chuàng)新一代”的軍品科研體系，形成了“武器裝備信息與控制技術(shù)”專業(yè)特色。

3、核心競爭能力不斷提升

我們建成了較為完善的軍品科研基礎(chǔ)設(shè)施，培養(yǎng)了成體系的軍品科研人才隊伍，在軍品科研領(lǐng)域做出了自己的貢獻，軍品研制生產(chǎn)地位得到了鞏固。

以高危產(chǎn)品安全自動化生產(chǎn)為核心的工業(yè)自動化技術(shù)是我所兩個主專業(yè)之一。通過不斷地創(chuàng)新研究、眾多的生產(chǎn)線建設(shè)以及不斷技術(shù)積累，我所在高危產(chǎn)品安全自動化生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域突破了一系列關(guān)鍵技術(shù)，實施了四十余條高危產(chǎn)品安全自動化生產(chǎn)線，獲得了一批科研成果和發(fā)明專利，技術(shù)水平和業(yè)績在行業(yè)內(nèi)處于絕對優(yōu)勢。

4、民品產(chǎn)業(yè)步入健康快速發(fā)展軌道

我所數(shù)控產(chǎn)業(yè)在保持產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長的同時積極進行戰(zhàn)略調(diào)整，以優(yōu)勢技術(shù)為依托，細分產(chǎn)業(yè)市場，著力打造特色服務(wù)，走特色差異化的發(fā)展道路，成功研發(fā)了一系列極具產(chǎn)業(yè)化前景的產(chǎn)品。

電量傳感器產(chǎn)業(yè)管理規(guī)范，實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，產(chǎn)品的技術(shù)水平、市場占有率、銷售收入均居全國同類產(chǎn)品前矛。

我所研制的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的各類軍用計算機和板卡成功用于多個裝備和型號，已形成系列化，已形成了較為完善的“特種產(chǎn)品定制”能力。

5、機制創(chuàng)新不斷推進，各項關(guān)系逐步理順

圍繞實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，我所按照“三優(yōu)一嚴”（優(yōu)化管理、優(yōu)化流程、優(yōu)化資源配置、嚴格考核）的要求，進一步建立健全了各項規(guī)章制度，強化各項管理；對管理部門、科研部門進行調(diào)整重組，促進管理上臺階；加強對國有資產(chǎn)和國有股權(quán)的管理；集中統(tǒng)一管理物資采購、供應(yīng)，進一步降低采購成本；加強對軍民品科研生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制；增強領(lǐng)導(dǎo)干部多崗位工作能力；對人力資源管理、薪酬分配制度進行改革，加大了績效考核的力度，員工的職務(wù)調(diào)整、收入分配都與績效掛鉤；建立起干部能上能下、人員能進能出，收入能多能少的機制；開展合資合作，推進投資主體多元化，推進產(chǎn)權(quán)制度的改革。

6、職工收入不斷提高，工作生活環(huán)境不斷改善。

按照讓職工“努力工作、舒適生活、環(huán)境美化”的要求，實施了所區(qū)、家屬區(qū)美化工程，拓寬了生活區(qū)道路，修建了工作區(qū)和家屬區(qū)的停車場，改造了小區(qū)綠化，組織建造了職工集資樓，裝修了軍品科研樓、調(diào)試工房，改善了職工、家屬的工作和生活環(huán)境。

職工收入大幅提高。

7、黨建工作蓬勃開展，政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。西南自動化研究所堅持“圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定”的黨建政治工作思路，把握發(fā)展方向，在改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、維護穩(wěn)定等方面，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和思想政治工作優(yōu)勢，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，解放思想，改進作風(fēng)，充分發(fā)揮工會和共青團等群眾組織的作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工創(chuàng)新求實、拼搏奉獻，維護了單位的和諧穩(wěn)定，促進了我所健康發(fā)展。

8、廉政建設(shè)有序開展，廉政文化氛圍逐步形成。

我所完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和考核辦法，健全教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治腐敗的制度體系，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律等方面的監(jiān)督。通過效能監(jiān)察和“基層單位實行內(nèi)部事務(wù)公開”活動的開展，對“三重一大”決策的科學(xué)化、制度化執(zhí)行和監(jiān)督，使全所職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性更加高漲。

