第一篇：更衣室管理規定(xiugai)

更衣室規范

1.公司更衣室分為男更衣室和女更衣室，不得混用。2.更衣室只允許公司員工上下班時更衣使用。

3.更衣柜為員工存放制服、工裝之用，由公司統一配置。

4.更衣柜統一編號管理，一人一柜，不得私自轉讓、私自加裝別鎖，如需轉換他人，需到人事行政部辦理有關手續。

5.更衣柜相應緊鎖，員工不宜將個人貴重物品放入更衣柜中，因個人保管不善致使個人物品或公司財務遺失或被竊，其責任由員工自負。

6.未經合法途徑，更衣柜內不得存放公司或他人物品，一經發現立即辭退，并報有關部門處理，由此造成的一切損失由員工本人承擔。

7.員工應保持更衣柜的清潔、整齊、不可有異味，柜內不準存放飲料、食物或其他違禁物品和易燃易爆物品。員工應自覺維持更衣室內的環境衛生，保持整潔。

8.員工不得在更衣室休息、抽煙、娛樂，應愛護更衣室設施，不允許在更衣室內亂寫亂畫，張貼等。

9.更衣室內出清掃用具和更衣用凳外，一律不準擺放其它物件、工具等無關用品。

10.非人為原因造成更衣柜損壞時，應及時報告人事行政部門安排工程部的維修。11.不得將衣物掛于柜外，嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，更衣柜鑰匙要自行保存好，除本人其他人員不得擁有和私配。

12.員工離職時，必須及時清理退交更衣柜鑰匙。離廈時所攜帶的大件物品，須經保衛部簽發出門證，員工應主動接受門衛檢查。門衛有權檢查。

13.以上如有違者，將按員工守則第10條：不正確使用公司設備、用具、不遵守安全制度。第一次口頭警告、第二次一般過失、第三次嚴重過失、第四次立即解雇。

仲量聯行泰達MSD-A/B區物業服務中心

2012年10月24日

第二篇：更衣室管理規定

更衣室管理規定

為進一步加強室內管理，給員工提供一個舒適、衛生的更衣場所，確保室內達到規范化、標準化、制度化，特做如下規定：

1、地面及墻角衛生干凈無雜物，每班按5S標準清理一次，兩個班責任人進行交接做好記錄。

2、各種記錄、物品擺放整齊劃一；對清掃工具、抹布、墩布等要擺放整齊，保持干凈。

3、屋內垃圾每班至少清理1-2次；室內不允許吸煙及亂扔果皮、紙屑等；室內天花板不得有積塵及蜘蛛網。

4、禁止在室內亂接電源線及大負荷功率電器（電水壺、電暖氣等）；室內不得有線路外露及懸掛標示牌脫落現象。

5、室內更衣柜要時常保持干凈，不得有污漬，不得放置禁品和貴重物品。

6、暖氣上方及夾縫更衣柜頂不允許擺放雜物。

7、室內墻上只允許懸掛安全提示語及企業文化標語，要及時擦拭，不得有積塵；不得在墻面上隨意亂涂亂畫亂懸掛。

8、對室內公共設施整齊擺放不得隨意挪動（座椅、電源位置等）。

9、個人柜子內的物品必須按規定擺放整齊。

注：各班員工嚴格執行班組值日安排，兩個班組人員認真交接，不達標不接班。班組及車間不定期對更衣室進行檢查，所查不合格項，將按規定進行考核。

第三篇：更衣室管理規定

更衣室管理規定

為維護更衣室的整潔、衛生和安全，創建一個文明、舒暢、溫馨的工作生活環境，實現高高興興上班，快快樂樂工作的目的，特制定本管理規定。

一、更衣室衛生管理

1． 更衣室地面、附屬設施（如矮柜、座椅、開關插座等）清潔衛生工作由各使用部門安排負責，須保持地面無垃圾，附屬設施干凈無灰塵。

2． 更衣室門玻璃清潔衛生工作由使用部門安排負責，每天至少擦拭一遍：須保持門玻璃干凈無灰塵。更衣室門上部玻璃清潔衛生由使用部門負責（單月由模塊部負責，雙月由單相中心負責），每月至少清潔一次。3． 地墊清潔衛生工作由后勤工負責，每周至少清潔一次。

4． 更衣室窗玻璃清潔衛生工作由使用部門負責（模塊部負責東側、北側，單相中心負責西側、南側），各班組輪值，每月至少清潔一次。5． 更衣柜清潔衛生工作由使用班組負責，每月至少清潔一次。

6． 各中心、班組所負責的更衣室衛生責任區域，納入6S檢查范圍并考核。7． 其他管理規定：不得在更衣室內吃早餐、零食等東西；不得隨地吐痰、口香糖等粘性臟物；不得亂丟果殼、糖紙等垃圾；不準將雨衣雨傘帶入更衣室。對違反本規定的員工每次處罰50元，違規三次及以上待崗一周直至開除。8． 更衣室管理員有權監督檢查并制止員工違規行為，員工須服從更衣室管理員的管理。對不服從更衣室管理員管理和勸止，謾罵、毆打管理人員的，按公司《員工手冊》有關規定處罰。

