第一篇：市統計局上半年工作總結及下步工作打算

XX年，是“xx”規劃關鍵的第一年，又是我市搶抓國發[XX]2號文件加快發展的重大戰略機遇，貫徹落實科學發展觀，深入實施“五大戰略”的一年。市統計局緊緊圍繞年初市委、市政府制定的各項工作目標任務，強化職能、提升服務，團結奮進、開拓創新，較順利的完成了上半年的各項工作任務，現簡要總結如下：

一、上半年主要經濟指標完成情況

上半年，預計：全市地區生產總值完成41.02億元，同比增長25.1%，占計劃的50.64%；財政總收入完成5.58億元，同比增長28%，占計劃的50.23%；規模工業總產值完成59.46億元，同比增長32.6%；規模工業增加值完成12.92億元，同比增長25%，占計劃的44.56%；固定資產投資完成32.60億元，同比增長84.14%，占計劃的43.45%；社會消費品零售總額完成7.06億元，同比增長31.21%，占計劃的47.64%；農民人均純收入完成3026.00元，同比增長39.38%，占計劃的53.05%；城鎮居民可支配收入完成10344元，同比增長16.50%，占計劃的53.85%；招商引資到位資金完成52.00億元，同比增長64.72%，占計劃的65.00%。

二、上半年工作開展情況

（一）認真貫徹落實國發2號文件精神，全面安排部署年度統計工作。

搶抓國發[XX]2號文件加快發展的重大戰略機遇,認真組織全體干部職工學習省、州、市經濟工作會議等相關會議精神，努力查找全局工作中不相適應、亟待解決的問題，圍繞市委、市政府的各項目標工作任務，結合當前的各項統計工作，明確了XX年統計工作中五大工作任務。一是全面落實國民經濟統計工作任務；二是強力推進企業一套表改革；三是全面強化統計服務工作；四是狠抓基層統計網絡建設，強化對各行各業基層統計人員的培訓指導服務；五是全面強化機關內部管理和干部隊伍建設。

（二）全力以赴，加強調度，力爭全市經濟社會發展各項目標任務順利完成。

半年來，全局上下始終圍繞市委、市政府年初制定的目標任務，加強與部門、企業之間的聯系，與發改局、工信局聯合組成督導組下到企業進行巡查，及時了解企業的基本狀況，加強溝通聯系，充分發揮統計調度能動作用，保證統計數據質量和抓好審核評估，力爭完成gdp、工業、農業、能源、固定資產投資、社會消費品零售業等主要經濟指標的預定半年目標任務。

（三）統籌兼顧，全面組織實施“企業一套表”工作

XX年，為貫徹全國統計工作會議和國家統計局有關文件精神，按照省統計局在全省開展“企業一套表”工作要求，根據省、市統計局的“企業一套表”改革制度方案，我市“企業一套表”工作按照市“企業一套表”實施方案的總體要求逐步推進，積極組織實施：一是領導高度重視，組織保障有力。XX年8月省局召開“企業一套表”工作會議后，我市立即成立了市“企業一套表”工作領導小組及辦公室，統一組織協調“企業一套表”各項工作；二是科學制定方案，認真組織培訓。根據我市企業的實際情況，我市制定并印發了《市企業一套表實施方案》，并采取了分專業的培訓方式進行培訓；三是認真開展核查，完善名錄建設。通過組織各相關專業對全市“三上”企業和房地產開發經營企業進行了核查，動態進行“三上”企業和房地產經營企業的確認，健全完善名錄庫；四是加強督查力度，切實抓好指導工作。針對企業在“企業一套表”工作開展中反映的問題，我市成立了以統計局、工信局兩家單位組成的督查指導小組，帶領專業人員分組分片區對各相關企業進行督查指導，對存在的問題提出了整改措施和明確要求，確保了我市各企業的上報數據的真實可靠。

（四）開拓創新，“四措”并舉提升統計服務水平

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隨著社會的不斷發展，我們以“時不待我”的社會責任感與使命感，進一步解放思想，開拓創新，“四措并舉”提升統計服務水平：一是更新理念，主動出擊。實施走出去戰略，使統計服務從“有什么提供什么”向“需要什么提供什么”轉變，緊扣經濟社會發展中出現的熱點、難點問題，及時開展有特色、有創意的調查研究，提供統計分析；二是提高效率，增強時效性。進一步健全、完善統計數據報送制度和應急機制，及時做好各項統計監測數據的發布工作；三是拓寬載體，服務形式多樣化。靈活運用“傳統+現代”服務模式，在采用傳統紙質統計專報的同時，配以政務公開網、統計信息網等現代手段傳播統計信息，拓寬載體，使社會各界快速、便捷的掌握統計信息；四是團結協作，暢通渠道。加強與發改、工信、工商、建設、交通、公安、金融等部門的聯系與溝通，團結協作，暢通數據傳輸鏈，整合一切有利資源，以便對各項數據快速作出反應。