9、企業(yè)文化建設(shè)蓬勃開展，和諧研究所逐步形成。

所堅持以人為本，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)“團隊和諧、正直誠信、求是創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的價值觀念，以“團結(jié)、實干、創(chuàng)新、服務(wù)”的西南自動化研究所精神為核心，精心組織、周密安排，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步提高我所的管理水平，提升職工的素質(zhì)，增強所的核心競爭力，實現(xiàn)西南自動化研究所文化和所的發(fā)展戰(zhàn)略和諧一致，所的發(fā)展和職工的發(fā)展和諧一致，為實現(xiàn)“2334”的發(fā)展目標(biāo)提供了有力的保障。

在30年的改革開放發(fā)展中，西南自動化研究所強力推進了“四大”創(chuàng)新。

1、技術(shù)創(chuàng)新，打造核心競爭力

西南自動化研究所緊跟世界新軍事變革的發(fā)展潮流，瞄準(zhǔn)世界武器裝備信息化技術(shù)前沿，圍繞國防軍品科研生產(chǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮自動控制技術(shù)優(yōu)勢，自主創(chuàng)新，為各種武器平臺提供信息化部件和系統(tǒng)，形成了“武器裝備信息與控制技術(shù)”專業(yè)特色。

我所專注高危產(chǎn)品安全自動化生產(chǎn)技術(shù)及裝備的研究，大幅度的提升了我國彈藥裝配的自動化水平，改善了產(chǎn)品性能和產(chǎn)品質(zhì)量，最大限度地避免了安全事故特別是惡性事故的發(fā)生，獲得彈藥裝藥裝配國防發(fā)明專利，引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品也出口到國外。

我所在民品開發(fā)方面也取得了突破，電量隔離傳感器、機床數(shù)控系統(tǒng)的產(chǎn)值規(guī)模和經(jīng)濟效益均邁上了新的臺階。

二、機制創(chuàng)新，構(gòu)建管理新體系

為了構(gòu)建有利創(chuàng)新的科研經(jīng)營管理體系，西南自動化研究所圍繞發(fā)展武器裝備信息與控制技術(shù)和工業(yè)自動化工程技術(shù)二個主要專業(yè)，作強電量傳感器、機床數(shù)控系統(tǒng)、軍用電子板卡三個產(chǎn)業(yè)，有效整合集中資源，突出主業(yè)，建設(shè)專業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新平臺，著力打造核心競爭力，實現(xiàn)了科研開發(fā)由項目型向?qū)I(yè)能力型轉(zhuǎn)變，管理由單純科研型向科研經(jīng)營一體化轉(zhuǎn)變。

為了加快產(chǎn)品的發(fā)展，我所創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對民品進行股份制改制，先后組建了維博電子、圣維數(shù)控、世威電子和寶石圣維電子四個有限責(zé)任公司，把民品推向市場，放手讓其發(fā)展，作強作大，真正形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

我們實行了投資主體多元化，創(chuàng)新了運營機制。

3、文化創(chuàng)新，建設(shè)新型職工隊伍

30年來，西南自動化研究所以 “敢為人先、爭創(chuàng)一流、拒絕借口、立即行動”的執(zhí)行文化為牽引，著力建設(shè)“追求更好的創(chuàng)新文化，爭創(chuàng)一流的競爭文化，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才文化，強所富民的團隊文化”等為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，培育“團結(jié)、實干、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)精神。堅持以人為本的理念，實施人才強所戰(zhàn)略，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、使用、評價、激勵五個環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才隊伍。從激勵機制、管理機制、考核機制等方面入手，營造敢于探索，勇于實踐，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境；營造尊重創(chuàng)新、寬松和諧、互助合作、互相學(xué)習(xí)的良好文化氛圍。在激勵政策上，我所不僅建立了科技成果獎勵制度，同時還建立了效益激勵體系，建立了符合現(xiàn)代企業(yè)制度薪酬分配制度和低職高聘制度。職工的收入高低、職務(wù)升降以取得的業(yè)績、創(chuàng)造的價值為主要依據(jù)，對取得優(yōu)異成績的科技創(chuàng)新人員和成果產(chǎn)業(yè)化人員還進行重獎。我所還積極采取措施，加強員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高科技人員和經(jīng)營管理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

