第一篇：全省學前教育三年行動計劃工作推進會

全省學前教育三年行動計劃工作推進會（粵東西北地區）在梅州召開

2011-11-18 15:38 瀏覽次數 681 繼10月28日在深圳市寶安區召開珠三角地區學前教育三年行動計劃工作推進之后，2011年11月9日至11日，省教育廳在梅州市梅縣召開了粵東西北地區學前教育三年行動計劃工作推進會。會議的主題是學習貫徹《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》和《廣東省人民政府轉發國務院關于當前發展學前教育的若干意見的通知》、《廣東省人民政府關于加快我省學前教育發展的實施意見》和《廣東省人民政府辦公廳印發關于廣東省發展學前教育三年行動計劃的通知》精神，總結交流粵東西北各地學前教育三年行動計劃工作推進情況，研究部署推進實施學前教育三年行動計劃有關工作。粵東西北地區12個市教育局和13個省學前教育改革試點縣(區)教育局分管領導、基教科（股）或幼教科（股）主要負責人，以及部分學前教育專家及惠州、肇慶市教育局分管領導、教育科負責人等90多人參加了會議。

會上，與會的各市、縣（區）教育局分管領導匯報了當地今年以來落實國務院和省政府有關學前教育的文件精神，推進學前教育三年行動計劃的有關措施、亮點和取得的成效，并對今后如何推進學前教育三年行動計劃，特別是加快農村學前教育發展、普惠性幼兒園發展、規范化幼兒園建設、幼兒教師隊伍建設等問題進行了討論和交流。各地級市及各改革試點縣在推進學前教育發展過程中，結合實際，作出了很多有益的探索，辦法多，亮點多，成效好。如梅州市出臺了《梅州市學前教育發展五年規劃》。2011-2013年，湛江市財政從市級教育附加中每年安排3000萬元，共9000萬元，重點支持公辦幼兒園建設。河源市、肇慶市把鄉鎮中心幼兒園建設納入創教育強鎮必達指標。茂名市對評上省、市一級的民辦幼兒園，市財政給予5-10萬元獎勵。清遠市2012年至2015年，市財政每年安排200萬元用于建設規范化幼兒園獎勵。潮州市積極開展幼兒教師教學觀摩、現場繪畫主題、說課比賽等活動，提高幼兒教師基本功。揭西縣正為條件具備的公辦鄉鎮中心幼兒園進行登記、核準定編。遂溪縣黃略鎮發動社會各界捐資100多萬元，將原中心小學校舍改建為鎮中心幼兒園，今年秋季招生300多人，受到群眾的高度贊揚。新興縣2010年下半年起，參照小學的標準對幼兒園給予生均公用經費補助。徐聞縣向社會公開招聘34名公辦幼兒教師。汕頭金平區教育、衛生、消防、街道等聯合開展清理整治無證辦學機構專項行動，共取締無證幼兒園107所，指導籌建幼兒園46所。仁化縣縣直公辦幼兒園成立了相應的研究培訓機構，分期分批對全縣農村幼兒園園長和教師進行培訓。始興縣財政每年安排100萬元專項資金，用于鎮中心幼兒園建設和師資培訓。陽山縣投入300多萬元，利用閑置校舍改建6所幼兒園。信宜市近2年來利用撤并后的小學校舍辦起了8所鎮中心幼兒園。

會議期間，與會代表實地參觀了梅縣實驗幼兒園、新建的城東鎮中心幼兒園和利用小學校舍改建的丙村鎮中心幼兒園等3所幼兒園，并對梅州市科學規劃學前教育發展，出臺了《梅州市學前教育發展五年規劃》，以鄉鎮中心幼兒園建設為重點，帶動全市學前教育發展的工作措施，以及梅縣加強學前教育管理機構和隊伍建設，加大財政投入，充分利用布局調整后富裕的教育資源發展農村學前教育等做法給予了高度的肯定。

受朱超華副廳長的委托，基礎教育處有關負責人就如何落實國務院《關于當 前發展學前教育的若干意見》、省政府《關于加快我省學前教育發展的實施意見》和《廣東省發展學前教育三年行動計劃（2011-2013年）》精神，推動粵東西北地區學前教育三年行動計劃的制定和實施，加快我省學前教育發展，提出了三點意見：一是要求各地要高度重視，加快推進三年行動計劃的制定和實施。目前，粵東西北各地學前教育還存在不少問題，包括普及率偏低；入園難問題仍然普遍，部分鄉鎮未建成中心幼兒園，很多行政村還未能建有幼兒園；學前教育財政投入比例偏低等。各地要根據國家和省市有關文件精神，結合實際，抓住主要問題，形成年度實施方案，把三年計劃細化為每年具體的工作方案，做到有規劃，有事項，有責任主體，有質量要求，有經費保障；二是理清思路，多渠道、千方百計增加學前教育資源。做到大力發展公辦幼兒園、扶持民辦幼兒園、加快推動鄉鎮中心幼兒園建設及加強小區配套幼兒園建設和管理，并爭取社會各方面力量，鼓勵企事業單位、集體辦普惠性幼兒園；三是加強管理，全面規范辦園行為。各地要嚴格辦園核準制度，逐步清理無證辦園，要堅持科學保教，強化幼兒園的游戲活動，避免出現學前教育“小學化”的問題。