（五）加強內部管理，認真做好走訪慰問幫扶工作

我局抓住我市機構改革的契機，以加強班子建設、提升干部隊伍履職能力為重點，創新管理手段，通過將全局統計工作細化，定編、定崗、定量，由分管領導和干部職工進行自由擇崗、雙向選擇，在明確科室職責、定員定崗后，根據缺編情況，有計劃、針對性的招調統計工作人員，切實解決多年來統計部門人少事多的突出問題。

深入幫扶村加大幫扶力度和開展春節送溫暖活動。年初，深入到幫扶農戶、退休干部、鄉鎮基層統計員、住戶調查點調查員家中進行走訪慰問，發放慰問金5000余元。同時，結合“基層組織建設年”和“聯鄉駐村”活動，到金山辦事處城北居委交流、座談4次，慰問困難黨員5戶，解決辦公經費3000元。

三、市統計局下步工作打算：

一是進一步做好統計監測評價工作。根據新形勢、新要求，認真梳理建立的各項統計監測評價制度，突出重點，有效地加強統計監測與評價工作。重點是社會發展、節能減排、收入分配、民生指數、全面小康、低收入農戶奔小康工程、基本公共服務、社會發展指標監測、黨政領導班子實績分析評價指標等領域的統計監測與評價。力求客觀、科學地評價各項工作，及時反映民情、民意，努力搭建百姓與政府溝通的橋梁。

二是進一步抓好“企業一套表”工作。按照省統計局在全省開展“企業一套表”工作要求和制度方案，統計部門將從積極組織機構、科學制定方案、認真開展核查和培訓、加強督查和指導工作等方面扎實推進此項工作的順利進行。同時進一步做好名錄庫維護管理工作，收集編制、民政、稅務、工商、質檢等部門的行政記錄，做好調查單位名錄庫更新、維護、確認工作，為“企業一套表”的實施提高完整的基礎信息資料，確保此項工作的順利完成。

三是進一步提高服務水平。準確掌握全市經濟運行的脈搏，全面反映全市不同時期的經濟發展狀況，加大統計工作力度，進一步擴張市經濟總量。進一步踐行“黨委政府決策到哪里，統計工作即延伸到哪里”的工作理念。一方面要密切關注經濟社會運行過程中的一些問題，另一方面按照市委、市政府的部署，抓住和諧社會建設中的重點、熱點、難點問題，加強分析研究，撰寫出監測、預警分析（報告），更好地發揮統計部門決策參謀和助手作用。

四是進一步提高統計服務能力。統計是經濟社會發展的“監測器”，每一個指標設計、每一張報表、每一組數據、每一篇分析都必須貫徹、體現科學發展觀的要求。這些新情況、新事物，需要我們不斷的研究、探索、創新統計工作方法，同時要加強與省、州上級業務部門溝通，爭取在各方面得到更大支持，為全市中心工作服好務。

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五是進一步抓好基層統計建設，夯實統計基層基礎。利用我市機構改革的契機，著力抓好鄉鎮統計管理辦公室的建設，并進一步完善鄉（鎮）、辦統計辦公室和基層統計網絡建設。積極探索基層統計工作中的新思路、新方法，充分發揮鄉（鎮）、辦基層統計辦公室在對轄市內統計工作的指導、管理職能，進一步加強基層業務指導，努力構建不斷完善的統計管理職能體系。

六是進一步抓好統計法制建設。加大統計法規宣傳教育力度，大力查處統計違法案件。通過發送普法材料、單獨或聯合相關部門舉行法制講座等多種方式，加強對各級統計干部隊伍的普法宣傳和培訓，提高政治業務素質，做到文明執法，公正執法，切實提高統計人員依法統計的意識和能力，依法行政。同時圍繞我市統計中心工作，加大統計執法檢查力度，堅決查處統計違法違紀行為，把不按時報送統計報表、統計報表質量不高的單位作為重點督導對象，按月開展統計巡查指導。

七是進一步解放思想，切實加強統計隊伍建設。進一步加強統計職業道德建設，提高統計隊伍的政治和業務素質，激發廣大職工專心、用心、精心，進一步把心思放在工作上。深入開展豐富多彩的創先爭優和精神文明創建活動，建設富有特色和創新精神的統計文化。以人為本，建立健全統計工作人員的激勵機制，競爭機制，進一步發掘和調動全體職工的工作積極性，優質高效完成各項工作任務。

第二篇：市農村黨員干部現代遠程教育中心工作總結工作打算

工作總結

今年以來，遠程教育中心按照上級要求，圍繞組織工作重心和年初工作計劃，全面完成了農村黨員干部現代遠程教育站點建設和課件資源建設任務及宣傳報道工作，深入探索實踐，創新方法，建立健全了遠程教育工作長效機制。

