第一篇：第一季度綜治維穩工作的總結

玉環經濟開發區

第一季度綜治維穩工作的總結

今年以來，我區的綜治、維穩工作在上級各部門的指導和區黨工委、管委會正確領導下，進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會和省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞“建設玉環新城，打造城市新平臺”，不斷深化平安、法治建設，認真貫徹落實全縣政法信訪工作會議精神，切實推進“平安開發區建設”，進一步構建“大綜治”格局，維護我區社會秩序平安穩定。

一、綜治維穩工作開展情況

一季度以來，全區社會和治安秩序穩定，無發生大的刑事案件，無發生大的安全生產事故，無到縣以上上訪和群體性上訪，無發生群體性事件。轄區內共發生刑事案件1起，治安案件7起，安全生產事故死亡1人。本季集中排查矛盾糾紛7次，共排查各類矛盾糾紛11起，企業受理化解4起，區綜治工作中心受理7起，化解7起，調成率100%，治安巡防950次，設卡盤查96次。

（一）提高認識，加強領導，切實落實春節期間安保工作。開發區黨工委、管委會召開會議，落實上級指示，布置春節期間開發區安保工作，確保春節期間的社會治安大局穩定，有效控制各類案件的發生，進一步增強群眾的安全感，切實推進“平安開發區”建設。為加強治安防控工作使我區人民過上歡樂、祥和的新春佳節，開發區領導班子值班帶隊，綜治工作中心協調各部門、單位、企業做好節日期間的治安防范工作，開展24小時值班制度，采取通宵巡邏及設卡盤查相結合，開展“專群結合，群防群治”，治安巡邏490次，設卡盤查58次，盤查各種車輛2900輛，協助公安部門抓獲違法人員5名。

（二）開展安全生產、企業內保大檢查。為了做好開發區轄區內安全生產監管工作，開發區堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，依照“誰主管、誰負責”原則，采取日常巡查及大檢查等監管措施。1月18日，開發區聯合縣安監、消防、質監、公安等部門，組建專門檢查組，兵分三路，對轄區各功能區塊開展節前安全生產大檢查。通過大檢查，發現有12家企業，存在著安 1

全制度未上墻，電線安裝不規范，倉庫過道不通暢，滅火設備不齊全等諸多問題。對此，檢查組采取現場整改和限期整改方式，以確保安全生產萬無一失。開發區綜治辦聯合蘆浦警務室在節前對轄區內各單位、企業內保防范組織檢查，要求各單位、企業上報春節期間的值班人員名單，組織人員對企業值班門衛進行3次抽查，檢查了32家企業值班門衛，使企業人員提高了治安防范意識。提醒和教育各類人員1000多人，取得了一定的效果，進一步營造了轄區平安、和諧、穩定的節目氛圍。

（三）排查化解矛盾，打造和諧社會。開發區根據玉穩[2011]1號文件《關于切實做好“兩會”及春節期間社會穩定工作的通知》要求，落實各部門、單位認真貫徹執行，全面做好轄區內矛盾糾紛工作，專門組織一次對企業、施工單位欠薪大檢查活動。通過7次集中排查，共排查出矛盾糾紛7起。10月10日上午，開發區污水處理中心工程施工工地有12名民工到綜治工作中心反映工資被鋼筋工組組長廖運偉卷走，造成民工沒有領到工資，要鬧事。開發區綜治工作中心及時受理此事，通知業主單位開發區基礎投資有限公司、施工單位浙江萬里建筑有限公司、監理單位溫嶺正意工程監理咨詢有限公司派代表到開發區綜治工作中心參加協商解決，從1月10日至22日經過三次協商調解，施工單位同意先代鋼筋工組組長廖運偉付民工工資，再追究廖運偉的法律責任。1月27日，浙江天元機電有限公司工地施工單位部分民工因欠薪在工地鬧事，開發區綜治工作中心及時受理，通知施工單位江蘇中陽建設集團有限公司玉環項目部負責人張良國，業主單位代表等人，在綜治工作中心聯調中心協商調解欠薪矛盾糾紛，參加部門有開發區綜治辦、經濟發展局企管科、楚門勞動監察中隊等部門共同協商調解，開發區副主任徐福根、縣勞動人事局副局長張建國親自到現場指導工作。經過1月27日下午至1月30日上午4次協商調解，調解成功，民工高高興興回家過年。2月25日下午5時10分左右接到信息，浙江國昌機械有限公司一名員工受重傷，送楚門醫院搶救。開發區啟動應急預案，派人到該企業、醫院了解情況，及時向開發區領導、縣兩辦、縣維穩辦作了報告，跟蹤掌握事態動向，做好維穩工作。受傷員工龍芙蓉，女，47歲（重慶市

