第一篇：局黨組書記綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

中方縣安監局黨組書記黃松生

一、思想上重視，堅持將穩定工作放在首位

作為黨組書記，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大群眾的迫切需要和內心所愿。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。2011年主要抓了以下工作：一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對社會治安綜合治理工作的組織領導，根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、防邪反邪領導小組等組織機構的成員。作為局黨組書記，對于綜治工作，我協助局長一起抓，堅持把綜治工作于安監工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。

二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次綜治工作例會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措。

三是健全綜治日常工作制度。局黨組將綜治工作列為績效考核的重點內容，實行逐項考核計分與獎金掛鉤，分解落

實工作目標及工作責任，并與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防范工程，組建兼職治安防范隊伍，平安建設成績顯著，職工群眾安全感明顯增強。

四是認真開展法制宣傳。定期組織開展全局法制教育，學習《安全生產法》等法律法規，開展各類宣傳活動，共發放宣傳傳單2000多份。

五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強安全管理，二是完善了防火防盜設施，三是加強計生管理，四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件，干部職工沒有一人參與法輪功等邪教組織活動，沒有一起違法犯罪行為發生。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度

“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全市維穩工作會議之后，我局黨政一班人高度統一了思想，為真正做好平安創建工作，我帶領局干部職工深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，并召開專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任。綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作，我個

人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡最大努力爭取把綜治工作做好。今年以來，通過全局人員努力，在綜治和平安創建方面，我局雖取得了一些成績，但同時我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在一些不足，我們決定在今后工作中加以克服和改進，力爭創建成為“平安單位”和“縣級綜治模范單位”。

第二篇：局綜治工作述職報告

局綜治工作述職報告

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區綜治委的指導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會綜治防范體系，廣泛“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”活動，狠抓落實社會管理綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位

社會管理綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，因此。我局始終把社會管理綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及區財政局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局干部職工切實增強了做好社會管理綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）組織領導到位

我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會管理綜合治工作的第一責任人、各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人是所在部門的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局黨委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、財政國庫支付中心、協稅辦、各財政所主要負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組，年初即把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部綜治防范工作的積極性。

（三）宣傳發動到位

今年以來，我局開展了“開展綜治干部下基層、服務管理創平安”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，組織干部職工學習有關法律法規，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了干部職工的法律意識，提高了執法水平，規范了各種行為。

二、規范管理。加強“三項建設”

（一）加強制度建設

為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了規章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，對“國慶節”、“五一節”等節假日，做到早安排，早防治，由領導班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍作風建設

在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民群眾利益為最高標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設

開展矛盾糾紛排查，通過部門主要負責人這個信息網絡，定期進行排查，對矛盾糾紛進行跟蹤化解，始終堅持以人為本，把矛盾化解在萌芽狀態。

今年以來，我局無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生，為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一、與改善民生促進文明創建工作相結合始終堅持將社會管理綜合治理作為一項主要內容來抓，充分利用財政保障資金為社會管理綜合治理工作的深入開展提供了大力支持。

二、與黨風廉政建設相結合通過強化內部監管，深化改革，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

三、與黨的十八大相結合安排專人專職做好綜治穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，但我們也清醒地看到，與區綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全區經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

2012年11月24日

第三篇：2020年局黨組書記黨建工作述職報告

2020年局黨組書記黨建工作述職報告

2020年，在市委和市政府委的堅強領導下，我認真貫徹落實市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》,對照機關黨委書記抓黨建責任清單，積極履行機關黨建工作第一責任人職責，扎實做好抓基層打基礎工作，較好地完成了機關黨建各項工作任務。現將本人2020履行機關黨建職責情況述職如下：