第二篇：2016年全市千戶科技型企業三年行動計劃工作推進會議講話稿

2016年全市千戶科技型企業三年行動計劃工作推進會議講話稿

2016年全市千戶科技型企業三年行動計劃工作推進會議講話稿

前段時間，召開了全省科技工作會議，對“十二五”期間和2015科技工作進行了全面總結，安排部署了“十三五”期間和2016年科技工作重點目標任務。在全省科技工作會上，胡亞楓副省長將我省千戶科技型企業三年行動計劃作為實施創新驅動發展戰略的重要舉措提出了明確指示和要求，楊廷雙廳長也進行了工作部署。為此，我代表市政府，就貫徹胡亞楓副省長的指示精神，推進和落實我市科技型企業三年行動計劃各項工作和任務，講三點意見。

一、正視基礎，直面問題，提振推進科技創新工作的信心

創新驅動發展戰略是破解區域結構性、資源性矛盾的根本措施和持久動力，創新是著力點，驅動是關鍵點，發展是落腳點。創新驅動發展戰略中科技創新是核心。

應該說，近些年來，特別是“十二五”期間，我市科技工作取得了一些可喜的成績，科技創新有了較為明顯的成效：一是圍繞新材料、生物產業、現代農業等重點產業領域，組織實施國家和省級重大科技計劃項目53項，市本級應用研究與開發項目43項，有力地提升了產業技術創新能力。二是在農作物種植、林木良種引進、農機產品開發、TRIZ（翠思）培訓等領域開展對俄國際科技合作項目30余項，引進新技術（品種）20多個，形成了具有自主知識產權的新產品（品種）10余個（種），增強了技術引進再創新的能力。三是推進雙走進雙發布活動深入開展，利用技術洽談會、成果交易會、科技交流論壇等平臺，開展項目對接12次，發布技術成果200多項，落地轉化4項，有效促進了成果商品化和產業化。四是積極培育高新技術產業，新認定國家高新技術企業2戶，全市高新技術產業產值達到7.5億元，初步形成了新材料、生物、節能建材、綠色食品為主導的高新技術產業格局。五是辟建了以“五園一點”為基本格局的黑龍江xx國家農業科技園區，著力發展具有xx特色的高緯寒地糧油作物種植、冷水養殖、特色林木種植和中俄農產品加工貿易等產業，建設具有國際先進水平的科技先導型現代農業科技成果轉化和生產示范基地。六是不斷優化科技創新環境，為科技型企業和科研人員爭取研發經費1998萬元；評定、獎勵科技成果19項，獎勵科技人員149人；開展知識產權宣傳和執法檢查26次，查處專利標注不規范商品32種。

可以說，“十二五”期間，在市委、市政府的正確領導下，在省科技廳、各縣（市、區）政府和市直有關部門的大力支持下，在各級科技管理部門和科技系統同志們的共同努力下，我市的科技創新主體培育取得了顯著成效，科技創新能力得到進一步增強，科技創新體系得到了進一步的完善。

但是，我們總結成績的同時，也應清醒地看到存在的差距和不足，一是產業技術水平低，企業還沒有成為技術創新的主體。二是區域創新體系不完善，科技服務業發展相對滯后。三是高新技術產業規模小，對經濟發展帶動力弱。四是投入少，科研基礎條件落后。五是人才缺乏，創新創業活力不足。

總書記講差距就是潛力。因此，我們要正視基礎，直面問題，將顯現出的問題和差距作為我們推進科技創新創業工作新的切入點和著力點，我們要堅定信心，克服困難，正視和面對機遇與挑戰、壓力與責任，把思想統一到省委省政府、市委市政府的精神和部署上來，努力增強和提高科技創新創業服務能力和水平，加快推進科技創新主體的培育與發展，努力為區域科技創新體系建設提供支撐和保障。

二、抓住重點，精準發力，深入實施科技型企業三年行動計劃

隨著我國資源環境約束日益強化，要素的規模驅動力逐步減弱，經濟發展進入新常態，推進發展的方式逐漸由要素驅動、投資驅動轉向創新驅動，為此，國務院提出了“大眾創業、萬眾創新”的發展戰略，目的就是培育和催生經濟社會發展新動力，實現創新驅動發展。我省同全國一樣，經濟發展面臨速度換擋節點、結構調整節點、動力轉換節點，長期積累的結構性、體制性、資源性“三大矛盾”集中凸顯，大力推進創新創業、充分挖掘創新驅動潛力、發揮科技資源大省優勢、釋放科技成果產業化潛力、向高新技術成果產業化要增量，成為我省促進經濟結構調整和產業升級的重要途徑。

