第一篇：勞教所2006年社會治安綜合治理責(zé)任書

文章標(biāo)題：勞教所2006年社會治安綜合治理責(zé)任書

**勞教所2006年度

社會治安綜合治理責(zé)任書

為推動創(chuàng)建“平安**”、“平安場所”活動的順利開展，確保場所安全穩(wěn)定，切實發(fā)揮勞教機關(guān)在維護社會政治及治安穩(wěn)定，保一方平安，構(gòu)建和諧社會中的作用。根據(jù)**市社會治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照社會治安綜合治理一票否決制的要求，特制定本責(zé)任書，與科隊主管簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、確保政治穩(wěn)定。不發(fā)生罷工、集體游行、集體或越級上訪、聚眾械斗等群體性事件，以及國家明令禁止的非法宗教活動。

2、確保社會治安穩(wěn)定。在責(zé)任范圍內(nèi)，不發(fā)生重大治安案件，刑事案件，經(jīng)濟案件，民轉(zhuǎn)刑案件和治安災(zāi)害事故；所屬部門、人員不發(fā)生黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

3、確保場所安全穩(wěn)定。不發(fā)生因執(zhí)法過錯責(zé)任而引發(fā)的勞教親屬控告、上訪以及干擾、破壞場所正常監(jiān)管秩序、工作秩序的事件。

4、嚴(yán)格履行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制要求，帶領(lǐng)所屬部門、人員積極參加社會治安綜合治理工作和創(chuàng)建“平安**”、“平安場所”的整體活動，各項工作規(guī)范、制度健全，基礎(chǔ)資料完備。

5、認(rèn)真落實防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等各項安全管理措施，積極整改安全隱患，不發(fā)生上述“三防”事故。

6、深入扎實地開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作。認(rèn)真做好所屬部門、人員矛盾糾紛的排查和調(diào)處，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時向所黨委報告情況，做到防范在先。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和保障措施

1、各科隊主管要把社會治安綜合治理工作作為年度計劃、目標(biāo)管理和個人述職的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真落實好年度社會治安綜合治理規(guī)劃和實施方案。

2、實行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的要求，與所屬部門、人員層層簽定責(zé)任書或保證書，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，確保綜治創(chuàng)安目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、各科隊主管要親自抓好社會治安綜合治理工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到綜治工作有人抓，發(fā)現(xiàn)問題有人管，具體事務(wù)有人干，確保各項綜治措施落到實處。

4、認(rèn)真幫助解決本部門民警職工關(guān)心的熱點、難點問題，做好矛盾糾紛的排查、調(diào)處，不矛盾上交，切實把不穩(wěn)定因素解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確實維護民警職工的合法權(quán)益，維護所黨委的權(quán)威。

5、各科隊要切實加強基層基礎(chǔ)工作，加大綜治宣傳工作力度。以創(chuàng)建“平安場所”活動為重點，把各項制度措施落實到人，嚴(yán)格社會治安綜合治理責(zé)任的獎罰規(guī)定。

6、認(rèn)真執(zhí)行綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、重大案件責(zé)任查究制、矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制、情況通報和信息交流制，以及檢查、評比、考核、獎懲制度，努力做好社會治安綜合治理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

7、加強科隊領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，做到檢查有記錄、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有兌現(xiàn)、否決有依據(jù)。

三、考核與獎懲[本文出自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

1、建立綜治和創(chuàng)安工作考核機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。將綜治和創(chuàng)安工作納入警務(wù)督察范圍，由所警務(wù)督察小組負(fù)責(zé)對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行月檢查、季考核、年獎懲。分管綜治所領(lǐng)導(dǎo)年度不少2次親自參加檢查監(jiān)督考核。

