第一篇：紫陽縣擦亮城市“綠色名片”

紫陽縣擦亮城市“綠色名片”

本報(bào)訊（通訊員 劉 攀）炎熱夏日，城市里的每一抹綠色都能給人們帶來一絲涼意。掩映在郁郁蔥蔥林木中的文筆山公園，成為盛夏時(shí)節(jié)紫陽人民休閑娛樂的好去處。總投資5000多萬元、規(guī)劃用地1300畝的文筆山公園是紫陽縣建設(shè)綠色家園、打造園林城市的一大手筆。近年來，紫陽縣統(tǒng)籌兼顧、合理布局，大做城市生態(tài)綠化文章，始終堅(jiān)持以建設(shè)生態(tài)園林城市為目標(biāo)，以山系、水系和路網(wǎng)為基本骨架，致力將縣城建設(shè)成生態(tài)健全、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)山城。累計(jì)投資3500萬元，對(duì)縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的空地進(jìn)行了全部綠化，新增綠化面積4.5萬平方米。采取“屋頂綠化、墻體綠化、見縫插綠、拆墻透綠”等措施，在城區(qū)內(nèi)開辟小、多、勻的街旁綠地和社區(qū)綠地，以最大限度的增加綠地面積及景觀性。在城市道路綠地建設(shè)中，以“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、精細(xì)化管理”為標(biāo)準(zhǔn)，投資840余萬元，著力打造縣城周邊的山體綠環(huán)，在縣城周邊進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，完成了文筆山森林公園、濱江長廊、高速路引線、創(chuàng)建省級(jí)園林縣城等工程的美化綠化工作，綠化面積804畝、植草19萬平米、栽植香樟、玉蘭、櫻花、紫薇等各類樹木花草70余種。以漢江綠化項(xiàng)目為支撐，對(duì)漢江及任河流經(jīng)縣城的地帶進(jìn)行全面綠化，建成茶園、果園、防護(hù)林、護(hù)岸林等2萬多畝。通過對(duì)路網(wǎng)的綠化，將城區(qū)內(nèi)的獨(dú)立綠色點(diǎn)相互連接，形成了較為完整的縣城綠地體系，縣城面貌煥然一新。目前，該縣縣城綠化覆蓋面積163.3萬平方米，綠地率達(dá)到31.1%，綠化覆蓋率達(dá)到36.3%，城區(qū)人均公共綠地面積8.1平方米。

通聯(lián)：紫陽縣委宣傳部

2012-7-26

第二篇：擦亮養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)民生新名片

超越自我 承重前行

擦亮養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)民生新名片

自1997年至今，我已經(jīng)在社保局賬戶管理處變更窗口工作了14個(gè)寒暑。十幾年來，我始終以飽滿的工作熱情、拼搏進(jìn)取的工作態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，把養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局作為人生的愿景宏圖，無畏病魔，承重前行。尤其是，2011年市委開展“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，我從內(nèi)心升騰起強(qiáng)烈的工作激情和主人翁意識(shí)，把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最優(yōu)，自覺把自我要求調(diào)到最嚴(yán)，努力超越，竭忠盡智，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一直好評(píng)，今年榮獲了市直機(jī)關(guān)“十大杰出青年”、市直機(jī)關(guān)第七屆“十佳公仆”和哈爾濱市第八屆“十佳公仆”榮譽(yù)稱號(hào)。下面，我立足本崗，從4個(gè)方面來談?wù)剰氖麓翱诠ぷ鞯男牡皿w會(huì)。

一、做加法，強(qiáng)化服務(wù)為民“公仆心”

市社保局是全市負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的窗口單位，是社保制度的宣傳者和執(zhí)行先鋒，是黨、政府與群眾之間重要的橋梁和紐帶，是展現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)良好形象的有形名片。多年的工作實(shí)踐使我深刻感受到，窗口雖小，服務(wù)的卻是最需要我們幫助和奉獻(xiàn)的人民群眾；崗位雖平凡，肩負(fù)的卻是黨和政府為民服務(wù)的重任。因此，作為一名身處養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)中最繁忙的窗口工作人員，面對(duì)每天要辦理近百人次的咨詢和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系增減變動(dòng)業(yè)務(wù)，高峰時(shí)一天甚至辦理四、五百人次的繁重工作，我沒有懈怠退縮，而是用服務(wù)百姓的決心、勇氣、理念、方法做“做加法”，不斷夯實(shí)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)百姓的決心，牢固敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于承重、敢于較真的勇氣，樹立“群眾是上帝”的“賓客式”服務(wù)理念，切實(shí)踐行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾

