第一篇：綜治辦材料規范化

綜治辦材料規范化

為了進一步規范我市各鄉（鎮）街道綜治辦材料，推動我市綜治工作整體材料規范化進程，在這里，針對這個問題，我提幾點要求：

一、格式要求

1、紙張大小：紙的尺寸為標準A4復印紙（210mm×297mm）

2、文章題目（一般不超過20字）

范例：

洮南市××鄉20××年度工作規劃

3、正文 范例：

緊緊圍繞構建社會主

治斗爭

按照政法工作的要求，結合我鄉的實際情況，重點打擊鄉霸、村霸影響基層政權的黑惡勢力……

義和諧社會的總要求，根據政法委工作要求，按照黨委會研究綜治工作意見……

4、行距：

行距統一為固定值30磅。

5、署名及日期：

范例：

二、裝訂要求

要求保留兩年的綜治工作材料，并裝訂完整。

1、封皮

××鄉綜治辦××年×月×日

責

任

狀

202、紙張統一用A4彩色封皮紙（舉例，村社區要求統一）（強調：會議記錄本要用16開本，并按要求裝訂。）

3、用自由夾裝訂，顏色統一（按年份）。

三、需上報材料

要嚴格按照《洮南市2011年社會治安綜合治理及平安創建工作百分考評標準》要求，及時上報相關材料。

一是由主要領導與市委、市政府簽訂責任狀，并加蓋公章，于3月25日前上報到市綜治辦。

二是主要領導、分管領導綜治及平安創建工作實績檔案填寫真實規范，經本人審簽后，加蓋公章，上交打印稿。要求每人每季度（即3月25日、6月25日、9月25日、12月25日前）上報一次。

三是制定切合實際的年度綜治和平安創建規劃、年度綜治及平安創建工作宣傳規劃、年度綜治及平安創建工作普法規劃。規劃要具體，有各階段實施目標、工作措施，并于3月25日前上報到市綜治辦（質量差、無落款、無日期均屬不合格）。

四是半年和全年要對工作進行總結，要求總結客觀全面，有做法、有經驗體會，能查找出工作中存在的不足和下步工作設想，字數要在3000字以上。

五是建立矛盾糾紛不穩定因素排查工作制度，實施零報告制度，要求每月25日前及時上報矛盾糾紛排查情況。(別忘了下周三前（即21日前）把《集中整治和預防嚴重刑事犯罪專項行動排查摸底情況統計表》交上來。)

四、建立電子郵箱和加入綜治辦群

1、郵箱命名格式采用漢字首位拼音字母方式組成（不分大小寫）的原則，如遇特殊情況，在字母后也可加入數字。例如：萬寶鎮綜治辦的電子郵箱為：wbzzzb@163.com；光明辦事處綜治辦的電子郵箱為：gmbsczzb@163.com。

2、各單位綜治辦電子郵箱申請成功后必須設置“讀信回執”具體設置方法如下：設置——郵件收發——讀信回執項設置為“發回執”。以便市綜治辦了解郵件發送及閱讀情況。

3、各地綜治辦電子郵箱必須由分管綜治的領導安排專人負責，做到每日查看郵箱一次，以便及時收到市綜治辦的電子郵件。

4、請各綜治辦工作人員加入群96970175（洮南市綜治維穩辦），方便以后工作聯系，加入時寫清單位及本人姓名。

第二篇：關于進一步加強鄉鎮綜治辦規范化建設的意見

定遠縣綜治委關于進一步加強鄉鎮綜治辦

規范化建設的實施意見

各鄉鎮綜治委：

近年來，我縣的社會治安綜合治理工作雖取得了一定成績，但鄉鎮綜治辦規范化建設相對滯后，成為制約我縣綜治工作發展的瓶頸。為全面推動我縣綜治工作上臺階，實現綜治工作爭先進位的目標，經縣綜治委研究決定，在全縣鄉鎮推開綜治辦統一規范化建設，并制定如下實施意見。