2、本責(zé)任書規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，列入各科隊主管的年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，作為其政績和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)；對違反目標(biāo)任務(wù)中第一、二、三條款，或不嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)任務(wù)中第五、六條款規(guī)定，發(fā)生“三防”安全責(zé)任事故和發(fā)生矛盾糾紛不及時排查、調(diào)處，不請示報告，矛盾上交，造成重大影響，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任人將實行一票否決；對不精心履職，工作規(guī)范差、基礎(chǔ)資料不健全、制度不落實，不積極整改安全隱患，年度被督察4次(含4次)以上的，所在科隊主管年度不得評先評優(yōu)。

3、對完成好維護場所安全穩(wěn)定、落實綜合治理工作，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的部門，經(jīng)考核，將其工作績效作為年度部門評先的重要條件之一。

4、各科隊簽訂本責(zé)任書的人員為第一責(zé)任人，如有變動，由繼任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書一式兩份，所部、責(zé)任人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，責(zé)任期限為2006年1月1日至12月31日止。

福建省**勞教所責(zé)任單位：

分管綜治所領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任人：

年月日年月日

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第二篇：2010社會治安綜合治理責(zé)任書

葛 溝 鎮(zhèn) 2010平安建設(shè)工作

責(zé)

任

書

2010年3月

為創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、和諧的治安環(huán)境、規(guī)范的法制環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步維護全鎮(zhèn)政治安定和社會穩(wěn)定，鞏固干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)濟快發(fā)展的良好局面，為全面落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府建設(shè)平安葛溝的要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、健全完善社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層落實目標(biāo)管理，一把手負(fù)總責(zé)，定期分析本轄區(qū)內(nèi)治安形勢，反復(fù)排查解決不安定因素，社會治安秩序穩(wěn)定，刑事案件、治安案件發(fā)案數(shù)較上年有較大幅度下降。

二、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)不斷加強，配齊配強綜治辦人員。積極完成上級綜治辦下達(dá)的任務(wù)，綜治辦成員單位積極參與綜合治理，形成齊抓共管的局面，積極完成上級綜治委下達(dá)的任務(wù)。

三、認(rèn)真落實重大案件責(zé)任查究通報制度和工作檢查制度，對發(fā)生的重大防范責(zé)任案件特別是在“兩會”、奧運會及其他敏感時期出現(xiàn)群眾上訪鬧事等案件進(jìn)行查究通報，對政法、綜治工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督導(dǎo)，常抓不懈，促進(jìn)工作的均衡發(fā)展。

四、深入開展嚴(yán)打斗爭，增強嚴(yán)打斗爭的針對性和實效性，嚴(yán)厲打擊殺人、兩搶一盜等多發(fā)性犯罪和黑社會性質(zhì)的團伙犯罪及流氓惡勢力。

五、堅持打擊和取締“法輪功”等邪教組織和非法宗教活動。認(rèn)真做好“法輪功”練習(xí)者的思想轉(zhuǎn)化工作，確保不出現(xiàn)反復(fù)，杜絕“法輪功”練習(xí)者聚集或上訪鬧事，轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)“法輪功”標(biāo)語及宣傳材

制教育，有法制宣傳欄、閱報欄和法制宣傳一條街。

十一、社會治安秩序良好，人民群眾對社會治安狀況滿意率達(dá)90%以上。

本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)綜合治理委員會負(fù)責(zé)檢查考核。

中共葛溝鎮(zhèn)委

葛溝鎮(zhèn)人民政府

單 位（村）

_______

負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

第三篇：社會治安綜合治理責(zé)任書

永州市供銷社2011 社會治安綜合治理責(zé)任書

為了更好地落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標(biāo)，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的社會綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將社會治安綜合治理（平安建設(shè)）工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責(zé)任目標(biāo)做到責(zé)任到人。

二、市直各單位的社會治安綜合治理（平安建設(shè)）工作，自覺接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工人人遵紀(jì)守法和參與社會治安綜合治理（平安建設(shè)）的自覺性。

四、認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，建立健全矛盾排查調(diào)處工作，把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。

五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動人口管理服務(wù)工作，切實做到“誰用工、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極配合公安機關(guān)和社區(qū)加強對流動人口和出租房屋的管理等相關(guān)工作。