為此，省政府于2015年啟動實施了“千戶科技型企業三年行動計劃”，一年來，通過梳理成果、成立公司、進入孵化、借力資本市場發展和推動企業上市等環節，促進了科技與資本市場對接和高新技術成果轉化與產業化，有效推動了科技創新主體的培育和發展。

當前和今后一個時期，全市科技工作的核心任務，就是進一步深入實施科技型企業三年行動計劃，推進高新技術成果產業化。目前，我市科技型企業的培育和發展有質的問題也有量的問題，但主要還是量的問題，也就是數量太少、規模太小的問題。剛才，春雷局長在通報2015年工作時提到了，我市在全省培育科技企業排名中，位居第9，雖然高于雙鴨山、大興安嶺、伊春、七臺河，但相差不大，均屬于第四也就是最低檔次。昨天下午，省科技廳召集各地市科技局局長，就2016年科技型企業三年行動計劃的工作部署與任務分解又召開了專題會議，按照省領導關于2016年新創辦科技型企業要超過2000戶，培育一定規模科技型企業500戶的指示，省三年行動計劃聯席會議辦公室在各地市原定任務指標的基礎上，重新進行了調整和分配，培育一定規模科技型企業任務指標上調了100%，（我市原計劃任務三年15戶）一年要達到12戶，看似數不大，但要保質保量的完成任務，還要下力氣，下功夫，據統計2015年有兩個市縣指標完成率為零，就連自己報上來的任務都沒完成，三年行動計劃任務指標是省政府下達的工作任務，各項工作情況各地市領導要定期在聯席會議上匯報，因此，我們現在面臨的是新增科技型企業和培育一定規模科技型企業考核排名這樣一個雙重壓力，為了確保完成任務指標，市里將各項任務指標進行調整后分解到各縣（市、區）。各地、各部門面對肩負的任務與壓力，要主動自我施壓，持續加大力度，進一步提質增量，力爭使全市科技型企業總體規模有明顯的提升。因此，我們需要在以下幾個方面下大力氣，做足功夫：

一是向成果轉化要增量，生成一批科技型企業。繼續推進科技成果轉化行動，利用各類成果展會、交易活動、科技論壇、創新創業大賽等，依托科技易網、黑龍江省高新技術成果產業項目平臺等，廣泛征集、梳理和發布科技成果，推進項目對接和高新技術成果產業化，引導鼓勵企業、科研機構和科技人員注冊成立科技型企業。二是向科技招商要增量，引進一批科技型企業。發揮我市的資源、地緣、生態優勢，依托各類科技園區、產業基地、科技企業孵化器，按照延伸產業鏈條、發展新興業態的主線，積極開展宣傳推介、招商對接和項目洽談，高起點引進技術水平高、附加值大的產品深加工項目、高新技術成果產業化項目和科技服務類項目，培育新興科技型企業群體。三是向人才創業要增量，孵化一批科技型企業。積極推進xx市小微企業科技創業園、xx邊境經濟合作區中小企業科技創業中心、北安市中小企業科技創業中心等科技企業孵化器建設，各縣（市、區）要結合各自實際，積極探索和推廣眾創、眾包、眾扶、眾籌等科技企業孵化載體建設，提升孵化器專業化水平，培育科技型小微企業群體。四是向產業轉型要增量，升級一批科技型企業。圍繞我市的農林、綠色食品、生物醫藥、礦產資源、新材料、機械裝備、節能建材等特色產業領域，積極開展技術創新和產品研發，大力改造提升傳統產業，延伸產業鏈條，培育高端科技型企業。五是向股權融資要增量，上市一批科技型企業。篩選成長性好、發展潛力大、融資上市意愿強的企業，積極提供政策宣講、培訓輔導和專業咨詢，助推上市融資，壯大科技型企業規模。