制等哈爾濱市改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作“八項(xiàng)制度”，進(jìn)一步擦亮養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口的“公仆名片”。

二、做減法，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)“零差錯(cuò)”

千分之一或萬分之一的差錯(cuò)率對(duì)工作人員來說是很小，但對(duì)當(dāng)事人來說就是百分之百的錯(cuò)誤，就會(huì)給當(dāng)事人造成不必要的損失和麻煩。因此，為了切實(shí)降低業(yè)務(wù)操作中的失誤率及差錯(cuò)率，我強(qiáng)化能力、內(nèi)外兼修，用過硬的業(yè)務(wù)技能和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做減法盡可能去處一切經(jīng)辦過程中的錯(cuò)誤。一方面，我采取“5+2”、“白+黑”的自學(xué)方式，先學(xué)一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)，深學(xué)一點(diǎn)、提高一點(diǎn)。我利用政風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)等有利契機(jī)，及時(shí)掌握國情、省情、市情，認(rèn)真鉆研社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的政策、法規(guī)，特別是對(duì)今年7月實(shí)行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)法條進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，同時(shí)，我注重學(xué)以致用，用工作效能檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，從而極大地提高了自身的思想水平和業(yè)務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)無差錯(cuò)提供堅(jiān)實(shí)的能力保障。另一方面，工作中我深刻體會(huì)到工作無差錯(cuò)，再累再辛苦心里也如蜜糖，是甜的。因而，我養(yǎng)成了對(duì)自己操作的每一筆業(yè)務(wù)認(rèn)真核對(duì)的良好習(xí)慣。無論白天多么繁忙，我都擠時(shí)間、搶時(shí)間，甚至利用午休或下班帶回家核對(duì)，確保每一份業(yè)務(wù)單據(jù)都核對(duì)無誤，每一個(gè)養(yǎng)老數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤，每一個(gè)養(yǎng)老信息都精準(zhǔn)無誤。十幾年來，我經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有近三十萬筆，基本沒有出現(xiàn)過差錯(cuò)，真正做到讓群眾放心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，進(jìn)一步擦亮養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口的“放心名片”。

三、做乘法，優(yōu)化窗口工作“贏信譽(yù)”

為了使“做主人，敢擔(dān)當(dāng)”真正根植于思想之中，真正體現(xiàn)在實(shí)際工作當(dāng)中，真正轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，我在服務(wù)百姓上不用加法用乘法，把勤奮、認(rèn)真、耐心、奉獻(xiàn)相乘，快速提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。一方面，我為參保群眾立下了“四個(gè)凡是”的服務(wù)承諾，即凡是涉及的

政策，都一次給群眾說清楚；凡是符合政策，手續(xù)齊全的，都一次為群眾辦結(jié)；凡是遇到不符合政策的，都說明原因決不違法違規(guī)辦理；凡是批量辦理的業(yè)務(wù)，都加班加點(diǎn)盡快辦結(jié)。另一方面，為了提高工作效率和工作質(zhì)量，我經(jīng)常主動(dòng)了解參保人員的辦事需求，細(xì)心聽取他們的意見和建議，積極幫助主管領(lǐng)導(dǎo)不斷完善窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，規(guī)范窗口辦事制度，簡化窗口業(yè)務(wù)程序，先后提出合理化建議三十多條，得到了領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中，我把群眾當(dāng)成親人，讓他們少跑道，不跑冤枉道，多得實(shí)惠，也進(jìn)一步擦亮了養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口的“優(yōu)質(zhì)名片”。

四、做除法，筑牢惠民利民“笑臉墻”