4、黨建創(chuàng)新，培養(yǎng)造就永保先進性的黨員隊伍

西南自動化研究所根據(jù)研究所的工作性質(zhì)和知識分子黨員多的特點，特別注意提倡黨建工作的制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，推動黨建工作形式更加豐富多彩，推動黨建工作的上下結(jié)合、全員互動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

創(chuàng)新無止境、拼搏正當(dāng)時。

西南自動化研究所將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，認真學(xué)習(xí)落實落實科學(xué)發(fā)展觀，以30年改革創(chuàng)新成果為基礎(chǔ)，繼續(xù)把增強自主創(chuàng)新能力作為戰(zhàn)略發(fā)展的中心環(huán)節(jié)和的強大動力，繼續(xù)將技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新作為工作重點，不斷增強自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力，不斷推動各項工作的快速發(fā)展，積極探索建設(shè)創(chuàng)新型研究所的道路，為實現(xiàn)更宏偉的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

謝謝大家！

第四篇：余慶縣舉辦學(xué)校食堂從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)班

余慶縣舉辦學(xué)校食堂從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)班 在春季開學(xué)之際，為進一步加強學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管，預(yù)防食物中毒和其它食源性疾病，確保師生餐飲食品安全。2月29日，余慶縣衛(wèi)生監(jiān)督所與余慶縣實驗中學(xué)、余慶縣城關(guān)中學(xué)聯(lián)合，舉辦了一期學(xué)校食堂從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)班，2所學(xué)校分管負責(zé)人、食堂負責(zé)人及從業(yè)人員50余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員傳達學(xué)習(xí)了國家、省、市、縣有關(guān)部門文件精神，重點輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《學(xué)校食物中毒事故責(zé)任追究暫行規(guī)定》及食物中毒預(yù)防及處置等內(nèi)容。

培訓(xùn)結(jié)束后，對2所學(xué)校食堂進行現(xiàn)場檢查，并對實驗中學(xué)餐飲具消毒專間進行檢查指導(dǎo)。

王勇副所長指出學(xué)校食堂餐飲服務(wù)關(guān)系廣大師生身體健康，涉及社會穩(wěn)定。要求從業(yè)人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確并落實學(xué)校是食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任，要建立健全各項食品安全管理制度，認真排查并消除食品安全隱患，努力提高食品安全管理水平，增強食品安全法律意識和責(zé)任意識，切實抓好學(xué)校食堂食品安全工作。

（余慶縣衛(wèi)生監(jiān)督所：夏坤祺王勇供稿）

2012年3月1日

第五篇：佛山市順德區(qū)造價咨詢和招標(biāo)代理從業(yè)人員 - 順德人

佛山市順德區(qū)建設(shè)工程造價咨詢和招標(biāo)代理

從業(yè)人員違規(guī)行為管理辦法

第一章

總

則

第一條 為規(guī)范建設(shè)工程造價咨詢、招標(biāo)代理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高執(zhí)業(yè)水平，維護建設(shè)市場正常秩序，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)業(yè)資格管理規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在本區(qū)范圍內(nèi)受聘于造價咨詢、招標(biāo)代理機構(gòu)（以下簡稱中介機構(gòu)）從事建設(shè)工程造價、招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的從業(yè)人員，包括注冊造價工程師、造價員等。

第三條 在中介機構(gòu)中從業(yè)的造價工程師、造價員必須按有關(guān)規(guī)定持證上崗，并自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，按照規(guī)定在工程咨詢成果文件上簽署和蓋章，對簽發(fā)的工程造價成果文件和提供的服務(wù)行為承擔(dān)執(zhí)業(yè)責(zé)任。

第四條 區(qū)建設(shè)局委托區(qū)建設(shè)市場管理站（以下簡稱市場管理站）對中介機構(gòu)從業(yè)人員實施違規(guī)扣分管理。

任何單位和個人可以書面向市場管理站投訴中介機構(gòu)從業(yè)人員的違規(guī)行為，市場管理站應(yīng)予受理。市場管理站在日常監(jiān)督、備案過程中，應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為進行書面記錄，定期匯總并對違規(guī)扣分行為進行評審，每季度末公布違規(guī)扣分情況。

市場管理站可根據(jù)實際情況定期制定扣分標(biāo)準(zhǔn)實施細則，報區(qū)建設(shè)局備案及公示后執(zhí)行。第五條 同一違規(guī)行為中出現(xiàn)造價工程師和造價員均需扣分的，以責(zé)任認定情況實施扣分。