為此，要著重做好以下文章：

一是抓產學研合作，引領創新創業。要積極整合集聚省內外優勢科技資源，密切企業與省內外大學、科研院所、科技中介服務機構合作，共同研發轉化科技成果，推進產學研協同創新創業。利用中俄關系緊密的時機，主動走出去，與遠東地區的大學、科研機構、企業開展對接洽談和科技交流，積極引進、轉移、轉化、合作開發一批先進技術成果，創建一批外向型科技企業。二是抓向上爭取，扶持創新創業。抓住國家和省振興老工業基地、中蒙俄沿邊經濟開發開放帶以及建設龍江絲路帶的有利時機，依托我市對俄區位優勢和合作基礎，認真研究國家和省重點支持導向，做好前期謀劃設計，主動融入國家和省發展戰略，積極爭取資金項目政策扶持，為高新技術成果產業化提供資金支持。三是抓項目實施，引導創新創業。針對產業需求和企業技術需求，充分發揮政府科技項目資金的引導性作用，組織實施一批技術研發和高新技術成果產業化項目，引領企業創新發展。四是抓體系建設，服務創新創業。要大力培育發展各類科技中介機構，增強產品研發、檢驗測試、成果轉移轉化、技術咨詢、科技融資、創業孵化、知識產權等功能，不斷完善科技創新創業服務體系。大力實施“互聯網+”科技創新行動計劃，搭建公共技術信息服務平臺，加速互聯網與各產業領域的應用融合，增強互聯網服務創新創業的能力。五是抓政策落實，鼓勵創新創業。完善鼓勵科技創新人才創業的政策措施，落實科技人員兼職或離崗創業和轉化科技成果的優惠政策。積極引進科技領軍人才，加強創新創業復合人才的培養，建立健全科研人才的雙向流動機制，促進優勢人才資源集聚，營造有利于人才創新創業的優良環境。六是抓科技融資，支撐創新創業。認真篩選高風險高收益項目，爭取天使基金和風險投資基金投入，搭建投融資平臺，建立政府引導、多元化投融資體系，破解小微科技企業創業的融資難題。

三、強化措施，狠抓落實，確保各項目標任務順利完成

黨的十八屆五中全會把創新列為“十三五”期間五大發展理念之首，強調了創新是引領發展的第一動力。2016年省政府工作報告中把加快高新技術成果產業化、繼續大力推動千戶科技型企業三年行動計劃作為政府重點工作。張恩亮市長在今年的政府工作報告中，也把推進科技創新作為“十三五”期間實現發展動能轉換、全面建成小康xx的重要引擎，把圍繞產業鏈延伸和科技成果轉化，作為引進實施重大產業項目的主要導向。這既是挑戰，也是機遇，既是動力，更是壓力。為此各級科技管理部門和科技工作者要迎難而上，主動作為，強化措施、狠抓落實，確保完成三年行動計劃各項目標。一是嚴格落實主體責任。市、縣兩級科技主管部門是三年行動計劃的牽頭部門和責任部門，市科技局要按照《xx市貫徹落實科技型企業三年行動計劃實施方案》要求，制定工作計劃和實施進度，建立目標考核責任制，將各項任務指標向各縣（市、區）、各相關單位分解。各縣（市、區）要按照市里下達的指標要求明確具體部門責任分工，抓好落實。市里要定期檢查督導，年終要進行考核。各縣（市、區）的科技管理機構雖然合并，但職能不能弱化，各縣（市、區）領導要高度重視，保證各縣級科技局機構、人員、編制、經費相對獨立，確保各項工作正常順利開展。二是全力保障科技經費投入。今年，市里的應用研究與開發經費增長幅度將不低于同類地市增長幅度，對于重大科技項目以及重點科技型企業和國家高新技術企業，我們要爭取安排專項資金給予扶持。各縣（市、區）今年都要安排一定的應用研究與開發資金，支持一批重點科技項目和科技型企業，確保科技經費、科技項目、科技企業在縣級的全覆蓋，各縣（市、區）的分管領導回去要及時認真向一把手匯報，我們將對落實情況進行督促檢查。三是認真宣傳貫徹優惠政策。近兩年來，國家、省、市相繼出臺了扶持科技創新和人才創業的一系列政策措施，近期，省和市里還將出臺相關政策意見；各級科技主管部門、各相關責任單位，特別是牽頭單位，要做好政策的宣傳貫徹和督導落實，切實使科技企業、科技人員、科技創業者實實在在地享受到政策福利，激發全社會創新創業活力。四是著力提升管理服務效率。市縣兩級科技主管部門要秉承群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的成果，轉變作風，兩級科技部門要創造條件支持鼓勵企業和科研人員轉化成果、創辦科技型企業。市科技局要加強對各縣科技局的指導服務，健全市縣聯動機制。要強化培訓，著力提升科技管理人員的專業水平、管理能力和服務意識，提高科技管理服務效率。要結合國家和省市清理審批事項的契機，創新工作方法和服務模式，形成有利于科技創新和人才創業的服務環境。

同志們，今年是“十三五”開局之年，是我國建設創新型國家和全面建成小康社會的決勝時期，是我省適應經濟發展新常態、實現發展動能轉換的關鍵時期，是我市實現生態發展、綠色崛起的重要時期，在這里，我要對科技戰線的同志們提出希望和要求，就是新常態要有新狀態，新形勢要有新作為，新任務要有新成效。讓我們以良好的工作作風，飽滿的工作熱情和嶄新的工作面貌，全身心地投入到科技創新創業服務中來，為全面建成小康xx做出應有的貢獻。