一、統一組織領導

1、各鄉鎮成立綜治委，綜治委主任由黨政主要領導擔任。

2、根據《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于建立健全社會矛盾糾紛排查調處工作長效機制的意見》（皖辦發[2006]21號）文件精神和縣委常委會8月31日研究意見，鄉鎮綜治委下設的綜治辦與社會矛盾調處中心（以下簡稱調處中心）、司法所合署辦公。鄉鎮黨委書記或鄉（鎮）長（綜治委主任）任調處中心主任，黨委副書記或黨委委員任調處中心第一副主任兼綜治辦主任，司法-1-

所所長任調處中心和綜治辦副主任。至少配備2—3？名專職工作人員。由綜治辦主任主持全面工作，司法所所長主持日常工作。

3、成立鄉鎮平安創建工作領導小組，人員變動及時調整。建立健全六個綜合治理專門工作領導小組（預防青少年違法犯罪領導小組、校園及周邊環境整治領導小組、刑釋解教人員安置幫教領導小組、流動人口管理領導小組、禁毒領導小組、鐵路護路領導小組〈爐橋鎮、年家崗需設立〉）及其他工作領導小組，并以文件形式上報下發，使其工作規范有序開展。

二、統一辦公設施

1、有兩間以上辦公用房，地點一般設在一樓或其他便于接觸基層、方便工作的地方，室內外環境亮化、美化、凈化；

2、有通訊設備，有條件的要配備微機，用于日常工作處理，實現綜治工作信息化管理；

3、有兩套以上辦公桌椅和必備的辦公用品；

4、有專門存放綜治資料的檔案柜和若干能滿足檔案分類存放的統一檔案盒；

5、辦公室內要有懸掛整齊、制作精美的圖版，要求上

墻內容主要有：

（1）綜治網絡圖；

（2）矛盾糾紛排查調處八項機制；（參見？）

（3）綜治辦、綜調中心和司法所工作職責；

（4）調解的各項制度；

（5）矛盾糾紛排查調處工作流程圖。

三、統一工作制度

1、定期例會制度。鄉鎮綜治委每季度召開一次綜治委全體人員會議，對本季度綜治工作進行總結，對下一步工作進行研究布署。

2、聯席會議制度。鄉鎮綜合辦公室根據需要隨時召開矛盾糾紛聯席會議，協調紀檢、信訪、法庭、派出所等成員單位依照職能參與各類矛盾糾紛的處理。

2、矛盾糾紛定期排查制度。每半月一次對本轄區矛盾糾紛和不穩定因素進行排查，每月進行匯總，于下月5日前將情況報縣綜治辦。

3、三級調處制度。村（居）主要以矛盾糾紛摸底排查為主，有效化解簡單矛盾糾紛，做到小事不出村；鄉鎮主要以調處化解為主，對一般矛盾糾紛確保不出鄉鎮；縣委、縣政府和有關部門主要對矛盾糾紛實行終結處理，對重大

矛盾糾紛確保不出縣。

4、聯合調處制度。將人民調解、行政調解和司法調解有機結合起來。按照各有關部門的工作職能，分解細化任務，以事定責、人隨案走，相互配合、密切協作，充分發揮綜合優勢。

5、督查指導制度。及時通報工作進展情況和存在問題，定期回訪當事人，督促協調調處事項的落實，及時掌握當事人的思想狀況和行為動態，防止激化矛盾，發生越級上訪或滋事情況。

6、應急處置制度。對問題比較突出、可能引發群體事件的，及時掌控、疏導。對大規模集體上訪，黨委、政府和部門負責人要親自處理，并跟蹤處理落實情況，堅決杜絕由集體上訪演變成群體事件。

7、“零報告”制度。各鄉鎮綜治辦每個月詳細填寫《矛盾糾紛排查調處情況統計表》和《個案登記表》，上報縣綜治辦和縣司法局，實行“零報告”制度。

8、社會治安形勢分析報告制度。以派出所為依托，每季度對轄區內治安形勢作一次分析，書面向縣綜治辦進行匯報。

9、檢查通報制度。每半年，由鄉鎮綜治辦根據簽訂的責任書對本轄區村（居）委會、各成員單位綜治工作開展情況進行綜治檢查，檢查結果以文件形式予以通報，同時于次月5日前上報縣綜治辦。對工作不力的村（居）或成員單位，限期整改。