第六條 區(qū)建設(shè)局委托區(qū)造價與監(jiān)理協(xié)會負責(zé)違規(guī)人員的再培訓(xùn)、返崗考試工作。

第七條 區(qū)建設(shè)局辦文窗口接受被扣分人的申訴，由區(qū)建設(shè)局負責(zé)調(diào)查處理。

第二章

造價工程師違規(guī)扣分分值

第八條 依據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，一次違規(guī)扣分的分值分為30分、15分、10分、5分四種。行為人有兩種或兩種以上違規(guī)行為的，分別計算并累加分值；同一行為符合兩項或兩項以上違規(guī)條款的，按扣分值較高者執(zhí)行。

第九條 造價工程師有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣30分：

（一）同時在兩家或兩家以上的單位執(zhí)業(yè)的；

（二）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的；

（三）偽造、涂改、出租、出賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓從業(yè)資格證書或?qū)Ｓ谜碌模?/p>

（四）在同一工程中同時為兩個或兩個以上單位服務(wù)的；

（五）泄漏法律規(guī)定應(yīng)保密的信息、資料的；

（六）在執(zhí)業(yè)過程中，索取或收受他人不正當(dāng)財物或者其他好處，并因此做出非獨立、客觀的判斷或決策的；

（七）執(zhí)業(yè)過程中與投標(biāo)人有利害關(guān)系，按照有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng) 要回避而沒有回避的；

（八）執(zhí)業(yè)中有其他違法行為的。

第十條 造價工程師有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣15分：

（一）在執(zhí)業(yè)過程中，有過失并造成重大損失或不良后果的；

（二）在執(zhí)業(yè)過程中，弄虛作假、高估冒算或無理壓價的；

（三）未經(jīng)客戶允許，泄漏在執(zhí)業(yè)中獲悉的有關(guān)技術(shù)和商務(wù)秘密的；

（四）參與除委托單位以外其他單位的事關(guān)本項工程的經(jīng)營活動的；

（五）在招標(biāo)過程中，因自身的工作失誤導(dǎo)致招標(biāo)失敗的；

（六）編制結(jié)算文件時竣工圖紙與實際不符，未到施工現(xiàn)場核實實際情況，導(dǎo)致結(jié)算造價無故增減并造成不良影響的；

第十一條

造價工程師有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣10分：

（一）不接受、不配合招標(biāo)監(jiān)督及相關(guān)部門的正常監(jiān)督檢查工作的；

（二）開展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)未按委托合同履行義務(wù)，引起投訴的；

（三）因個人因素或他人關(guān)系做出非獨立、客觀、公正的分析、建議或判斷的；

（四）未按法律、法規(guī)或招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件（公告）、招標(biāo)文件的要求開展招標(biāo)組織工作的；

（五）資格審查不認真，出現(xiàn)錯誤影響資格審查結(jié)果的；

（六）在招標(biāo)過程中，沒有按照法律法規(guī)、招標(biāo)文件、招標(biāo)公告及相關(guān)文件約定的時間到達現(xiàn)場并開展工作的；

（七）資格審查、收標(biāo)、開標(biāo)等招標(biāo)環(huán)節(jié)，項目負責(zé)人不到場的；

（八）招標(biāo)文件編制存在失誤，影響招標(biāo)程序進行或引起投訴的；

（九）由于自身的工作失誤未按要求公布招標(biāo)控制價，影響后續(xù)招標(biāo)程序或造成招標(biāo)失敗的；

（十）招標(biāo)文件中的工程量計算有誤或與設(shè)計圖紙不對應(yīng)的；

（十一）招標(biāo)控制價備案中，出現(xiàn)由于二級子目套用定額不合理或二級子目工程量有偏差，造成綜合單價不合理的；

（十二）措施項目費用設(shè)置不符合規(guī)范要求，或與現(xiàn)場施工場地現(xiàn)狀不相符的；

（十三）工程咨詢成果文件存在三處或三處以上錯誤、遺漏或?qū)こ淘靸r影響較大的；

（十四）未到現(xiàn)場察看而造成計量錯誤，或現(xiàn)場簽證明顯不合理而予以計算的；

（十五）規(guī)定按實結(jié)算的工程，工程量清單（對數(shù)報告）未經(jīng)雙方核實，或不能提供清單工程量計算稿的；

第十二條 造價工程師有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣5分：

（一）工程咨詢成果文件不按規(guī)定簽署的；

（二）工程咨詢成果文件存在疑問或引起爭議，無合理分析或解 釋的；

（三）編制工程咨詢成果文件的資料不符合有關(guān)要求或者不按照有關(guān)要求提供的；

（四）執(zhí)業(yè)過程中，沒有及時將相關(guān)部門出具的所有備案意見或文字資料轉(zhuǎn)告或告知招標(biāo)人及有關(guān)部門的；

