第一篇：勞務外包管理制度

勞務外包管理制度

勞務外包管理制度是非常重要的，制定制度的初衷就是為了更好的管理工作人員，協同合作能更大效率的解決問題。建筑網小編就勞務外包管理制度和大家說明一下。

第一章 總則

第一條

目的

為規范公司勞務外包管理，滿足外包業務發展需要，降低用工風險，搭建聯合管理平臺，根據國家有關法律、法規,結合公司實際，制定本辦法。

第二條

勞務外包是指根據公司生產經營需要，將公司經營過程中的部分業務外包至具有資質的相應業務外包單位。勞務外包人員的人事關系在外包單位。勞務外包公司通過與勞務外包人員簽訂《勞動合同》對勞務外包人員的人事、檔案、薪酬、福利等進行管理。

第三條

適用范圍

（一）本辦法適用于公司本部所有勞務外包人員

（二）各分子公司可參照執行，也可自行制定相關制度

第二章 責任主體

第四條

外包用工部門承擔以下職責：

（一）根據公司生產經營需要、部門人員情況，確定本單位外包業務內容及工作量，發起外包需求；

（二）負責制定勞務公司的工作標準；

（三）負責對勞務公司的工作成果、質量進行驗收考核；根據考核結果計算勞務費、提出獎懲意見，并上報人力資源部；

（四）負責外包人員的工作、檢查等日常管理工作。第五條

人力資源部承擔以下職責：

（一）負責勞務外包管理辦法的擬定與修改；

（二）審核批準相關部門的外包需求；

（三）負責、協調外包合作渠道的拓展及具體合作的洽談；

（四）負責監督外包業務的日常執行；

（五）按相關協議、考核結果辦理外包費用兌現手續；

（六）負責勞務外包人員的退回工作；

（七）辦法中涉及的其他職責。

第三章 勞務外包管理

第六條

勞務外包適用范圍

（一）公司生產一線的業務

（二）公司經營需要外包的業務，如存續時間不超過6個月的臨時性業務，或該業務原從業人員因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代的業務。

（三）公司后勤輔助類業務，即為主營業務提供服務的非主營業務。

第七條

勞務外包公司的選擇

（一）勞務外包公司必須是正規合法注冊公司，并具有合法勞務外包資質;

（二）勞務外包公司必須有一年以上的外包勞務人員經驗;

（三）勞務外包公司有穩定、持續的外包人員儲備及招聘渠道;

（四）勞務外包公司與外包人員應依法簽訂《勞動合同》，辦理勞動用工手續;

（五）勞務外包公司必須依法為外包人員辦理各項社會保險及住房公積金。

第八條

勞務外包費用可按照勞務外包協議中約定周期進行支付，原則上生產系列勞務外包費用按月支付，其他系列的按項目或任務量支付。

第二篇：勞務外包合同書

勞務外包合同書

甲方（用人單位）名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯系電話

乙方（外包單位）名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯系電話

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務；乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。

二、乙方服務范圍

1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作；

2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；

3.處理被退回人員的后續事宜； 4.及時發放替代員工的工資；

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務

1.甲方有權監督乙方的工作質量。2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的；不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的；提供證件資料不真實。

4.甲方應支付乙方 元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

四、乙方的權利和義務

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

五、其它約定

1.協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2.本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人或委托 代理人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：勞務外包協議

勞務外包協議

甲方:(勞務發包單位全稱)登記注冊地 ： 法定代表人： 營業執照號： 聯系方式及電話 ：

乙方：(勞務承包單位全稱)登記注冊地：

營業執照號： 聯系方式及電話：

組織機構代碼證號：

法定代表人（或負責人）：組織機構代碼證號： 甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議，雙方共同遵守。

第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。

第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為

1、；

2、；

3、；

4、；

5、。

第三條 勞務承包期限為，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 勞務費用價款為人民幣 元，支付方式為。

第五條 勞務人員由乙方招聘，經甲方考核合格后上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。

第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同，向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。

第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務，執行勞動安全衛生規程。

第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。

第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下，乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查，勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。

第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導，提供安全的勞動環境，因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的，甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。

第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。

第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議，應由雙方當事友好人協商解決；協商不成的，則將爭議提交 仲裁委員會仲裁裁決。

第十四條 其他約定事項：。

第十五條 本合同一式四份，雙方各持兩份。甲方:(簽章)