潼南縣寶龍鎮白廟村人），經醫院搶求無效死亡，及時把尸體送縣殯儀館。我們要求該企業負責人，主動積極做好與死者龍芙蓉直系親屬的協商、服務工作，綜治辦人員趕到縣殯儀館慰問安撫死者家屬。配合縣安監局及有關部門調查事故原因。3月1日中午在開發區綜治工作中心受理事故賠償糾紛調解，浙江國昌機械有限公司代表、死者龍芙蓉直系親屬雙方經過協商解決，同意達成協議，浙江國昌機械有限公司一次性付給死者龍芙蓉直系親屬死亡補償金、供養費等共計46萬元。開發區始終重視各類矛盾出現的苗頭，盡快地、及時地做好工作，立足于源頭治理，做好矛盾糾紛排查化解工作，把不穩定的苗頭消滅于萌芽狀態，努力做到“小事不出廠，大事不出區，矛盾不上交”。

（四）進一步落實責任，推進綜治基層基礎工作建設。玉環經濟開發區目前企業、工程施工單位多，流動人員多，維穩工作很重要，出現任何大的維穩問題，將危及開發區的經濟建設和投資環境。開發區黨工委、管委會把綜合治理工作納入到重要議事日程，開發區綜治辦分兩組人員與轄區各企事業單位層層簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》178份、《創建社會治安安全單位目標管理責任書》178份。各企事業單位也相應對綜合治理和創安單位建設工作進行安排，層層簽訂責任書，建立健全企業調解、流動人口服務管理、綜治創安、安全保衛，安全生產等組織，夯實綜治基層工作建設。各企事業單位根據《企事業單位內部治安保衛條例》，按照“誰主管、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則，落實各項治安安全防范制度和措施，做好企事業單位內部值守制度，做好內部巡邏工作，實行防控室操作人員值班制，做好監控室“24小時不斷人”，確保了技防監控設施發揮作用。開發區發揮企事業單位的綜治、創安工作作用，形成齊抓共管、全方位、多層次，全天候的立體化綜合治理網絡，進一步落實責任，推進綜治基層基礎工作建設，為開發區平安綜治建設奠定了堅實的基礎。

二、當前面臨的維穩形勢和存在的問題分析

1、加快新城建設，開發區外來人員逐增，外來人員流動性大，對開發區穩定帶來挑戰。

2、開發區地多面廣、出口多，與各鄉鎮結合部多，管理盲區大，容易滋生不安定因素。

3、非正常死亡，容易引發群體性事件。開發區工程建設多，企業、施工單位多，如安全意識淡薄，容易發生死傷事故，有可能發生借尸鬧事等事件。

4、開發區的企業及在建施工單位，勞資糾紛及欠薪事件時有發生，如處理不當，也會引發一系列的不穩定事件。

5、開發區轄區內的非法養殖戶，種植戶阻礙工程建設、鬧事、上訪，存在不安定因素。

6、綜治維穩工作意識有待進一步提高。轄區內部分企業單位還存在“一手硬、一手軟”的問題，沒有真正樹立“發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任；發展是政績，穩定也是政績”的觀念，重視生產、建設，輕視綜治維穩工作。

三、下階段工作打算

1、繼續做好《綜治目標管理責任書》、《創安目標管理責任書》的簽訂工作。

2、深入開展平安綜治宣傳月活動，結合開發區實際，采取形式多樣法律法規宣傳教育。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，大張旗鼓宣傳社會治安綜合治理工作，提高各企業職工法律、法規意識，自覺遵紀守法，維護開發區社會秩序平安穩定。

3、深化村（園區）級綜治工作站規范化建設。今年，擬申報2個一級綜治工作站，1個二級綜治工作站。通過健全機制，加強管理，規范運作，發揮作用上下功夫，筑牢維護社會和諧穩定的第一道防線。

