第一篇：##市人民政府辦公室2005年度社會治安綜合治理工作總結報告

市社會治安綜合治理辦公室：二ΟΟ五年，市人民政府辦公室按照市委、市政府提出的打造“平安##”的工作目標，認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，在市綜治委的指導下，堅持把創建“治安安全單位”活動列入年度重要崗位目標責任制考核，明確責任，狠抓社會治安綜合治理各項工作內容的落實，系統內形成了齊抓共管、上下聯動的工作格局，從而使“綜治”工作在新的一年取得了新的成效。

一、按照“誰主管、誰負責”的要求，加強了對“綜治”工作的領導

社會治安綜合治理工作能否抓好，抓出成效，關鍵在于領導對待此項工作必須具有很強的政治意識。首先，市委、市政府領導對機關大院的安全工作都非常重視，經常過問，及時指點，并自覺維護和帶頭執行大院有關安全管理制度，對機關事務管理局在社會治安綜合治理方面的改革嘗試和工作措施政府主管領導始終態度明確，鼎力支持。作為具體負責落實社會治安綜合治理工作的部門來說，領導的支持無疑為我們創造了良好的工作環境，提供了無形的工作動力。作為承擔著機關大院后勤保障重任的機關事務管理局，一直來存在人手少、任務重的矛盾。但是不管遇到什么困難，不管工作任務如何繁重，創造一個良好的大院治安環境是局領導堅定且清醒的工作目標。從年初機關事務管理局與各下屬單位簽訂安全目標責任狀開始，對“綜治”這項工作局領導就從未有絲毫的放松。每逢機關會議或集中學習，我辦副主任、機關事務管理局局長###無論是總結工作還是布置任務，安全工作都是不可或缺的內容，其目的就是要求全體人員在頭腦中都時刻繃緊安全工作這根弦。根據“綜治”工作的要求，我們建立了與之相配套的各種組織。我辦與機關事務管理局都成立了“綜治”工作領導小組，由市府辦副主任、機關事務管理局局長###為“綜治”工作的第一責任人，并由副局長###同志具體負責抓“綜治”工作。考慮到“綜治”工作的重要性和特殊性，事務局在人員十分緊缺的情況下，還是經過慎重研究，并報經市編委批準，抽調人員設立了保衛科，專司其職。下屬單位也都專門成立了“綜治”工作領導小組，做到人員到位，目標清晰。

二、圍繞確保大院平安，強化了責任意識

除了思想上重視，“綜治”工作還必須有明確的職責和健全的制度。作為負責整個“綜治”工作的領導小組，我們在年初就對全年的“綜治”提出了整體的工作思路、工作重點以及完成工作目標的具體措施。除了明確第一把手負總責外，各分管的副職也對自己分管線的安全工作負責，各職能科、室也各司其職。事務局保衛科成立后除了具體落實、督查“綜治”工作的各項任務外，還加強了對大院內各單位的業務指導。今年五月三十日事務局專門召集在大院內辦公的各單位分管領導開了一次消防安全會議，會上市府辦副主任、機關事務管理局局長###根據平時檢查中發現的消防安全隱患和事故苗頭，逐一進行了通報，實事求是地進行了分析，嚴肅認真地提出了限期整改的要求，還請市消防隊的領導進行上課和輔導。事后敦促有關單位添置了必要的消防器材，杜絕了在大院內任意焚燒廢紙廢物的現象。安全工作的重要性，講起來容易，可是不少單位、不少領導往往在實際工作中顧此失彼。所以關鍵是認識問題，有效手段是開展經常性的教育。除了對本系統人員在大小會議上進行法律、法規、有關制度以及安全專業知識的教育外，事務局還根據單位駕駛員多的特點，每年都要對大院內全體駕駛員集中進行一、二次的安全教育，請市交警隊領導親自來為他們上課，通過領導的講課和觀看安全教育片，對全體駕駛員起到了很好的警示效果。違章行駛、開霸王車的現象大為減少，平時注重對車輛檢查、保養的大為增加，在部分車輛車況不佳的情形下，全年確保了連續安全行車69萬公里無事故的業績。在平時，我們把開展“人民滿意機關建設”和平安大院建設緊密結合，事務局堅持幾年來開展的行之有效的“星級服務”考核，狠抓了制度建設。按照與時俱進的要求，先后建立和完善了“學習制度”、“經濟民警管理制度”、“市政府大院安全保衛工作制度”、“車輛管理制度”、“消防安全管理制度”、“滅火和應急疏散預案”、“用電安全規定”、“危險物品安全管理制度”等。通過制訂系統、規范和可供操作的一系列規章制度，促使“綜治”長效工作機制和保障機制的形成。

