第一篇：縉云電力局開(kāi)展“金秋助學(xué)”系列活動(dòng)

又是一年金秋時(shí)，莘莘學(xué)子即將邁向青青校園?？N云電力扎實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的和諧氛圍，幫助家境困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子讀書(shū)成才，開(kāi)展了“金秋助學(xué)”系列活動(dòng)，譜寫(xiě)了一曲曲人間愛(ài)的贊歌!

送上“萬(wàn)里馬” 祝君天下行

8月28日，縉云電力局三樓會(huì)議室內(nèi)歡聲笑語(yǔ)，氛圍融洽。10余位職工子女手捧大學(xué)錄取通知書(shū)，興致激昂，難掩心中的喜悅。桌上果品豐盛，杯中清香四溢。局領(lǐng)導(dǎo)親自為每位大學(xué)生發(fā)放“萬(wàn)里馬”行李箱1只，對(duì)各位學(xué)子考上大學(xué)表示祝賀，祝學(xué)子奔赴自己喜歡的學(xué)校進(jìn)行再深造，學(xué)成之后報(bào)效祖國(guó)。電管員徐建縉之子——徐珺，接到了華北電力大學(xué)錄取通知書(shū)，他代表新大學(xué)生表態(tài)發(fā)言：感謝局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)的關(guān)心厚愛(ài)，也希望在學(xué)成之后回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)電力作貢獻(xiàn)。局工會(huì)干部對(duì)離縣城較遠(yuǎn)的大學(xué)生進(jìn)行親自上門(mén)慰問(wèn)，送上行李箱。其實(shí)早在高、中考開(kāi)始前，局工會(huì)就為30多名參加中、高考的學(xué)子精心準(zhǔn)備了糕、粽、紅蛋等吉祥禮物，送到每戶家庭，祝學(xué)子發(fā)揮水平，考試成功。

慈善捐贈(zèng) 金秋助學(xué)

“安全運(yùn)檢部員工捐出3550元”;“客服中心員工捐出6100元”!這是發(fā)生在縉云電力局工會(huì)辦公室感人的一幕。局工會(huì)人員忙的不可開(kāi)交，忙著收集捐贈(zèng)的愛(ài)心款。

8月22日至27日，縉云電力局開(kāi)展“慈善捐贈(zèng) 金秋助學(xué)”捐款活動(dòng)。“快樂(lè)做好事、快樂(lè)做慈善”，各單位大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，營(yíng)造濃厚的慈善捐贈(zèng)活動(dòng)氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭捐贈(zèng)，形成人人快樂(lè)慈善，個(gè)個(gè)積極捐贈(zèng)的新風(fēng)尚。此次捐贈(zèng)共收到捐款35830元，局工會(huì)統(tǒng)一交到縣慈善總會(huì)，由慈善總會(huì)進(jìn)行整體安排，切實(shí)管好使用好善款，對(duì)貧困學(xué)子進(jìn)行發(fā)放。