第三篇：平頂山市三年行動計劃推進學前教育

平頂山市三年行動計劃推進學前教育

發表于：2011-08-21 查看：319 評論：0

8月12日，平頂山市啟動學前教育三年行動計劃，決定到2013年新建、改擴建幼兒園277所，其中新建、改擴建公辦幼兒園210所。

據了解，目前，該市經教育行政部門注冊的幼兒園有571所，其中公辦幼兒園73所，學前三年毛入園率為61%，不能滿足人民群眾的需求。

根據學前教育三年行動計劃，該市將在3年內新建幼兒園146所，其中公辦幼兒園100所；改擴建幼兒園131所，其中公辦幼兒園110所。學前三年適齡幼兒毛入園率達到75%，75%的農村幼兒園達到辦園標準。

平頂山市學前教育三年行動計劃同時規定，原則上城鎮每1萬人、農村平原地區每3000人至6000人應設置1所幼兒園。規模大的村和新型農村社區獨立辦園，規模小的村設分園或聯合辦園，在園幼兒較少的農村地區也可由當地小學（教學點）舉辦附屬幼兒園（學前班）。農村原則上3萬人口以上的鄉（鎮）至少建兩所、3萬人口以下的鄉（鎮）至少建1所標準化公辦中心幼兒園。中小學布局調整后的富余資源和其他富余公共資源，優先改建成公辦幼兒園。

今后，城鎮小區要根據居住區規劃和居民人口規模配套建設幼兒園，與小區同步規劃、同步建設，未按規定安排配套建設幼兒園的小區規劃不予審批。城鎮小區配套建設的幼兒園作為公共教育資源由當地政府統籌安排，舉辦成公辦幼兒園或委托辦成普惠性民辦幼兒園。

同時，該市支持民辦幼兒園的發展，以政府購買服務、減免租金、以獎代補、派駐公辦教師的方式支持民辦幼兒園提供普惠性服務；建立幼兒園教師免費培訓制度，市本級學前教育專項經費每年安排20萬元用于幼兒園園長和骨干教師免費業務培訓。

該市規定，各縣（市、區）要制定資助政策，對接受普惠性學前教育的家庭經濟困難的幼兒、孤兒和殘疾兒童，通過減免保教費等方式予以資助。

第四篇：古城學區學前教育三年行動實施方案

肥東縣古城學區學前教育三年行動實施方案

古城學區學前教育三年行動計劃實施以來，中心學校不斷加大經費投入，提高學前教育教學質量，縮小了園際差距，促進了均衡，進一步提高了古城學前教育辦學水平。為了進一步落實《肥東縣學前教育三年提升行動計劃》，規范學前教育管理，全面提高保教質量，結合古城學區實際，特制定此實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以“肥東縣學前教育三年提升行動計劃”活動開展契機，圍繞著教育科學和諧發展的總目標，深化《綱要》與《指南》精神的推進、落實，以增強學前教育的公益性和普惠性，以促進學前教育內涵發展為重點，采取多樣化的方式組織教師示范、交流及接受指導，促進協作，共同發展。

二、總體目標

到2016年，建成以公辦幼兒園為主體的“廣覆蓋、促均衡、有質量”的學前教育公共服務體系，加強幼兒教師隊伍建設，促進幼兒園辦園水平和教育教學質量持續提升。繼續強化保障，確保學前教育經費投入逐年增長；全面普及學前三年教育，大力發展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，著力提升我鎮學前教育的整體水平。

主要指標：

（一）加快標準化建設進程。2015年，新建的古城鎮中心幼兒園要加快室內外布置和環境改造，并投入使用。民辦岱山湖幼兒園要不斷增加經費投入，加大硬件改善力度，滿足孩子的活動需求。

（二）加強幼兒教師隊伍建設。幼兒園園長和專任教師專科及以上學歷要達到90%以上，完善教師資格準入制度，醫務人員、財務人員、保育員、炊事員全部持證上崗。

（三）提升幼兒園辦園品質。古城鎮中心幼兒園要積極爭創合肥市一類幼兒園。要繼續深化與結對園的工作機制和古城片幼教輔導網的輻射帶動作用。

三、實施計劃和措施

（一）規范辦學行為 1．規范招生行為 幼兒園要按照縣教體局核準的規模辦園，就近招收符合入園年齡規定的各年齡段適齡兒童，建立幼兒園招生信息公開制度，并按年齡分班，開展符合幼兒成長規律的教學活動。嚴格控制班額，最多不超過規定班額5名。鼓勵中心幼兒園按照班額標準的下限開展小班化試點工作。