二、更衣室安全管理

1． 更衣室作為員工衣物等存放場所，上班時間員工不得在更衣間內滯留或休息。

2． 為強化更衣室的管理和保障員工的財物安全，對更衣室關閉特作如下規定： A、更衣室管理員需安排好更衣間的開放時間，開放時間過后即鎖門，鎖門時間:7:45---11:15;13:15---16:45（10月到次年4月），14:15---17:45（5月到9月）；

B、上班時間特殊的，或中途須進更衣室的，應向中心主任申請準許后用中心備用鑰匙開關更衣室（備用鑰匙如有遺失由中心主任負責賠償）； C、夜間上下班人員應做到無人時更衣室門及時關閉。3． 為保證財物安全，員工應注意更衣柜及時上鎖并妥善保管好鑰匙。

4． 貴重物品（如手機、錢包等）請隨身攜帶，或交中心辦公室存放，否則如有遺失責任自負。

5． 按規劃的通道行走，不得挪動更衣柜抄近道。對違反本條規定的員工每次處罰50元，違規三次及以上待崗一周直至開除。

6． 不得損壞更衣室內公共設施。對違反本條規定的員工除照價賠償損失外，每次處罰50元，違規三次及以上待崗一周直至開除。

7． 不得偷盜公司或他人財物。對違反本條規定的員工予以開除，構成犯罪的移交司法機關查處。

三、更衣柜管理

1、更衣柜分配由使用部門自行管理，各班組負責管理并保持衣柜的整齊干凈。

2、更衣柜應按要求統一編號，衣柜標識卡上應有使用者的姓名、所在班組。

3、未分配的衣柜由中心負責保管，新員工增加時視具體情況分配給各班組。

4、更衣柜按分配使用，員工不得擅自更換，違者罰款50元/次，三次及以上待崗一周。

5、更衣柜分配時應確保鑰匙齊全、門鎖完好，各中心/班組應保留一套。以后如發生鑰匙丟失或門鎖損壞，由各使用責任人按實際價格賠償。

6、更衣柜門鎖如有損壞，由所屬班組報所在中心統一處理。

本規定從發布之日起實施

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造

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20011-3-18

第四篇：更衣室管理規定

員工更衣室管理制度

1、衣柜實行一人一柜，由辦公室統一分配更衣柜號碼，發放鑰匙；

2、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自轉讓或相互調換，不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙；

3、員工應自覺維持更衣室衛生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得晾曬衣服及堆砌雜物，必須保持衣柜清潔與整齊，嚴禁吐痰或扔廢棄物；

4、不得將衣物掛于柜外，違者將予以沒收并作相應的經濟處罰；

5、不得在更衣柜內存放貴重物品，如有遺失，后果由員工個人負責；

6、不得在更衣柜能存放違禁品或易燃易爆物品，否則公司除做相應的處罰外，將交由公安機關處理；

7、嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜；員工除作相應的賠償外還將受到紀律處罰；

8、非人為原因造成更衣柜鎖損壞時，員工應及時報告保安部，由保安部報工程部維修；

9、員工制服除工作需要，不得穿戴離開公司；

10、員工在領取更衣柜鑰匙時應交納一定量的押金，員工在辦理離職手續將更衣柜鑰匙退回時，將退還其押金；

11、員工若將鑰匙丟失，應向保安部申請配新鎖，并交納配鎖費用；

12、公司授權人員可隨時檢查更衣柜，但由保安陪同；

13、員工離職時須將衣柜空出，并把鑰匙交回辦公室。

第五篇：更衣室管理規定

1.目的

為規范員工行為，保持更衣室內環境衛生、整潔，保障員工財產安全，特制定本規定。

2.適用范圍

公司各部門更衣室

3.細則

3.1 更衣室必須設置防盜設施。在室內的，必須上鎖，非室內的，必須設置防盜網并上鎖。

3.2 各部門（單位）必須指定專人對更衣室進行管理。

3.3 非開放時間內，任何人不得私自進入更衣室。如有特殊情況，必須征得更衣室管理人員同意，并辦理登記后，方可入內。

3.4 員工轉崗或調崗，必須及時辦理更衣室的退還手續，經員工所在部門（單位）簽字后。人事部方可給予轉崗或調崗。

3.5 員工離開公司（辭職、辭退或開除）必須辦理更衣室的退還手續，經所在部門（單位）領導簽字后，人事部方可辦理離職手續。

3.6 更衣室內和更衣柜內及周圍設施必須定時清掃，保持清潔。

3.7 更衣室內無人時，必須關燈及其它電器設備。

3.8 員工必須愛護公物。鑰匙丟失的，按規定程序申報維修，不得擅自撬更衣柜；故意損壞的，按價賠償。

3.9 更衣室若發生被盜，發現人及所在部門（單位）必須保護好現場，并向綜合辦報案。

3.10 各部門必須對更衣室進行編號，并做好更衣室的標識、定置和目視化管理。

3.11 各部門（單位）必須建立更衣柜管理臺帳。

3.12 員工嚴禁在更衣室內抽煙。

3.13 各部門（單位）每月對更衣室進行自檢不得少于1次，做好記錄并報生產部工業工程科。

3.14 公司（工業工程科）對各部門（單位）更衣室進行不定期檢查，于每季度末組織1次大檢查。

4.本規定由綜合管理部起草。

5.本規定由“5S內部審核小組”負責解釋。