遙遠(yuǎn)的牽掛鄭雪婷、鄭雪敏姐妹在仙都中學(xué)讀書(shū)，家住大源鎮(zhèn)深山黃泥壟村，與仙居縣交界，2009年，突遭家庭變故(其母突遇車禍身亡)。局團(tuán)委與大源學(xué)校結(jié)對(duì)，從此出資助學(xué)，聯(lián)系不斷。買書(shū)籍、送文具、選衣物，不是親人勝似親人。2011年11月，雪敏突發(fā)高燒不退(最高41.5度)，住進(jìn)醫(yī)院，三個(gè)月查不出病因。局機(jī)關(guān)黨員發(fā)出倡議獻(xiàn)愛(ài)心，帶頭捐款作表率。同事聞之，慷慨解囊，不到三日，兩萬(wàn)多善款送到鄭雪敏的病床前。2012年8月6日，雪敏從杭州浙二醫(yī)院出院，機(jī)關(guān)二支部黨員聞之，既高興又擔(dān)心。高興的是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的治療終于出院，擔(dān)心的是她身體虛弱，能否正常上學(xué)，學(xué)費(fèi)是否有問(wèn)題?8月26日，機(jī)關(guān)二支部黨員和調(diào)度室員工一起從縣城出發(fā)，經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)顛簸，到黃泥壟看望了鄭雪敏。黨員們和姐妹倆親切交談，為她們送上學(xué)習(xí)、生活用品，并將2950元愛(ài)心款交到她的手中。縉云電力“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”，在金秋時(shí)節(jié)，為莘莘學(xué)子送上關(guān)愛(ài)、送上祝福，用實(shí)際行動(dòng)彰顯“人民電業(yè)為人民”的宗旨，贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。（王愛(ài)軍）(本文來(lái)源：人民網(wǎng))2月16日，縉云電力局舉辦2012年配電網(wǎng)工程管理培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)配電網(wǎng)工程相關(guān)管理制度和辦法，進(jìn)一步提升配電網(wǎng)工程基建標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及基建安全、工程標(biāo)準(zhǔn)化管理、工程外部協(xié)調(diào)（政策處理）三個(gè)方面。全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司、省公司和麗水電業(yè)局有關(guān)基建安全、基建質(zhì)量、施工現(xiàn)場(chǎng)安全、外包工程安全等管理?xiàng)l例，以及配電網(wǎng)建設(shè)管理辦法及制度和政策處理費(fèi)用結(jié)算指導(dǎo)意見(jiàn)等。同時(shí)對(duì)基建工程外部協(xié)調(diào)工作機(jī)制，規(guī)范政策處理工作流程，規(guī)避政策處理廉政風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)明確了基建安全質(zhì)量管理工作崗位職責(zé)和業(yè)主項(xiàng)目部工作職責(zé)，使各崗位人員進(jìn)一步熟知了基建安全質(zhì)量管理的相關(guān)流程、相關(guān)制度、安全技術(shù)等。“通過(guò)開(kāi)展這樣的培訓(xùn)，提高各級(jí)人員對(duì)基建安全質(zhì)量管理重要性的認(rèn)識(shí)，可以最大限度減少基建安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)確保配電網(wǎng)工程項(xiàng)目、安全、質(zhì)量、造價(jià)、技術(shù)五個(gè)專業(yè)管理可控在控將起到積極促進(jìn)作用?！笨N云電力局副局長(zhǎng)陳衛(wèi)中說(shuō)。培訓(xùn)會(huì)上，來(lái)自該局發(fā)基部、生技部、營(yíng)銷部、安監(jiān)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)專職以及設(shè)計(jì)院、永道電建的業(yè)主項(xiàng)目部成員共50多人認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)。（馬曉）(本文來(lái)源：網(wǎng)易)責(zé)任編輯：NN038激情迸發(fā)、生機(jī)無(wú)限的五月，是唱響勞動(dòng)者贊歌的季節(jié)。

4月28日，浙江縉云電力局局長(zhǎng)王中強(qiáng)從北京捧回了沉甸甸的獎(jiǎng)牌——全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀?？N云電力局成為麗水市唯一一家獲此殊榮的單位，這個(gè)至高榮譽(yù)的獲得是對(duì)縉云電力局近年來(lái)各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)的充分肯定，更是對(duì)全體縉云電力干部職工的巨大鼓舞。

近年來(lái)，縉云電力人以忠于職守的責(zé)任心和高漲飽滿的工作熱情，積極投身于縉云的電力事業(yè)發(fā)展，用真情點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火，用熱誠(chéng)輸送光明溫暖，書(shū)寫(xiě)了縉云電力的一段段傳奇。2006年，縉云電力局成為麗水市首個(gè)新農(nóng)村電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn);2007年，榮獲國(guó)家電網(wǎng)公司新農(nóng)村電氣化建設(shè)先進(jìn)單位;2008年，建成麗水山區(qū)首個(gè)新農(nóng)村電氣化縣，成為全市首個(gè)供、售電量雙雙突破10億千瓦時(shí)大關(guān)的縣;2009年，縉云電力“及時(shí)雨”陽(yáng)光服務(wù)品牌榮獲省電力系統(tǒng)“供電服務(wù)品牌20強(qiáng)”;2010年，榮獲浙江省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、被授予“國(guó)一流”縣供電企業(yè)稱號(hào);2011年榮獲浙江省“十一五”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體、浙江省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)??多少年來(lái)，縉云電力人邁著扎實(shí)的足跡，以一次次的輝煌業(yè)績(jī)，從山區(qū)古縣走向全市、全省的舞臺(tái)，這一次又登上了全國(guó)表彰的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

