第一篇：續訂(終止)勞動合同意向通知書

續訂（終止）勞動合同意向通知書（存根聯）

部門：

你部的同志的勞動合同即將到期，該同志的勞動合同情況如下：

年月日至年月日簽訂年合同；

請您與該同志協商后，將下聯回執填好，返回人力資源部。年月日

-----

續訂（終止）勞動合同意向通知書（部門留存）

部門：

你部的同志的勞動合同即將到期，該同志的勞動合同情況如下：

年月日至年月日簽訂年合同；

請您與該同志協商后，將下聯回執填好，返回人力資源部。年月日

-----

回執聯

本人意見聯

人力資源部：

本人決定 □續訂（請及時持您手上的《勞動合同書》到人力資源部辦理續簽手續）

□終止本合同。

續訂期限為年 /□ 無固定期限。

本人簽字：

年月日

部門意見聯

人力資源部：

對此次續訂合同的意見為：

部門領導簽字：

年月日

-----備注：由于同志 □出差□休假□其他原因（請寫明），暫

時無法與該同志當面協商。我部門已于年月日與該同志通過 □電話 □短信 □電子郵件 □其他方式（請寫明）的方式進行了溝通協商，協商結果：

□續訂合同，續訂期限為年 / □無固定期限。

□終止合同。

待該同志上班后，將持《回執聯》及本人《勞動合同書》到人力資源部辦理相關手續。

部門領導簽字：

年月日

第二篇：續訂《勞動合同》意向通知書

續訂《勞動合同》意向通知書

編號（）姓名員工編號年月日簽訂的《勞動合同》將于年月日屆滿，擬續

訂《勞動合同》。

經辦人：

年月日

編號（）

續訂《勞動合同》意向通知書

先生/女士：

你與本公司簽訂的《勞動合同》將于年月日屆滿，鑒于你的工作表現，本公司擬與你續訂《勞動合同》。請將下面回執填好，于年月

日前，將你的意見返回。

如果同意的話，請于年月日前到人事部來續訂《勞動合同》。

經辦人：

年月日

編號（）

回執

于年月日收到《續訂〈勞動合同〉意向通知書》，同意/不

同意公司意見，本人意見：

姓名：

年月日

第三篇：續訂勞動合同意向通知書樣本

續訂勞動合同意向通知書

XXX員工：

你與本單位簽訂的編號為的勞動合同將于

****年**月**日屆滿，現單位擬與你續訂勞動合同。勞動合同約定條件保持不變/適當提高，請于

****年**月**日前反饋意見。逾期不反饋的，視作不愿意續訂勞動合同。本單位將依法與你終止勞動合同。

經辦人：

單位蓋章 職工簽收：

****年**月**日

（本通知書一式二份。單位與員工各一份）

申請書

Xxx

本人與單位簽訂的編號為的勞動合同將于

****年**月**日屆滿，現單位擬與我續訂勞動合同，并于

****年**月**日發出《續訂勞動合同意向通知書》。現本人申請，要求續簽二年期限的固定期勞動合同。

申請人：

****年**月**日

第四篇：續訂勞動合同意向通知書

續訂勞動合同意向通知書

:

您與公司簽訂的勞動合同將于年月日屆滿,公司擬與你按以下

“□”中劃“√”意見辦理。

□、簽訂無固定期限勞動合同。

□、簽訂有固定期限勞動合同，期限為年。

請您于年月日之前,將回執返回本公司部。到期未返

回回執者，視為您不愿與公司續訂勞動合同意愿。

員工簽名:公司部

日期：年月日年月日

回執

本人于年月日收到公司《續訂勞動合同

意向通知書》，其意見已在下“□”中劃“√”。

□、本人同意公司續訂無固定期限勞動合同的意向安排。

□、本人愿意與公司續訂有固定期限勞動合同，期限為年。

□、本人不愿意與公司續訂無固定期限勞動合同/有固定期限勞動合同。

□、本人要求終止勞動關系。

員工簽名:日期：年月日

終止（解除）勞動合同證明書

編號：

(甲方)與(乙方)于年月日訂立的以下第項勞動合同，已于年月日終止、解除。

(1)、有固定期限合同，即從年月日起至年月日止。

(2)、無固定期限合同。

(3)、以完成 工作為期限合同。

附：終止、解除勞動合同的原因，按下列第項辦理。

(1)、因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。

(2)、因雙方約定的終止勞動合同的第項條件出現，終止勞動合同。

(3)、因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的目標，終止勞動合同。

(4)、因乙方自愿申請辭職解除勞動合同。

(5)、根據《勞動法》第條第項的規定，解除勞動合同。

(6)、根據《勞動合同法》第條第項的規定，解除勞動合同。

(7)、根據雙方在勞動合同中第乙方簽收：單位蓋章

年月日年月日

第五篇：續訂勞動合同意向通知書簽收證明

《續訂勞動合同意向通知書簽收證明》

續訂勞動合同意向通知書簽收證明

編號：

本人于年月日收到《續訂勞動合同意向通知書》（編號：），單位的意向為：將勞動合同續訂至年月日或，工資為。

特此證明。

勞動者簽名：

年 月日