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三、積極探索管理機制創新，觀念上有了進一步的轉變

與其他任何事物一樣，“綜治”工作也同樣需要創新，只有創新，才有活力，只有創新，才有效率。經濟民警隊擔負維護整個大院治安秩序的重任，以前對于經濟民警的來源，一是從下屬單位借用，二是從社會上臨時聘用，由于人員素質上參差不齊，導致在日常管理中個別人員存在責任意識不強、隊伍形象不佳、管理時爾出現紕漏等問題。為了解決這個問題，具體分管“綜治”工作的副局長林振奮帶領保衛科的同志外出參觀學習，先后到此項工作做得比較好的臨海市、黃巖區取經。回來后局里統一認識，在市政府分管領導和市府辦主要領導的支持下，按照市場化的運作方式，妥善處置了原先的借、聘用人員，改由選擇市保安公司統一負責市政府機關大院的治安值勤。以合同方式明確雙方的責任、權利和義務，保安公司按照我方的要求，選派了政治覺悟高、業務素質好、工作責任心強的15位人員進駐市府大院。從目前來看，值班制度、巡邏制度、上崗執勤、來人登記及交接班制度都進一步規范。自覺做到按章執勤、文明執勤，對進出大門的非公務人員實行登記備案；對上訪人員耐心進行正面引導、勸阻；對院內各單位和個人的車輛統一發放通行證，憑證通行，對來機關大院辦事，需要進入和暫時停放的車輛，問明情況后引導按指定地點停放；對發生的群體性上訪和突發事件及時報告；堅持夜間巡邏每隔半小時巡查一次，發現問題及時處置。今年以來，發現并糾正夜間辦公室未關門73次，燈未關315次，水籠頭未關190次，阻攔閑散人員進大院127次，勸阻非公務用車進大院3634次，糾正亂停亂放車輛1376次，抓獲犯罪嫌疑人5名。從七月十五日進駐開始，執勤近五個月以來，無論是大院管理、責任意識、隊伍形象都有了新的起色，機關和社會反映普遍良好。從民警值勤室管理走市場化改革所發生的變化中，為下一步搬遷新行政中心辦公的治安值勤管理進行了有益的嘗試，也為整個后勤管理在觀念的轉變上是個很好的啟迪。市場化是解決體制頑疾的良藥，也是后勤工作再現生機和活力的保證，這條路我們將下決心繼續走下去。