5、建立開發區綜治工作中心信息網絡平臺工作。

6、做好矛盾糾紛排查化解工作，進一步提高應對突發事件的應急處置能力。

7、流動人口的服務管理工作，建立機制，有效維護外來人員的合法權益，發揮外來黨員在維穩工作中的作用。

8、加強社會面治安防控工作，發揮警民聯防、專群聯防、村（園區）企聯防的作用，實現治安巡防網絡化，確保開發區社會治安秩序穩定。

第二篇：綜治維穩工作總結

麻陽苗族自治縣城鄉養老保險管理服務中心

2011年綜治維穩工作總結

本中心2011的綜治維穩工作在縣委、縣政府和人社局的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫助下，始終把和諧平安創建工作和維穩工作作為本中心的一項重要工作來抓。由于局黨組的高度重視，本中心干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩定中發展和提高。具體做法是：

一、加強綜治維穩工作領導

為了把綜治維穩工作落到實處，認真落實各項規章制度，鞏固以前取得的成果，結合本中心工作實際，成立了城鄉養老保險管理服務中心綜治維護工作領導小組，由中心主任田主任任組長，滕主任及張主任任副組長，各項工作負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，確保綜治維穩工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實

為了把綜治維穩工作落到實處，本中心結合工作實際，認真落實了各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并遵照執行，有效地規范了本中心的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除辦公室防火安全隱患。五是強化節假日值班制度，做到節假日能找到人，能辦成事。

三、分工明確，責任到位，確保各項目標任務順利完成

今年本中心的工作重點是宣傳新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，以及征繳工作。為了把工作做好，本中心確定了的工作思路，建立了明確的責任制。嚴格實行責任制，按照“誰主管、誰負責；誰分管，誰負責”的原則，強化責任，狠抓落實。本中心有明確的責任分工，并把任務落實到每個環節、每個人。具體做法：一是嚴格執行了辦公室值班制度，防止有人修改數據及確保辦公室的財產安全；二是實行24小時不間斷值班監控制度，不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆；三是更新設備，準備備用設備，加強辦公設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行，保證數據的準確錄入。四是在節假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實突發事件排查小組。

四、加大宣傳，不斷營造平安創建輿論氛圍

在本中心營造“平安縣農保中心，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。以建設“平安縣農保中心”為中心，嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動，以提高防范和處理邪教問題能力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制邪教的能力提高到新的水平。一是抓好本中心干部職工專題培訓；二是抓好對干部職工的宣傳教育；三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入本中心工作重要議事日程，確保平安單位創建圓滿完成。

五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安創建成果

為鞏固平安縣農保中心創建成果，我們創新創建采取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電創建工作的長期，高效開展，局平安創建辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對本中心全體干部職工的創建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制，我們每年固定在一定的月份進行大規模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，形成制度，通過以上這些宣傳活動，大大加深了本中心全體職工對平安創建工作的知曉度和警惕度。綜治、維穩、創建工作是一個系統工程，矛盾糾紛排查化解工作是關鍵，需要常抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護本中心穩定，為我縣各項工作的開展創作和諧穩定的社會環境。

麻陽苗族自治縣城鄉養老保險管理服務中心

2011年10月16日

第三篇：綜治維穩工作總結

xxxxxxxx總監辦“綜治維穩宣傳月”

工作總結

xxxxxxxx總監辦綜治維穩工作嚴格按照《xxxxxxxxxxxx公司2011年“綜治維穩宣傳月”活動實施方案》目標的規定，在監理分公司的領導下，我項目綜治維穩工作緊緊圍繞與分公司簽訂的《2011社會治安綜合治理維護穩定工作目標管理責任書》的要求，以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，著力解決影響項目治安穩定、職工隊伍穩定的問題，結合自身管理工作實際，進一步做好綜治維穩工作，認真組織開展好本次活動，為公司的發展大局和監理項目的順利完成營造團結、和諧、穩定的良好環境具有十分重要的意義。本次綜治維穩工作按照以下幾方面思路組織進行，并取得良好效果：