窗口服務(wù)工作的對(duì)象比較復(fù)雜，不僅面對(duì)企業(yè)的勞資人員，還要面對(duì)一些普通參保人員，由于文化層次和理解能力不盡相同，受委屈是常有的事。但是，我經(jīng)常告訴自己，群眾對(duì)你發(fā)脾氣、有情緒，是群眾把我們當(dāng)成了自家人，我們必須用嘴角微微翹起45度的微笑，用忍辱負(fù)重的品格和顧全大局的精神，做除法，忽略自身的委屈，除去百姓的不滿。一次，一名被企業(yè)解除關(guān)系的參保人員前來辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)，這位同志滿身酒氣、滿臉怒容、在辦理完業(yè)務(wù)后還提出無理要求，面對(duì)這樣蠻橫的服務(wù)對(duì)象，我沒有惡言以對(duì)，反而耐心、真誠、面帶微笑的為他講解國家政策、辦理程序及所需材料，并在他手續(xù)齊全后及時(shí)為他辦理了業(yè)務(wù)。幾天后，這位同志特意前來為自己的行為道歉，并對(duì)我說：“以后我還會(huì)到你的窗口辦理業(yè)務(wù)，因?yàn)槟阏嬲\的態(tài)度讓我感覺來到社保局就像回到了家一樣溫暖，感到社會(huì)并沒有遺棄我們。”每當(dāng)我看到參保人員那殷切信任的眼神，看到他們那開心的笑容，我就從心底里感到自己所做的一切都是值得的。在窗口工作十年來，我辦理的業(yè)務(wù)平均每年都在三萬筆左右，但從未與任何辦事人員發(fā)生過口角，用行動(dòng)擦亮了養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口的“微笑名片”。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，作為一名我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的普通士兵，我付出了一些努力，努力在力所能及的工作和學(xué)習(xí)、生活上實(shí)現(xiàn)超越，取得了一定成績。但是，過去的成績只是基石，特別是對(duì)照“做主人、敢膽當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”的具體要求，自身的差距和不足還有很多。因此，在今后創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)中，我將以此為契機(jī)，乘勢而上，查擺不足，提升超越；砥礪奮進(jìn)，多思考，敢擔(dān)責(zé)，說真話，辦實(shí)事，把百姓裝在心里，把百姓的事辦好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和百姓的重托，為優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)支撐。

第三篇：實(shí)施強(qiáng)師工程,擦亮教育名片

實(shí)施強(qiáng)師工程，擦亮教育名片

總書記指出：?教師是立教之本、興教之源，承擔(dān)著讓每個(gè)孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。?教師是教育事業(yè)的第一資源，是教育競爭力的核心要素，強(qiáng)教必先強(qiáng)師。

一直以來，高州以辦人民滿意教育為宗旨，牢固樹立?教育大計(jì)、教師為本?的思想，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。近年來，高州結(jié)合教育創(chuàng)強(qiáng)核心工作和省?強(qiáng)師工程?項(xiàng)目，以創(chuàng)新教師管理體制和工作機(jī)制為重點(diǎn)，以提升教師師德水平和專業(yè)素質(zhì)為核心，真抓實(shí)干，強(qiáng)化措施，著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，進(jìn)一步擦亮高州教育名片。

一、搶抓發(fā)展機(jī)遇，吹響“強(qiáng)師”沖鋒號(hào)

高州順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，牢牢抓住推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的歷史性機(jī)遇，自加壓力，切實(shí)行動(dòng)，持續(xù)吹響?強(qiáng)師工程?沖鋒號(hào)。

2010年，國家和省相繼召開的全國和全省教育工作會(huì)議，頒布實(shí)施國家和省教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要，提出要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)工作來抓。高州深入貫徹落實(shí)兩個(gè)會(huì)議及綱要精神，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍。2012年8月，高州市創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)市暨義務(wù)教育發(fā)展基本均衡市工作全面啟動(dòng)，對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了明確而具體的要求。高州緊緊圍繞創(chuàng)建工作，按照評(píng)估指標(biāo)體系的相關(guān)要求，全面實(shí)施人才戰(zhàn)略，加大投入，強(qiáng)化措施，努力實(shí)現(xiàn)?強(qiáng)師資?、?均衡師資?的發(fā)展目標(biāo)。