一、高標準完成站點建設任務，順利通過省市驗收

在時間緊、任務重、難度大的情況下，積極爭取領導支持，全市共籌集站

點建設資金1803.14萬元。其中，濰坊市財政補助100萬元、黨費補貼28萬元；我市自籌1675.14萬元，市財政撥款550萬元、鄉鎮（街道）自籌1095.99萬元，黨費補貼29.15萬元。全市共建終端接收站點1366個，鄉鎮（街道）、村（社區）建點率全部達到100。4月份，順利通過了省、濰坊市委組織部對終端接收站點建設檢查評估驗收工作。之后，遠程教育中心針對自查和省、市檢查發現的問題，排出整改計劃表，協調衛通公司技術人員和施工隊伍，逐個鄉鎮（街道）、逐個村進行了全面整改。集中整改從6月1日開始到6月16日結束，歷時半個月的時間，共整改站點近400個。完成了全市1366個站點設備、人員、場所、圖片等基本信息的錄入工作。10月份，又分別在市委黨校、市農技中心以及市老干部活動中心建遠程教育站點3個，在龍都街道邱家莊小學、昌城鎮東老莊小學建起了配有20臺微機和投影儀的高標準擴展型站點2個，擴大了遠程教育輻射范圍。

二、嚴格規范站點管理，建立健全長效工作機制

一是建起了科學規范的管理辦法。在深入調查研究的基礎上，結合基層黨組織情況和黨員干部的實際情況，制定下發了《___市農村黨員干部現代遠程教育管理規范》，被濰坊市委組織部作為范本予以轉發。根據《規范》，出臺下發了《關于對遠程教育終端接收站點實行星級動態管理的實施意見》，并制定了《___市農村黨員干部現代遠程教育星級站點考核標準》，對站點實行“五星級”動態管理。從遠程教育專項經費中拿出7萬元，統一為各接收站點印制了“五簿一冊”等記錄簿冊，規范了站點的學習收看記錄。在10月下旬，省、濰坊市委組織部對各縣市區終端接收站點的全面考核中，考核組對我市統一規范的管理辦法給與了充分肯定。

二是建立了經常性的督查制度。實行督查通報制度，上半年，市遠程教育中心對各鄉鎮（街道）、村（社區）終端接收站點進行了2次抽查，對有問題的站點，形成書面整改通知書，責令限期整改；對個別管理不規范的站點，進行了通報。下半年，為迎接好省、濰坊市委組織部的全面考核，從有關部門抽調人員組成6個小組，利用10天左右的時間，對各鄉鎮（街道）、村站點進行了拉網式檢查，促進了面上工作的整體推進。

三是建立了經常性的培訓制度。重點抓好站點管理人員和技術保障人員的操作技能培訓。7月份利用半個月的時間，對全市所有村支部書記及站點管理員進行了輪訓，并通過考試，發放站點管理員證書1051個。9月底，抽調4名鎮村業務骨干組成代表隊，參加了濰坊市組織的遠程教育鄉村管理員知識競賽決賽。下半年，協調衛通公司技術人員，對市鄉兩級技術人員分片進行了3次業務技術培訓，經考核持證上崗，指導幫助村級站點進行了衛星參數的調整和接收軟件的升級工作。

四是建起了設備運行保障機制。按照上級要求，在充分調查研究的基礎上，結合我市實際，圍繞如何解決站點運行維護經費，擬定了《關于農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點運行維護費籌措及管理意見》，對站點設備運行時間及費用產生情況、籌措渠道及比例數、經費管理辦法進行了認真分析。出臺下發了《關于對全市農村黨員干部現代遠程教育設備加入財產保險的通知》，對參保范圍及條件，投保方式，區分情況、明確責任等方面作了詳細規定。從遠程教育專項經費中拿出27.32萬元，為全市所有站點設備加入了安全財產保險，保險期限為6年。此做法得到了省、濰坊市委組織部的肯定。

三、超額完成了課件的整合制做任務。按照上級對課件資源的制作標準要求，我們整合制作了多部電教片，分別上報省委組織部黨員電教中心和省遠程教育中心，目前已有10部電教片被采用，其中《旱地碼頭“鑄”財源》被中央遠程教育網站采用，超額完成了上級分配給我市的制片任務。精心拍攝制作的《高疃村里“訪”支書》、《喬楊學藝—江北綠茶“桃林茶”的炒制工藝》在11月份濰坊市第二屆遠程教育課件觀摩評比中分獲一、二等獎。目前正在拍攝制作反映林家村鎮皂戶村發展壯大辣椒產業的專題片，已進入后期制作階段。

四、圍繞組織工作重心積極搞好宣傳報道。充分發揮自身宣傳優勢，積極搞好組織工作及先進性教育工作的宣傳報道。在第二批先進性教育活動中，及時報道市有關領導深入參學鄉鎮和部門指導工作，以及省和濰坊市督導組來我市督導工作的情況。共在電視臺、電臺、工作簡報發表新聞報道40多篇。同時，積極向上級報送反映我市開展先進性教育活動的專題片，其中2部反映我市階段性成果的專題片被省

遠程教育中心和電教中心采用。

2006年工作打算

2006年，我們將在05年高標準站點建設、科學化規范管理的基礎上，繼續以規范抓管理，以管理促效益，突出發揮遠程教育綜合效益，以開展“遠程教育效益年”活動為總抓手，以滿足農村黨員干部和農民群眾的學習需求為根本，進一步健全完善遠程教育工作長效機制，進一步加強遠程教育工作與農

