第一篇：緊扣反腐新脈搏 廉政教育出實招

緊扣反腐新脈搏 廉政教育出實招

-----對反腐倡廉教育工作的思考

黨的十七大以來, xx公司堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,深入學習胡錦濤總書記關于加強反腐倡廉宣傳教育的重要論述,按照《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作的總體部署，緊緊圍繞公司中心工作，服從和服務于公司改革發展穩定的大局，努力構建反腐倡廉“大紀檢”、“大宣教”工作格局，推動黨風廉政建設和反腐敗工作，為全公司經濟健康發展提供了精神動力和政治保障。現就創新反腐倡廉教育的思考與對策談談如下認識與體會。

防止腐敗，施教于先。因此，反腐倡廉教育的任務顯得更加重要、尤為緊迫。我從黨風廉政宣傳教育的實踐中深深地感悟到，發揮廉政教育“三大作用”和加強反腐倡廉教育“三求”的重要性。

廉政教育的“三大作用”：一是以“防”為主作用。充分利用先進人物、先進思想和先進事跡，逢會必宣，逢事必講，逢人必談。通過《花兒應該怎樣紅》和《公德禮儀》等講座，組織革命傳統電影播放活動，營造有理想、講道德，樹新風、揚正氣、促廉潔的氛圍。二是以“啟” 促廉作用。利用重大反面典型案例深入開展反腐倡廉警示啟發，通過參觀廉政漫畫展、進行“紅色教育”、到監獄進行警示教育、觀看反腐倡廉教育片、印發簡報等形式，起到警示作用。三是以構建和諧企業為目標作用。堅持以人為本，堅持思想政治工作的針對性、前瞻性、預防性。建立聯系點制度，將職能部室人員逐一劃分到各一線班組，培養勤政廉政意識。采用思想政治工作進一線、干部深入到一線、問題解決在一線、效益體現在一線，“領導與員工真情面對面”、“走近員工聽你講”等方式，以“送溫暖工程”為載體，開展滿足員工的“心愿工程”，營建和諧氛圍，開展“迎峰度夏真情天天送”和“度冬迎春暖人心”活動，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。大小結合，內外結合，因勢利導，因地制宜，因材施教，因人而宜真心誠意地為群眾辦實事、解難事、做好事等等，要將廉政教育和職工文化生活融會貫通，圍繞思想政治建設、政治明建設、企業經營管理的全過程“雙管齊下”。

反腐倡廉教育中的“三求”：一要求實。反腐倡廉教育是一項堅持以人為本的思想工作，但要真正收到實效，必須虛功實做，堅持從實際出發，抓住重點人群，突出“六觀”教育，建立長效機制；決不能找不準重點、抓不住要害。在教育對象上要以領導干部為重點；在教育內容上要牢牢抓住樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀這個根本；在教育保障上要突出建立健全長效機制這個核心。努力在完善員工培訓體制、建立健全教育效果考核評價體系，健全發腐倡廉教育“大紀檢”、“大宣教”工作格局、完善反腐倡廉教育的各項制度等方面進行積極探索，真正把反腐倡廉教育工作不斷引向深入。二要求深。反腐倡廉教育作為治心、治本之舉，需要教育者與被教育者雜心靈上產生共鳴，在情感上相互溝通，是一種堅持以人為本的人性化教育。要使教育達到入耳入腦入心的效果，蜻蜓點水、膚皮潦草不行，必須深入實際，深入基層，深鉆細研，以科學的態度，扎實的作風，及時了解新動態，研究新思路，把握新規律，開辟新途徑，努力使反腐倡廉教育工作與形勢發展相適應、與客觀規律實際相銜接。應大力倡導深入的調查研究工作；堅持分類施教、有的方矢，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”；積極探索創新教育的形式和方法。三要求合。開展反腐倡廉教育，是一項系統工程，僅靠紀檢監察部門自身孤軍奮戰很難奏效，只有全黨動手、全民動員、全社會參與，形成“大宣教”的整體合力，才能取得最佳效果。只有切實樹立反腐倡廉“大宣教”意識，在黨委和紀委的統一領導下，認真履行職責，加強組織協調；各部門要各負起責，密切配合,大力推進廉政文化建設，推動黨風廉政宣傳教育“進公司”、“進部門”、“進家庭”、“進班組”，形成黨風廉政與企業相互促進、協調發展的良好局面。