四、狠抓各項綜合措施的落實，進一步鞏固“綜治”成果

創建平安大院，需要各方協力、綜合治理，而綜合防范能力的提高，需要人防、物防、技防措施的進一步完善，這些都需要落到實處。鑒于機關大院辦公樓與住房比較陳舊、簡陋，木結構的房子也不少，為了防止電線破損失火，每年都要對電器、線路進行檢查，發現有問題的及時更換，對消防滅火器材該添置的及時添置，對安裝的紅外報警裝置和監控設施也都定期進行維護，確保正常運轉，對工作需要的對講機、警棍、照明燈等一些必要的物防設備都予以配備，保安人員也從原先的6名增加到15名，這樣就使人防、物防、技防綜合能力得到了整體提升，形成了整體的防御網絡，提高了工作的效率。實踐中我們也深切的體會到，“綜治”工作不能忽冷忽熱，貴在堅持。無論是上班還是下班、無論是白天還是晚上、無論是平時還是節假日、也無論是集中整治還是經常性檢查都必須一以貫之、持之以恒。在平時我們按照“綜治”的要求，經常性的按規定對大院的安全進行全面的檢查和指導，對不符合安全要求的隱患，一經發現及時進行整改，一時無法改正的發出整改通知，定期要求整改，到時進行督查，直至整改合格。每逢大型會議、重要節假日，我們都要進行一次全面認真的安全大檢查，并在此基礎上進行認真的分析，提出安全工作重點，并成立臨時機構突擊抓。對于系統內各下屬單位的“綜治”工作，按照系統抓，抓系統的要求，不是責任狀一簽了之，我們也定期組織下去督查和指導，始終做到把事故的苗頭消滅在萌芽狀態，把隱患消除在發生之前。及時總結“綜治”工作中的經驗與教訓，不斷鞏固和提高“綜治”工作的水平，也是一項十分重要的工作。每個季度我們都要組織一次安全大檢查，在此基礎上召開一次“綜治”工作的總結分析評估會，肯定做得好的，找出存在問題，分析問題存在的原因，然后提出整改意見，這項工作已經形成制度，并已堅持下來。

總之，我們在“綜治”活動中，做了一些工作，也取得了一定的成績，但也存在許多薄弱環節和不盡完善的地方。在今后的工作中，我們將在市委、市政府的領導下，在市委政法委、綜治委的指導下，進一步深化對“綜治”工作的認識，進一步提升“綜治”工作的水準，進一步加大對“綜治”工作所需人、財、物的投入，進一步探索“綜治”工作的新機制，為全面推進溫嶺的現代化建設創造一個和諧的治安環境作出應有的貢獻。

第二篇：市人民政府辦公室2019年工作總結報告

市人民政府辦公室2019年工作總結報告

按照市直部門社會評價工作有關要求，現將市政府辦公室2019主要工作情況報告如下，請予評議。

一年來，政府辦緊緊圍繞市政府中心工作和全市發展大局，凝心聚力，銳意進取，著眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，確保了市政府工作的高效運轉。

一、強化履職盡責，服務經濟社會發展

堅持機關黨建、黨風廉政建設、文明創建與中心工作融合發展、相輔相成、相互促進，著力塑造“第一窗口”新形象。一是抓牢機關黨建工作。圍繞抓黨建促全面的目標，按照“基層黨建鞏固年”和支部規范化建設的要求，督促廣大黨員常態化、規范化和制度化落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，注重抓好黨員教育管理；突出抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，持續建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。自年初以來，黨總支班子專題研究安排黨建、意識形態、黨風廉政建設工作XX次，召開支部黨員大會X次，支委會會議X次，X個黨小組分別召開黨小組會議XX次，市政府主要領導為支部黨員上黨課X次，開展支部主題黨日活動XX次；并按要求及時進行總支、支部委員改選，配強班子隊伍，機關黨組織的政治功能不斷強化，黨組織和黨員“兩個作用”更好發揮。二是提升能力素質。一年來，政府辦全體干部職工銳意進取、擔當作為、攻堅克難，堅定不移貫徹黨中央國務院、省委省政府、XX和XX市委、市政府各項決策部署情況。始終以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求，自我審視、對標找差，開展多形式、分層次、全覆蓋機關干部隊伍的教育培訓；著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領，不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。三是嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最重要政治任務，把黨建工作推動行政工作的重要抓手；注重抓指導、抓督查，健全機關黨建工作責任體系，推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制，壓實機關干部職工的責任，充分調動黨員干部干事創業熱情，服務好全市社會經濟社會發展。