村基層黨組織執政能力建設、黨的先進性建設及農村各項工作結合的文章，切實提高先進性教育活動的質量和效果。

一是開展“遠程教育興村富民”工程。由市委組織部牽頭，組織協調市委黨校、市農業、林業、農技、畜牧、科技、文化、衛生、計生等有關部門單位組建全市遠程教育“理論宣講團”、“技術服務團”、“娛樂文化團”，開展“三團三下鄉”活動。年終做好教學輔導教師的考核工作，評選出全市“十佳”遠程教育輔導教師進行表彰獎勵。做好黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神的輔導，提高廣大農村黨員干部的政治素質和政策理論水平；做好農村實用技術的培訓及現代化農業技術的推廣應用，提高廣大農民的技術水平和農業產業化、標準化、組織化程度；做好建設社會主義新農村等系列活動的宣傳，促進全市農村精神文明建設。開展遠程教育“百、千、萬”活動，全市選樹100個遠程教育示范村（社區）、1000個遠程教育示范戶、10000名學用科技帶頭人，示范帶動，擴大遠程教育輻射功能。

二是開展爭創遠程教育“五星級”站點活動。繼續深入開展以“創建素質升級培訓點、創建科技興農示范點、創建精神娛樂文明點”為主要內容的農村黨員干部現代遠程教育“三創”活動。對全市所有遠程教育站點實行“星級”動態管理，加強站點的考核管理工作。年初召開全市遠程教育工作會議，對首批60個遠程教育“五星級”站點進行授牌表彰。以此為契機，加強站點的規范化管理和作用的發揮。

三是發揮遠程教育的優勢，推動先進性教育有效開展。通過開辟“網上課堂”，助推先進性教育活動深入開展。組織各遠程教育站點每天開機下載有關“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神、保持共產黨員先進性教育活動專題講座等，組織全體參學對象集體收看。提高廣大農村黨員干部的理論水平和黨員的先進性，形成人人“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

四是健全設備運行保障機制。在05年統一為全市所有站點設備加入安全財產保險的基礎上，圍繞如何解決站點運行維護經費，深入調查研究，制定切合實際的站點運行維護經費籌資辦法，保證站點設備的正常運行。擬定出臺《___市農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點運行維護費籌措及管理意見》，積極爭取市委市府及有關部門的支持，將站點運行維護經費納入市、鄉兩級財政預算。

五是搞好遠程教育教學資源建設。圍繞第三批先進性教育活動，攝制反映部分先進基層黨組織和模范共產黨員的專題片；深入生產一線，挖掘、攝制部分科技含量高、具有推廣價值的科技片；與有關部門積極配合，整合部分課件資源，力爭圓滿完成上級分配的課件制作任務。

六是扎實抓好站點上網工作。積極協調網通公司、衛通公司抓好站點寬帶網絡建設工作，加強質量監督。1月份，與網通公司簽訂合同協議，制定出詳細的實施方案，排出安裝進度，確保在5月1日前，所有站點全部實現上網。

第三篇：統計局組織工作打算

2012年，局隊機關黨支部工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、區委十三屆十次全會精神，按照學習實踐科學發展觀的要求，以拓展“創先爭優”活動為主線，以服務區委、區政府的中心工作為核心任務，以“爭創學習型黨組織、五好基層黨組織”活動為目標，結合統計工作任務和特點，全面加強黨的思想、組織、制度和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，努力創建學習型、創新型”機關，為推進局隊統計事業科學發展提供堅強的組織保證。

一、以創建學習型黨組織為載體，加強理論武裝

1、深入學習貫徹十七屆五中全會精神。全會主題鮮明、內涵豐富、重點突出，總結過去客觀實在，分析形勢深入透徹，部署任務具體明確，符合我國科學發展的客觀要求，符合全國人民的共同愿望，具有很強的思想性、政治性和指導性，是當前和今后指導全黨全國各項工作的綱領性文件。局隊機關黨支部和全體黨員干部要深刻理解加強黨的執政能力建設和先進性建設，深入貫徹落實科學發展觀，充分認識學習貫徹十七屆五中全會精神的重大意義，切實增強貫徹全會精神的自覺性和堅定性。要結合單位的工作和黨員干部的思想實際，通過行之有效的學習教育活動，抓好學習的深化工作，不斷提高黨員干部和班子成員整體理論基礎和政策水平。

2、深化學習型黨組織建設，提升統計服務水平。要堅持“圍繞統計工作抓黨建，抓好黨建促工作”。在工作中，堅持做到“五結合”，即：建設學習型黨組織工作與創先爭優工作相結合；與全局工作的重點、難點相結合；與調動人的積極性、創造性相結合；與為群眾辦實事，為干部職工排憂解難相結合；與豐富多彩的各種教育活動相結合。以靈活多樣、內容豐富的形式，完善學習制度，創新激勵機制，實行長效管理，增強全體黨員的學習力、競爭力和創造力。一是按照學習制度要求，組織好政治理論和業務學習，重點抓好領導班子理論學習、黨支部“三會一課”、黨員集中學習，注重在“深”字上下工夫、“新”字上做文章、“實”字上出成效。二是走出去學，提高業務水平和服務質量。積極主動地參加上級部門組織專業培訓和業務進修，提高對專業前沿新知識和新進展的認知能力，同時，鼓勵職工參加在職學歷教育，提高專業技術隊伍的服務水平。三是明確學習的重點，提供學習交流平臺，推進學習型黨組織建設。