加強黨風廉政建設，反腐倡廉教育是基礎，要夯實這一基礎性的工作，就必須在關鍵環節上狠下功夫，增強反腐倡廉教育的感染力和說服力。

一要突出教育重點。加強領導干部的反腐倡廉教育，要以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，深入開展好四項教育，即開展好理想信念和宗旨教育，增強群眾觀念，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀；開展科學發展觀教育，樹立以人為本的政績觀；開展社會主義榮辱觀教育，培養良好的道德情操，增強法制觀念和紀律意識，提高依紀依法辦事和拒腐防變能力，規范從政行為。要在思想上靠“三廉”從嚴治黨：一是教育崇廉，提高警惕作用----筑牢防線，不愿腐敗；二是制度保廉，做到警示作用----構建制度體系，不能腐敗；三是監督促廉，起到警鐘作用----形成權利運行機制，不敢腐敗。貼近企業實際。

二要創新教育方式。結合公司實際情況，改進教育方式方法，使反腐倡廉教育形式更加活潑，群眾喜聞樂見。發揮正面引導示范作用，以案說法，以案施紀，用周圍典型案例教育廣大黨員干部，充分發揮反面典型的警示教育作用；利用宣傳欄及網絡平臺進行反腐倡廉專欄、專題教育，介紹基層好的經驗和做法，剖析典型案例，解讀廉政法規，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。突出 “三大引導”，一是開展紅色基地引導，傳統引導，社會主義榮辱觀引導，增強責任感和自覺性；二是開展警示和法制引導，剖析歷史反面典型；三是開展職業道德引導，宣揚優秀、摒棄惡習，教育各級人員正確認識未來的職業生涯價值取向；可以針對性地進行《不以善小而不為、不以惡小而為之》、《做共產黨人一要有修養、二要有精神的》等培訓。使黨員干部特別是領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。

三要形成教育合力。健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，認真落實教育培訓責任制，對廣大黨員干部要定期進行廉政教育培訓，并做到培訓時間、培訓內容、培訓人員“三個到位”，確保教育培訓取得實效。

一是“保進度”通過組織學習《公民道德實施綱要》，組織觀看反腐倡廉警示紀錄片；觀看治理商業賄賂圖片展，為黨員干部上“過去、現在和未來”的主題課，向全體中層干部和重要崗位工作人員發《從我做起，拒絕商業賄賂》的公開信，在全體黨員中開展廉政建設格言、警句的征集等廉潔文化活動；二是以“保質” 推動廉潔文化進企業、進車間（班組）、進家庭。開展形式多樣、豐富多彩的國防教育、普法教育，進行學習《黨章》征文、《給爸爸一封信》等生動和諧的家庭助廉活動；三是以“保量”豐富載體，堅持寓教育于文、寓教育于樂抓廉政文化。在全員中組織以“廉政文化”為主題的書畫比賽，舉辦“我為企業做什么有獎征文”比賽、“愛我崗位，樹公德意識，素質教育”講座、有獎知識競賽和演講比賽等多種形式的活動，把職能部門和關鍵人物的思想道德建設融入到學習創建活動之中，倡導和形成明禮、誠信、遵紀守法、講究職業道德的風氣，營造廉榮貪恥氛圍，不斷豐富員工的文化品味和內涵，增強員工隊伍的鑒賞能力、創新作用、品德水準，起到提高全員的思想道德素質的作用，最起碼形成“不義之財不伸手”意識，使得“不合法的錢”想拿也拿不到。