諸多榮譽(yù)的背后凝結(jié)著的是縉云電力人驕人的勞動(dòng)成果和非凡的工作業(yè)績(jī)。

一直以來(lái)，縉云電力局始終堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任，全力推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)，打造山區(qū)古縣堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)。截止到2011年底，縉云電網(wǎng)擁有220千伏變電站2座，容量66萬(wàn)千伏安;110千伏變電站6座，容量47.45萬(wàn)千伏安;35千伏變電站23座，容量33.234萬(wàn)千伏安。2011年供電量達(dá)14.92億千瓦時(shí)，占全市的21.78%?？N云電網(wǎng)初步形成了“以220千伏為樞紐、110千伏為支撐、35千伏為基礎(chǔ)”的網(wǎng)絡(luò)格局，電力輸送能力大幅度提高。同時(shí)，縉云電力局不斷努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，電力春風(fēng)溫暖企業(yè)鄉(xiāng)村;全面加強(qiáng)應(yīng)急組織管理，搶險(xiǎn)救災(zāi)能力持續(xù)加強(qiáng);有序推進(jìn)科技項(xiàng)目創(chuàng)新，企業(yè)不斷展現(xiàn)新活力;進(jìn)一步完善監(jiān)督管理機(jī)制，電力生產(chǎn)持續(xù)安全穩(wěn)定;注重員工隊(duì)伍素質(zhì)提升，樹(shù)立企業(yè)良好社會(huì)形象;有效保障職工合法權(quán)益，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)一步豐富??在自身得到發(fā)展壯大的同時(shí)，縉云電力局充分履行好社會(huì)責(zé)任，為縉云經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的電力保障，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

2012年，該局將圍繞“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，依法治企、規(guī)范管理;以保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展可靠供電為目標(biāo)，抓實(shí)安全，提升服務(wù);以同業(yè)對(duì)標(biāo)為著力點(diǎn)，尋找差距、走在前列;以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為推手，穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新，為加快創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)而努力拼搏，為助推縉云縣實(shí)施“生態(tài)富民，工業(yè)強(qiáng)縣”兩大戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣，幸福家園”的總目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。(錢(qián)茜、馬曉)(本文來(lái)源：人民網(wǎng))2月13日至14日，縉云電力局七屆三次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)議隆重召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是: 認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司“兩會(huì)”、市局“兩會(huì)”和全縣工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)2011年工作，部署2012年任務(wù)，穩(wěn)中求進(jìn)，改革創(chuàng)新，加快創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)。

縉云縣樓錦游副縣長(zhǎng)出席會(huì)議，并代表縉云縣委、縣政府對(duì)縉云電力局2011年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給與充分肯定，向?yàn)殡娏κ聵I(yè)發(fā)展辛勤工作，并為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的廣大電力干部職工致以親切的問(wèn)候和衷心的感謝。同時(shí)，他要求，2012年電力局要緊緊圍繞全縣工作大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取更大作為。在新的一年里，希望廣大電力員工在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，真抓實(shí)干、負(fù)重拼搏，全力以赴抓項(xiàng)目、創(chuàng)新管理抓節(jié)能、改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)、提升素質(zhì)創(chuàng)一流，努力為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

縉云電力局局長(zhǎng)王中強(qiáng)在會(huì)上作了題為《穩(wěn)中求進(jìn) 改革創(chuàng)新 加快創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)》的工作報(bào)告。他在報(bào)告中指出，“十二五”時(shí)期是縉云經(jīng)濟(jì)推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、建設(shè)全面小康社會(huì)的攻堅(jiān)期，同時(shí)也是縉云電網(wǎng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)新跨越、管理水平邁上新臺(tái)階的大有所為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。作為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干企業(yè)，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)