四、統一資料臺帳

每年年底，鄉鎮綜治辦要對本檔案資料從組織領導、社會穩定、治安防范、矛盾糾紛等幾個方面進行規范化整理歸檔。做到全面系統，記錄準確，真實反應綜治工作流程，并按照統一格式、整齊劃

一、簡潔美觀的要求制作檔案盒，分門別類擺放在檔案柜中。（參照《定遠縣2006鄉鎮目標管理綜合治理考評實施細則》和年底《檢查提綱》）

五、安全文明村隊建設

各鄉鎮要在本轄區內選擇1—2個村（居）開展“零案村”“平安村”活動。設立綜治工作室，村綜治網絡圖、綜治工作室工作制度、工作任務、綜治領導小組等內容上墻。村級臺帳分為上級綜治工作文件、綜治組織網絡資料、綜治工作室工作規范資料、平安創建資料、矛盾糾紛排查調處資料和法制宣傳資料六大塊內容。

“零案村”“平安村”的驗收標準是：不發生邪教和非

法宗教活動；不發生集體上訪和群體性事件；治安秩序良好，常年不發生刑事案件；違法犯罪人員減少；無突出治安問題；不發生重大治安災害事故。群眾對治安滿意和基本滿意率達95％以上。

六、工作要求

上述關于進一步加強和完善鄉鎮綜治辦規范化建設的各項要求，可作為鄉鎮綜治辦規范化建設的基礎性標準，各鄉鎮還可以在此基礎上，結合自身實際，進行豐富和完善，追求創新與特色。《意見》下發后，各鄉鎮要集中精力，指定專人負責，在2006年11月底前完成規范化建設任務。為確保此項工作扎實推進，縣綜治委將及時組織對各鄉鎮進行指導、督辦，年底結合綜合治理目標管理考核內容對此項工作進行全面檢查驗收，并迎接市委市政府檢查驗收。

定遠縣社會治安綜合治理委員會

二00六年九月十三日

第三篇：關于加強村(社區)綜治辦規范化建設的意見

關于加強村（社區）綜治辦規范化建設的意見

為進一步提高全辦村（社區）綜治辦工作效能，切實把社會管理綜合治理各項措施落實到最基層，現就加強全辦村（社區）綜治辦規范化建設，提出以下指導意見：

一、加強村（社區）綜治辦規范化建設的指導思想和目標要求 加強村（社區）綜治辦規范化建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實中央和省委、省政府關于推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作的要求，切實加強村（社區）綜治辦組織、制度、業務、保障等方面的規范化建設，把村（社區）綜治辦建設成為化解矛盾糾紛、防范違法犯罪、加強社會管理、維護基層穩定的前哨陣地，進一步夯實平安穩定根基。

加強村（社區）綜治辦規范化建設的目標是：通過三年的努力，使全辦所有村（社區）綜治辦達到組織機構健全、人員配齊配強、裝備設備完善、經費保障到位、工作高效規范的目標。

二、進一步加強村（社區）綜治辦的組織建設

行政村、城市社區設立社會管理綜合治理辦公室。綜治辦主任由村黨組織書記或居委會負責同志擔任。有條件的地方配備綜治社工。村（社區）綜治辦建設要與基層黨組織建設、村（居）委會建設緊密結合起來，在村（社區）黨組織領導下，切實加強綜治組織建設，特別要加強拆遷安置小區、城市老小區、城中村小區、流動人口集中居住區和特大型小區的綜治組織建設。

要整合村（社區）綜治工作力量，實行綜治辦、治保會、警務室、調委會、治安巡邏隊、流動人口服務管理工作站一體化運作，駐村（社區）民警、治保人員、調解人員、聯防隊員、流動人口協管員、治安志愿者等一體化管理，治安防范、糾紛調解、流動人口管理、社區矯正、安置幫教、預防青少年違法犯罪、法制宣傳、禁毒、反邪教等業務一體化安排，做到各項工作統一部署、協調推進。