四是確保教育得當。把集團公司的主導性工作與地方特色、企業特點緊密結合起來，與時俱進，適應形勢、適宜任務、適合地域的發展變化，以小見大、以點帶面，深入淺出地積極探索企業廉政文化建設的規律性。方法不外乎三種：一是讓人“不愿”去腐敗，即靠“教育”提高自身防腐能力；其次是讓人“不敢”去腐敗，即靠嚴刑峻法的“懲治”起到殺一儆百之效；三是讓人“不能”去腐敗，通過開展 “ 學在崗位，對照先進找差距”征文，“八個良好風氣” 答卷、舉辦“五種意識”、“三愛知識”講座、通過贈送廉政短信活動的方式，注重兩大引導：引導之一：進行《黨規、黨章》測試，注重對黨支部書記、支委及新黨員懲防及黨性、黨紀和廉政等方面的引導，引導之二：引導干部隊伍自覺遵守政治、經濟、群眾、組織四個紀律。遵守“四大紀律，八項要求”，進行《中國共產黨員修養之樹，精神之柱》和《黨員權利義務》測試活動。突出黨的先進性, 寓反腐倡廉于全面履行職責、業績優良之中。化政治優勢為市場優勢，堅持領導班子成員聯系點制度，以雙重身份參加組織生活，把黨的工作融入安全生產經營工作之中，形成基層組織建設的新抓手，充分發揮黨在企業中的政治、組織、聯系群眾的三大優勢，當好企業改革發展的“排頭兵”。通過開展主題教育、組織聽專題法制講座、學習《廉政手冊》、廣泛開展 “黨員責任區”、“黨員身邊無事故、無違紀、無違章”、“黨員聯系群眾”、“黨員奉獻日”、“爭先創優”等活動。營造有利于清明廉政的輿論氛圍。同時還通過大力宣傳弘揚黨內廉政先進典型，教育黨員干部從身邊人學起，從平凡事做起，時時瞅準我們眼前的“金靶子”。

廉政教育是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的一項基礎工作，只有充分認識到廉政教育工作的長期性，不斷探索弘揚廉政教育建設的有效途徑和方法，才能更好的營造出“以廉為美，以廉為樂，以廉為榮、以廉為恥”的良好風尚，才能更好推進反腐倡廉各項工作邁上新的臺階。

第二篇：出實招、求實效、扎實開展社會主義法治理念教育

出實招、求實效、扎實開展社會主義

法治理念教育

在社會主義法治理念教育中，緊密聯系工作實際，出實招，求實效，通過建設四項工程，推動社會主義法治理念教育深入扎實開展。

一、提高思想認識，建設學習工程

把社會主義法治理念教育作為當前的重要政治任務，結合創建學習型法院，建設學習工程，對干警進行系統的教育培訓，用社會主義法治理念武裝干警頭腦。一是集中宣講，加強教育灌輸。向干警發放《

社會主義法治理念教育讀本》，利用法院廣播系統每天進行分鐘的宣講，并以支部為單位進行深入學習討論，使全院干警準確地理解社會主義法治理念 的本質要求和深刻內涵，真正在思想上搞清楚應該堅持什么、反對什么、防止什么。二是抓好結合，豐富學習內容。把社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育、法院文化建設結合起來，開展豐富多彩的主題活動，組織干警開展知識競賽和演講比賽，在立案大廳設立黨員咨詢臺，制作了印有“八榮八恥”內容的標牌，放置于工作臺，時刻提醒干警加強道德修養，樹立堅定的理想信念、正確的人生觀和價值觀。三是對照理論內容，認真查找不足。組織干警對照社會主義法治理念五個方面的內容，結合實際，查擺思想和工作中存在的不足，對查擺出來的問題有針對性地進行專項治理，真正使各項具體業務工作和司法實踐得到有機結合。

二、緊貼中心工作，建設導向工程 在社會主義法治理念教育活動中，我院進一步明確導向，強化黨的領導意識、大局意識和服務意識，端正司法指導思想，自覺地將各項工作置于黨的絕對領

導之下，始終保持正確的政治方向。一是堅持組織原則。全面加強法院黨的組織建設，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨的各項路線、方針、政策在法院的貫徹實施；對事關全局的重大問題、重要安排、重大改革措施，都及時向黨委匯報，使法院的各項工作都在黨的領導下進行；設立了人大代表聯絡辦公室，定期召開人大代表、政協委員、執法執紀監督員座談會，組織他們旁聽案件審理，聽取他們對法院工作的意見和建議，自覺接受廣泛的監督。二是樹立服務大局的理念。我院自覺把審判工作放入黨和國家工作大局之中，找準工作的結合點和著力點，先后研究制定了《為全市經濟社會立足新起點實現新發展服務的意見》、《為建設社會主義新農村服務的意見》，為經濟社會協調可持續發展提供優質的法律服務；加大對與改革、發展、穩定大局密切相關案件的審判指導力度，就審理企業破產改