2102年，廣東省相繼出臺(tái)全面實(shí)施?強(qiáng)師工程?的《意見》和《實(shí)施方案》，不僅提出了建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的具體措施，而且提供了資金保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年—2015年，高州獲省下達(dá)?強(qiáng)師工程?地方獎(jiǎng)補(bǔ)資金共計(jì)1318萬元。高州按照省、市?強(qiáng)師工程?實(shí)施方案的要求，實(shí)行專款專用，專賬核算，同時(shí)采取有力措施，逐一推進(jìn)實(shí)施幼兒園教師達(dá)標(biāo)工程、中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程、職業(yè)教育教師技能提升工程、教師管理創(chuàng)新改革工程等四大工程。

二、聚力素質(zhì)提升，開啟“強(qiáng)師”學(xué)習(xí)季

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升教師師德水平和能力素質(zhì)的基本途徑。近年來，高州以教師專業(yè)成長為目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)和總結(jié)推廣環(huán)節(jié)，著力提高教師培訓(xùn)的實(shí)效性，在全市教師中全面開啟強(qiáng)化成長、銳意提升的學(xué)習(xí)季。

一是師德培訓(xùn)。持續(xù)開展?飄書香、揚(yáng)正氣、樹風(fēng)范、作師表?的師表形象教育，有針對(duì)性地開展師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)。2015年，高州先后開展?揚(yáng)高尚師德風(fēng)，做好心高 涼人?師德師風(fēng)教育活動(dòng)和?忠誠人民教育事業(yè)，爭做‘四有’教師?專題師德師風(fēng)教育活動(dòng)。邀請(qǐng)全國知名教育專家段惠民和張景浩舉辦師德建設(shè)報(bào)告會(huì)。組織9位師德標(biāo)兵到全市學(xué)校巡回演講。

二是專業(yè)培訓(xùn)。組織舉辦針對(duì)不同教師群體的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。2015年以來，先后完成幼兒園新教師培訓(xùn)班78人，新招聘教師培訓(xùn)班250人，小學(xué)校長任職培訓(xùn)班18人，幼兒園教師達(dá)標(biāo)工程培訓(xùn)班600人，廣東省吳小蘭名師工作室愛心送教系列教研教學(xué)活動(dòng)200多人，中小學(xué)心理輔導(dǎo)教師研修班350人，胡一凡教授書法講座、張宗俊版畫創(chuàng)作藝術(shù)講座400多人，政教主任培訓(xùn)班60人，教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)3886人，骨干班主任培訓(xùn)班48人；小學(xué)中層干部培訓(xùn)班500人，茂名市書法骨干教師研修20人，高州市書法骨干培訓(xùn)班40人等。

三是校長培訓(xùn)。2016年，先后與廣東省國基教育發(fā)展研究院、廣州永博明公司合作，通過?請(qǐng)進(jìn)來?的形式，邀請(qǐng)到廣東省國基教育發(fā)展研究院院長、華南師大教授李方，臺(tái)灣教育學(xué)博士陳龍安，華東師范大學(xué)教授應(yīng)俊峰，特級(jí)教師、全國科研創(chuàng)新十佳校長李志剛等全國著名教育專家學(xué)者蒞臨講學(xué)。全市中小學(xué)校長1000多人次參訓(xùn)，規(guī)模之大、規(guī)格之高近年罕見。

四是備考培訓(xùn)。2015年，為應(yīng)對(duì)高考命題新變化，有效 保證高考競爭力的持續(xù)提高，先后舉辦高考備考高中教師能力提升高端培訓(xùn)班，衡水中學(xué)骨干教師高考備考講座，2016年高考新課程全國卷研討會(huì)，廣東省2016年新課程高考大綱解析與全國卷命題趨勢研討會(huì)等，2016年高考沖刺階段備考專題講座研討會(huì)，先后組織相關(guān)人員赴河南省、陜西省進(jìn)行高考備考考察學(xué)習(xí)，選派高三骨干教師赴河北衡水中學(xué)跟崗學(xué)習(xí)等。

三、強(qiáng)化考核引導(dǎo)，樹立“強(qiáng)師”導(dǎo)向性

高州創(chuàng)新管理，注重發(fā)揮評(píng)價(jià)考核的引領(lǐng)和導(dǎo)向功能，通過制定實(shí)施科學(xué)的校長、教師綜合評(píng)價(jià)體系，有效激發(fā)教師隊(duì)伍活力。

