第一篇：安全管理機構及人員配備管理制度

安全管理機構及人員配備管理制度

一、目的

為了進一步建立健全公司安全管理機構、配備安全管理人員，全面落實公司安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

二、適用范圍

1、本標制度規定了本公司建立安全管理組織機構設置和人員配備的要求。

2、本制度規適用于本公司按照實際設立具有公司特設的安全管理機制。

三、機構設置和人員配備要求

1、安全生產管理機構—安全生產領導小組，由公司法人任組長、管生產的副總任副組長、管安全的部門領導為常設辦公室主任、各部門及車間領導為成員組成。

2、安全管理部門設置專職或兼職安全員一名，各車間按要求可設置一至二名兼職安全管理人員（原則上由作業區負責人擔任）。

四、職責

1、安全生產領導小組職責：

（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；（2）組織制定公司安全生產管理制度并監督實施；（3）編制公司安全生產事故應急預案并組織培訓和演練；（4）保證安全生產費用的有效使用；

（5）組織編制公司危險性較大工程的安全專項施工方案；（6）定期組織召開安全例會；（7）開展安全教育培訓；

（8）組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改；（9）建立公司安全生產管理檔案；（10）及時、如實報告安全生產事故；

（11）制定公司年度、季、月安全環保工作計劃，督促有關部門實施，經常向主

管領導匯報本部門工作；

（12）參加部門新、改、擴建項目的安全環保措施項目審查，并參與項目驗收，嚴把安全環保職業衛生“三同時”關。

2、安全管理部門主要職責（主任及專兼職安全員）（1）負責現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

（2）負責監督危險性較大施工、檢修安全專項技術方案的實施；（3）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或處罰；（4）對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（5）對于發現的重大安全隱患，應向公司安全生產領導小組長報告；（6）對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向公司主管領導報告；（7）按照程序組織對事故的調查處理，及時報告生產安全事故情況；（8）建立本公司的安全管理檔案資料，負責做好安全教育、告知、警示和宣傳工作；

（9）負責定期向公司安全生產領導小組書面報告安全生產實際情況和總結。

3、車間兼職安全員主要職責

（1）負責所屬作業區現場安全生產日常檢查并做好記錄；（2）對本作業區作業人員違規違章行為有權予以糾正或處罰；

（3）對本作業區存在的安全隱患有權立即整改，對于發現的重大安全隱患，應及時向安全主管部門報告，并協調整改；（4）按照程序報告生產安全事故情況；

4、班組兼職安全員職責

（1）經常教育、檢查本班組員工正確使用機器設備、工模具、原材料、安全裝置、個人防護設施。

（2）開展危險源的日常檢查，隨時使生產現場的環境和設備保持安全狀態，消除一切不安全因素，防止事故發生。

（3）堅持班前安全講話，做好新工人進公司“三級”安全教育、特種作業人員送培和復審教育、班組日常安全教育、換工及復工教育等工作，并做好工作記錄。（4）指導和督促員工遵守安全規章制度和安全技術操作規程，糾正違章作業。（5）安排檢修和從事危險作業時，必須按危險作業管理程序申報和落實安全措

施，并督促執行。

（6）班組發生事故，積極搶救傷員并按程序報告公司安全主管部門，保護事故現場，如實向事故調查組提供事故發生的真實情況，不準作假證、偽證。

五、相關記錄

1、《關于成立安全生產標準化貫標領導小組的通知》

2、《關于任命安全員的通知》

3、《專兼職安全管理人員檔案》

4、《會議紀要》

5、《安全管理組織網絡圖》

六、附則

1、本制度由辦公室負責解釋；

2、本制度自下發之日起執行。

第二篇：安全管理機構設置與人員配備管理制度

安全管理機構設置與人員配備管理制度 目的

為進一步規范公司安全管理，確保管理機構得到合理設置，安全管理人員得到合理配備，全面落實安全生產主體責任，依據《安全生產法》、《山東省生產經營班組安全生產主體責任》等有關法律法規要求，結合公司的實際情況，特制定本制度。適用范圍

2.1本制度適用于公司安全管理機構及人員配備的管理。

2.2本制度所稱安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。職責

3.1總經理應根據有關法規要求設置安全管理部門并按要求配備安全管理人員。

3.2公司明確安全管理部門的職責與權限、工作要求等內容。3.3安全技術部在副總經理的直接領導下開展工作。

3.4相關部門認真完成安全技術部提出的各項安全工作要求，并做好各項配合工作。工作要求 4.1法規要求

4.1.1《安全生產法》相關要求

《安全生產法》第21條規定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸班組和危險物品的生產、經營、儲存班組，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營班組，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

4.1.2《山東省生產經營班組安全生產主體責任》相關要求

《山東省生產經營班組安全生產主體責任》對非高危行業安全管理機構及人員要求：(一)從業人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員；

(二)從業人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生產管理人員；

(三)從業人員在300人以上不足1000人的，應當設置安全生產管理機構，并配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有1名注冊安全工程師；

(四)從業人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業人員3‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。