2．規范收費行為和財務管理

嚴格執行收費規定。幼兒園應嚴格按規定項目和標準收費，并建立收費公示制度。古城學區設立舉報電話（校長室67511217），主動接受家長和社會的監督。進一步規范財務管理。中心學校對各幼兒園加強財務管理，專款專用，合理使用各項經費，有計劃地改善辦園條件

3．規范保教隊伍管理

規范保教人員配置。按照國家的有關規定配足配齊保教工作人員。對未取得教師資格證或相應崗位上崗證的保教人員，限期取得任職資格，或逐步解聘。對不適合崗位要求的人員應及時調離工作崗位。加強對民辦幼兒園的指導，形成相對穩定的師資隊伍、合理的師資結構、適宜的師幼配比。

4．規范教育教學行為

規范教師保教行為。各幼兒園要把促進幼兒全面和諧發展作為總目標，以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童發展指南》為指導，堅持保教并重的工作原則，實行保教結合的教養方式，創設寬松、和諧的教育環境，安排和選擇適宜的教育內容與方法，以游戲為基本活動形式，開展各項教學活動。重視良好習慣的養成，促進幼兒全面和諧發展。杜絕違背幼兒身心發展規律的現象與行為。

加強課程管理。科學安排幼兒一日活動，促進幼兒的全面發展。嚴格控制幼兒在園的集體教學時間，保證每天集中教學時間累計不得超過一小時，保證幼兒每日戶外活動2小時、區域活動1小時。以幼兒的一日生活為主線，鼓勵和支持幼兒自主選擇游戲，保證幼兒有充分的游戲時間和戶外活動時間，將一日常規管理工作落到實處，切實提高管理的精細化。不得開設超越幼兒教育階段的學科課程，堅決糾正幼兒園教育小學化傾向。

規范教材選用。各幼兒園要充分認識教材選用的嚴肅性。幼兒園可以自主選擇教材和課程輔導資源，為教師配備必要的教學用書，但不得為幼兒配備教材、教輔材料。

5．規范安全管理行為

各幼兒園須取得衛生部門出具的衛生保健合格證明，做好衛生保健、衛生防疫、食品衛生安全工作。幼兒園要建立健全定期自查自糾制度和家長委員會制度。對衛生、消防、園舍等方面的安全隱患要及時發現并消除。幼兒園已有的接送幼兒的校車應當符合國家和省有關安全管理的規定，嚴禁超載、超速。幼兒園如存在安全隱患，年檢時直接認定為不合格，直至吊銷辦園許可證。

（二）推進學前教育內涵

1.各幼兒園應統一要求，規范教育教學行為，堅決杜絕幼兒園“小學化”教學傾向。嚴禁日常教育教學工作中過多滲透知識內容如教學拼音、漢字等，應把培養幼兒良好的學習習慣和社會適應能力作為根本，著重加強幼兒入小學前各種能力的培養與儲備，提高幼兒“入學成熟水平”。加強宣傳，著力引導家長轉變落后的教育觀念，有效促進幼小銜接。

2．抓好“青年教師成才工程”。加強對新教師、青年教師的培養，一是通過“青藍結對”讓青年教師盡快勝任本職工作；二是開展教學基本功考核等各項培訓，為不同層次教師提供各種成才、展示的舞臺；三是組織各種形式的學習和讀書活動，把學習和讀書成為教師的職業需要，對不同層次的教師提出不同的要求，從而達到以骨干帶動整體，促進教師專業化發展。

四、努力推進學前教育三項工程

（一）大力實施幼教工作者培訓工程。實行園長、教師資格準入制度，嚴格執行持證上崗制度。三年內完成對學區所有公、民辦幼兒園園長和教師的專業培訓，每年不少于72個學時。建立滿足不同層次和需求的培訓體系。教職工每年培訓費用不少于全園保教費用的5%--8%。

（二）深入推進幼教輔導網建設工程。古城學區中心幼兒園要充分發揮組長園的引領示范作用，推動組內各園，層層輻射，促進古城地區幼兒園的規范管理和幼兒教師專業化發展。

幼教輔導網集中活動每學期不少于4次，輔導網所有獎補經費專款專用，獨立建賬。不得以輔導網名義舉行違反八項規定的相關活動。保留每項活動的原始資料，學期結束前將資料整理、歸檔、備查。

（三）扎實推進與“親親幼兒園”的結對幫扶工程。要主動學習“親親幼兒園”的教育理念，按照雙方制定的結對工作方案，每學期結對活動不少于4次，活動形式要多樣化，結對活動結束后必須提交工作總結。