六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內(nèi)無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災(zāi)和治安災(zāi)害事故。繼續(xù)做好對非法宗教和“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監(jiān)控。

七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結(jié)合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設(shè)”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。

此責(zé)任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對未完成考核目標(biāo)的將上報市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處罰，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，自2011年3月30日至2011年3月31日

簽狀單位（蓋章簽字）：

負(fù)責(zé)人：

2011年03月 27日

第四篇：社會治安綜合治理責(zé)任書

社 會 治 安 綜 合 治 理 責(zé) 任 狀

社會治安綜合治理責(zé)任狀

甲方： 乙方：

為進(jìn)一步加強兩個文明建設(shè)，不斷提高青少年群體素質(zhì)，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實維護政治和社會穩(wěn)定，按照屬地管理的原則制定本責(zé)任書。

一、社會治安綜合治理目標(biāo)

1、調(diào)整社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，依靠廣大青年群眾，運用多種手段，整治社會治安，打擊、預(yù)防違法犯罪，保障維護社會穩(wěn)定，為改革發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把綜治工作擺上重要日程，健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究部署綜治工作，將綜治工作納入共青團工作的總體規(guī)劃。

3、實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，使各項措施能夠落實，大力開展青少年群體矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對涉及社會治安穩(wěn)定的重大問題及時發(fā)現(xiàn)、及時研究、及時決策，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。

4、按照“屬地管理”原則逐級實行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，并進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督。

5、全面加強治安防范工作，鼓勵引導(dǎo)廣大青年群體加入轄區(qū)社會穩(wěn)定和維持治安秩序的活動中來，使青年群眾有責(zé)任感和使命感。

6、加強預(yù)防青少年違法犯罪工作，通過宣傳和引導(dǎo)使法制意識深入人心，使青少年自覺的遵法、守法。

7、加強對待業(yè)青年群體的引導(dǎo)，疏導(dǎo)促進(jìn)剩余勞動力就近就業(yè)，鼓勵引導(dǎo)待業(yè)青年積極參加農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而自主就業(yè)。

8、認(rèn)真抓好綜治宣傳和理論研究工作，全面落實“五五”普法和依法治理各項措施。建立廣大青年群眾，勇于同違法犯罪分子作斗爭的良好氛圍，大力褒獎先進(jìn)人物，弘揚社會正氣。

二、乙方責(zé)任

1、將社會治安綜合治理工作目標(biāo)作為一項重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，及時解決其中存在的問題。

2、積極開展社會治安綜合治理的宣傳活動，對青少年群體進(jìn)行法制教育，使法制觀念深入人心。

3、對青少年群體進(jìn)行思想道德和文明禮貌教育，減少社會治安問題出現(xiàn)。

4、結(jié)合自身特點，認(rèn)真組織參加當(dāng)?shù)氐奈拿鲃?chuàng)建活動，積極為創(chuàng)建工作提供方便和服務(wù)。

三、甲方責(zé)任

將社會治安綜合治理工作列入重要工作議程，及時研究具體方法和措施，與基層團組織協(xié)調(diào)解決各項重大問題。

責(zé)任書有效期自簽訂之日起至****年**月**日止，本責(zé)任書一式兩份，基層團組織一份，團縣委一份。雙方簽字即生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

第五篇：社會治安綜合治理責(zé)任書

二〇一*社會管理綜合治理工作責(zé)任書

為認(rèn)真做好**年社會管理綜合治理工作，不斷深化平安建設(shè)，鞏固和發(fā)展地區(qū)穩(wěn)定的社會局面，確保我單位綜治工作任務(wù)順利完成，我作為科室負(fù)責(zé)人、科室第一治安責(zé)任人，現(xiàn)與單位負(fù)責(zé)人簽定社會管理綜合治安責(zé)任書。在我任職期間，認(rèn)真完成社會管理綜合治理責(zé)任書規(guī)定的各項目標(biāo)任務(wù)，為維護轄區(qū)及單位的社會政治穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