一、提升政治站位，持續增強做好黨建工作的責任感和使命感

我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實市委全面從嚴治黨安排部署，時刻把黨組書記領導責任和直屬機關黨委書記直接責任扛在肩上、抓在手上、記在心上。先后主持召開黨組會議XX次，直屬機關黨委會議X次，局黨員大會X次，及時傳達全市黨建工作有關會議精神，定期聽取機關黨建工作匯報，認真解決黨建工作中的問題。組織研究制定《XX局黨組成員包抓聯系點責任分工》《XX局2020機關黨建工作要點》《XX局機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》等政策文件XX余份，確保市委關于黨建工作的各項要求落地生根。帶頭落實雙重組織生活制度，全年參加所在支部組織生活會X次，與基層黨組織書記進行了集體談心談話。扎實開展“一述一評”工作，全年親自參加督查考核X次，及時指導解決機關黨建存在的問題。

二、聚焦主責主業，不斷夯實基層組織基礎

（一）壓實黨建主體責任。

一是著力落實黨建目標責任制。

將黨建工作納入機關效能目標考核，逐一與XX個局黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，與局系統XX個基層組織負責人簽訂“一崗雙責”黨建工作目標責任書，層層壓實責任、層層傳導壓力。二是著力壓實黨支部書記主體責任。各支部全年累計召開支委會XX次、黨員大會XX次，講黨課XX次，組織主題黨日活動XX次，傳達學習貫徹上級黨組織決議、指示XX次，各級黨組織全年累計向機關黨委報告工作XX次，黨支部書記主體責任得到有效落實。三是著力加強書記隊伍建設。把建強書記隊伍作為黨建工作的重要內容和抓手。選派XX名基層黨支部書記參加市直機關基層黨支部書記培訓班。直屬機關黨委舉辦黨組織書記能力素質提升、黨建實務等培訓班X次，共培訓XXX余人次，各級黨組織書記綜合素質得到有力提升。

（二）抓好思想政治建設。

今年來，我先后主持局黨組中心組學習XX次，專題發言X次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，認真學習中央和XX省重大決策部署及重要會議精神，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。召開加強黨的政治建設推進會，對XX局系統黨的政治建設作出全面部署。印發黨員干部應知應會學習手冊，組織局系統XXX多名黨員進行黨建應知應會知識測試，做到真學、真懂、真信、真用。

（三）扎實做好黨建基礎性工作。

規范了局系統XX個黨支部的黨組織設置，進一步健全了組織。支部委員會均設置了紀檢委員，不設支委會的指定專人負責紀檢工作。認真落實?“三會一課”制度。不設黨小組的黨支部全年累計召開支部黨員大會XXX次，設黨小組的黨支部召開支部黨員大會XX次。全年累計召開支委會XXX次，黨小組會XXX次，講黨課XX次，其中，黨組成員及黨員領導干部講黨課XX次；黨員領導干部參加所在黨支部（黨小組）組織生活XX次；各黨支部（黨小組）全年累計召開組織生活會XX次，嚴格落實每年開展1次民主評議黨員制度。全年系統各級班子成員開展談心談話XXX次，班子成員和黨員之間開展談話XXX次，黨員和黨員之間開展談話XXX次。扎實開展每月“支部主題黨日”活動，做到每月有主題、季度有安排、有計劃。指定專人維護使用黨員管理信息系統，全年規范接轉黨組織關系XXX名。做好黨員發展、管理工作，全年培訓發展對象XX名，接收預備黨員XX名，轉正X名。落實黨費收繳、管理、使用規定，及時通報黨費收繳管理情況。

三、堅持問題導向，著力落實落細黨建重點工作

（一）扎實開展從嚴整治共產黨員信教和參與宗教活動問題。

一是指導制定《XX局從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題工作方案》，親督親辦，對局系統各級黨組織開展馬克思主義民族觀宗教觀專題學習活動情況進行了督查（抽查）。

二是開展集中學習教育。為局系統69個黨支部配發《馬克思主義宗教觀學習資料》，舉辦“馬克思主義民族觀宗教觀專題輔導會”。三是組織開展專題討論。全體黨員重點圍繞“入黨為什么、在黨干什么、如何做合格黨員”等開展討論，堅定馬克思主義和共產主義信仰。四是開展走訪談心活動。各支部按照方案要求，開展集中學習、專題討論、走訪談心。五是召開專題組織生活會。各黨支部均于X月中旬前召開了專題組織生活會，查擺支部履行黨員教育管理監督方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，制定了具體措施。