二、深化正風肅紀，工作效能持續增強

突出問題導向，圍繞基層減負目標，馳而不息糾治“四風”，推動中央八項規定和實施細則精神成風化俗、落地生根；政府辦工作作風、文風、會風持續好轉。一是抓效率強落實。按照機關工作的各項要求，研究制定《政府辦機關工作規范》，確保各股室明確職責，理順關系，堅持依法行政，遵守職業道德，促進優質服務，刻苦鉆研業務，高效處理事務；保證辦公室各項工作協調、高效、有序運轉。二是抓督查促落實。政府辦緊緊圍繞年初《政府工作報告》的分解任務、市政府常務會議、市長辦公會議、市政府專題會議和主任辦公會議議定事項跟蹤督查，使督查事項件件有落實、事事有回音。政府辦認真抓好人大代表建議和政協委員提案督辦。全面核實辦結上級綜合督查交辦線索X件。開展專項督查X次、聯合督查X次，向有關工作責任主體（責任人）提出督查整改意見建議X條，向市政府提出督查整改決策參考意見X條。通過強力有效的督查，推動了決策落細、政策落實、問題解決、工作見效，堅決地維護了市委、市政府干事創業、一心為民的良好形象。三是抓調研強輔政。緊盯各級領導關心關注重點，把準人民群眾期待的熱點、難點，采取主動約稿、定向組稿等方式，搜集、遴選、編報政務信息，適時為領導提供決策信息服務。2019年XX市政務信息被省政府辦公廳和XX市政府辦公室累計采用XXX條，完成考核積分XXXX分，超額完成XX市下達的XX分考核指標，排XX市前列。為各級領導了解XX、幫助XX、輔助決策起到了積極有效的作用。

三、圍繞中心工作，保障能力持續強化

“凡事預則立，不預則廢”。一年來政府辦不斷增強抓工作的全局性、主動性、預見性，“三辦”能力不斷提升。一是辦文辦會提質增效。牢牢貫徹以人民為中心的發展思想，堅持目標引領，問題導向，注重統籌謀劃，堅決杜絕形式主義，最大規模的精簡發文、辦會數量。截至201X年X月中旬，全年研究起草市人民政府及辦公室文件X件，其他各類文字材料X件，收辦來文來電來信X件，編報《XX信息》X期，籌辦市政府各類會議X余場，辦文辦會零差錯、零失誤，高效保障了市政府日常工作正常運轉。二是綜合協調高效有力。在綜合協調中始終秉承講政治、顧大局、抓統籌、重實效的原則，遇事區分輕重、緩急，注重搞好上下聯動，始終做到公務出行保障有力、公務接待節儉高效、后勤服務保障到位，保證了領導謀全局、議要事、抓大事的時間和精力，保障了政府各項工作系統、協調、高效運轉。三是服務群眾水平明顯提高。“治國有常，而利民為本”。一年來總值班室嚴格執行24小時應急值班、領導帶班制度，截至11月中旬，共接報全市突發情況報告X起，轉辦上級緊急文電X件，編報、上報《XX市值班信息》共X期，在保障全市應對突發事件上始終做到人員到位、責任到位、工作到位。同時，不斷創新優化群眾來信來訪機制，強化管理，提高初次接訪質量，降低回流及重復上訪，使來信來訪明顯減少，處置群體性上訪果斷高效。

四、加大信息公開，依法行政成效明顯

持續圍繞深化依法行政的建設目標，嚴格落實清單制度，加大信息公開，及時兌現公開承諾，提高政府公信力和促進權力陽光透明運行。一是嚴格落實服務承諾制。公開服務承諾及辦事流程，推行全程透明辦理，明確受理、流轉、處理、督辦、反饋等具體工作，設立投訴電話，接受群眾監督和投訴。二是深入推進政務公開。政府辦公室堅持以“公開為常態、不公開為例外”為原則，自覺接受社會監督，著力推進政府系統信息公開；2019年XX市政府辦主動公開常務會議決策信息、重大政策文件、民生信息、任職信息、預決算信息等X條，解決網絡回應X件，及時發布網絡熱點問題X起；全市各級各部門通過政府網站累計發布政府信息X條，重大事項公示X件，動態信息X條，切實保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，促進行政權力陽光透明運行。三是持續推動依法行政。不斷完善重大事項公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論的決策機制，推進依法行政，自覺接受各界監督，努力建法治政府、陽光政府、服務型政府，切實保障公民、法人和其他組織的合法權益。