（五）工程咨詢成果文件、招標(biāo)文件備案時發(fā)現(xiàn)存在錯誤，經(jīng)發(fā)出整改通知后仍不改正的；

（六）在不同工程或不同時期的工程咨詢成果文件、招標(biāo)文件備案中，同類錯誤經(jīng)常出現(xiàn)的；

（七）招標(biāo)過程中未按規(guī)定的時間要求推進招標(biāo)程序或未按時辦理相關(guān)備案工作，而未作出合理解釋的；

（八）招標(biāo)文件編制失誤，影響招標(biāo)工作的；

（九）在招標(biāo)過程中，沒有按照相關(guān)部門的要求及時提供有關(guān)資料，影響工作正常開展的；

（十）沒有及時解答投標(biāo)人的提問，或?qū)ν稑?biāo)人產(chǎn)生誤導(dǎo)的；

（十一）在招標(biāo)代理工作過程中，擅離職守的；

（十二）編制工程量清單時，出現(xiàn)以下情況的：

1、規(guī)費、稅金等項目未按要求編制的；

2、清單項目設(shè)置失誤或清單的描述與設(shè)計圖紙要求不符的；

3、工程量清單格式不符合要求的；

（十三）招標(biāo)控制價備案中，出現(xiàn)管理費、利潤計取錯誤，或材料價格不按規(guī)定計取的；

（十四）有其他違反國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、廣東省計價依據(jù)及施工合同約定行為的；

（十五）工程結(jié)算應(yīng)按照或參照合同價格執(zhí)行而未按照或者未參照的；

（十六）分部分項工程的增減項目計算不合理，未列明增減項目依據(jù)或綜合單價未執(zhí)行中標(biāo)價的；

（十七）增減工程項目的措施費用計算，未執(zhí)行相關(guān)計價辦法或合同規(guī)定的；

（十八）人工材料價格漲落未按雙方協(xié)議調(diào)價，或調(diào)價方式不符合合同約定和相關(guān)文件規(guī)定的；

（十九）招標(biāo)人的暫定金額結(jié)算時未按規(guī)定予以扣減，獎罰條款或索賠計算不符合合同規(guī)定的；

（二十）無故不參加繼續(xù)教育或培訓(xùn)的。

第三章

造價員違規(guī)扣分分值

第十三條 依據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，一次違規(guī)扣分的分值分為30分、15分、10分、5分四種。造價員有兩種或兩種以上違規(guī)行為的，分別計算并累加分值；同一行為符合兩項或兩項以上違規(guī)條款的，按扣分值較高者執(zhí)行。

第十四條 造價員有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣30分：

（一）同時在兩家或兩家以上的單位執(zhí)業(yè)的；

（二）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的；

（三）偽造、涂改、出租、出賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓從業(yè)資 格證書或?qū)Ｓ谜碌模?/p>

（四）同一工程同時為兩個或兩個以上單位服務(wù)的；

（五）泄漏法律規(guī)定應(yīng)保密的信息、資料的；

（六）在執(zhí)業(yè)過程中，索取或收受他人不正當(dāng)財物或者其他好處，并因此做出非獨立、客觀的判斷或決策的；

（七）執(zhí)業(yè)過程中與投標(biāo)人有利害關(guān)系，按照有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)要回避而沒有回避的；

