第一篇：2018建設銀行春季校園招聘考試題目（推薦）

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1.2008－2010年我國國內生產總值增長率分別為9.6%、9.2%、10.3%，則這三年我國國內生產總值總的增長率約為（）。

A.9% B.12% C.29% D.32% 2.某地區居民用同樣多的人民幣只能買到原來80%的商品，這意味著商品價格（）。

A.上漲了20% B.下降了20%

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C.上漲了25% D.下降了25% 3.三個容積相同的瓶子里裝滿了酒精溶液，酒精與水的比分別是2：1，3：1，4：1。當把三瓶酒精溶液混和后，酒精與水的比是多少？（）

A.133:47 B.131:49 C.33:12 D.3:1 4.甲、乙、丙三個工程隊的效率比為6∶5∶4，現將A、B兩項工作量相同的工程交給這三個工程隊，甲隊負責A工程，乙隊負責B工程，丙隊參與A工程若干天后轉而參與B工程。兩項工程同時開工，耗時16天同時結束。問丙隊在A工程中參與施工多少天？（）

A.6 B.7 C.8 D.9

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5.已知x-y=1，則x 3-3xy-y 3=（）。

A.1 B.2 C.3 D.5 【答案解析】：

1.D 解析：設2007年的國內生產總值為1，則2010年的國內生產總值=1×（1＋9.6%）×（1＋9.2%）×（1＋10.3%）＝1.32。這三年我國國內生產總值總的增長率=（1.32-1）÷1=32%。

2.C 解析：設原來100元能買100件商品，則商品單價為1元；現在100元只能買到80件，單價變為100÷80＝1.25元，上漲了25%。

3.A 解析：設瓶子容積為60。因為酒精與水的比分別是2：1，3：1，4：1，所以三瓶酒精溶液混和后，酒精與水的比為：（40+45+48）：（20+15+12）=133：47

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4.A 解析：由題意可設甲、乙、丙每日工作量分別為6、5、4，丙隊參與A工程x天。根據A、B工作量相同列方程，6×16+4x=5×16+4×（16-x），解得x=6，選A。

5.A 解析：可采用特殊值法，取x=1，y=0，代入所求式，值為1，選A。

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第二篇：2019建設銀行校園招聘面試形式及面試題目

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2019建設銀行校園招聘面試形式及面試題目

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2019建設銀行校園招聘面試將在11月底進行，那么建設銀行校園招聘有什么面試形式，都問什么問題？下面湖北中公金融人小編根據去年的情況，為大家說明一下。

2019建設銀行校園招聘面試形式

建設銀行近幾年面試形式主要是半結構化面試和無領導小組討論面試兩種常規的形式，除此之外，極個別地區也會采用辯論賽、演講、角色扮演等新興形式。所以小編都會列舉出來。

半結構化面試是在結構化面試的基礎上，對面試的部分因素有統一要求，并對應試者的回答進一步追問的面試形式，提問問題的數量由面試總時間決定。

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湖北銀行招聘網：http://hu.jinrongren.net/ 無領導小組討論面試要求一組應試者（一般8至10人）在不指定組長的情況下，形成一個工作小組，圍繞給定的問題展開討論，得出決策。

辯論賽：要求應試者根據給定的辯題和觀點分組進行對抗辯論。辯論包括“辯”和“論”兩個部分?！稗q”：傾向于分辨、辨別，主要是指甄別觀點的正確或者錯誤，說明是非或爭論真假?！罢摗保鹤⒅乇硎?、論述，是闡述本方觀點的重要表達方式。角色扮演：要求應試者通過扮演一定的角色來模擬完成特定情景中的一些活動，通過觀察應試者表現來考察其心理素質和潛在勝任力。

2019銀行秋招備考 316314259

2019建設銀行校園招聘面試題目（2019銀行備考：654962056）

半結構化：

1.你在XXX做了一個股指期貨交易策略開發項目，詳細講一下工作內容。2.談談對柜員的理解。

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湖北銀行招聘網：http://hu.jinrongren.net/ 3.為什么來建行工作？ 4.簡要談下個人職位規劃？ 5.有沒有參加其他銀行面試？ 無領導小組討論：

1.請從10組宣傳建行的春聯中最佳的4組進行排序并說明理由。

2.請你給“微金融”，“業生活”，“信用卡”三個金融業務進行排序。并且另外想兩個金融業務。

以上就是中公金融人小編整理的有關建設銀行校園招聘面試的相關問題，希望對大家有所幫助，同時各大銀行也正在招聘中，小伙伴們不要錯過公告哦。文/湖北中公金融人（hbyhzp）