五、狠抓廉政建設，打造機關良好形象

“為政不貪，頭頂藍天；為政不廉，利劍高懸”。一年來，我們始終教育全體干部職工知敬畏、明底線、守紀律、不伸手，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，干干凈凈干事、清清白白做人。一是狠抓作風建設。毫不松懈抓好中央八項規定精神的落實，緊盯“四風”問題新動向新表現，按照基層減負的相關要求，狠抓學風、思想作風、工作作風和生活作風建設，持續鞏固作風建設成果。二是大力營造廉政氛圍。建設廉潔從政圖書專區和開設《道德講堂》等，大力弘揚良好家庭家教家風建設，不斷豐富反腐倡廉教育內涵，讓干部職工時刻繃緊廉潔這根弦，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。三是完善制度保障。完善辦公室公務接待、會務管理、公務用車、辦公用房、差旅費報銷等管理制度，嚴格財經紀律；辦公室“三公”經費支出持續下降，黨風廉政建設和反腐敗工作成效逐漸顯現。

回顧2019年，市政府辦公室在全市各級各部門的支持、配合、幫助下，較好完成了各項目標任務。但與新時代的新要求、領導的新期盼、人民群眾的新期待相比，我們的工作仍有差距，還需要進一步改進和提升。衷心希望各級領導、各界人士給我們提出寶貴意見、建議，我們將在今后工作中認真采納，自覺加強自身建設，確保以更高的政治站位、更好的奮斗姿態、更優的質量效率，服務好機關、服務好基層、服務好群眾。

第三篇：市人民政府辦公室

市人民政府辦公室

印發《關于進一步加強全市保障性住房建設

監督檢查的實施方案》的通知

各鎮人民政府、街道辦事處、場，開發區管委會，市政府各部門：

《關于進一步加強全市保障性住房建設監督檢查的實施方案》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真組織實施。

二0一二年四月十日

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關于進一步加強全市保障性住房建設

監督檢查的實施方案

為切實維護群眾利益，根據孝感政辦發[2012]24號《關于進一步加強全市保障性住房建設監督檢查的實施方案》安排部署，今年繼續在全市范圍內開展保障性住房建設和資金管理使用情況檢查。現提出如下方案：

一、檢查范圍和內容

今年主要檢查2011年以來，全市范圍內經濟適用房、廉租住房、公共租賃房、城市棚戶區、國有工礦棚戶區、危舊房改造的建設、分配，項目資金的管理使用等情況。包括：

1、政策執行情況。重點檢查各地是否認真貫徹落實有關文件精神，加大保障性安居住房資金投入；是否制定相關規范性文件，明確工作目標，落實工作任務及責任；是否建立完善相關規章制度，確保項目建設公開、公平、公正、有序。

2、項目前期工作情況。重點檢查保障性安居工程項目選址是否合理，規劃設計是否符合安全、環保、節能等強制性標準，規劃面積、套數、套型是否合理，建設用地是否切實保障，有無影響保障性住房項目的施工進度等情況。

3、審核程序規范情況。重點檢查保障性住房是否嚴格履行準入管理，操作流程是否規范，是否存在不符合條件的群體進入保障范圍，是否存在“權力尋租”行為；對不再符合保障

條件的家庭是否及時納入退出管理程序，退出管理機制是否健全；分配管理是否做到公開、公平、公正。

4、工程管理和建設質量情況。重點檢查保障性住房項目建設單位是否全面執行基本建設程序，嚴格落實項目建設法人制、招投標制、合同管理制和工程監理制；各質量管理和監督單位是否認真履行職責，有無不按設計施工、偷工減料、轉包或違法分包工程等影響工程質量的問題。