乙方：（簽章）年

月

日

****年**月**日

第四篇：勞務外包合同

勞務外包合同

№：

發包單位（甲方）：xxxxx 統一代碼證號:xxxxxxxxx 外包單位(乙方)：

統一代碼證號: 甲、乙雙方本著誠信及互惠互利的原則，就甲方將xxxxxxx工作任務外包給乙方進行勞務服務，經雙方平等協商一致，達成協議如下：

甲乙雙方同意按以下程序運作“勞務外包服務業務”工作：

1.甲方提前一個月向乙方發出用工需求（包括；崗位描述、人數、用工基本要求、工作內容、工作地點、工作條件、報酬待遇等內容）。

2.甲方所需勞動者，由甲乙雙方各自招聘，甲方招聘的人員必須交由乙方管理；乙方招聘的人員由乙方通知其帶上相關證件（身份證，學歷證，政審材料等）到甲方公司人力資源部面試并經甲方面試確認，前述人員涉及可能產生職業病的崗位由甲方組織依法體檢及把相關材料一并交乙方報送相關部門備案。

3.乙方根據甲方確認的勞動者名單與勞動者需簽訂書面勞動合同，并按勞動法及相關法律法規的要求，辦理相關手續。

一、甲方權利義務

1.甲方應明確乙方從事勞務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員或乙方的分包人自行負責甲方指定工作崗位的工作任務。

2.甲方應為乙方員工或乙方的分包人提供符合國家勞動保護條例及其他相關規定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工或乙方的分包人，甲方應對其進行規章制度、安全和操作規范方面的培訓直至合格，并將相關培訓資料和要求發給乙方備案。

3.甲方應尊重乙方員工或乙方的分包人的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工或乙方的分包人。

4.乙方員工或乙方的分包人有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

（1）乙方員工或乙方的分包人違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；

（2）乙方提供的員工或乙方的分包人如有以下列情況之一的，甲方有權要求乙方補充、更換或退回，并以書面形式通知乙方。

①在試服務期內被證明不符合服務標準的； ②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； ③被依法追究刑事責任的；

④因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作； ⑤不能勝任工作；

⑥與甲方書面協商一致的； ⑦符合法律法規規定的其他情形；

⑧乙方員工或乙方的分包人不能提供真實有效身份證明的，或提供虛假的身份證明的；（3）對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。5.甲方必須按時支付勞務外包費用（包括勞動者工資、社會保險費用，以及勞務外包服務管理費等）并按本協議約定及時匯入乙方指定賬戶。

6.甲方應對知悉的乙方相關信息、數據和資料（包括但不限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。

7.甲方應根據工作需要，為乙方員工或乙方的分包人提供必要的勞動用品。

8.甲方應根據實際情況，適當為乙方員工或乙方的分包人提供食宿等生活上的幫助。9.甲方相關管理部門應及時與乙方管理人員確認乙方員工或乙方的分包人的工作表現。10.甲方應嚴格遵守《中華人民共和國職業病防治法》、《福建省安全生產條例》的規定，否則由此產生的法律后果和經濟責任均由甲方承擔。

11.甲方因生產或工作需要，外包項目增加或減少，由甲方提前1至3天書面通知乙方，乙方應按甲方要求參照此協議約定內容辦理。

二、乙方的權利義務

1.乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件或復印件。

2.乙方應保證嚴格遵守有關中華人民共和國的法律法規。

3.應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的員工或分包人到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

4.乙方在確保能夠完成甲方勞務外包任務的前提下，有權視實際情況將本合同分包給第三人。

5.乙方在合同執行的履行期間應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工或分包人保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工或分包人的原因（經甲方允許事項除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

6.乙方應按月支付其員工的工資或分包人分包費，為員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。7.乙方應教導其員工或分包人嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。乙方員工因意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。屬于分包的，由分包人自行承擔。

8.因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應在接到甲方書面通知后的七日內補齊。

9.乙方員工或乙方分包的第三人在工作期間發生工傷，甲方應第一時間送醫搶救，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

三、服務外包總費用結算及支付 1.外包收費項目（1）服務外包管理費。

（2）外包崗位人工費用=（外包團隊人員的工資、福利等各類費用）+應繳納社會保險費+商業保險費用。

2.甲方每月需支付乙方外包費=服務外包管理費+外包服務崗位人工費用。3.結算辦法及支付

乙方外包服務團隊成員承包甲方各生產崗位有關工作，具體崗位支付的勞務單價按甲方標準執行。甲方應每月20日前將服務外包費匯入乙方指定賬戶，并附上服務外包費確認表，乙方收到甲方服務外包費后，乙方必須在五個工作日內支付給勞務人員相關勞動報酬。甲方將服務外包費乙方指定如下銀行：