一、健全機構，重視綜治維穩、平安建設工作有保障

xxxxxxxxxxxx總監辦把認真開展綜治維穩、平安建設工作作為一項長期的工作任務擺上議事日程，根據監理分公司的綜治工作要求，結合我項目的實際，強調2011年綜治維穩工作的重點一是建立健全領導機構，層層落實工作責任目標；二是切實做好法制宣傳教育工作，增強員工法制觀念和自我防范意識，三是進一步加強治安防范工作，切實維護單位內部治安穩定；四是認真排查調處矛盾糾紛和熱難點問題，促進單位內部和諧穩定;五是進一步鞏固和完善開展創建監理分公司“平安單位”活動所取得的成果，進一步加強平安再創建工作，促進平安單位建設工作有序開展。依據《2011社會治安綜合治理維護穩定工作目標管理責任書》的要求，制定了《xxxxxxxx總監辦監理人員定期檢查和考核制度》及相關的監理人員管理制度、安

全制度，要求各監理人員認真按照總監辦綜治維穩、平安建設工作規劃開展工作，為總監辦認真開展平安建設工作提供一個良好的、和諧穩定的治安環境。

結合項目情況，并成立龍瑞高速公路進場道路總監辦“綜治維穩宣傳月”活動領導小組，其組成人員如下： 組長：xxx 副組長：xxx 組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及各現場監理人員。

領導小組下設辦公室，由xxx兼任辦公室主任。

二、落實綜治工作精神，加強綜治維穩、平安建設工作

根據公司綜治維穩工作精神和平安創建工作安排，立足新起點，力求新突破，適應公路行業發展的新形勢、新任務和新要求，進一步加強我項目綜治維穩工作，落實責任，一有健全的綜治維穩“創安”組織機構；二有“創安”工作專兼職人員；三有“創安”工作方案、計劃和工作目標；四有規范的創安工作制度和臺帳管理規定；五有單位內部矛盾糾紛排查、治安排查制度；六有周邊治安環境突發公共事件處置預案；七有禁毒防艾教育宣傳措施；八有單位群防群治和社會治安防控體系；九有發現、消除、督促整改本單位不安全隱患的能力；十有預防、發現、協助公安機關打擊治安違法犯罪活動的能力。做到了單位內部無刑事、政治、治安案件；無境內外宗教極端勢力，民族分裂勢力，暴力恐怖勢力等危及國家安全和社會穩定的違法犯罪活動或暴力恐怖活動；無重點治安排查保護目標、重點管控人員失管、失控現象；無職工治安、刑事違法、犯罪；無惡性群體上訪事件；無因責任管理不到位，造成的重大火災、交通、生產和安全責任事故。

三、針對項目特點，因地制宜，加大宣傳力度，大力營造綜治維穩、平安建設氛圍

我項目所在地位于xxx，駐地所在為xxx。xxx和xxx地處我國西南中緬邊境，是云南省重要的邊境陸路貿易區，也是我國陸路經緬甸通往印度洋以及南亞的便捷通道。由于與緬甸毗鄰，是“金三角”毒品集散通道之一，加之邊境線上無天然屏障，是毒品販運的主要過境通道和銷售的場地之一，是毒品危害的重災區。同時人口流動頻繁，靜脈吸毒者，艾滋病疫情蔓延嚴重，是艾滋病高發區。

xxx至xxx，北至xxx，再加上流動人口眾多，環境極為復雜?？偙O辦監理人員年齡結構跨度大，最大50歲，最小21歲。因此，在這樣復雜的環境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了總監辦一項重要的管理工作，并被提到了工作日程。

為此我們把“拒接毒品、遠離艾滋、珍愛生命”工作作為重中之重。在職工中廣泛開展了“拒絕毒品、健康全家人”、“不讓艾滋病進我家”、“紅絲帶健康行動”等禁毒防艾專項活動，教育員工遠離毒品，進一步增強拒毒防毒的意識，在廣大職工中提倡健康的生活方式和行動準則，改變不健康的行為。

認真組織員工學習和宣傳《中華人民共和國消防法》及《中華人民共和國安全生產法》，深入開展法制宣傳教育活動。把駐地消防安全作為一項預防工作，現場演示滅火器的使用方法，進一步增強職工的防火意識和遵紀守法的自覺性。教育員工在社會交往中的自我防范和自我保護意識。

通過宣傳活動，使平安建設工作深入人心，提高員工尤其是實習學員對“平安建設”工作重要性和必要性的認識，激發員工“平安創建、人人有責”的責任感、使命感，使員工在潛移默化的氛圍中自覺參與“平安建設”，為加強“平安建設”工作營造濃厚氛圍。