5、配套設施完善及配建任務落實情況。重點檢查廉租住房建設及配套設施是否存在不完善、地址偏遠、交通不便等問題；收購、新建的保障性住房建筑面積設計是否合規，是否存在套型面積偏大或偏小等問題；保障性住房配建任務是否落實。

6、資金管理使用情況。重點檢查保障性安居工程資金(資本金)是否按國家相關規定和計劃及時足額到位，是否因資金不落實，到位不及時而影響工程進度；建設資金是否專款專用，資金撥付和賬戶管理等方面的內控機制是否健全，財務管理是否規范，財務支出是否依法合規。有無擠占挪用資金或利用虛假申報材料，套取新建廉租住房上級補助資金等問題。

二、方法步驟及時間安排

今年檢查以審計為主，實行重點抽查和督辦整改相結合，整個工作今年10月底前完成。檢查工作按以下幾個步驟實施：

1、審計檢查（5月底前完成）。市審計局按照鄂審投發

【2012】7號文件的安排部署，對全市2011年住房保障目標責任書的完成情況，2012年住房保障目標任務的落實情況進行審計。在全面審計完成后，市紀委監察局參加審計反饋。市審計局將保障性安居工程建設項目審計情況，報送市紀委監察局。

2、整改督辦（8月底前完成）。在審計檢查的基礎上，由市檢查督辦領導小組辦公室組織監察、審計、房管、財政等相關部門人員對存在的問題進行整改督辦。對建設和管理工作中存在的一般性問題，通過發整改督辦函，召開問題通報會（或整改督辦會）等形式，督促按要求及時整改到位。對建設和管理工作中存在的突出問題，特別是因不履行或不正確履行職責、造成嚴重后果及不良社會影響的，要實施行政問責。

3、查處規范（10月底前完成）。嚴肅查處監督檢查中發現的嚴重違法違紀案件。對貪污、挪用、截留、擠占保障性住房建設資金等嚴重問題的要立案調查，嚴肅處理。不僅要追究當事人的責任，還要追究有關領導的責任。對保障性住房建設中存在帶普遍性的問題和管理漏洞，要制定各項操作規程和管理制度，建立健全長效管理機制，從源頭上加以預防。

三、工作要求

1、加強組織領導。市成立保障性住房建設監督檢查工作領導小組，組長由市委常委、常務副市長熊建平擔任，副組長由市紀委副書記、監察局局長黃恩新，市審計局局長唐煒巍擔

任。領導小組辦公室設在市監察局，市紀委常委杜朝霞任辦公室主任。市審計局、房管局、財政局、民政局、國土局、建設局、規劃局、發改局等為成員單位。紀檢監察機關和審計部門要密切配合，發揮好優勢互補作用。把專項檢查工作擺上重要議事日程，認真研究部署，抓好工作落實。各有關部門要履職履責，加強工作聯系，互相支持配合，共同完成好專項檢查工作任務。

2、講求工作實效。要嚴格按照有關政策規定和文件要求，認真搞好每個項目和每個環節的檢查，堅決防止檢查工作搞形式、走過場。要注重發動群眾，通過深入群眾，深入現場，了解項目建設、住房分配中群眾反映強烈的突出問題。要注重長效機制建設，通過檢查，發現和解決突出問題，認真總結工作經驗，不斷完善管理制度和工作機制，提高全市住房保障工作水平。

3、嚴明工作紀律。有關主管部門和建設單位對檢查中發現的問題，要明確整改責任，實行銷號整改。對問題突出又不按要求整改的地方和部門，要實行責任追究，追究有關領導人員的責任。檢查工作人員要嚴格要求自己，不得違規干預被檢查地方和單位正常的投資建設、保障房分配，不得在檢查工作中違反廉潔自律的有關規定。