戶 名： 開戶銀行： 賬 號：

4.甲方支付給乙方的有關費用，由乙方按規定提供合法有效的增值稅發票。乙方勞務人員個人應繳納的社保費用及個人所得稅、地稅規費由乙方在勞務人員工資報酬中代扣、代繳。

5.具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。

6.乙方因發放勞務人員的薪資報酬福利、繳交社保等如有產生的稅費，均由甲方承擔；前述，乙方如有先行代繳的稅費，也由甲方負責償還。

四、違約責任

1.如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2.如乙方未按本合同約定期限向甲方提交派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。3.如甲方未按期支付乙方本合同項下的服務外包費超過五日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方予以賠償。同時甲方應從逾期支付之日起按應付服務外包費的日千分之三向乙方支付違約金至付清全部服務外包費之日止。若乙方向人民法院起訴的，甲方同意承擔因訴訟產生的案件受理費、申請執行費、評估、鑒定費、送達費、訴訟財產保全申請費、律師服務費用等實現債權的費用。

五、合同期限

本合同履行期限為xx個月，即自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。合同期滿，如甲、乙雙方均未提出終止本合同，本合同期限自然順延至合同任一方提出終止。

六、如因不可抗力致使本合同不能履行時，甲、乙雙方均有權提前終止本合同。

七、甲、乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中的權利義務轉讓給其他第三人。

八、爭議及未盡事宜

1.關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決；協商不成的，雙方協議由福建省云霄縣人民法院管轄。

2.本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

3.任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其他條款的違約行為的棄權。

4.本合同在履行過程中，如甲、乙雙方所在地區勞動力價格和用工成本進行調整（包括但不限于屬地工資標準、社保福利待遇發生上調等），甲方應根據調整額度，承擔上調部分金額。

九、本合同確認的當事人地址甲方為________________,乙方為___________上述兩人為本合同履行中有關文件或日后司法機關法律文書的送達地址。有關文件送達該地址后即使當事人拒收或者無人簽收也視為送達，各方同時明確有關文件或法律文書無法送達或及時送達，將自行承擔由此可能產生的法律后果。

十、本合同自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

十一、本合同于xxxx年xx月xx日在____________________________簽訂，自即日起生效。一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

第五篇：勞務外包合同

勞務外包合同

甲方：萬昌保安服務有限責任公司

乙方：唐行

經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

一：合作項目一）：

1：合作內容：甲方將----------------------項目外包給乙方做，乙方每天提供不低于15人的勞務服務，在2014年1月28號到2月5號期間只需上3到5人左右。

2：合作時間：2013年12月30號到2014年2月20號

3：工資發放：甲方承諾每月的20號發放乙方所有工資，不得拖欠，在此次活動中，甲方給予乙方每人每天100元，在2014年1月10號先期支付乙方不低于10000元的工資，另外在2014年1月28號到2014年2月3號期間每天支付乙方每人200元工資（其中100元可以在項目二乙方工資中扣除），其余工資按每月20號定期支付。包吃包住，一天3頓。

4：甲方義務：甲方承諾在乙方履行項目一后繼續與乙方履行項目二的合同，按時支付乙方工資，保證乙方上班人數每天不低于15人。如果甲方違反約定，將多支付乙方每人一個月的工資。包吃包住，一天3頓。

5：乙方義務：按時按量完成甲方交付的任務，服從甲方安排。

6：爭議解決：由甲乙雙方商議決定，二：合作項目二）：

1：合作內容：甲方將-----------------------------項目外包給乙方做，乙方每天提供20人左右（最低不低于10人）的勞務服務；工作內容主要為工地進出車輛管理，巡邏、和工地安全等等。2：合作時間：2014年2月21號到2015年1月20號。

3：工資發放：甲方承諾給予乙方每人每月3000的勞務費，每月每人休息4天，每天工作12個小時，超過12小時算加班，加班費按12元一小時算，工資每月20號左右發放，前后不得超過1個星期。

4：甲方義務：甲方承諾按時發放乙方工資，保證乙方上班人數（每天不低于10人），如果違反約定，將賠償乙方每人三個月的工資。

5：乙方義務：按時按量完成甲方交與乙方的任務，服從乙方人員安排。

6：爭議解決：由甲乙雙方商議決定。

7：合同生效：合同自雙方簽字時生效。

甲方簽字：乙方簽字：

時間：時間：