（二）扎實開展機關黨建“燈下黑”專項整治。

指導制訂《XXX局系統機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》，部署開展“自查自糾”大檢查，以支部為單位在局系統開展“燈下黑”問題大檢查，召開“燈下黑”問題專題組織生活會。開展了“互觀互檢”活動，通過機關黨建動態通報發現的突出問題，對整改不力、效果不明顯、問題不解決的，責令進一步查找問題，研究對策，限期抓好整改。

（三）扎實開展黨建工作常態化督查。

今年以來，直屬機關黨委先后X次對局系統各級黨組織黨建工作開展情況進行全方位督查，黨組隨機抽查X次，半年集中講評X次，有效促進了基層黨組織黨建工作的落實。局黨組把平時督查納入黨建目標考核和局效能目標考核，明確規定黨建考核不優秀的基層黨組織負責人，不能評優秀公務員，黨建考核連續兩年靠后的黨組織，要對該黨組織書記進行問責

四、存在的問題

回顧一年來的工作，作為機關黨建工作第一責任人，我在基層黨建方面做了一些工作，但對照新形勢新任務新要求，還有一些差距和不足。主要有以下幾個方面：

一是黨建責任需進一步壓實。

機關黨的建設各方面力量整合有待加強；黨建工作與業務工作的結合不夠密切；個別科室服務型黨組織創建不夠深入；個別單位黨建工作與行政工作“一鍋煮”，黨建責任不具體，支部書記“一崗雙責”作用發揮不明顯；有的黨支部工作基礎不實，活力不足，會議記錄不規范，“三會一課”落實不力，支部組織生活質量不高。

二是黨員教育管理需進一步加強。

有的黨總支、黨支部理論學習與實踐運用相脫節，沒有觸動黨員干部思想；有的黨支部黨員教育內容單調，教育形式單一；有的黨支部僅滿足于一般的理論學習；有的支部黨內活動的開展不夠經常，存在黨的活動與機關干部職工活動合二為一，用業務會議代替黨內組織生活。有的總支、支部日常管理監督松弛，特別對一些黨員理想信念、宗旨意識淡薄，組織紀律觀念不強等問題，缺乏監督和管理，個別黨員干部自我約束性差。

三是服務主動性需進一步激發。

有的黨總支、支部對新時期機關黨建的目標任務認識不深，就黨建抓黨建，服務發展的意識不強，以人為本、服務黨員的路徑還需要進一步拓寬，不善于運用機關黨建政治優勢解決業務工作和隊伍建設中的問題。

四是黨務干部能力素質需進一步提高。

有的黨務干部能力素質與新的形勢任務發展要求還存在差距，職能作用發揮不夠，工作方式方法上，存在經驗主義現象；有的支部書記習慣于按部就班地開展工作，對直屬機關黨委安排的工作做到了件件有落實、件件有回音，但在自主創新，將具體工作有機融入自身實際方面還存在欠缺。

五、下一步工作目標

一是不斷夯實黨建工作責任制。

認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨要求和市委《關于加強和改進機關黨的建設意見》精神，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”。時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來。強化抓黨建的主體意識，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的機關黨建工作責任制，樹牢一切工作到支部的導向，使“一崗雙責”能得到嚴格落實。

二是不斷推進黨建工作規范化。

堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，把黨建工作與業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。研究可行措施，抓好黨務、業務兩個結合，通過開展主題黨日、召開組織生活會等，使全體黨員的主體意識進一步增強，主體作用進一步發揮，服務水平和工作質量明顯提高，不斷推進黨建工作規范化。