第四篇：市人民政府辦公室關于2009

市人民政府辦公室關于2009“20鎮200村”示范工程建設和整體推進村莊整治建設檢查考核情況的通報

黃政辦發〔2010〕45號

各縣、市、區人民政府，龍感湖管理區、黃岡經濟開發區管委會，市直有關單位：

近年來，各地各相關部門堅持把小城鎮和村莊建設作為統籌城鄉發展、縮小城鄉差距、推進城鄉一體化進程的重要舉措來抓，加強領導，強化責任，扎實開展“20鎮200村”示范工程和整體推進村莊整治建設，全面掀起了小城鎮、村莊規劃建設管理熱潮，取得明顯成效，全市城鎮建設呈現出健康發展的良好態勢。根據市政府辦公室《關于印發黃岡市開展整體推進村莊整治建設實施方案的通知》（黃政辦發〔2009〕67號）、《關于印發黃岡市“20鎮200村”示范工程建設實施方案的通知》（黃政辦發〔2009〕68號）文件精神，經檢查考核，現將2009“20鎮200村”示范工程建設和整體推進村莊整治建設情況通報如下：

一、2009“20鎮200村”示范工程建設先進鎮村

（一）先進重點鎮（10個）

紅安縣八里灣鎮、麻城市宋埠鎮、團風縣總路咀鎮、黃州區陳策樓鎮、羅田縣九資河鎮、英山縣石頭咀鎮、浠水縣散花鎮、蘄春縣劉河鎮、武穴市梅川鎮、黃梅縣小池鎮

（二）先進示范村（40個）

1、紅安縣

城關鎮陳升村、七里坪鎮鹽店河村、永佳河鎮獅子口村、上新集鎮余家崗村

2、麻城市

龍池辦松鶴村、龜山鎮石陂村、黃土崗鎮鷹山畈村、夫子河鎮陶寨村

3、團風縣

團風鎮羅家窯村、杜皮鄉橫河村、淋山河鎮李家樓村、上巴河鎮車站村

4、羅田縣

九資河鎮圣人堂村、九資河鎮文家畈村、鳳山鎮李家樓村、河鋪鎮簰形地村

5、英山縣

溫泉鎮百丈河村、溫泉鎮梅巖村、金家鋪鎮龍潭河村、楊柳灣鎮河南畈村

6、浠水縣

清泉鎮河東街村、蘭溪鎮鹽客樹村、蔡河鎮大馬橋村、蔡河鎮閔牌樓村

7、蘄春縣

橫車鎮九棵松村、大同鎮李山村、蘄州鎮扎營港村、檀林鎮槐樹村

8、武穴市

田鎮辦盤塘村、石佛寺鎮魏高邑村、刊江辦竹木橋村、余川鎮青蒿村

9、黃州區

陳策樓鎮王福灣村、堵城鎮堵城村、路口鎮路口村、陶店鄉陶店村

10、黃梅縣

黃梅鎮向窯村、孔垅鎮梅壩村、分路鎮分路村、劉佐鄉石流港村

二、2009整體推進村莊整治建設先進村莊（100個）

（一）紅安縣（10個）

七里坪鎮經崗村、八里灣鎮大河畈村、二程鎮土門樓村、城關鎮似馬山村、高橋鎮廟咀灣村、天臺山風景區管理處對天河村、火連畈茶場火連畈村、杏花鄉郭家九村、華家河鎮陽臺山村、太平橋鎮馬井村

（二）麻城市（11個）

中館驛鎮官里畈村、宋埠鎮彭店村、乘馬崗鎮董家畈村、歧亭鎮杏花村、鼓樓辦小河頭村、福田河鎮福田河村、白果鎮聯盟村、閻家河鎮柏子塔村、順河集鎮安家畈村、張家畈鎮張家畈村、鹽田河鎮雨頭山村