一是加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)全市校長、老師的量化考核，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。校長考核方面，該市出臺(tái)《高州市中小學(xué)校長考核評(píng)價(jià)方案（試行）》，按照客觀公正、注重績效，以人為本、注重發(fā)展等五大原則，對(duì)全市高中學(xué)校、初中學(xué)校、中心學(xué)校校長和直屬小學(xué)等四類校長進(jìn)行全面、客觀評(píng)價(jià)。教師方面，師德考核按照全市統(tǒng)一方案實(shí)行，各學(xué)校制定專門方案對(duì)教師工作量、教學(xué)實(shí)績等方面進(jìn)行量化考核。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，還進(jìn)行普通話和身體素質(zhì)的專項(xiàng)考核。

二是注重結(jié)果運(yùn)用。考核過程堅(jiān)持?虛功實(shí)做?、客觀量化、注重公平，同時(shí)對(duì)考核結(jié)果高度重視，將之運(yùn)用到人事管理的各個(gè)方面。首先，對(duì)考核考核不合格且問題突 出的，進(jìn)行誡勉談話，并作書面整改措施。其次，考評(píng)結(jié)果作為校長聘任、先進(jìn)評(píng)選、職務(wù)晉升、工資晉升等評(píng)定的重要依據(jù)加以落實(shí)。

三是加強(qiáng)常規(guī)督查。結(jié)合校長、教師的考核加強(qiáng)隊(duì)伍管理，從嚴(yán)治教，正風(fēng)肅紀(jì)。成立專門督查組對(duì)全市各學(xué)校開展定期不定期的明查暗訪，強(qiáng)化檢查監(jiān)督力度，認(rèn)真督查校長、教師考核過程和考核結(jié)果落實(shí)情況，嚴(yán)格督查校長、教師的違規(guī)違紀(jì)行為。

四、完善制度建設(shè)，夯實(shí)“強(qiáng)師”保障力

高州積極完善科學(xué)的教師管理各項(xiàng)制度機(jī)制，為廣大教師提供良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。

一是創(chuàng)新管理機(jī)制。嚴(yán)把教師入口關(guān),規(guī)范教師招聘招考程序,做好教師招聘招考工作。加快實(shí)行校長、教師交流輪崗制度，合理均衡配置師資促進(jìn)教育公平。啟動(dòng)運(yùn)行全市教師信息化管理系統(tǒng)，形成教師專業(yè)成長的動(dòng)態(tài)監(jiān)管長效機(jī)制。加強(qiáng)校長隊(duì)伍與學(xué)校中層干部后備人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)學(xué)校人事管理體制改革。

二是實(shí)施激勵(lì)機(jī)制。通過公開評(píng)選出全市教育系統(tǒng)?名校長?、?教壇新秀?、?百佳班主任?以及召開全市教育工作總結(jié)表彰大會(huì)，激發(fā)教師人才干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。同時(shí)實(shí)行激勵(lì)資助和獎(jiǎng)勵(lì)資助，對(duì)被評(píng)為茂名市名校長、名教師、名班主任等優(yōu)秀人才發(fā)放津貼并對(duì)獲得更高層次學(xué)位和正高專 業(yè)技術(shù)職務(wù)的進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)的碩士學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生發(fā)放安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

三是落實(shí)保障機(jī)制。深化教師職稱評(píng)審改革，全面推行評(píng)聘合一。不斷改善教師生活待遇，穩(wěn)步實(shí)行教師與公務(wù)員工資福利待遇?兩相當(dāng)?和同步同幅度增長的長效機(jī)制。嚴(yán)格按照我省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師崗位津貼工作；積極改善教師生活與工作條件，留住和用好教育人才。

通過全面實(shí)施?強(qiáng)師工程?，高州師資隊(duì)伍建設(shè)取得豐碩成果。目前，全市在職中小學(xué)教師16443人，其中本科以上學(xué)歷9292人（含碩士研究生學(xué)歷33人），中級(jí)職務(wù)以上9937人（含副高級(jí)1243人），40歲以下教師10813人，特級(jí)教師24人，整體上呈現(xiàn)出學(xué)歷層次達(dá)標(biāo)率高、中高級(jí)職稱教師總量大、教師隊(duì)伍日趨年輕化的特點(diǎn)。三年來，有1538名優(yōu)秀教師、校長受到上級(jí)表彰，其中1人被評(píng)為全國優(yōu)秀教師，19人被評(píng)為南粵優(yōu)秀教師，8人被評(píng)為廣東省山村優(yōu)秀教師，1人被評(píng)為廣東省教育系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵，1人被評(píng)為南粵優(yōu)秀教育工作者，1人被確定為廣東省中小學(xué)教師工作室主持人，2人被評(píng)為廣東省優(yōu)秀校長，6人分別被評(píng)為茂名市名校長、名教師和名班主任。