三是不斷創新黨建工作思路措施。

一要完善工作機制，創造性地把機關黨建工作引向深入，建立機關黨委與人事、紀檢、工會、共青團等部門重大事項協調溝通制度，使機關黨建工作由“單獨推動”向“合力推進”轉變。二要建立目標機制。以提升黨組織組織力為重點，突出政治功能，把提升組織力擺在重要位置。根據機關黨組織的工作任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。三要創新管理機制。加強對基層黨員干部培訓，每年至少親自上黨課X次，經常性同基層黨員干部談心談話，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性，從而保證中心任務的完成。嚴格落實好基層黨組織書記向直屬機關黨委述職制度。

第四篇：2019年局黨組書記黨建工作述職報告

2019年局黨組書記黨建工作述職報告

2019年，xxx局在市局黨組和縣委縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，引導廣大黨員樹立核心意識、看齊意識、政治意識、大局意識，扎實做好黨建各項工作，現將一年來黨建工作和今后工作打算匯報如下：

一、一年來黨建工作回顧

（一）提高認識，落實好黨建工作責任制。

落實黨建工作責任制，是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針的必然選擇，是增強黨的戰斗力、鞏固黨的執政基礎的必然要求。作為xxx黨建工作責任制的第一責任人，我充分認識到，基層黨建工作責任制所規定的各項責任，是各級領導班子、領導干部在基層黨建工作中必須擔負的重大政治責任，作為一級黨組，要做好四項工作。一是早謀劃，理清工作思路。認真研究制定黨建工作要點，印發《xxx局2019年機關黨建工作計劃》，明確縣局機關黨建工作思路、重點和工作要求，制定黨建工作計劃，建立黨建責任清單，細化工作任務，確保各項工作落實落地。二是勤學習，強化黨性修養。認真落實黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部過雙重組織生活等制度，以黨組中心組理論學習、黨組書記上黨課、領導干部參加基層黨組織生活等切入點，先后開展黨組書記上專題黨課2堂，開展黨組理論學習中心組集中學習12次(其中專題學習研討5次)，召開專題民主生活會和組織生活會2次，開展各類黨日活動9次，帶領廣大黨員切實加強理論學習，提升理論水平，錘煉黨性修養。三是多研究，健全工作制度。認真落實省局《關于加強和改進全省xxx系統黨建工作的指導意見》，按照從嚴治黨新要求，加強黨建工作調研，出臺《中共蕪湖縣國家稅務局黨組黨建工作責任制》，及時調整縣局黨建工作領導小組。黨建領導小組以會議形式，定期聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，形成規范化、常態化、長效化的黨建工作制度體系。四是常勤廉，落實廉政規定。制定領導班子成員落實黨風廉政建設責任制工作方案，讓“兩個責任”落地生根。做到管事與管人、管業務與管廉政相統一。嚴格落實領導干部個人有關事項、婚喪喜慶事項報告、廉政談話、民主生活會、組織生活會和領導干部報告個人事項等黨內監督各項制度，深入查擺問題，抓實問題整改。

（二）注重實效，組織好兩學一做學習教育。

把開展“兩學一做”常態化制度化學習教育作為黨建工作的重要方面，抓住“學”這個基礎，做到學而懂、學而信、學而用；突出“做”這個關鍵，以學促做、以知促行。一是注重學習教育，力促黨員綜合素質的提升。根據市局統一安排，出臺了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化暨開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育的實施方案》，印發了14期《XX縣國家稅務局“兩學一做”學習教育工作提示單》，要求各支部結合“兩學一做”學習教育，不斷完善學習制度，創新學習方法，豐富學習內容，先后向領導干部和全體黨員發放《中國共產黨黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》、《十九大報告讀本》等學習資料共計400余本，印制了“兩學一做”學習教育筆記本70余本，發放到每個黨員手中。引導黨員干部用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二是注重基礎工作，力促黨建工作的規范。按照省市局和縣直機關工委統一安排，及時組織縣局各支部開展基層黨組織標準化建設活動。對照工作指引，及時建立完善各類黨建工作制度，形成黨組統一部署、全局同步推進、工作科學規范、xxx特色鮮明的黨建格局。三是注重行動落實，力促黨建成果的長效。為深化“兩學一做”學習教育，在全局黨員干部中開展“講看齊、見行動”、“講政治我們怎么講，重規矩我們怎么做，做表率我們怎么辦”的學習討論，以學習討論為重要抓手和具體步驟，明確重點環節和時間節點，并制定出具體方案和任務分解表，教育黨員干部增強看齊的思想自覺和政治自覺，堅定不移推進全面從嚴治黨，把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動，為縣局基層黨建工作提供可靠思想政治保障。