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第三篇：2018建設銀行春季校園招聘面試考題

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 2018建設銀行春季校園招聘面試考題

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銀行招聘考試資料

2018建設銀行春季校園招聘已開始，公告已發布。因為時隔四年才開始春招，不少同學都躍躍欲試的向建設銀行投遞網申簡歷。但今天，中公金融人小編為大家帶來的是建設銀行春招中面試的問題，幫助大家提前了解建設銀行的問題考情。

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面試銀行：建設銀行 面試職位：柜員

經驗分享

面試過程

首先岔題說一下那個筆試。建行的筆試試卷是外包的，總體上出得很有水準，除了那個高中生都能讀懂的英語。專業知識有些難度，沒辦法我做了三遍，小心駛得萬年船嘛。但是不會的題還是不會，比如計算股票內在價值，計算M1，還有一些會計，營銷，等等不在我專業內的題。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 然后就是面試。面試之前還參加了一個會議，行長親自講話，重新填報志愿，入圍的360個人大約有340個人志愿在長沙，而整個湖南省才招聘120個。暈乎乎30號早上8點開始面試，我起了個絕早，早飯都沒有吃，8點多一點點的時候趕到。然后就是等，被關在一個很大很大的會議室里，要關掉手機，與外界隔絕。等啊等啊等，餓了;等啊等啊等，困了。到中午12點的時候，我已經俄得頭昏眼花，四肢乏力。3個小時不吃東西我會活不下去，如今6個小時都過去了?

悄悄的打開了手機，好巧不巧馬上接到一個電話，是浦發銀行召喚我去成都面試。我也想去啊，可惜我現在在長沙，分身乏術。頓時覺得這個渺茫的建行的機會成本太高了。

終于有個負責人說中午有盒飯吃，會分批拿過來，肚子餓一點的人就先吃哈。等了三批，我還是沒有搶到盒飯，我已經開始不由自主地抖了。實在忍不下去，心里想要是有飯吃，我寧可放棄這次面試。正準備回去的時候第四批盒飯過來了，這一次沒人跟我搶，因為所有的人都已經吃過了。我拿到飯以后，就往嘴里使勁的扒飯，飯還是進不了嘴，我的手抖得已經不聽話了。

吃過以后就開始趴在桌子上睡。困得實在睜不開眼睛哦。大約快兩點的時候被人叫醒，醒了后我擦擦口水，就跟著走進了面試的房間。一排所謂的專業人士坐我對面，7，8個吧。左側一個不相干的人問我問題，絕大部分的人埋首，奮筆疾書的樣子。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 問題如下：

1.請用1分鐘的時間用英語介紹一下自己

2.請用30秒的時間回答影響市場利率的三個主要利率

3.請用30秒的時間回答股份制改革對企業有什么樣的影響

4.請用30廟的時間回答工商企業4種主要的營銷方式

共2分30秒，就把我面完了。每一次我都被這樣的話掐斷：“時間到，請回打下一個問題?！眿尩模蚁肫浪?，最恨人家用時間限制我回答問題了。只有一個年輕人一直在看我的表現，我回答完一個題他就很溫和的沖我笑笑。我知道我回答得很差，那個營銷題甚至完全不知道，但還是感謝他，他給了我很大的鼓勵。之后就是綜合面試。在我前面面試的是一個復旦的氣質美眉。復旦就是復旦，培養出來的人看起來都不一樣哦，流口水，狂羨慕。

綜合面試題如下：

1.請用1分鐘的時間介紹一下自己

2.你認為一個剛畢業的大學生該怎樣融入到新的工作中

3.假如工作中你和你的上司意見產生分歧，你會怎么辦

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 回答得也不怎么樣，沒有任何出彩的地方。我完了，累了那么多天，全白忙活了。郁郁的。

建行：

專業面試是一些很常見的問題，沒有理論推導。我被問到信用卡，銀行業開放后建行遇到的機會和挑戰，貿易融資(我是國際經濟與貿易的，面試經濟類)，還有貸款證券化，信托(我簡歷提到過)。建議看一下與金融，尤其是銀行的重大新聞，銀行業改革等等。人民銀行，銀監會等等都有很多信息。

英語面試：提前準備是很有必要的。三部分：自我介紹、中譯英和英譯漢，第三部分就是隨便交談。與簡歷相關的英語資料要準備好，另外與銀行業相關的英語準備一下也是有必要的。我被問到建設銀行有什么優勢，劣勢。