遇意識(shí)和憂患意識(shí)，做好應(yīng)對(duì)各種困難挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，以等不起的緊迫感和坐不住的責(zé)任感，堅(jiān)定不移的在創(chuàng)建“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”的道路上奮勇前進(jìn)。他還對(duì)2012年工作進(jìn)行了八個(gè)方面的重點(diǎn)部署：一是做好構(gòu)建“三集五大”體系的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；二是全面做好安全穩(wěn)定工作；三是切實(shí)保障可靠供電，扎實(shí)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；四是有序推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)步伐；五是做好經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作；六是大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快信息化建設(shè)；七是全面提升干部員工隊(duì)伍素質(zhì)；八是深入抓實(shí)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。會(huì)議總結(jié)了七屆二次職代會(huì)以來(lái)的工作，并提出了2012年職工民主管理、和諧企業(yè)建設(shè)工作的總體要求：認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省公司、市局和局“兩會(huì)”確定的改革發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理體系建設(shè)，堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)發(fā)展權(quán)益相統(tǒng)一；進(jìn)一步深化和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮職工思想政治工作和職工文化的導(dǎo)向引領(lǐng)作用，動(dòng)員廣大員工立足本職、勤奮工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。

會(huì)議指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，層層分解落實(shí)責(zé)任，是全面完成2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵。會(huì)議要求，各部門(mén)、各單位、各位代表在會(huì)后要利用各種場(chǎng)合和渠道，采取多種形式對(duì)本次會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹。會(huì)議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了四項(xiàng)工作，一是深化服務(wù)，打造品牌，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是統(tǒng)一思想，精心組織，認(rèn)真落實(shí)“三集五大”體系建設(shè)工作。三是注重深化，立足創(chuàng)新，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。四是深入基層，關(guān)愛(ài)員工，維護(hù)保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。（馬曉）(本文來(lái)源：人民網(wǎng))4月29日，浙江縉云電力局召開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志著該局“陽(yáng)光黨務(wù)”工程正式啟動(dòng)。近年來(lái)，浙江縉云電力局高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷探索黨建工作新模式，結(jié)合地方特色和行業(yè)特點(diǎn)，黨建和精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效。作為一個(gè)縣級(jí)供電企業(yè)，縉云電力局推行黨務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)”工程，是加強(qiáng)黨群互動(dòng)，促進(jìn)黨內(nèi)民主管理，增強(qiáng)黨組織工作透明度，進(jìn)一步提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的大膽嘗試和有益舉措。推行黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)”工程是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)新課題，是一項(xiàng)探索性工作，對(duì)于提升電力企業(yè)黨建工作水平、保持黨的先進(jìn)性有著十分重要的意義。首先，黨務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)黨的基層組織、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的有效途徑。黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，有利于使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任心和積極性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，將促進(jìn)黨委民主決策、科學(xué)決策；有利于及時(shí)把局黨委、行政關(guān)于電力發(fā)展的重大決策、涉及職工利益的重大事項(xiàng)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等情況公之于眾，消除職工的疑惑和誤解，將有效化解企業(yè)矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。其次，黨務(wù)公開(kāi)是發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)的基本要求。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深化，廣大黨員和職工群眾的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，政治參與積極性不斷提高。因此，黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，有利于擴(kuò)大企業(yè)黨內(nèi)民主，豐富黨內(nèi)民主實(shí)現(xiàn)形式，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，落實(shí)和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；第三，黨務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。推行黨務(wù)公開(kāi)，使黨內(nèi)權(quán)力的運(yùn)行由封閉和半封閉變?yōu)楣_(kāi)，由不透明、半透明變?yōu)橥该?，從源頭上有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。為有效推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，順利實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)”工程，縉云電力局建立了由黨委主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)工作，明確部門(mén)(專人)負(fù)責(zé)，并要求黨支部要把黨務(wù)公開(kāi)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入重要議事日程。在工作開(kāi)展中，該局將按照發(fā)揚(yáng)民主廣泛參與，積極穩(wěn)妥注重實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧改革創(chuàng)新的基本原則，依照制定目錄、實(shí)施公開(kāi)、收集意見(jiàn)、處理反饋、歸檔管理等程序，以例行公開(kāi)制度、監(jiān)督檢查制度、申請(qǐng)公開(kāi)制度、考核評(píng)價(jià)制度等作保障執(zhí)行公開(kāi)。公開(kāi)內(nèi)容主要包括：黨組織決議、決定執(zhí)行情況；黨的思想建設(shè)情況；黨的組織建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況；中層干部選任和管理情況；聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及其他應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的事項(xiàng)。該局指出，黨務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)新的實(shí)踐，要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開(kāi)工作推向深入。