四、確保監理項目治安穩定，有力促進綜治維穩、平安建設工作

對總監辦所監理的施工合同段做好宣傳，并按照業主項目建設管理辦法要求各施工單位做好勞務用工、農民工的管理服務、組織制度、職業道德、等教育和思想穩定工作的，對各合同段有無拖欠征地拆遷款和勞務用工、農民工工資情況隨時進行了摸底，并積極協調。一旦拖欠農民工工資、施工單位與地方群眾因征地拆遷或其它等糾紛時就有可能出現群體性鬧事上訪事件，針對這些不穩定因素和熱難點問題，我項目進行了認真分析排查和調處，制定了切實可行的“突發事件預案”，一旦上述情況發生，積極向指揮部和地方政府報告，同時，采取有效措施，加強宣傳教育和疏導解釋工作，盡可能把問題解決、化解在初始階段，切實維護、保證監理項目有序、穩定開展。

要求各施工單位高度重視，維護社會治安和社會穩定工作，加強各合同段重點目標、重點物資、危爆物品的安全管理工作。保證安全生產，杜絕重點物資、危爆物品的被盜、丟失和流散社會。要求各施工單位嚴查危爆物品的運輸、現場使用、審批、登記、回收等管理是否規范。爆破作業必須由取得爆破證的人擔任。嚴查施工單位人防、技防措施和消防設施，是否落實安全防范和消防安全責任制。嚴查施工單位是否與合同關系的施工隊、外包工隊簽定安全責任書和治安承包責任書。

五、建立安全綜治工作培訓學習臺帳、宣傳欄，規范痕跡化管理

總監辦建立安全綜治臺帳，全面記錄綜治工作情況，建立跟蹤管理制度，落實綜治維穩日常工作痕跡化管理。定期組織對監理人員進行安全教育培訓及考核，并以此作為總監辦監理人員的考核標準之一。制作安全教育宣傳欄、板報，以文字材料及圖片的形式生動宣傳安全生產方面的知識?？偙O辦專門制作和懸掛宣傳布標，通過多方位、多形式的集中宣傳，使平安和諧交通全民共建、交通運輸成果全民共享、見義勇為人人參與的理念深入人心。

六、倡導見義勇為，匡扶正義，促進和諧社會發展

總監辦積極響應監理分公司號召，通過開會組織學習見義勇為先進個人事跡的宣傳促使監理人員認識到我們全社會應該關心、關愛、關懷見義勇為人員；構建強有力的見義勇為保障措施，為見義勇為者解除后顧之憂，盡可能避免“英雄流血又流淚”，進一步弘揚社會正氣。為此，總監辦組織員工踴躍向云南省見義勇為基金募捐，大家滿腔熱血，積極支持見義勇為事業。

并有針對形對云南交通系統涌現出的先進人物“鐵飛燕”做大力宣傳，弘揚社會正氣和先進事跡。

我們要把綜治維穩工作、見義勇為活動堅持做下去，在保持原來開展創建態勢的前提下，把創建活動與日常的管理和業務工作有機結合起來，繼續加大力度，創新舉措，完善機制，進一步鞏固和完善這項工作。

本次“綜治維穩宣傳月”活動，在公司的大力支持及領導下，花大力氣，多方位進行。本次活動中，共組織學習公司“綜治維穩宣傳月”文件精神xx次，召開座談會x次、向“云南省見義勇為基金會”募捐x次，共捐款xx元、懸掛大幅布標宣傳x幅、專題展板x次，組成宣傳對深入施工現場對安全生產等知識宣傳x次，并邀請被中央軍委、國務院授予“緝毒先鋒站”之稱的云南公安邊防總隊木康邊防檢查站警官到總監辦進行“禁毒防艾”專題知識講座x次、受邀到木康邊防檢查站進行“禁毒教育”參觀學習x次。通過以上活動，取得了良好的效果并得到社會好評。

第四篇：綜治維穩工作總結

XX鎮綜治維穩工作總結

今年以來，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領導下，我鎮認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。圓滿地完成了鎮綜治維穩工作。具體如下：