綜合面試：范圍很廣，注意說話的語速，不管面試官的表情如何，始終保持微笑，引導考官談話的內容，展現自己的亮點。我都沒自我介紹，直接被問到大學學到的什么?總之，自信是關鍵，記住，自己一定能成功。

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面試銀行：建設銀行 面試職位：營運崗

經驗分享一

面試過程：

今年校招建行在筆試之前先弄了個初面，在蘇州人才市場，大概就是蘇州市區方向的人來面試一下，半結構化的形式，大概200個人左右，三人一組，每組四個面試官，15分鐘以內結束。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 面試官問的問題：

首先一分鐘自我介紹，然后面試官挨個問問題。問的問題和網上能搜到的問題大概都差不多，比如

1、你為什么選擇建行

2、為了面試和筆試做了哪些準備

3、如果你報的崗位和以后安排你做的職位不一樣，你會怎么辦

4、你還報了哪些銀行，如果都收到offer你打算怎么選

經驗分享二

面試過程：

建設銀行在廣金的專場招聘會會現場面試，1對1形式，時間不長，不同的地區不同的攤位.你是可以主動的自我介紹或者被動的回答HR的問題，個人感覺互動介紹比較有效率，因為不是所有的HR都很健談，主動介紹至少可以增加簡歷曝光率

面試官問的問題：

1、你家是住在順德嗎?

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2、你們的獎學金的情況是怎樣分布的?

3、在銀行上班很幸苦的你可以接受嗎?

4、你想到什么崗位工作?

建設銀行因為崗位的不同，所以面試的問題也不太相同。中公金融人小編帶來的只是其中的柜員崗和運營崗兩個崗位的面試問題與經驗分享。想要了解更多面試經驗與技巧同學們可以登錄中公金融人官網查看。

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第四篇：2018建設銀行春季校園招聘流程

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銀行招聘考試資料

2018建設銀行春季校園招聘已開始，此次共招聘1112人。建設銀行難得進行春招，接下來就跟中公金融人小編一起來看看建設銀行春季校園招聘的流程吧。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 招聘程序

包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。

（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行官方網站誠聘英才頻道并按要求進行注冊、報名。應聘境內分支機構最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止到2018年4月8日24時（北京時間）。

* 報名我行境內分支機構2018春季校園招聘的應聘者，可同時報名總行直屬中心2018春季校園招聘。

（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。該考試成績總行直屬中心、境內分支機構2018校園招聘中均有效?？荚嚁M于2018年4月下旬舉行，具體時間以準考證為準。

（四）面試及體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者。

四、注意事項

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（一）報名前，應聘者需首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》，以了解招聘的有關說明和要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）考試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（五）我行將于招聘結束后在本網站公示招聘結果。

（六）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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第五篇：2018年建設銀行校園招聘、考試注意事項

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銀行招聘網為廣大報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018年建設銀行校園招聘預計今年9月份正式開始，不知大三的同學們復習的怎樣了？銀行秋季校園招聘的筆試內容很多，有很多需要注意的細節。今天，小編針對銀行招聘筆試中的性格測試部分給予大家一些建議。

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧一、一定要真實答題

測試是為了得出正確的結果，因此大多測試題前后都有相互驗證 的題目，若考生自作聰明，選擇該職位可能要求的性格選頂，則很可能導致測試前后不符，這樣很容易讓銀行發現你是個不誠實的人，從而首先予以篩除。

二、在無干擾的情況下答題

這個一般問題不大，但考場若有爭吵或其他聲音則需請求監考 老師維持秩序。因為考生應該要求給予一個安靜、無干擾的環境，然后放松心情，讀懂題目 后答題，這樣才能得出與自己相符的答案。

三、答題忌偏激

雖然不同崗位需要不同的性格鍘試要求，可是銀行偏好每個對應組分值差別不大的人。比如MBTI測試中會得出“外傾型/內傾型、感覺型/直覺型、思維型/感情型、判斷型/知

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 覺型”四組數據結果。若鍘試得出外傾型(15)/內傾型(35)，兩個數據相差過大，則大多會被淘汰，因此考生做題切忌極端，將某一相關分值提得太髙。

性格只要注意以上三點，性格測試基本不會有問題。其他的題目考生根據自己的復習水平認真作答，切勿隨便蒙混答題，預祝各位考生順利通過考試，成為人人羨慕的“銀行人”！

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