如果我科室在單位社會管理綜合治理檢查、考核中不合格，愿接受處罰并承擔(dān)責(zé)任。

單位領(lǐng)導(dǎo)：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

市**單位社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年一月一日 為全面貫徹落實上級社會管理綜合治理工作的決策部署要求，以黨的十八大精神和中央、自治區(qū)、市綜治辦關(guān)于社會管理綜合治理的各項方針、政策及辦法為指導(dǎo)，以“四個堅決防止”為目標(biāo)，以“四化”建設(shè)為主線，以“三項”重點工作為突破，以平安建設(shè)為載體，切實打牢“三個”基礎(chǔ)，以工作措施常態(tài)年、責(zé)任落實年、基礎(chǔ)強化年為抓手，以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保社會管理綜合治理各項措施落實到位，經(jīng)單位社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，特制定《社會管理綜合治理責(zé)任書》作為對科室考核的標(biāo)準(zhǔn)。

一、綜治工作和平安創(chuàng)建工作納入工作計劃、班子績效考核體系，與單位各項工作同部署、同實施、同考核、同獎懲，實行目標(biāo)責(zé)任制管理。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)小組成員全年參加綜治工作會議不得少于6次，研究單位綜治工作管理格局，制定相關(guān)措施，切實為平安建設(shè)提供有力的保障。

二、充分利用政治的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，組織職工積極參與綜合治理工作，實行群防群治。根據(jù)平安建設(shè)的目標(biāo)要求，倡導(dǎo)干部職工積極參建所住社區(qū)的平安家庭創(chuàng)建，在單位參與平安科室創(chuàng)建工作。

三、把綜合治理宣傳教育和普法教育有機地結(jié)合起來，積極參加單位、社區(qū)等部門舉行的各類宣傳教育活動，科室人員參與的情況將納入年終考核內(nèi)容。尤其是做好“六五”普法、“一反兩講”、“6.26”禁毒、“掃黃打非”、“11.9”消防等日常宣傳教育，全面增強干部職工法律意識，使干部職工對平安建設(shè)的知曉率和參與率不得低于95%。

四、認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于抓穩(wěn)定工作的指示精神，把維護 政治穩(wěn)定，打擊民族分裂、非法宗教活動和暴力恐怖犯罪活動擺在首位，為轄區(qū)的改革開放和發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五、全面落實各項治安責(zé)任制，認(rèn)真落實各項治安防范措施，人防、物防、技防全面落實，及時預(yù)防和制止犯罪。認(rèn)真參加單位安全生產(chǎn)、消防工作的檢查，健全安全生產(chǎn)制度、防火制度，消除安全、火災(zāi)隱患。

六、進(jìn)一步完善社會矛盾糾紛預(yù)防和排查化解機制，全面落實重大決策、重點項目、重大活動社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，從源頭上預(yù)防和控制新聞熱點或社會矛盾的發(fā)生，避免決策不當(dāng)引發(fā)社會穩(wěn)定問題。認(rèn)真做好人民內(nèi)部矛盾糾紛的調(diào)解工作，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，高度重視并切實解決好社會熱點、難點問題，尤其解決好涉及工作中農(nóng)民工、老百姓等反映的突出問題。

七、深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，維護好社會穩(wěn)定大局。結(jié)合工作實際，將維穩(wěn)工作與服務(wù)群眾辦實事相結(jié)合，全力推進(jìn)整治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、常態(tài)化，最大限度消除不穩(wěn)定因素。

八、考核與獎懲。依據(jù)上述內(nèi)容，根據(jù)上級綜治部門對單位綜治工作進(jìn)行半年、年終檢查考核，年終作出超標(biāo)、達(dá)標(biāo)、落標(biāo)評價，對達(dá)標(biāo)科室及個人以表彰獎勵，落標(biāo)科室及個人予以處罰。

本責(zé)任書有效期為一年，自二〇一四年一月一日起至二〇一四年十二月三十一日止。單位、責(zé)任科室各存檔一份。