（三）團風縣（9個）

團風鎮臨江鋪村、回龍山鎮沙畈村、回龍山鎮林家大灣村、總路咀鎮總路咀村、賈廟鄉楊家畈村、方高坪鎮方高坪村、馬曹廟鎮薛坳村、方高坪鎮雷灣村、但店鎮樸樹店村

（四）黃州區（9個）

陳策樓鎮陳策樓村、陳策樓鎮王家崗村、陳策樓鎮雨山寺村、路口鎮花園村、陶店鄉塘角村、路口鎮謝家小灣村、陶店鄉砂子崗村、火車站開發區單家塹村、禹王辦王家林村

（五）羅田縣（10個）

三里畈鎮新橋村、勝利鎮金家河村、匡河鄉祠堂河村、大崎鄉亂石窠村、白蓮河鄉葉沖新村、白廟河鄉柳林口村、勝利鎮金家河村、駱駝坳鎮夏家坳村、九資河鎮麒麟畈村、鳳山鎮餅子鋪村

（六）英山縣（10個）

方家咀鄉向垅灣村、石頭咀鎮涼亭村、紅山鎮烏云山村、孔家坊鄉獅子坳村、南河鎮付家坊村、草盤地鎮韓婆墩村、雷家店鎮五沖村、溫泉鎮柳林河村、金家鋪鎮東沖坳村、陶家河鄉陶河村

（七）浠水縣（11個）

蔡河鎮城角橋村、巴河鎮長江村、洗馬鎮堰橋村、散花鎮散花村、團陂鎮團陂村、竹瓦鎮寶龍村、關口鎮快嶺村、汪崗鎮汪家崗村、白蓮鎮大嶺溝村、關口鎮陳橋村、清泉鎮朱林鋪村

（八）蘄春縣（10個）

橫車鎮富沖村、蘄州鎮雨湖村、蘄州鎮新塘村、向橋鄉橋上垸村、張榜鎮車門村、彭思鎮茅山村、劉河鎮石馬山村、青石鎮蓋天村、檀林鎮研下村、管窯鎮寒婆嶺村

（九）武穴市（10個）

花橋鎮劉六西村、花橋鎮花橋村、龍坪鎮朱河村、龍坪鎮朝陽村、田鎮辦田鎮村、武穴辦江家林村、大金鎮張榜村、梅川鎮塔水橋村、梅川鎮居杠村、大法寺鎮湖咀上村

（十）黃梅縣（9個）

苦竹鄉柳塘村、小池鎮呂咀村、濯港鎮洪垸村、柳林鄉柳林村、五祖鎮江河村、蔡山鎮八號腳村、新開鎮新開村、苦竹鄉苦竹口村、大河鎮大橋村

（十一）龍感湖管理區（1個）

嚴家閘辦桃源新村

二〇一〇年五月二十四日

主題詞：城鄉建設 鄉鎮 村莊△ 建設 通報

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抄送：市委各部門，黃岡軍分區，各人民團體。

市人大常委會辦公室，市政協辦公室，市法院，市檢察院。

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黃岡市人民政府辦公室 2010年5月24日印發 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

第五篇：市社會治安綜合治理委員會辦公室工作職責

1.研究貫徹落實市委、市政府和省、自治區社會治安綜合治理委員會的工作部署，研究全市社會治安綜合治理的方針、政策以及需要采取的重大措施及實施意見。

2.負責調查研究掌握全市社會治安綜合治理工作進展情況，提出意見和建議，及時向綜合治理委員會報告。

3.負責指導、協調各縣(市、區)、各部門落實綜合治理的各項措施和“誰主管誰負責”的原則，總結推廣經驗，督促發生重大治安問題的單位對責任者進行查處。

4.協調各縣(市、區)政法部門落實“屬地管理”原則，研究解決實際工作中出現的新情況、新問題。

5.承辦社會治安綜合治理委員會會議決策的督査落實工作。

6.負責政法、綜治工作的對外宣傳報道工作，組織開展社會治安綜合治理宣傳活動，評比表彰先進。

7.辦理上級綜合治理委員會和市綜合治理委員會交辦的其他事項。