3、結合工作抓好業務學習，不斷提高黨員干部的工作能力。

認真組織黨員干部學習業務知識、社會主義市場經濟知識、職業道德、法律知識（特別是《行政許可法》、歷史知識、現代科技等相關知識，努力提高服務區委、區政府中心工作和社會各界的本領。不斷提高駕馭市場經濟和應對復雜局面的能力，在各項工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用。支部黨員要爭做學習的模范、遵守紀律的模范、講團結干實事的模范、依法行政的模范。把機關黨支部建設成為團結帶領機關黨員干部職工推進統計事業科學發展的戰斗堡壘。

4、結合區委提出的目標任務，抓好黨員干部的思想政治工作。

緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合統計工作實際認真開展思想政治工作。定期分析黨員干部的思想狀況，并向單位行政主要負責人匯報思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。有針對性地做好干部職工的思想政治工作，最大限度地調動黨員干部職工的積極性，為全區統計事業的改革發展作貢獻。

二、以深化“創先爭優”活動為載體，加強組織建設。

局隊機關黨支部以加強統計隊伍建設為核心，結合單位工作實際，在黨員干部中組織開展爭創“兩型”機關活動，努力爭做“學習型、創新型”統計干部活動，使全體黨員干部成為“圍繞中心、提升報務、立足本職、爭創一流”的先鋒。

1、加強支部班子建設。按時進行支部換屆工作，把支部建設成為學習型、團結型、實干型和廉政型的班子。

2、加強黨員教育管理，深化“創先爭優”活動教育成果，抓好理論學習，繼續實施黨員目標管理和堅持民主評議黨員制度。

3、在機關支部中開展“建黨90周年”紀念活動，在“七一”前后，通過開展開展“創先爭優”知識競賽和上黨課等系列活動，以歌頌黨的豐功偉績的形式促進機關黨建工作。

5、加強黨支部對工青婦的領導。積極支持工會、婦女組織各種有益活動，促進機關精神文明和統計文化建設。

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三、以構建懲治和預防腐敗體系和崗位廉政教育為契機，抓好黨風廉政建設。

1、開展統計廉政文化建設。按照營造氛圍、搭建平臺、弘揚正氣的要求，局隊機關支部將加強統計文化建設，通過開展機關文化、娛樂文化、走廊文化、媒體網絡文化、統計榮譽文化等載體，確保統計事業與統計文化同步推進、協調發展。

2、嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、省委《關于黨政領導干部廉潔自律若干規定》和區委、區紀委一系列廉政建設的各項規定，進一步規范黨員領導干部廉潔從政行為，加強黨員干部廉潔自律教育，從源頭上預防和治理腐敗；

3、認真開展深化“作風建設年”、效能提升年活動，利用多種形式對黨員干部開展教育，制定和完善局隊機關各項制度，嚴格實行用制度管人、辦事；

4、結合本單位實際制訂相應的監督措施，發現有違紀行為，要及時報告，嚴肅處理。

四、以完善各項規章制度為重點，加強黨員隊伍管理。

1、堅持和規范支委和黨小組長工作職責。使支委班子和黨小組長責任明確，各司其職，各負其責，分工協作，齊抓共管。

2、堅持“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會或上一次黨課，每月召開一次黨小組生活會，一次支委會。

3、堅持黨員聯系群眾制度。在局機關黨員與非黨干部中繼續開展“一幫一”活動，在局隊機關開展的“一戶一策一干部”結對幫扶工作中認真抓好落實。

第四篇：鄉鎮基層政務工作總結工作打算

鄉鎮基層政務工作總結工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉緊緊圍繞“民生xx、養生xx、新生xx”的發展目標，始終堅持以“主動為民、實干興鄉”為主基調，以經濟建設為中心，以改善民生為根本，以夯實黨建為基礎，團結奮進，克難攻堅，扎實苦干，有力地推進了全鄉經濟社會事業發展。截止10月底，全鄉共完成財政收入260萬元，占任務的67.5%；固定資產投資4560萬元，占任務的91.2%。我鄉將進一步加大協稅護稅引稅力度，確保十二月底完成財政收入和固定投資目標任務。現將一年的工作情況總結如下： 2015年工作總結

一、重項目強招商，鄉域實力進一步提升

鄉黨委、政府始終堅持把發展作為第一要務，加大對落戶園區企業的服務支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達塑膠公司引入聯科模具公司落戶園區，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現招商共建。