制、勞動爭議、拆遷補償以及各類集團訴訟等熱點、難點案件制定意見，把適用法律和體現政策有機結合起來，把嚴格依法辦案與切實維護當事人的合法權益結合起來，確保案件法律效果與社會效果的統一；積極參與嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪，大力參與構建社會矛盾糾紛調解機制，有力維護了社會的和諧穩定。

三、立足公正效率，建設質量工程 把社會主義法治理念的基本原則、重要內容和要求貫徹到審判實踐中，建設質量工程，完善司法管理，規范司法行為，確保公平正義的實現。一是加強效率管理。把立案、審判、執行、信訪等各個環節全部納入流程管理，實行全過程的審限跟蹤監控，確保案件在法律規定的時限內審執結，杜絕超審限辦案。二是加強質量管理。在審判委員會下設民商事和刑事兩個專業委員會，及時討論研究疑難復雜案件，提出法律適用意見，加強個案指導；由審判委員會辦公室長

期組織開展庭審考評、案例評析等工作，在全院干警中形成了“比案件質量，比庭審規范，比文書水平”的良好風氣。三是實行績效考核。立案庭、審監庭、監察室分別對干警在審判質量、效率和紀律作風3個方面的11項具體指標進行統計，由審判委員會辦公室匯總后，轉呈政治處，建立績效檔案，為目標考核、選人用人、評先樹優等工作提供依據，充分發揮考核手段的調控和引導作用，促進審判人員提高司法能力和水平。

四、堅持以人為本，建設民心工程 社會主義法治理念的本質要求是司法為民，為此我院認真落實“公正司法、一心為民”的指導方針，把維護最廣大人民的根本利益放在首位，把人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為檢驗工作成果的根本標準，做到讓黨委放心、使人民滿意。一是方便群眾訴訟。印制便民服務卡，向群眾公開受案范圍、辦案程序、舉證須知、訴訟風險等，加強對當事人的訴訟指導；實行“多軌制”立

案、巡回審理、就地辦案等制度，使當事人在任何時候、任何地方的告訴求助都能得到及時處理；推行繁簡分流和案件即收即審即執即結制度，實現審判提速，及時化解社會矛盾。二是開展司法救助。對符合司法救助條件的贍養、撫養、交通事故、涉及困難企業、下崗職工案件的訴訟費，依法進行減、免、緩，真正讓那些合法權益受到侵害但經濟確有困難交不起訴訟費的群眾打得起官司。三是實行人文關懷。設立便民聯系箱，收集社情民意，全力解決當事人反映的熱點、難點問題；在審判場所建設當事人休息室，配備雨傘、毛巾，提供茶水，設置殘疾人專用通道，為老人、殘疾人等弱勢群12全文查看

第三篇：大烏江鎮出實招力推新農保工作

大烏江鎮出實招力推新農保工作

10月13日上午，大烏江鎮烏江村巖頭新農保便民服務點，幾十名群眾排著隊，等待著新農保的參保登記，工作人員正在向圍在身邊的群眾耐心細致的做著解釋。這個場景，這兩天，在該鎮的幾個村中已多次出現。火爆的場面，喜人的形勢，來自于該鎮新農保工作的細謀劃、快動作、出實招，來自于務實、高效的行政推動。

一是積極宣傳造氛圍。鎮村兩級先后召開新農保工作動員會、推進會10余次，舉辦了新農保業務培訓班，同時派出100多名干部職工深入到全鎮252個村民組開展政策宣傳，并將8000多份宣傳資料發放到農民手中，還通過懸掛橫幅、張貼標語等形式大力宣傳新農保政策，講解參保流程，為新農保工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