第四篇：如何打造城市名片

1.以下被列入世界文化遺產(chǎn)的是（）。（3.0分）

A.曲阜三孔 B.鄒城孟府 C.五圣島 D.公主島 我的答案：A 答對(duì)

2.感受的生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)叫做（）。（3.0分）

A.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) B.工業(yè)經(jīng)濟(jì) C.信息經(jīng)濟(jì) D.感受經(jīng)濟(jì) 我的答案：D 答對(duì)

3.城市品牌建設(shè)的行為是城市的（）。（3.0分）

A.“心” B.“手” C.“臉” D.“家” 我的答案：B 答對(duì)

4.北京就是北京，上海就是上海，烏魯木齊就是烏魯木齊，這體現(xiàn)了感受經(jīng)濟(jì)學(xué)的什么定律？（）（3.0分）A.感受形象明晰定律 B.反差對(duì)比定律 C.感受個(gè)性定律 D.感受優(yōu)先定律 我的答案：C 答對(duì)

5.關(guān)于感受經(jīng)濟(jì)學(xué)定律，下列表述不準(zhǔn)確的是（）。（3.0分）

A.感受形象化定律 B.感受大眾化定律 C.感受形象明晰定律 D.感受適度定律 我的答案：B 答對(duì)

6.城市品牌建設(shè)的理念是城市的（）。（3.0分）

A.“心” B.“手” C.“臉” D.“家” 我的答案：A 答對(duì)

7.關(guān)于七惟一策劃法，下列表述錯(cuò)誤的是（）。（3.0分）

A.保衛(wèi)我的惟一 B.張揚(yáng)我的惟一 C.珍藏我的惟一 D.超越我的惟一 我的答案：C 答對(duì)

8.城市形象建設(shè)的第一問題是（）。（3.0分）

A.概念混亂 B.缺乏資源 C.資金不足 D.創(chuàng)意太少 我的答案：A 答對(duì)

9.城市品牌建設(shè)的環(huán)境是城市的（）。（3.0分）

A.“心” B.“手” C.“臉” D.“家” 我的答案：D 答對(duì)

10.城市品牌建設(shè)的視覺是城市的（）。（3.0分）

A.“心” B.“手” C.“臉” D.“家” 我的答案：C 答對(duì)

1.七惟一策劃法包括（）。（5.0分））

A.尋找我的惟一 B.辯證我的惟一 C.創(chuàng)造我的惟一 D.占領(lǐng)我的惟一 我的答案：ABCD 答對(duì)

2.“五名五度”戰(zhàn)略中的“五度”包括（）。（5.0分））

A.定位度 B.知名度 C.美譽(yù)度

D.指名度、忠誠度 我的答案：ABCD 答對(duì)

3.下列選項(xiàng)中，以“聽覺”為城市品牌的有（）。（5.0分））

A.哈爾濱冰雪節(jié) B.方言 C.市徽 D.越劇

我的答案：BD 答對(duì)

4.“五名五度”戰(zhàn)略中的“五名”包括（）。（5.0分））A.名人 B.名品 C.名地 D.名門名氏

我的答案：ABCD 答對(duì)

5.城市品牌建設(shè)的理論維度包括（）。（5.0分））

A.理念 B.行為 C.視覺、聽覺 D.環(huán)境識(shí)別

我的答案：ABCD 答對(duì)

6.以下做的比較成功的城市品牌是（）。（5.0分））

A.達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)論壇 B.公主島 C.三絕碑 D.張家界

我的答案：AD 答對(duì)

7.保衛(wèi)我的惟一的保護(hù)方法包括（）。（5.0分））

A.權(quán)威占位 B.品牌占位 C.物化占位 D.心理占位

我的答案：ABCD 答對(duì)