進一步發揮當地資源優勢。一是擴大流水養魚規模。泮路村與能人合作創建養魚基地，新建攔水壩一座，標準化流水養殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設，養殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴建有機茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當地能人通過土地、林地集中流轉等方式，建成特色農業基地7個，發展茶竹基地近千畝，示范帶動效應正逐步顯現。

二、重民生促和諧，民生民計進一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強對民生項目類建設的管理，確保項目質量和進度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強農惠農政策。全鄉共發放各類惠農補助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農合參合人數9281人，參合率達99.11%；社會保險參保人數7297人，參保率達98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農合醫療補償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進行了路面填補，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉里灣生產橋建設，解決了當地村民生產交通難問題。完成了24戶的危房改造任務。高標農田、退耕還林后扶項目、精準扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設中，年底可全部完成。里莊村傳統村落及省級美好鄉村建設已完成規劃編制并通過評審，現已進入招投標階段。

三、重庫區抓七控，前期工作進一步牢固

為做好xx水庫項目建設前期工作，我鄉著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉村干部3次入戶調查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態，與群眾談心，詢問生產生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設基礎。

四、重管理促服務，社會環境進一步優化

（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優生人員參檢率85.31%，手術到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯下鄉等活動。村公共文化設施進一步加強，鄉村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當知青農莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務。積極做好古建筑保護利用和當地文化資源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質文化遺產代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續開展“服務直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結，全鄉未發生一起集體訪和越級訪。強化安全生產意識，抓好安全預防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設施建設，做好四畝沖等地質災害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責任事故發生。

（四）文明創建呈現新面貌。組織廣大鄉村黨員干部開展生態文明創建活動，深入推進“三邊三線”文明創建工作。進一步完善農村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。

五、重班子強隊伍，基層基礎進一步夯實

一是健全“村為主”工作機制。向各村派駐指導員，全程指導村為主和陽光四務工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現場會在我鄉成功召開。

二是嚴格落實黨委中心組理論學習制度。實行班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭思，理論結合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質和道德修養。認真實施“書記領航”工程，后進村面貌煥然一新。

三是黨風廉政建設扎實推進。建立健全項目招投標、政府采購、專項資金、三公經費使用等管理制度，嚴格執行一把手不直接分管和末位表態制。加強廉政警示教育，認真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強了干部的廉潔自律意識，提升了政府執行力。四是隊伍建設全面加強。每月開展一次“話說xx”活動，在學習與思考中進一步提高干部隊伍的政治理論和業務能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭當四有干部“主題教育實踐活動，促進干部隊伍工作作風大轉變、服務能力大提升。

今年來各項工作雖取得一定進展，但也存在以下問題：一是鄉域經濟總量偏小，招商數量不多，質量不高，今年財政收入征收進度不快，缺口大，完成任務很困難；二是干部的作風仍存在軟肋，距新形勢下服務群眾的要求還有不少差距；三是科學解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經濟發展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務意識不強，服務水平不高；三是創新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設之年，全鄉上下將以認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設為契機，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創新，奮力拼搏，全力開創xx經濟社會事業發展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉域實力

多舉措擴大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現主要領導月均出去招商一次的目標，力爭2016年引進項目不少于一個。全程服務好興隆達塑膠和聯科模具公司建設，確保項目順利實施，及時投產。確保2016年實現財政收入突破500萬元，招商引資達5000萬元，固定資產超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發展旅游經濟

在繼續抓實庫區“七控”工作的基礎上，全面啟動xx水庫項目建設。作為庫區主戰場，重點抓好xx、小當、金村三個后靠安置點建設，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎設施建設，公開公平公正推進土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設。同時，認真謀劃爭取移民后續幫扶項目，切實解決移民生產生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩，確保社會和諧穩定。

以xx水庫10平方公里的生態水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發展各種特色旅游產品，綜合開發沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當地風味的“農家樂”，在xx集鎮安置點規劃建設“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產業發展。結合里莊傳統村落和美好鄉村項目建設，加大對里莊傳統村落的保護利用，啟動回婺古道修建，進一步完善旅游接待設施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優勢，著力發展生態農業

積極引導建立各類農業經合組織，在農業產業結構調整中發揮示范帶頭作用，因地置宜，以產業化、規模化、集約化經營方式發展高效生態農業。通過公司加農戶的方式，實行茶園規范化流轉，對里莊、回嶺800畝高山有機茶園進行更新改造，新建泮路村標準化茶葉加工廠，打響高山有機茶品牌。實施里莊“萬畝竹海”工程，創辦竹產品加工基地，延伸竹產業鏈，提高竹農收入。加快野生箬葉開發，建設標準化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產品附加值。對農戶閑置的魚塘進行清淤改造，提速苦竹坑家庭農場建設，擴大回嶺石斑魚繁育基地規模，帶動更多農戶發展冷水魚養殖業。

四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉

健全工作機制，強化工作職責。繼續加大政策宣傳及公開力度，調動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴大新農合及新農保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強化對民生資金的監管，確保各類民生工程資金及時足額發放到戶到人。加強民生工程項目的監督檢查，提高民生工程質量。關注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產茶園改造、茶廠和村級服務中心等項目，精準扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉村公共文化服務體系，進一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓，著力做強勞務經濟