三、進一步明確村（社區）綜治辦的職能

村（社區）綜治辦的主要職能是：

（一）貫徹執行上級關于社會管理綜合治理工作的部署，組織好本行政村（社區）的社會管理綜合治理工作；

（二）組織開展平安建設活動，把平安創建工作要求落實到轄區各單位；

（三）開展矛盾糾紛排查化解工作，收集、研判社情民意和影響穩定的苗頭、動態；

（四）組織開展群防群治，落實人防、技防、物防等治安防范措施；

（五）做好以外來人員服務管理和預防青少年違法犯罪為重點的各項綜治專門工作；

（六）協助處理影響社會穩定和社會治安的案件、事件和事故；

（七）完成上級綜治部門交辦的任務。

四、進一步規范村（社區）綜治辦工作要求

村（社區）綜治辦要在街工委的領導下，切實加強自身業務建設。要進一步完善工作制度，明確工作標準，規范業務流程，各項工作都

做到有組織有計劃、有布置有檢查、有考核有獎懲。要堅持與時俱進、開拓創新，把上級關于社會管理綜合治理的工作部署和本村（社區）實際相結合，認真研究制定工作計劃和工作措施，積極開展工作。

村（社區）綜治辦人員要認真學習領會社會管理綜合治理工作的基本方針、工作原則、主要內容、具體方法和工作要求，熟悉掌握有關綜治工作的法律法規和政策規定，精通本職業務。街道綜治辦要把村（社區）綜治干部教育培訓納入總體培訓計劃，開展有針對性的培訓工作，不斷提高村（社區）綜治干部的政治素質、政策水平和工作能力。

五、進一步落實工作保障

村（社區）綜治辦經費保障以村（社區）承擔為主。

要加大對村（社區）綜治工作的指導、督促和檢查力度，積極幫助解決工作中遇到的困難和問題，及時發現、總結、推廣先進經驗。

第四篇：“六項規范”強力推進村級綜治辦規范化建設

鎮綜治辦“六項規范”

強力推進村級綜治辦規范化建設

鎮綜治辦扎實推進村（居）綜治辦規范化建設，進一步加強領導，健全網絡，精心組織，以“六項規范”強力推進村級綜治辦規范化建設，切實夯實基礎，確保綜治和平安建設各項工作措施落到基層，落到實處，不斷提升工作水平。

一是領導責任規范化。各村黨支部書記是綜治和平安建設第一責任人，親自部署綜治和平安建設基層基礎建設中的重要事項，親自協調解決存在的困難和問題。層層簽訂責任書，鎮、村、隊（組）由“一把手”親自簽訂責任書，落實工作責任。進一步加大業務指導力度，鎮綜治辦工作人員針對各個村（居）開展綜治和平安建設工作的實際情況，帶著目標、任務，每個星期至少2次深入到村（居），指導業務工作，解決實際問題。同時，堅持每季度對鎮、村考核一次，并將考核結果列入綜治和平安建設年終成績，切實增強鎮、村綜治辦工作員的緊迫感、責任感，扎實推進綜治工作和平安建設各項措施落實。

二是組織建設規范化。進一步規范村級綜治網絡，健全完善村（居）綜治辦。明確村支部書記是村級綜治辦主任，負第一責任，并明確有專人負責綜治工作，負直接責任。村綜治辦工作人員，村綜治辦要達到“六有”要求，即有牌子、有辦公室、有辦公設施、有職責任務、有工作制度、有工作臺帳。

三是工作制度規范化。各村綜治辦進一步明確工作職責、規范工作程序，建立健全綜治和平安建設各項工作制度，做到制度上墻、臺帳歸檔，工作有序。

四是隊伍管理規范化。實現基層綜治和平安建設工作人員培訓制度化，規范化，努力提高基層綜治干部和群防群治隊伍的業務素質和工作水平，鎮綜治辦堅持每年對基層綜治人員培訓一次，做到先培訓再上崗。

五是硬件設施規范化。將村級綜治辦規范化建設納入社會管理創新和2012政法綜治重點工作內容，各村（居）統一配備辦公設施，配備專用綜治檔案柜，辦公桌椅，電腦等辦公設施。為各個村統一規范了綜治工作手冊、矛盾糾紛調處登記本、普法宣傳記錄本、巡邏記錄本、綜治工作會議記錄本，切實規范村級臺帳資料。同時，進一步規范村（居）綜治辦公用房和設施配備標準，不斷完善和提升基礎設施和裝備條件。村（居）綜治辦至少有1間高標準辦公室，掛村（居）綜治辦的牌子，室外硬化、亮化、美化。