要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)解決黨務(wù)公開(kāi)實(shí)踐中存在的困難和問(wèn)題，為實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)提供必要的工作條件。要加強(qiáng)宣傳教育，要使每一位黨員都充分認(rèn)識(shí)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)工作的重要意義，了解熟悉黨務(wù)公開(kāi)的有關(guān)事項(xiàng)和要求，創(chuàng)造全體黨員積極參與、開(kāi)展監(jiān)督的良好環(huán)境。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，努力營(yíng)造黨務(wù)公開(kāi)的良好氛圍，使黨務(wù)公開(kāi)成為黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展工作的思維習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。該局表示，推行黨務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)”工程，既是機(jī)遇，更是對(duì)該局黨建工作的一次檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)。該局將積極動(dòng)員全體黨員努力工作，認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，大膽探索和創(chuàng)新，把握契機(jī)，積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升企業(yè)黨建水平，為促進(jìn)縉云電力事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階營(yíng)造良好的政治和社會(huì)環(huán)境。馬曉(本文來(lái)源：浙江在線)“你在生產(chǎn)車間里，利用鐵絲來(lái)吊空絕緣導(dǎo)線，一旦絕緣線老化或者其他原因?qū)е陆^緣線破裂時(shí)，都有可能使鋼絲帶電，因此存在安全隱患，我們建議你馬上進(jìn)行整改”。

“謝謝你們，這個(gè)事情我自己都沒(méi)有留意到，我一定會(huì)馬上進(jìn)行整改，消除這一安全隱患”。5月6日上午，縉云電力局共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)員來(lái)到創(chuàng)業(yè)青年葉恒彬家中，對(duì)他的手套加工作坊進(jìn)行全面的用電檢查和指導(dǎo)，在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)在他的生產(chǎn)車間里存在一些用電安全隱患，馬上向他提出整改建議。

近期，縉云電力局共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在開(kāi)展為民服務(wù)過(guò)程中，了解到在農(nóng)村存在著這樣一批青年，他們以家庭作坊的形式開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，一方面為自己的創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)和資本，另一方面也解決了農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題。因?yàn)樗麄兇蠖继幱趧?chuàng)業(yè)初期，資本和經(jīng)驗(yàn)的欠缺使得他們有時(shí)不能顧全用電安全。針對(duì)此，縉云電力局黨員服務(wù)隊(duì)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年的用電檢查和指導(dǎo)，通過(guò)走訪查找出他們?cè)谟秒姺矫娴陌踩[患，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

(錢(qián)茜)(本文來(lái)源：人民網(wǎng))

第二篇：開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)通知

開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)通知

開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)通知

各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)、基層工會(huì)：

為持續(xù)深入開(kāi)展2015年金秋助學(xué)活動(dòng)，根據(jù)《**市總工會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展2015年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》（**工辦〔2015〕24號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定2015年7月至9月中旬在全縣工會(huì)開(kāi)展以“金秋助學(xué)送溫暖、真情幫扶獻(xiàn)愛(ài)心”為主題的助學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、資助對(duì)象