（三）積極組織，扎實推進十九大學習。

學習宣傳貫徹黨的十九大精神是全局當前和今后一個時期的首要政治任務，為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把全局廣大黨員干部的思想統一到十九大精神上來，把力量凝聚到十九大確定的目標任務上來，根據市局和縣委安排，積極組織開展各項十九大精神學習活動，如“十九大征文”、“十九大知識測試”、“十九大宣講”、“道德講堂”等系列活動，把學習黨的十九大精神納入黨組理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動的學習計劃，要求干部職工廣泛采取個人自學、集體研學、專家輔導、主題宣講、撰寫學習體會文章等多種形式，不斷把學習宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。

（四）培基固本，規化好黨建重點任務。

今年，我們把中組部明確的基層黨建工作七項重點任務作為重中之重，壓實責任，逐項推進，狠抓落實，確保基層黨建工作水平全面進步、全面過硬。一是抓組織建設，打造堅強戰斗堡壘。組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發揮。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，對任期屆滿的四個黨支部進行了換屆選舉，同時，按照健全組織、便于工作，有利于加強對黨員的教育管理，有利于促進業務及經濟工作的原則，及時增補各支部支部委員，使基層支部的力量得到了充實，黨建工作不間斷，作用得以充分發揮。二是抓黨務管理，發揮黨建示范效應。扎實推進黨的基層組織黨務公開工作，實行“陽光黨務”，通過縣局FTP、黨務公開欄、大廳公告欄和系統內外網等形式對黨員發展、教育培訓、評比表彰、黨費支出、黨員處理等黨內重大活動和重大項目實行全面公開，全方位接受監督。2019年，縣局新轉入正式黨員4名，預備轉正式黨員1名，發展入黨積極分子1名。廣大黨員干部積極進取、勇于創新、踏實肯干，特別是在稅收征管改革、文明單位創建等工作中先鋒模范作用發揮明顯，成效顯著。三是抓作風建設，樹立良好部門形象。始終以落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作為主線，堅持“標本兼治、綜合治理、從嚴治標、著力治本”的工作思路，嚴抓嚴管，營造了廉潔奉公、風清氣正的良好環境。扎實開展以“崇尚黨章，嚴明紀律規矩”為主題的“警示教育”活動，通過開展崗位風險點排查、舉辦預防職務犯罪講座、參觀警示教育基地等多種途徑，引導廣大干部始終堅持慎權、慎獨、慎微。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，按照“一崗雙責“的要求，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，進一步增強黨員干部的執法風險和廉潔從稅意識。緊貼黨員干部的思想和工作實際，經常性開展思想教育與交心談心活動。通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當前工作中難點問題和存在的實際困難，充分調動他們建言獻策的積極性和表達訴求的主動性。四是抓活動載體，激發黨建工作活力。我們注重通過活動來提高黨員干部思想素質，全方位打造一支讓群眾滿意、領導放心的xxx黨員隊伍。成立了乒乓球、籃球和戶外運動等6個興趣小組，豐富了干部職工的業余文化生活。把“雙聯系”工作作為一項重點工作，組建非公企業黨建工作指導員隊伍，結對開展黨建工作指導，全年共計開展各類形式指導達50余次，幫助解決困難17個，進一步密切了稅企的聯系。加大對“雙聯系”美好鄉村蘆中村的幫扶力度，開展各項黨建指導和幫扶慰問活動，先后為蘆中村黨總支委上專題黨課2次，幫扶慰問老黨員、困難戶和留守兒童35余人次，累計送去慰問金1.8萬元，并向陶辛鎮十連中心學校捐贈各類圖書300余冊。認真開展形式多樣的黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞，激發了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育的積極性。