二是細化責任嚴獎懲。該鎮把“新農保”試點工作作為一項重要的惠農工程來抓，成立了由鎮長掛帥的工作領導小組，各村也成立了相應的組織機構，為細化任務落實層級責任。與此同時，將工作任務分解到各村，并納入千分制考核與各村年終考核掛鉤，不能完成考核任務的年終不得評為先進單位，主要負責人考核不得評為優秀等次，對工作完成出色的村給予獎勵和在干部提拔中優先考慮，從而為“新農保”工作的順利開展提供了有力的組織保障。

三是創新舉措出實招。為了方便群眾參保，各村在群眾聚居比較集中的地方成立了便民參保點，村里的干部帶著相機、復印機等設備到便民參保點上為周邊群眾集中辦理參保手續，而且照像、復印等全收成本費，既方便了群眾就近參保，又為群眾減輕了負擔，在很大程度上激發了群眾的參保熱情，提高了參保率。

由于措施得力，工作到位，目前該鎮新農保工作進展迅速，全鎮掀起了新農保參保的熱潮。

第四篇：出實招、求實效、扎實開展社會主義法治理念教育

在社會主義法治理念教育中，緊密聯系工作實際，出實招，求實效，通過建設四項工程，推動社會主義法治理念教育深入扎實開展。

一、提高思想認識，建設學習工程

把社會主義法治理念教育作為當前的重要政治任務，結合創建學習型法院，建設學習工程，對干警進行系統的教育培訓，用社會主義法治理念武裝干警頭腦。一是集中宣講，加強教育灌輸。向干警發放《社會主義法治理念教育讀本》，利用法院廣播系統每天進行分鐘的宣講，并以支部為單位進行深入學習討論，使全院干警準確地理解社會主義法治理念的本質要求和深刻內涵，真正在思想上搞清楚應該堅持什么、反對什么、防止什么。二是抓好結合，豐富學習內容。把社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育、法院文化建設結合起來，開展豐富多彩的主題活動，組織干警開展知識競賽和演講比賽，在立案大廳設立黨員咨詢臺，制作了印有“八榮八恥”內容的標牌，放置于工作臺，時刻提醒干警加強道德修養，樹立堅定的理想信念、正確的人生觀和價值觀。三是對照理論內容，認真查找不足。組織干警對照社會主義法治理念五個方面的內容，結合實際，查擺思想和工作中存在的不足，對查擺出來的問題有針對性地進行專項治理，真正使各項具體業務工作和司法實踐得到有機結合。

二、緊貼中心工作，建設導向工程

在社會主義法治理念教育活動中，我院進一步明確導向，強化黨的領導意識、大局意識和服務意識，端正司法指導思想，自覺地將各項工作置于黨的絕對領導之下，始終保持正確的政治方向。一是堅持組織原則。全面加強法院黨的組織建設，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨的各項路線、方針、政策在法院的貫徹實施；對事關全局的重大問題、重要安排、重大改革措施，都及時向黨委匯報，使法院的各項工作都在黨的領導下進行；設立了人大代表聯絡辦公室，定期召開人大代表、政協委員、執法執紀監督員座談會，組織他們旁聽案件審理，聽取他們對法院工作的意見和建議，自覺接受廣泛的監督。二是樹立服務大局的理念。我院自覺把審判工作放入黨和國家工作大局之中，找準工作的結合點和著力點，先后研究制定了《為全市經濟社會立足新起點實現新發展服務的意見》、《為建設社會主義新農村服務的意見》，為經濟社會協調可持續發展提供優質的法律服務；加大對與改革、發展、穩定大局密切相關案件的審判指導力度，就審理企業破產改制、勞動爭議、拆遷補償以及各類集團訴訟等熱點、難點案件制定意見，把適用法律和體現政策有機結合起來，把嚴格依法辦案與切實維護當事人的合法權益結合起來，確保案件法律效果與社會效果的統一；積極參與嚴打整治斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪，大力參與構建社會矛盾糾紛調解機制，有力維護了社會的和諧穩定。