在檔困難職工家庭就學(xué)子女。

各級(jí)工會(huì)要依據(jù)《關(guān)于做好2015年上半年困難職工、農(nóng)民工檔案戶調(diào)整工作的通知》（**工辦〔2015〕9號(hào)）要求，扎實(shí)做好資助對(duì)象的調(diào)查摸底工作，切實(shí)掌握困難職工家庭子女就學(xué)和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)困難情況。對(duì)今年考上大學(xué)的困難職工子女的數(shù)量、困難原因、入學(xué)費(fèi)用等情況逐一核實(shí)和登記。

二、助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

1.在讀高中以上困難職工家庭子女助學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按大學(xué)本科每人不低于1500元，大專每人不低于1000元、中專（含技校）高中每人不低于800元的標(biāo)準(zhǔn)給予資助。

2.今年考上高中以上的在檔困難職工家庭子女助學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按大學(xué)本科每人不低于2000元，大專每人不低于1500元，中專（含技校）及高中每人不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予資助。

三、主要內(nèi)容

（一）拓展金秋助學(xué)形式

持續(xù)開(kāi)展連心幫扶活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或個(gè)人等社會(huì)力量與貧困學(xué)生掛鉤幫扶、愛(ài)心幫扶等多種形式進(jìn)行助學(xué)幫扶，幫助困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)已走上工作崗位的受助困難職工子女積極參與助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)幫助困難職工就學(xué)子女提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，幫扶困難職工義診等方式，力所能及地回報(bào)社會(huì)。

（二）做實(shí)勤工儉學(xué)活動(dòng) 持續(xù)開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)、體驗(yàn)勞動(dòng)”大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)主題活動(dòng)，協(xié)助省總工會(huì)為我縣在榕就學(xué)的困難職工子女提供勤工儉學(xué)崗位；對(duì)有需要參加勤工儉學(xué)的困難職工家庭子女，及時(shí)對(duì)接勤工儉學(xué)崗位，增強(qiáng)其勞動(dòng)意識(shí)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)能力，幫助解決實(shí)際生活困難。

四、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。各級(jí)工會(huì)要將助學(xué)活動(dòng)擺上重要工作議程，從實(shí)際情況出發(fā)，制定計(jì)劃、落實(shí)措施。各基層工會(huì)要積極動(dòng)員單位、企業(yè)或個(gè)人與貧困學(xué)生結(jié)對(duì)進(jìn)行助學(xué)幫扶。

（二）加強(qiáng)溝通，密切配合。要加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)溝通配合，把有限的資源充分地用在最需要的困難職工家庭就學(xué)子女身上，避免重復(fù)性幫扶。

（三）規(guī)范使用，及時(shí)錄檔。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格審核救助對(duì)象資格，確保專項(xiàng)幫扶資金依檔幫扶，實(shí)名制管理使用，并及時(shí)將救助信息錄入工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)。資金發(fā)放應(yīng)于**月**日前完成。

第三篇：開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)通知

開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)通知

各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)、基層工會(huì)：

為持續(xù)深入開(kāi)展2015年金秋助學(xué)活動(dòng)，根據(jù)《**市總工會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展2015年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》（**工辦〔2015〕24號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定2015年7月至9月中旬在全縣工會(huì)開(kāi)展以“金秋助學(xué)送溫暖、真情幫扶獻(xiàn)愛(ài)心”為主題的助學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

在檔困難職工家庭就學(xué)子女。

各級(jí)工會(huì)要依據(jù)《關(guān)于做好2015年上半年困難職工、農(nóng)民工檔案戶調(diào)整工作的通知》（**工辦〔2015〕9號(hào)）要求，扎實(shí)做好資助對(duì)象的調(diào)查摸底工作，切實(shí)掌握困難職工家庭子女就學(xué)和困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)困難情況。對(duì)今年考上大學(xué)的困難職工子女的數(shù)量、困難原因、入學(xué)費(fèi)用等情況逐一核實(shí)和登記。

1.在讀高中以上困難職工家庭子女助學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按大學(xué)本科每人不低于1500元，大專每人不低于1000元、中專（含技校）高中每人不低于800元的標(biāo)準(zhǔn)給予資助。2.今年考上高中以上的在檔困難職工家庭子女助學(xué)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按大學(xué)本科每人不低于2000元，大專每人不低于1500元，中專（含技校）及高中每人不低于1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予資助。