依托金利航xx分公司對庫區村民開展沙灘椅編織技術培訓，力爭每年培訓80名，讓庫區移民在家門口實現就業。積極向有關部門爭取項目資金支持，開展農家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術培訓，提升勞動技能。繼續發揮好我鄉駐湖州、杭州和金華務工人員權益保障站的管理服務職能，組織村民到上述地區務工，提高勞務收入，力爭勞務收入達6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環境

堅持以建設和諧社會為目標，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務新機制，繼續抓好“兩站兩中心”建設。繼續落實村為主工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉。制定和完善各類應急預案，提高應急處置能力和水平。進一步抓好安全生產工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領域及項目建設安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設營造和諧穩定的社會環境。

七、突出隊伍建設，著力提升服務能力

一是加強領導班子建設，提高整體領導能力。認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步加強干部隊伍建設，突出抓好鄉黨委班子換屆，配齊配強黨委班子，提高整體領導水平。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、工作自滿、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。三是加強村干部隊伍建設，提高戰斗力、凝聚力、創新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務”工作，健全和完善村級黨務、政務、事務、財務公開民主管理制度。持續抓好勤政廉政建設。堅持懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政機制，嚴肅處理違法違紀行為。嚴格執行各項規章制度，進一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發展創造優良的政治生態環境。

第五篇：市司法局工作打算

市司法局工作計劃

（一）深入推進矛盾糾紛排查化解工作，著力維護社會大局穩定。

一是扎實開展基層矛盾糾紛排查化解工作。繼續深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，真正把矛盾糾紛化解工作的重心放到基層和矛盾糾紛多發的行業、部位和區域；指導基層人民調解組織積極參與征地拆遷、土地流轉、勞動爭議、醫療糾紛、交通事故等涉及民生問題的矛盾糾紛調處，著力解決好群體性糾紛，全力維護社會大局穩定。

二是大力加強基層人民調解組織網絡建設。進一步健全完善矛盾糾紛排查化解工作網絡，加強與相關單位的聯系配合，積極把人民調解組織向社會各個領域延伸，力爭做到“哪里有人群、哪里就有調解組織，哪里有矛盾、哪里就有調解工作”，努力實現各類矛盾糾紛發現的早、化解的好、穩控得住這一目標。

三要探索創新矛盾糾紛排查化解工作機制。進一步加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，積極推進“訴調對接”、“訪調對接”、“公調對接”工作機制創新，充分發揮人民調解在矛盾糾紛“大調解”體系中的基礎性作用。進一步完善矛盾糾紛定期分析、預警、排查、調處報告制度，全面落實人民調解組織網絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規范化建設任務。

（二）扎實做好社區矯正和安置幫教工作，著力落實社會管理創新工作責任。

一是扎實做好社區矯正工作。結合師市矯正工作實際，抓好《**市社區矯正工作實施細則（試行）》的實施，進一步強化各部門職責及矯正過程中的銜接配合、獎懲實施等工作，保障社區服刑人員的監督管理、教育矯正和幫困扶助措施有力。進一步加強與審判機關的協調配合，完善審前調查評估制度，抓緊抓實審前調查評估措施，嚴把入矯關。進一步細化分類評估、管理與獎懲規定，繼續推行人性化矯正方案的實施，在嚴格管理的同時，加強教育改造和幫扶力度，保證矯正質量。全面推行使用社區矯正人員定位手機系統，落實好各項管理措施，保障該系統和矯正管理工作的科學順暢運行。

二是創新做好安置幫教工作。進一步完善監獄、勞教所與司法所和家庭、單位、社區的工作銜接機制，加強刑釋解教人員服務管理和教育幫扶，確保重點人員“出監有人接、回歸有業就、社會有人幫”的安置幫教工作模式落實有力，最大限度地減少重新違法犯罪。加大安置幫教過渡性安置基地建設力度，加強與用工企業的聯系，努力解決好“無家可歸、無業可就、無親可投”人員過渡性生活安置問題，切實為特殊人群服務管理工作創造條件。

（三）大力實施“六五”普法依法治理規劃，著力提高法治師市建設水平。

一是認真落實“六五”普法規劃。全面履行工作職責，充分發揮組織協調作用，繼續抓好“法律六進”和各類法治創建活動的實施，增強法制宣傳教育的實效，提高服務經濟社會發展的水平。加大法制宣傳教育“九個一”工程的實施力度，進一步創新工作措施，落實有效載體，分類組織開展針對各類普法對象的普法宣傳教育工作。

二是加強重點對象學法用法工作。按照“誰執法，誰普法”的工作原則，在師市范圍內全面實行部門、行業普法教育的板塊化，進一步明確各類普法活動的牽頭單位及其工作職責，充分發揮部門、行業的優勢地位和主導作用，形成部門、單位、行業“各負其責、齊抓共管、共同參與、協作配合”的工作機制，共同推進重點對象學法用法工作，切實提高普法依法治師市工作的覆蓋面和滲透力。