8.感受經(jīng)濟(jì)學(xué)定律包括（）。（5.0分））

A.感受優(yōu)先定律 B.反差對(duì)比定律 C.感受創(chuàng)新定律 D.感受綜合性定律 我的答案：ABCD 答對(duì)

1.感受經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究消費(fèi)者感受的性質(zhì)、功能與規(guī)律，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的邊緣性交叉的微觀學(xué)科。（3.0分）

我的答案：正確 答對(duì)

2.城市精神大多都以創(chuàng)新為核心價(jià)值。（3.0分）

我的答案：正確 答對(duì)

3.感受是研究稀缺資源在各種用處之間如何分配的。（3.0分）

我的答案：錯(cuò)誤 答對(duì)

4.感受經(jīng)濟(jì)學(xué)中的感受共識(shí)定律就是感受“關(guān)鍵一刻”定律。（3.0分）

我的答案：錯(cuò)誤 答對(duì)

5.城市品牌建設(shè)的聽覺是城市的“聲音”。（3.0分）我的答案：正確 答對(duì)

6.城市品牌文化需要定位。（3.0分）

我的答案：正確 答對(duì)

7.桂林山水甲天下，已經(jīng)得到了人們的廣泛承認(rèn)，因此不需要注冊(cè)。（3.0分）

我的答案：錯(cuò)誤 答對(duì)

8.城市品牌是以高度凝練的形式集中多個(gè)城市自然資源、人文資源和精華。（3.0分）

我的答案：錯(cuò)誤 答對(duì)

9.發(fā)展和保護(hù)是一對(duì)矛盾，因此城市要發(fā)展必然要破壞文物古跡。（3.0分）

我的答案：錯(cuò)誤 答對(duì)

10.當(dāng)前打造城市名片中存在的問題主要是脫離實(shí)際、急功近利。（3.0分）

我的答案：正確 答對(duì)

第五篇：玉林市城市名片簡介

玉林市城市名片簡介

玉林素有“嶺南都會(huì)”之稱，是一座正在崛起的泛北部灣中小企業(yè)名城，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，商貿(mào)發(fā)達(dá)繁榮，培育了玉柴機(jī)器、玉林制藥、南方食品、三環(huán)陶瓷等全國知名企業(yè)，形成了機(jī)械制造、水泥陶瓷、健康食品、服裝皮革、電子信息五大產(chǎn)業(yè)集群，具有諸多特色城市名片：

全國著名的“荔枝之鄉(xiāng)”、“桂圓之鄉(xiāng)”、“三黃雞之鄉(xiāng)”和沙田柚原產(chǎn)地

廣西重要的糧食、水果、禽畜生產(chǎn)基地

國家級(jí)的建材生產(chǎn)出口基地、皮革服裝基地和食品加工基地

中國動(dòng)力之都，綠色動(dòng)力之都--玉柴機(jī)器，中國企業(yè)五百強(qiáng)，全國最大的內(nèi)燃機(jī)生產(chǎn)基地，全球最大的獨(dú)立柴油發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)基地

中國藥材之都--全國第三大中草藥集散市場之一，玉林制藥被評(píng)為中華老字號(hào)

世界日用陶瓷之都--全國最大的日用陶瓷生產(chǎn)出口基地之一

中國編織工藝品之都--中國工藝美術(shù)協(xié)會(huì)認(rèn)定玉林博白縣為“中國編織工藝品之都”

中國鐵鍋之都--國家日用五金行業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心授予陸川縣“中國鐵鍋之都”

世界褲子之都--褲子生產(chǎn)企業(yè)超過一千家，年產(chǎn)休閑褲上億條

中國優(yōu)秀旅游城市--2001年1月,玉林市被國家旅游局命名為“中國優(yōu)秀旅游城市”

全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)市--2007年玉林市被農(nóng)業(yè)部授予“全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)市”

中小企業(yè)名城--“嶺南都會(huì)”、“廣西的溫州”；中小企業(yè)商機(jī)博覽(中國·玉林)主辦地

開放合作前沿--廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)4+2城市之一，全國九個(gè)海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作示范區(qū)之一

“數(shù)字玉林”--“一站式”電子政務(wù)新模式項(xiàng)目入圍2007年“中國地方政府創(chuàng)新獎(jiǎng)”，政府門戶網(wǎng)站榮獲2008年全國地方政府網(wǎng)站創(chuàng)新品牌