（五）嚴格要求，宣傳好xxx黨建文化。

認真落實全面從嚴治黨要求，健全黨建領導體系，壓實責任，嚴格考核，強化檢查，全力提升黨建水平。一是在黨風廉潔教育上下功夫。始終將紀律和規矩挺在前面，要求縣局黨員認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等廉政紀規，并要求班子成員結合履職工作實際，認真開展學習大討論和撰寫學習心得體會，深入理解、領會文件的精神實質。通過多層次、多形式的學習教育活動，使班子成員和機關干部切實增強黨性修養、黨紀觀念和廉潔意識，筑牢拒腐防變思想基礎，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。二是在優化黨建機制上下功夫。縣局成立黨建工作領導小組和辦公室統籌推進縣局黨的建設各項工作，堅持以問題為導向,在全局形成領導有力、機制科學、協同有序、融合增效的抓黨建、強黨建工作格局，促進黨的建設工作領導小組及辦公室工作制度化、規范化。三是在黨建文化建設上下功夫。積極打造以“繡田成圩、厘稅興國”為精神內涵的“圩田文化”品牌和“先鋒之舟”黨建文化品牌，“圩田文化”主要從務實如“基”、執法如“水”、服務如“橋”、爭先如“苗”、協作如“渠”、擔當如“堤”，精業如“田”、廉潔如“閘”，奉獻如“土”九個方面充分展示xxx干部“務實、爭先、協作、精業、奉獻”等方面的精神風貌；“先鋒之舟”黨建文化品牌由“引航船”、“打樁船”、“沖鋒船”等六艘船只組成的寓意xxx局各級黨員干部始終如一艘艘沖鋒在前的航船，時刻發揮著黨員的先鋒模范作用。依托“三室兩堂一廊”文化陣地，加快黨建活動室和稅收發展史的改造建設，通過項目化管理，健全完善黨建文化、廉政文化、績效文化和服務文化，引領干部樹立敢于擔當、切實履職、實干興稅的理念，營造健康和諧的文化氛圍。

二、存在的主要問題

一是學習結合實際不緊。

對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體；理論學習滿足于堅持中心組學習制度，滿足于完成規定的學習內容，結合機關黨建工作、結合xxx工作和黨員干部思想建設的實際不夠緊密，學習起點不高、要求不嚴，存在著學用脫節、知行不一的問題。

二是服務大局能力不夠。

對機關黨建工作如何融入稅收中心工作中去，推動xxx事業發展，缺乏深入研究。探索建立機關黨建工作與稅收工作、與業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作“兩張皮”的現象仍然存在。

三是干部思想動態把握不牢。

隨著網絡輿情迅猛發展和深化征管體制改革、規范津補貼等一系列改革的深入推進，干部思想動態有所波動，組織談心工作開展力度尚顯不夠。特別是一些基層黨支部針對黨員干部思想實際，解剖麻雀、發現問題、總結經驗、研究對策更是少之又少，致使基層黨組織在吃透下情上有了短板。