（八）執(zhí)業(yè)中有其他違法行為的。

第十五條 造價員有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣15分：

（一）在執(zhí)業(yè)過程中，有過失并造成重大損失或不良后果的；

（二）在執(zhí)業(yè)過程中，弄虛作假、高估冒算或無理壓價的；

（三）未經(jīng)客戶允許，泄漏在執(zhí)業(yè)中獲悉的有關(guān)技術(shù)和商務(wù)秘密的；

（四）參與除委托單位以外其他單位的事關(guān)本項工程的經(jīng)營活動的；

（五）在招標(biāo)過程中，因自身的工作失誤導(dǎo)致招標(biāo)失敗的；

（六）編制結(jié)算文件時竣工圖紙與實際不符，未到施工現(xiàn)場核實實際情況，導(dǎo)致結(jié)算造價無故增減并造成不良影響的；

第十六條 造價員有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣10分：

（一）不接受、不配合招標(biāo)監(jiān)督及相關(guān)部門的正常監(jiān)督檢查工作的；

（二）開展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)未按委托合同履行義務(wù)，引起投訴的；

（三）因個人因素或他人關(guān)系做出非獨立、客觀、公正的分析、建議或判斷的；

（四）未按法律、法規(guī)或招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件（公告）、招標(biāo)文件的要求開展招標(biāo)組織工作的；

（五）資格審查不認真，出現(xiàn)錯誤影響資格審查結(jié)果的；

（六）在招標(biāo)過程中，沒有按照法律法規(guī)、招標(biāo)文件、招標(biāo)公告及相關(guān)文件約定的時間到達現(xiàn)場并開展工作的；

（七）資格審查、收標(biāo)、開標(biāo)等招標(biāo)環(huán)節(jié)，項目負責(zé)人不到場的；

（八）招標(biāo)文件編制存在失誤，影響招標(biāo)程序進行或引起投訴的；

（九）由于自身的工作失誤未按要求公布招標(biāo)控制價，影響后續(xù)招標(biāo)程序或造成招標(biāo)失敗的；

（十）招標(biāo)文件中的工程量計算有誤或與設(shè)計圖紙不對應(yīng)的；

（十一）招標(biāo)控制價備案中，出現(xiàn)由于二級子目套用定額不合理或二級子目工程量有偏差，造成綜合單價不合理的；

（十二）措施項目費用設(shè)置不符合規(guī)范要求，或與現(xiàn)場施工場地現(xiàn)狀不相符的；

（十三）工程咨詢成果文件存在三處或三處以上錯誤、遺漏或?qū)こ淘靸r影響較大的；

（十四）未到現(xiàn)場察看而造成計量錯誤，或現(xiàn)場簽證明顯不合理而予以計算的；

（十五）規(guī)定按實結(jié)算的工程，工程量清單（對數(shù)報告）未經(jīng)雙方核實，或不能提供清單工程量計算稿； 第十七條 造價員有下列違法、違規(guī)行為之一的，一次扣5分：

（一）工程咨詢成果文件不按規(guī)定簽署的或者要求簽署的資格與本身具備的專業(yè)資格不相符的；

（二）工程咨詢成果文件存在疑問或引起爭議，無合理分析或解釋的；

（三）編制工程咨詢成果文件的資料不符合有關(guān)要求或者不按照有關(guān)要求提供的；

（四）執(zhí)業(yè)過程中，沒有及時將相關(guān)部門出具的所有備案意見或文字資料轉(zhuǎn)告或告知招標(biāo)人及有關(guān)部門的；

（五）工程咨詢成果文件、招標(biāo)文件備案時發(fā)現(xiàn)存在錯誤，經(jīng)發(fā)出整改通知后仍不改正的；

（六）在不同工程或不同時期的工程咨詢成果文件、招標(biāo)文件備案中，同類錯誤經(jīng)常出現(xiàn)的；

（七）招標(biāo)過程中未按規(guī)定的時間要求推進招標(biāo)程序或未按時辦理相關(guān)備案工作，而未作出合理解釋的；

（八）招標(biāo)文件編制失誤，影響招標(biāo)工作的；

（九）在招標(biāo)過程中，沒有按照相關(guān)部門的要求及時提供有關(guān)資料，影響工作正常開展的；

（十）沒有及時解答投標(biāo)人的提問，或?qū)ν稑?biāo)人產(chǎn)生誤導(dǎo)的；

（十一）在招標(biāo)代理工作過程中，擅離職守的；

（十二）編制工程量清單時，出現(xiàn)以下情況的：

1、規(guī)費、稅金等項目未按要求編制的；

2、清單項目設(shè)置失誤或清單的描述與設(shè)計圖紙要求不符的；

3、工程量清單格式不符合要求的；

（十三）招標(biāo)控制價備案中，出現(xiàn)管理費、利潤計取錯誤，或材料價格不按規(guī)定計取的；

（十四）有其他違反國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、廣東省計價依據(jù)及施工合同約定行為的；