4.2安全管理機構及人員職責

4.2.1生產經營班組的安全生產管理機構或者安全生產管理人員對本班組安全生產實施綜合管理，應當履行下列職責：

（一）協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本班組安全生產管理工作計劃，并組織實施；

（二）協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本班組安全生產管理目標，并進行考核；

（三）參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實；

（四）組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；

（五）組織參加現場安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的應當立即向本班組負責人匯報；

（六）配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租班組相關資質、證照和資料；

（七）組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施；

（八）組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗；

（九）按規定監督或者及時發放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業人員正確佩帶和使用；

（十）配合安全生產事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；

（十一）本班組確定的其他安全生產管理職責。4.2.2公司安全管理機構及人員設置

設置安全技術部為公司安全管理主管部門，全面負責公司的安全管理工作，并配備專職安全管理人員一名。

第三篇：安全管理機構設置、安全管理人員配備管理制度

安全管理機構設置、安全管理人員配備管理制度

1目的

為進一步規范企業安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

2適用范圍

2.1本制度適用于本公司。

2.2本辦法所稱安全生產管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。

3配備要求

3.1配備要求：公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。

3.2各車間要求設置安全管理機構或配備專兼職安全管理員，原則上由專業技術員擔任。

4職責

4.1公司安全生產領導生產委員會的主要職責： 4.1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準； 4.1.2組織制定安全生產管理制度并監督實施； 4.1.3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練； 4.1.4保證安全生產費用的有效使用；

4.1.5組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案； 4.1.6定期組織召開安全生產例會； 4.1.7開展安全教育培訓； 4.1.8組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改； 4.1.9建立安全生產管理檔案； 4.1.10及時、如實報告安全生產事故。4.2專職安全生產管理人員主要職責：

4.2.1負責現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

4.2.2現場監督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況； 4.2.3對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處； 4.2.4對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改； 4.2.5對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；

4.2.6對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；

4.2.7按照程序報告生產安全事故情況。4.3車間兼職安全生產管理人員主要職責：

4.3.1負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄； 4.3.2現場監督本車間危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況； 4.3.3對本車間作業人員的違規違章行為有權予以糾正或查處； 4.3.4對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改； 4.3.5對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改；

4.3.6對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全辦公室報告； 4.3.7按照程序報告生產安全事故情況； 4.3.8組織建立本車間安全管理檔案資料；

4.3.9車間兼職安全員每月定期向廠安全辦公室書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。

第四篇：7.安全管理機構設置、安全管理人員配備管理制度

安全管理機構設置、安全管理人員配備管理制度

一、目的：

為加強公司安全生產管理，落實安全生產管理機構和管理人員，特制定本制度。

二、職責：

總經理負責安全生產管理機構的設置和安全管理人員的任命。

三、制度內容：

（一）機構設置要求

1.公司設置安全生產委員會，為公司安全生產管理最高決策機構，不少于3-5人。主要負責全公司的安全生產管理決策、解決安全生產有關的重大問題。2.公司安全生產委員會由總經理任主任，委員由各部門負責人和其他相關人員擔任，由公司下文明確，如人員有變化的，應及時更新任命文件。3.安全生產委員會至少每季度召開一次工作會議，并做好會議紀要。4.人事行政部為公司主管安全生產的機構，負責日常安全生產的管理。5.安全生產委員會應當監督檢查企業安全生產管理機構及其專職安全生產管理人員履責情況。

（二）人員配備要求

《天津市安全生產條例》第十七條 規定：

1.從業人員三百人以上的，應當設置安全生產管理機構，配備二名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有一名注冊安全工程師或者安全工程師； 2.從業人員一百人以上不足三百人的，應當配備專職安全生產管理人員； 3.從業人員不足一百人的，應當配備專職或者兼職安全生產管理人員。

(三)管理要求：

1.公司按比例要設置安全生產管理機構，配備安全生產專職安全管理人員，專門負責管理公司安全生產和職業健康安全工作。配備的專職安全管理人員由安委會下達調令或下發任聘書。

2.安全管理人員要通過政府安全生產主管部門或者其委托機構考核合格,并取得安全生產考核合格證書。

第五篇：8安全管理機構設置及人員配備方法

安全管理機構及人員配備管理制度目的為規范本單位安全管理機構的設置與安全管理人員的配備，建立健全安全管理機制，使本單位安全管理體系有效運行，根據相關法律法規，結合本本單位實際情況，特制定本制度。適用范圍

本制度適用于本單位安全機構和安全管理人員的人事管理。實施

3.1按照安全生產法律法規的要求，設置專門的安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。

3.2安全生產管理人員要具備相應的安全意識、知識和能力，有相應的安全資質證書。

3.3按照本單位管理程序，對安全生產管理機構與管理人員進行設置和任命，由主要負責人決定并簽發任命文件。

3.4主要負責人對本單位安全工作負責，指定專人負責安全機構、標準化系統的管理，確保安全標準化系統的建立、實施及持續改進。

3.5明確安全生產領導小組

3.5.1安全生產領導小組

組長：主要負責人

副組長：安全部門門負責人

成員：各部門主要負責人和部分員工代表。

3.5.2配備安全管理人員

3.5.2.1安全部門配備滿足本單位安全生產要求的專職安全管理人員。

3.5.2.2各部門配備滿足本部門安全生產要求的專職和兼職安全管理人員。

3.5.2.3安全管理人員要具備相應的意識、安全生產知識和一定的工作能力，經培訓考試合格并取得安全管理資格證書后，方可上崗。