五、加強民辦園管理工作

引導和扶持民辦民辦岱山湖幼兒園的發展。進一步完善民辦幼兒園管理體制，定期督查，規范辦園行為。建立民辦幼兒園評估制度和民辦幼兒園園長、教師資格審定制度。加強民辦幼兒園衛生保健管理。禁止在民辦幼兒園開展違背教育規律的教學活動。每年中心校將聯合其他部門對民辦幼兒園進行年檢，年檢合格的，準予繼續辦學；不合格的，限期予以整改，整改后仍不合格者予以停辦。

對民辦幼兒看護點實施定期動態監測，監測結果作為看護點評估的主要依據。建立看護點年檢制度、看護點整改情況備案制度和C類看護點限時取締制度。限期督促A類、B類看護點進行整改，及時取締C類看護點。

六、組織實施

為了使古城學區的學前教育三年行動計劃科學、規范、有效的推進，經研究決定，成立古城學區學前教育工作領導小組，組長；趙杰 常務副組長：楊興華 副組長：鄒華立

成員：袁凱 樊明剛 張其殿 胡開敏 孫仕勤 李定樂 干瓊

領導小組設立辦公室，楊興華兼任辦公室主任，具體負責對學前教育的管理，特別是負責“學前教育三年提升行動計劃”和“三項重點工程”的落實。

肥東縣古城學區中心學校

二O一五年二月五日

第五篇：全市安全生產專項整治三年行動工作推進會

全市安全生產專項整治三年行動工作推進會

各位同志：

為扎實開展安全生產三年行動專項整治工作，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、交通運輸部以及市委市政府、省交通運輸廳關于安全生產工作的決策部署，樹牢安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，現我局組織召開全市交通運輸安全生產專項整治三年行動推進會。

一、安全生產落實情況

學習上級文件及相關會議精神，各縣市區交通運輸局、市公路局、等單位就2020年以來安全生產工作和安全生產專項整治三年行動開展情況進行發言，并就當前我市交通運輸安全形勢進行分析研判。

根據市交通運輸局《關于建立全市交通運輸安全生產專項整治三年行動“兩個清單”的通知》和《全市安全生產專項整治三年行動方案》要求，市局結合工作實際，制定了三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”。

當前全省全面排查建立“兩個清單”工作還存在橫向部門系統、縱向各個層級及生產經營單位、社會單位的工作進展不平衡，全面排查不到位，兩個清單建立不規范，整改落實抓得不緊等問題。各地、各部門要深入督查調研，查找本地區、本行業領域存在的突出問題，制定針對性解決措施。

一要解決目標統籌指導力度不夠問題，經過第一次檢查后發現，某些地方和部門樹立以安全生產專項整治三年行動統攬當前和今后三年安全生產的思想觀念還不到位，細節部分未重視。還有一些地方安全生產三年行動領導小組辦公室對各專題組、專項整治組及企業開展全面排查建立“兩個清單”統籌指導不夠，各專題、專項整治組各自為陣，不同企業工作開展進度、模式、標準千差萬別。二要加快解決各地存在的生產底數不清、排查情況不明、沒有基本數據，和部分企業至今尚未建立“兩個清單”的情況。消滅重大風險防控和專項整治“兩張皮”，防止專項整治部署和謀劃游離于煤礦、消防、危化、交通等重大風險防范化解工作外。三要提高政治高度，認真學習上級文件精神，對全面排查建立問題隱患和制度措施兩個清單加強認識，提高辦事人員對專項整治三年行動“兩個清單”的認識，加強領導小組辦公室的責任和職責，建立本地區統一的“兩個清單”，各專題、專項領導小組對本行業領域企業自查發現的問題臺賬進行匯總登記，對問題隱患進行系統分析，制作制度措施清單。四要解決典型引領和宣傳教育不到位的問題。全省安全生產專項整治三年行動工作開展以來，部分地區聲勢逐漸減弱，沒有體現出持續深入開展的濃厚氛圍，要杜絕動員部署“一陣風”現象存在，積極樹立正面典型，正向引領工作滯后，曝光約談一批工作不落實的反面典型，對照開展事故案例的警示教育。部分地區、企業加強基層干部群眾對專項整治三年行動工作的宣傳引導，致使工作力度加強。要及時針對存在的問題開展培訓教育，及時厘清大家的模糊認識，糾正工作中存在思想偏差、行動偏差和結果偏差。大力推進三年行動專項整治的“兩個清單”的實施建立。

上半年，我們針對上級的文件精神，局黨委高度重視，積極發揮安全生產委員會的作用，嚴抓落實。一季度春運、除雪防滑、防火防中毒，二季度在建工程、隱患排查整改、道路交通運輸監管、危貨運輸等方面的文件通知，我們及時召開安全生產會議，下發預警通知，制定實施方案，明確責任分工，制定整改落實措施確保了安全生產工作落到實處。