三是全面深化依法治理工作。圍繞“服務科學發展，服務長治久安”的目標任務，突出抓好以法治創建為著力點、為載體的基層依法治理、以依法行政工作，深入推進“法治團場”、“民主法治連隊”等創建活動。以實施法制宣傳教育“九個一”工程為契機，通過有效載體辦好一批法制教育基地，進一步加強法治文化建設，充分發揮各類普法典型的引領示范作用，全面提升依法治理工作水平。

（四）創新法律服務方式方法，著力提升服務經濟社會發展的能力和水平。

一是緊密圍繞中心工作開展法律服務。綜合運用法律服務資源，努力做到多管齊下、多措并舉，全面提升法律服務的效率和質量。充分發揮行業優勢，積極為師市、團場重大項目建設提供法律服務，切實幫助重點項目和企業預防、控制法律風險，保障和推進重大項目順利實施；要進一步加強法律顧問工作，充分發揮師市法律顧問團在黨委、政府決策中的參謀助手作用，協助黨政府機關運用法律手段調整經濟關系、管理社會事務，維護市場秩序。

二是不斷強化法律服務隊伍監督管理。全面加強法律服務行業的監管和自律，不斷強化律師隊伍、基層法律服務隊伍的思想政治建設、業務建設、作風建設、組織建設和制度建設，嚴格管理監督，努力建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍。

三是積極推進公證服務工作。進一步健全完善公證質量管理，規范簡化辦證程序，完善監督機制，不斷提升公證質量和公信力。繼續落實各項公證便民措施，不斷拓寬服務渠道，提高公證人員的服務質量和執業水平，深入開展“便民、利民、惠民”活動，努力為弱勢群體提供優質高效的公證法律援助服務。

四是全面做好法律援助工作。充分發揮“12348”法律援助專線電話優勢功能，降低門檻、簡化程序，不斷擴大法律援助覆蓋面，力爭辦案數量上有新的突破。依托基層

法律援助工作站，進一步規范法律援助工作網絡體系建設，不斷擴大法律援助的社會覆蓋面，提高援助工作質量。繼續做好中央彩票公益金法律援助項目實施工作，規范提高辦案質量，不斷提升法律援助工作的社會效果。

五是精心部署，嚴格組織實施好**年國家司法考試考務工作。

（五）加強基層基礎建設，著力提升司法行政工作保障水平。

一是繼續深化司法所規范化建設工作。認真做好“五好司法所”（隊伍建設好、業務建設好、制度建設好、基層設施好、工作創新好）創建工作。并以此為契機，進一步加強對基層司法所的指導、管理，結合績效考評工作，全方位提升司法所規范化建設和管理水平，促使基層司法行政組織機構鞏固健全，隊伍素質明顯提高，辦公條件顯著改善，制度體系規范完備，管理體制科學合理，整體工作水平不斷提高。

二是著力加強服務基層的各項工作。積極向自治區、兵團爭取人、財、物、政策等方面傾斜和支持，進一步加大對基層工作的投入。繼續把深入基層一線督促檢查、指導調研落到實處，切實把基層工作遇到的問題反映上來，把基層工作的薄弱環節加強起來，把基層工作遇到的困難協調解決下來。

（六）大力加強能力建設，著力提高隊伍整體素質。

一是扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。按照自治區、兵團、師市的統一部署，著力把“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育活動推向深入，貫穿于工作實踐。加強組織領導，創新活動載體，豐富活動形式，搞好分類指導和監督檢查，組織廣大干警和法律服務工作者對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的活動要求，查擺問題、剖析原因、積極整改，確保人人受教育，人人得提高。

二是加大隊伍教育培訓力度。近年來，一些法律法規的出臺，對司法行政工作提出了明確要求和法制規范。為此，要進一步強化基層隊伍的教育培訓，組織開展好基層司法所長、新進編干警以及專題業務培訓工作。通過加強培訓教育，切實提高司法行政隊伍的整體素質，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政隊伍，夯實工作基礎。

三是繼續抓好政法干警核心價值觀教育實踐活動。以深入開展各類主題教育實踐活動為契機，全面加強司法行政機關黨組織建設、隊伍建設，扎實推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關建設，要切實轉變工作作風，全面提升機關效能建設水平，工作的重點是公證處、法律援助中心、司法所等窗口單位，切實落實便民利民惠民舉措，做好服務群眾的各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是著力抓好廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨性、黨風、黨紀教育和國家法律法規教育、職業道德教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，大力推進政風、警風、行風建設。要按照教育、制度、監督并重的原則要求，大力加強制度建設，特別要加強對領導干部、關鍵環節的制度約束和監督檢查，加大案件查辦力度，堅決糾正行業不正之風，確保全系統風清氣正。

五是大力加強新聞宣傳工作。在全系統營造重視、支持司法行政信息調研工作的輿論氛圍，加大工作投入，進一步加強和改進輿論宣傳方式方法，通過精心策劃組織重大事件、重大任務和重大典型的宣傳，以點帶面，努力為司法行政工作改革發展營造良好的輿論環境。