三、立足公正效率，建設質量工程

把社會主義法治理念的基本原則、重要內容和要求貫徹到審判實踐中，建設質量工程，完善司法管理，規范司法行為，確保公平正義的實現。一是加強效率管理。把立案、審判、執行、信訪等各個環節全部納入流程管理，實行全過程的審限跟蹤監控，確保案件在法律規定的時限內審執結，杜絕超審限辦案。二是加強質量管理。在審判委員會下設民商事和刑事兩個專業委員會，及時討論研究疑難復雜案件，提出法律適用意見，加強個案指導；由審判委員會辦公室長期組織開展庭審考評、案例評析等工作，在全院干警中形成了“比案件質量，比庭審規范，比文書水平”的良好風氣。三是實行績效考核。立案庭、審監庭、監察室分別對干警在審判質量、效率和紀律作風3個方面的11項具體指標進行統計，由審判委員會辦公室匯總后，轉呈政治處，建立績效檔案，為目標考核、選人用人、評先樹優等工作提供依據，充分發揮考核手段的調控和引導作用，促進審判人員提高司法能力和水平。

四、堅持以人為本，建設民心工程

社會主義法治理念的本質要求是司法為民，為此我院認真落實“公正司法、一心為民”的指導方針，把維護最廣大人民的根本利益放在首位，把人民滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為檢驗工作成果的根本標準，做到讓黨委放心、使人民滿意。一是方便群眾訴訟。印制便民服務卡，向群眾公開受案范圍、辦案程序、舉證須知、訴訟風險等，加強對當事人的訴訟指導；實行“多軌制”立案、巡回審理、就地辦案等制度，使當事人在任何時候、任何地方的告訴求助都能得到及時處理；推行繁簡分流和案件即收即審即執即結制度，實現審判提速，及時化解社會矛盾。二是開展司法救助。對符合司法救助條件的贍養、撫養、交通事故、涉及困難企業、下崗職工案件的訴訟費，依法進行減、免、緩，真正讓那些合法權益受到侵害但經濟確有困難交不起訴訟費的群眾打得起官司。三是實行人文關懷。設立便民聯系箱，收集社情民意，全力解決當事人反映的熱點、難點問題；在審判場所建設當事人休息室，配備雨傘、毛巾，提供茶水，設置殘疾人專用通道，為老人、殘疾人等弱勢群體設置專座，營造了人民法院關心人、尊重人、以人為本的和諧氛圍。

第五篇：開展第三個反腐廉政警示教育活動總結

開展第三個反腐倡廉“警示教育周”活動總結

根據省局黨組《關于在全省安全監管監察系統開展第三個反腐倡廉“警示教育周”的通知》（黔安監黨[2012]30號）要求，切實加強分局黨風廉政建設和隊伍建設，提高黨員干部拒腐防變能力，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為轄區煤礦安全形勢持續穩定好轉提供堅強的思想保證，結合分局工作實際，在分局開展了第三個反腐倡廉“警示教育周”活動。現將活動情況總結如下：

一、領導重視，準備充分

接到省局黨組《關于在全省安全監管監察系統開展第三個反腐倡廉“警示教育周”的通知》（黔安監黨[2012]30號）文件后，分局領導高度重視，召開專題會議，成立第三個反腐倡廉“警示教育周”活動領導小組，研究制定了《××監察分局關于開展第三個反腐倡廉“警示教育周”活動的實施方案》。在動員會后，分局主要領導又對活動的每個細節、每項具體工作進行了落實，提出具體要求，做到準備充分。

二、圍繞中心，突出重點

分局“警示教育周”活動緊緊圍繞和突出“保持隊伍純潔、促進個人廉潔”這個主題，教育全體干部職工始終做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不斷提高煤礦安全監察隊伍的思想政治素質和業務素質，打牢思想基礎，增強抵御風險和拒腐防變的能力，為轄區煤礦安全形勢持續穩定好轉提供堅強的思想保證。

三、創新載體，注重實效，深入開展警示教育活動 為扎實推進分局反腐倡廉“警示教育周”活動的深入開展，分局按照省局的整體部署，結合制定的方案，從實際出發，采取集中學習、觀看警示教育電教片、個人自查自糾、邀請市檢察院檢察官開展警示教育講座等多種形式開展教育活動，使警示教育開展的有聲有色，取得實效。“警示教育周”活動期間主要開展了以下幾方面的工作：