一、加強領導，落實責任。我鎮以加強社會治安綜合治理，確保全鎮社會政治大局穩定為目標，以創建“平安XX”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩定的重大矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。一是矛盾排查調處報告制度。鎮綜治辦聯合鎮司法所每月召開綜治維穩工作例會，特別是針對全鎮社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向鎮綜治辦上報全區矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。四是矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全區矛盾形勢進行分析評 估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，2012年，全區排查解決矛盾糾紛35起，其中排查解決疑難糾紛9起、重大糾紛6起、群體性糾紛1起，涉及人數達950余人。

三、專項整治，成效明顯。今年我們組織綜治、公安、司法等部門開展了治安亂點專項整治活動，在去年治安亂點部位整治的基礎上，今年進行了徹底性清除，給周邊創造了良好的治安和衛生環境。

四、切實有效地開展禁毒活動。今年我鎮利用“6.26”國際禁毒日為契機，緊扣“依法禁毒，構建和諧”的活動主題，面向轄區居民群眾，開展了針對性強、形式多樣、內容豐富的禁毒集中宣傳教育活動?；顒赢斕煳覀児蚕蜻^往群眾發放了900份宣傳材料，共展出宣傳展板16塊，發放宣傳冊40余冊。此項活動的開展，使廣大居民的拒毒、防毒意識明顯增強。

總之，按照上級部門的工作要求，我鎮還存在著許多不足之處，我們決心在現有的工作基礎上，繼續加大工作力度，不斷創新舉措，逐步完善機制，使我鎮的綜治、維穩、平安創建工作上一個新的臺階。

2012年6月27日

第五篇：綜治維穩工作總結

狠抓綜治維穩，確保校園平安和諧

——從化市神崗中學2013年綜治維穩工作總結

一年來，我校能認真貫徹上級有關綜治維穩文件精神，牢固樹立“安全第一，維穩責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、游泳、防火、防盜、防騙、防雷、藥物或食物中毒等安全教育，時刻檢查學校是否有存在不安全因素的隱患，發現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發生過重大案件，更沒有發生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩定，創設了良好的育人環境，取得顯著的成績：學校被評為從化市優秀家長學校、從化市2008—2010創建和諧校園活動先進單位、從化市德育示范學校、2008—2012從化市文明單位、廣州市安全文明校園、廣州市基層單位應急管理“五個一”工程示范學校、連續六年獲市、鎮的教育教學質量優良單位?，F就我校在綜治維穩方面所作的工作匯報如下：

一、加強領導，落實責任

學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把綜治維穩工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一年來，學校制訂好切實可行的校園綜治維穩工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《消防安全預案》、《地震預案》、《公共衛生突發事件應急預案》等多種相關預案。與各部門簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都參與，人人都有責任”，達到了“上下聯動，齊抓共管”效果。

二、健全制度，狠抓管理

學校緊密依托當地黨政及綜治力量，全力依靠當地派出所的警力和家委會、村委會及當地熱心教育事業的知名人士的支持，共同做好學校的安全維穩管理工作。幾年來，教育局、指導中心等高度重視校園安全維穩工作，經常深入學校指導工作。

三、重視安全，強化教育

平時學校認真組織教師學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴在，時時放在心上，刻刻落在行動上”。9月14日學校組織了全體住宿生進行消防疏散演練；9月25日邀請神崗派出所法制副校長到學校為全體師生進行交通安全知識講座；11月15日聯系廣州市禁毒辦到校進行了禁毒講座及大型圖片展；11月25日邀請市檢察院到校進行“法制護苗專題活動”。并邀請關工委講師團到校為學生家長進行家庭教育講座，受到了家長們的熱烈歡迎。同時，家長們也學到了很多關于家教方面的知識。每逢節假日前，通過校訊通發短信及《致家長的一封信》等形式對學生進節前安全教育，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的教育。

四、注重防范，確保安全

我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施設備、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、電線、籃球架、單雙杠都進行了定期檢修，一旦發現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態。加強對校門口食品店的整治，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒；其次加強對住宿生的管理，及時掌握住宿生的生活、學習情況，我們建立了住宿生名冊，采用不定時的形式，對住宿生生活學習進行家訪式的抽查，以確保住宿生的飲食衛生和生命財產安全。

近幾年，我校在綜治維穩及安全管理等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境。但還存在許多不足和問題，如師生的安全意識還不夠強，安全管理制度和應急機制還待完善。今后將加強宣傳教育與管理，加強培訓與演練，確保校園長久平安。

2013年12月1日