三、下步工作思路和主要措施

新的形勢和任務賦予了xxx部門新的使命，也對縣局黨的建設工作提出了新的要求。今后，我們將從以下三個方面開展工作：

（一）以更高的標準落實責任，推動形成良好的政治生態。

一是嚴格落實管黨治黨主體責任，自覺增強黨建工作第一責任的意識，認真抓好“兩個責任”的落實，把嚴明黨的紀律和規矩放在突出位置來抓，以增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識為著力點，繼續抓好黨組中心組和黨員干部政治理論學習，將學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神活動引向深入，確保全體黨員在思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是深化全面從嚴治黨責任體系建設，注重學用結合，進一步加強黨內法規學習，堅持以黨章為根本，嚴格執行黨內法規和黨內規范性文件，做到有規必依、執規必嚴、違規必究。形成縣局黨組、基層黨組織和各部門各司其職，一級抓一級、層層抓落實的工作體系。三是加強督促考核，定期檢查黨建工作目標責任書的落實情況，以剛性的問責確保責任落實到位。堅持以基層黨支部為主體，以“三會一課”和“基層黨組織統一活動日”制度為載體，落實好“三專題、一評議、四突出”要求，使思想政治建設嚴在日常、嚴在經常。完善支部書記述職評議活動，把評議結果作為黨內表彰和組織處置的重要依據。四是繼續開展好“兩學一做”常態化制度化學習教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，引導黨員踐行“四講四有”標準，激發黨員意識、激活黨員身份，引導黨員自發投身到稅收中心工作之中。五是深化黨建工作制度創新，充分尊重基層的首創精神，積極探索可復制、可推廣的黨建工作經驗做法，及時完善上升為制度成果，不斷提高黨的建設科學化水平。

（二）以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰斗力。

一是以進一步改進和完善基層服務型黨組織建設為突破口，把基層黨組織的工作重心放到服務發展、服務改革、服務民生和服務黨員上來。按照《黨章》和《條例》的要求，加強黨組織領導班子建設。堅持全面從嚴治黨從黨內政治生活做起，確保一月一主題一活動，創新形式、豐富內容、提高質量，增強黨內政治生活的吸引力和實效性。二是嚴格執行雙重組織生活制度，領導班子成員帶頭參加支部生活，黨組織書記帶頭講好黨課。定期檢查黨內政治生活的落實，對沒有開展黨內生活和黨內生活質量不高的基層黨組織，按照黨建工作責任要求嚴肅追究主要負責人的責任。三是強化xxx文化建設，加強黨建工作宣傳，依托市局內網“兩學一做”專欄和愛黨建平臺，定期推薦優秀黨員、優秀黨支部書記和優秀黨務工作者先進事跡，講好“xxx黨員故事”，用先進典型引導人、感召人，弘揚正能量。鼓勵基層黨支部結合實際講好“微黨課”，通過評選精品課程，進一步提高黨課教育質量。四是加強黨組織活動經費保障，規范黨費的繳納和使用，繼續做好“黨建活動室”和“稅收發展史室”建設，確保基層黨組織開展組織活動有場所、有經費。以黨組織的建設帶動群團婦組織建設，形成黨群共建共促的合力。

（三）以更實的舉措探索創新，持續健全黨員管理科學體系。

一是推動黨建工作與稅收中心工作的深度融合，在全面“營改增”稅制改革、貫徹《納稅服務規范3.0版》、推進稅收現代化建設等稅收中心工作中充分發揮黨組織和黨員的“兩個作用”。二是認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實加強對黨員干部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員。三是嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，把政治標準放在首位，嚴把發展黨員的入口關。加強對入黨積極份子和黨員發展對象的動態管理，抓好教育培養工作。四是結合“兩學一做”學習教育要求，逐步完善黨員干部教育培訓體系，堅持黨組織負責人定期講黨課，積極參加上級組織的各類黨員干部培訓班，提升基層黨務工作者的工作能力。五是重視抓好干部意識形態工作，積極探索新形勢下加強干部思想政治工作新途徑。六是健全基層黨組織書記與黨員談心談話制度，及時了解、關心黨員干部的所思所想所盼，及時化解潛在的矛盾和心理壓力，及時解決黨員干部的實際困難。七是加強對離退休黨員的管理，完善離退休黨員黨組織設置，確保離退休黨支部組織生活的常態化。八是重視年輕黨務干部的培養，創造實踐鍛煉的機制，抓好“傳幫帶”，努力建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風優良的高素質黨務工作者隊伍。