（一）安排部署反腐倡廉“警示教育周”活動

7月30日上午，分局組織全體監察員及聘用人員在三樓會議室召開了第三個反腐倡廉“警示教育周”動員會。在動員會上，書記傳達了省局開展第三個反腐倡廉“警示教育周”活動文件精神和胡錦濤總書記7月23日在省部級主要領導干部專題研討班開班式上發表的重要講話精神，強調了“警示教育周”活動的重大意義，動員各支部、各科室積極參與，確保“警示教育周”收到成效，并對反腐倡廉“警示教育周”活動作出了具體安排部署。

（二）召開組織生活會

7月31日，分局黨總支召開專題學習會認真學習了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，要求全體干部職工把學習講話精神與深入貫徹落實科學發展觀結合起來，與圍繞中心、服務大局，推進轄區煤礦安全生產工作穩步發展結合起來，使學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第

七次全體會議上的重要講話精神落到實處、收到成效。

（三）組織學習讀本。

7月31日至8月2日，各科室監察員認真學習了省局編制的《保持隊伍純潔 促進個人廉潔》2012年反腐倡廉“警示教育周”學習讀本，并認真做了學習記錄。

（四）開展自查活動。

8月3日至4日，分局以科室為單位開展自查自糾活動，全體職工認真對照《廉政準則》和國家安全監管總局黨組安全執法人員“九條紀律”進行了認真查找。同時分局向全體干部職工發放了《2012年××監察分局黨風廉政建設工作自查表》，全體干部職工再次對照自查內容進行了自查。通過自查，全體干部職工思想認識得到進一步升華，廉潔自律意識得到進一步增強，警示教育效果得到進一步深化。

（五）組織觀看電教片《忠誠與背叛》

7月30日下午，按照《關于在全省安全監管監察系統開展第三個反腐倡廉“警示教育周”的通知》的要求，分局組織全體職工在三樓會議室觀看了電影《忠誠與背叛》。《忠誠與背叛》對全體干部職工如何堅定理想信念、加強黨性修養、始終保持共產黨員的先進性和如何立足本職工作、穩定轄區煤礦安全形勢、始終保持煤礦安全監察員的純潔性起到了較大的啟迪和鞭策作用。觀看后，每一位監察員按要求寫了觀后感。

（六）組織《廉政準則》測試

8月5日，分局組織全體干部職工對《廉政準則》試題進行了測試。此次測試活動分局主要領導帶頭參加測試，認真答題，再次系統學習《廉政準則》，進一步掌握《廉政準則》基本要求和主要內容。

（七）組織上黨課

8月6日，分局局長圍繞如何“保持隊伍純潔，加強黨風廉政建設，促進干部隊伍健康成長”，并結合自己的學習心得，在分局三樓會議室給全體干部職工上了一堂黨課。在黨課討論過程中，書記以典型案例剖析的方式，認真分析了近期發生在安全監管監察系統內的一些黨員干部瀆職、腐化的深層原因。通過此次專題黨課的學習，使分局全體職工受到了一次深刻的思想洗禮，紛紛表示要牢固樹立廉潔自律的思想意識，不斷加強黨性修養，培養良好的生活作風和健康的情趣，提高拒腐防變的能力。

（八）邀請市檢察院作警示教育講座

8月6日下午，分局邀請市檢察院領導在分局三樓會議室為全體干部職工作了反腐倡廉警示教育專題講座。講座中幾位檢察官對六盤水市多起煤礦安全事故中的瀆職失職、侵權和腐敗案件要情進行了深刻的剖析，并就如何在安全監察執法工作中避免瀆職侵權犯罪提出了預防建議。通過講座，全體干部職工對執法工作中如何避免瀆職失職和侵權的發生有了進一步的了解。

四、聯系實際，整改落實

通過開展第三個反腐倡廉“警示教育周”活動，分局黨總支聯

系工作實際，進一步明確了防范責任，切實加強制度建設和紀律監督。針對一些不足之處，展開討論，并制定出整改措施。通過對問題的整改和落實，使全體黨員干部體會到反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的政治任務，是保證搞好煤礦安全監察工作的基礎，也是煤礦安全監察人員的生命工程，要時刻提高警惕，遵守黨紀國法，增強反腐拒變能力。

二〇一二年八月一十三日