（一）拓展金秋助學(xué)形式

持續(xù)開(kāi)展連心幫扶活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單

位或個(gè)人等社會(huì)力量與貧困學(xué)生掛鉤幫扶、愛(ài)心幫扶等多種形式進(jìn)行助學(xué)幫扶，幫助困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)已走上工作崗位的受助困難職工子女積極參與助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)幫助困難職工就學(xué)子女提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，幫扶困難職工義診等方式，力所能及地回報(bào)社會(huì)。

（二）做實(shí)勤工儉學(xué)活動(dòng)

持續(xù)開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)、體驗(yàn)勞動(dòng)”大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)主題活動(dòng)，協(xié)助省總工會(huì)為我縣在榕就學(xué)的困難職工子女提供勤工儉學(xué)崗位；對(duì)有需要參加勤工儉學(xué)的困難職工家庭子女，及時(shí)對(duì)接勤工儉學(xué)崗位，增強(qiáng)其勞動(dòng)意識(shí)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)能力，幫助解決實(shí)際生活困難。

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。各級(jí)工會(huì)要將助學(xué)活動(dòng)擺上重要工作議程，從實(shí)際情況出發(fā)，制定計(jì)劃、落實(shí)措施。各基層工會(huì)要積極動(dòng)員單位、企業(yè)或個(gè)人與貧困學(xué)生結(jié)對(duì)進(jìn)行助學(xué)幫扶。

（二）加強(qiáng)溝通，密切配合。要加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)溝通配合，把有限的資源充分地用在最需要的困難職工家庭就學(xué)子女身上，避免重復(fù)性幫扶。

（三）規(guī)范使用，及時(shí)錄檔。堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格審核救助對(duì)象資格，確保專項(xiàng)幫扶資金依檔幫扶，實(shí)名制管理使用，并及時(shí)將救助信息錄入工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)。資金發(fā)放應(yīng)于**月**日前完成。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)情況的報(bào)告

關(guān)于開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)情況的報(bào)告

公司工會(huì)：

根據(jù)公司工會(huì)的部署，我分局于近日開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，本著切實(shí)幫助職工解決困難的原則，對(duì)由子女就學(xué)的困難職工進(jìn)行了幫助。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、黨政大力支持

為開(kāi)展好此次“金秋助學(xué)”活動(dòng)，分局工會(huì)編制下發(fā)了困難職工助學(xué)檔案，全面統(tǒng)計(jì)和掌握了分局職工的子女就學(xué)情況、年收入情況和年學(xué)費(fèi)支出情況，并積極主動(dòng)向分局黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，形成了黨委重視、行政支持的有利格局。分局黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)給予了高度的重視，親自過(guò)問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況，專門(mén)召開(kāi)了會(huì)議研究部署職工困難情況和救助相關(guān)事宜，通過(guò)各種渠道從一定程度上解決困難職工子女的就學(xué)問(wèn)題。

二、工會(huì)積極運(yùn)作，切實(shí)幫助職工解決困難

分局工會(huì)將切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難作為困難救助工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，為了能夠真正為困難職工生活提供助力，將“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為困難職工救助系列活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容列入統(tǒng)籌，在分局工會(huì)的努力下，分局拿出資金解決了某某項(xiàng)目部三個(gè)月的未發(fā)工資，在職工子女就學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期，解決了燃眉之急；某地區(qū)地震發(fā)生后，分局職工踴躍為

災(zāi)區(qū)困難職工捐款，考慮到盡最大努力幫助受災(zāi)職工度過(guò)難關(guān)，確保職工子女不因困難和遭受災(zāi)害而上不起學(xué)，分局從困難救助基金中拿出30000元，加上捐款共發(fā)放救助金60000元，救助困難職工35戶。

三、活動(dòng)開(kāi)展的主要成效和經(jīng)驗(yàn)