六是綜治宣傳規范化。

廣泛利用村（居）文藝宣傳隊、廣播、黑板報等方式加大平安建設工作宣傳力度，抓好基層綜治陣地建設。同時，發揮宣傳標語的作用，按照“321”的標準，即刷寫墻字鎮不少于3處，行政村不少于2處，自然村不少于1處，營造濃厚的輿論氛圍，不斷提升人民群眾綜治和平安建設的知曉率、參與率、滿意率。

第五篇：綜治辦2016工作總結

二0一六工作總結

回顧一年來的工作，綜治辦在村兩委班子的正確領導下，在上級部門的精心指導下，我們綜治辦人員共同努力，緊緊抓住“維穩”這個重點以及村委的各項中心任務，高標準完成份內和其他臨時性工作，特別是在3月20日我村召開“創新爭先突破年”后，認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強村治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動村綜合治理工作。

1、建立完善長效的工作體制制度，基本上做到每星期召開工作例會，積極開展矛盾糾紛排查工作，認真分析當前的社會不穩定因素，及時匯總、上報、反饋各種信息。一年來，共接待來訪人員90余人次，接聽來訪電話130余次，調解各類矛盾糾紛230余起，簽訂調解協議11份，調解成功率達到96％以上。

2、現在我們村兩釋矯正人員24名，他們的情況比較復雜，我們綜治辦人員不厭其煩的不定期進行上門家訪和電話談話，跟他們講法律知識，關心他們的生活問題，跟他們談心，防止他們再走上犯罪的道路，到目前為止，沒有一人重新走向犯罪的人員。

3、在民兵工作方面，根據上級要求，完成了民兵整組工作，11名基干民兵參加了鎮人武部的點驗大會，在5月份，動員我村9名男性應屆大學生在網上報了名，摸清適齡青年底數。針對今年征兵工作的提前，緊跟上級政府的步伐，做好適齡青年的工作，召開征兵工作會議，成立征兵工作領導小組，做好宣傳工作，提高了適齡青年對參軍保家衛國的積極性，掀起了好青年，到部隊去的熱潮。在村兩委班子的正確的領導下，圓滿并超額完成了上級政府賦予我村的出兵任務。在“八一”建軍節、春節前，對我村9名現役軍人家庭進行了慰問，使現役軍人家庭感到政府的溫暖，促使現役軍人在部隊安心服役。

4、針對村委的中心工作，我們綜治辦人員總是一絲不茍的竭力配合，重點做了疏港高速的農戶拆遷、墓地遷移、村級道路拓寬時遇到的糾紛問題和夏秋收期間的禁燒麥秸、稻秸等重點工作，在上半年墓地遷移工作，我們綜治辦人員做了大量的工作，起早帶晚，在清明前后近半個月中，共安排墓地遷移1430余穴，使整個善港村的墓地全部遷移到位。在疏港高速增拆過程中，我們綜治辦總是首當其位，圓滿完成了拆遷任務。

存在的不足之處：

對自身的學習方面不十分重視，特別是業務方面的知識，上班紀律有些松懈，要求不高，工作有些拖拉，對有些村民反映的情況，不及時解決、匯報，認為不是份內的事情，能拖則拖。

下一步工作：

1、繼續積極組織開展矛盾糾紛排查調處活動，及時匯總、上報、反饋各種信息，確保各類矛盾糾紛能及時調處。

2、做好重要節日及重大會議期間的維穩工作，落實維穩措施，確保轄區在重要節日及重大會議期間不出現各級上訪現象。

3、根據上級要求，繼續認真做好“六五”普法教育、人民調解、法律援助、禁毒、安置幫教、反邪教等各項業務工作，努力完成上級下達的工作任務。

4、充分發揮人民調解委員會職能作用，做好轄區的人民調解工作。

5、加強辦公室管理，進一步明確職責分工、目標任務，充分調動辦公室人員的工作積極性、主動性和超前工作意識，打造一支專業有素的綜治工作隊伍。

6、認真完成了領導交辦的其他各項臨時性工作。

綜治辦

2016年12月