截止目前，全系統交通運輸事故為零、在建工程安全事故為零、重大工傷事故為零；全系統無一重特大安全事故發生，實現了安全生產形勢持續穩定的目標。

二、隱患大排查大治理“回頭看”及春季安全生大檢查情況

隱患大排查大治理行動“回頭看”再檢查行動，伴隨春運工作相繼展開，我們先后四次對汽車客運站、公交企業、客運企業等單位的安全隱患大排查大治理行動“回頭看”再檢查落實情況、春運運行情況和工作方案、應急預案落實情況等進行了督導檢查。在開展安全生產百日專項整治行動和春季安全大檢查過程中，先后召開五次會議進行強調部署，加強本系統安全生產管理工作。

1、繼續嚴厲打擊非法營運車輛，采取全天候出勤、全方位稽查的措施，實行無假日執法工作制，防止運輸市場出現監管真空，嚴厲打擊非法營運車輛，保障了合法經營者的利益，維護了運輸市場正常經營秩序。

2、對在建工程進行不定期安全檢查。對隧道洞口易發生泥石流和易出現山石滑坡的問題安排人員進行險情勘察，做到提前預警、排除風險、降低損失，提高對公路承災體的管控能力。

3、組織對城市公交進行了綜合整治。在百日安全生產專項整治過程中，我們召開公共運輸類的單位、企業、參加的城市公交專項整治工作會議，要求各公司要嚴格遵守局里的文件規定，按照線路、站牌、侯車亭合同約定，進行排查整改。

三、汛期安全生產部署、防范工作情況

按照我市防汛工作統一部署，為確保汛期我市重點路段、橋涵、施工現場、經營場所的交通運輸安全，制定下發了《銅仁市交通局關于做好2020年防汛防臺抗旱工作的通知》和《銅仁市交通局關于發布汛期風險預警的通知》。

我局專門成立了防汛工作領導小組，修訂了應急預案。召開防汛工作部署會議，傳達上級有關防汛工作的指示精神，布置防汛工作任務，做到早動員、早部署、早準備，進一步強化防災減災意識，提高應急救援能力，積極組織防汛工作的人員培訓、防汛方案的試拉試演工作，確保防汛工作落到實處。

公路運輸管理所重點加強對客運行業的監管，適時進行橫向和縱向信息溝通，認真履行“三關一監督”職責，切實做好應急救援準備工作，確保交通運輸的安全。汽車站要堅持從源頭抓管理，嚴格“三不進站，六不出站”規定，落實車輛安全例檢制度和駕駛員安全行車管理制度，隨時掌握天氣變化情況，保證汛期客運安全。局屬各單位嚴格按照要求認真準備各種物資器材，修訂方案，加大物資器材的檢查力度，做到登記備案，對檢查中發現的問題做到限期整改、跟蹤督辦，避免次生災害。

當前全國重大安全生產事故頻發連發，浙江溫嶺“6.13”液化氣槽罐車爆炸事故、貴州安順“7.7”公交車墜湖事故、山西臨汾“8.29”重大坍塌事故，造成了重大人員傷亡和財產損失，再一次向我們敲響了安全生產的警鐘。

一是要提高站位、警鐘長鳴，時刻保持對安全生產工作的清醒認識，二是務必把安全生產工作擺到壓倒一切的位置，切實增強抓安全生產的政治自覺和責任擔當，把安全生產專項整治工作作為當前和今后一個時期的一項政治任務和重要工作時刻扛在肩上、牢牢抓在手上、處處落實在行動上，按照“守土有責、守土負責、守土盡責”以及“三個必須”的總要求，全力推動安全生產各項工作任務落到實處，三是要嚴格落實安全生產的各個環節，做到有的放矢，突出重點，堅持做到面上不留盲區、線上不留空當、點上不留死角、排查不走過場；

要嚴格執行重大隱患分級掛牌督辦制度，建立隱患排查治理登記建檔銷號機制，對檢查發現的問題隱患及非法違法行為實行“零容忍”，對存在重大隱患和問題的企業要掛牌督辦、定期銷號。

一是要壓實責任鏈條，要著重督促企業落實主體責任，督促企業做到“五到位”，即安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，確保企業安全生產、安全運營，二是加強工作調度，要堅持定期開展專項整治工作調度，詳細梳理發現的隱患問題，明確整改措施，建立隱患問題和制度措施“兩個清單”，實行清單化管理，三要強化重點保障,要突出做好重要節日、重點時段以及惡劣天氣條件下的安全生產工作，確保重點時段交通安全生產平穩有序，不發生有較大影響的安全問題；

四是強化應急處置，各單位要對應急預案進行全面細化，做好應急物資儲備、應急裝備、應急人員調配等準備工作，確保一旦發生事故，能迅速組織開展應急救援和搶通保暢。