1、主要成效

通過(guò)“金秋助學(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展，從一定程度上幫助了子女就學(xué)的職工度過(guò)難關(guān)，在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，分局工會(huì)將活動(dòng)作為困難職工救助的一個(gè)系列活動(dòng)開(kāi)展，在助學(xué)的同時(shí)對(duì)困難職工、遭受地震災(zāi)情職工進(jìn)行了救助，擴(kuò)大了活動(dòng)的深度和廣度；活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，及時(shí)于分局黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，形成了黨委重視、行政支持的良好格局，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的紐帶作用，提升了公司、分局在廣大職工中的整體形象，增強(qiáng)了公司、分局黨組織的向心力和凝聚力，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)辟了新的途徑。

2、主要經(jīng)驗(yàn)

一是做好情況收集、建立檔案。分局工會(huì)在下半年工作安排中對(duì)建立健全困難職工檔案工作提出了要求，此次活動(dòng)中更加完善了困難職工檔案的內(nèi)容，較為全面的掌握了困難職工的基本狀況，為做好工作提供了基礎(chǔ)；二是主動(dòng)溝通，獲取支持。分局工會(huì)在開(kāi)展困難職工救助系列活動(dòng)中，積極主動(dòng)與分局黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通，引起高度重視，獲得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展和困難職工獲得救助；三是結(jié)合時(shí)機(jī)、做好宣傳發(fā)動(dòng)。根據(jù)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合分局各階段工作中的時(shí)機(jī)，利用報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)等形式，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作、使群眾清楚工會(huì)在為了什么事情進(jìn)行那些工作，并說(shuō)明此項(xiàng)工作將對(duì)大家產(chǎn)生什么幫助，獲取群眾的支持，將群眾的被動(dòng)參與變成主動(dòng)參與，這是活動(dòng)取得成功的關(guān)鍵因素。

3、存在的不足

活動(dòng)主要存在以下幾點(diǎn)不足：一是情況收集不充分；二是督促檢查力度不夠；三是資料上報(bào)不及時(shí)。分析其主要原因是：分局從事工會(huì)工作的人員較少，項(xiàng)目部工會(huì)工作人員往往身兼數(shù)職，在工會(huì)工作方面缺乏經(jīng)驗(yàn)和思考。

在下一步工作中，分局工會(huì)將對(duì)從事工會(huì)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部工會(huì)工作的督促和幫助，提高整體工作能力，力爭(zhēng)將工會(huì)工作開(kāi)展的更好。

特此報(bào)告。

工程有限公司六分局工會(huì)委員會(huì)

二〇一〇年十月六日

第五篇：“金秋助學(xué)”活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和關(guān)于開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)的指示精神，結(jié)合實(shí)際，今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）被資助人員情況。在此次活動(dòng)中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業(yè)職工子女29名。

（二）資金籌集情況。各級(jí)黨委政府資助10萬(wàn)元，社會(huì)捐助6萬(wàn)元，各級(jí)工會(huì)投入2萬(wàn)元。

（三）資金發(fā)放情況。其中：小學(xué)階段6萬(wàn)元，受助70人，初高中和中專階段7萬(wàn)元，受助120人，大專以上5萬(wàn)元，受助20人。

（四）實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結(jié)對(duì)幫扶110對(duì)。通過(guò)幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費(fèi)的有77人。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

工會(huì)高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項(xiàng)工作，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好，抓出成效，9月中旬工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。

（二）調(diào)查摸底，重點(diǎn)突出

為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從9月份開(kāi)始，我各級(jí)工會(huì)就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開(kāi)展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級(jí)工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，擴(kuò)大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點(diǎn)，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

（三）形式多樣，注重實(shí)效

今年，我鎮(zhèn)工會(huì)的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對(duì)考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開(kāi)展助學(xué)咨詢活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是基層工會(huì)開(kāi)展一次性助學(xué)救助。

（五）注重宣傳，擴(kuò)大影響

在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì)各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來(lái)。

通過(guò)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì)的社會(huì)影響力得到進(jìn)一步提高，社會(huì)各界對(duì)工會(huì)的認(rèn)同度也有提升，也進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)作用，對(duì)此，上級(jí)對(duì)工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。受助學(xué)生和家長(zhǎng)滿意，社會(huì)反映良好。