（十五）工程結(jié)算應(yīng)按照或參照合同價格執(zhí)行而未按照或者未參照的；

（十六）分部分項工程的增減項目計算不合理，未列明增減項目依據(jù)或綜合單價未執(zhí)行中標(biāo)價的；

（十七）增減工程項目的措施費用計算，未執(zhí)行相關(guān)計價辦法或合同規(guī)定的；

（十八）人工材料價格漲落未按雙方協(xié)議調(diào)價，或調(diào)價方式不符合合同約定和相關(guān)文件規(guī)定的；

（十九）招標(biāo)人的暫定金額結(jié)算時未按規(guī)定予以扣減，獎罰條款或索賠計算不符合合同規(guī)定的；

（二十）無故不參加繼續(xù)教育或培訓(xùn)的。

第四章 違章扣分的執(zhí)行

第十八條 違規(guī)扣分周期為一年，扣分周期自當(dāng)年的1月1日始至12月31日止。扣分周期期滿后累計扣分值少于30分的，該扣分周期內(nèi)的扣分值不轉(zhuǎn)入下一扣分周期。

第十九條 對中介機構(gòu)從業(yè)人員的投訴應(yīng)提供違規(guī)行為的相關(guān)資 料和證明材料，包括：

（一）工程造價咨詢、招標(biāo)代理從業(yè)人員違規(guī)行為記錄；

（二）書面投訴材料及相關(guān)證明資料；

（三）個人的身份證復(fù)印件或單位證明。

第二十條 市場管理站監(jiān)督人員應(yīng)對中介機構(gòu)從業(yè)人員的違規(guī)行為如實記錄，并應(yīng)由兩名監(jiān)督人員確認，同時收集好違規(guī)行為的證據(jù)。

第二十一條 市場管理站應(yīng)向投訴人、記錄人或違規(guī)嫌疑人詢問和了解情況，違規(guī)行為屬實的經(jīng)評審后發(fā)出扣分通知。

第二十二條 扣分通知應(yīng)列明被扣分人、資格證號、所屬單位、扣分原因、所扣分值、扣分時間、業(yè)務(wù)工程、累計被扣分值等內(nèi)容。

第二十三條 被扣分的人員如果對扣分有異議的，可在收到扣分通知之日起5 個工作日內(nèi)向區(qū)建設(shè)局辦文窗口提出書面申訴。扣分申訴實行“誰主張，誰舉證”的原則。

第二十四條 經(jīng)調(diào)查扣分情況確有爭議的，由區(qū)建設(shè)局相關(guān)職能科室會同有關(guān)部門進行調(diào)查取證。確屬錯誤扣分或扣分依據(jù)不足的應(yīng)撤銷扣分記錄，并書面通知各被扣分人及向當(dāng)事人書面更正。

第二十五條 市場管理站定期向區(qū)建設(shè)局相關(guān)職能科室上報違規(guī)扣分執(zhí)行情況書面報告，并向區(qū)造價與監(jiān)理協(xié)會通報違規(guī)扣分的人員名單、扣分原因、扣分分值，區(qū)造價與監(jiān)理協(xié)會應(yīng)定期通報在一個周期內(nèi)扣滿分值的人員名單。

第二十六條 一個扣分周期內(nèi)累計扣分值滿30分（含30分）的，除在網(wǎng)絡(luò)、期刊等予以通報外，區(qū)建設(shè)局將按照有關(guān)規(guī)定對造價工程 師和造價員進行處罰。

第五章

再培訓(xùn)和返崗考試

第二十七條 區(qū)造價與監(jiān)理協(xié)會根據(jù)實際需要，每年組織一次再培訓(xùn)，對在一個周期內(nèi)違規(guī)扣分分值滿30分（含30分）的造價咨詢、招標(biāo)代理從業(yè)人員進行返崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格者方可重新執(zhí)業(yè)。

第二十八條 區(qū)造價與監(jiān)理協(xié)會應(yīng)將參加再培訓(xùn)并通過返崗考試的人員名單書面通知市場管理站。

第六章

附則

第二十九條 本辦法由順德區(qū)建設(shè)局負責(zé)解釋。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起實施。