以上是我局日常黨建工作的一些做法和想法，請各位點導批評指正。

第五篇：何局綜治工作述職報告

綜治工作述職報告

萬全縣人力資源和社會保障局局長何彥龍

2010年，在縣委、縣政府的正確領導和縣政法委的指導下，我團結帶領全局同志，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“保增長、保民生、保穩定”的要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理目標管理責任制，充分發揮成員單位的職能優勢，扎實做好就業再就業、社會保障、勞動維權等各項工作，切實維護了全縣社會和諧穩定。

一、加強組織領導，深入推進綜治工作

一年來，我牢固樹立“穩定是硬任務，是第一責任”的思想，堅持把社會治安綜合治理工作列為一項重要工作來抓。一是健全綜治工作領導機構。成立了由局領導班子、各股室及下屬單位負責人組成的綜治工作領導小組，并與各股室及下屬單位層層簽訂了綜合治理目標管理責任書，確保了各項綜治工作任務的全面落實。二是健全綜治維穩工作機制。建立健全了主要領導公開接訪、約訪下訪、領導包案、重大不穩定隱患督辦等工作制度，進一步完善了單位內部安全保衛、責任追究等長效機制。三是嚴肅工作紀律，強化值班制度。嚴格執行24小時領導帶班、工作人員值班制度，確保值班不空崗、帶班不缺崗。同時，要求每一名干部職工在工作時間都要堅守崗位，工作之外手機必須24小時開機，1

確保通迅聯絡暢通。四是定期督促、檢查綜治工作開展情況。堅持每月召開一次綜治工作例會，認真學習上級綜治工作文件精神，及時研究解決在綜治工作中出現的新情況、新問題，努力確保各項工作任務圓滿完成。

二、充分發揮部門職能職責，積極維護社會穩定

我局作為綜治工作成員單位，就業再就業、社會保障等許多工作關系到廣大群眾的切身利益，關系到全縣的改革、發展、穩定大局，為此，我帶領導全局同志，立足部門職能，細化措施、狠抓落實，全力做好人力資源和社會保障各項工作，積極維護全縣社會穩定。一是新型農村養老保險試點工作全面啟動。今年我局把啟動好新農保試點作為全局重點突破性工作來抓，積極采取行之有效的措施，努力確保廣大農村居民盡快享受到國家的這一惠民政策。二是逐步提高城鎮職工、居民醫療保障水平。從2010年1月1日起提高了城鎮職工、居民基本醫療保險統籌基金最高支付限額（城鎮職工由4萬元調整至6萬元，城鎮居民由2.4萬元提高到4萬元）。三是企業、機關事業單位養老保險工作扎實推進。1—10月，全縣企業養老保險新增擴面1122人，企業養老保險覆蓋人數達16643人，完成市下達目標任務16464人的101.1%。共征繳企業養老保險金2918.24萬元，為2925名離退休人員發放離退休費3781.05萬元，社會化發放率為100%。1—10月，全縣機關事業單位養老保險新增擴面236

人，參保總人數達2249人。共征繳養老保險金1045.27萬元，為647名離退休人員發放離退休費1018.68萬元。

三、加大勞動維權力度，切實維護農民工的合法權益

1—10月，共處理勞動保障違法案件12起，為農民工追討工資5.9萬元。共處理勞動爭議案件10起，其中不予受理1起，調解9起，為勞動者挽回經濟損失10萬元。共受理、申報企業工傷案件29起，結案29起；受理、申報企業工傷等級鑒定8起，結案8起。書面答復群眾來信11件次；接待群眾來訪230余人次。

總之，一年來，經過全局上下共同努力，我局綜治工作取得了一定成效，但與縣綜治委和人民群眾的要求相比還存在一些差距，在今后的工作中，要立足部門實際，認真落實社會治安綜合治理各項措施，在深度和廣度上下功夫，為維護全縣社會和諧穩定做出新的貢獻。

二O一0年十二月二日